Selvledelse kræver selvindsigt. Det hørte vi om i episode 3 om Compassion Focused Leadership med Michael Andersen. Det samme tema kom også på tale i episode 4 med Lars Matjeka og episode 5 med Mia Wagner.

Selvindsigt er en grundlæggende egenskab i fremtidens arbejde. Nogen dyrker det af egen lyst. Meditation, yoga og kampsport er nogle af metoderne. Coaching og stifinder-lignende forløb er andre veje derhen. Og så er der nogen, der bliver ufrivilligt sat på udfordringer, som kræver – eller skaber – selvindsigt. En uventet fyring ligger i den kategori.

Mange oplever det som en stor identitetskrise at blive fyret fra sit arbejde, om det er en lederstilling eller ej, så kan jobbet være en stor del af ens identitet. Og med i dette afsnit af 'Hvem bestemmer i morgen' for at tale om hvad man kan gøre, når eller hvis det uventede sker, er coach Sofia Manning og Majken Pape, CEO for unoliving.com, og tidligere CEO for Skousen, som hun forlod i starten af 2020 og har i mellemtiden brugt sin energi på … ja på hvad? Hvad gør man når man bliver fyret? Hvordan genfinder man stemmen og viljen til at lede bagefter? Hvordan finder man sig selv? Hvordan leder man sig selv?

I podcasten kan du også høre psykolog Louise Dinesen forklare om hvorfor det kan være så svært at komme ovenpå efter fyresedlen lander på skrivebordet.