Es el primer episodio de la sección #Beliquid de este año 2024. En el mismo @Coté Soler y yo hablamos de cómo liderar pequeños equipos de trabajo y de la tendencia a reducir el tamaño de los mismo incluso en las grandes organizaciones no sobrepasando el tamaño de los mismos de 10 personas. Los puntos clave que tocamos son: - La necesidad de adaptarse en un mercado cambiante y en el que las nuevas generaciones piden estilos de liderazgo diferentes. - La importancia de gestionar equipos de tamaño manejable y mantener relaciones uno a uno con los miembros del mismo. - El valor de la humildad y el feedback en el desarrollo del liderazgo. - La evolución de los estilos de liderazgo en tiempos modernos.