5 APR 2024 · W 11 odcinku IT Career Talks tematem było wypalenie zawodowe programistów, a gościem Paweł Szczęsny, który prowadzi badania psychologiczne w tym obszarze. Rozmawialiśmy m.in. o tym: - czym jest wypalenie zawodowe i co się na nie składa - jakie czynniki najczęściej powodują wypalenie u programistów i jak można minimalizować ich wpływ - jak rewolucja AI może wpływać na ryzyko wypalenia  Badanie, o którym mowa w odcinku, nadal trwa. Jeśli pracujecie w zawodzie i chcielibyście przyczynić do poszerzenia wiedzy w tym temacie, zapraszamy do wzięcia udziału w badaniu: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfN2vE_qaeHZYyPOZoUi3tPYHkd4toNcwo6RomN3trpyVI-pA/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0&pli=1

22 MAY 2023 · Jak szuka pracy doświadczony kandydat z branży IT? W najnowszym odcinku Paweł Zdziech rozmawia z Maciejem Andrzejewskim, Senior Engineering Manager w Allegro o tym, jak to jest zmienić pracodawcę po 10 latach w jednym miejscu. O czym jeszcze posłuchacie? - jak wygląda dobrze prowadzony proces rekrutacyjny - jak dobrze sprawdzać umiejętności techniczne oraz miękkie - jak rekrutują najwięksi (np. Google czy Spotify) - jak napisać dobrze cv będąc osobą techniczną Całość z dwóch perspektyw – kandydata i rekrutera

16 FEB 2023 · Jak zostać liderem zespołu w branży IT? Czy background techniczny jest konieczny, aby dobrze sprawdzić się w tej roli? Jak rozwijać swój zespół, szczególnie w dobie pracy hybrydowej? Te i inne tematy Paweł Zdziech, Head of Recruitment 7N w Polsce poruszył ze swoim gościem – Tomaszem Kaźmierskim, CTO Learning Yogi.

4 APR 2022 · Jak zmienił się rynek pracy IT przez ostatnie kilkanaście lat? Kim tak naprawdę jest starszy programista i co musi umieć? Jakie kompetencje pozwalają wyróżnić się na rynku? Rekruterzy IT kiedyś i dziś - czym się różnią? Na te i inne pytania Pawłowi Zdziechowi z 7N odpowiada jego pierwszy, zatrudniony w 2005 roku, kandydat - Krzysztof Stachlewski

9 JUL 2021 · Czy każdy tester manualny musi zostać automatyzującym? Jakie kompetencje charakteryzują dobrego test managera? Jak zmienia się postrzeganie roli testera w ostatnich latach? Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej na stanowisko testera? Na te i inne pytania w drugiej części rozmowy Katarzynie Parafińskiej, Recruitment Specialist w 7N odpowiada Kamia Królak, Testerka z wieloletnim doświadczeniem. Tym odcinkiem kończymy pierwszy sezon It Career Talks. Do usłyszenia po wakacjach!

25 JUN 2021 · Testy manualne - czy to praca tylko dla cierpliwych? Czy legendy o konfliktach programistów z testerami są prawdziwe? Jaka jest rola testera w zespole? Jakie narzędzia warto znać? Na te i inne pytania, w pierwszej części odcinka Katarzynie Parafińskiej, Recruitment Specialist w 7N odpowiada Kamia Królak, Testerka z wieloletnim doświadczeniem.

10 JUN 2021 · Angular: jakich influencerów, polskich i zagranicznych trzeba znać? Jakie trendy i zmiany czekają w najbliższym czasie osoby pracujące w tym frameworku? I w końcu jak pandemia wpłynęła na zapotrzebowanie na specjalistów oraz ich zarobki? W drugiej części rozmowy o Angularze na powyższe pytania odpowiedzą: Dawid Adamczyk, Agent Rekrutacji w 7N, Darek Kalbarczyk i Maciej Czerwiakowski

24 MAY 2021 · Jakie korzyści wiążą się z pracą w Angularze? Dlaczego pewne jest, że osoby pracujące z tym frameworkiem mogą spać spokojnie? Gdzie szukać materiałów pozwalających się rozwijać? Na te i inne pytania w rozmowie z Dawidem Adamczykiem, Agentem Rekrutacji w 7N odpowiadają: Darek Kalbarczyk i Maciej Czerwiakowski

26 APR 2021 · Od czego zacząć aktywne działania z zakresu marki osobistej? Publikować po polsku, a może po angielsku? Czy introwertykom trudniej jest budować swój Personal Brand? Na ostatnią, trzecią część rozmowy na temat marki osobistej w branży IT zapraszają Olga Żółkiewicz, Employer Branding Consultant w 7N i Paweł Zdziech, Recruitment and Communication Manager w 7N

13 APR 2021 · Jakie są najczęstsze błędy w budowaniu marki osobistej przez ekspertów z branży IT? Czy mogą one wpłynąć na proces rekrutacyjny? Jakie kanały komunikacji wybrać? Zapraszamy na drugą część rozmowy Olgi Żółkiewicz, Employer Branding Consultant w 7N z Pawłem Zdziechem, Recruitment and Communication Manager w 7N