<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:podcast="https://podcastindex.org/namespace/1.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" version="2.0"><channel><title>Team Possible Podcast</title><link>https://www.spreaker.com/podcast/team-possible-podcast--6312790</link><description><![CDATA[To jest podcast Team Possible.<br />Rozmawiamy o przenoszeniu zespołów i ich liderów na wyższy poziom.<br />Czyli co zrobić, by zespoły były bardziej…<br />Bardziej zespołem niż grupą luźno powiązanych osób.<br />Bardziej skuteczne w osiąganiu rezultatów biznesowych.<br />Bardziej otwarte i refleksyjne, by lepiej radzić sobie z trudnościami.<br />Rozmawiamy także o przywództwie oraz adaptacji do zmian. Przygotujcie się na inspirujące historie i praktyczne porady, które pomogą wam w budowaniu świetnych zespołów, z którymi każdy chce współpracować.]]></description><atom:link href="https://www.spreaker.com/show/6312790/episodes/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><language>pl</language><category>Business</category><copyright>Copyright Team Possible</copyright><image><url>https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/4cc446d0a544a3319749da8ff3932b2f.jpg</url><title>Team Possible Podcast</title><link>https://www.spreaker.com/podcast/team-possible-podcast--6312790</link></image><lastBuildDate>Thu, 14 Aug 2025 05:26:51 +0000</lastBuildDate><itunes:author>Team Possible</itunes:author><itunes:owner><itunes:name>Team Possible</itunes:name><itunes:email>teampossiblepodcast@gmail.com</itunes:email></itunes:owner><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/4cc446d0a544a3319749da8ff3932b2f.jpg"/><itunes:subtitle>To jest podcast Team Possible.
Rozmawiamy o przenoszeniu zespołów i ich liderów na wyższy poziom.
Czyli co zrobić, by zespoły były bardziej…
Bardziej zespołem niż grupą luźno powiązanych osób.
Bardziej skuteczne w osiąganiu rezultatów biznesowych....</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[To jest podcast Team Possible.<br />Rozmawiamy o przenoszeniu zespołów i ich liderów na wyższy poziom.<br />Czyli co zrobić, by zespoły były bardziej…<br />Bardziej zespołem niż grupą luźno powiązanych osób.<br />Bardziej skuteczne w osiąganiu rezultatów biznesowych.<br />Bardziej otwarte i refleksyjne, by lepiej radzić sobie z trudnościami.<br />Rozmawiamy także o przywództwie oraz adaptacji do zmian. Przygotujcie się na inspirujące historie i praktyczne porady, które pomogą wam w budowaniu świetnych zespołów, z którymi każdy chce współpracować.]]></itunes:summary><itunes:category text="Business"/><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:type>episodic</itunes:type><item><title>Team Possible S02E02 - o formach rozwoju zespołu</title><link>https://www.spreaker.com/episode/team-possible-s02e02-o-formach-rozwoju-zespolu--67364288</link><description><![CDATA[Odpowiednio dopasowane formy pracy rozwojowej zespołu mogą przynieść wiele korzyści. W tym odcinku rozmawiamy o kilku stylach takiej pracy: team buildingu, szkoleniach, mentoringu, usługi konsultingowej, facylitacji oraz coachingu. Jak dobrać formę do momentu, w którym znajduje się zespół oraz co chcemy (i możemy) tak naprawdę osiągnąć?Zapraszamy do odsłuchu i zgłębienia tematu jak różne style pracy rozwojowej z zespołami mogą się uzupełniać, a nie wykluczać.00:00 Team Possible S02E0201:12 Powitanie03:32 Team building06:32 Team building jako bodziec do głębszej pracy08:48 Szkolenie zespołu11:08 Konsulting14:43 Mentoring17:44 Facylitacja21:26 Czy lider powinien facylitować?22:11 Facylitacja a coaching zespołu25:04 Coaching zespołu28:56 Podsumowanie]]></description><guid isPermaLink="false">0b1b8c27-12e0-4d2a-88f5-cc9787c931b6</guid><pubDate>Thu, 14 Aug 2025 04:20:00 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/67364288/405613524_44100_2_220c4ef91ee2.mp3" length="29074669" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Team Possible</itunes:author><itunes:subtitle>Odpowiednio dopasowane formy pracy rozwojowej zespołu mogą przynieść wiele korzyści. W tym odcinku rozmawiamy o kilku stylach takiej pracy: team buildingu, szkoleniach, mentoringu, usługi konsultingowej, facylitacji oraz coachingu. Jak dobrać formę do...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Odpowiednio dopasowane formy pracy rozwojowej zespołu mogą przynieść wiele korzyści. W tym odcinku rozmawiamy o kilku stylach takiej pracy: team buildingu, szkoleniach, mentoringu, usługi konsultingowej, facylitacji oraz coachingu. Jak dobrać formę do momentu, w którym znajduje się zespół oraz co chcemy (i możemy) tak naprawdę osiągnąć?Zapraszamy do odsłuchu i zgłębienia tematu jak różne style pracy rozwojowej z zespołami mogą się uzupełniać, a nie wykluczać.00:00 Team Possible S02E0201:12 Powitanie03:32 Team building06:32 Team building jako bodziec do głębszej pracy08:48 Szkolenie zespołu11:08 Konsulting14:43 Mentoring17:44 Facylitacja21:26 Czy lider powinien facylitować?22:11 Facylitacja a coaching zespołu25:04 Coaching zespołu28:56 Podsumowanie]]></itunes:summary><itunes:duration>1818</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/e2700591832af60df2679567e898b950.jpg"/><itunes:season>2</itunes:season><itunes:episode>2</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Team Possible S02E01 - o coachingu zespołu</title><link>https://www.spreaker.com/episode/team-possible-s02e01-o-coachingu-zespolu--67108021</link><description><![CDATA[W tym odcinku "Team Possible" zagłębiamy się w temat coachingu zespołowego. Odkryj, czym jest team coaching, kiedy sprawdza się najlepiej, a w jakich sytuacjach warto wybrać inne formy wsparcia.Z tego odcinka dowiesz się także dlaczego gotowość zespołu jest istotna i dlaczego coachingu nie można narzucić, a także jak coach wspiera rozwój zespołu i lidera, nie zastępując przywództwaPo tym odcinku zrozumiesz potencjał coachingu zespołowego i jego miejsce wśród innych narzędzi rozwojowych. Zwiększysz świadomość kluczowych czynników sukcesu w budowaniu zgranych zespołów.Doświadczeni coachowie Agata i Bartek dzielą się praktyczną wiedzą, pomagając Ci budować świetne zespoły, z którymi każdy chce współpracować.00:00 Team Possible S02E0101:17 Wprowadzenie do tematu odcinka02:36 Korzyści z coachingu zespołu04:50 Czym jest coaching06:31 Coaching zespołu10:28 Różnice pomiędzy coachingiem indywidualnym a zespołu11:48 Fundamenty potrzebne do pracy głębokiej13:50 Przykłady kiedy skorzystać z coachingu zespołu20:51 Kiedy coaching zespołu się nie sprawdzi26:37 Podsumowanie]]></description><guid isPermaLink="false">3ab44339-8725-4560-8cb4-2800729f2433</guid><pubDate>Fri, 25 Jul 2025 04:00:00 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/67108021/404483985_44100_2_4ff27030d89be.mp3" length="27664893" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Team Possible</itunes:author><itunes:subtitle>W tym odcinku "Team Possible" zagłębiamy się w temat coachingu zespołowego. Odkryj, czym jest team coaching, kiedy sprawdza się najlepiej, a w jakich sytuacjach warto wybrać inne formy wsparcia.Z tego odcinka dowiesz się także dlaczego gotowość...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[W tym odcinku "Team Possible" zagłębiamy się w temat coachingu zespołowego. Odkryj, czym jest team coaching, kiedy sprawdza się najlepiej, a w jakich sytuacjach warto wybrać inne formy wsparcia.Z tego odcinka dowiesz się także dlaczego gotowość zespołu jest istotna i dlaczego coachingu nie można narzucić, a także jak coach wspiera rozwój zespołu i lidera, nie zastępując przywództwaPo tym odcinku zrozumiesz potencjał coachingu zespołowego i jego miejsce wśród innych narzędzi rozwojowych. Zwiększysz świadomość kluczowych czynników sukcesu w budowaniu zgranych zespołów.Doświadczeni coachowie Agata i Bartek dzielą się praktyczną wiedzą, pomagając Ci budować świetne zespoły, z którymi każdy chce współpracować.00:00 Team Possible S02E0101:17 Wprowadzenie do tematu odcinka02:36 Korzyści z coachingu zespołu04:50 Czym jest coaching06:31 Coaching zespołu10:28 Różnice pomiędzy coachingiem indywidualnym a zespołu11:48 Fundamenty potrzebne do pracy głębokiej13:50 Przykłady kiedy skorzystać z coachingu zespołu20:51 Kiedy coaching zespołu się nie sprawdzi26:37 Podsumowanie]]></itunes:summary><itunes:duration>1729</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/e2700591832af60df2679567e898b950.jpg"/><itunes:season>2</itunes:season><itunes:episode>1</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Team Possible S01E07 o konfliktach w kontekście mózgu społecznego i modelu SCARF</title><link>https://teampossible.substack.com/p/team-possible-s01e07-o-konfliktach-w-kontekscie-mozgu-spolecznego-i-modelu-scarf</link><description><![CDATA[W siódmym odcinku podcastu "Team Possible" skupiamy się na analizie konfliktów w kontekście modelu SCARF oraz mózgu społecznego.<br />Omawiamy jak nasze potrzeby związane z relacjami, takie jak bycie docenionym, przewidywalność, autonomia, relacje i sprawiedliwość, wpływają na ludzkie reakcje w sytuacjach konfliktowych. Wyjaśniamy dlaczego relacje społeczne są dla nas, jako ludzi, tak ważne.<br />Rozmawiamy także o pięciu percepcjach konfliktu, zachęcając do ćwiczenia, które pomaga spojrzeć na konflikt z różnych perspektyw.<br /><br />Życzymy miłego odsłuchu.<br />00:00 Team Possible S01E07<br />01:11 Wstęp do odcinka<br />02:37 Mózg społeczny<br />04:40 Model SCARF<br />08:47 Status<br />11:08 Pewność<br />14:07 Autonomia<br />17:31 Relacje<br />19:54 Poczucie sprawiedliwościi<br />25:48 5 pozycji percepcyjnych<br />35:13 Podsumowanie]]></description><guid isPermaLink="false">f734d142-4309-41bd-837f-3459f9ecc078</guid><pubDate>Thu, 27 Feb 2025 05:00:00 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/64598972/395610394_44100_2_3a04f75a46f37.mp3" length="36250610" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Team Possible</itunes:author><itunes:subtitle>W siódmym odcinku podcastu "Team Possible" skupiamy się na analizie konfliktów w kontekście modelu SCARF oraz mózgu społecznego.
Omawiamy jak nasze potrzeby związane z relacjami, takie jak bycie docenionym, przewidywalność, autonomia, relacje i...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[W siódmym odcinku podcastu "Team Possible" skupiamy się na analizie konfliktów w kontekście modelu SCARF oraz mózgu społecznego.<br />Omawiamy jak nasze potrzeby związane z relacjami, takie jak bycie docenionym, przewidywalność, autonomia, relacje i sprawiedliwość, wpływają na ludzkie reakcje w sytuacjach konfliktowych. Wyjaśniamy dlaczego relacje społeczne są dla nas, jako ludzi, tak ważne.<br />Rozmawiamy także o pięciu percepcjach konfliktu, zachęcając do ćwiczenia, które pomaga spojrzeć na konflikt z różnych perspektyw.<br /><br />Życzymy miłego odsłuchu.<br />00:00 Team Possible S01E07<br />01:11 Wstęp do odcinka<br />02:37 Mózg społeczny<br />04:40 Model SCARF<br />08:47 Status<br />11:08 Pewność<br />14:07 Autonomia<br />17:31 Relacje<br />19:54 Poczucie sprawiedliwościi<br />25:48 5 pozycji percepcyjnych<br />35:13 Podsumowanie]]></itunes:summary><itunes:duration>2266</itunes:duration><itunes:keywords>5postawpercepcyjnych,konflikt,scarf,zespołowość</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/e2700591832af60df2679567e898b950.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>7</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Team Possible S01E06 O różnych źródłach konfliktu</title><link>https://www.spreaker.com/episode/team-possible-s01e06-o-roznych-zrodlach-konfliktu--64222859</link><description><![CDATA[W tym odcinku kontynuujemy temat konfliktu w zespole. Jak pomóc sobie i innym w doświadczaniu konfliktu i jego zarządzaniu? Z pomocą przychodzi koło Moore’a, czyli narzędzie do nawigacji pomiędzy konfliktami: relacji, danych, interesów, strukturalnymi oraz wartości. W nagraniu dzielimy się szczegółowym omówieniem wraz z przykładami. Przyjemnego odsłuchu! 00:00 Team Possible S01E06 05:24 Konflikt danych 11:37 Konflikt strukturalny 18:20 Konflikt interesów 27:31 Konflikt wartości 33:50 Konflikt relacji 40:51 Podsumowanie]]></description><guid isPermaLink="false">81842759-0372-4fd4-b41e-e36d172f6eff</guid><pubDate>Thu, 06 Feb 2025 05:00:00 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/64222859/394344214_44100_2_bf2a9bfff5ad9.mp3" length="43045791" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Team Possible</itunes:author><itunes:subtitle>W tym odcinku kontynuujemy temat konfliktu w zespole. Jak pomóc sobie i innym w doświadczaniu konfliktu i jego zarządzaniu? Z pomocą przychodzi koło Moore’a, czyli narzędzie do nawigacji pomiędzy konfliktami: relacji, danych, interesów, strukturalnymi...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[W tym odcinku kontynuujemy temat konfliktu w zespole. Jak pomóc sobie i innym w doświadczaniu konfliktu i jego zarządzaniu? Z pomocą przychodzi koło Moore’a, czyli narzędzie do nawigacji pomiędzy konfliktami: relacji, danych, interesów, strukturalnymi oraz wartości. W nagraniu dzielimy się szczegółowym omówieniem wraz z przykładami. Przyjemnego odsłuchu! 00:00 Team Possible S01E06 05:24 Konflikt danych 11:37 Konflikt strukturalny 18:20 Konflikt interesów 27:31 Konflikt wartości 33:50 Konflikt relacji 40:51 Podsumowanie]]></itunes:summary><itunes:duration>2691</itunes:duration><itunes:keywords>nych</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/9872a766abd6340de650d0b4b791b745.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>6</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Team Possible S01E05 O konfliktach w zespole prowadzących do współpracy</title><link>https://www.spreaker.com/episode/team-possible-s01e05-o-konfliktach-w-zespole-prowadzacych-do-wspolpracy--63710368</link><description><![CDATA[W piątym odcinku naszego podcastu Team Possible: Agata Kabat i Bartek Juszczak rozbrajamy temat konfliktu w zespole i odkrywamy jego pozytywne strony. Sam konflikt wzmacnia zaufanie, kreatywność oraz innowacje. Zdecydowanie nie należy go unikać.   Skąd bierze się lęk przed konfliktem?  Jak mówić o nim otwarcie?  Jak wykorzystać potencjał konfliktu?  Zapraszamy do wysłuchania naszych perspektyw i rekomendacji!  Miłego odsłuchu.   00:00 Team Possible S01E05 01:01 O czym ten odcinek 01:43 Czym jest konflikt? 07:47 Pixar i podejście Braintrust 12:52 Zaufanie i równanie na nie 15:37 O Netflixie i szczerości 18:51 Model Thomasa-Kilmanna 26:21 O różnej gotowości na konflikt  28:32 Znajomość różnic w zespole jako punkt wyjścia do dyskusji 31:13 Podsumowanie]]></description><guid isPermaLink="false">cab7d128-22a7-4036-93ed-6c644368c46d</guid><pubDate>Thu, 16 Jan 2025 04:00:00 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/63710368/393119429_44100_2_0c8b3f17ffc.mp3" length="31916374" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Team Possible</itunes:author><itunes:subtitle>W piątym odcinku naszego podcastu Team Possible: Agata Kabat i Bartek Juszczak rozbrajamy temat konfliktu w zespole i odkrywamy jego pozytywne strony. Sam konflikt wzmacnia zaufanie, kreatywność oraz innowacje. Zdecydowanie nie należy go unikać....</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[W piątym odcinku naszego podcastu Team Possible: Agata Kabat i Bartek Juszczak rozbrajamy temat konfliktu w zespole i odkrywamy jego pozytywne strony. Sam konflikt wzmacnia zaufanie, kreatywność oraz innowacje. Zdecydowanie nie należy go unikać.   Skąd bierze się lęk przed konfliktem?  Jak mówić o nim otwarcie?  Jak wykorzystać potencjał konfliktu?  Zapraszamy do wysłuchania naszych perspektyw i rekomendacji!  Miłego odsłuchu.   00:00 Team Possible S01E05 01:01 O czym ten odcinek 01:43 Czym jest konflikt? 07:47 Pixar i podejście Braintrust 12:52 Zaufanie i równanie na nie 15:37 O Netflixie i szczerości 18:51 Model Thomasa-Kilmanna 26:21 O różnej gotowości na konflikt  28:32 Znajomość różnic w zespole jako punkt wyjścia do dyskusji 31:13 Podsumowanie]]></itunes:summary><itunes:duration>1995</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/9872a766abd6340de650d0b4b791b745.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>5</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Team Possible S01E04 o bezpieczeństwie psychologicznym</title><link>https://www.spreaker.com/episode/team-possible-s01e04-o-bezpieczenstwie-psychologicznym--63700258</link><description><![CDATA[W tym odcinku rozmawiamy o bezpieczeństwie psychologicznym, czyli o tym, że w zdrowo funkcjonujących organizacjach można wyrażać opinie, popełniać błędy i dzielić się pomysłami bez obawy przed karą czy oceną. Badania dowodzą, że sprzyja to efektywności zespołów, innowacyjności oraz kulturze otwartości i współpracy. Jaką rolę odgrywa w tym wszystkim ludzki mózg? Jak liderzy/-ki mogą wesprzeć pracowników w budowaniu zaufania i przyjaznego procesu uczenia się?   Zapraszamy do odsłuchu!  00:00 Teaser 00:26 Czołówka 01:06 Wstęp 02:01 Czym jest bezpieczeństwo 03:29 Bezpieczeństwo psychologiczne 08:55 Badania w Google a efektywność zespołu 12:06 Po co nam bezpieczeństwo psychologiczne 12:57 Amy Edomondson i badania nad zespołowością 18:35 Bezpieczeństwo psychologiczne jako warunek konieczny uczenia się 20:35 Jak tworzyć bezpieczeństwo psychologiczne 26:37 Podsumowanie]]></description><guid isPermaLink="false">66bfa747-013e-4570-9068-d1f6a2833601</guid><pubDate>Thu, 05 Dec 2024 05:00:00 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/63700258/390992744_44100_2_a8e193abe1be1.mp3" length="28430629" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Team Possible</itunes:author><itunes:subtitle>W tym odcinku rozmawiamy o bezpieczeństwie psychologicznym, czyli o tym, że w zdrowo funkcjonujących organizacjach można wyrażać opinie, popełniać błędy i dzielić się pomysłami bez obawy przed karą czy oceną. Badania dowodzą, że sprzyja to...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[W tym odcinku rozmawiamy o bezpieczeństwie psychologicznym, czyli o tym, że w zdrowo funkcjonujących organizacjach można wyrażać opinie, popełniać błędy i dzielić się pomysłami bez obawy przed karą czy oceną. Badania dowodzą, że sprzyja to efektywności zespołów, innowacyjności oraz kulturze otwartości i współpracy. Jaką rolę odgrywa w tym wszystkim ludzki mózg? Jak liderzy/-ki mogą wesprzeć pracowników w budowaniu zaufania i przyjaznego procesu uczenia się?   Zapraszamy do odsłuchu!  00:00 Teaser 00:26 Czołówka 01:06 Wstęp 02:01 Czym jest bezpieczeństwo 03:29 Bezpieczeństwo psychologiczne 08:55 Badania w Google a efektywność zespołu 12:06 Po co nam bezpieczeństwo psychologiczne 12:57 Amy Edomondson i badania nad zespołowością 18:35 Bezpieczeństwo psychologiczne jako warunek konieczny uczenia się 20:35 Jak tworzyć bezpieczeństwo psychologiczne 26:37 Podsumowanie]]></itunes:summary><itunes:duration>1777</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/9872a766abd6340de650d0b4b791b745.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Team Possible S01E03 O Tworzeniu zespołu od podstaw</title><link>https://www.spreaker.com/episode/team-possible-s01e03-o-tworzeniu-zespolu-od-podstaw--63700262</link><description><![CDATA[Zapraszamy do wysłuchania trzeciego odcinka podcastu Team Possible. W nim zagłębiamy się w sztukę budowania efektywnej współpracy od pierwszego dnia istnienia zespołu. Omawiamy niezbędne narzędzia i techniki, które można wykorzystać na początku, aby stworzyć silny i spójny nowy zespół.  Dodatkowo, poruszamy kluczową rolę lidera w ułatwianiu i przyspieszaniu procesu formowania się zespołu, zapewniając, że szybko osiągnie on optymalną synergię i wydajność. <br /> Życzymy przyjemnego odsłuchu! <br />  00:00 Intro 00:32 Czołówka 01:57 Po co w ogóle zwracać uwagę na początki tworzenia zespołu?  11:01 Kroki budowania zespołu 13:01 Prime Directive 17:46 Kontrakt, normy zespołowe 22:33 Rola lidera 27:02 Zespół rozproszony, pracujący zdalnie 32:36 Nadanie kontekstu biznesowego, po co zespół stworzono 35:32 Podsumowanie 37:28 Coaching zespołowy]]></description><guid isPermaLink="false">cda0abc1-c76e-4850-870f-e1d5dc123d75</guid><pubDate>Thu, 07 Nov 2024 05:00:00 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/63700262/389375035_44100_2_9bac99f769da9.mp3" length="38643845" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Team Possible</itunes:author><itunes:subtitle>Zapraszamy do wysłuchania trzeciego odcinka podcastu Team Possible. W nim zagłębiamy się w sztukę budowania efektywnej współpracy od pierwszego dnia istnienia zespołu. Omawiamy niezbędne narzędzia i techniki, które można wykorzystać na początku, aby...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Zapraszamy do wysłuchania trzeciego odcinka podcastu Team Possible. W nim zagłębiamy się w sztukę budowania efektywnej współpracy od pierwszego dnia istnienia zespołu. Omawiamy niezbędne narzędzia i techniki, które można wykorzystać na początku, aby stworzyć silny i spójny nowy zespół.  Dodatkowo, poruszamy kluczową rolę lidera w ułatwianiu i przyspieszaniu procesu formowania się zespołu, zapewniając, że szybko osiągnie on optymalną synergię i wydajność. <br /> Życzymy przyjemnego odsłuchu! <br />  00:00 Intro 00:32 Czołówka 01:57 Po co w ogóle zwracać uwagę na początki tworzenia zespołu?  11:01 Kroki budowania zespołu 13:01 Prime Directive 17:46 Kontrakt, normy zespołowe 22:33 Rola lidera 27:02 Zespół rozproszony, pracujący zdalnie 32:36 Nadanie kontekstu biznesowego, po co zespół stworzono 35:32 Podsumowanie 37:28 Coaching zespołowy]]></itunes:summary><itunes:duration>2416</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/9872a766abd6340de650d0b4b791b745.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>3</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Team Possible S01E02 O grupach i zespołach</title><link>https://www.spreaker.com/episode/team-possible-s01e02-o-grupach-i-zespolach--63700268</link><description><![CDATA[Zapraszamy do wysłuchania drugiego odcinka naszej inicjatywy Team Possible. Tym razem rozróżniamy zespoły i grupy, rozmawiamy o tym, że zespołowość to inwestycja, która nie dzieje się za darmo ze względu choćby na zachodzący proces grupowy. Ponadto jest także o długoterminowych zespołach i średnioterminowych zespołach płynnych, jak również czym jest w ogóle skuteczność zespołu.  Życzymy przyjemnego odsłuchu!]]></description><guid isPermaLink="false">fe11c809-7daa-4383-9155-b9f94f7b7070</guid><pubDate>Thu, 17 Oct 2024 04:00:00 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/63700268/388209470_44100_2_7d2b5f7dea178.mp3" length="38844465" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Team Possible</itunes:author><itunes:subtitle>Zapraszamy do wysłuchania drugiego odcinka naszej inicjatywy Team Possible. Tym razem rozróżniamy zespoły i grupy, rozmawiamy o tym, że zespołowość to inwestycja, która nie dzieje się za darmo ze względu choćby na zachodzący proces grupowy. Ponadto...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Zapraszamy do wysłuchania drugiego odcinka naszej inicjatywy Team Possible. Tym razem rozróżniamy zespoły i grupy, rozmawiamy o tym, że zespołowość to inwestycja, która nie dzieje się za darmo ze względu choćby na zachodzący proces grupowy. Ponadto jest także o długoterminowych zespołach i średnioterminowych zespołach płynnych, jak również czym jest w ogóle skuteczność zespołu.  Życzymy przyjemnego odsłuchu!]]></itunes:summary><itunes:duration>2428</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/9872a766abd6340de650d0b4b791b745.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>2</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Team Possible S01E01 Skąd pomysł na podcast</title><link>https://www.spreaker.com/episode/team-possible-s01e01-skad-pomysl-na-podcast--63700265</link><description><![CDATA[Kilkanaście lat doświadczenia (każdego z nas) zaowocowało podcastem! <br />Zapraszamy do wysłuchania pierwszego odcinka naszej inicjatywy Team Possible, w którym zgłębiamy kluczowe pytania: Kim jest lider, a kim manager? Co oznacza zespołowość i jak wpływa ona na efektywność? Jakie zewnętrzne wyzwania napotykają zespoły we współczesnych organizacjach? <br />O tych i wielu innych aspektach pracy zespołowej dyskutujemy w naszym debiutanckim odcinku. Życzymy przyjemnego odsłuchu!]]></description><guid isPermaLink="false">ca3df5a3-a00e-40d7-87a5-91a5abfc6d96</guid><pubDate>Wed, 25 Sep 2024 20:37:00 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/63700265/387055876_44100_2_52ef2ba3f698a.mp3" length="25609385" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Team Possible</itunes:author><itunes:subtitle>Kilkanaście lat doświadczenia (każdego z nas) zaowocowało podcastem! 
Zapraszamy do wysłuchania pierwszego odcinka naszej inicjatywy Team Possible, w którym zgłębiamy kluczowe pytania: Kim jest lider, a kim manager? Co oznacza zespołowość i jak wpływa...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Kilkanaście lat doświadczenia (każdego z nas) zaowocowało podcastem! <br />Zapraszamy do wysłuchania pierwszego odcinka naszej inicjatywy Team Possible, w którym zgłębiamy kluczowe pytania: Kim jest lider, a kim manager? Co oznacza zespołowość i jak wpływa ona na efektywność? Jakie zewnętrzne wyzwania napotykają zespoły we współczesnych organizacjach? <br />O tych i wielu innych aspektach pracy zespołowej dyskutujemy w naszym debiutanckim odcinku. Życzymy przyjemnego odsłuchu!]]></itunes:summary><itunes:duration>1601</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/8169d26b27a9d4e99b6afb646ce4f0a1.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>1</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item></channel></rss>
