*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up

* Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.

I fremtiden skal bestyrelsen spille en meget mere aktiv rolle i M&A. Bestyrelsen skal understøtte direktionen, når den opkøbte virksomhed styres igennem den turbulens, som M&A udløser.

Direktionen har ofte mere end rigeligt at gøre med at navigere i M&A. De er pressede på tid, M&A er måske nyt for dem, og der er en masse medarbejderreaktioner, som de skal tage hånd om. Direktionen har brug for en kompetent bestyrelse at spille bold op ad. En bestyrelse, som ikke blot sætter retning og udbeder sig resultater men som rent faktisk ARBEJDER sammen med direktionen for at nå målene.

Episoden tager temperaturen på, hvor langt vi egentlig er nået i Danmark med at sikre os kompetente bestyrelser. Hør to futurister tale om den kompetencebaserede bestyrelse.

Bonus: hør hvordan #KVINDEPIS opstod, og hvorfor det absolut intet har at gøre med køn.

Din vært er M&A-advokat Hanne Jessen Krarup, læs mere på www.HanneJessen.dk.

Podcasten er ikke sponsoreret og ligger ikke bag en betalingsmur. Den er et one woman project, og Hanne lægger ganske meget tid og kaffe i hver eneste episode. Hvis du synes, denne episode er en kop kaffe værd, så donér en kop til din vært Hanne Jessen Krarup, Jessen Consult CVR. 34835772, via Buy Me a Coffee her: https://www.buymeacoffee.com/QgeUjkBQta.