Bạn có từng cảm thấy lạc lõng giữa một tập đoàn đa quốc gia khổng lồ? Hay cô đơn giữa một công ty nhỏ, đơn văn hóa, chẳng biết nơi chốn thuộc về? Chúng mình tạo ra Vietsibility@Work với hình ảnh một người Việt cô đơn, mong mỏi một người bạn đồng hành trong chặng đường sự nghiệp. Chúng mình không chỉ muốn làm một buổi tọa đàm sự nghiệp thông thường. Cái mà chúng mình muốn tạo ra là một diễn đàn để các bạn trẻ người Việt và gốc Việt ở châu Âu có thể chia sẻ trải nghiệm của mình ở chốn công sở. Chúng mình sẽ bàn luận về mọi thứ: kiến thức chuyên ngành, kinh nghiệm ứng xử, nhưng quan trọng nhất, chúng mình muốn truyền ngọn lửa đam mê nghề nghiệp từ những anh chị đi trước đến các bạn trẻ mới bắt đầu định hướng bản thân. Người Việt nơi công sở, hãy hiện hình!
Bạn có từng cảm thấy lạc lõng giữa một tập đoàn đa quốc gia khổng lồ? Hay cô đơn giữa một công ty nhỏ, đơn văn hóa, chẳng biết nơi chốn thuộc về? Chúng mình tạo ra Vietsibility@Work với hình ảnh một người Việt cô đơn, mong mỏi một người bạn đồng hành trong chặng đường sự nghiệp. Chúng mình không chỉ muốn làm một buổi tọa đàm sự nghiệp thông thường. Cái mà chúng mình muốn tạo ra là một diễn đàn để các bạn trẻ người Việt và gốc Việt ở châu Âu có thể chia sẻ trải nghiệm của mình ở chốn công sở. Chúng mình sẽ bàn luận về mọi thứ: kiến thức chuyên ngành, kinh nghiệm ứng xử, nhưng quan trọng nhất, chúng mình muốn truyền ngọn lửa đam mê nghề nghiệp từ những anh chị đi trước đến các bạn trẻ mới bắt đầu định hướng bản thân. Người Việt nơi công sở, hãy hiện hình!
read more
read less
Bạn có từng cảm thấy lạc lõng giữa một tập đoàn đa quốc gia khổng lồ? Hay cô đơn giữa một công ty nhỏ, đơn văn hóa, chẳng biết nơi chốn thuộc về? Chúng mình tạo ra Vietsibility@Work với hình ảnh một người Việt cô đơn, mong mỏi một người bạn đồng hành trong chặng đường sự nghiệp. Chúng mình không chỉ muốn làm một buổi tọa đàm sự nghiệp thông thường. Cái mà chúng mình muốn tạo ra là một diễn đàn để các bạn trẻ người Việt và gốc Việt ở châu Âu có thể chia sẻ trải nghiệm của mình ở chốn công sở. Chúng mình sẽ bàn luận về mọi thứ: kiến thức chuyên ngành, kinh nghiệm ứng xử, nhưng quan trọng nhất, chúng mình muốn truyền ngọn lửa đam mê nghề nghiệp từ những anh chị đi trước đến các bạn trẻ mới bắt đầu định hướng bản thân. Người Việt nơi công sở, hãy hiện hình!
Bạn có từng cảm thấy lạc lõng giữa một tập đoàn đa quốc gia khổng lồ? Hay cô đơn giữa một công ty nhỏ, đơn văn hóa, chẳng biết nơi chốn thuộc về? Chúng mình tạo ra Vietsibility@Work với hình ảnh một người Việt cô đơn, mong mỏi một người bạn đồng hành trong chặng đường sự nghiệp. Chúng mình không chỉ muốn làm một buổi tọa đàm sự nghiệp thông thường. Cái mà chúng mình muốn tạo ra là một diễn đàn để các bạn trẻ người Việt và gốc Việt ở châu Âu có thể chia sẻ trải nghiệm của mình ở chốn công sở. Chúng mình sẽ bàn luận về mọi thứ: kiến thức chuyên ngành, kinh nghiệm ứng xử, nhưng quan trọng nhất, chúng mình muốn truyền ngọn lửa đam mê nghề nghiệp từ những anh chị đi trước đến các bạn trẻ mới bắt đầu định hướng bản thân. Người Việt nơi công sở, hãy hiện hình!
read more
read less
Trong tập 7 của Vietsibility, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu một mảng ngành mới có tên là Print-on-demand (tạm dịch: in theo nhu cầu) và cùng khách mời Uyên Nguyễn - hiện là Vietnam team lead tại Printify, Latvia trò chuyện về công việc, cách hoạt động của Print-on-demand và môi trường làm việc "nửa Latvia nửa Viêt Nam". Dù là ở mội trường nào, vẫn sẽ có những đặc điểm chung và những phương pháp làm việc hiệu quả có thể áp dụng để đem lại thành công cho mỗi cá nhân. Hãy cùng tìm hiểu thêm trong tập podcast lần này nhé!
Vietsibility cuối cùng đã trở lại với một khách mời mới: chị Nghi Nguyen - Cựu sinh viên cao học trường Đại Học Cambridge chuyên ngành Therapeutic Sciences với học bổng Chevening và là tân sinh viên chương trình tiến sĩ trường đại học Stanford chuyên ngành Bioengineering. Từ những kinh nghiệm nghiên cứu ở nhiều quốc gia như Áo, Nhật Bản, và Úc chị Nghi đã không ngừng nâng cao kiến thức và kỹ năng để theo đuổi con đường học thuật lâu dài ở những ngôi trường hàng đầu thế giới.
Trong số đặc biệt kỉ niệm 3 năm thành lập VSNE của Vietsibility lần này, chúng ta sẽ đến với một chủ đề nhức nhối: Tự do thể hiện bản thân. Đặc biệt là trong môi trường công việc, nhiều người vẫn phải cố gắng che đậy những khía cạnh bất lợi của bản thân, lo sợ bị ảnh hưởng tới con đường thăng tiến. Việc áp dụng D&I (Diversity and Inclusion) vào xây đựng văn hóa công ty đang là một trong những trọng tâm hàng đầu của các doanh nghiệp với mục đích tạo ra môi trường làm việc cởi mở và thúc đẩy động lực cho nhân viên. Hãy cùng tìm hiểu vấn đề này trong tập thứ 5 của Vietsibility nhé.
Trong số thứ 3 của Vietsibility, chúng mình sẽ cùng làm quen với anh Phương Nguyễn - Head of App Developer Experience tại công ty Klarna, Thụy Điển. Sau khi Tốt nghiệp cử nhân tại Nhật, Phương tiếp tục theo đuổi chương trình Thạc sỹ kép ở London School of Economics, Anh và Copenhagen Business School, Đan Mạch. Từ năm 2019, anh bắt đầu làm việc tại Klarna, một tập đoàn Fintech chuyên về giải pháp thanh toán không tiền mặt. Trong quá trình đi làm, Phương chủ trương giữ một “generalist profile” - luân chuyển nhiều công việc khác nhau trong công ty, thông qua đó phát triển kiến thức theo nhiều hướng.
In this episode, VSNE is going to talk with Tuan Nguyen about his time in the Financial Industry and the circumstances behind his recent move into the Energy Market. We will touch on the truths and myths behind the glamour of working in finance as well as the latest trend - cryptocurrency. Tuan will also give us an insight into how the European energy market functions, which is astonishingly similar to a stock exchange. On a more personal note, we will also discuss how his background as a Vietnamese German affects Tuan’s communication style and how he managed to make the best of both worlds.
Trong số đầu tiên của Vietsibility, chúng mình muốn chia sẻ câu chuyện của Đức Vũ, chuyên viên tư vấn chiến lược tại công ty Catenion. Thông qua câu chuyện của Đức, chúng mình mong muốn đưa đến cho mọi người một cái nhìn khác về cơ hội việc làm cho sinh viên ngành hóa: bên cạnh ngồi phòng lab, đi nghiên cứu tiến sĩ, hoặc làm Youtuber, chúng mình còn có thể đi tư vấn chiến lược nữa.
RSS Feed
