Z usług trenerów rozwoju chętnie korzystają pracownicy korporacji, podczas gdy właściciele małych firm rzadko decydują się na tego typu wsparcie. Czy udział w sesjach coachingowych może przynieść im i ich biznesom realne korzyści? Na co zwrócić uwagę, wybierając coacha?

Gość: Ewelina Podrez. Pełny opis odcinka MWF 305: https://l.malawielkafirma.pl/p-305

W tym odcinku:

7:07 Dlaczego Ewelina uznała, że potrzebna jest jej pomoc coacha?
10:12 Jakie cele Ewelina chciała zrealizować za pomocą sesji coachingowych?
12:03 Czy łatwo zaufać coachowi i w pełni się przed nim otworzyć?
14:15 Jak wyglądały pierwsze spotkania z coachem?
15:36 Jak często odbywają się sesje coachingowe?
16:18 Czy coach zleca zadania domowe pomiędzy spotkaniami?
18:28 W jaki sposób trzeba się przygotować do sesji coachingowej?
20:19 Czego oczekiwać od coacha: wskazówek czy gotowych rozwiązań?
22:26 Czy pracodawca może zlecić pracownikowi udział w coachingu?
24:57 Jakie zmiany zaszły w Ewelinie i jej zespole dzięki coachingowi?
29:54 W jakich sytuacjach coaching może nie zadziałać?
31:49 Czy można uzależnić się od coacha?
33:57 Na jaki okres podpisywana jest umowa z coachem?
35:08 Dlaczego właściciele małych firm nie decydują się na coaching?
38:16 Jaki jest zwrot z inwestycji w przypadku współpracy z coachem?
40:34 Co zrobić, żeby coaching przyniósł najlepsze efekty?

Posłuchaj też:

293: Przytłacza cię prowadzenie firmy? https://l.malawielkafirma.pl/p-293
266: Co robią przedsiębiorcy, gdy męczy ich stres https://l.malawielkafirma.pl/p-266
247: Czy można być asertywnym bez psucia relacji? https://l.malawielkafirma.pl/p-247

Bądźmy w kontakcie:

Instagram: https://l.malawielkafirma.pl/p-instagram
Facebook: https://l.malawielkafirma.pl/p-facebook
YouTube: https://l.malawielkafirma.pl/p-youtube

Zdobądź dostęp do dodatkowych materiałów! Dołącz bezpłatnie do Klubu MWF: https://l.malawielkafirma.pl/p-klub