Notre monde est bouleversé par les perpétuels progrès technologiques et nouveaux modes collaboratifs. Les interactions humaines et rapports entre les générations évoluent avec. A 21 ans, Ieva Gaigala est devenue “reverse mentor” de Michelle Greenwald (cadre senior Fortune 100 Marketing aux Etats-Unis) en lui transmettant sa culture digitale et bénéficiant de ses conseils d’expérience en retour. Fondatrice de Revolyx (startup spécialisée en reverse mentoring), Ieva viendra vous exposer aux opportunités de devenir mentor natif digital à votre tour.

[Talk]
0:00 Introduction
1:58 - Ieva Gaigala partage l’histoire qui a changé sa vie : sa rencontre avec Michelle
3:03 - Il y a jusqu’à 5 générations sur un même lieu de travail
7:28 - Qu’est ce que le reverse mentoring
8:13 - Comment devenir reverse mentor (10 conseils) : les bonnes questions à sa poser et les actions à prendre
16:13 - Ieva partage quelques exemples personnels de sujets de mentoring avec Michelle
19:00 - Revolyx — startup spécialisée en reverse mentoring
19:34 - Conclusion

[Q&A]
20:47- Combien de temps dure l’expérience ?
21:13 - Quelle était ta fréquence d’interaction avec Michelle ?
21:32 - Comment tu situes ce que tu fais par rapport au monde des affaires ?
22:23 - D’où et de quand le reverse mentoring vient-il ?
23:03 - Est-ce que ça permet de créer du lien social ?
23:13 - Est-ce que le reverse mentoring s’applique seulement aux compétences digitales ?
23:46 - Qu’est ce que tu entends exactement par la posture ?
24:17 - Comment je fais pour trouver des seniors qui acceptent de faire du reverse mentoring ?
24:58 - Comment en es-tu arrivée à là ?
26:08 - Qu’est ce qu’un natif digital ?
26:28 - Est-ce que c’est facile de créer une entreprise ?
27:01 - Est-ce que tu considères que la relation est win-win ?


N’hésitez pas à la contacter sur hello@revolyx.com en cas de questions ou informations supplémentaires.