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348- Il “MUM Effect”: perché non siamo capaci di dare feedback onesti?

348- Il “MUM Effect”: perché non siamo capaci di dare feedback onesti?
Oct 4, 2020 · 24m 43s

Friedrich Nietzsche diceva qualcosa del genere: “la qualità di un uomo dipende da quanta verità riesce a sopportare” ed è questo il tema della puntata di oggi. Quanto riesci a...

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Friedrich Nietzsche diceva qualcosa del genere: “la qualità di un uomo dipende da quanta verità riesce a sopportare” ed è questo il tema della puntata di oggi. Quanto riesci a dire la verità su ciò che pensi dei tuoi colleghi, amici o parenti? L’effetto che discutiamo oggi è apparentemente banale ma riconoscerlo e saperlo diminuire è una delle chiavi per il nostro miglioramento personale moderno.

Clicca qui per approfondire (link attivo dalle 5:00 am del 05-10-20) https://www.psicologianeurolinguistica.net/2020/10/il-mum-effect-perche-non-siamo-bravi-a-dare-feedback-onesti.html

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Comments
Fabio Manca

Fabio Manca

3 years ago

Bella puntata molto molto chiara ✌🏻
C

Cinzia Castelli

3 years ago

spiazzato e ti dirà che tutto va bene non facendo crescere né la persona né l'organizzazione
C

Cinzia Castelli

3 years ago

Grazie Genna puntata su un tema importantissimo. Non solo spesso non viene dato un feedback nel mondo del lavoro ma se lo chiedi ancor peggio, il MUM effect scatta immediato. L'interlocutore si sente
M

Marco_f_75

3 years ago

Importante Interessante e Utilissima Puntata, ci sarebbero fiume di esperienze da raccontare a riguardo. 🙏🏻🙏🏻🙏🏻Grazie Genna per quello che fai, ti meriti la parte sopra del panino😁
Alessandra

Alessandra

3 years ago

1 anno e mezzo in un’azienda, Mai ricevuto un feedback. Motivazione da parte del capo zero. Alla fine ho cambiato azienda
Daniela Naggi

Daniela Naggi

3 years ago

Chiara, anche i miei parenti sono spietati!
Laura Bologna

Laura Bologna

3 years ago

I miei parenti di solito mi massacrano altro che mum effect 😅 grazie Genna molto utile per il mio lavoro 😉
Information
Author Dr. Gennaro Romagnoli
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