[#51 Puntata] 4 chiacchiere con Pietro Picogna | CEO PACK


Oggi parliamo di un’altra bella realtà italiana, Pack uan piattaforma per la fidelizzazione dei dipendenti, cui obiettivo è aumentare la soddisfazione, la motivazione, l'impegno e la fidelizzazione dei dipendenti e fornire ai dipartimenti delle risorse umane piani di sviluppo e dati personalizzati per migliorare il processo decisionale e ne parleremo insieme al suo CEO Pietro Picogna.



Molto interessante e conosce il concetto dietro il nome "Pack", che simboleggia lo zainetto della crescita personale dei dipendenti all'interno di un'azienda. Pack è una piattaforma che mira alla democratizzazione del coaching e del mentoring attraverso la tecnologia, offrendo servizi di mentorship e coaching alle aziende in tutto il mondo. L'obiettivo è migliorare il benessere dei dipendenti nel lungo termine. L’idea nasce dalle esperienze di Pietro, che motivato da esperienze personali di difficoltà nell'ambiente lavorativo, ha unito le forze con un socio esperto nello sviluppo della leadership aziendale per creare Pack. Questa iniziativa, ancora giovane ma in rapida crescita, si propone di utilizzare la tecnologia per fornire soluzioni innovative nel settore del coaching e del mentoring aziendale.

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