Qui intervisto Enrica Ferrari: cara collega nonché partner di Sinthema, uno studio di consulenza per le aziende nella ricerca e selezione del personale con sede a Biella, città di storica tradizione tessile.
Abbiamo parlato:
•di quanto sia importante comunicare con il candidato in modo chiaro, tempestivo e personalizzato;
•come deve essere la pagina aziendale “lavora con noi”, quindi la career page, per essere attrattiva;
•delle conseguenze del ghosting … e tanto altro.
Quindi dell’importanza di far vivere al candidato una esperienza coinvolgente, una candidate’s experience positiva. Quali consigli concreti ci può dare l’esperta?
Citazione “Se non vogliamo che i migliori talenti spariscano, noi non dobbiamo sparire per primi.“
Sono Valerie Schena Ehrenberger e ti auguro buon ascolto!
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Qui intervisto Enrica Ferrari: cara collega nonché partner di Sinthema, uno studio di consulenza per le aziende nella ricerca e selezione del personale con sede a Biella, città di storica tradizione tessile.
Abbiamo parlato:
•di quanto sia importante comunicare con il candidato in modo chiaro, tempestivo e personalizzato;
•come deve essere la pagina aziendale “lavora con noi”, quindi la career page, per essere attrattiva;
•delle conseguenze del ghosting … e tanto altro.
Quindi dell’importanza di far vivere al candidato una esperienza coinvolgente, una candidate’s experience positiva. Quali consigli concreti ci può dare l’esperta?
Citazione “Se non vogliamo che i migliori talenti spariscano, noi non dobbiamo sparire per primi.“
Sono Valerie Schena Ehrenberger e ti auguro buon ascolto!
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