Rekrutacja potrafi być prawdziwą zmorą, zwłaszcza jeśli prowadzimy mały biznes i dopiero powiększamy nasz zespół. Rekrutacja to jedno, ale co zrobić kiedy już zatrudnimy wybraną osobę do firmy i nie wiemy jak zaplanować jej pierwszy dzień, tydzień, miesiąc. Dlatego w tym odcinku przekażę Ci kilka przydatnych wskazówek:
- jak rekrutować pracownika, aby ten zaangażował się w życie naszej firmy?
- jak zaplanować pierwszy dzień?
- jak zapewnić nowemu pracownikowi świeży start bez stresu i niepotrzebnego chaosu?
Rekrutacja potrafi być prawdziwą zmorą, zwłaszcza jeśli prowadzimy mały biznes i dopiero powiększamy nasz zespół. Rekrutacja to jedno, ale co zrobić kiedy już zatrudnimy wybraną osobę do firmy i nie wiemy jak zaplanować jej pierwszy dzień, tydzień, miesiąc. Dlatego w tym odcinku przekażę Ci kilka przydatnych wskazówek:
- jak rekrutować pracownika, aby ten zaangażował się w życie naszej firmy?
- jak zaplanować pierwszy dzień?
- jak zapewnić nowemu pracownikowi świeży start bez stresu i niepotrzebnego chaosu?
Poznaj także ofertę naszych kursów online:
Sprytny Kurs SEO - https://kurs.foxstrategy.pl/
Sprytny Kurs Google Ads - https://ads.foxstrategy.pl/
Zapisz się do naszego newslettera biznesowo-marketingowego - https://newsletter.foxstrategy.pl/
Poszukujesz pomocy w zakresie marketingu dla swojego biznesu?
Odwiedź stronę naszej agencji - https://foxstrategy.pl/
Skontaktuj się z nami - biuro@foxstrategy.pl
read more
read less
![DBF #11: Onboarding? 8 kroków by zatrzymać pracownika na dłużej [BIZNES]](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_720/images.spreaker.com/original/134aecb1e93952dfacb44f594221b5a3.jpg)
