Parliamoci chiaro: nella gestione dei collaboratori c’è un conflitto di interesse.

Non possiamo lavorare da soli in un’impresa, quindi ci devono.

Dobbiamo comunque mettere la faccia per ogni risultato che è frutto sia del nostro che del loro lavoro a livello operativo.

Ma non per questo possiamo stargli dietro ad ogni cosa che fanno altrimenti impazziamo.

Qual è quindi il modo per gestire in modo efficace i collaborato?

In questo podcast andiamo anzitutto a sfatare i 5 falsi miti su questo tema per non rischiare di ritrovarti a lavorare da solo!

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