Har du nogensinde oplevet at føle dig utilstrækkelig overfor din chef på den ene side og dine ansvarsområder eller medarbejdere på den anden side?

Kender du følelsen af at vide, hvad skal til for at komme i mål, men ikke have rammerne eller ressourcerne, der skal til?

Hvis ledelsen har forventninger, du ikke kan imødekomme, eller hvor du skal slå knuder på dig selv for at komme i mål, så er det tid til at lede opad!

At lede opad er at påvirke din chefs beslutninger i videst muligt omfang. Det kræver både mod og indsigt.

I denne episode taler vi om, hvad det vil sige at lede opad.

Er det lederens ansvar at spotte, når vi har brug for bedre rammer, eller er det vores eget ansvar at tage vores plads?

Vi hylder selvledelsen, modet, autenticiteten og den indre styrke til at lede opad, lige meget hvilken konstellation du sidder i. Det handler ikke om konflikt, men om dialog. Det handler om at forstå det store billede og ikke mindst at have fokus på bolden og processen i stedet for manden.

Tør du lede opad?

Tak fordi du lytter med.

Vinnie & Michael


Læs mere om denne podcast på www.modtilindsigtogudvikling.dk



Værter: Michael Casparij og Vinnie Davida Søndergaard

Samarbejdspartner: Camilla Lærke Lærkesen