La responsabilità sociale di territorio si basa su valori condivisi con gli attori di un contesto locale di riferimento. Per un’organizzazione, essere presente sul territorio significa anche essere portatrice di cambiamento.
Le aziende possono operare come facilitatori nel territorio, coinvolgendo la comunità, i suoi valori e le sue persone: un modo per dare il proprio contributo a livello sociale, mettendo a disposizione strumenti e contenuti.
L’iniziativa formativa di Coop Alleanza 3.0 ne è un esempio: un progetto per i dipendenti, che presto si aprirà anche ai soci e, quindi, alla comunità. Ce ne parla l’ospite della puntata di oggi, Milco Traversa, Direttore Risorse Umane.
La responsabilità sociale di territorio si basa su valori condivisi con gli attori di un contesto locale di riferimento. Per un’organizzazione, essere presente sul territorio significa anche essere portatrice di cambiamento.
Le aziende possono operare come facilitatori nel territorio, coinvolgendo la comunità, i suoi valori e le sue persone: un modo per dare il proprio contributo a livello sociale, mettendo a disposizione strumenti e contenuti.
L’iniziativa formativa di Coop Alleanza 3.0 ne è un esempio: un progetto per i dipendenti, che presto si aprirà anche ai soci e, quindi, alla comunità. Ce ne parla l’ospite della puntata di oggi, Milco Traversa, Direttore Risorse Umane.
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