Nur wenn wir unseren Mitarbeitenden aufmerksam zuhören, haben wir die Chance, diese wirklich zu verstehen, abzuholen und im Change-Prozess mitzunehmen. Hör' in dieser Folge, welche Gedanken, Deine Zuhör-Kompetenz als Führungskraft stärkt. Link: 8 Schritte professioneller Kritikgespräche   Weiterer Coaching- oder Trainingsbedarf? Englisch und Deutsch. Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com YouTube-Kanal Markus Jotzo Newsletter-Anmeldung unten rechts klicken auf www.markus-jotzo.com