El inicio de un nuevo año invita a los empresarios a pensar en alternativas para el regreso a la oficina. Una de las opciones que se ha planteado es el modelo híbrido, el cual les permite a los colaboradores ejercer su labor ya sea en las oficinas o en casa. Un escenario que responde a las expectativas de un amplio número de colaboradores. De acuerdo con el estudio “Workquake: el nuevo orden laboral”, 4 de cada 10 latinoamericanos encuestados creen que su productividad ha aumentado desde que comenzaron a trabajar desde casa. ¿Qué tan efectivo es este modelo? ¿Cómo avanzar en su desarrollo? ¿Qué soluciones tecnológicas son las más apropiadas para su llevarlo a cabo?