https://www.spreaker.com/podcast/reflex-commenti-alle-sentenze--6278584Reflex: Commenti alle Sentenze" è un podcast innovativo che esplora il mondo del diritto del lavoro attraverso l'analisi di recenti sentenze garantendo una varietà di prospettive. La discussione approfondita delle sentenze offre agli ascoltatori preziosi spunti sulle ultime tendenze giuridiche nel campo lavorativo. Il tocco distintivo del podcast è il suggerimento finale di un film tematicamente legato alla sentenza esaminata, creando un ponte tra il diritto e la cultura. Questo approccio unico rende "Reflex: Commenti alle Sentenze" una risorsa stimolante e informativa per chiunque sia interessato al diritto del lavoro, dai professionisti agli appassionati.

360podcast is on air!]]>itNewsInforma360 srlhttps://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/2ca90ff215c3ebbc658a08752469384d.jpghttps://www.spreaker.com/podcast/reflex-commenti-alle-sentenze--6278584Tue, 07 Jul 2026 13:57:33 +0000Informa360 srlInforma360 srlinfo@informa360.it"Reflex: Commenti alle Sentenze" è un podcast innovativo che esplora il mondo del diritto del lavoro attraverso l'analisi di recenti sentenze garantendo una varietà di prospettive. La discussione approfondita delle sentenze offre agli ascoltatori...Reflex: Commenti alle Sentenze" è un podcast innovativo che esplora il mondo del diritto del lavoro attraverso l'analisi di recenti sentenze garantendo una varietà di prospettive. La discussione approfondita delle sentenze offre agli ascoltatori preziosi spunti sulle ultime tendenze giuridiche nel campo lavorativo. Il tocco distintivo del podcast è il suggerimento finale di un film tematicamente legato alla sentenza esaminata, creando un ponte tra il diritto e la cultura. Questo approccio unico rende "Reflex: Commenti alle Sentenze" una risorsa stimolante e informativa per chiunque sia interessato al diritto del lavoro, dai professionisti agli appassionati.

360podcast is on air!]]>falseepisodichttps://www.spreaker.com/episode/naspi-e-trasferimento-la-distanza-da-sola-non-basta-piu--72854155
Corte di Cassazione (Sezione Lavoro) n. 10559 del 21 aprile 2026]]>https://api.spreaker.com/episode/72854155Tue, 07 Jul 2026 13:56:55 +0000Informa360 srlIn tema di NASpI, il riconoscimento della prestazione al lavoratore dimissionario presuppone che le dimissioni siano rese per giusta causa [...], che richiede l'accertamento di circostanze imputabili al datore di lavoro e tali da integrare un grave...
Corte di Cassazione (Sezione Lavoro) n. 10559 del 21 aprile 2026]]>962false22fullhttps://www.spreaker.com/episode/lavoro-e-malattia-quando-il-licenziamento-non-e-legittimo--68770960
Corte d'Appello di Napoli del 4 aprile 2024]]>https://api.spreaker.com/episode/68770960Thu, 27 Nov 2025 14:30:47 +0000Informa360 srlLaddove il lavoratore sia sorpreso in attività incompatibili con la malattia, se il datore di lavoro non prova che tale condotta abbia aggravato la patologia, il licenziamento è illegittimo ma non c'è reintegrazione sul posto di lavoro. Corte...
Corte d'Appello di Napoli del 4 aprile 2024]]>2275false112fullhttps://www.spreaker.com/episode/la-protezione-del-lavoratore-oltre-il-mobbing-obblighi-e-responsabilita--68351280
L'accertata insussistenza degli estremi del mobbing in ambito lavorativo non esime il giudice di merito dal verificare se, sulla base dei medesimi fatti allegati a sostegno della domanda, si configuri comunque un'ipotesi di responsabilità del datore di lavoro per non avere adottato tutte le misure possibili e necessarie, secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, a tutelare l'integrità fisica e la personalità morale del lavoratore, fermo restando che grava su quest'ultimo l'onere della prova della sussistenza del danno e del nesso causale tra l'ambiente di lavoro e il danno, mentre grava sul datore di lavoro l'onere di provare di aver adottato tutte le misure necessarie a prevenirlo.

Cass., Sez. Lav., 16/02/2024, n. 4279
Cass., Sez. Lav., 21/02/2024, n. 4664
Cass., Sez. Lav. 26/02/2024, n. 5061]]>https://api.spreaker.com/episode/68351280Thu, 30 Oct 2025 16:05:24 +0000Informa360 srlLa nozione di mobbing - come quella di straining - è una nozione di tipo medico-legale, che non ha autonoma rilevanza ai fini giuridici e serve soltanto per identificare comportamenti che si pongono in contrasto con l'art. 2087 c.c. e con la normativa...
L'accertata insussistenza degli estremi del mobbing in ambito lavorativo non esime il giudice di merito dal verificare se, sulla base dei medesimi fatti allegati a sostegno della domanda, si configuri comunque un'ipotesi di responsabilità del datore di lavoro per non avere adottato tutte le misure possibili e necessarie, secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, a tutelare l'integrità fisica e la personalità morale del lavoratore, fermo restando che grava su quest'ultimo l'onere della prova della sussistenza del danno e del nesso causale tra l'ambiente di lavoro e il danno, mentre grava sul datore di lavoro l'onere di provare di aver adottato tutte le misure necessarie a prevenirlo.

Cass., Sez. Lav., 16/02/2024, n. 4279
Cass., Sez. Lav., 21/02/2024, n. 4664
Cass., Sez. Lav. 26/02/2024, n. 5061]]>2814false111fullhttps://www.spreaker.com/episode/prestazione-lavorativa-tra-impegno-e-risultato--67949499
Corte di Cassazione, ordinanza 19 aprile 2024 n. 10640]]>https://api.spreaker.com/episode/67949499Tue, 30 Sep 2025 13:39:26 +0000Informa360 srlIl dipendente si obbliga alla messa a disposzione del datore di lavoro delle proprie energie, nei modi e nei tempi stabiliti dal contratto. Pertanto, il mancato raggiungimento del risultato prefisso non costituisce di per sé inadempimento. Corte di...
Corte di Cassazione, ordinanza 19 aprile 2024 n. 10640]]>1812false110fullhttps://www.spreaker.com/episode/la-giusta-retribuzione-per-un-esistenza-libera-e-dignitosa--67186570
Corte di Cassazione n. 27711 del 02.10.2023 e Corte d'Appello di Bologna n. 415 del 05/07/2024]]>https://api.spreaker.com/episode/67186570Wed, 30 Jul 2025 09:00:54 +0000Informa360 srlI salari dettati dalla contrattazione collettiva possono essere disapplicati dal giudice ed il trattamento retributivo annullato e sostituito con uno più congruo che rispetti il minimo costituzionale. Corte di Cassazione n. 27711 del 02.10.2023 e...
Corte di Cassazione n. 27711 del 02.10.2023 e Corte d'Appello di Bologna n. 415 del 05/07/2024]]>1807false19fullhttps://www.spreaker.com/episode/e-reato-non-rispondere-alle-richieste-dell-ispettorato-tramite-pec--66806556
Cassazione Penale, 12/02/2024 n. 5992]]>https://api.spreaker.com/episode/66806556Tue, 01 Jul 2025 08:09:37 +0000Informa360 srlL'omessa risposta del datore di lavoro alla richiesta di notizie da parte dell'Ispettorato del Lavoro integra il reato punibile anche a titolo di colpa previsto dalì'art. 4 comma 7 Legge 628/1961 in caso di invio di tale richiesta all'indirizzo PEC...
Cassazione Penale, 12/02/2024 n. 5992]]>2145false18fullhttps://www.spreaker.com/episode/contratto-di-apprendistato-il-lavoratore-puo-recedere-in-anticipo--66337731
Tribunale di Roma 09/02/2024]]>https://api.spreaker.com/episode/66337731Fri, 30 May 2025 14:07:28 +0000Informa360 srlE' legittima la clausola del contratto di apprendistato professionalizzante che consente al datore di lavoro di trattenere delle somme a titolo risarcitorio in caso di recesso anticipato dell'apprendista durante il periodo formativo Tribunale di Roma...
Tribunale di Roma 09/02/2024]]>1738false16fullhttps://www.spreaker.com/episode/disabilita-e-lavoro-conoscere-per-proteggere--65680938
Cassazione Sezione Lavoro, 11/04/2024 n. 14402/2024]]>https://api.spreaker.com/episode/65680938Wed, 23 Apr 2025 14:51:45 +0000Informa360 srlLa conoscenza dello stato di disabilità o la possibilità di conoscerlo secondo l’ordinaria diligenza è momento indispensabile ai fini della valutazione giudiziale della complessa fattispecie del licenziamento per superamento del periodo di comporto...
Cassazione Sezione Lavoro, 11/04/2024 n. 14402/2024]]>1830disabilità,lavoro,sentenzefalse16fullhttps://www.spreaker.com/episode/il-contratto-part-time--64996092
Cassazione Sezione Lavoro, 29/04/2024 n. 11333

Ospite del giorno: Avv. Antonello Campanelli

Film consigliato: Sorry we missed you - Regia di Ken Loach - Anno 2019]]>https://api.spreaker.com/episode/64996092Thu, 20 Mar 2025 15:34:25 +0000Informa360 srlIl contratto di lavoro dei lavoratori part-time assegnati ai turni deve contenere la precisa indicazione della collocazione di questi. Non è possibile per il datore di lavoro indicare i turni solo successivamente. Cassazione Sezione Lavoro,...
Cassazione Sezione Lavoro, 29/04/2024 n. 11333

Ospite del giorno: Avv. Antonello Campanelli

Film consigliato: Sorry we missed you - Regia di Ken Loach - Anno 2019]]>1759ccnl,contratto,diritto,lavoro,part-time,sentenzefalse15fullhttps://www.spreaker.com/episode/straining-l-altra-faccia-dello-stress-sui-luoghi-di-lavoro--64565081
Cassazione Sezione Lavoro, 07/06/2024 n. 15957

Ospite del giorno: Avv. Claudia De Marco

Film consigliato: Brazil - Regia di Terry Gilliam - Anno 1985]]>https://api.spreaker.com/episode/64565081Wed, 26 Feb 2025 15:30:11 +0000Informa360 srlPer configurare un ambiente lavorativo 'stressogeno', sono rilevabili comportamenti da parte del datore di lavoro o da altri colleghi che, pur apparendo leciti, episodici e privi di intento persecutorio (a differenza del mobbing), possono comunque...
Cassazione Sezione Lavoro, 07/06/2024 n. 15957

Ospite del giorno: Avv. Claudia De Marco

Film consigliato: Brazil - Regia di Terry Gilliam - Anno 1985]]>2239lavoro,legge,mobbing,sentenze,straining,stress,ufficiofalse14fullhttps://www.spreaker.com/episode/violazioni-contrattuali-e-potere-di-disposizione--63800947
Consiglio di Stato, 21/03/2024 n. 02778

Ospite del giorno: Avv. Paolo Cacciagrano

Film consigliato: L'asilo dei papà - Regia di Steve Carr - Anno 2003]]>https://api.spreaker.com/episode/63800947Wed, 22 Jan 2025 16:48:04 +0000Informa360 srlIl potere di disposizione, in capo all'Ispettorato Nazionale del Lavoro, si estende a “tutti i casi di irregolarità rilevate in materia di lavoro e legislazione sociale”, tra i quali rientrano anche le violazioni dei contratti e degli accordi...
Consiglio di Stato, 21/03/2024 n. 02778

Ospite del giorno: Avv. Paolo Cacciagrano

Film consigliato: L'asilo dei papà - Regia di Steve Carr - Anno 2003]]>1996false13fullhttps://www.spreaker.com/episode/influencer-e-rapporto-di-agenzia--63393153ex art. 1742 cod. civ. tra una società che svolge attività di vendita online di integratori alimentari e influencer?

Scoprilo in questa puntata!

Tribunale di Roma, 04/03/2024 n. 2615

Ospite del giorno: Avv. Stefano Perazzelli

Film consigliato: Sweat - Regia di Magnus von Horn - Anno 2020]]>https://api.spreaker.com/episode/63393153Thu, 19 Dec 2024 15:03:17 +0000Informa360 srlÈ configurabile un contratto di agenzia ex art. 1742 cod. civ. tra una società che svolge attività di vendita online di integratori alimentari e influencer? Scoprilo in questa puntata! Tribunale di Roma, 04/03/2024 n. 2615 Ospite del giorno: Avv....ex art. 1742 cod. civ. tra una società che svolge attività di vendita online di integratori alimentari e influencer?

Scoprilo in questa puntata!

Tribunale di Roma, 04/03/2024 n. 2615

Ospite del giorno: Avv. Stefano Perazzelli

Film consigliato: Sweat - Regia di Magnus von Horn - Anno 2020]]>2237false12fullhttps://www.spreaker.com/episode/impugnabilita-del-verbale-ispettivo-limiti-ed-eccezioni--62968534
Tribunale di Roma, 13 febbraio 2024 n. 1829

Ospite del giorno: Avv. Stefania Rocci

Film consigliato: I tartassati - Regia di Steno - Anno 1959]]>https://api.spreaker.com/episode/62968534Wed, 27 Nov 2024 10:04:42 +0000Informa360 srlIl verbale di accertamento ispettivo non è impugnabile in sede giurisdizionale con azione di accertamento negativo salvo il caso in cui riguardi anche omissioni contributive. Tribunale di Roma, 13 febbraio 2024 n. 1829 Ospite del giorno: Avv....
Tribunale di Roma, 13 febbraio 2024 n. 1829

Ospite del giorno: Avv. Stefania Rocci

Film consigliato: I tartassati - Regia di Steno - Anno 1959]]>2169false11full