TRUDNO ZBUDOWAĆ MI KRÓTKI WSTĘP DO TEMATU, KTÓRY WIELE DLA MNIE ZNACZY!
W sumie rozmowę z Pauliną mógłbym zakończyć zaraz na wstępie, kiedy usłyszałem, co jest jej pasją…
Ta rozmowa, bardzo mi bliska, rozpala nadzieję na realny rozwój dobrych menedżerów, liderów w naszych rodzimych organizacjach.
To bardzo sympatyczna rozmowa o:
👉 twardym i miękkim HR
👉 ludziach z zasobami
👉 organizacjach z ludźmi
👉 komunikacji
👉 zgodnie na zmianę zdania
👉 błędach
👉 zarządach
👉 rozwoju
MIÓD NA MOJE SERCE
TRUDNO ZBUDOWAĆ MI KRÓTKI WSTĘP DO TEMATU, KTÓRY WIELE DLA MNIE ZNACZY!
W sumie rozmowę z Pauliną mógłbym zakończyć zaraz na wstępie, kiedy usłyszałem, co jest jej pasją…
Ta rozmowa, bardzo mi bliska, rozpala nadzieję na realny rozwój dobrych menedżerów, liderów w naszych rodzimych organizacjach.
To bardzo sympatyczna rozmowa o:
👉 twardym i miękkim HR
👉 ludziach z zasobami
👉 organizacjach z ludźmi
👉 komunikacji
👉 zgodnie na zmianę zdania
👉 błędach
👉 zarządach
👉 rozwoju
Więcej na https://rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk151
Wesprzyj podcast na https://patronite.pl/RODK
read more
read less
