Perché è necessario ri-organizzare i processi di lavoro con l'avvento delle nuove generazioni?

Nell'intervista a Matteo Sola, "slash worker" come manager d'azienda, partner Kopernicana e coordinatore scientifico di TAG Innovation School, facciamo un viaggio nei nuovi di stili di lavoro nelle organizzazioni provando a conoscere gli "Objectives by Key Results" una metodologia nata in Silicon Valley che cambia l'approccio al raggiungimento dei risultati e il coinvolgimento di giovani e adulti in azienda.
Tanti spunti di agilità e innovazione che possono partire da un cambio di mindset già nella vita pratica di tutti i giorni.

SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )
La canzone suggerita da Matteo: "Honesty" degli Editors (www.youtube.com/watch?v=FC8e0-praSI)

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