SALARIO MÍNIMO
En 2016 la población Colombiana es de 48,75 millones de los cuales 22,1 millones son trabajadores y solo 3,6% pertenece a un sindicato, hay poca negociación colectiva y pocos trabajadores tienen la capacidad de negociar sus condiciones de trabajo y empleo, por lo que el incremento del salario mínimo se convierte en referente obligado para los incrementos salariales en empresas donde no existe sindicato, de ahí la resistencia y la campaña ideológica de los gremios empresariales en contra de incrementos significativos del salario mínimo.
En el 2016, el salario mínimo se estableció en $689.454, un 7% más que 2015, tras la tercera jornada de Comisión de Concertación del salario mínimo, en la que la CUT, CTC y CGT, piden $785.977 el 14% para el incremento salarial de 2017, y los empresarios 6,5% de aumento, la CUT expresa su inconformismo con esta cifra e insta a los empleadores a hacer un incremento considerable que tenga en cuenta el efecto que va a tener la regresiva reforma tributaria sobre el salario mínimo y solicita al Gobierno a que atienda las solicitudes de los trabajadores.
En la sentencia C-815 de 1999 el Doctor José Gregorio Hernández, reza: "debe considerarse la situación real de los trabajadores, la especial protección constitucional que merece el trabajo, la necesidad de mantener una remuneración mínima, vital y móvil; la función social de la empresa, la dirección general de la economía a cargo del Estado y el propósito de asegurar que todas las personas, en particular las de menores ingresos, tengan acceso a los bienes y servicios básicos".
Por tanto hoy los trabajadores de Colombia, representados en las tres centrales consideramos que la propuesta hecha por el empresariado en la Comisión de Concertación es mezquina y ridícula, y solo atiende a su aspecto voraz en mantener las altísimas ganancias sobre la pobreza y precariedad de la inmensa mayoría de los colombianos, no les basta con los privilegios y garantías que el gobierno les da en la reforma tributaria para seguir empobreciendo a los trabajadores, especialmente a los de mas bajos ingresos, es to promoverá la altísima desigualdad que existe en Colombia