Lo “Smart Working d’urgenza” ha permesso alla società assicurativa di tutelare gli oltre 750 dipendenti e la produttività. La connessione da remoto è stata vissuta bene dalle persone, e non solo è diventata un’occasione per imparare qualcosa di nuovo, ma ha dato anche un’accelerazione a un nuovo modo di lavorare. Il racconto di cosa è avvenuto già a febbraio dello scorso anno, prima del lockdown generale, in Allianz Partners in questa intervista esclusiva all’Amministratore Delegato, Paola Corna Pellegrini