Tomasz Jurek - Head of People w Futuremind. Od kilkunastu lat związany z branżą HR, jednak od przez ostatnie lata zajmuje się rekrutacją tylko w branży IT. Pełne BIO: https://www.linkedin.com/in/tomekjurek/
Z rozmowy dowiesz się:
1. Jak przez ostatnie lata zmienił się rynek rekrutacji w IT w Polsce?
2. Czym powinien cechować się skuteczny rekruter w IT?
3. Co przekonuje programistów do zmiany pracy?
4. Jak pracodawcy w IT radzą sobie z rotacją programistów?
5. Jak formy programistyczne radzą
...See More sobie z brakiem programistów i czym jest tzw. "ławeczka"?
6. Jak współpracować z zewnętrzną firmą rekrutacyjną?
7. Czy software house powinien zatrudnić wewnętrznego rekrutera czy współpracować z zewnętrzną firmą rekrutacyjną?
8. Jak zabezpieczyć się przed odbiciem programisty przez rekrutera, który go do nas wcześniej przyprowadził?
9. Jak wygląda kwestia zatrudniania programistów z Ukrainy i Białorusi?
Discover more
Search
