Marta Signore, HR Director del Gruppo Koelliker, spiega l’organizzazione delle risorse umane in una realtà che, per la parte di logistica, ha dovuto tenere aperta l’attività in “fase 1”, mentre la distribuzione di automobili è ripartita con la “fase 2”.
Marta Signore, HR Director del Gruppo Koelliker, spiega l’organizzazione delle risorse umane in una realtà che, per la parte di logistica, ha dovuto tenere aperta l’attività in “fase 1”, mentre la distribuzione di automobili è ripartita con la “fase 2”.
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