00:00
32:09
Serdecznie zapraszam do udziału w nowym prawniczym live! Q&A - RODO dla HR i pracodawców.
Podczas live zostaną poruszone zagadnienia związane z RODO w ramach HR, rekrutacji, pracowników i pracodawców.

Poniżej zaktualizowana lista pytań:
1. Jak powinno wyglądać ogłoszenie o prace?
- Jak spełnić i w jakim zakresie obowiązek informacyjny wobec pracownika?
- Jakie są wymogi pod RODO jeżeli chodzi o prowadzenie rekrutacji?
2. Składam CV i List motywacyjny, o czym muszę pamiętać?
3. Czy mogę zrobić rekrutację "ślepą"/"ukrytą"?
4. Jakie dane mogę pobierać w trakcie rekrutacji od pracownika?
5. Czy mogę zweryfikować to, co jest wpisane w CV?
6. Czy mogę stworzyć czarna listę?
7. Czy mogę wyszukać kandydata na Facebooku lub Linkedin?
8) i inne...

Pytania możecie podsyłać na maila, w wiadomości prywatnej lub w komentarzach pod postem. Możesz również aktywnie uczestniczyć podczas live ;)
--
Kurs online Prawo dla kreatywnych >> https://akademia.instytutprawamody.pl

Wszystkie moje nagrania wideo znajdziecie także w formie Podcastu w swojej ulubionej aplikacji 🙂
Apple Podcast - http://bit.ly/PodcastAppleOPK
Google Podcast - http://bit.ly/PodcastGoogleOPK
Spotify - http://bit.ly/PodcastSpotifyOPK
Spreaker - http://bit.ly/PodcastSpreakerOPK
i inne :)

Moja wizytówka www: https://www.arkadiuszszczudlo.pl

Poprzednie wideo - subskrybuj: https://www.youtube.com/channel/UCu6eRTj7kSU4-uIIkYE4otQ…

🔥 Grupa FB prawo & moda | it | kreatywni [ArkadiuszSzczudlo.pl]: https://www.facebook.com/groups/1457602150981060/

✉️ Zapisz się do mojej Listy Czytelników i otrzymaj powiadomienie o nowych live i innych ciekawych ofertach: https://www.arkadiuszszczudlo.pl/#lista-czytelnikow
Serdecznie zapraszam do udziału w nowym prawniczym live! Q&A - RODO dla HR i pracodawców. Podczas live zostaną poruszone zagadnienia związane z RODO w ramach HR, rekrutacji, pracowników i pracodawców. Poniżej zaktualizowana lista pytań: 1. Jak powinno wyglądać ogłoszenie o prace? - Jak spełnić i w jakim zakresie obowiązek informacyjny wobec pracownika? - Jakie są wymogi pod RODO jeżeli chodzi o prowadzenie rekrutacji? 2. Składam CV i List motywacyjny, o czym muszę pamiętać? 3. Czy mogę zrobić rekrutację "ślepą"/"ukrytą"? 4. Jakie dane mogę pobierać w trakcie rekrutacji od pracownika? 5. Czy mogę zweryfikować to, co jest wpisane w CV? 6. Czy mogę stworzyć czarna listę? 7. Czy mogę wyszukać kandydata na Facebooku lub Linkedin? 8) i inne... Pytania możecie podsyłać na maila, w wiadomości prywatnej lub w komentarzach pod postem. Możesz również aktywnie uczestniczyć podczas live ;) -- Kurs online Prawo dla kreatywnych >> https://akademia.instytutprawamody.pl Wszystkie moje nagrania wideo znajdziecie także w formie Podcastu w swojej ulubionej aplikacji 🙂 Apple Podcast - http://bit.ly/PodcastAppleOPK Google Podcast - http://bit.ly/PodcastGoogleOPK Spotify - http://bit.ly/PodcastSpotifyOPK Spreaker - http://bit.ly/PodcastSpreakerOPK i inne :) Moja wizytówka www: https://www.arkadiuszszczudlo.pl Poprzednie wideo - subskrybuj: https://www.youtube.com/channel/UCu6eRTj7kSU4-uIIkYE4otQ… 🔥 Grupa FB prawo & moda | it | kreatywni [ArkadiuszSzczudlo.pl]: https://www.facebook.com/groups/1457602150981060/ ✉️ Zapisz się do mojej Listy Czytelników i otrzymaj powiadomienie o nowych live i innych ciekawych ofertach: https://www.arkadiuszszczudlo.pl/#lista-czytelnikow read more read less

4 years ago #biznes, #biznesu, #blog, #corhona, #danych, #hr, #kandydat, #podcast, #praca, #pracy, #prawem, #prawnicze, #prawo, #rekrutacja, #rodo, #sobowych, #szukam, #treści, #z, #zgodnie