”Ei se viisaus siellä nurkkahuoneessa asu”, sanoo Virpi Aaltonen, joka johtaa lähes 300 hengen työyhteisöä Raisio-konsernissa. Johtaminen on hänelle ihmisten arvostavaa kohtaamista - turvallisuuden ja selkeyden luomista, jotta asiantuntijat voivat tehdä parhaansa, kasvavat ihmisinä ja uskaltavat pois mukavuusalueilta.

Samalla johtajalla pitää olla myös rohkeutta tunnustaa oma puutteellisuutensa.

Virpi Aaltonen on Aulikki Mäkisen ja Laura Maria Latikan vieraana podcastissa, jossa käydään avointa keskustelua johtajuuden kipupisteistä ja johtajana kasvamisesta. Johtaminenkin on polku, jossa on erilaisia vaiheita.