A comunidade LGBTQI+ totaliza 9, 5 milhões de adultos. No ambiente organizacional apenas 36% dos colaboradores e colaboradoras assumem sua orientação sexual, pois tem medo de sofrer discriminação. Este sentimento se fundamenta, pois 73% das pessoas LGBTQI+ já testemunharam situações de discriminação no local de trabalho. Estes dados são do relatório de 2017 da Report Out-Now Global LGBT 2030. Para além da Diversidade, as organizações privadas precisam ter políticas de gestão e inclusão dessa diversidade sexual, dando oportunidade, acolhendo, engajando efetivamente as pessoas, dando-lhes vez e voz em espaços de poder e decisão.

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Participantes:
Leomar Borges e Walter Pinto Jr.

Ficha técnica deste episódio:
Apresentação – Leomar Borges
Convidado – Walter Pinto Jr.
Produção e Edição– L Assessoria Podcast - https://www.instagram.com/lassessoria_podcast_recrecast/

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Referências de música do episódio:
Amarelo – Emicida
Diverisdade - Lenine
Airport Lounge - Kevin MacLeod

Contatos e links:
AfroAscendente Consultoria de Gestão da Diversidade – 55 71 2626.5247
Instagram - https://www.instagram.com/afroascendenteconsultoria/
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Imagem de capa: https://br.freepik.com/vetores-gratis/juventude-pessoas-abracando-juntos-fundo_4922361.htm#page=2&query=abra%C3%A7o&position=21