En el episodio de hoy Cote Soler y yo hacemos un -para nosotros- viaje fascinante sobre la psicología aplicada a la vida diaria y profesional, especialmente en el contexto de liderazgo y gestión de equipos. Hablamos de ➡️ Entender a las personas en el liderazgo: es muy importante entender entender a las personas para liderar efectivamente, más allá de ser expertos en psicología. ➡️ La diferencia entre liderar y gestionar equipos: Aclaramos que liderar y gestionar son habilidades distintas, aunque complementarias. Liderar implica habilidades de relación, mientras que gestionar puede necesitar más habilidades técnicas. ➡️ El desafío de la gestión personal: profundizamos en cómo la gestión de personas es compleja y requiere ayudarles a alcanzar su máximo potencial, no solo asignarles tareas. ➡️ El equilibrio entre potencia y estrés: hablamos sobre cómo llevar a una persona a su zona de máxima potencia implica gestionar cuidadosamente el estrés. ➡️ La importancia de los roles en un grupo: Reflexionamos sobre cómo cada uno juega un rol en distintos grupos y situaciones, y cómo esto afecta el comportamiento y desarrollo personal. ➡️ Comunicación efectiva en el liderazgo: Finalmente, destacamos la importancia de una buena comunicación, adaptándose al lenguaje y necesidades del receptor. Intentamos explicar conceptos de psicología desde nuestra forma de entenderla, que no es ni mucho menos la académica ni la de especialistas en la materia.