Jak pomogłem klientowi szukającemu ubezpieczenia grupowego w Radomiu
Dziś opiszę Ci w tym odcinku podcastu jak pomogłem klientowi szukającemu ubezpieczenia grupowego w Radomiu. W tym tekście opisuję historię i kluczowe jej momenty na bazie moich doświadczeń.

Z tego odcinka dowiesz się:

• jak ten klient szukający ubezpieczeń grupowych mnie znalazł
• jak doszło do kontaktu klienta z agentem z którym współpracuję
• jaka firma była zainteresowana ubezpieczeniem dla swoich pracowników
• kiedy klient – osoba decyzyjna z firmy szukającej ubezpieczenia grupowego – wypełnił formularz kontaktowy
• jak szybko dostał od nas kalkulację (wysokośc składki, cena, oferta)
• jakie są kolejne kroki wdrożenia ubezpieczenia grupowego w firmie

Firma szuka ubezpieczenia grupowego

Na początku stycznia zgłosiła się do nas firma z Radomia – dokładnie mówiąc osoba fizyczna prowadząca dzialalność gospodarczą.Zwykle osobą odpowiedzialną za szukanie, wybór i wdrożenie ubezpieczenia grupowego w firmie jest właściciel firmy, członkowie zarządu, księgowa lub pracownik działu kadr.W tym przypadku, właściciel firmy szukał w Google informacji o tym jak wdrożyć ubezpieczenie grupowe w firmie.Chciał on zabezpieczyć swoich pracowników przez odpowiednie ubezpieczenie.
Radom, województwo Mazowieckie

Klient szukał ubezpieczenia dla firmy zatrudniającej od 6 do 10 osób, w Radomiu. Firma działa w branży finanse / księgowość / bankowość. Klient wtedy nie posiadał żadnego ubezpieczenia i był zainteresowany rozpoczęciem ochrony ubezpieczeniowej poprzez ubezpieczenia grupowe w ciągu miesiąca.
Jak doszło do kontaktu klienta z agentem

Po tym jak właściciel firmy szukający ubezpieczenia grupowego, wypełnił formularz kontaktowy, od razu automatycznie otrzymał kontakt do zaufanego agenta ubezpieczeniowego, sprawdzonego przeze mnie w przeszłości.Równolegle, ten zweryfikowany doradca ubezpieczeniowy otrzymał kontakt do klienta szukającego ubezpieczenia dla pracowników.
Oferta ubezpieczenia grupowego dla pracowników w firmie

Po tym jak klient skontaktował się z doradcą ubezpieczeniowym i agent otrzymał niezbędne informacje do stworzenia oferty, wstępna propozycja dla firmy została przesłana.Jak szybko klient otrzymał pierwsze informacje? Już po kilku dniach powstała pierwsza oferta.
Etapy wdrożenia ubezpieczeń pracowników w firmie

Etapy wdrożenia ubezpieczeń grupowych w firmie mogą wygląda w następujący sposób:

1. Analiza Potrzeb Pracowników:
   • Przeprowadzenie ankiety lub konsultacji z pracownikami w celu zrozumienia ich potrzeb i oczekiwań związanych z ubezpieczeniem.
2. Wybór Typu Ubezpieczenia:
   • Określenie, jakie rodzaje ubezpieczeń grupowych będą oferowane (np. ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków).
3. Analiza Rynku:
   • Przegląd dostępnych opcji ubezpieczeniowych na rynku w celu wybrania najbardziej adekwatnych dla potrzeb firmy i pracowników.
4. Negocjacje z Towarzystwem Ubezpieczeniowym:
   • Rozmowy z dostawcą ubezpieczeń w celu uzyskania najlepszych warunków polisy, w tym cenę, zakres ubezpieczenia, warunki umowy, itp.
5. Przygotowanie Planu Komunikacji:
   • Opracowanie planu komunikacji, aby skutecznie przekazać informacje pracownikom na temat nowego ubezpieczenia, w tym korzyści i warunki.
6. Przygotowanie Dokumentacji:
   • Przygotowanie wszelkich