Chcesz więcej treści? Zostań patronem >
https://patronite.pl/2edu/
Efektywność szkoleń często chcielibyśmy badać jakimiś zaawansowanymi narzędziami, metrykami, a najlepiej sztuczną inteligencją i Big Data, bo przecież są takie modne.
W tym przedostatnim odcinku chcę Wam zasugerować proste, ale bardzo skuteczne narzędzia do zbadania tego, czy Ty i szkolenie uzyskaliście rezonas i uzyskaliście efekty.
Niestety w szkoleniach biznesowych to działy L&D interesują się efektywnością szkolenia rzadko dając narzędzia uczestnikom. Moim zdaniem warto dać narzędzia ludziom.
W odcinku o : ↘️
👉👉 szkoleniowych oczekiwaniach,
👉👉 realnych efektach, które można dzięki eLearningowi uzyskać,
👉👉 Kirkpatrick i Effect Factor (Przemek Kędzia)
👉👉 Strategiczna karta szkolenia
👉👉 Poziomy, na których można badać szkolenia
👉👉 Model BJ Fogga
https://2edu.pl/lse/lse17-jak-madrze-badac-efektywnosc-szkolen-online/
