I VANTAGGI DELLA CERTEZZA NELLA MISURAZIONE DELLE PRESTAZIONI E IL VALORE DEI DATI NELLA VALUTAZIONE DELLE ATTIVITA’ DEL PERSONALE - PREMI & BONUS con KPI messi a confronto con i più moderni sistemi di digitalizzazione e oggettivazione dei processi!
Nel perfetto stile del nostro modo di lavorare e con l'intento di "Progress in work" ecco una soluzione che oggi garantisce e favorisce le prestazioni attraverso l’identificazione e gli indicatori di performance KPI.

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Il tema della valutazione delle prestazioni con sistemi di digitalizzazione oggettiva, risolve le esigenze delle aziende che stanno ricorrendo massivamente allo smart working e non solo!
Offriamo un punto di svolta ai responsabili HR chiamati a determinare il riconoscimento di bonus e premi di difficile misurazione, all’area di consulenza del lavoro che può affiancare i manager nella costruzione di KPI’s con l'implementazione del sistema di monitoraggio e di valutazione che Allibo supporta e centralizza. I vantaggi sono accentuati anche per coloro che si occupano di formazione e coaching, che potranno includere test di misurazione oggettiva nelle tecniche di lavoro, nell'assegnazione di obiettivi, nella gestione dei feedback.
Nell'area di selezione infine, la nostra proposta che unisce la competenza il calore e il progresso della tecnologia, velocizzerà la valutazione dei candidati il loro grado di motivazione nei colloqui e nella composizione dei team su progetti strategici.

Il workshop è curato da Fabio del Vecchio che ha presentato
Cristina Quaglini di Allibo e Francesco Longo di Atmen