182. Escalabilidad en agencias o freelance
Mar 8, 2024 ·
1h 29m 17s
Si quieres saber si las diferencias entre ser freelance o ser agencia, este es tu episodio. Hemos traido a Alex Izquierdo (team agencia) y Victor Sellés (Freelance) para que hagan...
show more
Si quieres saber si las diferencias entre ser freelance o ser agencia, este es tu episodio. Hemos traido a Alex Izquierdo (team agencia) y Victor Sellés (Freelance) para que hagan comparaciones de las dos formas de trabajar.
Takeaways
Web: ppccast.com
PPCFest: ppcfest.com
PPCCast+: academia.ppccast.com
show less
Takeaways
- Ser freelance ofrece libertad para organizar el tiempo y trabajar de forma independiente.
- Tener una agencia permite construir un equipo y delegar tareas, lo que puede llevar a una mayor escalabilidad.
- La rentabilidad es un desafío en las agencias, mientras que la gestión de clientes y la falta de vacaciones son desventajas del trabajo freelance.
- La captación de clientes puede variar según el modelo de negocio, ya sea a través de plataformas, referidos o marca personal.
- Ser freelance no impide adquirir grandes clientes, pero puede requerir un enfoque estratégico y una marca personal sólida.
- El miedo y la incertidumbre son comunes al considerar pasar de freelance a agencia, pero es importante evaluar los beneficios y riesgos.
- La gestión de equipos requiere habilidades de liderazgo y comunicación, así como la capacidad de delegar y confiar en otros.
- El momento adecuado para pasar de freelance a agencia depende de factores como la facturación, el tiempo disponible y la capacidad de asumir responsabilidades adicionales.
- La gestión de equipos puede ser gratificante y generar felicidad, pero también puede implicar desafíos y cambios en el estilo de vida.
- Al pasar de freelance a agencia, es importante considerar factores como la facturación, la escalabilidad y la disponibilidad de recursos.
- El primer perfil en el que delegar al pasar a agencia puede variar, pero es importante identificar las áreas en las que se necesita apoyo y contratar a personas con habilidades complementarias. La delegación de tareas es clave para liberar tiempo y enfocarse en tareas estratégicas.
- La contratación de perfiles especializados puede ayudar a mejorar la calidad del servicio y optimizar el tiempo.
- El trato personalizado es un valor añadido que puede marcar la diferencia en la relación con los clientes.
- La escalabilidad puede lograrse a través de la negociación de variables y la elección de proyectos con potencial de crecimiento. Evaluar variables en contratos de tres meses puede ser una estrategia efectiva para asegurar la rentabilidad y el crecimiento del negocio.
- Es fundamental elegir clientes que sean afines al nicho de mercado y tener un profundo conocimiento de su negocio para poder ofrecer soluciones personalizadas.
- La confianza y la fidelidad del cliente son clave para establecer relaciones duraderas y rentables.
- La renegociación de contratos con clientes es una oportunidad para mejorar las condiciones y buscar un equilibrio entre el trabajo y la remuneración.
- Priorizar clientes y escalar en tamaño es una estrategia efectiva para aumentar la facturación y el crecimiento del negocio.
- La creación de una marca personal puede ser más fácil al principio, ya que se basa en la diferenciación personal, mientras que la marca de agencia se construye a través de los casos de éxito y la especialización en un nicho de mercado.
Web: ppccast.com
PPCFest: ppcfest.com
PPCCast+: academia.ppccast.com
Information
| Author | PPC Cast Company |
| Website | ppccast.com |
| Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
