6 JAN 2017 · Neuer Podcast - erste Folge. Hier geht es um Inspiration, Tipps und jede Menge interessante Themen für Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte im Unternehmen. Gesprochen wird Klartext. Also, herzlich willkommen.

7 JAN 2017 · Was denn jetzt - Management und/oder Führung? Sind Sie in Ihrem Unternehmen ein guter Manager oder eine gute Führungskraft oder am Ende beides? Management und Führung erfordern grundlegend unterschiedliche Denkrichtungen und Handlungen. Kommt Ihnen das seltsam vor? Dann sind Sie in guter Gesellschaft, denn viele - selbst Autoren - verwenden die beiden Begriffe synonym.

8 JAN 2017 · Na, wann haben Sie zuletzt Ihren Schreibtisch aufgeräumt. Ich meine so richtig aufgeräumt - auch die Wiedervorlage, alle Ablage- und Arbeitskörbchen und alle anderen dunklen Schubladen, Fächer und Ecken, in denen sich Dinge nicht nur sammeln, sondern ganz von alleine vermehren. Fangen Sie einfach morgen den Tag genau damit an und schaffen Sie mal wieder Platz für die richtig guten und schicken Sachen - auch und gerade im Kopf. Viel Spass beim reinhören und machen.

11 JAN 2017 · Ja woher kommt eigentlich Führung. Wer hat denn mal damit angefangen. Wann gab es denn die ersten Führungskräfte, Chefs, Bosse, Manager ... Hören Sie einfach mal rein. Viel Spaß beim Zuhören!

16 JAN 2017 · Ganz ehrlich - Ich wusste es nicht. Ich hatte keine Ahnung, dass es sowas gibt. Den gute Chefs-Test bei http://www.karrierebibel.de/chef-check/ 10 Fragen beantworten und schon wissen Sie, ob Sie einen guten Chef haben, oder ob Sie selber einer sind. Und außerdem hören Sie noch, wie ein Chef eigentlich sein muss. Natürlich ist das ganze mit Vorsicht zu geniessen, aber Sie können ja schon mal überlegen, ob es bei einer guten Führungskraft darauf ankommt, was sie ist oder was sie tut. Viel Spaß beim Zuhören!

23 JAN 2017 · Auf welche Instrument kommt es in der Führung wirklich an? Welche kann man weglassen? Welche sind reine Theorie und welche sind wirklich wichtig? Viel Spaß beim Zuhören!

28 JAN 2017 · Warum sind Ziele angeblich so wichtig - gerade in unserem beruflichen Alltag? Warum arbeiten so viele Unternehmen mit dem Instrument der Zielvereinbarung? Welche Bedeutung haben Ziele und was ist, wenn sie fehlen? Wenn Sie Lust auf Antworten zu diesen Fragen haben, dann viel Spaß beim Zuhören.

5 FEB 2017 · Was denn jetzt: Wunsch oder Ziel. Da gibt es einen gewaltigen Unterschied. Wie sollten Ziele formuliert sein und wir kann eine konkrete Zielvereinbarung aussehen. Viel Spaß bei Zuhören.

7 FEB 2017 · 001: Puhh, was hat mich das die letzten Wochen und Monate an Zeit und Nerven gekostet. Was benötige ich an Equipment, um einen Podcast zu starten? Wie wird das miteinander verbunden? Wo werden die Dateien abgelegt? Wie verbinde ich das mit der Homepage? … und vor allem: Wo kommen die Zuhörerinnen und Zuhörer her? Wo du jetzt hergekommen bist, weiss ich zwar nicht, aber ich freue mich, dass du meinen Leadership Podcast und mich gefunden hast. Du hörst in dieser 1. Episode was mich als Führungskräftetrainer antreibt warum du „Schlecht-Wetter-Leadership“ beherrschen musst etwas über meinen beruflichen Werdegang was mich in meiner Freizeit antreibt und entspannt was du von meinem Führungs-Podcast erwarten kannst

7 FEB 2017 · 002: Da soll noch jemand den Überblick behalten. Ich recherchiere ein wenig, über welche Kompetenzen eine Führungskraft verfügen sollte, und werde von einer riesigen Info-Menge fast erschlagen. Am besten ich greife auf meine eigenen Erfahrungen mit Führungskräften und Führungsarbeit zurück und verrate mal, was ich bei erfolgreichen Teamleiterinnen und Teamleitern immer wieder beobachten kann. Egal ob du schon Führungserfahrungen hast oder erst noch Führungsaufgaben übernehmen willst. In dieser Episode 2 erfährst du warum sich Anforderungen und Erwartungen an Führungskräfte so voneinander unterscheiden können warum es ein Ding der Unmöglichkeit ist, allen Anforderungen gerecht zu werden Beispiele für Anforderungen an Führungskräfte direkt aus meinen Kunden-Unternehmen welche 6 Fähigkeiten du als Führungskraft beherrschen solltest, um ein Team erfolgreich zu führen (Orientierung, Koordination, Information und Kommunikation, Delegation, Durchsetzungsvermögen, Learning Agility) warum deine „learning agility“ entscheidend für deinen Führungserfolg ist Wann ist eine Führungskraft aus deiner Sicht erfolgreich? Schreib mir doch einfach eine kurze Nachricht. Herzliche Grüsse. Alexander