Rozmawiamy o tym jakich zasad należy przestrzegać żeby dobrze i efektywnie komunikować się z zespołem, jakie to może przynieść korzyści, jaka jest rola liderki / lidera w poukładaniu pod tym względem zespołu, czy trzeba mówić czy raczej słuchać, jak diagnozować negatywne sytuacje i jak na nie reagować, z jakich narzędzi można skorzystać żeby sobie pomóc i jak z nimi nie przesadzić.
Rozmawiamy o tym jakich zasad należy przestrzegać żeby dobrze i efektywnie komunikować się z zespołem, jakie to może przynieść korzyści, jaka jest rola liderki / lidera w poukładaniu pod tym względem zespołu, czy trzeba mówić czy raczej słuchać, jak diagnozować negatywne sytuacje i jak na nie reagować, z jakich narzędzi można skorzystać żeby sobie pomóc i jak z nimi nie przesadzić.
NARZĘDZIA WYMIENIONE W PODKAŚCIE
https://liberatingstructures.org.pl/
https://agilenuts.com/2020/10/07/pierwszy-etap-rozwoju-zespolu-strach-ma-wielkie-oczy/
https://agilenuts.com/2020/04/16/live-warto-uczyc-sie-na-bledach-najlepiej-innych/
https://agilenuts.com/2019/06/29/rozmawiamy-o-facylitacji-odc-3-facylitacja-okiem-hr-managera/
NARZĘDZIA DODATKOWE
TEAM CHARTER:
https://www.mural.co/blog/team-charter
TEAM CANVAS:
http://theteamcanvas.com/
https://www.mural.co/templates/team-canvas
Dominik Juszczyk Z pasją o mocnych stronach: https://dominikjuszczyk.pl/
FRIS® Your Team, czyli jak zwiększyć efektywność Twojego Zespołu - Mariusz Chrapko https://mariuszchrapko.com/fris-your-team/
Polecamy! :)
read more
read less
