#chutnik

ASA 015: 7 Steps to Creating Successful DEI Change
ASA 015: 7 Steps to Creating Successful DEI Change
OKDP 069: Jak rozwija się kompetencja międzykulturowa? Model DMIS
OKDP 069: Jak rozwija się kompetencja międzykulturowa? Model DMIS
OKDP 068: Jak mówić w 10 językach - mindset hiperpoligloty
OKDP 068: Jak mówić w 10 językach - mindset hiperpoligloty
OKDP 067: Spektrum autyzmu
OKDP 067: Spektrum autyzmu
OKDP 066: Wstyd technologiczny Pokolenia Z
OKDP 066: Wstyd technologiczny Pokolenia Z
ASA 014: Online Accessibility - Equity in Digitalisation
ASA 014: Online Accessibility - Equity in Digitalisation
OKDP 065: Diversity Competence i model TOPOI
OKDP 065: Diversity Competence i model TOPOI
ASA 013: GenZ - Tech Shame
ASA 013: GenZ - Tech Shame
OKDP 064: Blisko z ludźmi nawet w onlajnie - Rozwiązania liderki
OKDP 064: Blisko z ludźmi nawet w onlajnie - Rozwiązania liderki
ASA 012: Diversity Competence and TOPOI Model
ASA 012: Diversity Competence and TOPOI Model
OKDP 063: Neuroróżnorodność. Co to jest ADHD?
OKDP 063: Neuroróżnorodność. Co to jest ADHD?
ASA 011: De-Polarising Dialogue
ASA 011: De-Polarising Dialogue
OKDP 062: Osoby z niepełnosprawnością - przede wszystkim możliwości
OKDP 062: Osoby z niepełnosprawnością - przede wszystkim możliwości
ODKP 061: Inżynieria rozwoju
ODKP 061: Inżynieria rozwoju
ASA 010: Egypt. The Joy of Relationships
ASA 010: Egypt. The Joy of Relationships
ODKP 059: Fundamenty Wellbeing w IT- Zrób to porządnie
ODKP 059: Fundamenty Wellbeing w IT- Zrób to porządnie
OKDP 060: Neuroróżnorodność
OKDP 060: Neuroróżnorodność
ASA 008: How to make friends with Danes
ASA 008: How to make friends with Danes
ASA 007: Managing Projects in Mexico
ASA 007: Managing Projects in Mexico
ODKP 058: Prowokatywność w coachingu
ODKP 058: Prowokatywność w coachingu
ASA 009: How to build a global Women's network that drives inclusion
ASA 009: How to build a global Women's network that drives inclusion
ODKP 057: Jak zaprzyjaźnić się z Duńczykiem
ODKP 057: Jak zaprzyjaźnić się z Duńczykiem
ODKP 056: Bez inkluzywnego przywództwa nie ma innowacyjności
ODKP 056: Bez inkluzywnego przywództwa nie ma innowacyjności
OKDP 055: Świetny menadżer w IT - 10 kluczowych cech
OKDP 055: Świetny menadżer w IT - 10 kluczowych cech
OKDP 054: Żywa Biblioteka. Innowacyjny format odkrywania różnorodności
OKDP 054: Żywa Biblioteka. Innowacyjny format odkrywania różnorodności
OKDP 053: Po co biznesowi Diversity and Inclusion
OKDP 053: Po co biznesowi Diversity and Inclusion
ASA 006: How to craft a DEI Strategy that makes sense
ASA 006: How to craft a DEI Strategy that makes sense
OKDP 052: PTSD Stres pourazowy - co robić? Proste wskazówki dla liderów
OKDP 052: PTSD Stres pourazowy - co robić? Proste wskazówki dla liderów
ASA 005: Part Time Manager. The Future of Work
ASA 005: Part Time Manager. The Future of Work
OKDP 051: Jak być asertywnym jako młody lider
OKDP 051: Jak być asertywnym jako młody lider
4 - W punkt. Sylwia Chutnik
4 - W punkt. Sylwia Chutnik
OKDP 028: Diversity & Inclusion Manager - kim jest i co robi?
OKDP 028: Diversity & Inclusion Manager - kim jest i co robi?
OKDP 022: Odporność psychiczna. 26 sposobów, które naprawdę stosują liderzy
OKDP 022: Odporność psychiczna. 26 sposobów, które naprawdę stosują liderzy
OKDP 021: Praca z końmi w rozwoju liderów
OKDP 021: Praca z końmi w rozwoju liderów
OKDP 018: Online można zrobić wszystko. Jak uczy się PZU?
OKDP 018: Online można zrobić wszystko. Jak uczy się PZU?
OKDP 016: Szkolenia międzykulturowe - recepta na udaną współpracę w międzynarodowym zespole
OKDP 016: Szkolenia międzykulturowe - recepta na udaną współpracę w międzynarodowym zespole
OKDP 013: Zdalna praca w firmie IT. Najlepsze praktyki od Lingaro Group
OKDP 013: Zdalna praca w firmie IT. Najlepsze praktyki od Lingaro Group
OKDP 009: Z sali szkoleniowej do virtual classroom
OKDP 009: Z sali szkoleniowej do virtual classroom
OKDP 008: Zarządzanie zmianą w firmie - 8 przeszkód które musisz pokonać
OKDP 008: Zarządzanie zmianą w firmie - 8 przeszkód które musisz pokonać
OKDP 007: 21 pomysłów na Tydzień Różnorodności
OKDP 007: 21 pomysłów na Tydzień Różnorodności
OKDP 004: Kompetencja międzykulturowa
OKDP 004: Kompetencja międzykulturowa
OKDP 003: Udana współpraca z Holendrami
OKDP 003: Udana współpraca z Holendrami
OKDP 002: Współpraca z Meksykanami – Italian perspective
OKDP 002: Współpraca z Meksykanami – Italian perspective
OKDP 001: Międzynarodowy Klient w IT
OKDP 001: Międzynarodowy Klient w IT
Loading