19 SEP 2022 · The Purpose Paradox: non ci hanno mai insegnato così fortemente ad essere entusiasti del nostro percorso e allo stesso tempo non siamo mai stati così ansiosi verso il futuro. Oggi nelle aziende è sempre più forte la necessità di dare un senso di scopo non solo all'organizzazione, ma anche alle persone che vi lavorano. Ma come farlo? Ce ne parlano gli ospiti di questo ultimo episodio di HR Paradox, sempre accompagnati da Lara Torres di Reverse e da Giulio Xhaet di Newton SpA. 🎤 Ospiti Fabiana Andreani, Career Mentor & Senior Training Manager Luciana De Laurentiis, Head of Corporate Culture & Inclusion at Fastweb 📗La legge dell’attrazione di Esther e Jerry Hicks 📽️L’attimo fuggente 📘Foglie d’erba di Paul Whitman Buona visione! #HRParadoxbyReverse

12 SEP 2022 · The Empathy Paradox: non abbiamo mai avuto così tanti strumenti in grado di abbattere le barriere spazio-temporali e non siamo mai stati così soli. In che direzione deve puntare l'HR del futuro per generare empatia in azienda? E come allenarla? In questo episodio Lara Torres di Reverse e Giulio Xhaet di Newton SpA ci conducono in un viaggio filosofico, accompagnati da due ospiti d'eccezione. 🎤Ospiti: Andrea Colamedici, Filosofo e co-founder di Tlon Guido Stratta, Direttore People & Organisation Gruppo Enel 📚Sottotesto, la rubrica in cui consigliamo letture, film, musica e molto altro. I consigli di oggi: 🍿The Big Bang Theory 📘Insieme ma soli, Sherry Turkle 📗Le non cose, Byung-Chul Han 🎥Belfast, Kennet Branagh 🎶Io sono l’altro, Niccolò Fabi Ascolta la versione podcast qui: - Spotify https://spoti.fi/3d8SF0K - Spreaker https://bit.ly/3B8j4Un Per scoprire di più e avere un assaggio della prossima puntata visita la pagina: https://reverse.hr/it/hr-paradox/ Buona visione! #HRParadoxbyReverse

5 SEP 2022 · The Global Paradox: non abbiamo mai avuto così tante possibilità di vivere in un mondo globalizzato e non siamo mai stati così provinciali. Torna dopo la pausa estiva HR Paradox by Reverse, il format in cui andiamo a scandagliare tutti i paradossi e i controsensi più eclatanti nel mondo delle Risorse Umane. Protagonista di questo sesto episodio è la globalizzazione: in un mondo del lavoro sempre più internazionale, come può l'HR Manager combattere i localismi, favorire una cultura aziendale inclusiva e avere il coraggio di compiere scelte aziendali lungimiranti? Ne discutiamo insieme ai nostri ospiti, come sempre in compagnia di Lara Torres di Reverse e di Giulio Xhaet di Newton S.p.A. 🎤Ospiti: Luigi Cavallito, esperto di progettazione e cooperazione internazionale Katja Gallinella, EMEA Talent Acquisition Lead, Hitachi Rail 📚Sottotesto, la rubrica in cui in ogni episodio consigliamo letture, film, musica e molto altro. I consigli di oggi: 📘Lingua madre, Marilena Fingerle 📗Riding the waves of cultures, Fons Trompenaars e Charles Hampden-Turner 🎥Blinded by the light, Gurinder Chadha 🎶Parla come mangi, Elio e le storie tese Buon ascolto!

24 JUL 2022 · The Happiness Paradox: non ci hanno mai chiesto così tanto di essere felici al lavoro e non abbiamo mai avuto così tanta difficoltà ad esserlo. Oggi più che mai stiamo assistendo all’esaltazione della felicità e forse alla ghettizzazione della tristezza: cosa possono fare le aziende virtuose per invertire questa tendenza? Insieme a Lara Torres di Reverse, Giulio Xhaet di Newton S.p.A. e ai nostri ospiti ne parliamo nel quinto episodio di HR Paradox by Reverse, l’ultimo prima della pausa estiva. 🎤Ospiti dell’episodio: Terenzio Traisci, Psicologo formatore e speaker aziendale Christian Guerrini, Senior HR Innovation, Technology & Continuous Improvement Manager in Deloitte 📚Sottotesto, la rubrica in cui in ogni episodio consigliamo letture, film, musica e molto altro. I consigli di oggi: 📘Un giorno questo dolore ti sarà utile, Peter Cameron 📽️Inside Out, Pete Docter e Ronnie del Carmen 📙Happycracy, Edgar Cabanas e Eva Illouz 🍿After Life, Ricky Gervais Buon ascolto! #HRParadoxbyReverse

18 JUL 2022 · The Data Paradox: non abbiamo mai avuto così tanti dati a disposizione e non siamo mai stati così incapaci di prevedere il futuro. Nel quarto episodio di HR Paradox by Reverse, Lara Torres di Reverse e Giulio Xhaet di Newton S.p.A. insieme ai nostri ospiti affrontano una delle tematiche più calde per gli HR: il connubio tra dati e relazioni umane. Come conciliarli? 🎤 Ospiti dell’episodio: Massimo Chiriatti, Chief Technical and Innovation Officer di Lenovo Luca Ruggi, HR Director PwC Italy 📚 Sottotesto: la rubrica in cui in ogni puntata consigliamo letture, film, musica e molto altro. I consigli di oggi: 📗Incoscienza artificiale di Massimo Chiriatti 🌐www.willrobotstakemyjob.com 📘Etica dell’intelligenza artificiale di Luciano Floridi 🎥Her, di Spike Jonze Per scoprire di più e avere un assaggio della prossima puntata clicca qui: https://reverse.hr/it/hr-paradox/ #HRParadoxbyReverse

11 JUL 2022 · The Smart Paradox: non abbiamo mai avuto così tanti strumenti di smartworking, ma non siamo mai stati così poco smartworker. In questo terzo episodio di HR Paradox by Reverse parliamo di un tema tanto dibattuto quanto ancora incompreso: lo smartworking. Tra nomadi digitali e aziende che vorrebbero richiamare tutte le risorse di nuovo in ufficio, come si può rendere un'impresa realmente smart? Ci addentriamo nel tema sempre sotto la sapiente guida di Lara Torres di Reverse e Giulio Xhaet di Newton S.p.A. 🎤Ospiti di questo episodio: Cristiano Carriero, storyteller e confondatore di La Content Manuela Mandini, Head of Recruiting and Employer Branding di Findomestic Banca. 📚Sottotesto: la rubrica in cui in ogni episodio consigliamo letture, film, musica e molto altro. I consigli di oggi: 📘La stanza, di Jonas Karlsson 📙Le non cose, di Byung-chul Han 📗L’unica regola è che non ci sono regole, di Reed Hastings Buon ascolto! #HRParadoxbyReverse

4 JUL 2022 · Benvenuti a HR Paradox, il nuovo format di Reverse che esplora i temi più spinosi del mondo delle Risorse Umane in compagnia di ospiti d'eccezione, accompagnati in questo viaggio da Lara Torres e Giulio Xhaet.

3 JUL 2022 · The Diversity Paradox: non siamo mai stati così pieni di obiettivi per raggiungere la parità di genere e forse non siamo mai stati così intimamente distanti dal volerlo fare. Esploriamo il tema nel secondo episodio di HR Paradox by Reverse, come sempre accompagnati in questo viaggio da Lara Torres di Reverse e Giulio Xhaet di Newton S.p.A. 🎤Ospiti di questa puntata -Giovanna Badalassi, cofondatrice di Ladynomics -Giuseppe Di Fazio, esperto di Talent Acquisition 📚Sottotesto: la rubrica in cui consigliamo letture, film, musica e molto altro. I consigli di questo episodio: 📘The tipping point di Malcom Gladwell 📗Chiaroscuro di Raven Leilani 🎥Il diritto di contare di Theodore Melfi Buon ascolto! #HRParadoxbyReverse

27 JUN 2022 · Benvenuti a HR Paradox by Reverse, tutto quello che avreste sempre voluto sapere sull’HR…ma non avete mai osato chiedere. Il nuovo format di Reverse in cui mettiamo sotto la lente d’ingrandimento i paradossi più evidenti del mondo HR. Lara Torres di Reverse, insieme a Giulio Xhaet e Consuelo Sironi di Newton, ci accompagnerà in un viaggio alla scoperta di sfaccettature inedite degli argomenti più caldi nel mondo delle Risorse Umane. Protagonista di questo primo episodio è The Generation Paradox: non abbiamo mai avuto così tante generazioni presenti in azienda e non siamo mai stati così incapaci di gestire questa diversità. 🔹Ospiti di oggi: Livia Viganò, cofondatrice di @Factanza Media Fabio Salvi, Head of HR di @Flixbus 🔹Sottotesto, la rubrica in cui in ogni episodio suggeriamo letture, film, musica e molto altro. I consigli di questa settimana: 📘Il trionfo della stupidità, di Bertrand Russel 🎤TED talk di Lea Georges: How generational stereotypes hold us back at work 📗Gli sdraiati, di Michele Serra 🎵 My generation, The Who 🎵Smells Like Teen Spirit, Nirvana 📙Generazione X, di Douglas Coupland Buon ascolto! #HRParadoxbyReverse