00:00
29:19
Jak przekazywać informacje w czasach niepewności i permanentnej zmiany? Z czego wynika brak zaufania do nadawców komunikatu? Jakie wynikają z tego wyzwania dla twórców komunikacji biznesowej? W tym odcinku szukamy odpowiedzi na te i inne pytania.

Pojawiły się one w odpowiedzi na wskazania „Barometru Zaufania 2021”.
Posłuchaj, na co warto zwrócić uwagę w procesie komunikacji.

Podpowiemy Ci:
- jakie pułapki czekają na nadawców komunikacji i jak je skutecznie omijać,
- na przykładach z życia skazujemy, co pomaga w komunikacji w zmianie,
- kiedy warto włączyć Zarząd do komunikacji wewnętrznej.

Rozkład jazdy
(00:00) Dzień dobry radiosłuchacze!
(02:18) Skąd się wziął pomysł na ten odcinek?
(03:34) Barometr Zaufania i co z niego wynika dla tych, którzy mówią do ludzi
(07:00) O komunikacji liderskiej w sytuacji niepewności i ciągłych zmian
(13:55) Relacja jako wspólny mianownik efektywnej komunikacji
(15:15) O mówieniu o intencjach i sile podobieństw w komunikacji
(19:15) Czy w komunikacji warto oszczędzać czas?
(20:48) Coś pozytywnego z raportu Edelmana?!
(24:47) Podsumowanie odcinka

Notatki z odcinaka stronie podcastu: https://bit.ly/3sXa0y6

Jeśli mierzysz się z komunikacją w Twojej firmie, napisz do nas. (podcast@opowedz.to) Podpowiemy Ci o co zadbać. Pomożemy Zarządowi i Liderom przygotować się do wystąpienia.

Spodobał Ci się ten odcinek? Poleć nas komuś, komu mogą przydać się poruszane w nim treści.

Nie nagraliśmy jeszcze odcinka o tym, co w wystąpieniach publicznych jest dla Ciebie zagadką? Daj znać. (podcast@opowedz.to)

Jeśli chcesz nas rozliczyć, bo uważasz, że robimy dobrą robotę, możesz postawić nam wirtualną kawę (https://buycoffee.to/opowiedz.to) za 5, 10 lub 15 złotych.

Dziękujemy za wszystkie espresso, latte, małe i duże czarne a nawet wiadra kawy, które już nam postawiliście 😊

Ania i Maciek
Opowiedz.to
Jak przekazywać informacje w czasach niepewności i permanentnej zmiany? Z czego wynika brak zaufania do nadawców komunikatu? Jakie wynikają z tego wyzwania dla twórców komunikacji biznesowej? W tym odcinku szukamy odpowiedzi na te i inne pytania. Pojawiły się one w odpowiedzi na wskazania „Barometru Zaufania 2021”. Posłuchaj, na co warto zwrócić uwagę w procesie komunikacji. Podpowiemy Ci: - jakie pułapki czekają na nadawców komunikacji i jak je skutecznie omijać, - na przykładach z życia skazujemy, co pomaga w komunikacji w zmianie, - kiedy warto włączyć Zarząd do komunikacji wewnętrznej. Rozkład jazdy (00:00) Dzień dobry radiosłuchacze! (02:18) Skąd się wziął pomysł na ten odcinek? (03:34) Barometr Zaufania i co z niego wynika dla tych, którzy mówią do ludzi (07:00) O komunikacji liderskiej w sytuacji niepewności i ciągłych zmian (13:55) Relacja jako wspólny mianownik efektywnej komunikacji (15:15) O mówieniu o intencjach i sile podobieństw w komunikacji (19:15) Czy w komunikacji warto oszczędzać czas? (20:48) Coś pozytywnego z raportu Edelmana?! (24:47) Podsumowanie odcinka Notatki z odcinaka stronie podcastu: https://bit.ly/3sXa0y6 Jeśli mierzysz się z komunikacją w Twojej firmie, napisz do nas. (podcast@opowedz.to) Podpowiemy Ci o co zadbać. Pomożemy Zarządowi i Liderom przygotować się do wystąpienia. Spodobał Ci się ten odcinek? Poleć nas komuś, komu mogą przydać się poruszane w nim treści. Nie nagraliśmy jeszcze odcinka o tym, co w wystąpieniach publicznych jest dla Ciebie zagadką? Daj znać. (podcast@opowedz.to) Jeśli chcesz nas rozliczyć, bo uważasz, że robimy dobrą robotę, możesz postawić nam wirtualną kawę (https://buycoffee.to/opowiedz.to) za 5, 10 lub 15 złotych. Dziękujemy za wszystkie espresso, latte, małe i duże czarne a nawet wiadra kawy, które już nam postawiliście 😊 Ania i Maciek Opowiedz.to read more read less

about 1 year ago #barometrzaufania, #biznes, #cichocki, #hr, #komunikacja, #kędzierska, #lidership, #opowiedzto, #osobisty, #prezentacja, #przywództwo, #publiczne, #rozwój, #sprzedaż, #storytelling, #szkolenia, #trener, #wystąpienia, #zarządzanie