Cosa sta succedendo alla formazione? Con il lavoro da remoto e uffici improvvisati, sono minime le possibilità per concentrarsi, tessere relazioni, dialogare: elementi essenziali per pensare ad una formazione intesa come coro di voci.
Ciò che stiamo vivendo, infatti, è uno spaccato di realtà che privilegia la formazione in solitaria. Ma è importante che l’apprendimento avvenga insieme, attraverso uno scambio costruttivo e continuo.
Tra le esperienze di successo per ingaggiare e formare, anche da remoto, ci sono le radio aziendali: un buon modo per partecipare attivamente alla vita lavorativa, mantenere viva la collaborazione e stimolare i dipendenti.
Ne parliamo con l’ospite di questa puntata, Fabio Palermo, HR Leader Pharma Italy di Janssen Pharmaceutical Companies Of Johnson & Johnson.