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<rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:podcast="https://podcastindex.org/namespace/1.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" version="2.0"><channel><title>Ti do la mia parola</title><link>https://www.ilriformista.it/</link><description><![CDATA["Ti do la mia parola" è il podcast di Andrea Laudadio che smonta i falsi miti sul lavoro: leadership, risorse umane e cosa serve davvero per fare carriera. Ogni settimana una parola, una storia e la psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. <br /><br />Dentro trovi i consigli di carriera che nessun manuale ti dà, il lato oscuro della leadership, la cultura aziendale vista da dentro, la meritocrazia, il capo tossico, il burnout, la formazione e l'intelligenza artificiale che sta cambiando il mondo del lavoro. Con storie e dati, senza frasi motivazionali. <br /><br /><br />«Diciamo in media 16.000 parole al giorno, 6 milioni all’anno. In una vita ne diciamo quasi mezzo miliardo. Ma quando la diamo, la parola, facciamo di tutto per mantenerla. Ogni settimana, ti darò una parola, la mia parola, per parlare di carriere. La tua carriera. Partirò da una parola chiave per raccontarti la mia visione sul lavoro, sulle risorse umane e sui cambiamenti che stanno trasformando la vita d’azienda.»<br /><br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br /><br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.]]></description><atom:link href="https://www.spreaker.com/show/6583183/episodes/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><language>it</language><category>Self-Improvement</category><copyright>Romeo Editore</copyright><image><url>https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg</url><title>Ti do la mia parola</title><link>https://www.ilriformista.it/</link></image><lastBuildDate>Mon, 09 Nov 2026 13:56:07 +0000</lastBuildDate><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:owner><itunes:name>Il Riformista</itunes:name><itunes:email>redazioneweb@ilriformista.it</itunes:email></itunes:owner><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:subtitle>"Ti do la mia parola" è il podcast di Andrea Laudadio che smonta i falsi miti sul lavoro: leadership, risorse umane e cosa serve davvero per fare carriera. Ogni settimana una parola, una storia e la psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata....</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA["Ti do la mia parola" è il podcast di Andrea Laudadio che smonta i falsi miti sul lavoro: leadership, risorse umane e cosa serve davvero per fare carriera. Ogni settimana una parola, una storia e la psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. <br /><br />Dentro trovi i consigli di carriera che nessun manuale ti dà, il lato oscuro della leadership, la cultura aziendale vista da dentro, la meritocrazia, il capo tossico, il burnout, la formazione e l'intelligenza artificiale che sta cambiando il mondo del lavoro. Con storie e dati, senza frasi motivazionali. <br /><br /><br />«Diciamo in media 16.000 parole al giorno, 6 milioni all’anno. In una vita ne diciamo quasi mezzo miliardo. Ma quando la diamo, la parola, facciamo di tutto per mantenerla. Ogni settimana, ti darò una parola, la mia parola, per parlare di carriere. La tua carriera. Partirò da una parola chiave per raccontarti la mia visione sul lavoro, sulle risorse umane e sui cambiamenti che stanno trasformando la vita d’azienda.»<br /><br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br /><br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.]]></itunes:summary><itunes:category text="Education"><itunes:category text="Self-Improvement"/></itunes:category><itunes:category text="Business"><itunes:category text="Careers"/></itunes:category><itunes:category text="Health &amp; Fitness"><itunes:category text="Mental Health"/></itunes:category><itunes:explicit>false</itunes:explicit><podcast:guid>d3f1a7b4-38fe-539d-85bc-6ede622c682c</podcast:guid><itunes:type>episodic</itunes:type><podcast:funding url="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss">Supporta il podcast!</podcast:funding><item><title>074 | Raccomandazioni e santi in paradiso: come fare carriera davvero | «Cordata»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/074-raccomandazioni-e-santi-in-paradiso-come-fare-carriera-davvero-cordata--76065282</link><description><![CDATA[«Eh, ma lui è dei loro.» Quante volte l'hai sentito alla macchinetta del caffè, dopo una promozione che nessuno riusciva a spiegarsi? Sei convinto che, dove lavori, faccia carriera il più bravo? Allora ascolta la storia dei governatori dell'Impero britannico: per un secolo li ha scelti il ministro fra chi gli era legato. E le colonie dei raccomandati hanno pagato il conto per generazioni. In questo episodio la psicologia del lavoro racconta come nasce una cordata (basta un'etichetta), come ci si entra (somigliando a chi decide, perfino fumando con il capo), perché conviene e quanto costa: in Cina, nelle università italiane e nelle aziende di tutti i giorni. E smonta uno dei falsi miti più cari alla cultura aziendale: la meritocrazia. Con tre consigli per chi vuole fare carriera, per chi guida una squadra e per chi lavora nelle risorse umane. Perché la trasparenza è l'antimafia delle organizzazioni.<br /><br />La parola di oggi è: CORDATA.<br /><br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/76065282</guid><pubDate>Fri, 06 Nov 2026 23:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/76065282/74_cordata_28_10_26_16_14.mp3" length="19297093" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/c46f7539-ea7f-475f-b0b0-fc9ab32642df/c46f7539-ea7f-475f-b0b0-fc9ab32642df.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/c46f7539-ea7f-475f-b0b0-fc9ab32642df/c46f7539-ea7f-475f-b0b0-fc9ab32642df.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/c46f7539-ea7f-475f-b0b0-fc9ab32642df/c46f7539-ea7f-475f-b0b0-fc9ab32642df.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>«Eh, ma lui è dei loro.» Quante volte l'hai sentito alla macchinetta del caffè, dopo una promozione che nessuno riusciva a spiegarsi? 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Con tre consigli per chi vuole fare carriera, per chi guida una squadra e per chi lavora nelle risorse umane. Perché la trasparenza è l'antimafia delle organizzazioni.<br /><br />La parola di oggi è: CORDATA.<br /><br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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Consigli di carriera da Hollywood | «Rifiuto»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/073-hai-detto-di-no-all-offerta-della-vita-consigli-di-carriera-da-hollywood-rifiuto--76066971</link><description><![CDATA[Will Smith ha detto di no a Matrix. Sean Connery a Gandalf. Al Pacino a Star Wars. Le classifiche definiscono gli errori più clamorosi di Hollywood. E se fosse uno dei falsi miti più clamorosi? Quei nomi li conosciamo solo perché i film sono andati bene: degli attori che hanno rifiutato un flop non se ne parla. È lo stesso inganno che ci tormenta quando ripensiamo all’offerta di lavoro rifiutata, alla promozione lasciata a un collega o al trasferimento a cui abbiamo detto no. Giudichiamo la decisione dal finale, non dal ragionamento. In questo episodio la psicologia del lavoro spiega cosa mettiamo sulla bilancia quando diciamo no, perché il rimpianto si accende solo quando vediamo la strada non presa e perché il no più caro della storia, forse, non è mai stato detto. Con tre consigli di carriera per chi ha un’offerta sul tavolo e uno per chi lavora nelle risorse umane: il candidato che rifiuta non è perso, è un dato sul mercato del lavoro. Ogni no che dici, da qualche parte, è la carriera di qualcun altro.<br /><br />La parola di oggi è: RIFIUTO.<br /><br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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In questo episodio la psicologia del lavoro spiega cosa mettiamo sulla bilancia quando diciamo no, perché il rimpianto si accende solo quando vediamo la strada non presa e perché il no più caro della storia, forse, non è mai stato detto. Con tre consigli di carriera per chi ha un’offerta sul tavolo e uno per chi lavora nelle risorse umane: il candidato che rifiuta non è perso, è un dato sul mercato del lavoro. Ogni no che dici, da qualche parte, è la carriera di qualcun altro.<br /><br />La parola di oggi è: RIFIUTO.<br /><br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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Quaranta parole dei ragazzi e il giorno in cui hai smesso di capirle | «Boomer»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/072-tuo-figlio-dice-che-sei-cringe-quaranta-parole-dei-ragazzi-e-il-giorno-in-cui-hai-smesso-di-capirle-boomer--75822909</link><description><![CDATA[Quando è stata l’ultima volta che non hai capito una frase intera in italiano a casa tua? Oggi niente parola: te ne porto quaranta. Cringe, flexare, spawnare, skibidi, rizz, sei-sette. Quelle che i tuoi figli usano e tu no. La psicologia del lavoro ha una notizia per te: la lingua di una persona smette di cambiare dopo i vent’anni, il giorno del primo contratto. Non è la lingua che ti ha lasciato indietro. Ti sei fermato tu. In questo episodio: perché il gergo serve a separare prima che a comunicare, perché ogni generazione crede di essere la prima a non capire i figli (è un’illusione con un nome) e perché «le nuove generazioni parlano un’altra lingua» è un falso mito della cultura aziendale, caro alle risorse umane: le parole cambiano a ogni coorte, le persone no. Con tre consigli, per chi è genitore e per chi fa leadership: traduci la loro lingua, non imitarla. La parola di oggi l’hanno scelta loro. Per te.<br /><br />La parola di oggi è: BOOMER.<br /><br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/75822909</guid><pubDate>Fri, 23 Oct 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/75822909/boomer_16_10_26_12_58.mp3" length="19260720" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/aaea4b56-4a67-4306-a900-1e30fa3b3be8/aaea4b56-4a67-4306-a900-1e30fa3b3be8.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/aaea4b56-4a67-4306-a900-1e30fa3b3be8/aaea4b56-4a67-4306-a900-1e30fa3b3be8.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/aaea4b56-4a67-4306-a900-1e30fa3b3be8/aaea4b56-4a67-4306-a900-1e30fa3b3be8.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Quando è stata l’ultima volta che non hai capito una frase intera in italiano a casa tua? 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Con tre consigli, per chi è genitore e per chi fa leadership: traduci la loro lingua, non imitarla. La parola di oggi l’hanno scelta loro. Per te.<br /><br />La parola di oggi è: BOOMER.<br /><br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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E ne ha fatto il capo: la leadership secondo il Vangelo | «Pietra» ★</title><link>https://www.spreaker.com/episode/071-gesu-ha-scelto-il-piu-scarso-dei-dodici-e-ne-ha-fatto-il-capo-la-leadership-secondo-il-vangelo-pietra--75821166</link><description><![CDATA[Sei convinto che una squadra forte si costruisca scegliendo i migliori? Gesù ha fatto il contrario. Dei Dodici ha messo a capo quello che parlava per primo e sbagliava per primo: Pietro. Sul monte della Trasfigurazione propone di costruire tre capanne. Sul lago cammina sull’acqua e affonda. Nella stessa pagina è pietra di fondazione e pietra d’inciampo. Poi rinnega tre volte. Rimproveri: cinque. Licenziamenti: zero. In questo episodio di psicologia del lavoro leggo il Vangelo come un manuale di leadership: l’effetto Pigmalione, il rimprovero che dice «hai sbagliato, resti» e un Papa che ammette che il capo si è adeguato al collaboratore. Con tre consigli di carriera per chi guida una squadra e per chi, in quella squadra, è il Pietro. Chi è il più scarso tra i tuoi? Tienilo in mente: alla fine lo trovi allo specchio.<br /><br />La parola di oggi è: PIETRA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l’hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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Gesù ha fatto il contrario. Dei Dodici ha messo a capo quello che parlava per primo e sbagliava per primo: Pietro. Sul monte della Trasfigurazione propone di costruire tre...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Sei convinto che una squadra forte si costruisca scegliendo i migliori? Gesù ha fatto il contrario. Dei Dodici ha messo a capo quello che parlava per primo e sbagliava per primo: Pietro. Sul monte della Trasfigurazione propone di costruire tre capanne. Sul lago cammina sull’acqua e affonda. Nella stessa pagina è pietra di fondazione e pietra d’inciampo. Poi rinnega tre volte. Rimproveri: cinque. Licenziamenti: zero. In questo episodio di psicologia del lavoro leggo il Vangelo come un manuale di leadership: l’effetto Pigmalione, il rimprovero che dice «hai sbagliato, resti» e un Papa che ammette che il capo si è adeguato al collaboratore. Con tre consigli di carriera per chi guida una squadra e per chi, in quella squadra, è il Pietro. Chi è il più scarso tra i tuoi? Tienilo in mente: alla fine lo trovi allo specchio.<br /><br />La parola di oggi è: PIETRA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l’hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>1204</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,come guidare una squadra,consigli di carriera,cultura dell'errore,effetto pigmalione,falsi miti del lavoro,fiducia,gestione del team,leadership,pietra,psicologia del lavoro,rimprovero,risorse umane,san pietro,ti do la mia parola,vangelo e lavoro</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>71</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>070 | E se i luddisti non fossero stati dei rompicoglioni ottusi contro il progresso? Intelligenza artificiale e lavoro | «Luddista»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/070-e-se-i-luddisti-non-fossero-stati-dei-rompicoglioni-ottusi-contro-il-progresso-intelligenza-artificiale-e-lavoro-luddista--75667890</link><description><![CDATA[Ti hanno detto che, per fare carriera, bisogna dire sempre di sì all'intelligenza artificiale? E chi fa domande è un luddista? È l'insulto preferito della cultura aziendale. Ed è uno dei falsi miti più resistenti del mondo del lavoro: operai ignoranti contro il progresso. E se avessero saputo che cosa rompere? Nel 1811, a Nottingham, i luddisti sceglievano i telai dei mercanti che avevano tagliato le paghe. Il bersaglio era il padrone, non la macchina. Oggi, al posto del martello, ci sono un contratto e un tribunale. In questo episodio di psicologia del lavoro trovi tre consigli di carriera e di leadership, utili anche a chi si occupa di risorse umane e formazione. Il primo è una domanda: il tempo che la macchina ti fa risparmiare, di chi è? La parola di oggi è: LUDDISTA. Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/75667890</guid><pubDate>Fri, 09 Oct 2026 22:00:03 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/75667890/luddista_09_10_26_14_26.mp3" length="17078984" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/a68bc615-6336-4a8a-832d-9b0aa16f161e/a68bc615-6336-4a8a-832d-9b0aa16f161e.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/a68bc615-6336-4a8a-832d-9b0aa16f161e/a68bc615-6336-4a8a-832d-9b0aa16f161e.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/a68bc615-6336-4a8a-832d-9b0aa16f161e/a68bc615-6336-4a8a-832d-9b0aa16f161e.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Ti hanno detto che, per fare carriera, bisogna dire sempre di sì all'intelligenza artificiale? E chi fa domande è un luddista? È l'insulto preferito della cultura aziendale. Ed è uno dei falsi miti più resistenti del mondo del lavoro: operai ignoranti...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Ti hanno detto che, per fare carriera, bisogna dire sempre di sì all'intelligenza artificiale? E chi fa domande è un luddista? È l'insulto preferito della cultura aziendale. Ed è uno dei falsi miti più resistenti del mondo del lavoro: operai ignoranti contro il progresso. E se avessero saputo che cosa rompere? Nel 1811, a Nottingham, i luddisti sceglievano i telai dei mercanti che avevano tagliato le paghe. Il bersaglio era il padrone, non la macchina. Oggi, al posto del martello, ci sono un contratto e un tribunale. In questo episodio di psicologia del lavoro trovi tre consigli di carriera e di leadership, utili anche a chi si occupa di risorse umane e formazione. Il primo è una domanda: il tempo che la macchina ti fa risparmiare, di chi è? La parola di oggi è: LUDDISTA. Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>1068</itunes:duration><itunes:keywords>ai e lavoro,andrea laudadio,consigli di carriera,cultura aziendale,falsi miti del lavoro,fare carriera,futuro del lavoro,intelligenza artificiale,leadership,luddismo,luddista,mondo del lavoro,risorse umane,sindacato,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>70</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>069 | Odiate il vostro capo. Eppure, mi avete chiesto il manuale per diventare come lui! | «Latitante»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/069-odiate-il-vostro-capo-eppure-mi-avete-chiesto-il-manuale-per-diventare-come-lui-latitante--75516249</link><description><![CDATA[Odi il tuo capo e vorresti il manuale per diventare come lui? Dopo l'episodio sul libro dei sette segreti mi avete scritto in più di cento. Nessuno per dirmi «immorale». Tutti per chiedermi il libro. Vi rispondo da un posto che non posso rivelare: gli altri lettori hanno cominciato a cercarmi. Tre lettere e tre risposte su leadership e carriera: la sicurezza scambiata per competenza, il venditore migliore promosso capo e il conto di un cattivo capo, pagato da chi sta sotto. Poi la domanda che nessuno fa: chi li ha scelti? Una promozione sbagliata è un atto senza firma. Sul tavolo, intanto, è comparsa una quarta busta.<br /><br />La parola di oggi è: LATITANTE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/75516249</guid><pubDate>Fri, 02 Oct 2026 22:00:03 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/75516249/latitante_02_10_26_11_47.mp3" length="14056721" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/34175057-8f65-49bc-a41f-fb71890ea018/34175057-8f65-49bc-a41f-fb71890ea018.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/34175057-8f65-49bc-a41f-fb71890ea018/34175057-8f65-49bc-a41f-fb71890ea018.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/34175057-8f65-49bc-a41f-fb71890ea018/34175057-8f65-49bc-a41f-fb71890ea018.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Odi il tuo capo e vorresti il manuale per diventare come lui? Dopo l'episodio sul libro dei sette segreti mi avete scritto in più di cento. Nessuno per dirmi «immorale». Tutti per chiedermi il libro. Vi rispondo da un posto che non posso rivelare: gli...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Odi il tuo capo e vorresti il manuale per diventare come lui? Dopo l'episodio sul libro dei sette segreti mi avete scritto in più di cento. Nessuno per dirmi «immorale». Tutti per chiedermi il libro. Vi rispondo da un posto che non posso rivelare: gli altri lettori hanno cominciato a cercarmi. Tre lettere e tre risposte su leadership e carriera: la sicurezza scambiata per competenza, il venditore migliore promosso capo e il conto di un cattivo capo, pagato da chi sta sotto. Poi la domanda che nessuno fa: chi li ha scelti? Una promozione sbagliata è un atto senza firma. Sul tavolo, intanto, è comparsa una quarta busta.<br /><br />La parola di oggi è: LATITANTE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>879</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,capo incompetente,capo tossico,carriera,cultura aziendale,fare carriera,latitante,lato oscuro della leadership,leadership,massimo fiele,promozione,psicologia del lavoro,risorse umane,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>69</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>068 | Lecca il culo del tuo capo e altri sei segreti che funzionano davvero: come si fa carriera | «Segreto» ★</title><link>https://www.spreaker.com/episode/068-lecca-il-culo-del-tuo-capo-e-altri-sei-segreti-che-funzionano-davvero-come-si-fa-carriera-segreto--75115248</link><description><![CDATA[Vuoi sapere come si fa carriera davvero? Vent'anni fa il mio capo, nel suo ultimo giorno di lavoro, mi consegnò un libro stampato in cinquecento copie: «I sette segreti per fare carriera», di Massimo Fiele. Mi disse di leggerlo, rileggerlo e non parlarne mai. Ho obbedito per vent'anni. Ha funzionato terribilmente bene. Oggi lo apro davanti a te, capitolo per capitolo: il narcisismo come capitale, la presenza per finta, il piromane con il secchio in mano e l'adulazione del capo. La psicologia del lavoro gli dà ragione su quasi tutto. Dove non gliela dà, c'è il prezzo. Sei sicuro di volerlo conoscere? Questo è probabilmente il mio ultimo episodio.<br /><br />La parola di oggi è: SEGRETO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/75115248</guid><pubDate>Fri, 25 Sep 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/75115248/xsegreto_14_09_26_13_38.mp3" length="19449230" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/84454f5e-3651-4270-8b0c-6187890dd225/84454f5e-3651-4270-8b0c-6187890dd225.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/84454f5e-3651-4270-8b0c-6187890dd225/84454f5e-3651-4270-8b0c-6187890dd225.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/84454f5e-3651-4270-8b0c-6187890dd225/84454f5e-3651-4270-8b0c-6187890dd225.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Vuoi sapere come si fa carriera davvero? Vent'anni fa il mio capo, nel suo ultimo giorno di lavoro, mi consegnò un libro stampato in cinquecento copie: «I sette segreti per fare carriera», di Massimo Fiele. Mi disse di leggerlo, rileggerlo e non...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Vuoi sapere come si fa carriera davvero? Vent'anni fa il mio capo, nel suo ultimo giorno di lavoro, mi consegnò un libro stampato in cinquecento copie: «I sette segreti per fare carriera», di Massimo Fiele. Mi disse di leggerlo, rileggerlo e non parlarne mai. Ho obbedito per vent'anni. Ha funzionato terribilmente bene. Oggi lo apro davanti a te, capitolo per capitolo: il narcisismo come capitale, la presenza per finta, il piromane con il secchio in mano e l'adulazione del capo. La psicologia del lavoro gli dà ragione su quasi tutto. Dove non gliela dà, c'è il prezzo. Sei sicuro di volerlo conoscere? Questo è probabilmente il mio ultimo episodio.<br /><br />La parola di oggi è: SEGRETO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>1216</itunes:duration><itunes:keywords>adulazione,andrea laudadio,capo,carriera,consigli di carriera,cultura aziendale,fare carriera,massimo fiele,politica d'ufficio,psicologia del lavoro,segreti per fare carriera,segreto,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>68</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>067 | Ehi, ChatGPT, a che ora è prevista la fine del mondo? Intelligenza artificiale e lavoro | «Armageddon»</title><link>https://www.ilriformista.it/podcast/</link><description><![CDATA[L'intelligenza artificiale ti ruberà il lavoro? Dipende a chi lo chiedi. C'è chi annuncia la metà dei lavori d'ufficio cancellati in cinque anni. Poi c'è la Danimarca, dove ChatGPT è entrato negli uffici prima che altrove: salari fermi, ore ferme. Chi ha ragione? Nessuno e tutti: i profeti dell'apocalisse rispondono a una domanda diversa da chi misura i dati. In questo episodio metto in fila le cinque famiglie che discutono sul futuro del mercato del lavoro, la collina dove è prevista la fine del mondo e i ragazzi tra i 22 e i 25 anni che nessuno licenzia e nessuno assume. Con tre consigli di carriera: non scegliere un profeta, scegli una domanda.<br /><br />La parola di oggi è: ARMAGEDDON.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/75018896</guid><pubDate>Fri, 18 Sep 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/75018896/armageddon_08_09_26_18_51.mp3" length="25054062" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/9d22f027-4752-4b25-b239-e6eca348f687/9d22f027-4752-4b25-b239-e6eca348f687.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/9d22f027-4752-4b25-b239-e6eca348f687/9d22f027-4752-4b25-b239-e6eca348f687.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/9d22f027-4752-4b25-b239-e6eca348f687/9d22f027-4752-4b25-b239-e6eca348f687.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>L'intelligenza artificiale ti ruberà il lavoro? Dipende a chi lo chiedi. C'è chi annuncia la metà dei lavori d'ufficio cancellati in cinque anni. Poi c'è la Danimarca, dove ChatGPT è entrato negli uffici prima che altrove: salari fermi, ore ferme. Chi...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[L'intelligenza artificiale ti ruberà il lavoro? Dipende a chi lo chiedi. C'è chi annuncia la metà dei lavori d'ufficio cancellati in cinque anni. Poi c'è la Danimarca, dove ChatGPT è entrato negli uffici prima che altrove: salari fermi, ore ferme. Chi ha ragione? Nessuno e tutti: i profeti dell'apocalisse rispondono a una domanda diversa da chi misura i dati. In questo episodio metto in fila le cinque famiglie che discutono sul futuro del mercato del lavoro, la collina dove è prevista la fine del mondo e i ragazzi tra i 22 e i 25 anni che nessuno licenzia e nessuno assume. Con tre consigli di carriera: non scegliere un profeta, scegli una domanda.<br /><br />La parola di oggi è: ARMAGEDDON.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>1044</itunes:duration><itunes:keywords>ai e lavoro,ai nel lavoro,andrea laudadio,armageddon,chatgpt,consigli di carriera,falsi miti,falsi miti del lavoro,futuro del lavoro,giovani e lavoro,intelligenza artificiale,mercato del lavoro,mondo del lavoro,psicologia del lavoro,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>67</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>066 | Perché vogliamo che i nuovi facciano la gavetta dura | «Matricola»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/066-perche-vogliamo-che-i-nuovi-facciano-la-gavetta-dura-matricola--74813364</link><description><![CDATA[Ricordi il tuo primo giorno di lavoro? Non era stato pensato per te. Nel Quattrocento alla matricola che entrava all'università mettevano in testa un cappuccio con le corna, poi gliele segavano davanti a tutti. Oggi consegniamo un badge e pensiamo «vediamo quanto dura». Siamo convinti che la gavetta dura unisca e formi il carattere. Chi è andato a misurarlo ha trovato un motivo meno nobile: ai veterani brucia che i nuovi non abbiano pagato. In questo episodio sull'inserimento in azienda scopri cosa succede davvero nei riti di iniziazione, quanto costa il mentoring a chi lo fa e quattro consigli per chi lunedì accoglie una persona nuova.<br /><br />La parola di oggi è: MATRICOLA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/74813364</guid><pubDate>Fri, 11 Sep 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/74813364/matricola_02_09_26_15_12.mp3" length="17202271" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/faf8d107-947d-4fb9-a126-a04379beceb6/faf8d107-947d-4fb9-a126-a04379beceb6.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/faf8d107-947d-4fb9-a126-a04379beceb6/faf8d107-947d-4fb9-a126-a04379beceb6.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/faf8d107-947d-4fb9-a126-a04379beceb6/faf8d107-947d-4fb9-a126-a04379beceb6.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Ricordi il tuo primo giorno di lavoro? Non era stato pensato per te. Nel Quattrocento alla matricola che entrava all'università mettevano in testa un cappuccio con le corna, poi gliele segavano davanti a tutti. Oggi consegniamo un badge e pensiamo...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Ricordi il tuo primo giorno di lavoro? Non era stato pensato per te. Nel Quattrocento alla matricola che entrava all'università mettevano in testa un cappuccio con le corna, poi gliele segavano davanti a tutti. Oggi consegniamo un badge e pensiamo «vediamo quanto dura». Siamo convinti che la gavetta dura unisca e formi il carattere. Chi è andato a misurarlo ha trovato un motivo meno nobile: ai veterani brucia che i nuovi non abbiano pagato. In questo episodio sull'inserimento in azienda scopri cosa succede davvero nei riti di iniziazione, quanto costa il mentoring a chi lo fa e quattro consigli per chi lunedì accoglie una persona nuova.<br /><br />La parola di oggi è: MATRICOLA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>1076</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,capo,cultura aziendale,formazione,gavetta,inserimento in azienda,matricola,mentoring,mondo del lavoro,onboarding,primo giorno di lavoro,psicologia del lavoro,risorse umane,ti do la mia parola,verità scomode sul lavoro</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>66</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>065 | I pazienti più contenti del loro medico muoiono di più: cosa non dice di te la tua valutazione | «Rumore» ★</title><link>https://www.spreaker.com/episode/065-i-pazienti-piu-contenti-del-loro-medico-muoiono-di-piu-cosa-non-dice-di-te-la-tua-valutazione-rumore--74813402</link><description><![CDATA[Sei sicuro che la tua valutazione di fine anno parli di te? Parla soprattutto di chi l'ha firmata. Le manie del singolo valutatore pesano più della metà del voto, la tua prestazione reale molto meno. Quando ci manca il metro per giudicare una competenza non sospendiamo il giudizio: cambiamo la domanda. Valutiamo la sicurezza, la simpatia e la voce. Succede anche con i medici: i pazienti più soddisfatti non sono quelli che stanno meglio. Succede con i musicisti, che in un concorso si giudicano meglio a video muto. In questo episodio trovi il rumore che sporca ogni giudizio nelle risorse umane e tre consigli di carriera, per chi valuta e per chi è valutato.<br /><br />La parola di oggi è: RUMORE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/74813402</guid><pubDate>Fri, 04 Sep 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/74813402/rumore_01_09_26_13_21.mp3" length="17288788" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/c8d19153-2e88-4f96-907b-8842e6fa6ea2/c8d19153-2e88-4f96-907b-8842e6fa6ea2.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/c8d19153-2e88-4f96-907b-8842e6fa6ea2/c8d19153-2e88-4f96-907b-8842e6fa6ea2.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/c8d19153-2e88-4f96-907b-8842e6fa6ea2/c8d19153-2e88-4f96-907b-8842e6fa6ea2.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Sei sicuro che la tua valutazione di fine anno parli di te? 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In questo episodio trovi il rumore che sporca ogni giudizio nelle risorse umane e tre consigli di carriera, per chi valuta e per chi è valutato.<br /><br />La parola di oggi è: RUMORE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>1081</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,bias,capo,consigli di carriera,cultura aziendale,fare carriera,lato oscuro della leadership,manager,meritocrazia,psicologia del lavoro,risorse umane,rumore,ti do la mia parola,valutazione delle prestazioni</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>65</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>064 | Nemmeno lo yogurt scade in fretta come il benessere dopo le ferie | «Rientro»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/064-nemmeno-lo-yogurt-scade-in-fretta-come-il-benessere-dopo-le-ferie-rientro--73490456</link><description><![CDATA[Quanto dura il benessere delle ferie dopo il rientro al lavoro? Un mese? Due settimane? Una settimana. Una sola. Ventuno giorni di vacanza, sette di effetto: nemmeno lo yogurt scade così in fretta. La colpa non è della vacanza. È della risalita, troppo veloce, come capitava agli operai del ponte di Brooklyn quando tornavano in superficie. In questo episodio di psicologia del lavoro scopri perché la parte più felice delle ferie viene prima di partire, cosa fare con la valanga delle trecento mail e come si regola un'azienda che le cancella mentre sei via. Con quattro tappe di decompressione e un consiglio per chi guida una squadra: la prima settimana si presidia. Non si riempie di riunioni.<br /><br />La parola di oggi è: RIENTRO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/73490456</guid><pubDate>Fri, 28 Aug 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/73490456/rientro_29_08_26.mp3" length="22721213" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/b4c21a26-d956-45b2-b3ab-1b9459ea6339/b4c21a26-d956-45b2-b3ab-1b9459ea6339.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/b4c21a26-d956-45b2-b3ab-1b9459ea6339/b4c21a26-d956-45b2-b3ab-1b9459ea6339.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/b4c21a26-d956-45b2-b3ab-1b9459ea6339/b4c21a26-d956-45b2-b3ab-1b9459ea6339.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Quanto dura il benessere delle ferie dopo il rientro al lavoro? 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Non si riempie di riunioni.<br /><br />La parola di oggi è: RIENTRO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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Attento: ti stai allenando davanti a un pubblico che applaude sempre. Appena la correggi, la macchina ti dà ragione. Ha un nome: sicofanzia. I numeri sono chiari: chi si esercita con un assistente che lo contraddice migliora del 49 per cento, chi ne usa uno accondiscendente meno del 5. Sette persone su dieci non notano la differenza. In questo episodio parto da Alan Turing e da una somma sbagliata che nessuno ha corretto in settantacinque anni. Arrivo a una domanda sulla formazione: cosa impariamo da chi non ci dice mai che stiamo sbagliando? Con due contromosse, in ufficio e a casa.<br /><br />La parola di oggi è: SBAGLIARE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/73490454</guid><pubDate>Fri, 21 Aug 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/73490454/sbagliare_22_08_26.mp3" length="20716263" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/435a0d2b-3943-4e95-b45e-f1ec38b55121/435a0d2b-3943-4e95-b45e-f1ec38b55121.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/435a0d2b-3943-4e95-b45e-f1ec38b55121/435a0d2b-3943-4e95-b45e-f1ec38b55121.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/435a0d2b-3943-4e95-b45e-f1ec38b55121/435a0d2b-3943-4e95-b45e-f1ec38b55121.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Ti alleni con l'intelligenza artificiale per un colloquio o una presentazione? 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E chi te le ha consigliate? Ogni anno le classifiche sulle «competenze del futuro» orientano carriere, corsi di formazione e piani delle risorse umane. Nessuno torna mai a controllare se le previsioni si sono avverate. L'ho fatto io. Nella classifica di Davos del 2016 sei competenze su dieci sono sparite dopo due anni. Dietro non c'è un modello matematico: c'è un sondaggio tra manager. È uno dei falsi miti più costosi della formazione. Perché ci crediamo lo stesso? Per lo stesso motivo per cui ci riconosciamo nell'oroscopo. In questo episodio trovi un kit di autodifesa in tre domande e le competenze su cui conviene puntare davvero nel mercato del lavoro.<br /><br />La parola di oggi è: OROSCOPO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/73490455</guid><pubDate>Fri, 14 Aug 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/73490455/oroscopo_15_08_26.mp3" length="23398934" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/a4ac1a75-e878-4b0c-a198-0cdd8a4bf5aa/a4ac1a75-e878-4b0c-a198-0cdd8a4bf5aa.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/a4ac1a75-e878-4b0c-a198-0cdd8a4bf5aa/a4ac1a75-e878-4b0c-a198-0cdd8a4bf5aa.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/a4ac1a75-e878-4b0c-a198-0cdd8a4bf5aa/a4ac1a75-e878-4b0c-a198-0cdd8a4bf5aa.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Su quali competenze stai puntando per il tuo futuro? E chi te le ha consigliate? Ogni anno le classifiche sulle «competenze del futuro» orientano carriere, corsi di formazione e piani delle risorse umane. Nessuno torna mai a controllare se le...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Su quali competenze stai puntando per il tuo futuro? E chi te le ha consigliate? Ogni anno le classifiche sulle «competenze del futuro» orientano carriere, corsi di formazione e piani delle risorse umane. Nessuno torna mai a controllare se le previsioni si sono avverate. L'ho fatto io. Nella classifica di Davos del 2016 sei competenze su dieci sono sparite dopo due anni. Dietro non c'è un modello matematico: c'è un sondaggio tra manager. È uno dei falsi miti più costosi della formazione. Perché ci crediamo lo stesso? Per lo stesso motivo per cui ci riconosciamo nell'oroscopo. In questo episodio trovi un kit di autodifesa in tre domande e le competenze su cui conviene puntare davvero nel mercato del lavoro.<br /><br />La parola di oggi è: OROSCOPO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>975</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,carriera,competenze del futuro,falsi miti,falsi miti del lavoro,formazione,mercato del lavoro,mondo del lavoro,oroscopo,previsioni,psicologia del lavoro,risorse umane,ti do la mia parola,world economic forum</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>62</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>061 | Maledettissime riunioni! Perché le riunioni di lavoro non funzionano | «Riunione»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/061-maledettissime-riunioni-perche-le-riunioni-di-lavoro-non-funzionano-riunione--73490453</link><description><![CDATA[Quante ore hai passato in riunione questa settimana? E quante sono servite? Un dirigente ci passa quasi ventitré ore a settimana. Sette manager su dieci le giudicano improduttive. Poi le convocano lo stesso. Si chiama riunionite: un'infiammazione del calendario a decorso cronico e molto contagiosa. In questo episodio trovi il bollettino clinico con le cinque varianti, a partire dalla mail letta ad alta voce a quindici persone. Trovi anche la scienza che spiega perché in gruppo ci si impegna meno e il brainstorming produce meno idee dei singoli. Poi la cura: riunioni in piedi, meno invitati e un'agenda fatta di domande. Le riunioni sono il tempo di tutti, usato come se fosse gratis.<br /><br />La parola di oggi è: RIUNIONE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/73490453</guid><pubDate>Fri, 07 Aug 2026 22:00:04 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/73490453/riunione_08_08_26.mp3" length="25281631" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/21bfbea9-a0ae-42a8-bc55-e4c5d2eb3346/21bfbea9-a0ae-42a8-bc55-e4c5d2eb3346.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/21bfbea9-a0ae-42a8-bc55-e4c5d2eb3346/21bfbea9-a0ae-42a8-bc55-e4c5d2eb3346.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/21bfbea9-a0ae-42a8-bc55-e4c5d2eb3346/21bfbea9-a0ae-42a8-bc55-e4c5d2eb3346.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Quante ore hai passato in riunione questa settimana? E quante sono servite? Un dirigente ci passa quasi ventitré ore a settimana. Sette manager su dieci le giudicano improduttive. Poi le convocano lo stesso. Si chiama riunionite: un'infiammazione del...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Quante ore hai passato in riunione questa settimana? E quante sono servite? Un dirigente ci passa quasi ventitré ore a settimana. Sette manager su dieci le giudicano improduttive. Poi le convocano lo stesso. Si chiama riunionite: un'infiammazione del calendario a decorso cronico e molto contagiosa. In questo episodio trovi il bollettino clinico con le cinque varianti, a partire dalla mail letta ad alta voce a quindici persone. Trovi anche la scienza che spiega perché in gruppo ci si impegna meno e il brainstorming produce meno idee dei singoli. Poi la cura: riunioni in piedi, meno invitati e un'agenda fatta di domande. Le riunioni sono il tempo di tutti, usato come se fosse gratis.<br /><br />La parola di oggi è: RIUNIONE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>1054</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,capo,colleghi,cultura aziendale,gestione del tempo,leadership,manager,produttività,psicologia del lavoro,riunione,riunioni di lavoro,riunioni inutili,team,ti do la mia parola,verità scomode sul lavoro</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>61</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>060 | Chi raccoglie la spazzatura il lunedì mattina dopo la rivoluzione? Il lavoro invisibile | «Manutenzione»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/060-chi-raccoglie-la-spazzatura-il-lunedi-mattina-dopo-la-rivoluzione-il-lavoro-invisibile-manutenzione--73281515</link><description><![CDATA[Chi raccoglie la spazzatura il lunedì mattina, dopo la rivoluzione? Ammiriamo chi costruisce e non vediamo chi mantiene. Eppure senza manutenzione non funziona un ospedale, non funziona un ufficio e non funziona una squadra. Nel 1973 un'artista lavò in ginocchio i gradini di un museo per otto ore. L'opera era quella. Lo stesso gesto si chiama pulizia o arte a seconda di chi lo compie. Chi costruisce produce eventi. Chi mantiene produce non-eventi, che nessuno fotografa. Un elogio del lavoro invisibile e delle persone che tengono in piedi le organizzazioni. Nel tuo ufficio, chi ha mai ringraziato qualcuno per quello che non si è rotto?<br /><br />La parola di oggi è: MANUTENZIONE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/73281515</guid><pubDate>Fri, 31 Jul 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/73281515/manutenere310726.mp3" length="7847926" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/45e9e44f-b892-42a6-a901-d3bbad4f2554/45e9e44f-b892-42a6-a901-d3bbad4f2554.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/45e9e44f-b892-42a6-a901-d3bbad4f2554/45e9e44f-b892-42a6-a901-d3bbad4f2554.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/45e9e44f-b892-42a6-a901-d3bbad4f2554/45e9e44f-b892-42a6-a901-d3bbad4f2554.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Chi raccoglie la spazzatura il lunedì mattina, dopo la rivoluzione? Ammiriamo chi costruisce e non vediamo chi mantiene. Eppure senza manutenzione non funziona un ospedale, non funziona un ufficio e non funziona una squadra. Nel 1973 un'artista lavò...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Chi raccoglie la spazzatura il lunedì mattina, dopo la rivoluzione? Ammiriamo chi costruisce e non vediamo chi mantiene. Eppure senza manutenzione non funziona un ospedale, non funziona un ufficio e non funziona una squadra. Nel 1973 un'artista lavò in ginocchio i gradini di un museo per otto ore. L'opera era quella. Lo stesso gesto si chiama pulizia o arte a seconda di chi lo compie. Chi costruisce produce eventi. Chi mantiene produce non-eventi, che nessuno fotografa. Un elogio del lavoro invisibile e delle persone che tengono in piedi le organizzazioni. Nel tuo ufficio, chi ha mai ringraziato qualcuno per quello che non si è rotto?<br /><br />La parola di oggi è: MANUTENZIONE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>491</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,cultura aziendale,lavoro di cura,lavoro invisibile,manutenzione,mondo del lavoro,organizzazioni,psicologia del lavoro,riconoscimento,risorse umane,senso del lavoro,ti do la mia parola,verità scomode sul lavoro</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>60</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>059 | 1.000 rotture di scatole al giorno: il logorio quotidiano che nessuno misura | «Attrito»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/059-1-000-rotture-di-scatole-al-giorno-il-logorio-quotidiano-che-nessuno-misura-attrito--73143698</link><description><![CDATA[Torni a casa a pezzi e non sai dire cosa ti ha stancato? Ti hanno insegnato a temere i colpi grossi: il capo tossico, il licenziamento. E se il vero logorio arrivasse da un'altra parte? Da una password che scade, una procedura inutile, cinque approvazioni per una firma, una riunione in più e un software lento. Sono le mille piccole frizioni di ogni giorno. Pesano su benessere, motivazione e voglia di restare. Un episodio di psicologia del lavoro sull'attrito quotidiano: come riconoscerlo e da dove cominciare a toglierlo. Gutta cavat lapidem: la goccia scava la pietra. Non con la forza. Cadendo. Sempre.<br /><br />La parola di oggi è: ATTRITO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/73143698</guid><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/73143698/laudadio2507.mp3" length="11583645" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/87464e47-42ca-450f-9935-22a882a8348d/87464e47-42ca-450f-9935-22a882a8348d.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/87464e47-42ca-450f-9935-22a882a8348d/87464e47-42ca-450f-9935-22a882a8348d.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/87464e47-42ca-450f-9935-22a882a8348d/87464e47-42ca-450f-9935-22a882a8348d.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Torni a casa a pezzi e non sai dire cosa ti ha stancato? 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Sempre.<br /><br />La parola di oggi è: ATTRITO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>724</itunes:duration><itunes:keywords>ambiente di lavoro tossico,andrea laudadio,attrito,benessere al lavoro,burnout,burocrazia,capo,cultura aziendale,motivazione,produttività,psicologia del lavoro,stress da lavoro,ti do la mia parola,verità scomode sul lavoro</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>59</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>058 | Un capo che urla fa danni. Un capo che non ti vede fa peggio | «Mattering»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/058-un-capo-che-urla-fa-danni-un-capo-che-non-ti-vede-fa-peggio-mattering--73028908</link><description><![CDATA[«Potrei sparire dall'ufficio e nessuno se ne accorgerebbe.» L'hai pensato almeno una volta? Allora questa puntata parla di te. Il capo tossico che urla fa danni. Il capo che non ti vede fa peggio: secondo uno studio su 1.300 lavoratori essere ignorati pesa più delle molestie. C'è anche la prova contraria: cinque minuti ben spesi hanno fatto crescere del 171% i risultati di un call center. In questo episodio trovi tre mosse concrete di leadership per far sentire viste le persone. La psicologia del lavoro ha una notizia scomoda: non conta quanto vali. Conta quanto manchi.<br /><br />La parola di oggi è: MATTERING. Contare per qualcuno.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/73028908</guid><pubDate>Fri, 17 Jul 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/73028908/laudadio1807.mp3" length="15363668" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/fbb3d99c-4697-4d0b-af72-6a685fba05f4/fbb3d99c-4697-4d0b-af72-6a685fba05f4.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/fbb3d99c-4697-4d0b-af72-6a685fba05f4/fbb3d99c-4697-4d0b-af72-6a685fba05f4.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/fbb3d99c-4697-4d0b-af72-6a685fba05f4/fbb3d99c-4697-4d0b-af72-6a685fba05f4.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>«Potrei sparire dall'ufficio e nessuno se ne accorgerebbe.» L'hai pensato almeno una volta? Allora questa puntata parla di te. Il capo tossico che urla fa danni. Il capo che non ti vede fa peggio: secondo uno studio su 1.300 lavoratori essere ignorati...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[«Potrei sparire dall'ufficio e nessuno se ne accorgerebbe.» L'hai pensato almeno una volta? Allora questa puntata parla di te. Il capo tossico che urla fa danni. Il capo che non ti vede fa peggio: secondo uno studio su 1.300 lavoratori essere ignorati pesa più delle molestie. C'è anche la prova contraria: cinque minuti ben spesi hanno fatto crescere del 171% i risultati di un call center. In questo episodio trovi tre mosse concrete di leadership per far sentire viste le persone. La psicologia del lavoro ha una notizia scomoda: non conta quanto vali. Conta quanto manchi.<br /><br />La parola di oggi è: MATTERING. Contare per qualcuno.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>961</itunes:duration><itunes:keywords>ambiente di lavoro tossico,andrea laudadio,benessere al lavoro,capo,capo tossico,cultura aziendale,lato oscuro della leadership,leadership,mattering,motivazione,psicologia del lavoro,riconoscimento,risorse umane,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>58</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>057 | Un Agente poco segreto. Da Marx a ChatGPT: gli agenti AI e il tuo lavoro | «Agenti»</title><link>https://www.ilriformista.it/podcast/</link><description><![CDATA[Chi sta progettando il tuo lavoro: tu o l'algoritmo? Gli agenti di intelligenza artificiale stanno entrando in ogni ufficio. La domanda non è più se usarli. È come. Le strade sono due. Chi ridisegna il proprio lavoro intorno all'AI guadagna senso e carriera. Chi la usa solo per fare meno imbocca la via che la ricerca chiama alienazione. In questo episodio trovi l'apprendista stregone di Goethe: sa avviare la magia e ha dimenticato la parola per fermarla. Trovi anche tre consigli di carriera per delegare l'esecuzione senza consegnare il progetto. La leadership, oggi, è di chi comanda gli agenti. Tu li comandi o li subisci?<br /><br />La parola di oggi è: AGENTI.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/72914485</guid><pubDate>Sat, 11 Jul 2026 11:20:32 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/72914485/0dd599e6_3a37_4cdc_8f2b_bb4beba26034.mp3" length="11328409" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/c58cf1bf-9ada-48fa-9c40-92f036cca970/c58cf1bf-9ada-48fa-9c40-92f036cca970.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/c58cf1bf-9ada-48fa-9c40-92f036cca970/c58cf1bf-9ada-48fa-9c40-92f036cca970.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/c58cf1bf-9ada-48fa-9c40-92f036cca970/c58cf1bf-9ada-48fa-9c40-92f036cca970.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Chi sta progettando il tuo lavoro: tu o l'algoritmo? Gli agenti di intelligenza artificiale stanno entrando in ogni ufficio. La domanda non è più se usarli. È come. Le strade sono due. Chi ridisegna il proprio lavoro intorno all'AI guadagna senso e...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Chi sta progettando il tuo lavoro: tu o l'algoritmo? Gli agenti di intelligenza artificiale stanno entrando in ogni ufficio. La domanda non è più se usarli. È come. Le strade sono due. Chi ridisegna il proprio lavoro intorno all'AI guadagna senso e carriera. Chi la usa solo per fare meno imbocca la via che la ricerca chiama alienazione. In questo episodio trovi l'apprendista stregone di Goethe: sa avviare la magia e ha dimenticato la parola per fermarla. Trovi anche tre consigli di carriera per delegare l'esecuzione senza consegnare il progetto. La leadership, oggi, è di chi comanda gli agenti. Tu li comandi o li subisci?<br /><br />La parola di oggi è: AGENTI.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>708</itunes:duration><itunes:keywords>agenti,agenti ai,ai e lavoro,ai nel lavoro,andrea laudadio,carriera,chatgpt,fare carriera,futuro del lavoro,intelligenza artificiale,job crafting,mondo del lavoro,psicologia del lavoro,segreti per fare carriera,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>57</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>056 | Imprevisto: l'intelligenza artificiale è il primo shock di carriera collettivo | «Imprevisto»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/056-imprevisto-l-intelligenza-artificiale-e-il-primo-shock-di-carriera-collettivo-imprevisto--72804770</link><description><![CDATA[Per salvarti dall'intelligenza artificiale devi «imparare l'AI»: te lo ripetono tutti, vero? È il consiglio più diffuso ed è quello che ti frega. Chi si è specializzato ha visto il vantaggio di anni azzerarsi come dietro una safety car: i più bravi perdono terreno, i principianti recuperano. Per la prima volta nella storia un imprevisto è arrivato su tutti insieme. E non smette: ogni mese cambia qualcosa. La risposta non è imparare uno strumento. È farsi trovare pronti a cogliere l'occasione quando passa. Con una verità scomoda: essere pronti costa tempo, sicurezza e margine, che non tutti hanno. Prepararsi è necessario. Non è sufficiente.<br /><br />La parola di oggi è: IMPREVISTO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/72804770</guid><pubDate>Fri, 03 Jul 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/72804770/laudadio040726.mp3" length="14023691" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/bf61f210-2349-471d-b1c8-ec9c912190e4/bf61f210-2349-471d-b1c8-ec9c912190e4.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/bf61f210-2349-471d-b1c8-ec9c912190e4/bf61f210-2349-471d-b1c8-ec9c912190e4.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/bf61f210-2349-471d-b1c8-ec9c912190e4/bf61f210-2349-471d-b1c8-ec9c912190e4.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Per salvarti dall'intelligenza artificiale devi «imparare l'AI»: te lo ripetono tutti, vero? È il consiglio più diffuso ed è quello che ti frega. Chi si è specializzato ha visto il vantaggio di anni azzerarsi come dietro una safety car: i più bravi...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Per salvarti dall'intelligenza artificiale devi «imparare l'AI»: te lo ripetono tutti, vero? È il consiglio più diffuso ed è quello che ti frega. Chi si è specializzato ha visto il vantaggio di anni azzerarsi come dietro una safety car: i più bravi perdono terreno, i principianti recuperano. Per la prima volta nella storia un imprevisto è arrivato su tutti insieme. E non smette: ogni mese cambia qualcosa. La risposta non è imparare uno strumento. È farsi trovare pronti a cogliere l'occasione quando passa. Con una verità scomoda: essere pronti costa tempo, sicurezza e margine, che non tutti hanno. Prepararsi è necessario. Non è sufficiente.<br /><br />La parola di oggi è: IMPREVISTO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>877</itunes:duration><itunes:keywords>ai e lavoro,ai nel lavoro,andrea laudadio,carriera,competenze,consigli di carriera,falsi miti del lavoro,fare carriera,formazione,futuro del lavoro,imprevisto,intelligenza artificiale,mondo del lavoro,psicologia del lavoro,shock di carriera,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>56</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>055 | Self-improvement: i consigli di carriera che ti fanno sentire sempre sbagliato | «Automiglioramento»</title><link>https://www.ilriformista.it/podcast/</link><description><![CDATA[«Devi lavorare su te stesso.» Suona gentile. Lo è davvero? Dal quaderno delle virtù di Benjamin Franklin ai consigli di carriera di oggi, la storia del self-improvement è la storia di una promessa: se qualcosa non va, il difetto sei tu. La psicologia del lavoro mostra che migliorarsi a comando, in certi casi, ci fa stare peggio. Ridurre ogni problema del lavoro a una tua mancanza conviene sempre a qualcun altro. Un episodio per chi ha uno scaffale di libri di crescita personale e la sensazione di non essere mai abbastanza. Una parola, una storia e una domanda scomoda: chi ci guadagna?<br /><br />La parola di oggi è: AUTOMIGLIORAMENTO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/72709393</guid><pubDate>Sat, 27 Jun 2026 00:23:35 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/72709393/automiglioramento_260626_18_32_mp3_mpeg.mp3" length="12948419" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/a24ed8fb-7b8e-41b7-b274-ce904775a718/a24ed8fb-7b8e-41b7-b274-ce904775a718.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/a24ed8fb-7b8e-41b7-b274-ce904775a718/a24ed8fb-7b8e-41b7-b274-ce904775a718.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/a24ed8fb-7b8e-41b7-b274-ce904775a718/a24ed8fb-7b8e-41b7-b274-ce904775a718.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>«Devi lavorare su te stesso.» Suona gentile. Lo è davvero? Dal quaderno delle virtù di Benjamin Franklin ai consigli di carriera di oggi, la storia del self-improvement è la storia di una promessa: se qualcosa non va, il difetto sei tu. La psicologia...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[«Devi lavorare su te stesso.» Suona gentile. Lo è davvero? Dal quaderno delle virtù di Benjamin Franklin ai consigli di carriera di oggi, la storia del self-improvement è la storia di una promessa: se qualcosa non va, il difetto sei tu. La psicologia del lavoro mostra che migliorarsi a comando, in certi casi, ci fa stare peggio. Ridurre ogni problema del lavoro a una tua mancanza conviene sempre a qualcun altro. Un episodio per chi ha uno scaffale di libri di crescita personale e la sensazione di non essere mai abbastanza. Una parola, una storia e una domanda scomoda: chi ci guadagna?<br /><br />La parola di oggi è: AUTOMIGLIORAMENTO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>810</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,automiglioramento,benessere,consigli di carriera,crescita personale,falsi miti,falsi miti del lavoro,fare carriera,motivazione,psicologia del lavoro,self-improvement,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>55</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>054 | Scarto: perché i millennial non arrivano alla carriera promessa | «Scarto»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/054-scarto-perche-i-millennial-non-arrivano-alla-carriera-promessa-scarto--72598720</link><description><![CDATA[Ti avevano detto che bastava impegnarsi: studia, lavora sodo e diventerai quello che vuoi. Poi cos'è successo? Per una generazione di millennial quella frase era un contratto. È saltato. Questo episodio parla a chi sul lavoro si sente uno scarto. Niente frasi motivazionali, solo dati: la mobilità sociale che si è fermata, la cicatrice di chi entra nel mercato del lavoro nell'anno sbagliato e l'idea di merito che ci fa sentire in colpa quando la carriera non arriva. Non ti consolo. Ti dico una cosa sola: quel peso non era tutto tuo.<br /><br />La parola di oggi è: SCARTO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/72598720</guid><pubDate>Fri, 19 Jun 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/72598720/laudadio20062026.mp3" length="10934555" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/89b61c7b-1f60-4ff4-ad25-8987ecec9848/89b61c7b-1f60-4ff4-ad25-8987ecec9848.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/89b61c7b-1f60-4ff4-ad25-8987ecec9848/89b61c7b-1f60-4ff4-ad25-8987ecec9848.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/89b61c7b-1f60-4ff4-ad25-8987ecec9848/89b61c7b-1f60-4ff4-ad25-8987ecec9848.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Ti avevano detto che bastava impegnarsi: studia, lavora sodo e diventerai quello che vuoi. Poi cos'è successo? Per una generazione di millennial quella frase era un contratto. È saltato. Questo episodio parla a chi sul lavoro si sente uno scarto....</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Ti avevano detto che bastava impegnarsi: studia, lavora sodo e diventerai quello che vuoi. Poi cos'è successo? Per una generazione di millennial quella frase era un contratto. È saltato. Questo episodio parla a chi sul lavoro si sente uno scarto. Niente frasi motivazionali, solo dati: la mobilità sociale che si è fermata, la cicatrice di chi entra nel mercato del lavoro nell'anno sbagliato e l'idea di merito che ci fa sentire in colpa quando la carriera non arriva. Non ti consolo. Ti dico una cosa sola: quel peso non era tutto tuo.<br /><br />La parola di oggi è: SCARTO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>684</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,carriera,falsi miti,fare carriera,generazioni al lavoro,mercato del lavoro,merito,millennial,mobilità sociale,mondo del lavoro,precarietà,psicologia del lavoro,scarto,ti do la mia parola,verità scomode sul lavoro</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>54</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>053 | Se il successo di una carriera fosse una pizza, l'impegno sarebbe solo l'origano | «Impegno»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/053-se-il-successo-di-una-carriera-fosse-una-pizza-l-impegno-sarebbe-solo-l-origano-impegno--72498100</link><description><![CDATA[Chi si impegna prima o poi arriva: ci credi ancora? Lo studio che ha lanciato il mito della grinta dichiarava, nero su bianco, che l'impegno spiega in media il 4% dei risultati. Se il successo di una carriera fosse una pizza, l'impegno sarebbe l'origano. Il resto lo fanno il contesto, il momento giusto, l'aiuto degli altri e la fortuna: in cima arriva il più fortunato tra i bravi. Perché continuiamo a crederci? Perché a scuola l'impegno è moneta legale. Il mercato del lavoro usa un altro listino. Il conto lo paga chi si impegna senza risultati, condannato due volte. Seconda puntata sull'impegno, con tre consigli di carriera: per chi lavora, per chi valuta e per chi si occupa di risorse umane.<br /><br />La parola di oggi è: IMPEGNO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/72498100</guid><pubDate>Fri, 12 Jun 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/72498100/laudadio13062026.mp3" length="13845223" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/7e3de738-afa4-4eb2-b3ce-ffff70171bec/7e3de738-afa4-4eb2-b3ce-ffff70171bec.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/7e3de738-afa4-4eb2-b3ce-ffff70171bec/7e3de738-afa4-4eb2-b3ce-ffff70171bec.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/7e3de738-afa4-4eb2-b3ce-ffff70171bec/7e3de738-afa4-4eb2-b3ce-ffff70171bec.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Chi si impegna prima o poi arriva: ci credi ancora? 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Seconda puntata sull'impegno, con tre consigli di carriera: per chi lavora, per chi valuta e per chi si occupa di risorse umane.<br /><br />La parola di oggi è: IMPEGNO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>866</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,carriera,consigli di carriera,falsi miti,falsi miti del lavoro,fare carriera,fortuna,grit,impegno,mercato del lavoro,meritocrazia,psicologia del lavoro,successo,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>53</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>052 | Scelgo quello bravo o quello fedele? Il dilemma (eterno) di leadership e carriera | «Collaboratore»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/052-scelgo-quello-bravo-o-quello-fedele-il-dilemma-eterno-di-leadership-e-carriera-collaboratore--72365332</link><description><![CDATA[Devi assumere una persona e hai due curriculum sulla scrivania. Uno è più bravo di te e ti fa paura. L'altro è leale, rassicurante e mediocre. Chi scegli? La risposta ti viene di pancia, in un secondo. Quella risposta è il problema. Il dilemma «bravo o fedele» è falso. La domanda vera riguarda te: sei capace di fare il capo di qualcuno più bravo di te? In questo episodio, con una storia vecchia di tremila anni, parlo di leadership, di carriera e della paura silenziosa che rovina più capi di quanto immagini. Con un dato che ribalta tutto: il collaboratore fedele che ti adula non ti protegge il posto. Te lo fa perdere.<br /><br />La parola di oggi è: COLLABORATORE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/72365332</guid><pubDate>Fri, 05 Jun 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/72365332/laudadio050626.mp3" length="9875864" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/999d9287-850f-4765-9127-c8ce30113595/999d9287-850f-4765-9127-c8ce30113595.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/999d9287-850f-4765-9127-c8ce30113595/999d9287-850f-4765-9127-c8ce30113595.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/999d9287-850f-4765-9127-c8ce30113595/999d9287-850f-4765-9127-c8ce30113595.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Devi assumere una persona e hai due curriculum sulla scrivania. 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Te lo fa perdere.<br /><br />La parola di oggi è: COLLABORATORE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>618</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,assumere,capo,carriera,collaboratore,collaboratori,colleghi,fare carriera,lato oscuro della leadership,leadership,manager,psicologia del lavoro,risorse umane,selezione del personale,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>52</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>051 | Elogio della comfort zone: la leadership che toglie la paura e non la aggiunge | «Comfort zone»</title><link>https://www.ilriformista.it/podcast/</link><description><![CDATA[«Esci dalla comfort zone.» Quante volte te l'hanno detto, in un colloquio o in un corso di leadership? E se lo slogan più amato dalla cultura aziendale fosse falso da sempre? La «legge» che ancora oggi giustifica lo stress al lavoro nasce nel 1908 da un esperimento con topi e scariche elettriche. L'espressione comfort zone la inventano due ingegneri per vendere aria condizionata. Niente che riguardi la crescita delle persone. La ricerca dice una cosa diversa: la leadership che fa imparare toglie la paura, non la aggiunge. La comfort zone è la base da cui parti, altro che palude. Un elogio onesto di uno dei concetti più maltrattati del lavoro.<br /><br />La parola di oggi è: COMFORT ZONE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/72226742</guid><pubDate>Fri, 29 May 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/72226742/laudadio.mp3" length="11961199" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/76fd572f-af2a-47f1-8f59-0233d2396b4f/76fd572f-af2a-47f1-8f59-0233d2396b4f.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/76fd572f-af2a-47f1-8f59-0233d2396b4f/76fd572f-af2a-47f1-8f59-0233d2396b4f.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/76fd572f-af2a-47f1-8f59-0233d2396b4f/76fd572f-af2a-47f1-8f59-0233d2396b4f.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>«Esci dalla comfort zone.» Quante volte te l'hanno detto, in un colloquio o in un corso di leadership? 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Un elogio onesto di uno dei concetti più maltrattati del lavoro.<br /><br />La parola di oggi è: COMFORT ZONE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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Un solo anno sotto il capo giusto ti fa guadagnare di più per tutta la carriera. Anche se cambi lavoro. Anche se lui se ne va. L'aumento resta e te lo porti dietro. In questo episodio ti racconto le otto cose che rendono un capo capace di farti crescere. La più sorprendente: la competenza tecnica viene per ultima. Contano insegnare, ascoltare, dare autonomia e far crescere. Poi ti spiego perché il mentore è un'altra cosa rispetto al capo e dove trovarlo, visto che quasi mai coincide con chi ti comanda. La tua crescita professionale dipende da chi hai sopra. Lo hai scelto tu?<br /><br />La parola di oggi è: MENTORE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/72112468</guid><pubDate>Fri, 22 May 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/72112468/laudadio230526def.mp3" length="24532671" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/4d275628-bcf6-4714-b240-c059b0f4094e/4d275628-bcf6-4714-b240-c059b0f4094e.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/4d275628-bcf6-4714-b240-c059b0f4094e/4d275628-bcf6-4714-b240-c059b0f4094e.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/4d275628-bcf6-4714-b240-c059b0f4094e/4d275628-bcf6-4714-b240-c059b0f4094e.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Pensi che un capo valga l'altro? Un solo anno sotto il capo giusto ti fa guadagnare di più per tutta la carriera. Anche se cambi lavoro. Anche se lui se ne va. L'aumento resta e te lo porti dietro. In questo episodio ti racconto le otto cose che...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Pensi che un capo valga l'altro? Un solo anno sotto il capo giusto ti fa guadagnare di più per tutta la carriera. Anche se cambi lavoro. Anche se lui se ne va. L'aumento resta e te lo porti dietro. In questo episodio ti racconto le otto cose che rendono un capo capace di farti crescere. La più sorprendente: la competenza tecnica viene per ultima. Contano insegnare, ascoltare, dare autonomia e far crescere. Poi ti spiego perché il mentore è un'altra cosa rispetto al capo e dove trovarlo, visto che quasi mai coincide con chi ti comanda. La tua crescita professionale dipende da chi hai sopra. Lo hai scelto tu?<br /><br />La parola di oggi è: MENTORE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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Nel 1983 Steve Jobs convinse John Sculley a lasciare Pepsi per Apple con una domanda leggendaria: vuoi vendere acqua zuccherata o cambiare il mondo? Due anni dopo fu Sculley a mettere alla porta lui. Questo episodio smonta il mito della leadership solitaria. Se la leadership fosse un cocktail, il leader sarebbe un quarto degli ingredienti. Il resto lo fanno il contesto, le persone e le circostanze. La parola più importante non è «io». È «noi». Nell'era dell'intelligenza artificiale vale ancora di più. E tu, quando racconti un successo, quale pronome usi?<br /><br />La parola di oggi è: LEADERSHIP.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/72017523</guid><pubDate>Fri, 15 May 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/72017523/leadership16052026.mp3" length="13882421" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/10911739-9d5a-4488-8011-85d779e3ce0f/10911739-9d5a-4488-8011-85d779e3ce0f.srt" type="application/x-subrip" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/10911739-9d5a-4488-8011-85d779e3ce0f/10911739-9d5a-4488-8011-85d779e3ce0f.txt" type="text/plain" language="it"/><podcast:transcript url="https://transcription.spreaker.com/starship/10911739-9d5a-4488-8011-85d779e3ce0f/10911739-9d5a-4488-8011-85d779e3ce0f.vtt" type="text/vtt" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Dietro ogni grande azienda c'è davvero un grande leader? Nel 1983 Steve Jobs convinse John Sculley a lasciare Pepsi per Apple con una domanda leggendaria: vuoi vendere acqua zuccherata o cambiare il mondo? Due anni dopo fu Sculley a mettere alla porta...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Dietro ogni grande azienda c'è davvero un grande leader? Nel 1983 Steve Jobs convinse John Sculley a lasciare Pepsi per Apple con una domanda leggendaria: vuoi vendere acqua zuccherata o cambiare il mondo? Due anni dopo fu Sculley a mettere alla porta lui. Questo episodio smonta il mito della leadership solitaria. Se la leadership fosse un cocktail, il leader sarebbe un quarto degli ingredienti. Il resto lo fanno il contesto, le persone e le circostanze. La parola più importante non è «io». È «noi». Nell'era dell'intelligenza artificiale vale ancora di più. E tu, quando racconti un successo, quale pronome usi?<br /><br />La parola di oggi è: LEADERSHIP.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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Le scelte sono meno di quanto credi: oltre un terzo dei nostri gesti quotidiani è semi-automatico. Come nel film sul giorno della marmotta: sveglia alle sei, stessa canzone, stesso giorno. La chiamiamo disciplina, a volte efficienza. La routine subita però ha un costo: accorcia il tempo nella memoria e indebolisce la capacità di decidere, anche in chi esercita la leadership. Adesso l'intelligenza artificiale promette di togliercela, senza distinguere tra l'abitudine che ti sostiene e quella che ti intrappola. In questo episodio impari a riconoscere il tuo giorno della marmotta e a uscirne.<br /><br />La parola di oggi è: ROUTINE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/71921067</guid><pubDate>Fri, 08 May 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/71921067/routine_08_05_26_11_39.mp3" length="9992846" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Quante delle cose che hai fatto oggi le hai scelte davvero e quante sono routine? Le scelte sono meno di quanto credi: oltre un terzo dei nostri gesti quotidiani è semi-automatico. Come nel film sul giorno della marmotta: sveglia alle sei, stessa...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Quante delle cose che hai fatto oggi le hai scelte davvero e quante sono routine? Le scelte sono meno di quanto credi: oltre un terzo dei nostri gesti quotidiani è semi-automatico. Come nel film sul giorno della marmotta: sveglia alle sei, stessa canzone, stesso giorno. La chiamiamo disciplina, a volte efficienza. La routine subita però ha un costo: accorcia il tempo nella memoria e indebolisce la capacità di decidere, anche in chi esercita la leadership. Adesso l'intelligenza artificiale promette di togliercela, senza distinguere tra l'abitudine che ti sostiene e quella che ti intrappola. In questo episodio impari a riconoscere il tuo giorno della marmotta e a uscirne.<br /><br />La parola di oggi è: ROUTINE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>625</itunes:duration><itunes:keywords>abitudini,ai nel lavoro,andrea laudadio,benessere al lavoro,capo,decisioni,intelligenza artificiale,leadership,produttività,psicologia del lavoro,routine,ti do la mia parola,verità scomode sul lavoro</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>48</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>047 | Il pensiero che non riesci a posare: smettere di rimuginare sul lavoro | «Rimuginare»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/047-il-pensiero-che-non-riesci-a-posare-smettere-di-rimuginare-sul-lavoro-rimuginare--71702994</link><description><![CDATA[Ti capita di rimuginare per ore su una frase del capo o su una riunione andata male? Due monaci incontrano una ragazza che non riesce ad attraversare la strada allagata. Uno la prende in braccio, la porta dall'altra parte e la posa. L'altro continua a portarla nella testa fino a sera. Questa storia antica descrive con precisione un meccanismo che la scienza ha misurato solo di recente: il rimuginare. Lo scambiamo per riflessione, a volte per impegno. In realtà rovina la comunicazione, il clima di lavoro e la capacità di decidere, anche in chi guida gli altri. In questo episodio impari a riconoscere il pensiero che non riesci a posare. E soprattutto a posarlo.<br /><br />La parola di oggi è: RIMUGINARE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/71702994</guid><pubDate>Fri, 01 May 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/71702994/rimuginare.mp3" length="8009211" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Ti capita di rimuginare per ore su una frase del capo o su una riunione andata male? Due monaci incontrano una ragazza che non riesce ad attraversare la strada allagata. Uno la prende in braccio, la porta dall'altra parte e la posa. L'altro continua a...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Ti capita di rimuginare per ore su una frase del capo o su una riunione andata male? Due monaci incontrano una ragazza che non riesce ad attraversare la strada allagata. Uno la prende in braccio, la porta dall'altra parte e la posa. L'altro continua a portarla nella testa fino a sera. Questa storia antica descrive con precisione un meccanismo che la scienza ha misurato solo di recente: il rimuginare. Lo scambiamo per riflessione, a volte per impegno. In realtà rovina la comunicazione, il clima di lavoro e la capacità di decidere, anche in chi guida gli altri. In questo episodio impari a riconoscere il pensiero che non riesci a posare. E soprattutto a posarlo.<br /><br />La parola di oggi è: RIMUGINARE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>501</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,ansia,benessere al lavoro,burnout,consigli di carriera,decisioni,psicologia del lavoro,rimuginare,rumination,ruminazione,stress da lavoro,ti do la mia parola,verità scomode sul lavoro</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>47</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>046 | La matematica del rimpianto: perché arrivare terzi è meglio di arrivare secondi | «Rimpianto»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/046-la-matematica-del-rimpianto-perche-arrivare-terzi-e-meglio-di-arrivare-secondi-rimpianto--71610058</link><description><![CDATA[Meglio arrivare secondi o terzi? La risposta dipende dal rimpianto. Alle Olimpiadi di Barcellona tre psicologi studiarono i volti sul podio: i medagliati di bronzo sembravano più felici di quelli d'argento. Chi arriva secondo pensa all'oro sfiorato. Chi arriva terzo pensa che poteva restare senza medaglia. È l'emozione che blocca più carriere: la promozione mancata, il lavoro rifiutato e la frase non detta. In questo episodio scopri come funziona il rimpianto al lavoro, perché quasi nessun leader ne parla e come usarlo per gestire aspettative e fallimenti invece di subirlo. Qual è il tuo argento?<br /><br />La parola di oggi è: RIMPIANTO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/71610058</guid><pubDate>Fri, 24 Apr 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/71610058/rimpianto_240426_11_45_m4a.mp3" length="10844229" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Meglio arrivare secondi o terzi? La risposta dipende dal rimpianto. Alle Olimpiadi di Barcellona tre psicologi studiarono i volti sul podio: i medagliati di bronzo sembravano più felici di quelli d'argento. Chi arriva secondo pensa all'oro sfiorato....</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Meglio arrivare secondi o terzi? La risposta dipende dal rimpianto. Alle Olimpiadi di Barcellona tre psicologi studiarono i volti sul podio: i medagliati di bronzo sembravano più felici di quelli d'argento. Chi arriva secondo pensa all'oro sfiorato. Chi arriva terzo pensa che poteva restare senza medaglia. È l'emozione che blocca più carriere: la promozione mancata, il lavoro rifiutato e la frase non detta. In questo episodio scopri come funziona il rimpianto al lavoro, perché quasi nessun leader ne parla e come usarlo per gestire aspettative e fallimenti invece di subirlo. Qual è il tuo argento?<br /><br />La parola di oggi è: RIMPIANTO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>678</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,aspettative,carriera,consigli di carriera,decisioni,emozioni al lavoro,fallimento,fare carriera,psicologia,psicologia del lavoro,rimpianto,ti do la mia parola,verità scomode sul lavoro</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>46</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>045 | Ogni maledetta domenica: l'ansia da lavoro che ti rovina il weekend | «Weekend» ★</title><link>https://www.spreaker.com/episode/045-ogni-maledetta-domenica-l-ansia-da-lavoro-che-ti-rovina-il-weekend-weekend--71402516</link><description><![CDATA[La domenica pomeriggio, verso le cinque, senti qualcosa che cambia? Succede a tantissime persone. Il lunedì il rischio di infarto aumenta, ma solo in chi lavora. Il cuore tiene il conto della settimana. In questo episodio ricostruisco il crimine perfetto, ora per ora, dal venerdì pomeriggio al lunedì mattina. Sette tappe e un solo colpevole: il lavoro che non ti lascia mai. Scoprirai perché il messaggio del capo alle 17:47 del venerdì ti costa il fine settimana, perché il sabato ti svegli già in ufficio e perché il telefono sul tavolo rovina la cena anche a chi ti sta accanto. Una volta la domenica faceva paura perché era vuota. Oggi è piena del tuo capo.<br /><br />La parola di oggi è: WEEKEND.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/71402516</guid><pubDate>Fri, 17 Apr 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/71402516/laudadio1804.mp3" length="18199342" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>La domenica pomeriggio, verso le cinque, senti qualcosa che cambia? Succede a tantissime persone. Il lunedì il rischio di infarto aumenta, ma solo in chi lavora. Il cuore tiene il conto della settimana. In questo episodio ricostruisco il crimine...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[La domenica pomeriggio, verso le cinque, senti qualcosa che cambia? Succede a tantissime persone. Il lunedì il rischio di infarto aumenta, ma solo in chi lavora. Il cuore tiene il conto della settimana. In questo episodio ricostruisco il crimine perfetto, ora per ora, dal venerdì pomeriggio al lunedì mattina. Sette tappe e un solo colpevole: il lavoro che non ti lascia mai. Scoprirai perché il messaggio del capo alle 17:47 del venerdì ti costa il fine settimana, perché il sabato ti svegli già in ufficio e perché il telefono sul tavolo rovina la cena anche a chi ti sta accanto. Una volta la domenica faceva paura perché era vuota. Oggi è piena del tuo capo.<br /><br />La parola di oggi è: WEEKEND.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>758</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,ansia della domenica,benessere al lavoro,burnout,capo,diritto alla disconnessione,equilibrio vita-lavoro,lavoro tossico,psicologia del lavoro,stress da lavoro,ti do la mia parola,verità scomode sul lavoro,weekend</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>45</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>044 | L'etichetta che ti hanno attaccato al lavoro | «Etichetta» ★</title><link>https://www.spreaker.com/episode/044-l-etichetta-che-ti-hanno-attaccato-al-lavoro-etichetta--71228558</link><description><![CDATA[Il tuo capo ha una parola per te. Non te l'ha mai detta in faccia. Sai qual è? Sta in una mail che non hai letto e in una riunione a cui non eri invitato. Decide più cose di quante immagini. È l'effetto Pigmalione: se qualcuno ti tratta come una persona di talento finisci per diventarlo. Vale anche al contrario. Basta una frase diversa in un colloquio di valutazione, «non hai prestato attenzione» contro «sei una persona disattenta», per far crollare la motivazione. Da una parte un verbo, dall'altra un'identità. E se provi a smentire l'etichetta lavorando il doppio? Spesso il capo si irrigidisce. In questo episodio scopri come nascono le etichette al lavoro e perché è così difficile staccarle.<br /><br />La parola di oggi è: ETICHETTA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/71228558</guid><pubDate>Fri, 10 Apr 2026 22:00:03 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/71228558/etichetta_10_04_26_10_23.mp3" length="22593119" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Il tuo capo ha una parola per te. Non te l'ha mai detta in faccia. Sai qual è? Sta in una mail che non hai letto e in una riunione a cui non eri invitato. Decide più cose di quante immagini. È l'effetto Pigmalione: se qualcuno ti tratta come una...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Il tuo capo ha una parola per te. Non te l'ha mai detta in faccia. Sai qual è? Sta in una mail che non hai letto e in una riunione a cui non eri invitato. Decide più cose di quante immagini. È l'effetto Pigmalione: se qualcuno ti tratta come una persona di talento finisci per diventarlo. Vale anche al contrario. Basta una frase diversa in un colloquio di valutazione, «non hai prestato attenzione» contro «sei una persona disattenta», per far crollare la motivazione. Da una parte un verbo, dall'altra un'identità. E se provi a smentire l'etichetta lavorando il doppio? Spesso il capo si irrigidisce. In questo episodio scopri come nascono le etichette al lavoro e perché è così difficile staccarle.<br /><br />La parola di oggi è: ETICHETTA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>706</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,capo,capo tossico,cultura aziendale,effetto pigmalione,etichetta,fare carriera,feedback,lato oscuro della leadership,motivazione,pregiudizi,psicologia del lavoro,risorse umane,ti do la mia parola,valutazione</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>44</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>043 | Il coraggio di tirare un rigore: il falso mito di chi non ha paura | «Coraggio»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/043-il-coraggio-di-tirare-un-rigore-il-falso-mito-di-chi-non-ha-paura-coraggio--71064250</link><description><![CDATA[Il coraggio è non avere paura? L'uomo che ha segnato il rigore più importante nella storia dello sport italiano non ha il coraggio di riguardarlo. La scienza ha un nome per chi sembra coraggioso e non percepisce il rischio: narcisista. Esiste perfino il coraggio contraffatto, quello di chi crea i problemi per poi risolverli da eroe. Ne conosci qualcuno in ufficio? In questo episodio scopri perché lo stesso gesto può sembrare eroismo a metà delle persone e follia all'altra metà, cosa aveva già capito Aristotele e come si allena il coraggio al lavoro: come un muscolo, un gradino alla volta.<br /><br />La parola di oggi è: CORAGGIO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/71064250</guid><pubDate>Fri, 03 Apr 2026 22:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/71064250/il_corggio_di_tirare_un_rigore_mp3_1.mp3" length="16764250" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Il coraggio è non avere paura? L'uomo che ha segnato il rigore più importante nella storia dello sport italiano non ha il coraggio di riguardarlo. La scienza ha un nome per chi sembra coraggioso e non percepisce il rischio: narcisista. Esiste perfino...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Il coraggio è non avere paura? L'uomo che ha segnato il rigore più importante nella storia dello sport italiano non ha il coraggio di riguardarlo. La scienza ha un nome per chi sembra coraggioso e non percepisce il rischio: narcisista. Esiste perfino il coraggio contraffatto, quello di chi crea i problemi per poi risolverli da eroe. Ne conosci qualcuno in ufficio? In questo episodio scopri perché lo stesso gesto può sembrare eroismo a metà delle persone e follia all'altra metà, cosa aveva già capito Aristotele e come si allena il coraggio al lavoro: come un muscolo, un gradino alla volta.<br /><br />La parola di oggi è: CORAGGIO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>1048</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,capo,consigli di carriera,coraggio,crescita personale,decisioni,falsi miti,falsi miti del lavoro,leadership,narcisismo,paura,psicologia del lavoro,rischio,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>43</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>042 | C'è chi dice no! Il coraggio di dissentire dal capo | «No»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/042-c-e-chi-dice-no-il-coraggio-di-dissentire-dal-capo-no--70891874</link><description><![CDATA[Immagina un referendum sul tuo capo, a voto palese. Ti alzi in piedi davanti a tutti e dici sì o no. Ci hai pensato per più di un secondo? Quel secondo è il tema di questo episodio. Otto europei su dieci che hanno assistito a un caso di corruzione non l'hanno segnalato. Per paura, non per indifferenza. Dietro il silenzio in azienda ci sono regole non scritte che abbiamo imparato tutti senza accorgercene. La ricerca dice anche un'altra cosa: il dissenso di una sola persona cambia il modo di pensare di un gruppo intero. Basta che qualcuno dica no prima di te perché l'obbedienza crolli. La storia di oggi ha 2.500 anni e si chiama Antigone.<br /><br />La parola di oggi è: NO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/70891874</guid><pubDate>Fri, 27 Mar 2026 23:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/70891874/no_25_03_26_22_37.mp3" length="16068776" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Immagina un referendum sul tuo capo, a voto palese. Ti alzi in piedi davanti a tutti e dici sì o no. Ci hai pensato per più di un secondo? Quel secondo è il tema di questo episodio. Otto europei su dieci che hanno assistito a un caso di corruzione non...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Immagina un referendum sul tuo capo, a voto palese. Ti alzi in piedi davanti a tutti e dici sì o no. Ci hai pensato per più di un secondo? Quel secondo è il tema di questo episodio. Otto europei su dieci che hanno assistito a un caso di corruzione non l'hanno segnalato. Per paura, non per indifferenza. Dietro il silenzio in azienda ci sono regole non scritte che abbiamo imparato tutti senza accorgercene. La ricerca dice anche un'altra cosa: il dissenso di una sola persona cambia il modo di pensare di un gruppo intero. Basta che qualcuno dica no prima di te perché l'obbedienza crolli. La storia di oggi ha 2.500 anni e si chiama Antigone.<br /><br />La parola di oggi è: NO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>503</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,capo,capo tossico,colleghi,coraggio,cultura aziendale,dire di no,dissenso,lato oscuro della leadership,no,psicologia del lavoro,risorse umane,silenzio organizzativo,ti do la mia parola,whistleblowing</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>42</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>041 | Giulio Andreotti si sbagliava. Il potere logora chi ce l'ha! | «Potere» ★</title><link>https://www.spreaker.com/episode/041-giulio-andreotti-si-sbagliava-il-potere-logora-chi-ce-l-ha-potere--70788254</link><description><![CDATA[Il tuo capo è cambiato da quando ha avuto la promozione? Può darsi che tu abbia ragione. Andreotti diceva che il potere logora chi non ce l'ha. Le neuroscienze dicono il contrario: logora chi ce l'ha. Nel cervello di chi comanda si spegne il meccanismo che ci fa sentire quello che sentono gli altri. La cattiveria non c'entra: è un effetto misurabile. Tremila anni fa qualcuno lo aveva intuito e imponeva ai re un esercizio quotidiano di umiltà. In questo episodio scopri il lato oscuro della leadership: cosa succede a un capo quando sale di grado. E la notizia più sorprendente: l'effetto è reversibile. Togli il potere e il cervello torna a funzionare. E se il prossimo fossi tu?<br /><br />La parola di oggi è: POTERE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/70788254</guid><pubDate>Fri, 20 Mar 2026 22:46:47 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/70788254/output.mp3" length="14495938" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Il tuo capo è cambiato da quando ha avuto la promozione? Può darsi che tu abbia ragione. Andreotti diceva che il potere logora chi non ce l'ha. Le neuroscienze dicono il contrario: logora chi ce l'ha. Nel cervello di chi comanda si spegne il...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Il tuo capo è cambiato da quando ha avuto la promozione? Può darsi che tu abbia ragione. Andreotti diceva che il potere logora chi non ce l'ha. Le neuroscienze dicono il contrario: logora chi ce l'ha. Nel cervello di chi comanda si spegne il meccanismo che ci fa sentire quello che sentono gli altri. La cattiveria non c'entra: è un effetto misurabile. Tremila anni fa qualcuno lo aveva intuito e imponeva ai re un esercizio quotidiano di umiltà. In questo episodio scopri il lato oscuro della leadership: cosa succede a un capo quando sale di grado. E la notizia più sorprendente: l'effetto è reversibile. Togli il potere e il cervello torna a funzionare. E se il prossimo fossi tu?<br /><br />La parola di oggi è: POTERE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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È uno dei peggiori consigli che ti abbiano mai dato. Il tuo cervello però ha un superpotere vero: usa gli stessi circuiti per ricordare il passato e per immaginare il futuro. Siamo guidati da quello che potrebbe essere più che da quello che è stato. Quasi nessuno ci insegna a usare questa macchina del tempo. In questo episodio impari due tecniche pratiche per il lavoro: immaginare in anticipo il fallimento di un progetto per vedere i problemi prima che esistano e costruire piani «se-allora» che trasformano le intenzioni in azioni. Si parte dall'ultima lettera di Einstein. Basta chiudere gli occhi.<br /><br />La parola di oggi è: VIAGGIO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/70621548</guid><pubDate>Fri, 13 Mar 2026 23:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/70621548/viaggio_13_03_26_13_04.mp3" length="21356796" type="audio/mpeg"/><podcast:transcript url="https://podcasts.musixmatch.com/podcast/01k63nxwxr1kv9gcrswtbyvt74/episode/01kkkjsma0s4shszdvfpae3qdn" type="text/html" language="it"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Ti hanno detto che per riuscire devi «visualizzare il successo»? È uno dei peggiori consigli che ti abbiano mai dato. Il tuo cervello però ha un superpotere vero: usa gli stessi circuiti per ricordare il passato e per immaginare il futuro. Siamo...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Ti hanno detto che per riuscire devi «visualizzare il successo»? È uno dei peggiori consigli che ti abbiano mai dato. Il tuo cervello però ha un superpotere vero: usa gli stessi circuiti per ricordare il passato e per immaginare il futuro. Siamo guidati da quello che potrebbe essere più che da quello che è stato. Quasi nessuno ci insegna a usare questa macchina del tempo. In questo episodio impari due tecniche pratiche per il lavoro: immaginare in anticipo il fallimento di un progetto per vedere i problemi prima che esistano e costruire piani «se-allora» che trasformano le intenzioni in azioni. Si parte dall'ultima lettera di Einstein. Basta chiudere gli occhi.<br /><br />La parola di oggi è: VIAGGIO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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È il falso mito su cui si reggono quasi tutti i sistemi di incentivi. Pagare poco qualcuno per fare una cosa buona dà risultati peggiori che non pagarlo affatto. In un asilo di Haifa una multa di tre dollari per i genitori ritardatari ha quasi raddoppiato i ritardi: pagando, la vergogna spariva. Si chiamano incentivi perversi, o effetto cobra. Vogliono risolvere un problema e ne creano uno peggiore. Comprano un comportamento e spengono la motivazione. In questo episodio capisci perché tanti bonus falliscono e quale ricompensa rafforza le persone invece di metterle in gabbia. Tu lavoreresti meglio per un piccolo premio o per niente?<br /><br />La parola di oggi è: INCENTIVO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/70506159</guid><pubDate>Fri, 06 Mar 2026 23:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/70506159/incentivo_06_03_26_13_23.mp3" length="24399539" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Per motivare le persone basta un premio? È il falso mito su cui si reggono quasi tutti i sistemi di incentivi. Pagare poco qualcuno per fare una cosa buona dà risultati peggiori che non pagarlo affatto. In un asilo di Haifa una multa di tre dollari...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Per motivare le persone basta un premio? È il falso mito su cui si reggono quasi tutti i sistemi di incentivi. Pagare poco qualcuno per fare una cosa buona dà risultati peggiori che non pagarlo affatto. In un asilo di Haifa una multa di tre dollari per i genitori ritardatari ha quasi raddoppiato i ritardi: pagando, la vergogna spariva. Si chiamano incentivi perversi, o effetto cobra. Vogliono risolvere un problema e ne creano uno peggiore. Comprano un comportamento e spengono la motivazione. In questo episodio capisci perché tanti bonus falliscono e quale ricompensa rafforza le persone invece di metterle in gabbia. Tu lavoreresti meglio per un piccolo premio o per niente?<br /><br />La parola di oggi è: INCENTIVO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. 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Quel disagio non resta nella testa: si porta nel corpo. Quando in azienda qualcuno dice «è la cosa giusta da fare» sta scegliendo un punto di vista tra almeno quattro e lo presenta come una verità universale. C'è chi conta i numeri, chi chiede se le persone vengono trattate da persone, chi si domanda se accetterebbe le stesse regole dal fondo dell'organigramma e chi ricorda che ogni caso ha un volto. Poi arriva il linguaggio aziendale e ripulisce tutto: non si licenziano persone, si ottimizzano risorse. Tu non te ne accorgi. Il tuo corpo sì.<br /><br />La parola di oggi è: GIUSTO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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Quando in azienda qualcuno dice «è la cosa giusta da fare» sta scegliendo un punto di vista tra almeno quattro e lo presenta come una verità universale. C'è chi conta i numeri, chi chiede se le persone vengono trattate da persone, chi si domanda se accetterebbe le stesse regole dal fondo dell'organigramma e chi ricorda che ogni caso ha un volto. Poi arriva il linguaggio aziendale e ripulisce tutto: non si licenziano persone, si ottimizzano risorse. Tu non te ne accorgi. Il tuo corpo sì.<br /><br />La parola di oggi è: GIUSTO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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È la risposta di chi ha capito come funziona il mondo. Un poeta greco scrisse: «La volpe sa molte cose, ma il riccio ne sa una grande». Da allora dividiamo le persone in due specie. I ricci cercano una sola risposta a tutto. Le volpi sanno che le risposte sono sempre più di una. Le aziende sono piene di ricci a caccia della formula, del modello e della best practice definitiva. Quando la realtà non si adatta al modello cambiano la realtà. Oppure la ignorano. Chi accetta che la risposta, quasi sempre, è «dipende» e poi decide comunque è una volpe. Le volpi sopravvivono. Tu da che parte stai?<br /><br />La parola di oggi è: DIPENDE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/70148220</guid><pubDate>Fri, 20 Feb 2026 23:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/70148220/dipende_19_02_26_14_58.mp3" length="19255297" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Rispondere «dipende» ti sembra da codardi? È la risposta di chi ha capito come funziona il mondo. Un poeta greco scrisse: «La volpe sa molte cose, ma il riccio ne sa una grande». Da allora dividiamo le persone in due specie. I ricci cercano una sola...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Rispondere «dipende» ti sembra da codardi? È la risposta di chi ha capito come funziona il mondo. Un poeta greco scrisse: «La volpe sa molte cose, ma il riccio ne sa una grande». Da allora dividiamo le persone in due specie. I ricci cercano una sola risposta a tutto. Le volpi sanno che le risposte sono sempre più di una. Le aziende sono piene di ricci a caccia della formula, del modello e della best practice definitiva. Quando la realtà non si adatta al modello cambiano la realtà. Oppure la ignorano. Chi accetta che la risposta, quasi sempre, è «dipende» e poi decide comunque è una volpe. Le volpi sopravvivono. Tu da che parte stai?<br /><br />La parola di oggi è: DIPENDE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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C'è un esercizio che faccio da vent'anni. Me lo ha insegnato Stephen Covey: immagina il tuo funerale. Chi parla? Cosa dice? In aula ne uso una versione più gentile. Chiedo alle persone di immaginare una cartolina spedita dai loro ex colleghi. Cosa c'è scritto? E cosa stai facendo oggi perché venga scritta così? Da quando ho due figli esiste una terza versione, che in aula non uso. La racconto qui per la prima volta. Un episodio sul segno che lasciamo nel lavoro e su cosa dobbiamo a chi è più giovane di noi.<br /><br />La parola di oggi è: CARTOLINA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/70016937</guid><pubDate>Fri, 13 Feb 2026 23:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/70016937/cartolina_12_02_26_17_36.mp3" length="19741802" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Cosa scriverebbero di te i tuoi colleghi, anni dopo la pensione? C'è un esercizio che faccio da vent'anni. Me lo ha insegnato Stephen Covey: immagina il tuo funerale. Chi parla? Cosa dice? In aula ne uso una versione più gentile. Chiedo alle persone...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Cosa scriverebbero di te i tuoi colleghi, anni dopo la pensione? C'è un esercizio che faccio da vent'anni. Me lo ha insegnato Stephen Covey: immagina il tuo funerale. Chi parla? Cosa dice? In aula ne uso una versione più gentile. Chiedo alle persone di immaginare una cartolina spedita dai loro ex colleghi. Cosa c'è scritto? E cosa stai facendo oggi perché venga scritta così? Da quando ho due figli esiste una terza versione, che in aula non uso. La racconto qui per la prima volta. Un episodio sul segno che lasciamo nel lavoro e su cosa dobbiamo a chi è più giovane di noi.<br /><br />La parola di oggi è: CARTOLINA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>617</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,carriera,cartolina,colleghi,consigli di carriera,crescita personale,eredità professionale,fare carriera,generatività,mentoring,psicologia del lavoro,segreti per fare carriera,senso del lavoro,stephen covey,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>36</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>035 | Siamo una grande famiglia! La trappola dell'azienda-famiglia | «Famiglia» ★</title><link>https://www.spreaker.com/episode/035-siamo-una-grande-famiglia-la-trappola-dell-azienda-famiglia-famiglia--69842422</link><description><![CDATA[«Qui siamo una grande famiglia.» L'hai sentita anche nella tua azienda? È una trappola. Quando il lavoro diventa famiglia, dissentire diventa tradimento, mettere un limite diventa egoismo e andarsene diventa abbandono. In questo episodio smonto pezzo per pezzo la retorica familiare della cultura aziendale: cosa succede quando il linguaggio dell'affetto diventa uno strumento di controllo e perché ti senti in colpa ogni volta che dici no. Ti sei mai sentito in debito con la tua azienda? Hai capito che qualcosa non torna e non sai dargli un nome? Il nome c'è.<br /><br />La parola di oggi è: FAMIGLIA. Non quella vera. Quella che ti vendono.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/69842422</guid><pubDate>Fri, 06 Feb 2026 23:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/69842422/famiglia_06_02_26_11_55.mp3" length="19894775" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>«Qui siamo una grande famiglia.» L'hai sentita anche nella tua azienda? È una trappola. Quando il lavoro diventa famiglia, dissentire diventa tradimento, mettere un limite diventa egoismo e andarsene diventa abbandono. In questo episodio smonto pezzo...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[«Qui siamo una grande famiglia.» L'hai sentita anche nella tua azienda? È una trappola. Quando il lavoro diventa famiglia, dissentire diventa tradimento, mettere un limite diventa egoismo e andarsene diventa abbandono. In questo episodio smonto pezzo per pezzo la retorica familiare della cultura aziendale: cosa succede quando il linguaggio dell'affetto diventa uno strumento di controllo e perché ti senti in colpa ogni volta che dici no. Ti sei mai sentito in debito con la tua azienda? Hai capito che qualcosa non torna e non sai dargli un nome? Il nome c'è.<br /><br />La parola di oggi è: FAMIGLIA. Non quella vera. Quella che ti vendono.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>622</itunes:duration><itunes:keywords>ambiente di lavoro tossico,andrea laudadio,azienda famiglia,capo,confini,cultura aziendale,falsi miti,famiglia,lavoro,lavoro tossico,psicologia del lavoro,risorse umane,senso di colpa,ti do la mia parola,verità scomode sul lavoro</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>35</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>034 | Lo sapevi che i lavoratori fedeli guadagnano meno? | «Fedeltà» ★</title><link>https://www.ilriformista.it/podcast/</link><description><![CDATA[Sei il dipendente fedele, quello che dice sempre sì? Allora ho una brutta notizia: è probabile che tu stia guadagnando meno. Chi viene percepito come leale diventa il bersaglio preferito delle richieste extra non pagate: lo mostra una ricerca su quasi 1.400 manager. Più accetti, più ti considerano fedele. Più ti considerano fedele, più ti chiedono. Nell'83% dei lavori ad alto salario chi è in azienda da anni non guadagna più dei nuovi arrivati. Esistono due tipi di fedeltà al lavoro. La prima è a senso unico e ti fa restare anche quando non dovresti. La seconda è reciproca e negoziata. Le aziende coltivano la prima e la chiamano valore. In questo episodio impari a pretendere la seconda.<br /><br />La parola di oggi è: FEDELTÀ.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/69558132</guid><pubDate>Fri, 23 Jan 2026 23:00:09 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/69558132/fedelta_23_01_26_12_03.mp3" length="18130151" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Sei il dipendente fedele, quello che dice sempre sì? Allora ho una brutta notizia: è probabile che tu stia guadagnando meno. Chi viene percepito come leale diventa il bersaglio preferito delle richieste extra non pagate: lo mostra una ricerca su quasi...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Sei il dipendente fedele, quello che dice sempre sì? Allora ho una brutta notizia: è probabile che tu stia guadagnando meno. Chi viene percepito come leale diventa il bersaglio preferito delle richieste extra non pagate: lo mostra una ricerca su quasi 1.400 manager. Più accetti, più ti considerano fedele. Più ti considerano fedele, più ti chiedono. Nell'83% dei lavori ad alto salario chi è in azienda da anni non guadagna più dei nuovi arrivati. Esistono due tipi di fedeltà al lavoro. La prima è a senso unico e ti fa restare anche quando non dovresti. La seconda è reciproca e negoziata. Le aziende coltivano la prima e la chiamano valore. In questo episodio impari a pretendere la seconda.<br /><br />La parola di oggi è: FEDELTÀ.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>567</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,cambiare lavoro,carriera,dimissioni,fare carriera,fedeltà,fedeltà aziendale,lealtà,psicologia del lavoro,retribuzione,risorse umane,stipendio,straordinari non pagati,ti do la mia parola,verità scomode sul lavoro</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>34</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>033 | Il peggior consiglio che ti hanno dato: «segui la tua passione» | «Passione» ★</title><link>https://www.ilriformista.it/podcast/</link><description><![CDATA[«Segui la tua passione.» Te l'hanno detto i genitori, i professori e i libri di crescita personale. È davvero un buon consiglio di carriera? La ricerca dice di no. La passione non si trova: si costruisce. Non viene prima del successo: arriva dopo. Soprattutto è un lusso che non tutti possono permettersi. Ti sei mai sentito in colpa perché non hai ancora trovato «la tua cosa»? Questo episodio è per te. Scoprirai perché il consiglio più ripetuto ai giovani è un falso mito. E cosa conviene cercare al suo posto.<br /><br />La parola di oggi è: PASSIONE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/69453340</guid><pubDate>Fri, 16 Jan 2026 23:00:07 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/69453340/podcast_passione.mp3" length="18438605" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>«Segui la tua passione.» Te l'hanno detto i genitori, i professori e i libri di crescita personale. È davvero un buon consiglio di carriera? La ricerca dice di no. La passione non si trova: si costruisce. Non viene prima del successo: arriva dopo....</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[«Segui la tua passione.» Te l'hanno detto i genitori, i professori e i libri di crescita personale. È davvero un buon consiglio di carriera? La ricerca dice di no. La passione non si trova: si costruisce. Non viene prima del successo: arriva dopo. Soprattutto è un lusso che non tutti possono permettersi. Ti sei mai sentito in colpa perché non hai ancora trovato «la tua cosa»? Questo episodio è per te. Scoprirai perché il consiglio più ripetuto ai giovani è un falso mito. E cosa conviene cercare al suo posto.<br /><br />La parola di oggi è: PASSIONE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>577</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,carriera,consigli di carriera,crescita personale,falsi miti,falsi miti del lavoro,fare carriera,giovani e lavoro,mondo del lavoro,orientamento,passione,psicologia del lavoro,scegliere il lavoro,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>33</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>032 | Cold Case Aziendale: chi ha rubato l’idea di Sara? | «Sottratta» ★</title><link>https://www.spreaker.com/episode/032-cold-case-aziendale-chi-ha-rubato-l-idea-di-sara-sottratta--69370877</link><description><![CDATA[Ti è mai successo di proporre un'idea in riunione nel silenzio generale e di sentirla applaudire tre settimane dopo in bocca a un collega? A Sara Spenti è andata così: Luca Vanti ha presentato la stessa idea, con il proprio nome sopra. Succede soprattutto alle donne e ha due nomi precisi. Il primo è hepeating: un uomo ripete ciò che una donna ha già detto e incassa il merito. Il secondo è effetto Matilda: la sottrazione sistematica di credito alle donne nella scienza e nel lavoro. Da Rosalind Franklin a Sara il copione non cambia. Secondo cold case aziendale: chi ha rubato l'idea di Sara? E perché tutti hanno fatto finta di niente?<br /><br />La parola di oggi è: SOTTRATTA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/69370877</guid><pubDate>Fri, 09 Jan 2026 23:00:07 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/69370877/podcast_laudadio_sara_spenti.mp3" length="22519558" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Ti è mai successo di proporre un'idea in riunione nel silenzio generale e di sentirla applaudire tre settimane dopo in bocca a un collega? A Sara Spenti è andata così: Luca Vanti ha presentato la stessa idea, con il proprio nome sopra. Succede...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Ti è mai successo di proporre un'idea in riunione nel silenzio generale e di sentirla applaudire tre settimane dopo in bocca a un collega? A Sara Spenti è andata così: Luca Vanti ha presentato la stessa idea, con il proprio nome sopra. Succede soprattutto alle donne e ha due nomi precisi. Il primo è hepeating: un uomo ripete ciò che una donna ha già detto e incassa il merito. Il secondo è effetto Matilda: la sottrazione sistematica di credito alle donne nella scienza e nel lavoro. Da Rosalind Franklin a Sara il copione non cambia. Secondo cold case aziendale: chi ha rubato l'idea di Sara? E perché tutti hanno fatto finta di niente?<br /><br />La parola di oggi è: SOTTRATTA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>704</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,capo,carriera,cold case aziendale,colleghi,crime,cultura aziendale,donne e lavoro,effetto matilda,hepeating,parità di genere,psicologia del lavoro,risorse umane,riunioni,sottratta,ti do la mia parola,verità scomode sul lavoro</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>32</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>031 | Cold Case Aziendale: chi ha ucciso la carriera di Ugo? | «Spezzata» ★</title><link>https://www.spreaker.com/episode/031-cold-case-aziendale-chi-ha-ucciso-la-carriera-di-ugo-spezzata--69182720</link><description><![CDATA[Lavori bene, non crei problemi e la promozione non arriva mai? Ugo Silenti era come te. Lunedì 13 ottobre, ore 9:47: alle Risorse Umane arriva una mail di tre righe. Oggetto: dimissioni. Dopo dodici anni la sua carriera è morta e nessuno sa chi l'abbia uccisa. In questo episodio in salsa crime, il primo cold case aziendale, indaghiamo insieme. C'è chi cerca il colpevole dentro Ugo, nella poca fiducia in sé stesso. C'è chi lo cerca intorno a lui: la classe sociale di origine, le relazioni mai ereditate e il mito della meritocrazia. In mezzo, un capo che si difende e una collega che sa più di quanto dice. E se il colpevole fosse l'idea che il lavoro parli da solo?<br /><br />La parola di oggi è: SPEZZATA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/69182720</guid><pubDate>Fri, 26 Dec 2025 23:00:08 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/69182720/laudadio_crime_ugo_231225_14_37.mp3" length="39838116" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Lavori bene, non crei problemi e la promozione non arriva mai? Ugo Silenti era come te. Lunedì 13 ottobre, ore 9:47: alle Risorse Umane arriva una mail di tre righe. Oggetto: dimissioni. Dopo dodici anni la sua carriera è morta e nessuno sa chi...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Lavori bene, non crei problemi e la promozione non arriva mai? Ugo Silenti era come te. Lunedì 13 ottobre, ore 9:47: alle Risorse Umane arriva una mail di tre righe. Oggetto: dimissioni. Dopo dodici anni la sua carriera è morta e nessuno sa chi l'abbia uccisa. In questo episodio in salsa crime, il primo cold case aziendale, indaghiamo insieme. C'è chi cerca il colpevole dentro Ugo, nella poca fiducia in sé stesso. C'è chi lo cerca intorno a lui: la classe sociale di origine, le relazioni mai ereditate e il mito della meritocrazia. In mezzo, un capo che si difende e una collega che sa più di quanto dice. E se il colpevole fosse l'idea che il lavoro parli da solo?<br /><br />La parola di oggi è: SPEZZATA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>1245</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,capo,carriera,classe sociale,cold case aziendale,cultura aziendale,dimissioni,fare carriera,meritocrazia,promozione,psicologia del lavoro,risorse umane,spezzata,ti do la mia parola,verità scomode sul lavoro</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>31</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>030 | Al contadino non far sapere... che credere non è potere: la bugia del «credi in te stesso» | «Autoefficacia»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/030-al-contadino-non-far-sapere-che-credere-non-e-potere-la-bugia-del-credi-in-te-stesso-autoefficacia--69131560</link><description><![CDATA[«Credi in te stesso e ce la farai.» Te lo ripetono da quando andavi a scuola, vero? Ha un nome scientifico: autoefficacia. È diventato il mantra del nostro tempo. Cosa succede però quando un'idea della psicologia diventa un'ideologia? Ai disoccupati si offrono corsi di motivazione al posto di un lavoro. Ai lavoratori si propone l'empowerment al posto di condizioni migliori. In questo episodio smonto uno dei concetti più amati e faccio una domanda scomoda: a chi conviene dirti che il problema è nella tua testa? Forse non è questione di mentalità. È questione di opportunità.<br /><br />La parola di oggi è: AUTOEFFICACIA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/69131560</guid><pubDate>Fri, 19 Dec 2025 23:00:07 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/69131560/autoefficacia.mp3" length="19269508" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>«Credi in te stesso e ce la farai.» Te lo ripetono da quando andavi a scuola, vero? Ha un nome scientifico: autoefficacia. È diventato il mantra del nostro tempo. Cosa succede però quando un'idea della psicologia diventa un'ideologia? Ai disoccupati...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[«Credi in te stesso e ce la farai.» Te lo ripetono da quando andavi a scuola, vero? Ha un nome scientifico: autoefficacia. È diventato il mantra del nostro tempo. Cosa succede però quando un'idea della psicologia diventa un'ideologia? Ai disoccupati si offrono corsi di motivazione al posto di un lavoro. Ai lavoratori si propone l'empowerment al posto di condizioni migliori. In questo episodio smonto uno dei concetti più amati e faccio una domanda scomoda: a chi conviene dirti che il problema è nella tua testa? Forse non è questione di mentalità. È questione di opportunità.<br /><br />La parola di oggi è: AUTOEFFICACIA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>603</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,autoefficacia,consigli di carriera,credere in sé stessi,disuguaglianze,empowerment,falsi miti,falsi miti del lavoro,fare carriera,formazione,motivazione,psicologia del lavoro,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>30</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>029 | NEET: l’etichetta più dannosa del nostro tempo | «Retorica»</title><link>https://www.ilriformista.it/podcast/</link><description><![CDATA[«Milioni di giovani italiani non studiano e non lavorano perché non ne hanno voglia.» Ci credi anche tu? NEET sembra una sigla neutra, scientifica. Mette nello stesso calderone chi cerca lavoro, chi fa volontariato, chi è malato e chi ha scelto un anno sabbatico. In questo episodio smonto una delle retoriche più dannose sul mondo del lavoro e lo faccio con i dati: il 78% dei giovani etichettati come NEET non è a rischio. E se il problema non fossero loro? Se fosse l'etichetta?<br /><br />La parola di oggi è: RETORICA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/68979621</guid><pubDate>Fri, 12 Dec 2025 23:00:07 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/68979621/retorica.mp3" length="24781554" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>«Milioni di giovani italiani non studiano e non lavorano perché non ne hanno voglia.» Ci credi anche tu? NEET sembra una sigla neutra, scientifica. Mette nello stesso calderone chi cerca lavoro, chi fa volontariato, chi è malato e chi ha scelto un...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[«Milioni di giovani italiani non studiano e non lavorano perché non ne hanno voglia.» Ci credi anche tu? NEET sembra una sigla neutra, scientifica. Mette nello stesso calderone chi cerca lavoro, chi fa volontariato, chi è malato e chi ha scelto un anno sabbatico. In questo episodio smonto una delle retoriche più dannose sul mondo del lavoro e lo faccio con i dati: il 78% dei giovani etichettati come NEET non è a rischio. E se il problema non fossero loro? Se fosse l'etichetta?<br /><br />La parola di oggi è: RETORICA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>775</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,disoccupazione giovanile,falsi miti,falsi miti del lavoro,formazione,giovani e lavoro,mercato del lavoro,mondo del lavoro,neet,politiche del lavoro,psicologia del lavoro,retorica,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>29</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>028 | Hai per caso 500 lire per me? Lettera a chi ascolta un podcast | «Madonnari»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/028-hai-per-caso-500-lire-per-me-lettera-a-chi-ascolta-un-podcast-madonnari--68896507</link><description><![CDATA[Ascolti un podcast ogni settimana e non hai mai scritto a chi lo fa? Il madonnaro si inginocchia sull'asfalto e disegna per ore. Sa che stasera pioverà e che i passi cancelleranno tutto. Continua lo stesso. Chi fa podcast conosce quella sensazione: parli e non sai chi c'è dall'altra parte. Questo episodio è diverso dagli altri. Racconto quanto è duro registrare, quanto vale un messaggio di chi ascolta e cosa non dicono i numeri di un mercato da miliardi. Parla di chi crea senza rete e di chi consuma senza lasciare traccia. Vale per un podcast e vale per il collega che lavora accanto a te. Ascoltare non basta. Ogni tanto serve dire «ci sono».<br /><br />La parola di oggi è: MADONNARI.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/68896507</guid><pubDate>Fri, 05 Dec 2025 23:00:08 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/68896507/laudadio28.mp3" length="25890932" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Ascolti un podcast ogni settimana e non hai mai scritto a chi lo fa? Il madonnaro si inginocchia sull'asfalto e disegna per ore. Sa che stasera pioverà e che i passi cancelleranno tutto. Continua lo stesso. Chi fa podcast conosce quella sensazione:...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Ascolti un podcast ogni settimana e non hai mai scritto a chi lo fa? Il madonnaro si inginocchia sull'asfalto e disegna per ore. Sa che stasera pioverà e che i passi cancelleranno tutto. Continua lo stesso. Chi fa podcast conosce quella sensazione: parli e non sai chi c'è dall'altra parte. Questo episodio è diverso dagli altri. Racconto quanto è duro registrare, quanto vale un messaggio di chi ascolta e cosa non dicono i numeri di un mercato da miliardi. Parla di chi crea senza rete e di chi consuma senza lasciare traccia. Vale per un podcast e vale per il collega che lavora accanto a te. Ascoltare non basta. Ogni tanto serve dire «ci sono».<br /><br />La parola di oggi è: MADONNARI.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>1079</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,creatività,feedback,lavoro invisibile,madonnari,mondo del lavoro,motivazione,podcast,psicologia del lavoro,riconoscimento,ti do la mia parola,verità scomode sul lavoro</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>28</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>027 | Impegnati! Lavora il doppio e guadagnerai la metà: la grande bugia dell'impegno | «Impegno»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/027-impegnati-lavora-il-doppio-e-guadagnerai-la-meta-la-grande-bugia-dell-impegno-impegno--68784454</link><description><![CDATA[Quante volte ti sei sentito in colpa per non esserti impegnato abbastanza? Quante volte hai detto a tuo figlio «il problema è che non ti impegni»? Ti hanno fregato. La grinta, la mentalità vincente e il «se ci credi ce la fai» sono le promesse più vendute nel mondo del lavoro e le meno dimostrate. Ho una notizia cattiva e una buona. La cattiva: molte frasi motivazionali che condividi su LinkedIn non reggono alla prova dei dati. La buona: se hai fallito nonostante l'impegno non è colpa tua. Benvenuto nel club: siamo la maggioranza. In questo episodio smonto il falso mito del «lavora il doppio e arriverai». Preparati a cambiare idea, o almeno a sentirti meno in colpa.<br /><br />La parola di oggi è: IMPEGNO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/68784454</guid><pubDate>Fri, 28 Nov 2025 23:00:07 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/68784454/podcast_laudadio.mp3" length="13666984" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Quante volte ti sei sentito in colpa per non esserti impegnato abbastanza? Quante volte hai detto a tuo figlio «il problema è che non ti impegni»? Ti hanno fregato. La grinta, la mentalità vincente e il «se ci credi ce la fai» sono le promesse più...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Quante volte ti sei sentito in colpa per non esserti impegnato abbastanza? Quante volte hai detto a tuo figlio «il problema è che non ti impegni»? Ti hanno fregato. La grinta, la mentalità vincente e il «se ci credi ce la fai» sono le promesse più vendute nel mondo del lavoro e le meno dimostrate. Ho una notizia cattiva e una buona. La cattiva: molte frasi motivazionali che condividi su LinkedIn non reggono alla prova dei dati. La buona: se hai fallito nonostante l'impegno non è colpa tua. Benvenuto nel club: siamo la maggioranza. In questo episodio smonto il falso mito del «lavora il doppio e arriverai». Preparati a cambiare idea, o almeno a sentirti meno in colpa.<br /><br />La parola di oggi è: IMPEGNO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>855</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,carriera,consigli di carriera,falsi miti,falsi miti del lavoro,fare carriera,grinta,grit,growth mindset,impegno,merito,motivazione,psicologia del lavoro,successo,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>27</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>026 | Chi è che se ne sbatte delle regole? Il capo che si crede speciale | «Entitlement»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/026-chi-e-che-se-ne-sbatte-delle-regole-il-capo-che-si-crede-speciale-entitlement--68678329</link><description><![CDATA[Hai un capo o un collega convinto che le regole valgano per tutti tranne che per lui? Pretende corsie preferenziali, si irrita davanti a un no e ripete «me lo sono guadagnato». Ha un nome: entitlement, la convinzione stabile di meritare un trattamento speciale. La sorpresa è che spesso nasce dal successo e che le aziende lo coltivano, tra favoritismi e culto delle superstar. In questo episodio impari a riconoscerlo nei segnali di ogni giorno e scopri quanto costa al clima, alla collaborazione e all'etica di una squadra. E tu, hai mai pensato che una regola non ti riguardasse?<br /><br />La parola di oggi è: ENTITLEMENT.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/68678329</guid><pubDate>Fri, 21 Nov 2025 23:00:07 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/68678329/laudadio26.mp3" length="14611140" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Hai un capo o un collega convinto che le regole valgano per tutti tranne che per lui? Pretende corsie preferenziali, si irrita davanti a un no e ripete «me lo sono guadagnato». Ha un nome: entitlement, la convinzione stabile di meritare un trattamento...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Hai un capo o un collega convinto che le regole valgano per tutti tranne che per lui? Pretende corsie preferenziali, si irrita davanti a un no e ripete «me lo sono guadagnato». Ha un nome: entitlement, la convinzione stabile di meritare un trattamento speciale. La sorpresa è che spesso nasce dal successo e che le aziende lo coltivano, tra favoritismi e culto delle superstar. In questo episodio impari a riconoscerlo nei segnali di ogni giorno e scopri quanto costa al clima, alla collaborazione e all'etica di una squadra. E tu, hai mai pensato che una regola non ti riguardasse?<br /><br />La parola di oggi è: ENTITLEMENT.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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Ogni idea smontata, ogni successo ridimensionato, ogni elogio girato a qualcun altro. Nel mito greco Procuste stendeva i viandanti su un letto e tagliava le gambe a chi sporgeva. In azienda la sindrome di Procuste è il marchio del capo tossico: teme il talento della propria squadra, esclude chi brilla, si circonda di fedeli e fa scappare i migliori in silenzio. Dietro c'è quasi sempre la paura di essere superati. In questo episodio impari a riconoscere i segnali di questa leadership tossica e a decidere cosa fare: scappare a gambe levate o affrontare il mostro?<br /><br />La parola di oggi è: PROCUSTE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/68566412</guid><pubDate>Fri, 14 Nov 2025 23:00:08 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/68566412/laudadio25def.mp3" length="11696436" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Ti sei mai sentito troppo brillante per il tuo capo? Ogni idea smontata, ogni successo ridimensionato, ogni elogio girato a qualcun altro. Nel mito greco Procuste stendeva i viandanti su un letto e tagliava le gambe a chi sporgeva. In azienda la...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Ti sei mai sentito troppo brillante per il tuo capo? Ogni idea smontata, ogni successo ridimensionato, ogni elogio girato a qualcun altro. Nel mito greco Procuste stendeva i viandanti su un letto e tagliava le gambe a chi sporgeva. In azienda la sindrome di Procuste è il marchio del capo tossico: teme il talento della propria squadra, esclude chi brilla, si circonda di fedeli e fa scappare i migliori in silenzio. Dietro c'è quasi sempre la paura di essere superati. In questo episodio impari a riconoscere i segnali di questa leadership tossica e a decidere cosa fare: scappare a gambe levate o affrontare il mostro?<br /><br />La parola di oggi è: PROCUSTE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>487</itunes:duration><itunes:keywords>ambiente di lavoro tossico,andrea laudadio,capo,capo tossico,carriera,cultura aziendale,lato oscuro della leadership,leadership tossica,procuste,psicologia del lavoro,risorse umane,sindrome di procuste,talento,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>25</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>024 | Il Museo delle Cazzate: gli errori al lavoro che continuiamo a ripetere | «Cazzata»</title><link>https://www.ilriformista.it/podcast/</link><description><![CDATA[Perché al lavoro sbagliamo sempre allo stesso modo? Alcune aziende, da Ben &amp; Jerry's a Google, hanno costruito veri «cimiteri degli errori»: luoghi in cui i fallimenti si espongono invece di nasconderli. In questo episodio entriamo nel museo delle cazzate per capire cosa insegnano su innovazione, decisioni e cultura aziendale. Ci sono i fallimenti intelligenti, gli errori che si potevano evitare e le lezioni che nessuno ha voluto imparare. Hai mai pensato «questa è stata una gigantesca cazzata»? Bene. Adesso chiediti cosa ne hai fatto.<br /><br />La parola di oggi è: CAZZATA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/68469687</guid><pubDate>Sat, 08 Nov 2025 05:55:07 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/68469687/cazzata_online_audio_converter_com.mp3" length="11486236" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Perché al lavoro sbagliamo sempre allo stesso modo? Alcune aziende, da Ben &amp;amp; Jerry's a Google, hanno costruito veri «cimiteri degli errori»: luoghi in cui i fallimenti si espongono invece di nasconderli. In questo episodio entriamo nel museo delle...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Perché al lavoro sbagliamo sempre allo stesso modo? Alcune aziende, da Ben &amp; Jerry's a Google, hanno costruito veri «cimiteri degli errori»: luoghi in cui i fallimenti si espongono invece di nasconderli. In questo episodio entriamo nel museo delle cazzate per capire cosa insegnano su innovazione, decisioni e cultura aziendale. Ci sono i fallimenti intelligenti, gli errori che si potevano evitare e le lezioni che nessuno ha voluto imparare. Hai mai pensato «questa è stata una gigantesca cazzata»? Bene. Adesso chiediti cosa ne hai fatto.<br /><br />La parola di oggi è: CAZZATA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>718</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,apprendimento,capo,cazzata,cultura aziendale,cultura dell'errore,decisioni,errori,fallimento,falsi miti,falsi miti del lavoro,innovazione,manager,psicologia del lavoro,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>24</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>023 | Perché ti lamenti ma non cambi lavoro? | «Corda» ★</title><link>https://www.spreaker.com/episode/023-perche-ti-lamenti-ma-non-cambi-lavoro-corda--68364806</link><description><![CDATA[Ti lamenti da anni e non cambi lavoro? Capita a moltissime persone. C'è una forza silenziosa che ci tiene dentro le aziende anche quando non ci fanno più bene. Non è solo lo stipendio o il mutuo. Sono i colleghi che conosci, i corridoi che sai percorrere a occhi chiusi e il ruolo che ti sei conquistato. È la paura che fuori non ci sia un posto per te, insieme alla fatica di spiegare a casa perché lasci «un lavoro sicuro». In questo episodio provo a dare un nome a ciò che ti trattiene. A volte è l'azienda a non lasciarti andare. Più spesso sei tu che non molli la corda. Capirlo è il primo passo per scegliere davvero.<br /><br />La parola di oggi è: CORDA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/68364806</guid><pubDate>Fri, 31 Oct 2025 23:00:07 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/68364806/laudadio23.mp3" length="16458005" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Ti lamenti da anni e non cambi lavoro? Capita a moltissime persone. C'è una forza silenziosa che ci tiene dentro le aziende anche quando non ci fanno più bene. Non è solo lo stipendio o il mutuo. Sono i colleghi che conosci, i corridoi che sai...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Ti lamenti da anni e non cambi lavoro? Capita a moltissime persone. C'è una forza silenziosa che ci tiene dentro le aziende anche quando non ci fanno più bene. Non è solo lo stipendio o il mutuo. Sono i colleghi che conosci, i corridoi che sai percorrere a occhi chiusi e il ruolo che ti sei conquistato. È la paura che fuori non ci sia un posto per te, insieme alla fatica di spiegare a casa perché lasci «un lavoro sicuro». In questo episodio provo a dare un nome a ciò che ti trattiene. A volte è l'azienda a non lasciarti andare. Più spesso sei tu che non molli la corda. Capirlo è il primo passo per scegliere davvero.<br /><br />La parola di oggi è: CORDA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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Il principio di Peter e l'effetto Dunning-Kruger | «Coglione»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/022-perche-i-coglioni-fanno-carriera-il-principio-di-peter-e-l-effetto-dunning-kruger-coglione--68262287</link><description><![CDATA[Ti sei mai chiesto perché a fare carriera sono così spesso i meno capaci? Sfortuna non è. È un meccanismo. Chi sa meno si sente più sicuro e la sicurezza viene scambiata per competenza. Chi è bravo in un ruolo viene promosso finché arriva dove non lo è più. Chi smette di fare domande scomode sale più in fretta. Poi, una volta in cima, sceglie i propri simili. In questo episodio trovi l'effetto Dunning-Kruger, il principio di Peter e la stupidità funzionale spiegati senza giri di parole. Con una domanda per chi si occupa di leadership: siamo disposti a cambiare i criteri con cui scegliamo i capi?<br /><br />La parola di oggi è: COGLIONE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/68262287</guid><pubDate>Fri, 24 Oct 2025 22:00:07 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/68262287/laudadio22def.mp3" length="13481268" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Ti sei mai chiesto perché a fare carriera sono così spesso i meno capaci? Sfortuna non è. È un meccanismo. Chi sa meno si sente più sicuro e la sicurezza viene scambiata per competenza. Chi è bravo in un ruolo viene promosso finché arriva dove non lo...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Ti sei mai chiesto perché a fare carriera sono così spesso i meno capaci? Sfortuna non è. È un meccanismo. Chi sa meno si sente più sicuro e la sicurezza viene scambiata per competenza. Chi è bravo in un ruolo viene promosso finché arriva dove non lo è più. Chi smette di fare domande scomode sale più in fretta. Poi, una volta in cima, sceglie i propri simili. In questo episodio trovi l'effetto Dunning-Kruger, il principio di Peter e la stupidità funzionale spiegati senza giri di parole. Con una domanda per chi si occupa di leadership: siamo disposti a cambiare i criteri con cui scegliamo i capi?<br /><br />La parola di oggi è: COGLIONE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>562</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,capo,capo incompetente,capo tossico,coglione,effetto dunning-kruger,fare carriera,lato oscuro della leadership,leadership,manager,principio di peter,promozione,psicologia del lavoro,risorse umane,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>22</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>021 | Gli stupidi cercano le cose sotto i lampioni: la stupidità è davvero in aumento? | «Coglione»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/021-gli-stupidi-cercano-le-cose-sotto-i-lampioni-la-stupidita-e-davvero-in-aumento-coglione--68164233</link><description><![CDATA[Hai anche tu l'impressione che gli stupidi siano in aumento, al lavoro e fuori? Questo episodio nasce da una mail con una domanda senza giri di parole: «Andrea, ma non noti anche tu che i coglioni sono sempre di più?». Prima di rispondere conviene chiedersi dove stiamo guardando. Come l'uomo che cerca le chiavi sotto il lampione solo perché lì c'è luce, guardiamo dove è comodo e non dove dovremmo. Forse il numero non è cambiato. Forse è cambiata la luce. Una puntata sulla stupidità che non offre risposte facili e sposta la torcia. E se a volte, sotto quel lampione, ci fossimo anche noi?<br /><br />La parola di oggi è: COGLIONE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/68164233</guid><pubDate>Fri, 17 Oct 2025 22:00:08 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/68164233/laudadio21.mp3" length="16394661" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Hai anche tu l'impressione che gli stupidi siano in aumento, al lavoro e fuori? Questo episodio nasce da una mail con una domanda senza giri di parole: «Andrea, ma non noti anche tu che i coglioni sono sempre di più?». Prima di rispondere conviene...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Hai anche tu l'impressione che gli stupidi siano in aumento, al lavoro e fuori? Questo episodio nasce da una mail con una domanda senza giri di parole: «Andrea, ma non noti anche tu che i coglioni sono sempre di più?». Prima di rispondere conviene chiedersi dove stiamo guardando. Come l'uomo che cerca le chiavi sotto il lampione solo perché lì c'è luce, guardiamo dove è comodo e non dove dovremmo. Forse il numero non è cambiato. Forse è cambiata la luce. Una puntata sulla stupidità che non offre risposte facili e sposta la torcia. E se a volte, sotto quel lampione, ci fossimo anche noi?<br /><br />La parola di oggi è: COGLIONE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>683</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,bias cognitivi,coglione,colleghi,falsi miti,lavoro,mondo del lavoro,pensiero critico,psicologia,psicologia del lavoro,società,stupidità,ti do la mia parola,verità scomode sul lavoro</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>21</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>020 | Manuale di sopravvivenza per naufraghi: la speranza quando il lavoro ti travolge | «Speranza»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/020-manuale-di-sopravvivenza-per-naufraghi-la-speranza-quando-il-lavoro-ti-travolge-speranza--68059357</link><description><![CDATA[Ci sono giorni in cui il lavoro somiglia a un naufragio, con la scrivania che diventa una zattera e le mail che arrivano come onde? Questo episodio è per quei giorni. La speranza non è il sentimento consolatorio che immagini. È un metodo di sopravvivenza. Lo ha dimostrato Alain Bombard, il medico convinto che i naufraghi non muoiano di fame o di sete: muoiono di paura e di rassegnazione. Lo racconta la famiglia Amoretti, con il sogno di attraversare l'Atlantico su automobili galleggianti. Un manuale per chi fatica a restare a galla e non ha perso la voglia di cercare la rotta. E se il naufragio fosse l'occasione per scoprire di cosa sei capace?<br /><br />La parola di oggi è: SPERANZA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/68059357</guid><pubDate>Fri, 10 Oct 2025 22:00:09 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/68059357/laudadio20.mp3" length="15113199" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Ci sono giorni in cui il lavoro somiglia a un naufragio, con la scrivania che diventa una zattera e le mail che arrivano come onde? Questo episodio è per quei giorni. La speranza non è il sentimento consolatorio che immagini. È un metodo di...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Ci sono giorni in cui il lavoro somiglia a un naufragio, con la scrivania che diventa una zattera e le mail che arrivano come onde? Questo episodio è per quei giorni. La speranza non è il sentimento consolatorio che immagini. È un metodo di sopravvivenza. Lo ha dimostrato Alain Bombard, il medico convinto che i naufraghi non muoiano di fame o di sete: muoiono di paura e di rassegnazione. Lo racconta la famiglia Amoretti, con il sogno di attraversare l'Atlantico su automobili galleggianti. Un manuale per chi fatica a restare a galla e non ha perso la voglia di cercare la rotta. E se il naufragio fosse l'occasione per scoprire di cosa sei capace?<br /><br />La parola di oggi è: SPERANZA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>630</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,benessere al lavoro,burnout,consigli di carriera,mondo del lavoro,motivazione,psicologia del lavoro,resilienza,speranza,stress da lavoro,ti do la mia parola,verità scomode sul lavoro</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>20</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>019 | So resistere a tutto, tranne che… all’adulazione! | «Adulazione»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/019-so-resistere-a-tutto-tranne-che-all-adulazione-adulazione--67996773</link><description><![CDATA[Sai distinguere un complimento sincero da una manipolazione? La favola del corvo e della volpe ha 2.500 anni ed è ancora il manuale più usato in ufficio. La psicologia ha individuato le tecniche dell'adulazione strategica: funzionano, anche su chi si crede immune. Poi è arrivato il colpo di scena. L'intelligenza artificiale ha imparato da sola a compiacerci. Oggi milioni di persone parlano ogni giorno con macchine costruite per dar loro ragione. Chi manipola chi? Sei il corvo che sta per perdere il formaggio o la volpe che riconosce la trappola?<br /><br />La parola di oggi è: ADULAZIONE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/67996773</guid><pubDate>Fri, 03 Oct 2025 22:00:08 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/67996773/laudadio.mp3" length="13817317" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Sai distinguere un complimento sincero da una manipolazione? La favola del corvo e della volpe ha 2.500 anni ed è ancora il manuale più usato in ufficio. La psicologia ha individuato le tecniche dell'adulazione strategica: funzionano, anche su chi si...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Sai distinguere un complimento sincero da una manipolazione? La favola del corvo e della volpe ha 2.500 anni ed è ancora il manuale più usato in ufficio. La psicologia ha individuato le tecniche dell'adulazione strategica: funzionano, anche su chi si crede immune. Poi è arrivato il colpo di scena. L'intelligenza artificiale ha imparato da sola a compiacerci. Oggi milioni di persone parlano ogni giorno con macchine costruite per dar loro ragione. Chi manipola chi? Sei il corvo che sta per perdere il formaggio o la volpe che riconosce la trappola?<br /><br />La parola di oggi è: ADULAZIONE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>576</itunes:duration><itunes:keywords>adulazione,ai nel lavoro,andrea laudadio,capo,capo tossico,colleghi,fare carriera,intelligenza artificiale,lato oscuro della leadership,manipolazione,persuasione,politica d'ufficio,psicologia del lavoro,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>19</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>018 | Le parole che ti cambiano la vita: il self-talk e la sindrome dell'impostore | «Self-talk»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/018-le-parole-che-ti-cambiano-la-vita-il-self-talk-e-la-sindrome-dell-impostore-self-talk--67908271</link><description><![CDATA[Come ti parli quando sbagli? Dentro la tua testa c'è una voce che non smette mai. A volte ti incoraggia, più spesso ti sabota. Si chiama self-talk, cioè dialogo interiore. Può essere il tuo peggior nemico o il tuo alleato più potente. Michelle Obama lo ha usato contro la sindrome dell'impostore, Muhammad Ali per convincere il mondo di essere il più grande. Le parole che ci diciamo regolano le emozioni, accendono la motivazione e spesso decidono come va a finire. Qui non trovi frasi motivazionali da calendario: trovi regole ed esempi per cambiare il modo in cui ti parli. E con quello, la tua giornata di lavoro.<br /><br />La parola di oggi è: SELF-TALK.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/67908271</guid><pubDate>Fri, 26 Sep 2025 22:00:07 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/67908271/laudadio18.mp3" length="10626814" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Come ti parli quando sbagli? Dentro la tua testa c'è una voce che non smette mai. A volte ti incoraggia, più spesso ti sabota. Si chiama self-talk, cioè dialogo interiore. Può essere il tuo peggior nemico o il tuo alleato più potente. Michelle Obama...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Come ti parli quando sbagli? Dentro la tua testa c'è una voce che non smette mai. A volte ti incoraggia, più spesso ti sabota. Si chiama self-talk, cioè dialogo interiore. Può essere il tuo peggior nemico o il tuo alleato più potente. Michelle Obama lo ha usato contro la sindrome dell'impostore, Muhammad Ali per convincere il mondo di essere il più grande. Le parole che ci diciamo regolano le emozioni, accendono la motivazione e spesso decidono come va a finire. Qui non trovi frasi motivazionali da calendario: trovi regole ed esempi per cambiare il modo in cui ti parli. E con quello, la tua giornata di lavoro.<br /><br />La parola di oggi è: SELF-TALK.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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Warren Buffett è considerato il più grande investitore di tutti i tempi. Non lo sarebbe diventato se un giorno non avesse ascoltato, capito e seguito il feedback scomodo di un amico. Dare un feedback è difficile. Riceverlo lo è molto di più: scatta la reazione naturale alle critiche e smettiamo di sentire. In questo episodio impari a guardare nel tuo «angolo cieco», la parte di te che gli altri vedono e tu no. E se domani ti arrivasse la frase capace di cambiarti la carriera, sapresti riconoscerla?<br /><br />La parola di oggi è: RICEVERE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/67808819</guid><pubDate>Fri, 19 Sep 2025 22:00:08 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/67808819/podcast_ricevere_mpeg.mp3" length="9671410" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Quando qualcuno ti fa una critica, ascolti o prepari la difesa? Warren Buffett è considerato il più grande investitore di tutti i tempi. Non lo sarebbe diventato se un giorno non avesse ascoltato, capito e seguito il feedback scomodo di un amico. Dare...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Quando qualcuno ti fa una critica, ascolti o prepari la difesa? Warren Buffett è considerato il più grande investitore di tutti i tempi. Non lo sarebbe diventato se un giorno non avesse ascoltato, capito e seguito il feedback scomodo di un amico. Dare un feedback è difficile. Riceverlo lo è molto di più: scatta la reazione naturale alle critiche e smettiamo di sentire. In questo episodio impari a guardare nel tuo «angolo cieco», la parte di te che gli altri vedono e tu no. E se domani ti arrivasse la frase capace di cambiarti la carriera, sapresti riconoscerla?<br /><br />La parola di oggi è: RICEVERE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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Quasi mai. Il feedback generico scivola via, quello sbagliato demoralizza o gonfia l'ego. Eppure è lo strumento più potente che abbiamo per cambiare le cose al lavoro. Ognuno di noi custodisce un cancello che si apre solo dall'interno: un buon feedback aiuta l'altro a trovare la chiave. In questo episodio impari un metodo in tre passi: descrivi il fatto, mostra l'effetto e apri al cambiamento. «Sei arrivato in ritardo. Il team ha perso minuti preziosi. Come facciamo perché non accada più?» Non è magia, è metodo.<br /><br />La parola di oggi è: FEEDBACK.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/67732032</guid><pubDate>Fri, 12 Sep 2025 22:00:08 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/67732032/laudadio16.mp3" length="14658047" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>L'ultima volta che hai detto a un collega «bravo» o «così non va», è cambiato qualcosa? Quasi mai. Il feedback generico scivola via, quello sbagliato demoralizza o gonfia l'ego. Eppure è lo strumento più potente che abbiamo per cambiare le cose al...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[L'ultima volta che hai detto a un collega «bravo» o «così non va», è cambiato qualcosa? Quasi mai. Il feedback generico scivola via, quello sbagliato demoralizza o gonfia l'ego. Eppure è lo strumento più potente che abbiamo per cambiare le cose al lavoro. Ognuno di noi custodisce un cancello che si apre solo dall'interno: un buon feedback aiuta l'altro a trovare la chiave. In questo episodio impari un metodo in tre passi: descrivi il fatto, mostra l'effetto e apri al cambiamento. «Sei arrivato in ritardo. Il team ha perso minuti preziosi. Come facciamo perché non accada più?» Non è magia, è metodo.<br /><br />La parola di oggi è: FEEDBACK.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>611</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,capo,colleghi,comunicazione efficace,cultura aziendale,dare feedback,feedback,gestione dei collaboratori,leadership,manager,psicologia del lavoro,segreti per fare carriera,team,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>16</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>015 | Ti meriti un aumento! Come chiedere un aumento di stipendio in 10 regole | «Aumento» ★</title><link>https://www.ilriformista.it/podcast/</link><description><![CDATA[Pensi di meritare un aumento di stipendio e aspetti che qualcuno se ne accorga? Non succederà. Chiedere un aumento è una competenza. Nessuno te l'ha insegnata ed è per questo che l'idea di bussare alla porta del capo ti spaventa. In questo episodio trovi dieci regole pratiche: il diario dei tuoi successi, le parole da non pronunciare mai, le tre proposte da mettere sul tavolo, il momento giusto e i sette secondi di silenzio dopo la richiesta. In più, le risposte pronte per quando ti diranno che non c'è budget. E se arriva un no? È solo una virgola.<br /><br />La parola di oggi è: AUMENTO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/67645838</guid><pubDate>Fri, 05 Sep 2025 22:00:08 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/67645838/sigla_apertura_podcast.mp3" length="9489064" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Pensi di meritare un aumento di stipendio e aspetti che qualcuno se ne accorga? Non succederà. Chiedere un aumento è una competenza. Nessuno te l'ha insegnata ed è per questo che l'idea di bussare alla porta del capo ti spaventa. In questo episodio...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Pensi di meritare un aumento di stipendio e aspetti che qualcuno se ne accorga? Non succederà. Chiedere un aumento è una competenza. Nessuno te l'ha insegnata ed è per questo che l'idea di bussare alla porta del capo ti spaventa. In questo episodio trovi dieci regole pratiche: il diario dei tuoi successi, le parole da non pronunciare mai, le tre proposte da mettere sul tavolo, il momento giusto e i sette secondi di silenzio dopo la richiesta. In più, le risposte pronte per quando ti diranno che non c'è budget. E se arriva un no? È solo una virgola.<br /><br />La parola di oggi è: AUMENTO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>593</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,aumento,aumento di stipendio,capo,carriera,chiedere un aumento,consigli di carriera,fare carriera,negoziazione,psicologia del lavoro,retribuzione,risorse umane,salario,segreti per fare carriera,stipendio,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>15</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>014 | Lavori per mangiare o è lui che mangia te? I lavori avidi che ti divorano la vita | «Avido»</title><link>http://ilriformista.it/podcast</link><description><![CDATA[Rispondi alle mail di sera? Pensi al lavoro anche a cena? Forse il problema non sei tu. Esistono lavori avidi, che non si accontentano delle tue otto ore: vogliono il tuo tempo, la tua energia e i tuoi pensieri. L'economista Claudia Goldin, premio Nobel, ha mostrato che sono anche la radice del divario di stipendio tra uomini e donne. In questo episodio trovi un test in sei domande per misurare quanto è avido il tuo lavoro, la sorpresa dello smart working che ha peggiorato le cose e tre livelli su cui agire per riprenderti la vita. Lavori per mangiare o è il lavoro che mangia te?<br /><br />La parola di oggi è: AVIDO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/67557166</guid><pubDate>Fri, 29 Aug 2025 22:00:08 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/67557166/ti_do_la_mia_parola.mp3" length="10182881" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Rispondi alle mail di sera? Pensi al lavoro anche a cena? Forse il problema non sei tu. Esistono lavori avidi, che non si accontentano delle tue otto ore: vogliono il tuo tempo, la tua energia e i tuoi pensieri. L'economista Claudia Goldin, premio...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Rispondi alle mail di sera? Pensi al lavoro anche a cena? Forse il problema non sei tu. Esistono lavori avidi, che non si accontentano delle tue otto ore: vogliono il tuo tempo, la tua energia e i tuoi pensieri. L'economista Claudia Goldin, premio Nobel, ha mostrato che sono anche la radice del divario di stipendio tra uomini e donne. In questo episodio trovi un test in sei domande per misurare quanto è avido il tuo lavoro, la sorpresa dello smart working che ha peggiorato le cose e tre livelli su cui agire per riprenderti la vita. Lavori per mangiare o è il lavoro che mangia te?<br /><br />La parola di oggi è: AVIDO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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Nel 1978 un aereo di linea precipita a Portland con i serbatoi vuoti. L'equipaggio aveva visto il carburante scendere e non aveva osato contraddire il comandante. Da quella tragedia l'aviazione ha imparato a trattare gli errori come informazioni preziose. In questo episodio smonto il mito dell'infallibilità: scopri che gli errori non sono tutti uguali, che alcuni sono perfino desiderabili e che le organizzazioni migliori sono quelle che sbagliano meglio. Nella tua azienda chi segnala un problema viene ascoltato o punito?<br /><br />La parola di oggi è: ERRORE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/67476105</guid><pubDate>Fri, 22 Aug 2025 22:00:08 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/67476105/l_arte_di_sbagliare_bene_sigla.mp3" length="10565339" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Quanto ti spaventa l'idea di sbagliare al lavoro? Quella paura può fare più danni dell'errore. Nel 1978 un aereo di linea precipita a Portland con i serbatoi vuoti. L'equipaggio aveva visto il carburante scendere e non aveva osato contraddire il...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Quanto ti spaventa l'idea di sbagliare al lavoro? Quella paura può fare più danni dell'errore. Nel 1978 un aereo di linea precipita a Portland con i serbatoi vuoti. L'equipaggio aveva visto il carburante scendere e non aveva osato contraddire il comandante. Da quella tragedia l'aviazione ha imparato a trattare gli errori come informazioni preziose. In questo episodio smonto il mito dell'infallibilità: scopri che gli errori non sono tutti uguali, che alcuni sono perfino desiderabili e che le organizzazioni migliori sono quelle che sbagliano meglio. Nella tua azienda chi segnala un problema viene ascoltato o punito?<br /><br />La parola di oggi è: ERRORE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>661</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,capo,cultura aziendale,cultura dell'errore,errore,fallimento,falsi miti,falsi miti del lavoro,leadership,manager,psicologia del lavoro,sbagliare,sicurezza psicologica,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>13</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>012 | Fiducia: l'algoritmo segreto del cervello | «Fiducia»</title><link>https://www.ilriformista.it/podcast/</link><description><![CDATA[Ti fidi del tuo capo? E lui, secondo te, si fida di te? La fiducia sembra un sentimento. È un calcolo: ogni volta che ti affidi a qualcuno il tuo cervello verifica cinque condizioni, senza dirtelo. Sbaglia spesso: indoviniamo di chi fidarci poco più di una volta su due. In questo episodio parti dall'antica Siracusa, dove un uomo offrì la propria vita come garanzia per un amico. Arrivi all'intelligenza artificiale, che sa simulare competenza e buone intenzioni. Scoprirai perché la fiducia genera fiducia, al lavoro come nella vita. E perché scegliere di essere vulnerabili è una forza.<br /><br />La parola di oggi è: FIDUCIA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/67375796</guid><pubDate>Fri, 15 Aug 2025 22:00:08 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/67375796/lauda.mp3" length="15408206" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Ti fidi del tuo capo? E lui, secondo te, si fida di te? La fiducia sembra un sentimento. È un calcolo: ogni volta che ti affidi a qualcuno il tuo cervello verifica cinque condizioni, senza dirtelo. Sbaglia spesso: indoviniamo di chi fidarci poco più...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Ti fidi del tuo capo? E lui, secondo te, si fida di te? La fiducia sembra un sentimento. È un calcolo: ogni volta che ti affidi a qualcuno il tuo cervello verifica cinque condizioni, senza dirtelo. Sbaglia spesso: indoviniamo di chi fidarci poco più di una volta su due. In questo episodio parti dall'antica Siracusa, dove un uomo offrì la propria vita come garanzia per un amico. Arrivi all'intelligenza artificiale, che sa simulare competenza e buone intenzioni. Scoprirai perché la fiducia genera fiducia, al lavoro come nella vita. E perché scegliere di essere vulnerabili è una forza.<br /><br />La parola di oggi è: FIDUCIA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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Il collega che non fa niente e si prende il merito | «Scroccone»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/011-sei-uno-scroccone-il-collega-che-non-fa-niente-e-si-prende-il-merito-scroccone--67255116</link><description><![CDATA[In ogni gruppo di lavoro c'è qualcuno che non fa niente e si prende il merito. Sei sicuro di non essere mai stato tu? Nel Settecento, a Roma, bastava dichiararsi portoghese per entrare gratis a teatro: il modo di dire nasce lì. Gli economisti lo chiamano free riding. Più il gruppo è grande, più conviene lasciar fare agli altri. La vittima vera è la motivazione di chi ci crede: quando chi dà tutto vede che chi non dà nulla ottiene lo stesso, smette di provarci. In questo episodio impari a riconoscere gli scrocconi in ufficio e scopri perché sono il sintomo di regole scritte male.<br /><br />La parola di oggi è: SCROCCONE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/67255116</guid><pubDate>Fri, 08 Aug 2025 22:00:07 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/67255116/laudadio11def.mp3" length="10695189" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>In ogni gruppo di lavoro c'è qualcuno che non fa niente e si prende il merito. Sei sicuro di non essere mai stato tu? Nel Settecento, a Roma, bastava dichiararsi portoghese per entrare gratis a teatro: il modo di dire nasce lì. Gli economisti lo...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[In ogni gruppo di lavoro c'è qualcuno che non fa niente e si prende il merito. Sei sicuro di non essere mai stato tu? Nel Settecento, a Roma, bastava dichiararsi portoghese per entrare gratis a teatro: il modo di dire nasce lì. Gli economisti lo chiamano free riding. Più il gruppo è grande, più conviene lasciar fare agli altri. La vittima vera è la motivazione di chi ci crede: quando chi dà tutto vede che chi non dà nulla ottiene lo stesso, smette di provarci. In questo episodio impari a riconoscere gli scrocconi in ufficio e scopri perché sono il sintomo di regole scritte male.<br /><br />La parola di oggi è: SCROCCONE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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Un secolo fa un ingegnere francese fece tirare una fune a gruppi sempre più numerosi. Scoprì una cosa imbarazzante: più siamo, meno ci sforziamo. In otto si tira con meno della metà della forza disponibile. Si chiama pigrizia sociale e riguarda ogni team di lavoro. La colpa non è dei singoli. È del sistema che non distingue chi tira da chi si accomoda. C'è di peggio: nessuno vuole fare la figura del fesso che si spacca la schiena per tutti. In questo episodio capisci perché succede e come si rimette in moto un gruppo che si è spento.<br /><br />La parola di oggi è: PIGRIZIA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/67172796</guid><pubDate>Fri, 01 Aug 2025 22:00:07 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/67172796/laudadio10.mp3" length="7542273" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Il lavoro di squadra tira fuori il meglio di ognuno? È uno dei miti più resistenti del mondo del lavoro. Un secolo fa un ingegnere francese fece tirare una fune a gruppi sempre più numerosi. Scoprì una cosa imbarazzante: più siamo, meno ci sforziamo....</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Il lavoro di squadra tira fuori il meglio di ognuno? È uno dei miti più resistenti del mondo del lavoro. Un secolo fa un ingegnere francese fece tirare una fune a gruppi sempre più numerosi. Scoprì una cosa imbarazzante: più siamo, meno ci sforziamo. In otto si tira con meno della metà della forza disponibile. Si chiama pigrizia sociale e riguarda ogni team di lavoro. La colpa non è dei singoli. È del sistema che non distingue chi tira da chi si accomoda. C'è di peggio: nessuno vuole fare la figura del fesso che si spacca la schiena per tutti. In questo episodio capisci perché succede e come si rimette in moto un gruppo che si è spento.<br /><br />La parola di oggi è: PIGRIZIA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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Nel 1938 Orson Welles mandò in onda l'invasione dei marziani e l'America, si racconta, impazzì di paura. Una storia perfetta. Peccato che sia falsa: quasi nessuno stava ascoltando. Tra il vero e il falso c'è un territorio enorme: il plausibile. Ci crediamo perché suona bene. L'intelligenza artificiale lo sta facendo esplodere, perché produrre contenuti credibili costa pochissimo e verificarli costa tanto. In questo episodio trovi anche il libro di un filosofo che non esiste e la competenza che al lavoro ti servirà sempre di più: saper gestire il plausibile.<br /><br />La parola di oggi è: PLAUSIBILE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/67109030</guid><pubDate>Fri, 25 Jul 2025 22:00:08 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/67109030/laudadio9.mp3" length="17321266" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Sei sicuro di saper distinguere il vero dal falso? Nel 1938 Orson Welles mandò in onda l'invasione dei marziani e l'America, si racconta, impazzì di paura. Una storia perfetta. Peccato che sia falsa: quasi nessuno stava ascoltando. Tra il vero e il...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Sei sicuro di saper distinguere il vero dal falso? Nel 1938 Orson Welles mandò in onda l'invasione dei marziani e l'America, si racconta, impazzì di paura. Una storia perfetta. Peccato che sia falsa: quasi nessuno stava ascoltando. Tra il vero e il falso c'è un territorio enorme: il plausibile. Ci crediamo perché suona bene. L'intelligenza artificiale lo sta facendo esplodere, perché produrre contenuti credibili costa pochissimo e verificarli costa tanto. In questo episodio trovi anche il libro di un filosofo che non esiste e la competenza che al lavoro ti servirà sempre di più: saper gestire il plausibile.<br /><br />La parola di oggi è: PLAUSIBILE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. 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Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>722</itunes:duration><itunes:keywords>ai nel lavoro,allucinazioni ai,andrea laudadio,competenze del futuro,disinformazione,fake news,falsi miti,falsi miti del lavoro,intelligenza artificiale,mondo del lavoro,pensiero critico,plausibile,psicologia del lavoro,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>9</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>008 | L’Eterarchia, che tutta la gerarchia porta via: l'azienda senza capi | «Eterarchia»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/008-l-eterarchia-che-tutta-la-gerarchia-porta-via-l-azienda-senza-capi-eterarchia--67014041</link><description><![CDATA[Senza gerarchia in azienda resta solo il caos? Più della metà dei giovani della Generazione Z non vuole fare il capo intermedio. Capriccio o anticipo sul futuro? Esiste un'alternativa che la natura pratica da milioni di anni e che conosci da bambino: la morra cinese. Carta, forbice e sasso: nessuno vince sempre, il potere gira. Si chiama eterarchia. Comanda chi ha la risposta giusta, per il tempo in cui serve. In questo episodio trovi una lucertola del deserto con tre strategie, le città dei Maya senza una piazza del potere e un'idea di leadership che sa farsi da parte.<br /><br />La parola di oggi è: ETERARCHIA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/67014041</guid><pubDate>Fri, 18 Jul 2025 22:00:07 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/67014041/laudadio8.mp3" length="10581675" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Senza gerarchia in azienda resta solo il caos? Più della metà dei giovani della Generazione Z non vuole fare il capo intermedio. Capriccio o anticipo sul futuro? Esiste un'alternativa che la natura pratica da milioni di anni e che conosci da bambino:...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Senza gerarchia in azienda resta solo il caos? Più della metà dei giovani della Generazione Z non vuole fare il capo intermedio. Capriccio o anticipo sul futuro? Esiste un'alternativa che la natura pratica da milioni di anni e che conosci da bambino: la morra cinese. Carta, forbice e sasso: nessuno vince sempre, il potere gira. Si chiama eterarchia. Comanda chi ha la risposta giusta, per il tempo in cui serve. In questo episodio trovi una lucertola del deserto con tre strategie, le città dei Maya senza una piazza del potere e un'idea di leadership che sa farsi da parte.<br /><br />La parola di oggi è: ETERARCHIA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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Te l'hanno ripetuto per anni, vero? La ricerca racconta un'altra storia. I narcisisti guadagnano più dei colleghi modesti e chi finge di lavorare fino a notte viene promosso quanto chi lo fa davvero. Adulare il capo conta più che gestire bene la propria squadra. Chi aiuta i colleghi, invece, riceve aumenti più bassi. È il lato oscuro della leadership: un sistema che premia l'apparenza e poi si stupisce dei risultati. Funziona, purtroppo. La domanda scomoda riguarda tutti: quanto possiamo ancora permettercelo?<br /><br />La parola di oggi è: CARRIERA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/66927646</guid><pubDate>Fri, 11 Jul 2025 22:00:08 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/66927646/laudadio7def.mp3" length="11893254" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Impegno, talento e competenze: per fare carriera serve questo. Te l'hanno ripetuto per anni, vero? La ricerca racconta un'altra storia. I narcisisti guadagnano più dei colleghi modesti e chi finge di lavorare fino a notte viene promosso quanto chi lo...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Impegno, talento e competenze: per fare carriera serve questo. Te l'hanno ripetuto per anni, vero? La ricerca racconta un'altra storia. I narcisisti guadagnano più dei colleghi modesti e chi finge di lavorare fino a notte viene promosso quanto chi lo fa davvero. Adulare il capo conta più che gestire bene la propria squadra. Chi aiuta i colleghi, invece, riceve aumenti più bassi. È il lato oscuro della leadership: un sistema che premia l'apparenza e poi si stupisce dei risultati. Funziona, purtroppo. La domanda scomoda riguarda tutti: quanto possiamo ancora permettercelo?<br /><br />La parola di oggi è: CARRIERA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>496</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,capo,capo tossico,carriera,cultura aziendale,fare carriera,lato oscuro della leadership,leadership,manager,narcisismo,politica d'ufficio,promozione,psicologia del lavoro,risorse umane,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>7</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>006 | La classe (sociale) non è acqua! La discriminazione che il mondo del lavoro non nomina | «Classe»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/006-la-classe-sociale-non-e-acqua-la-discriminazione-che-il-mondo-del-lavoro-non-nomina-classe--66830921</link><description><![CDATA[La classe sociale ti sembra roba da Ottocento? Bastano sette parole per far capire a chi ti ascolta da dove vieni. E per farti scartare a un colloquio di lavoro, con educazione. In questo episodio ti propongo un gioco: siamo tutti sulla stessa linea di partenza. Fai un passo avanti se da piccolo avevi più di cento libri in casa. Un altro se qualcuno in famiglia ti ha insegnato come si affronta un colloquio. Guarda adesso dove sei tu e dove sono gli altri. Le aziende si credono meritocratiche e scelgono chi è cresciuto nel loro stesso cortile. È la discriminazione di cui nel mondo del lavoro non parla nessuno.<br /><br />La parola di oggi è: CLASSE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/66830921</guid><pubDate>Fri, 04 Jul 2025 22:00:08 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/66830921/laudadio6def.mp3" length="12207328" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>La classe sociale ti sembra roba da Ottocento? Bastano sette parole per far capire a chi ti ascolta da dove vieni. E per farti scartare a un colloquio di lavoro, con educazione. In questo episodio ti propongo un gioco: siamo tutti sulla stessa linea...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[La classe sociale ti sembra roba da Ottocento? Bastano sette parole per far capire a chi ti ascolta da dove vieni. E per farti scartare a un colloquio di lavoro, con educazione. In questo episodio ti propongo un gioco: siamo tutti sulla stessa linea di partenza. Fai un passo avanti se da piccolo avevi più di cento libri in casa. Un altro se qualcuno in famiglia ti ha insegnato come si affronta un colloquio. Guarda adesso dove sei tu e dove sono gli altri. Le aziende si credono meritocratiche e scelgono chi è cresciuto nel loro stesso cortile. È la discriminazione di cui nel mondo del lavoro non parla nessuno.<br /><br />La parola di oggi è: CLASSE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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Chi ha inventato la parola la pensava al contrario. Nel 1958 il sociologo Michael Young la usò in un libro distopico: una società in cui chi resta indietro viene considerato colpevole. Era una satira. L'abbiamo trasformata in un programma. In questo episodio scopri perché il merito non è oggettivo, perché i capi promuovono chi gli somiglia e cosa manca alla formula «talento più impegno»: le opportunità, il contesto e la fortuna. Se non ce l'hai fatta, sei sicuro che sia tutta colpa tua?<br /><br />La parola di oggi è: MERITOCRAZIA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/66737457</guid><pubDate>Fri, 27 Jun 2025 22:00:08 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/66737457/meritocraziadef.mp3" length="9851293" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Sei convinto che la meritocrazia sia la strada per un mondo del lavoro più giusto? Chi ha inventato la parola la pensava al contrario. Nel 1958 il sociologo Michael Young la usò in un libro distopico: una società in cui chi resta indietro viene...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Sei convinto che la meritocrazia sia la strada per un mondo del lavoro più giusto? Chi ha inventato la parola la pensava al contrario. Nel 1958 il sociologo Michael Young la usò in un libro distopico: una società in cui chi resta indietro viene considerato colpevole. Era una satira. L'abbiamo trasformata in un programma. In questo episodio scopri perché il merito non è oggettivo, perché i capi promuovono chi gli somiglia e cosa manca alla formula «talento più impegno»: le opportunità, il contesto e la fortuna. Se non ce l'hai fatta, sei sicuro che sia tutta colpa tua?<br /><br />La parola di oggi è: MERITOCRAZIA.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>411</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,carriera,cultura aziendale,disuguaglianze,falsi miti,falsi miti del lavoro,fare carriera,merito,meritocrazia,mobilità sociale,mondo del lavoro,psicologia del lavoro,risorse umane,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>5</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>004 | Per avere successo, ci vuole culo: il segreto della carriera che nessuno ammette | «Culo»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/004-per-avere-successo-ci-vuole-culo-il-segreto-della-carriera-che-nessuno-ammette-culo--66626395</link><description><![CDATA[Per fare carriera bastano talento e pianificazione? Chiedilo a Cristoforo Colombo. Sbagliò i calcoli di migliaia di chilometri: senza un continente in mezzo, sarebbe morto in mare. Oggi lo ricordiamo come un grande esploratore. Il caso pesa sul successo molto più di quanto ci piaccia ammettere. La buona notizia è che la fortuna si può preparare. Servono cinque competenze che a scuola nessuno insegna: curiosità, perseveranza, flessibilità, ottimismo e voglia di rischiare. Chi ha successo è bravo a riconoscere le occasioni travestite da errore. Tu quante ne hai lasciate passare?<br /><br />La parola di oggi è: CULO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/66626395</guid><pubDate>Fri, 20 Jun 2025 22:00:07 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/66626395/culodef.mp3" length="10149729" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Per fare carriera bastano talento e pianificazione? Chiedilo a Cristoforo Colombo. Sbagliò i calcoli di migliaia di chilometri: senza un continente in mezzo, sarebbe morto in mare. Oggi lo ricordiamo come un grande esploratore. Il caso pesa sul...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Per fare carriera bastano talento e pianificazione? Chiedilo a Cristoforo Colombo. Sbagliò i calcoli di migliaia di chilometri: senza un continente in mezzo, sarebbe morto in mare. Oggi lo ricordiamo come un grande esploratore. Il caso pesa sul successo molto più di quanto ci piaccia ammettere. La buona notizia è che la fortuna si può preparare. Servono cinque competenze che a scuola nessuno insegna: curiosità, perseveranza, flessibilità, ottimismo e voglia di rischiare. Chi ha successo è bravo a riconoscere le occasioni travestite da errore. Tu quante ne hai lasciate passare?<br /><br />La parola di oggi è: CULO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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Nel 1482 un trentenne in cerca di lavoro scrisse al duca di Milano una lettera in dieci punti. Del suo passato quasi non parlava: prometteva soluzioni ai problemi di chi leggeva. Si chiamava Leonardo da Vinci e ottenne il posto. Cinque secoli dopo abbiamo trasformato il curriculum vitae in un modulo uguale per tutti. In questo episodio trovi le tre lezioni di Leonardo per scrivere un CV che si fa leggere: studia chi lo riceve, prometti il futuro e personalizza sempre. Vale ancora di più adesso che il primo a leggerlo è un software.<br /><br />La parola di oggi è: CURRICULUM.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/66409238</guid><pubDate>Sat, 14 Jun 2025 05:00:07 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/66409238/laudadio2.mp3" length="8382371" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Mandi lo stesso curriculum a cento aziende e ti stupisci se nessuna risponde? Nel 1482 un trentenne in cerca di lavoro scrisse al duca di Milano una lettera in dieci punti. Del suo passato quasi non parlava: prometteva soluzioni ai problemi di chi...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Mandi lo stesso curriculum a cento aziende e ti stupisci se nessuna risponde? Nel 1482 un trentenne in cerca di lavoro scrisse al duca di Milano una lettera in dieci punti. Del suo passato quasi non parlava: prometteva soluzioni ai problemi di chi leggeva. Si chiamava Leonardo da Vinci e ottenne il posto. Cinque secoli dopo abbiamo trasformato il curriculum vitae in un modulo uguale per tutti. In questo episodio trovi le tre lezioni di Leonardo per scrivere un CV che si fa leggere: studia chi lo riceve, prometti il futuro e personalizza sempre. Vale ancora di più adesso che il primo a leggerlo è un software.<br /><br />La parola di oggi è: CURRICULUM.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>349</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,cercare lavoro,colloquio di lavoro,consigli di carriera,curriculum,curriculum vitae,cv,fare carriera,leonardo da vinci,mondo del lavoro,psicologia del lavoro,risorse umane,segreti per fare carriera,selezione del personale,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>3</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>002 | Centauro: metà Uomo e metà Macchina. Lavorare con l'intelligenza artificiale | «Centauro»</title><link>https://www.spreaker.com/episode/002-centauro-meta-uomo-e-meta-macchina-lavorare-con-l-intelligenza-artificiale-centauro--66405969</link><description><![CDATA[Hai paura che l'intelligenza artificiale ti porti via il lavoro? Nel 1997 Garry Kasparov, il più grande scacchista della storia, perse contro un computer e reagì come reagiremmo tutti: spaventato. Un anno dopo fece la mossa che cambia la partita anche per te. Inventò gli scacchi «centauro», in cui l'uomo gioca insieme alla macchina. Ne ricavò una regola che vale in ogni ufficio: nessuna macchina batte una persona che sa usare una macchina. La competenza del futuro si chiama AI leadership. Per averla non devi essere il migliore nel tuo campo: devi saper fare le domande giuste. E tu, con l'AI competi o giochi in squadra?<br /><br />La parola di oggi è: CENTAURO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/66405969</guid><pubDate>Sat, 07 Jun 2025 05:00:07 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/66405969/centauro.mp3" length="10149711" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Hai paura che l'intelligenza artificiale ti porti via il lavoro? Nel 1997 Garry Kasparov, il più grande scacchista della storia, perse contro un computer e reagì come reagiremmo tutti: spaventato. Un anno dopo fece la mossa che cambia la partita anche...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Hai paura che l'intelligenza artificiale ti porti via il lavoro? Nel 1997 Garry Kasparov, il più grande scacchista della storia, perse contro un computer e reagì come reagiremmo tutti: spaventato. Un anno dopo fece la mossa che cambia la partita anche per te. Inventò gli scacchi «centauro», in cui l'uomo gioca insieme alla macchina. Ne ricavò una regola che vale in ogni ufficio: nessuna macchina batte una persona che sa usare una macchina. La competenza del futuro si chiama AI leadership. Per averla non devi essere il migliore nel tuo campo: devi saper fare le domande giuste. E tu, con l'AI competi o giochi in squadra?<br /><br />La parola di oggi è: CENTAURO.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. 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Allora spiegami perché la bicicletta nasce solo nel 1817, quando la ruota esisteva da millenni. Se Napoleone l'avesse avuta in Russia, forse la storia sarebbe andata in un altro modo. La risposta smonta il mito del lampo di genio: per innovare servono un problema vero, idee altrui da concatenare, tempo per pensarci e un amico abbastanza matto da salire in sella per primo. Vale per le invenzioni e vale per l'innovazione in azienda. E se fossi più innovativo di quanto credi?<br /><br />La parola di oggi è: INNOVAZIONE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/66182043</guid><pubDate>Wed, 21 May 2025 10:25:40 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/66182043/laudadio1def.mp3" length="11254641" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Andrea Laudadio | Leadership e risorse umane</itunes:author><itunes:subtitle>Pensi che l'innovazione sia roba da geni chiusi in laboratorio? Allora spiegami perché la bicicletta nasce solo nel 1817, quando la ruota esisteva da millenni. Se Napoleone l'avesse avuta in Russia, forse la storia sarebbe andata in un altro modo. La...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Pensi che l'innovazione sia roba da geni chiusi in laboratorio? Allora spiegami perché la bicicletta nasce solo nel 1817, quando la ruota esisteva da millenni. Se Napoleone l'avesse avuta in Russia, forse la storia sarebbe andata in un altro modo. La risposta smonta il mito del lampo di genio: per innovare servono un problema vero, idee altrui da concatenare, tempo per pensarci e un amico abbastanza matto da salire in sella per primo. Vale per le invenzioni e vale per l'innovazione in azienda. E se fossi più innovativo di quanto credi?<br /><br />La parola di oggi è: INNOVAZIONE.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.<br />Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.<br /><br />★ Episodio imperdibile<br /><br />Diventa un supporter di questo podcast: <a href="https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss">https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support</a>.<br /><br />Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.]]></itunes:summary><itunes:duration>469</itunes:duration><itunes:keywords>andrea laudadio,bicicletta,cambiamento,creatività,cultura aziendale,falsi miti,falsi miti del lavoro,innovazione,innovazione in azienda,invenzioni,lavoro,mondo del lavoro,napoleone,psicologia del lavoro,storia,ti do la mia parola</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/15846b203d551b2e4f7cd4ae466fcfc0.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>1</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item></channel></rss>
