RALF STORK Coach, Berater, Interims-Scrum Master &
Prozessbegleiter

TOP 5 : Harmoniestreben | Wiederherstellung | Wissbegier | Intellekt | Integrationsstreben Harmony | Restorative | Learner | Intellection | Includer

THEMENSCHWERPUNKTE

· Veränderungsbegleitung von Individuen und Organisationen · Persönlichkeitsentwicklung
· Agiles arbeiten / New Work

Diese Themenschwerpunkte begleite ich in Deutsch oder Englisch für Einzelpersonen oder Gruppen in der Rolle als:
· Coach – Hilfe zur Selbsthilfe
· Berater – Nutzen meines Erfahrungswissens um Veränderungen zu begleiten
· Interims – Scrum Master & Veränderungsbegleiter

BRANCHEN Energie (Mineralöl, Gas, Strom etc.), Handel, Consumer Goods, IT, Not-for-Profit-Sektor

AUS- UND WEITERBILDUNG
· Zertifizierte/r Trainer/in für das persolog® Persönlichkeits-Modell (DISG)
· Professional Scrum Master I (scrum.org) · Das offene Verhandeln nach dem Harvard-Konzept®
· Wertschätzende Kommunikation - Gewaltfreie Kommunikation
· Gallup-Certified Strengths Coach
· DCV -zertifizierte Ausbildung zum systemischen Coach und Prozessbegleiter · Hauptstudium der Psychologie (Diplom Psychologe) in Bremen und Hamburg, Auslandssemester in Kanada; Nebenstudium der Betriebswirtschaftslehre