Olá Focados(as)!

Segunda é dia de episódio inédio do @focanotrabalho e essa semana falamos sobre a Inclusão de Mulheres na Carreira Tech com a Carine Roos da Somos Newa.

A Carine Roos é Especialista em DE&I, Palestrante e CEO e fundadora da Newa que prepara as organizações para um futuro mais inclusivo por meio de sensibilizações, treinamentos e consultoria de diversidade.

Nesse cast a @alefalsarella fala da importancia de cuidar da organização para receber os grupos minoritários e aqui citamos de maneira aprofundada a inclusão de mulheres no universo da tecnologia. Vem conosco, porque o episódio ficou sensacional, só vem!

Infelizmente ainda hoje os dados são bem desanimadores, apesar das empresas estarem preocupados com os temas ESG ainda tem um caminho a ser seguido. A @Carine Roos dividiu sua trajetória e compartilhou alguns dados importantes, onde somente 25% do quatro de empresas de tecnologia são mulheres.

Esse cenário majoritáriamente masculino pode criar um ambiente não acolhedor para as mulheres. Em muitas narrativas escutamos a mulher falando da dificuldade desde a formação da faculdade, uma vez conseguindo passar por essa etapa vem o segundo desafio que é entrar no mercado.

Uma vez dentro da organização, principalmente na tecnologia, a mulher passa por outro desafio o machismo estrutural. Muitas mulheres relatam o desafio que é trabalhar dentro de um ambiente onde as mulheres não são ouvidas, sofrem assédio e infelizmente depois de um tempo, acabam desistindo dessa carreira.

Pensando nisso, entendemos ser NECESSÁRIO falar sobre esse tema e trazer a conscientização, principalmente para os homens que estão dentro desses espaços. A @Carine dividiu vários exemplos de como podemos cuidar do ambiente e se atentar a comportamentos tóxicos, chamados esteriótipos de genêro.

Mulheres que estão nos ouvindo, compartilhem esse episódio, vocês não estão sozinhas! Muitas vezes a mulher sofre o machismo estrutural e não sabe, então vamos dividir esse episódio com todas!

Até o próximo.