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La qualità degli ambienti e delle perfomance nel mondo corporate, così come dei team come dei leader, passano anche per la differenza tra la teoria e la pratica. Tra il "dire" ed il "fare". Quanto conta la coerenza, per realizzare l'efficacia mantenendo gli equilibri in modo sano, nelle organizzazioni? Poco (o nulla) accade senza fiducia, anche in azienda, e l'esempio è lo strumento principe di un patto solido negli ambienti. In questo podcast, i punti di vista di due Executive, diversi nei ruoli ma vicini nel senso: Graziano Marcuccio e Alessandro Pressi.
La qualità degli ambienti e delle perfomance nel mondo corporate, così come dei team come dei leader, passano anche per la differenza tra la teoria e la pratica. Tra il "dire" ed il "fare". Quanto conta la coerenza, per realizzare l'efficacia mantenendo gli equilibri in modo sano, nelle organizzazioni? Poco (o nulla) accade senza fiducia, anche in azienda, e l'esempio è lo strumento principe di un patto solido negli ambienti. In questo podcast, i punti di vista di due Executive, diversi nei ruoli ma vicini nel senso: Graziano Marcuccio e Alessandro Pressi. read more read less

2 years ago #baats, #dikton, #esempio, #hr, #humanresources, #leadership, #leadershipambientale, #management, #risorseumane