https://www.spreaker.com/podcast/witalni-wspieramyrozwoj--6198576plBusinessCopyright Kacper Zająchttps://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/35316c1d54ee8d73d10394136566adee.jpghttps://www.spreaker.com/podcast/witalni-wspieramyrozwoj--6198576Wed, 19 Aug 2026 11:41:44 +0000Kacper ZającKacper Zająck.zajac@witalni.plPodcast Witalni #WspieramyRozwój jest to cykl rozmów z ekspertami gdzie przedstawiam różne zagadnienia i problemy związane z zarządzaniem, a następnie razem z gościem zmagamy się z ich rozwiązaniem.trued49b9e95-2cb0-55ba-9027-80482d35c8adepisodichttps://www.spreaker.com/episode/rafal-brzoska-kontra-meta-czy-branze-czeka-wielka-zmiana--74306696Rafał Brzoska, prezes InPost, otwarcie starł się z Metą po tym, jak deepfake'owe reklamy wygenerowane przez sztuczną inteligencję zaczęły oczerniać jego i jego rodzinę na Facebooku i Instagramie. W tym odcinku analizujemy całą sprawę: od wyroku sądu, przez zablokowane konto na Instagramie, aż po ostre słowa Brzoski pod adresem polskiego zarządu Mety.
Ale to nie jest tylko historia o jednym przedsiębiorcy – to ostrzeżenie dla każdego, kto buduje biznes w oparciu o Facebooka i Meta Ads. Jeśli duża, medialna i zamożna firma jak InPost ma problem z wyegzekwowaniem swoich praw, co to oznacza dla mniejszych firm, które polegają na leadach z Facebooka?
Spis treści
00:00 Rafał Brzoska oskarża Metę o deepfake'i AI
00:45 InPost vs Meta – co to oznacza dla przedsiębiorców na Facebooku
02:29 Zablokowane konto Brzoski i ostra riposta wobec zarządu Meta
04:20 Meta odpowiada – miliardowe zyski z fałszywych reklam
06:15 Czy Brzoska przesadził? Nasza ocena sytuacji
08:07 Czy Facebook i Meta w ogóle chcą ukrócić scam reklamy
11:00 AI, rozpoznawanie twarzy i weryfikacja reklam na Facebooku
14:18 Dlaczego Meta zarabia na fałszywych reklamach z AI
16:47 Zuckerberg, dzieci i kontrola treści w social mediach
21:51 Jak naprawdę działa moderacja reklam w Meta Ads
23:29 Dlaczego fake reklamy z wizerunkiem Brzoski wciąż nie znikają
25:49 Deepfake'i celowane w starsze pokolenie 60+
28:15 Prognozy: kto wygra wojnę InPost vs Meta
W odcinku omawiamy:
✅ Dlaczego Meta czerpie ogromne zyski z reklam typu scam i deepfake
✅ Jak działa (i czy w ogóle działa) system zgłaszania nadużyć na Facebooku
✅ Dlaczego fanpage "nie jest twój" – ryzyka polegania wyłącznie na Meta Ads
✅ Nasze prognozy, czy Rafał Brzoska wygra tę wojnę z Metą
Posłuchaj całego odcinka, żeby dowiedzieć się, jak sprawa InPost vs. Meta może wpłynąć na marketing i bezpieczeństwo Twojej marki w social mediach.
]]>https://api.spreaker.com/episode/74306696Wed, 19 Aug 2026 15:00:03 +0000Kacper ZającInPost i Rafał Brzoska kontra Meta i Facebook – jak AI (deepfake'i) niszczą wizerunek i co to oznacza dla Twojego biznesu na Facebooku Rafał Brzoska, prezes InPost, otwarcie starł się z Metą po tym, jak deepfake'owe reklamy wygenerowane przez sztuczną...Rafał Brzoska, prezes InPost, otwarcie starł się z Metą po tym, jak deepfake'owe reklamy wygenerowane przez sztuczną inteligencję zaczęły oczerniać jego i jego rodzinę na Facebooku i Instagramie. W tym odcinku analizujemy całą sprawę: od wyroku sądu, przez zablokowane konto na Instagramie, aż po ostre słowa Brzoski pod adresem polskiego zarządu Mety.
Ale to nie jest tylko historia o jednym przedsiębiorcy – to ostrzeżenie dla każdego, kto buduje biznes w oparciu o Facebooka i Meta Ads. Jeśli duża, medialna i zamożna firma jak InPost ma problem z wyegzekwowaniem swoich praw, co to oznacza dla mniejszych firm, które polegają na leadach z Facebooka?
Spis treści
00:00 Rafał Brzoska oskarża Metę o deepfake'i AI
00:45 InPost vs Meta – co to oznacza dla przedsiębiorców na Facebooku
02:29 Zablokowane konto Brzoski i ostra riposta wobec zarządu Meta
04:20 Meta odpowiada – miliardowe zyski z fałszywych reklam
06:15 Czy Brzoska przesadził? Nasza ocena sytuacji
08:07 Czy Facebook i Meta w ogóle chcą ukrócić scam reklamy
11:00 AI, rozpoznawanie twarzy i weryfikacja reklam na Facebooku
14:18 Dlaczego Meta zarabia na fałszywych reklamach z AI
16:47 Zuckerberg, dzieci i kontrola treści w social mediach
21:51 Jak naprawdę działa moderacja reklam w Meta Ads
23:29 Dlaczego fake reklamy z wizerunkiem Brzoski wciąż nie znikają
25:49 Deepfake'i celowane w starsze pokolenie 60+
28:15 Prognozy: kto wygra wojnę InPost vs Meta
W odcinku omawiamy:
✅ Dlaczego Meta czerpie ogromne zyski z reklam typu scam i deepfake
✅ Jak działa (i czy w ogóle działa) system zgłaszania nadużyć na Facebooku
✅ Dlaczego fanpage "nie jest twój" – ryzyka polegania wyłącznie na Meta Ads
✅ Nasze prognozy, czy Rafał Brzoska wygra tę wojnę z Metą
Posłuchaj całego odcinka, żeby dowiedzieć się, jak sprawa InPost vs. Meta może wpłynąć na marketing i bezpieczeństwo Twojej marki w social mediach.
]]>1784falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/falszywa-informacja-od-google-kosztowala-ich-150-tysiecy-dolarow--73478796Omawiamy, dlaczego sąd uznał AI Overview za dodatkową funkcję wyszukiwarki Google, a nie jej infrastrukturę krytyczną, jak podobna sprawa toczy się teraz w Stanach Zjednoczonych i czy polskie firmy oraz polski biznes mogą spodziewać się podobnych wyroków. Wyjaśniamy też, skąd biorą się halucynacje AI Overview, jakie niesie to konsekwencje biznesowe dla firm działających w Google i co gigant technologiczny może zrobić dalej, żeby ograniczyć ryzyko prawne.
Na koniec odpowiadamy na pytanie, które zadaje sobie coraz więcej specjalistów marketingu, właścicieli firm i osób odpowiedzialnych za SEO: czy w 2026 roku warto optymalizować content pod AI Overview, czy jednak trzymać się sprawdzonych zasad klasycznego SEO.
Dla kogo jest ten odcinek?
Dla marketerów, właścicieli firm, specjalistów SEO i osób zarządzających biznesem, które martwią się o to, co Google i sztuczna inteligencja mówią o ich marce w wyszukiwarce – oraz dla każdego, kto zauważył spadek ruchu organicznego z Google i zastanawia się, jak dostosować swoją strategię marketingową.
Czego się dowiesz?
Dlaczego sąd w Monachium uznał Google za odpowiedzialnego za treści generowane przez AI Overview
Jak wygląda podobna sprawa dotycząca AI Overview w Stanach Zjednoczonych
Czy polskie firmy i polski biznes mogą znaleźć się w podobnej sytuacji prawnej
Skąd biorą się halucynacje AI Overview i jak Google może to naprawić
Czy w strategii SEO i marketingu warto nastawiać się pod AI Overview, czy stawiać na sprawdzone metody
Spis treści:
0:00 Kontrakt na 150 tysięcy dolarów stracony przez AI Overview
1:00 Sprawa niemieckiego wydawnictwa i wyrok sądu w Monachium przeciwko Google
2:22 Podobna sprawa w Stanach Zjednoczonych – Wolf River Electric
3:30 Czy w Polsce biznes może spodziewać się podobnych przypadków?
4:24 Dlaczego sąd uznał, że AI Overview to nie infrastruktura krytyczna Google
5:42 Skąd biorą się halucynacje AI i co może zrobić Google
9:43 Co zrobić w marketingu, gdy AI Overview zabiera Ci ruch z SEO
14:10 Podsumowanie: klasyczne SEO zawsze wygrywa w biznesie
]]>https://api.spreaker.com/episode/73478796Wed, 05 Aug 2026 15:10:03 +0000Kacper ZającAI Overview wygenerowało fałszywe informacje o niemieckiej firmie, przez co straciła kontrakt wart 150 tysięcy dolarów. Sąd w Monachium orzekł, że za tę sytuację odpowiada Google. W tym odcinku analizujemy tę sprawę pod kątem marketingu, SEO i biznesu...Omawiamy, dlaczego sąd uznał AI Overview za dodatkową funkcję wyszukiwarki Google, a nie jej infrastrukturę krytyczną, jak podobna sprawa toczy się teraz w Stanach Zjednoczonych i czy polskie firmy oraz polski biznes mogą spodziewać się podobnych wyroków. Wyjaśniamy też, skąd biorą się halucynacje AI Overview, jakie niesie to konsekwencje biznesowe dla firm działających w Google i co gigant technologiczny może zrobić dalej, żeby ograniczyć ryzyko prawne.
Na koniec odpowiadamy na pytanie, które zadaje sobie coraz więcej specjalistów marketingu, właścicieli firm i osób odpowiedzialnych za SEO: czy w 2026 roku warto optymalizować content pod AI Overview, czy jednak trzymać się sprawdzonych zasad klasycznego SEO.
Dla kogo jest ten odcinek?
Dla marketerów, właścicieli firm, specjalistów SEO i osób zarządzających biznesem, które martwią się o to, co Google i sztuczna inteligencja mówią o ich marce w wyszukiwarce – oraz dla każdego, kto zauważył spadek ruchu organicznego z Google i zastanawia się, jak dostosować swoją strategię marketingową.
Czego się dowiesz?
Dlaczego sąd w Monachium uznał Google za odpowiedzialnego za treści generowane przez AI Overview
Jak wygląda podobna sprawa dotycząca AI Overview w Stanach Zjednoczonych
Czy polskie firmy i polski biznes mogą znaleźć się w podobnej sytuacji prawnej
Skąd biorą się halucynacje AI Overview i jak Google może to naprawić
Czy w strategii SEO i marketingu warto nastawiać się pod AI Overview, czy stawiać na sprawdzone metody
Spis treści:
0:00 Kontrakt na 150 tysięcy dolarów stracony przez AI Overview
1:00 Sprawa niemieckiego wydawnictwa i wyrok sądu w Monachium przeciwko Google
2:22 Podobna sprawa w Stanach Zjednoczonych – Wolf River Electric
3:30 Czy w Polsce biznes może spodziewać się podobnych przypadków?
4:24 Dlaczego sąd uznał, że AI Overview to nie infrastruktura krytyczna Google
5:42 Skąd biorą się halucynacje AI i co może zrobić Google
9:43 Co zrobić w marketingu, gdy AI Overview zabiera Ci ruch z SEO
14:10 Podsumowanie: klasyczne SEO zawsze wygrywa w biznesie
]]>944falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/nie-kupuj-gotowych-baz-leadow-zbuduj-wlasna-ktora-dziala--73104080
Witalni Podcast to miejsce, w którym rozmawiamy o biznesie, marketingu, sprzedaży i zarządzaniu w sposób konkretny i pozbawiony marketingowego bełkotu. W tym odcinku bierzemy na warsztat temat prospectingu i pokazujemy, jak zamienić ręczne, żmudne szukanie klientów w automatyczny proces napędzany sztuczną inteligencją.
Razem z Szymonem rozkładamy na czynniki pierwsze cały proces pozyskiwania leadów: od budowy i wzbogacania baz danych, przez wykrywanie sygnałów zakupowych, aż po pisanie spersonalizowanych maili i bezpieczne wysyłki bez ryzyka wpadnięcia na czarną listę spamerów.

W tym odcinku odpowiadamy m.in. na pytania:
- Dlaczego kupowanie gotowych baz leadów to często strzał w stopę?
- Jak zbudować bazę tysięcy firm w kilka sekund, bez ręcznego kopiuj-wklej?
- Czym jest data enrichment i jakich narzędzi użyć (Apollo, Clay)?
- Jak sprawić, żeby nasza baza kontaktów różniła się od tej, którą ma konkurencja?
- Czym są buying signals i jak je wykrywać (6sense, Demandbase, Albacross)?
- Jak ominąć filtry antyspamowe Google i Microsoftu?
- Jak zbudować automatyczny proces prospectingu w n8n lub Make?
- Jak pisać maile, na które realnie odpisują prezesi firm?
- Jak chronić reputację domeny mailowej i numeru telefonu podczas cold outreachu?
- Jakich narzędzi użyć do „ocieplania" skrzynek mailowych (Instantly, Smartlead)?
Dla kogo jest ten odcinek?
Dla właścicieli firm, handlowców, marketerów i wszystkich, którzy odpowiadają za pozyskiwanie klientów na zimnym rynku – zwłaszcza tych, którzy czują, że ręczne szukanie leadów pochłania zbyt wiele czasu i pieniędzy, a efekty są mizerne. Odcinek przyda się też osobom, które już korzystają z automatyzacji, ale chcą dowiedzieć się, jak zrobić to skuteczniej i bezpieczniej.
Pod odcinkiem znajdziesz pełną listę narzędzi wspomnianych w rozmowie wraz z podstawowym cennikiem – do pobrania za darmo.
🎧 Zobacz też naszą serię o prospectingu z Marcinem oraz odcinek o systemach no-code (n8n, Make, Zapier).

Spis treści (chapters)
00:00 – Wstęp: ile tracisz na oferty, których nikt nie otwiera?
01:00 – Największe wąskie gardło prospectingu – ręczne szukanie klientów
02:11 – Data enrichment – jak wzbogacać bazy danych (Apollo, Clay)
05:32 – Gotowa baza kontaktów vs. baza budowana w czasie rzeczywistym
08:48 – Jak precyzyjnie targetować firmy – case study branży stolarki
13:35 – Sygnały zakupowe – jak namierzyć firmy gotowe do zakupu
15:48 – Narzędzia do wykrywania intencji zakupowych (6sense, Demandbase, Albacross)
16:38 – Budowa automatyzacji w n8n / Make – logika procesu
21:00 – Personalizacja maili z pomocą AI i integracja z CRM
23:15 – Bezpieczeństwo i ochrona reputacji domeny/telefonu
24:41 – Narzędzia do ocieplania skrzynek (Instantly, Smartlead)
26:51 – Podsumowanie i zapowiedź kolejnego odcinka

]]>https://api.spreaker.com/episode/73104080Wed, 22 Jul 2026 15:05:02 +0000Kacper ZającLink do narzędzi: https://forms.gle/Hi3XStzjKrJeF8Vr5 Witalni Podcast to miejsce, w którym rozmawiamy o biznesie, marketingu, sprzedaży i zarządzaniu w sposób konkretny i pozbawiony marketingowego bełkotu. W tym odcinku bierzemy na warsztat temat...
Witalni Podcast to miejsce, w którym rozmawiamy o biznesie, marketingu, sprzedaży i zarządzaniu w sposób konkretny i pozbawiony marketingowego bełkotu. W tym odcinku bierzemy na warsztat temat prospectingu i pokazujemy, jak zamienić ręczne, żmudne szukanie klientów w automatyczny proces napędzany sztuczną inteligencją.
Razem z Szymonem rozkładamy na czynniki pierwsze cały proces pozyskiwania leadów: od budowy i wzbogacania baz danych, przez wykrywanie sygnałów zakupowych, aż po pisanie spersonalizowanych maili i bezpieczne wysyłki bez ryzyka wpadnięcia na czarną listę spamerów.

W tym odcinku odpowiadamy m.in. na pytania:
- Dlaczego kupowanie gotowych baz leadów to często strzał w stopę?
- Jak zbudować bazę tysięcy firm w kilka sekund, bez ręcznego kopiuj-wklej?
- Czym jest data enrichment i jakich narzędzi użyć (Apollo, Clay)?
- Jak sprawić, żeby nasza baza kontaktów różniła się od tej, którą ma konkurencja?
- Czym są buying signals i jak je wykrywać (6sense, Demandbase, Albacross)?
- Jak ominąć filtry antyspamowe Google i Microsoftu?
- Jak zbudować automatyczny proces prospectingu w n8n lub Make?
- Jak pisać maile, na które realnie odpisują prezesi firm?
- Jak chronić reputację domeny mailowej i numeru telefonu podczas cold outreachu?
- Jakich narzędzi użyć do „ocieplania" skrzynek mailowych (Instantly, Smartlead)?
Dla kogo jest ten odcinek?
Dla właścicieli firm, handlowców, marketerów i wszystkich, którzy odpowiadają za pozyskiwanie klientów na zimnym rynku – zwłaszcza tych, którzy czują, że ręczne szukanie leadów pochłania zbyt wiele czasu i pieniędzy, a efekty są mizerne. Odcinek przyda się też osobom, które już korzystają z automatyzacji, ale chcą dowiedzieć się, jak zrobić to skuteczniej i bezpieczniej.
Pod odcinkiem znajdziesz pełną listę narzędzi wspomnianych w rozmowie wraz z podstawowym cennikiem – do pobrania za darmo.
🎧 Zobacz też naszą serię o prospectingu z Marcinem oraz odcinek o systemach no-code (n8n, Make, Zapier).

Spis treści (chapters)
00:00 – Wstęp: ile tracisz na oferty, których nikt nie otwiera?
01:00 – Największe wąskie gardło prospectingu – ręczne szukanie klientów
02:11 – Data enrichment – jak wzbogacać bazy danych (Apollo, Clay)
05:32 – Gotowa baza kontaktów vs. baza budowana w czasie rzeczywistym
08:48 – Jak precyzyjnie targetować firmy – case study branży stolarki
13:35 – Sygnały zakupowe – jak namierzyć firmy gotowe do zakupu
15:48 – Narzędzia do wykrywania intencji zakupowych (6sense, Demandbase, Albacross)
16:38 – Budowa automatyzacji w n8n / Make – logika procesu
21:00 – Personalizacja maili z pomocą AI i integracja z CRM
23:15 – Bezpieczeństwo i ochrona reputacji domeny/telefonu
24:41 – Narzędzia do ocieplania skrzynek (Instantly, Smartlead)
26:51 – Podsumowanie i zapowiedź kolejnego odcinka

]]>1712b2b,biznes,lead,leads,podcast,polska,prospecting,witalnifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/znawcy-biznesu-z-linkedina-zalali-komentarze-macieja-orlosia--72867234
W tym odcinku podcastu Witalni analizujemy najlepsze i najgorsze komentarze dotyczące strategii marketingowej, pozycjonowania SEO, prospectingu B2B, marketingu afiliacyjnego oraz budowania marki mebli premium. Rozmawiamy o tym, dlaczego drogie agencje marketingowe i wielkie strategie nie zawsze są dobrym rozwiązaniem dla małej firmy rodzinnej, oraz jakie realne, praktyczne kroki może wdrożyć taki biznes już od jutra.

Poruszamy tematy takie jak: sprzedaż B2B, współpraca z architektami i deweloperami, zatrudnienie handlowca na prowizji, kalkulacja rentowności produktów, znaczenie showroomu i doświadczenia fizycznego przy sprzedaży mebli premium, a także jak mała firma może wykorzystać swoją elastyczność jako przewagę konkurencyjną nad dużymi graczami rynkowymi.

📌 Spis treści:
00:00 – Wprowadzenie do sprawy firmy meblarskiej
00:54 – Komentarz o wydaniu 170 tysięcy złotych
01:30 – Dlaczego wielka strategia marketingowa to błąd
03:31 – Budowanie marki mebli premium od zera
06:06 – Komentarz o sprzedaży na Amazon i Allegro
08:21 – Zatrudnienie zarządu bez budżetu na to
10:25 – SEO, AEO i marketing automation na raz
12:27 – Najzabawniejsze i bezwartościowe komentarze
18:23 – Zatrudnienie jednego dobrego handlowca
19:04 – Jak zacząć prospecting B2B od podstaw
21:04 – Współpraca z architektami i deweloperami
23:36 – Dlaczego warto dotykać mebli przed zakupem
27:11 – Zbyt wiele banerów i komunikatów na stronie
33:18 – Trzy konkretne rady na start dla firmy
34:12 – Podsumowanie i życzenia powodzenia dla firmy

🎧 Posłuchaj całego odcinka podcastu "Witalni – Wspieramy Rozwój" i dowiedz się, jak krok po kroku zbudować skuteczną strategię sprzedaży i marketingu dla małej firmy produkcyjnej.
#marketing #sprzedażB2B #strategiamarketingowa #meble #SEO #prospecting #małafirma #biznes #podcastbiznesowy #Witalni
]]>https://api.spreaker.com/episode/72867234Wed, 08 Jul 2026 15:00:03 +0000Kacper ZającFirma meblarska z Płocka ma problem ze sprzedażą, mimo wysokiej jakości produktów. Pod postem Macieja Orłosia na LinkedIn pojawiły się dziesiątki rad – od kompletnie oderwanych od rzeczywistości po naprawdę wartościowe wskazówki dotyczące marketingu,...
W tym odcinku podcastu Witalni analizujemy najlepsze i najgorsze komentarze dotyczące strategii marketingowej, pozycjonowania SEO, prospectingu B2B, marketingu afiliacyjnego oraz budowania marki mebli premium. Rozmawiamy o tym, dlaczego drogie agencje marketingowe i wielkie strategie nie zawsze są dobrym rozwiązaniem dla małej firmy rodzinnej, oraz jakie realne, praktyczne kroki może wdrożyć taki biznes już od jutra.

Poruszamy tematy takie jak: sprzedaż B2B, współpraca z architektami i deweloperami, zatrudnienie handlowca na prowizji, kalkulacja rentowności produktów, znaczenie showroomu i doświadczenia fizycznego przy sprzedaży mebli premium, a także jak mała firma może wykorzystać swoją elastyczność jako przewagę konkurencyjną nad dużymi graczami rynkowymi.

📌 Spis treści:
00:00 – Wprowadzenie do sprawy firmy meblarskiej
00:54 – Komentarz o wydaniu 170 tysięcy złotych
01:30 – Dlaczego wielka strategia marketingowa to błąd
03:31 – Budowanie marki mebli premium od zera
06:06 – Komentarz o sprzedaży na Amazon i Allegro
08:21 – Zatrudnienie zarządu bez budżetu na to
10:25 – SEO, AEO i marketing automation na raz
12:27 – Najzabawniejsze i bezwartościowe komentarze
18:23 – Zatrudnienie jednego dobrego handlowca
19:04 – Jak zacząć prospecting B2B od podstaw
21:04 – Współpraca z architektami i deweloperami
23:36 – Dlaczego warto dotykać mebli przed zakupem
27:11 – Zbyt wiele banerów i komunikatów na stronie
33:18 – Trzy konkretne rady na start dla firmy
34:12 – Podsumowanie i życzenia powodzenia dla firmy

🎧 Posłuchaj całego odcinka podcastu "Witalni – Wspieramy Rozwój" i dowiedz się, jak krok po kroku zbudować skuteczną strategię sprzedaży i marketingu dla małej firmy produkcyjnej.
#marketing #sprzedażB2B #strategiamarketingowa #meble #SEO #prospecting #małafirma #biznes #podcastbiznesowy #Witalni
]]>2067biznes,handel,linkedin,orłoś,seo,sprzedaż,witalni,znawcyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/od-teraz-dzial-marketingu-bedzie-mial-czas-na-priorytety--72669920Szkolenia i audyty: https://witalni.pl/kompas-auto-webinar/
Twój dział marketingu twierdzi, że nie ma czasu – a tymczasem marnuje go na piksele. Rozmawiamy o tym, dlaczego design stał się największym pożeraczem czasu w działach marketingu małych i średnich firm, jak mierzyć realne rozłożenie pracy i kiedy zatrudnienie kolejnej osoby to błąd, który można było łatwo uniknąć.
Kacper i Marcin rozkładają na czynniki pierwsze jeden z najczęstszych problemów organizacyjnych: specjalista spędza 80% czasu na grafice, której jakość i tak nie wpływa na sprzedaż – a zarząd przypadkowo to wzmacnia jednym "petarda post".
Zarządzanie czasem w pracy zaczyna się od identyfikacji największych pochłaniaczy energii. Dowiedz się, jak analizować potrzeby zespołu i usprawniać procesy.
W tym odcinku analizujemy, jak zarządzać czasem w pracy, aby zwiększyć wydajność całego działu. Jeśli czujesz, że Twoje zadania nie przynoszą oczekiwanych efektów, ten materiał pomoże Ci spojrzeć krytycznie na codzienne obowiązki. Skupiamy się na praktycznym podejściu do weryfikacji zadań, które faktycznie wnoszą wartość do organizacji.
Omawiamy również kluczowe kryteria, jakie warto przyjąć przy rekrutacja pracowników, szczególnie gdy budujesz efektywny dział marketingu. Zrozumienie, kiedy zespół potrzebuje wsparcia, a kiedy optymalizacja procesów wystarczy do rozwiązania problemów, jest fundamentem zdrowego rozwoju firmy. Wykorzystaj te wskazówki, aby lepiej planować zasoby i unikać kosztownych błędów przy zatrudnianiu nowych osób.
✅ W odcinku dowiesz się m.in.:
Dlaczego design to największy zjadacz czasu w działach marketingu MŚP – i jak to zmienić.
Co się dzieje, gdy prezes chwali post zamiast wyniki – i jak to kształtuje priorytety specjalisty.
Kiedy naprawdę warto zatrudnić trzecią osobę do marketingu, a kiedy wystarczy automatyzacja.
Jak przeprowadzić prosty eksperyment porównujący grafikę "idealną" z grafiką zrobioną w 15 minut.
Dlaczego brandbook to nie luksus dużych firm – i jak raz zrobiony oszczędza setki godzin rocznie.
Jak Claude Code, Canva i narzędzia AI zmieniają to, czego dziś naprawdę potrzeba od grafika.
Kiedy pełnoetatowy grafik ma sens – i dlaczego w 2–3 osobowym dziale marketingu prawie nigdy.
⏱️ Spis treści:
0:00 – Dział marketingu nie ma czasu – skąd ten problem?
1:00 – Design jako największy pożeracz czasu w marketingu
3:12 – Brandbook, pule grafik i rozumienie celu – jak zaoszczędzić czas na designie
5:44 – Kiedy design naprawdę jest kluczowy? Architekt, Bentley i logika premium
8:39 – Pułapka perfekcji: specjalista, który dopracowuje pod swój gust
10:08 – Zasada 80/20 w designie – wystarczająco dobry to nie gorszy
11:22 – Eksperyment: grafika za 6 godzin vs. grafika w 15 minut – porównajcie zasięgi
12:12 – Nieświadomy prezes i "petarda post" – jak jedno słowo psuje priorytety działu
14:44 – Skąd wiedzieć, czy dział naprawdę potrzebuje nowej osoby?
15:34 – Toggl, Trello i mierzenie czasu – narzędzia zamiast przekonań
16:53 – Kiedy trzecia osoba w marketingu ma sens? Konkretne scenariusze
20:22 – Automatyzacje a strach przed utratą pracy – jak to wygląda w praktyce
23:43 – Cierpliwość w zmianach: dlaczego nie zmienisz nawyków w tydzień
25:46 – Od Photoshopa do Canvy – jak odwraca się myślenie o warsztacie graficznym
28:35 – Claude Code i landing w 15 minut – koniec epoki "czterech osób do jednej strony
29:38 – Firmy bukmacherskie i startupy – wyjątki potwierdzające regułę
32:45 – Podsumowanie: grafik w małym zespole to kosmiczny zjadacz czasu
🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:
→ 80% czasu na grafikę przy 20% efektu sprzedażowego to nie wina specjalisty – to wina systemu i braku mierzenia.
→ Brandbook zrobiony raz oszczędza setki godzin – bo przy każdej grafice nikt nie zaczyna od zera.
→ Jedno zdanie prezesa ("świetny post!") może przez miesiące kształtować błędne priorytety całego działu.
→ Zanim zatrudnisz trzecią osobę, sprawdź najpierw w Toggle, na co naprawdę idzie czas tych dwóch.
→ Pełnoetatowy grafik w 2–3 osobowym dziale to rzadkość uzasadniona – wyjątki to startupy tworzące produkty bez precedensu i firmy, gdzie design dosłownie jest produktem.
→ Narzędzia AI i automatyzacja nie zabierają pracy – zwalniają czas na to, co faktycznie wpływa na wyniki.
#Marketing #ZarządzanieCzasem #DziałMarketingu #Design #AI #AutomatyzacjaMarketingu #PodcastWitalni #MŚP #Canva #ClaudeCode #Brandbook
Subskrybuj kanał po cotygodniowe analizy efektywności zespołu. Napisz w komentarzu, jaki proces w Twojej pracy zajmuje najwięcej czasu?
]]>https://api.spreaker.com/episode/72669920Wed, 24 Jun 2026 15:00:02 +0000Kacper ZającStrona www: https://witalni.pl/ Szkolenia i audyty: https://witalni.pl/kompas-auto-webinar/ Twój dział marketingu twierdzi, że nie ma czasu – a tymczasem marnuje go na piksele. Rozmawiamy o tym, dlaczego design stał się największym pożeraczem czasu w...Szkolenia i audyty: https://witalni.pl/kompas-auto-webinar/
Twój dział marketingu twierdzi, że nie ma czasu – a tymczasem marnuje go na piksele. Rozmawiamy o tym, dlaczego design stał się największym pożeraczem czasu w działach marketingu małych i średnich firm, jak mierzyć realne rozłożenie pracy i kiedy zatrudnienie kolejnej osoby to błąd, który można było łatwo uniknąć.
Kacper i Marcin rozkładają na czynniki pierwsze jeden z najczęstszych problemów organizacyjnych: specjalista spędza 80% czasu na grafice, której jakość i tak nie wpływa na sprzedaż – a zarząd przypadkowo to wzmacnia jednym "petarda post".
Zarządzanie czasem w pracy zaczyna się od identyfikacji największych pochłaniaczy energii. Dowiedz się, jak analizować potrzeby zespołu i usprawniać procesy.
W tym odcinku analizujemy, jak zarządzać czasem w pracy, aby zwiększyć wydajność całego działu. Jeśli czujesz, że Twoje zadania nie przynoszą oczekiwanych efektów, ten materiał pomoże Ci spojrzeć krytycznie na codzienne obowiązki. Skupiamy się na praktycznym podejściu do weryfikacji zadań, które faktycznie wnoszą wartość do organizacji.
Omawiamy również kluczowe kryteria, jakie warto przyjąć przy rekrutacja pracowników, szczególnie gdy budujesz efektywny dział marketingu. Zrozumienie, kiedy zespół potrzebuje wsparcia, a kiedy optymalizacja procesów wystarczy do rozwiązania problemów, jest fundamentem zdrowego rozwoju firmy. Wykorzystaj te wskazówki, aby lepiej planować zasoby i unikać kosztownych błędów przy zatrudnianiu nowych osób.
✅ W odcinku dowiesz się m.in.:
Dlaczego design to największy zjadacz czasu w działach marketingu MŚP – i jak to zmienić.
Co się dzieje, gdy prezes chwali post zamiast wyniki – i jak to kształtuje priorytety specjalisty.
Kiedy naprawdę warto zatrudnić trzecią osobę do marketingu, a kiedy wystarczy automatyzacja.
Jak przeprowadzić prosty eksperyment porównujący grafikę "idealną" z grafiką zrobioną w 15 minut.
Dlaczego brandbook to nie luksus dużych firm – i jak raz zrobiony oszczędza setki godzin rocznie.
Jak Claude Code, Canva i narzędzia AI zmieniają to, czego dziś naprawdę potrzeba od grafika.
Kiedy pełnoetatowy grafik ma sens – i dlaczego w 2–3 osobowym dziale marketingu prawie nigdy.
⏱️ Spis treści:
0:00 – Dział marketingu nie ma czasu – skąd ten problem?
1:00 – Design jako największy pożeracz czasu w marketingu
3:12 – Brandbook, pule grafik i rozumienie celu – jak zaoszczędzić czas na designie
5:44 – Kiedy design naprawdę jest kluczowy? Architekt, Bentley i logika premium
8:39 – Pułapka perfekcji: specjalista, który dopracowuje pod swój gust
10:08 – Zasada 80/20 w designie – wystarczająco dobry to nie gorszy
11:22 – Eksperyment: grafika za 6 godzin vs. grafika w 15 minut – porównajcie zasięgi
12:12 – Nieświadomy prezes i "petarda post" – jak jedno słowo psuje priorytety działu
14:44 – Skąd wiedzieć, czy dział naprawdę potrzebuje nowej osoby?
15:34 – Toggl, Trello i mierzenie czasu – narzędzia zamiast przekonań
16:53 – Kiedy trzecia osoba w marketingu ma sens? Konkretne scenariusze
20:22 – Automatyzacje a strach przed utratą pracy – jak to wygląda w praktyce
23:43 – Cierpliwość w zmianach: dlaczego nie zmienisz nawyków w tydzień
25:46 – Od Photoshopa do Canvy – jak odwraca się myślenie o warsztacie graficznym
28:35 – Claude Code i landing w 15 minut – koniec epoki "czterech osób do jednej strony
29:38 – Firmy bukmacherskie i startupy – wyjątki potwierdzające regułę
32:45 – Podsumowanie: grafik w małym zespole to kosmiczny zjadacz czasu
🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:
→ 80% czasu na grafikę przy 20% efektu sprzedażowego to nie wina specjalisty – to wina systemu i braku mierzenia.
→ Brandbook zrobiony raz oszczędza setki godzin – bo przy każdej grafice nikt nie zaczyna od zera.
→ Jedno zdanie prezesa ("świetny post!") może przez...]]>2090falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/jak-ai-pomaga-dopasowac-komunikacje-do-grupy--72561559Social media i zarządzanie treścią wymagają precyzji, dlatego ten podcast o AI pokazuje, jak skuteczny marketing opiera się na twardych danych. Poznaj tajniki automatyzacji bez lania wody!
W tym odcinku rozmawiamy o strategicznym wykorzystaniu sztucznej inteligencji w mediach społecznościowych. Ochodzimy od samego tworzenia postów, a skupiamy się na głębokiej analizie odbiorców, monitoringu sieci oraz optymalizacji płatnych kampanii reklamowych.
✅ W odcinku dowiesz się m.in.:
Jak narzędzia takie jak Metricool i Hootsuite automatycznie analizują profile obserwujących i wyznaczają idealne godziny publikacji.
Dlaczego surowe dane z social mediów warto przekopiować do Gemini lub Claude i jak wyciągnąć z nich strategiczne wnioski.
Na czym polega analiza konkurencji na poziomie basic i jak podejrzeć grupy docelowe innych firm z Twojej branży.
Czym różni się komunikacja do klienta typu C-level na Facebooku od osób z grupy high level management na LinkedInie.
Jak zaawansowane algorytmy DCO (Dynamic Creative Optimization) wbudowane w Facebooka i Google Ads automatycznie krzyżują grafiki z nagłówkami.
Czym jest social listening i jak narzędzia pokroju Brand24, SentiOne czy Mention chronią firmę przed kryzysem wizerunkowym.
Dlaczego systemy reklamowe mogą naciągać Twój budżet i co odpowiedziało Gemini zapytane o funkcje AI w Google Ads.
⏱️ Spis treści (Timestamps):
0:00 – Wstęp: Przejście od tworzenia contentu do zarządzania treścią i analizy AI.
0:56 – Narzędzia określające realną grupę docelową a nasze złudzenia.
1:42 – Jak używać Metricool i Hootsuite do analizy godzin postowania.
2:50 – Promptowanie Gemini i Claude na bazie skopiowanych danych analitycznych.
3:54 – Analiza zaangażowania konkurencji w social mediach na przykładzie stolarza.
5:37 – Technologia DCO: Automatyczne testowanie wariantów reklam na Facebooku i Google.
8:15 – Case study: Dlaczego LinkedIn i Facebook wymagają zupełnie innych godzin publikacji.
9:30 – Dopasowanie słownictwa (wordingu) do decydentów na różnych platformach.
11:00 – Tworzenie karuzeli i rolek bez doświadczenia w promptowaniu za pomocą Copy.ai.
12:15 – Budowanie automatycznego lejka treści z jednego artykułu na wiele kanałów.
14:40 – Social listening w praktyce: Wykorzystanie Brand24, SentiOne i Mention.
17:45 – Przekształcanie kryzysowych wzmianek w internecie w plan działania dla PR i IT.
24:00 – Kiedy automatyczne grafiki od Facebooka stają się PR-owym absurdem
26:24 – Pułapki budżetowe w systemach reklamowych i szczera opinia Gemini o Google Ads.
🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:
→ Złudzenie wiedzy o kliencie: Bardzo często wydaje nam się, że znamy swoją grupę docelową, podczas gdy twarde dane z algorytmów pokazują zupełnie inne profile demograficzne i zachowania.
→ Inny kanał, inny język: Decydenci na LinkedInie (high level management w średnich i dużych firmach) wymagają innego wordingu i godzin kontaktu niż osoby typu C-level na Facebooku.
→ Automatyzacja jako wsparcie, nie finał: AI ma za zadanie maksymalnie zbliżyć nas do celu (np. generując strukturę karuzeli czy warianty grafik), ale ostateczny kontekst i akceptacja zawsze należą do człowieka.
→ Kontrola nad algorytmami reklamowymi: Narzędzia Meta i Google dążą do maksymalizacji wydatków użytkownika. Nie należy ślepo ufać automatycznym sugestiom zwiększania budżetów bez konsultacji ze specjalistą.
🌐 Dołącz do naszej społeczności:
Strona www: https://witalni.pl/
#AIwMarketingu #SocialMedia #PodcastWitalni #Brand24 #Metricool #GoogleAds #ZarzadzanieTreścia
]]>https://api.spreaker.com/episode/72561559Wed, 17 Jun 2026 15:05:02 +0000Kacper Zając🤖 Narzędzia AI w social mediach: Jak analizować grupę docelową i nie przepalać budżetu reklamowego? Social media i zarządzanie treścią wymagają precyzji, dlatego ten podcast o AI pokazuje, jak skuteczny marketing opiera się na twardych danych. Poznaj...Social media i zarządzanie treścią wymagają precyzji, dlatego ten podcast o AI pokazuje, jak skuteczny marketing opiera się na twardych danych. Poznaj tajniki automatyzacji bez lania wody!
W tym odcinku rozmawiamy o strategicznym wykorzystaniu sztucznej inteligencji w mediach społecznościowych. Ochodzimy od samego tworzenia postów, a skupiamy się na głębokiej analizie odbiorców, monitoringu sieci oraz optymalizacji płatnych kampanii reklamowych.
✅ W odcinku dowiesz się m.in.:
Jak narzędzia takie jak Metricool i Hootsuite automatycznie analizują profile obserwujących i wyznaczają idealne godziny publikacji.
Dlaczego surowe dane z social mediów warto przekopiować do Gemini lub Claude i jak wyciągnąć z nich strategiczne wnioski.
Na czym polega analiza konkurencji na poziomie basic i jak podejrzeć grupy docelowe innych firm z Twojej branży.
Czym różni się komunikacja do klienta typu C-level na Facebooku od osób z grupy high level management na LinkedInie.
Jak zaawansowane algorytmy DCO (Dynamic Creative Optimization) wbudowane w Facebooka i Google Ads automatycznie krzyżują grafiki z nagłówkami.
Czym jest social listening i jak narzędzia pokroju Brand24, SentiOne czy Mention chronią firmę przed kryzysem wizerunkowym.
Dlaczego systemy reklamowe mogą naciągać Twój budżet i co odpowiedziało Gemini zapytane o funkcje AI w Google Ads.
⏱️ Spis treści (Timestamps):
0:00 – Wstęp: Przejście od tworzenia contentu do zarządzania treścią i analizy AI.
0:56 – Narzędzia określające realną grupę docelową a nasze złudzenia.
1:42 – Jak używać Metricool i Hootsuite do analizy godzin postowania.
2:50 – Promptowanie Gemini i Claude na bazie skopiowanych danych analitycznych.
3:54 – Analiza zaangażowania konkurencji w social mediach na przykładzie stolarza.
5:37 – Technologia DCO: Automatyczne testowanie wariantów reklam na Facebooku i Google.
8:15 – Case study: Dlaczego LinkedIn i Facebook wymagają zupełnie innych godzin publikacji.
9:30 – Dopasowanie słownictwa (wordingu) do decydentów na różnych platformach.
11:00 – Tworzenie karuzeli i rolek bez doświadczenia w promptowaniu za pomocą Copy.ai.
12:15 – Budowanie automatycznego lejka treści z jednego artykułu na wiele kanałów.
14:40 – Social listening w praktyce: Wykorzystanie Brand24, SentiOne i Mention.
17:45 – Przekształcanie kryzysowych wzmianek w internecie w plan działania dla PR i IT.
24:00 – Kiedy automatyczne grafiki od Facebooka stają się PR-owym absurdem
26:24 – Pułapki budżetowe w systemach reklamowych i szczera opinia Gemini o Google Ads.
🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:
→ Złudzenie wiedzy o kliencie: Bardzo często wydaje nam się, że znamy swoją grupę docelową, podczas gdy twarde dane z algorytmów pokazują zupełnie inne profile demograficzne i zachowania.
→ Inny kanał, inny język: Decydenci na LinkedInie (high level management w średnich i dużych firmach) wymagają innego wordingu i godzin kontaktu niż osoby typu C-level na Facebooku.
→ Automatyzacja jako wsparcie, nie finał: AI ma za zadanie maksymalnie zbliżyć nas do celu (np. generując strukturę karuzeli czy warianty grafik), ale ostateczny kontekst i akceptacja zawsze należą do człowieka.
→ Kontrola nad algorytmami reklamowymi: Narzędzia Meta i Google dążą do maksymalizacji wydatków użytkownika. Nie należy ślepo ufać automatycznym sugestiom zwiększania budżetów bez konsultacji ze specjalistą.
🌐 Dołącz do naszej społeczności:
Strona www: https://witalni.pl/
#AIwMarketingu #SocialMedia #PodcastWitalni #Brand24 #Metricool #GoogleAds #ZarzadzanieTreścia
]]>1867falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/jak-agencje-lowia-firmy-na-nierealne-obietnice--72416500Szkolenia i audyty: https://witalni.pl/kompas-auto-webinar/
Agencja marketingowa i wewnętrzny kierownik w strukturze firmy tworzą specyficzny trójkąt relacji, w którym zarząd często traci kontrolę nad efektami. Dzisiejszy podcast ujawnia brutalną prawdę o polskim rynku usług reklamowych, gdzie dominują podmioty nastawione wyłącznie na abonament. Dowiedz się, dlaczego marketing w Twojej firmie nie dowozi wyników i jak skutecznie weryfikować podwykonawców.
✅ W odcinku dowiesz się m.in.:
-Jak wygląda toksyczny trójkąt relacji: zarząd, kierownik marketingu i agencja.
-Czym charakteryzuje się "worek desperatów", który stanowi 60-70% rynku w Polsce.
-Dlaczego kierownik marketingu często staje się jedynie pasywnym pośrednikiem przekazującym maile.
-W jaki sposób weryfikować argumenty podwykonawców za pomocą liczb pośrednich (CTR, unikalne zapisy).
-Czy warto godzić się na rozliczenie prowizyjne (procent od sprzedaży) i jak badają nas dobre agencje.
-Dlaczego najlepsi specjaliści błyskawicznie wypalają się we współpracy z niefachowymi działami wewnętrznymi.
⏱️ Spis treści:
0:00 – Toksyczne relacje i unikanie odpowiedzialności przez agencje
1:03 – Wstęp: Budowa działu marketingu od zera i rola generalisty
1:53 – Trójkąt działania: Zarząd, kierownik i podwykonawcy
2:38 – Kiedy generalista przestaje wyrabiać i potrzebuje rąk do pracy
3:19 – Najpopularniejsze usługi: Google Ads, Meta Ads i SEO na zenzątrz
4:09 – Jakie obszary komunikacji warto bezwzględnie zostawić wewnątrz firmy
5:00 – Najczęstsze błędy zarządów przy wyborze agencji na podstawie case study
6:34 – Syndrom pasywnego kierownika, czyli bezpieczne kopiowanie maili prezesa
7:20 – Koncepcyjna ścieżka komunikacji i edukowanie liderów organizacji
10:04 – Budżetowanie i wyznaczanie granic: Kto decyduje o celach finansowych
12:29 – Problem braku zaufania i testowanie podwykonawców z mniejszym budżetem
15:11 – Rynek desperatów: Dlaczego 70% agencji zgadza się na wszystko
22:03 – Jak merytorycznie weryfikować liczby i unikać manipulacji parametrami
28:59 – Odpowiedzialność za sprzedaż i pułapki sztucznego generowania taniego ruchu
35:11 – Kryteria wyboru partnera biznesowego i obustronny audyt przed umową
40:47 – Podsumowanie: Dwie kluczowe zasady skutecznej współpracy według eksperta
🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:
→ Kierownik marketingu musi brać pełną odpowiedzialność za wyniki – agencja jest wyłącznie jego podwykonawcą, a nie zasłoną dymną przed zarządem.
→ Ponad 60% agencji na rynku to "desperaci" – godzą się na każdy budżet i cel bez briefu, byle tylko przetrwać kilka miesięcy na abonamencie.
→ Dobry specjalista wymaga transparentności – jeśli odcinasz podwykonawcę od danych sprzedażowych lub ignorujesz merytoryczne wnioski, Twoje projekty trafią na koniec jego listy priorytetów.
→ Skuteczna weryfikacja opiera się na logice ciągu przyczynowo-skutkowego i parametrach pośrednich, a nie na ślepym rozliczaniu z finalnego zysku bez wglądu w jakość Landing Page czy proces handlowy.
#Marketing #AgencjaMarketingowa #Biznes #Zarządzanie #PodcastWitalni #SEO
]]>https://api.spreaker.com/episode/72416500Wed, 10 Jun 2026 15:05:03 +0000Kacper ZającStrona www: https://witalni.pl/ Szkolenia i audyty: https://witalni.pl/kompas-auto-webinar/ Agencja marketingowa i wewnętrzny kierownik w strukturze firmy tworzą specyficzny trójkąt relacji, w którym zarząd często traci kontrolę nad efektami....Szkolenia i audyty: https://witalni.pl/kompas-auto-webinar/
Agencja marketingowa i wewnętrzny kierownik w strukturze firmy tworzą specyficzny trójkąt relacji, w którym zarząd często traci kontrolę nad efektami. Dzisiejszy podcast ujawnia brutalną prawdę o polskim rynku usług reklamowych, gdzie dominują podmioty nastawione wyłącznie na abonament. Dowiedz się, dlaczego marketing w Twojej firmie nie dowozi wyników i jak skutecznie weryfikować podwykonawców.
✅ W odcinku dowiesz się m.in.:
-Jak wygląda toksyczny trójkąt relacji: zarząd, kierownik marketingu i agencja.
-Czym charakteryzuje się "worek desperatów", który stanowi 60-70% rynku w Polsce.
-Dlaczego kierownik marketingu często staje się jedynie pasywnym pośrednikiem przekazującym maile.
-W jaki sposób weryfikować argumenty podwykonawców za pomocą liczb pośrednich (CTR, unikalne zapisy).
-Czy warto godzić się na rozliczenie prowizyjne (procent od sprzedaży) i jak badają nas dobre agencje.
-Dlaczego najlepsi specjaliści błyskawicznie wypalają się we współpracy z niefachowymi działami wewnętrznymi.
⏱️ Spis treści:
0:00 – Toksyczne relacje i unikanie odpowiedzialności przez agencje
1:03 – Wstęp: Budowa działu marketingu od zera i rola generalisty
1:53 – Trójkąt działania: Zarząd, kierownik i podwykonawcy
2:38 – Kiedy generalista przestaje wyrabiać i potrzebuje rąk do pracy
3:19 – Najpopularniejsze usługi: Google Ads, Meta Ads i SEO na zenzątrz
4:09 – Jakie obszary komunikacji warto bezwzględnie zostawić wewnątrz firmy
5:00 – Najczęstsze błędy zarządów przy wyborze agencji na podstawie case study
6:34 – Syndrom pasywnego kierownika, czyli bezpieczne kopiowanie maili prezesa
7:20 – Koncepcyjna ścieżka komunikacji i edukowanie liderów organizacji
10:04 – Budżetowanie i wyznaczanie granic: Kto decyduje o celach finansowych
12:29 – Problem braku zaufania i testowanie podwykonawców z mniejszym budżetem
15:11 – Rynek desperatów: Dlaczego 70% agencji zgadza się na wszystko
22:03 – Jak merytorycznie weryfikować liczby i unikać manipulacji parametrami
28:59 – Odpowiedzialność za sprzedaż i pułapki sztucznego generowania taniego ruchu
35:11 – Kryteria wyboru partnera biznesowego i obustronny audyt przed umową
40:47 – Podsumowanie: Dwie kluczowe zasady skutecznej współpracy według eksperta
🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:
→ Kierownik marketingu musi brać pełną odpowiedzialność za wyniki – agencja jest wyłącznie jego podwykonawcą, a nie zasłoną dymną przed zarządem.
→ Ponad 60% agencji na rynku to "desperaci" – godzą się na każdy budżet i cel bez briefu, byle tylko przetrwać kilka miesięcy na abonamencie.
→ Dobry specjalista wymaga transparentności – jeśli odcinasz podwykonawcę od danych sprzedażowych lub ignorujesz merytoryczne wnioski, Twoje projekty trafią na koniec jego listy priorytetów.
→ Skuteczna weryfikacja opiera się na logice ciągu przyczynowo-skutkowego i parametrach pośrednich, a nie na ślepym rozliczaniu z finalnego zysku bez wglądu w jakość Landing Page czy proces handlowy.
#Marketing #AgencjaMarketingowa #Biznes #Zarządzanie #PodcastWitalni #SEO
]]>2503agencja,b2b,marketing,marketingowa,podcast,witalnifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/dlaczego-1000-artykulow-z-ai-nie-wypozycjonuje-twojej-strony--72316929W tym fragmencie dyskutanci analizują, jak sztuczna inteligencja wpływa na tworzenie treści i ich pozycjonowanie w wyszukiwarkach. Podkreślają, że finalna jakość jest kluczowa, niezależnie od tego, czy treść została stworzona przez człowieka, czy przez AI, co ma duże znaczenie dla efektywnego content marketing. Zastanawiają się również, czy generowanie artykułów przez chatgpt może skutecznie pomóc w seo. Użycie artificial intelligence w procesie tworzenia treści budzi wiele pytań, zwłaszcza w kontekście możliwości wypozycjonowania w wynikach wyszukiwania, co jest istotne dla strategii ai seo. To fascynująca rozmowa o przyszłości online marketing.
W odcinku dowiesz się m.in.:
✅ Jak algorytm Google ocenia treści generowane przez AI i co decyduje o ich ostatecznym sukcesie w wyszukiwarce.
✅ Czym jest nowoczesna dyrektywa EEAT (Doświadczenie, Ekspertyza, Autorytet, Wiarygodność) i dlaczego stanowi fundament widoczności w sieci.
✅ Jak połączyć sztuczną inteligencję z unikalną wiedzą człowieka, aby uniknąć pułapki masowej i bezwartościowej „sieczki AI”.
✅ Jak krok po kroku przeanalizować konkurencję i podejść do walki o pozycje na rynku lokalnym na przykładzie frazy „stolarz Nysa”.
✅ Z jakich darmowych narzędzi (takich jak raporty Ahrefs czy PageSpeed Insights) korzystać podczas samodzielnego audytu technicznego i przyspieszania strony www.
✅ Dlaczego prawidłowo zaprojektowane linkowanie wewnętrzne jest niezbędne do właściwego prowadzenia użytkowników oraz robotów indeksujących Google po Twoim serwisie.
✅ Kiedy warto rozwijać pozycjonowanie na własną rękę, a w jakich sytuacjach bezpieczniej i efektywniej jest zatrudnić profesjonalną agencję marketingową.
Spis treści:
0:00:00 - Wstęp i wyzwania pozycjonowania stron internetowych w erze sztucznej inteligencji
0:01:29 - Seria marketingowa podcastu Witalni: Strategia, założenia i cele odcinka
0:03:41 - Oficjalne stanowisko Google: Jak algorytmy oceniają artykuły pisane przez AI
0:05:00 - Czym jest dyrektywa EEAT i jak wpływa na pozycję Twojej witryny
0:06:44 - Rola realnego eksperta, opinie i wartość dodana w nowoczesnym content marketingu
0:09:43 - Jak mądrze pisać artykuły SEO z pomocą AI, unikając domyślnego stylu maszynowego
0:14:16 - Wykorzystanie sztucznej inteligencji do szybkiego szkicowania i grupowania tematów
0:18:15 - Samodzielne SEO w 2026 roku czy wsparcie agencji – kiedy podjąć decyzję
0:22:08 - Analiza rynku lokalnego: Jak zdobyć unikalną przewagę na frazę „stolarz Nysa”
0:24:03 - Optymalizacja strony pod kątem głębokich intencji zakupowych użytkownika
0:29:39 - Jak przeprowadzić darmowy audyt techniczny witryny za pomocą Ahrefs i PageSpeed
0:37:00 - Jak skutecznie zaplanować i wdrożyć linkowanie wewnętrzne między artykułami
🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:
→ Dla wyszukiwarki Google kluczowa jest ostateczna jakość, użyteczność oraz zgodność tekstu z intencją użytkownika, a nie to, czy fizycznie napisał go człowiek, czy AI.
→ Masowe publikowanie tysięcy generycznych, „bezpiecznych” tekstów prosto z ChatGPT to gwarantowana porażka w wyszukiwarce; treść musi zawierać unikalny sznyt autora i osobiste doświadczenie.
→ Samodzielne prowadzenie działań SEO w wysoce konkurencyjnych branżach rzadko przynosi zamierzone rezultaty – bez specjalistycznej wiedzy ryzykujesz stratę czasu i budżetu.
→ Połączenie sztucznej inteligencji do strukturyzacji danych z własnymi, autentycznymi przykładami z życia firmy pozwala stworzyć tekst idealny zarówno pod algorytmy, jak i dla czytelnika.
Stopka:
Subskrybuj nasz kanał, aby nie przegapić kolejnych merytorycznych wydań o marketingu!
🌐 Odwiedź naszą stronę internetową i skorzystaj z pomocy w formie bezpłatnego audytu: https://www.witalni.pl
👥 Znajdź nas na LinkedIn:
Kacper Zając: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
#SEO #Pozycjonowanie #ContentMarketing #SztucznaInteligencja #LocalSEO #EEAT #WitalniPodcast #AI #sztucznaInteligencja
]]>https://api.spreaker.com/episode/72316929Wed, 03 Jun 2026 15:00:02 +0000Kacper ZającOdkryj skuteczne SEO i samodzielne pozycjonowanie stron. Nasz podcast pokaże Ci, jak tworzyć wartościowe treści i budować marketing lokalny, który realnie konwertuje klientów w Google. W tym fragmencie dyskutanci analizują, jak sztuczna inteligencja...W tym fragmencie dyskutanci analizują, jak sztuczna inteligencja wpływa na tworzenie treści i ich pozycjonowanie w wyszukiwarkach. Podkreślają, że finalna jakość jest kluczowa, niezależnie od tego, czy treść została stworzona przez człowieka, czy przez AI, co ma duże znaczenie dla efektywnego content marketing. Zastanawiają się również, czy generowanie artykułów przez chatgpt może skutecznie pomóc w seo. Użycie artificial intelligence w procesie tworzenia treści budzi wiele pytań, zwłaszcza w kontekście możliwości wypozycjonowania w wynikach wyszukiwania, co jest istotne dla strategii ai seo. To fascynująca rozmowa o przyszłości online marketing.
W odcinku dowiesz się m.in.:
✅ Jak algorytm Google ocenia treści generowane przez AI i co decyduje o ich ostatecznym sukcesie w wyszukiwarce.
✅ Czym jest nowoczesna dyrektywa EEAT (Doświadczenie, Ekspertyza, Autorytet, Wiarygodność) i dlaczego stanowi fundament widoczności w sieci.
✅ Jak połączyć sztuczną inteligencję z unikalną wiedzą człowieka, aby uniknąć pułapki masowej i bezwartościowej „sieczki AI”.
✅ Jak krok po kroku przeanalizować konkurencję i podejść do walki o pozycje na rynku lokalnym na przykładzie frazy „stolarz Nysa”.
✅ Z jakich darmowych narzędzi (takich jak raporty Ahrefs czy PageSpeed Insights) korzystać podczas samodzielnego audytu technicznego i przyspieszania strony www.
✅ Dlaczego prawidłowo zaprojektowane linkowanie wewnętrzne jest niezbędne do właściwego prowadzenia użytkowników oraz robotów indeksujących Google po Twoim serwisie.
✅ Kiedy warto rozwijać pozycjonowanie na własną rękę, a w jakich sytuacjach bezpieczniej i efektywniej jest zatrudnić profesjonalną agencję marketingową.
Spis treści:
0:00:00 - Wstęp i wyzwania pozycjonowania stron internetowych w erze sztucznej inteligencji
0:01:29 - Seria marketingowa podcastu Witalni: Strategia, założenia i cele odcinka
0:03:41 - Oficjalne stanowisko Google: Jak algorytmy oceniają artykuły pisane przez AI
0:05:00 - Czym jest dyrektywa EEAT i jak wpływa na pozycję Twojej witryny
0:06:44 - Rola realnego eksperta, opinie i wartość dodana w nowoczesnym content marketingu
0:09:43 - Jak mądrze pisać artykuły SEO z pomocą AI, unikając domyślnego stylu maszynowego
0:14:16 - Wykorzystanie sztucznej inteligencji do szybkiego szkicowania i grupowania tematów
0:18:15 - Samodzielne SEO w 2026 roku czy wsparcie agencji – kiedy podjąć decyzję
0:22:08 - Analiza rynku lokalnego: Jak zdobyć unikalną przewagę na frazę „stolarz Nysa”
0:24:03 - Optymalizacja strony pod kątem głębokich intencji zakupowych użytkownika
0:29:39 - Jak przeprowadzić darmowy audyt techniczny witryny za pomocą Ahrefs i PageSpeed
0:37:00 - Jak skutecznie zaplanować i wdrożyć linkowanie wewnętrzne między artykułami
🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:
→ Dla wyszukiwarki Google kluczowa jest ostateczna jakość, użyteczność oraz zgodność tekstu z intencją użytkownika, a nie to, czy fizycznie napisał go człowiek, czy AI.
→ Masowe publikowanie tysięcy generycznych, „bezpiecznych” tekstów prosto z ChatGPT to gwarantowana porażka w wyszukiwarce; treść musi zawierać unikalny sznyt autora i osobiste doświadczenie.
→ Samodzielne prowadzenie działań SEO w wysoce konkurencyjnych branżach rzadko przynosi zamierzone rezultaty – bez specjalistycznej wiedzy ryzykujesz stratę czasu i budżetu.
→ Połączenie sztucznej inteligencji do strukturyzacji danych z własnymi, autentycznymi przykładami z życia firmy pozwala stworzyć tekst idealny zarówno pod algorytmy, jak i dla czytelnika.
Stopka:
Subskrybuj nasz kanał, aby nie przegapić kolejnych merytorycznych wydań o marketingu!
🌐 Odwiedź naszą stronę internetową i skorzystaj z pomocy w formie bezpłatnego...]]>2233ai,b2b,biznes,chatgpt,inteligencja,seo,sztuczna,witalnifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/generalista-bez-niego-marketing-nigdy-nie-dowiezie-sprzedazy--72182762
🎯 Dlaczego Twój marketing przepala budżet? Rola generalisty w biznesieTen podcast o marketingu wyjaśnia, dlaczego generalista to kluczowa postać w strukturach firmy. Jeśli Twoja strategia zawodzi, a biznes traci pieniądze na niespójne działania, dowiedz się, jak mądrze budować zespół od samych fundamentów.  W odcinku dowiesz się m.in.:
✅ Dlaczego brak generalisty sprawia, że „kasa musi się palić”.
✅ Czy zlecenie strategii marketingowej na zewnątrz to błąd.
✅ Jakie kompetencje powinien posiadać nowoczesny kierownik marketingu.
✅ Różnica między specjalistą a generalistą w zarządzaniu budżetem.
✅ Jak zweryfikować kandydata na szefa marketingu podczas rekrutacji.
✅ Dlaczego generalista to najlepszy partner dla zarządu i sprzedaży.
✅ Analogia dentysty: jak wybierać ekspertów, nie będąc jednym z nich.
 
Spis treści:
0:00 – Intro: Dlaczego bez generalisty przepalasz budżet? 
1:15 – Wstęp: Jak mądrze zacząć budować nowoczesny dział marketingu? 
3:10 – Definicja generalisty: Szerokie kompetencje vs. „znanie się na niczym”
5:30 – Inwestycja czy koszt? Dlaczego stać Cię na droższego managera 
7:15 – Most kompetencyjny: Jak generalista zarządza agencjami zewnętrznymi 
9:30 – Wybór eksperta: Jak ocenić jakość pracy, nie będąc specjalistą (Analogia) 
12:15 – Rekrutacja krok po kroku: Pierwsze pytania do kandydata 
15:40 – Pierwsze 90 dni: Jak sprawdzić, czy Twój nowy szef marketingu dowozi? 
19:10 – Pułapki egzekucji: Wizjonerzy vs. osoby potrafiące wdrożyć plan 
23:45 – Metafora trenera: Zarządzanie marketingiem jak reprezentacją Polski 
28:20 – Współpraca z zarządem: Jak komunikować strategię, by uzyskać budżet.
32:10 – Technologie i narzędzia: Jak generalista dobiera stack technologiczny.
35:50 – Skalowanie struktur: Kiedy do generalisty dołożyć pierwszych specjalistów.
38:40 – Podsumowanie: Fundamenty, które zostaną z Tobą na lata.  
🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:→ Strategia musi być wewnątrz: Próba zlecenia budowy strategii agencji zewnętrznej jest często skazana na porażkę – te kompetencje muszą pozostać w firmie.
→ Specjalista vs Generalista: Specjalista zawsze będzie „pompował” budżet w jeden znany mu kanał, podczas gdy generalista patrzy holistycznie na cele biznesowe.
→ Inwestycja, nie koszt: Choć generalista kosztuje więcej niż typowy kierownik, jest to inwestycja, która zapobiega marnotrawieniu środków na niespójne kampanie.

Linki i zasoby:
👉 Poprzedni odcinek o funkcjach marketingu: [LINK]
#marketing #biznes #strategia #generalista #zarządzanie #podcast #witalni
]]>https://api.spreaker.com/episode/72182762Wed, 27 May 2026 15:00:02 +0000Kacper Zając👉 Link do Checklisty: https://forms.gle/zaCQxe24nXwS9jZo8 🎯 Dlaczego Twój marketing przepala budżet? Rola generalisty w biznesieTen podcast o marketingu wyjaśnia, dlaczego generalista to kluczowa postać w strukturach firmy. Jeśli Twoja strategia...
🎯 Dlaczego Twój marketing przepala budżet? Rola generalisty w biznesieTen podcast o marketingu wyjaśnia, dlaczego generalista to kluczowa postać w strukturach firmy. Jeśli Twoja strategia zawodzi, a biznes traci pieniądze na niespójne działania, dowiedz się, jak mądrze budować zespół od samych fundamentów.  W odcinku dowiesz się m.in.:
✅ Dlaczego brak generalisty sprawia, że „kasa musi się palić”.
✅ Czy zlecenie strategii marketingowej na zewnątrz to błąd.
✅ Jakie kompetencje powinien posiadać nowoczesny kierownik marketingu.
✅ Różnica między specjalistą a generalistą w zarządzaniu budżetem.
✅ Jak zweryfikować kandydata na szefa marketingu podczas rekrutacji.
✅ Dlaczego generalista to najlepszy partner dla zarządu i sprzedaży.
✅ Analogia dentysty: jak wybierać ekspertów, nie będąc jednym z nich.
 
Spis treści:
0:00 – Intro: Dlaczego bez generalisty przepalasz budżet? 
1:15 – Wstęp: Jak mądrze zacząć budować nowoczesny dział marketingu? 
3:10 – Definicja generalisty: Szerokie kompetencje vs. „znanie się na niczym”
5:30 – Inwestycja czy koszt? Dlaczego stać Cię na droższego managera 
7:15 – Most kompetencyjny: Jak generalista zarządza agencjami zewnętrznymi 
9:30 – Wybór eksperta: Jak ocenić jakość pracy, nie będąc specjalistą (Analogia) 
12:15 – Rekrutacja krok po kroku: Pierwsze pytania do kandydata 
15:40 – Pierwsze 90 dni: Jak sprawdzić, czy Twój nowy szef marketingu dowozi? 
19:10 – Pułapki egzekucji: Wizjonerzy vs. osoby potrafiące wdrożyć plan 
23:45 – Metafora trenera: Zarządzanie marketingiem jak reprezentacją Polski 
28:20 – Współpraca z zarządem: Jak komunikować strategię, by uzyskać budżet.
32:10 – Technologie i narzędzia: Jak generalista dobiera stack technologiczny.
35:50 – Skalowanie struktur: Kiedy do generalisty dołożyć pierwszych specjalistów.
38:40 – Podsumowanie: Fundamenty, które zostaną z Tobą na lata.  
🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:→ Strategia musi być wewnątrz: Próba zlecenia budowy strategii agencji zewnętrznej jest często skazana na porażkę – te kompetencje muszą pozostać w firmie.
→ Specjalista vs Generalista: Specjalista zawsze będzie „pompował” budżet w jeden znany mu kanał, podczas gdy generalista patrzy holistycznie na cele biznesowe.
→ Inwestycja, nie koszt: Choć generalista kosztuje więcej niż typowy kierownik, jest to inwestycja, która zapobiega marnotrawieniu środków na niespójne kampanie.

Linki i zasoby:
👉 Poprzedni odcinek o funkcjach marketingu: [LINK]
#marketing #biznes #strategia #generalista #zarządzanie #podcast #witalni
]]>2368b2b,b2c,budżet,dział,firma,generalista,jest,kim,marketing,marketingu,meneger,prezes,specialist,specjalista,sprzedaż,witalnifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ai-w-grafice-co-dziala-a-co-szkodzi-marce--72083255AI w Grafice: Jak tworzyć obrazy, które konwertują? | Podcast Marketingowy
Odkryj najlepsze narzędzia i grafiki generowane przez AI. Ten podcast pokazuje, jak skuteczny marketing może oszczędzić czas i pieniądze dzięki sztucznej inteligencji, unikając przy tym typowych błędów.
W odcinku dowiesz się m.in.:
✅ Dlaczego generowanie logo w ChatGPT to kosztowny błąd?
✅ Jak walczyć ze "ślepotą banerową" i spadkiem CTR do poziomu 6%?
✅ 3 główne obszary zastosowań AI: social media, e-commerce i wideo.
✅ Jak wykorzystać AI do tworzenia spójnego tła w grafikach podcastowych?
✅ Czy praca grafika traci sens w dobie Midjourney i Canvy?
✅ Dlaczego AI w e-commerce wymaga "ludzkiej kontroli" (przykład klamki w drzwiach).
Spis treści:
0:00:00 – Drastyczny spadek CTR i brzydkie grafiki, które działają
0:01:14 – Start odcinka: Czy AI zastąpi drogie sesje fotograficzne?
0:03:07 – Pułapka logo z ChatGPT – problem z wektorami i jakością
0:05:09 – Ślepota banerowa: 86% ludzi ignoruje typowe reklamy
0:06:35 – Gdzie używać AI: Social Media, E-commerce, Kampanie
0:08:41 – Jak używać AI do szukania inspiracji i spójności marki
0:11:12 – Case Study: Generowanie tła do miniatur podcastu
0:15:45 – Oszczędność czasu: AI vs tradycyjne zdjęcia stockowe
0:21:32 – Czy praca grafika traci sens? Rola kompetencji graficznych
0:27:14 – AI w E-commerce: Generatywne tła i zdjęcia produktowe
0:33:12 – Błędy AI: Dlaczego musisz sprawdzać detale (przykład klamki)
0:44:51 – Wideo z AI: Ożywianie zdjęć i dynamiczne sekwencje
🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:
→ Miks ludzkiej inteligencji i AI daje najlepsze efekty – sztuczna inteligencja musi być wspierana przez nasz osąd.
→ Unikaj 100% automatyzacji – generowanie treści bez korekty prowadzi do błędów merytorycznych i technicznych.
→ AI to potężne narzędzie optymalizacji kosztów w e-commerce, zwłaszcza przy tworzeniu teł produktowych.
Linki
👥 Linkedin Kacper Zając: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
👥 LinkedIn Szymon Zając: https://www.linkedin.com/in/szymon-zajac/
#contentmarketing #AImarketing #grafikaAI #sztucznainteligencja #marketingAI #copywriting #Midjourney #Canva #biznes #SEO
]]>https://api.spreaker.com/episode/72083255Wed, 20 May 2026 15:05:02 +0000Kacper Zając👉 Pobierz listę narzędzi AI (Excel): https://forms.gle/xVFJDniSSma7noPL8 AI w Grafice: Jak tworzyć obrazy, które konwertują? | Podcast Marketingowy Odkryj najlepsze narzędzia i grafiki generowane przez AI. Ten podcast pokazuje, jak skuteczny marketing...AI w Grafice: Jak tworzyć obrazy, które konwertują? | Podcast Marketingowy
Odkryj najlepsze narzędzia i grafiki generowane przez AI. Ten podcast pokazuje, jak skuteczny marketing może oszczędzić czas i pieniądze dzięki sztucznej inteligencji, unikając przy tym typowych błędów.
W odcinku dowiesz się m.in.:
✅ Dlaczego generowanie logo w ChatGPT to kosztowny błąd?
✅ Jak walczyć ze "ślepotą banerową" i spadkiem CTR do poziomu 6%?
✅ 3 główne obszary zastosowań AI: social media, e-commerce i wideo.
✅ Jak wykorzystać AI do tworzenia spójnego tła w grafikach podcastowych?
✅ Czy praca grafika traci sens w dobie Midjourney i Canvy?
✅ Dlaczego AI w e-commerce wymaga "ludzkiej kontroli" (przykład klamki w drzwiach).
Spis treści:
0:00:00 – Drastyczny spadek CTR i brzydkie grafiki, które działają
0:01:14 – Start odcinka: Czy AI zastąpi drogie sesje fotograficzne?
0:03:07 – Pułapka logo z ChatGPT – problem z wektorami i jakością
0:05:09 – Ślepota banerowa: 86% ludzi ignoruje typowe reklamy
0:06:35 – Gdzie używać AI: Social Media, E-commerce, Kampanie
0:08:41 – Jak używać AI do szukania inspiracji i spójności marki
0:11:12 – Case Study: Generowanie tła do miniatur podcastu
0:15:45 – Oszczędność czasu: AI vs tradycyjne zdjęcia stockowe
0:21:32 – Czy praca grafika traci sens? Rola kompetencji graficznych
0:27:14 – AI w E-commerce: Generatywne tła i zdjęcia produktowe
0:33:12 – Błędy AI: Dlaczego musisz sprawdzać detale (przykład klamki)
0:44:51 – Wideo z AI: Ożywianie zdjęć i dynamiczne sekwencje
🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:
→ Miks ludzkiej inteligencji i AI daje najlepsze efekty – sztuczna inteligencja musi być wspierana przez nasz osąd.
→ Unikaj 100% automatyzacji – generowanie treści bez korekty prowadzi do błędów merytorycznych i technicznych.
→ AI to potężne narzędzie optymalizacji kosztów w e-commerce, zwłaszcza przy tworzeniu teł produktowych.
Linki
👥 Linkedin Kacper Zając: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
👥 LinkedIn Szymon Zając: https://www.linkedin.com/in/szymon-zajac/
#contentmarketing #AImarketing #grafikaAI #sztucznainteligencja #marketingAI #copywriting #Midjourney #Canva #biznes #SEO
]]>2806ai,art,biznes,chatgpt,claude,firma,gemini,grafika,ilustracje,inteligencja,komputerowa,openai,sztuczna,witalnifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/uloz-marketing-pod-cele-firmy-pokazujemy-jak-zaczac--71988497📈 Marketing to PRZEDŁUŻENIE sprzedaży? | 
Jak zbudować dział w B2B Poznaj zasady, wg których marketing wspiera sprzedaż w nowoczesnej firmie. Ten podcast pokazuje, jak strategia i model B2B ewoluowały od lat 90. do dzisiaj, by realnie dowozić wyniki.  W dzisiejszym odcinku rozbijamy na czynniki pierwsze relację między działem marketingu a handlowcami. Dowiesz się, dlaczego tradycyjne podejście „jednoosobowych armii” przestaje być skuteczne i jak zmienić marketing w realne zaopatrzenie dla sprzedaży.  
✅ W odcinku dowiesz się m.in.:
Dlaczego marketing istnieje w firmie wyłącznie po to, by optymalizować koszty sprzedaży. 
Jak rys historyczny lat 90. wpłynął na dzisiejszy brak działów marketingu w wielu firmach. 
Czym różni się profesjonalny wizerunek marki od realnych działań marketingowych. 
Dlaczego polskie firmy produkcyjne traciły przewagę konkurencyjną po wejściu do UE. 
Anegdota o zarysowanej wannie – jak detale w punkcie sprzedaży niszczą wysiłki reklamowe.  Marketing jako „dział zaopatrzenia” – nowa matryca patrzenia na rozwój biznesu.  
Spis treści:
0:00 Marketing jako narzędzie optymalizacji kosztów sprzedaży.
1:07 Powitanie i zapowiedź nowej serii.
1:32 Lata 90. i narodziny polskiego kapitalizmu.
2:53 Rozwój lokalny firm produkcyjnych.
3:46 Wejście do UE i ekspansja zagraniczna.
4:41 Internet 2005 — firmy nadal żyją z handlowców.
5:34 Dział marketingu czy dział PR?
6:00 Anegdota: wanny i pytanie o rolę marketingu.
7:22 Social media 2010 — pierwsze profile i posty.
8:13 Pandemia i kryzys — stare modele przestają działać.
9:20 Przedstawiciel handlowy jako jednoosobowa armia.
10:33 Marketing jako zaopatrzenie dla sprzedaży.
12:05 Anegdota: tarcze diamentowe i budowanie rozpoznawalności.
14:11 Czy model bez marketingu ma rację bytu?
17:59 Ile osób potrzebuje dział marketingu?
21:13 Po co firmom dział marketingu — podsumowanie.
21:31 Spór: czy marketing to tylko optymalizacja kosztów?
24:24 Za co odpowiada zdrowy dział marketingu?
25:31 Krok 1: uzgodnij w zarządzie cele marketingu.
26:37 Trzy worki działań marketingowych.
28:18 Worek 1 — Leady: prospecting i social media.
30:31 Billboardy i marketing lokalny.
32:27 Anegdota: billboard „Wynajmij go".
34:21 Mierzenie skuteczności — UTM-y i efekt „telefon nie dzwoni".
38:05 Worek 2 — PR i pozycjonowanie marki.
38:49 Jak KSW zbudowało MMA na Pudzianowskim.
40:25 Złe dopasowanie w PR — tarcze diamentowe i lody Ekipy.
40:50 Worek 3 — SEO i działania długoterminowe.
44:33 Worek 4 — Produkcja materiałów z pomocą AI.
45:00 Zapowiedź kolejnego odcinka o generaliście.
45:32 Puenta na zakończenie: jeśli pierwszą osobą w dziale marketingu nie jest generalista — błąd.
🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:
→ Dział marketingu to nic innego jak naturalne przedłużenie działu sprzedaży, a nie osobny byt.
→ Sprzedaż bez marketingu jest jak produkcja bez zaopatrzenia – skazana na nieefektywność. 
→ W dobie kryzysu stare metody handlowe „z lat 90.” przestają dowozić wystarczającą liczbę klientów.  
🌐 Nasza strona: https://witalni.pl/
👥 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
#marketing #sprzedaż #B2B #biznes #podcast #strategia #rozwójfirmy #witalni
]]>https://api.spreaker.com/episode/71988497Wed, 13 May 2026 15:05:02 +0000Kacper ZającChecklista do pobrania: https://forms.gle/viYGZb1cZZZvWfeM9 📈 Marketing to PRZEDŁUŻENIE sprzedaży? |  Jak zbudować dział w B2B Poznaj zasady, wg których marketing wspiera sprzedaż w nowoczesnej firmie. Ten podcast pokazuje, jak strategia i model B2B...📈 Marketing to PRZEDŁUŻENIE sprzedaży? | 
Jak zbudować dział w B2B Poznaj zasady, wg których marketing wspiera sprzedaż w nowoczesnej firmie. Ten podcast pokazuje, jak strategia i model B2B ewoluowały od lat 90. do dzisiaj, by realnie dowozić wyniki.  W dzisiejszym odcinku rozbijamy na czynniki pierwsze relację między działem marketingu a handlowcami. Dowiesz się, dlaczego tradycyjne podejście „jednoosobowych armii” przestaje być skuteczne i jak zmienić marketing w realne zaopatrzenie dla sprzedaży.  
✅ W odcinku dowiesz się m.in.:
Dlaczego marketing istnieje w firmie wyłącznie po to, by optymalizować koszty sprzedaży. 
Jak rys historyczny lat 90. wpłynął na dzisiejszy brak działów marketingu w wielu firmach. 
Czym różni się profesjonalny wizerunek marki od realnych działań marketingowych. 
Dlaczego polskie firmy produkcyjne traciły przewagę konkurencyjną po wejściu do UE. 
Anegdota o zarysowanej wannie – jak detale w punkcie sprzedaży niszczą wysiłki reklamowe.  Marketing jako „dział zaopatrzenia” – nowa matryca patrzenia na rozwój biznesu.  
Spis treści:
0:00 Marketing jako narzędzie optymalizacji kosztów sprzedaży.
1:07 Powitanie i zapowiedź nowej serii.
1:32 Lata 90. i narodziny polskiego kapitalizmu.
2:53 Rozwój lokalny firm produkcyjnych.
3:46 Wejście do UE i ekspansja zagraniczna.
4:41 Internet 2005 — firmy nadal żyją z handlowców.
5:34 Dział marketingu czy dział PR?
6:00 Anegdota: wanny i pytanie o rolę marketingu.
7:22 Social media 2010 — pierwsze profile i posty.
8:13 Pandemia i kryzys — stare modele przestają działać.
9:20 Przedstawiciel handlowy jako jednoosobowa armia.
10:33 Marketing jako zaopatrzenie dla sprzedaży.
12:05 Anegdota: tarcze diamentowe i budowanie rozpoznawalności.
14:11 Czy model bez marketingu ma rację bytu?
17:59 Ile osób potrzebuje dział marketingu?
21:13 Po co firmom dział marketingu — podsumowanie.
21:31 Spór: czy marketing to tylko optymalizacja kosztów?
24:24 Za co odpowiada zdrowy dział marketingu?
25:31 Krok 1: uzgodnij w zarządzie cele marketingu.
26:37 Trzy worki działań marketingowych.
28:18 Worek 1 — Leady: prospecting i social media.
30:31 Billboardy i marketing lokalny.
32:27 Anegdota: billboard „Wynajmij go".
34:21 Mierzenie skuteczności — UTM-y i efekt „telefon nie dzwoni".
38:05 Worek 2 — PR i pozycjonowanie marki.
38:49 Jak KSW zbudowało MMA na Pudzianowskim.
40:25 Złe dopasowanie w PR — tarcze diamentowe i lody Ekipy.
40:50 Worek 3 — SEO i działania długoterminowe.
44:33 Worek 4 — Produkcja materiałów z pomocą AI.
45:00 Zapowiedź kolejnego odcinka o generaliście.
45:32 Puenta na zakończenie: jeśli pierwszą osobą w dziale marketingu nie jest generalista — błąd.
🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:
→ Dział marketingu to nic innego jak naturalne przedłużenie działu sprzedaży, a nie osobny byt.
→ Sprzedaż bez marketingu jest jak produkcja bez zaopatrzenia – skazana na nieefektywność. 
→ W dobie kryzysu stare metody handlowe „z lat 90.” przestają dowozić wystarczającą liczbę klientów.  
🌐 Nasza strona: https://witalni.pl/
👥 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
#marketing #sprzedaż #B2B #biznes #podcast #strategia #rozwójfirmy #witalni
]]>2762b2b,b2c,dział,handel,marketing,marketingu,podcast,pr,sprzedaż,sprzedaży,witalnifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ktory-model-dowiezie-najlepszy-artykul-post-mailing--71889546🤖 Jakich narzędzi AI używać do tworzenia treści — i jak nie wpaść w pułapkę "sieczki AI"?
GPT, Claude, Gemini — każdy coś innego robi najlepiej. Ale czy wiesz, którego użyć do artykułu, a którego do tytułu maila? W tym odcinku Kacper i Szymon rozkładają na czynniki pierwsze tworzenie contentu z AI — od długich artykułów SEO, przez newslettery i cold mailing, po posty w mediach społecznościowych. Rozmawiają o tym, dlaczego 54% użytkowników jest już zmęczona treściami AI, jak mieszać modele, żeby uzyskać naprawdę dobry efekt, i dlaczego wybór modelu to tylko 25% sukcesu.
Jeśli tworzysz content, zarządzasz działem marketingu lub chcesz przestać produkować "bezpieczne" treści bez charakteru — ten odcinek jest właśnie dla Ciebie.
W odcinku dowiesz się m.in.:
✅ Dlaczego copywriter bez AI jest mniej efektywny, ale niekoniecznie gorszy
✅ Co to jest "sieczka AI" i po czym ją rozpoznać — konkretne przykłady
✅ Dlaczego 54% użytkowników jest już zmęczona treściami generowanymi przez AI
✅ Którego modelu używać do długich artykułów, a którego do krótkich form
✅ Czym różni się "nutka szaleństwa" GPT od merytorycznej precyzji Claude i Gemini
✅ Jak mieszać modele, żeby uzyskać treść lepszą niż z jednego narzędzia
✅ Co musi zawierać dobry prompt marketingowy — konkretna lista elementów
✅ Dlaczego 100% automatyzacji tworzenia treści to pułapka
Spis treści:
0:00 – Intro: AI w marketingu — od czego zacząć?
1:03 – Czy warto mieć copywritera, skoro jest AI?
3:09 – 54% użytkowników zmęczona treściami AI — co mówią badania
4:44 – Copywriter bez AI: mniej efektywny, nie gorszy
7:28 – Jak zmienia się rola content creatora w erze AI
8:48 – Długie formy: artykuły, SEO — czego tu używać?
10:31 – GPT czy Claude/Gemini do artykułów? Kluczowa różnica
13:56 – Claude i jego "etyka" — dlaczego to zaleta w poważnych branżach
17:14 – Narzędzia specjalistyczne: Jasper, Copy.ai, Senuto, Semrush
20:28 – "Nutka szaleństwa" GPT — do czego naprawdę się nadaje
26:21 – Złoty podział: 75% prompt, 25% model
26:50 – Pułapka 100% automatyzacji — dlaczego ludzki osąd jest niezbędny
28:19 – Co musi zawierać dobry prompt marketingowy
30:21 – Jak mieszać modele przy prospectingu i cold mailingu
34:30 – Gemini Deep Research vs Perplexity — kto wygrywa?
37:38 – Posty w social mediach: hook ważniejszy niż cała reszta
38:22 – Notebook LLM — niedoceniane narzędzie do analizy treści
40:35 – Jak Kacper i Szymon używają modeli na co dzień — porównanie podejść
🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:
→ 54% aktywnych użytkowników internetu jest już zmęczona treściami AI — to realny koszt dla marki
→ Dobry copywriter z AI tworzy 3x więcej treści — nie jest lepszy merytorycznie, ale dużo szybszy
→ GPT do krótkich form i tytułów, Claude/Gemini do długich artykułów i merytorycznych branż
→ Wybór modelu to tylko 25% sukcesu — jakość promptu i wkładu decyduje o pozostałych 75%
→ Mieszanie modeli (Claude/Gemini do researchu → GPT do pierwszej linijki) daje lepszy efekt niż jeden model
→ Pozwolenie GPT na wybór własnych tytułów to pułapka — ludzki osąd marketingowy jest niezastąpiony
→ Dobry prompt musi zawierać: kim jest firma, jaki jest cel, kto jest odbiorcą i jak cel ma być osiągnięty
➤ LinkedIn Kacper Zając: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
➤ LinkedIn Szymon: https://www.linkedin.com/in/szymon-zajac/
#contentmarketing #AImarketing #sztucznainteligencja #copywriting #ChatGPT #Claude #Gemini #tworzenieTreści #marketingAI #prompt #SEO #newsletter #socialMedia #content #biznes
]]>https://api.spreaker.com/episode/71889546Wed, 06 May 2026 15:05:02 +0000Kacper Zając🛠️Link do narzędzia: https://forms.gle/MYSQJVotfjtFvYUFA 🤖 Jakich narzędzi AI używać do tworzenia treści — i jak nie wpaść w pułapkę "sieczki AI"? GPT, Claude, Gemini — każdy coś innego robi najlepiej. Ale czy wiesz, którego użyć do artykułu, a...🤖 Jakich narzędzi AI używać do tworzenia treści — i jak nie wpaść w pułapkę "sieczki AI"?
GPT, Claude, Gemini — każdy coś innego robi najlepiej. Ale czy wiesz, którego użyć do artykułu, a którego do tytułu maila? W tym odcinku Kacper i Szymon rozkładają na czynniki pierwsze tworzenie contentu z AI — od długich artykułów SEO, przez newslettery i cold mailing, po posty w mediach społecznościowych. Rozmawiają o tym, dlaczego 54% użytkowników jest już zmęczona treściami AI, jak mieszać modele, żeby uzyskać naprawdę dobry efekt, i dlaczego wybór modelu to tylko 25% sukcesu.
Jeśli tworzysz content, zarządzasz działem marketingu lub chcesz przestać produkować "bezpieczne" treści bez charakteru — ten odcinek jest właśnie dla Ciebie.
W odcinku dowiesz się m.in.:
✅ Dlaczego copywriter bez AI jest mniej efektywny, ale niekoniecznie gorszy
✅ Co to jest "sieczka AI" i po czym ją rozpoznać — konkretne przykłady
✅ Dlaczego 54% użytkowników jest już zmęczona treściami generowanymi przez AI
✅ Którego modelu używać do długich artykułów, a którego do krótkich form
✅ Czym różni się "nutka szaleństwa" GPT od merytorycznej precyzji Claude i Gemini
✅ Jak mieszać modele, żeby uzyskać treść lepszą niż z jednego narzędzia
✅ Co musi zawierać dobry prompt marketingowy — konkretna lista elementów
✅ Dlaczego 100% automatyzacji tworzenia treści to pułapka
Spis treści:
0:00 – Intro: AI w marketingu — od czego zacząć?
1:03 – Czy warto mieć copywritera, skoro jest AI?
3:09 – 54% użytkowników zmęczona treściami AI — co mówią badania
4:44 – Copywriter bez AI: mniej efektywny, nie gorszy
7:28 – Jak zmienia się rola content creatora w erze AI
8:48 – Długie formy: artykuły, SEO — czego tu używać?
10:31 – GPT czy Claude/Gemini do artykułów? Kluczowa różnica
13:56 – Claude i jego "etyka" — dlaczego to zaleta w poważnych branżach
17:14 – Narzędzia specjalistyczne: Jasper, Copy.ai, Senuto, Semrush
20:28 – "Nutka szaleństwa" GPT — do czego naprawdę się nadaje
26:21 – Złoty podział: 75% prompt, 25% model
26:50 – Pułapka 100% automatyzacji — dlaczego ludzki osąd jest niezbędny
28:19 – Co musi zawierać dobry prompt marketingowy
30:21 – Jak mieszać modele przy prospectingu i cold mailingu
34:30 – Gemini Deep Research vs Perplexity — kto wygrywa?
37:38 – Posty w social mediach: hook ważniejszy niż cała reszta
38:22 – Notebook LLM — niedoceniane narzędzie do analizy treści
40:35 – Jak Kacper i Szymon używają modeli na co dzień — porównanie podejść
🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:
→ 54% aktywnych użytkowników internetu jest już zmęczona treściami AI — to realny koszt dla marki
→ Dobry copywriter z AI tworzy 3x więcej treści — nie jest lepszy merytorycznie, ale dużo szybszy
→ GPT do krótkich form i tytułów, Claude/Gemini do długich artykułów i merytorycznych branż
→ Wybór modelu to tylko 25% sukcesu — jakość promptu i wkładu decyduje o pozostałych 75%
→ Mieszanie modeli (Claude/Gemini do researchu → GPT do pierwszej linijki) daje lepszy efekt niż jeden model
→ Pozwolenie GPT na wybór własnych tytułów to pułapka — ludzki osąd marketingowy jest niezastąpiony
→ Dobry prompt musi zawierać: kim jest firma, jaki jest cel, kto jest odbiorcą i jak cel ma być osiągnięty
➤ LinkedIn Kacper Zając: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
➤ LinkedIn Szymon: https://www.linkedin.com/in/szymon-zajac/
#contentmarketing #AImarketing #sztucznainteligencja #copywriting #ChatGPT #Claude #Gemini #tworzenieTreści #marketingAI #prompt #SEO #newsletter #socialMedia #content #biznes
]]>2450ai,chatgpt,claude,copyrighting,gemini,google,inteligencja,marketing,media,meta,openai,social,sztucznafalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/prospecting-brutalna-metoda-premii-proces-1h--71727819Masz lidy z prospectingu, ale sprzedaży brak. Handlowcy dzwonią, odpisują — i nic. W tym odcinku Kacper, który na co dzień zamienia lidy w sprzedaż, tłumaczy wprost: gdzie najczęściej pada proces prospectingowy, jak to wykryć w ciągu godziny i jak to naprawić — bez zewnętrznego konsultanta i bez wywracania systemu premiowego do góry nogami.
Bez owijania w bawełnę: lid z prospectingu to nie to samo co lid ze strony. Klient nie szukał Cię sam — Ty go znalazłeś. I to zmienia wszystko w procesie sprzedaży.
W odcinku dowiesz się m.in.:
✅ Dlaczego lidy z prospectingu wymagają zupełnie innego procesu niż lidy z inboundu
✅ Jak czas reakcji na lida decyduje o tym, czy w ogóle dojdzie do rozmowy
✅ Jak zmotywować handlowców do błyskawicznego kontaktu — i dlaczego bez systemu premiowego to nie zadziała
✅ Jak sprawdzić, na którym etapie pada Twój proces — bez zgadywania i bez konsultanta
✅ Co zrobić, gdy lid odpisał, a potem zniknął — plan B i C, których brakuje większości firm
✅ Kiedy wysłać handlowca na szkolenie, a kiedy to już kwestia złej woli, nie kompetencji
✅ Jak prospecting może sabotować sam siebie — wewnętrzna konkurencja w zespole
✅ Czy warto ruszać system premiowy tylko po to, żeby przetestować prospecting?
✅ Jak wydzielić jedną osobę do pierwszego kontaktu i dlaczego to może zmienić wszystko
✅ Co zrobić, gdy prospecting już raz się nie udał — jak odbudować nastawienie zespołu
Spis treści:
0:00 – Intro: 15 minut, system premiowy i wewnętrzna konkurencja w prospectingu
0:47 – Trzeci odcinek serii: zamieniamy się rolami
1:50 – Pierwsza kwestia: lidy są, sprzedaży nie ma — gdzie najczęściej leży problem?
3:05 – Proces sprzedaży z prospectingu vs. proces z inboundu — kluczowa różnica
4:18 – Ile trwa sprzedaż z cold maila? Pomnóż swój proces razy 2,5–3
4:38 – Pole bitwy: marketing vs. sprzedaż i jak nie być piłeczką ping-pongową
5:29 – Czas reakcji: dlaczego 24h to już za późno i jak to naprawić
7:17 – Jak podtrzymać motywację handlowców po pierwszych 10 telefonach bez wyniku?
9:03 – Metoda edukacyjna vs. metoda premiowa — co działa i kiedy?
11:44 – Błędne koło zarządu: testujemy czy wdrażamy? Co zrobić, gdy nikt nie chce ruszyć premii?
13:22 – Duża firma? Wydziel 3–4 osoby zamiast angażować cały zespół
15:50 – Kompetencje vs. chęci — jak odróżnić jedno od drugiego bez pytania wprost
17:40 – Jak zmierzyć, gdzie dokładnie utyka Twój proces krok po kroku
19:51 – Narzędzie Sellizer — jak sprawdzić, czy ktoś w ogóle otwiera Twoją ofertę
21:19 – Wewnętrzna konkurencja w zespole — kiedy handlowiec sabotuje prospecting (i dlaczego)
23:10 – Mierz, mierz i wyciągaj wnioski — jedyna skuteczna mantra w sprzedaży
24:49 – Co zrobić, gdy lid odpisał i zniknął? Plan B i C krok po kroku
27:19 – Czy lid, który milczy, może jeszcze zostać klientem? Jak długo pracować nad kontaktem?
29:06 – Prospecting to inwestycja, nie lotto — jak myśleć o nim długofalowo
30:16 – Co zrobić, gdy prospecting już raz się nie udał? Jak odbudować nastawienie firmy
34:04 – Podsumowanie Kacpra: 3 rzeczy, od których zacząć, jeśli nie wiesz co poprawić
35:19 – Jeden namacalny krok: skróć czas pierwszego kontaktu — reszta przyjdzie potem
37:00 – Arkusz do pobrania: jak opisać proces i zrobić pierwszy krok (link poniżej)
37:44 – Pytania do Kacpra bezpośrednio — jak się z nim skontaktować
38:01 – Zamknięcie i zaproszenie do następnego odcinka
🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:
→ Lid z prospectingu wymaga 2,5–3× więcej czasu na zamknięcie niż lid z inboundu — i to jest normalne
→ Czas reakcji poniżej 15 minut to nie opcja — to warunek konieczny, od którego zależy reszta
→ Bez zmierzonego procesu krok po kroku nie wiesz, co szkolić i kogo wysłać na szkolenie
→ System premiowy nie jest wrogiem — to jedyne narzędzie, które realnie zmienia zachowanie handlowców
→ Lid, który zniknął, nie jest stracony — trzeba mieć plan B i C i wiedzieć, kiedy odpuścić
→ Jeden prosty krok: wyznacz jedną osobę do pierwszego kontaktu i skróć ten czas do minimum
→ Prospecting traktuj jak projekt — ze spisanym procesem, mierzeniem i jasnym kryterium sukcesu
➤ LinkedIn Kacper Zając: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
➤ LinkedIn Marcin: https://www.linkedin.com/in/samodulski-marcin/
Strona Witalni: https://witalni.pl/
#prospecting #coldmailing #sprzedazb2b #leadyb2b #procesysprzedazy #systempremiowy #handlowcy #pozyskiwanieklientow #marketingb2b #witalni #lidyb2b #zamknieciesrzedazy #motywacjahandlowcow #zimnemaileb2b #biznes]]>https://api.spreaker.com/episode/71727819Wed, 29 Apr 2026 15:00:02 +0000Kacper ZającProspecting B2B i cold mailing bez efektów? Sprawdź, czy problem leży w procesie, w ludziach — czy w tym, że zarząd daje ciała. Kacper i Marcin zamieniają się rolami. Masz lidy z prospectingu, ale sprzedaży brak. Handlowcy dzwonią, odpisują — i nic. W...Masz lidy z prospectingu, ale sprzedaży brak. Handlowcy dzwonią, odpisują — i nic. W tym odcinku Kacper, który na co dzień zamienia lidy w sprzedaż, tłumaczy wprost: gdzie najczęściej pada proces prospectingowy, jak to wykryć w ciągu godziny i jak to naprawić — bez zewnętrznego konsultanta i bez wywracania systemu premiowego do góry nogami.
Bez owijania w bawełnę: lid z prospectingu to nie to samo co lid ze strony. Klient nie szukał Cię sam — Ty go znalazłeś. I to zmienia wszystko w procesie sprzedaży.
W odcinku dowiesz się m.in.:
✅ Dlaczego lidy z prospectingu wymagają zupełnie innego procesu niż lidy z inboundu
✅ Jak czas reakcji na lida decyduje o tym, czy w ogóle dojdzie do rozmowy
✅ Jak zmotywować handlowców do błyskawicznego kontaktu — i dlaczego bez systemu premiowego to nie zadziała
✅ Jak sprawdzić, na którym etapie pada Twój proces — bez zgadywania i bez konsultanta
✅ Co zrobić, gdy lid odpisał, a potem zniknął — plan B i C, których brakuje większości firm
✅ Kiedy wysłać handlowca na szkolenie, a kiedy to już kwestia złej woli, nie kompetencji
✅ Jak prospecting może sabotować sam siebie — wewnętrzna konkurencja w zespole
✅ Czy warto ruszać system premiowy tylko po to, żeby przetestować prospecting?
✅ Jak wydzielić jedną osobę do pierwszego kontaktu i dlaczego to może zmienić wszystko
✅ Co zrobić, gdy prospecting już raz się nie udał — jak odbudować nastawienie zespołu
Spis treści:
0:00 – Intro: 15 minut, system premiowy i wewnętrzna konkurencja w prospectingu
0:47 – Trzeci odcinek serii: zamieniamy się rolami
1:50 – Pierwsza kwestia: lidy są, sprzedaży nie ma — gdzie najczęściej leży problem?
3:05 – Proces sprzedaży z prospectingu vs. proces z inboundu — kluczowa różnica
4:18 – Ile trwa sprzedaż z cold maila? Pomnóż swój proces razy 2,5–3
4:38 – Pole bitwy: marketing vs. sprzedaż i jak nie być piłeczką ping-pongową
5:29 – Czas reakcji: dlaczego 24h to już za późno i jak to naprawić
7:17 – Jak podtrzymać motywację handlowców po pierwszych 10 telefonach bez wyniku?
9:03 – Metoda edukacyjna vs. metoda premiowa — co działa i kiedy?
11:44 – Błędne koło zarządu: testujemy czy wdrażamy? Co zrobić, gdy nikt nie chce ruszyć premii?
13:22 – Duża firma? Wydziel 3–4 osoby zamiast angażować cały zespół
15:50 – Kompetencje vs. chęci — jak odróżnić jedno od drugiego bez pytania wprost
17:40 – Jak zmierzyć, gdzie dokładnie utyka Twój proces krok po kroku
19:51 – Narzędzie Sellizer — jak sprawdzić, czy ktoś w ogóle otwiera Twoją ofertę
21:19 – Wewnętrzna konkurencja w zespole — kiedy handlowiec sabotuje prospecting (i dlaczego)
23:10 – Mierz, mierz i wyciągaj wnioski — jedyna skuteczna mantra w sprzedaży
24:49 – Co zrobić, gdy lid odpisał i zniknął? Plan B i C krok po kroku
27:19 – Czy lid, który milczy, może jeszcze zostać klientem? Jak długo pracować nad kontaktem?
29:06 – Prospecting to inwestycja, nie lotto — jak myśleć o nim długofalowo
30:16 – Co zrobić, gdy prospecting już raz się nie udał? Jak odbudować nastawienie firmy
34:04 – Podsumowanie Kacpra: 3 rzeczy, od których zacząć, jeśli nie wiesz co poprawić
35:19 – Jeden namacalny krok: skróć czas pierwszego kontaktu — reszta przyjdzie potem
37:00 – Arkusz do pobrania: jak opisać proces i zrobić pierwszy krok (link poniżej)
37:44 – Pytania do Kacpra bezpośrednio — jak się z nim skontaktować
38:01 – Zamknięcie i zaproszenie do następnego odcinka
🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:
→ Lid z prospectingu wymaga 2,5–3× więcej czasu na zamknięcie niż lid z inboundu — i to jest normalne
→ Czas reakcji poniżej 15 minut to nie opcja — to warunek konieczny, od którego zależy reszta
→ Bez zmierzonego procesu krok po...]]>2299coldmailing,handlowcy,leadyb2b,prospecting,sprzedazb2b,witalnifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/3-etaty-jedna-twarz-czy-to-nowa-norma-w-pracy-zdalnej--71550551🤖 Automatyzacja i overemployment — czy pracownicy mają pracować szybciej czy... na kilku etatach jednocześnie?
Co się dzieje, gdy pracownik zautomatyzuje swoją pracę i nagle ma za dużo wolnego czasu? Czy powie o tym szefowi, czy po cichu weźmie drugi etat? W tym odcinku Kacper i Szymon rozmawiają o zjawisku overemploymentu — kiedy automatyzacja i praca zdalna tworzą przestrzeń do pracy na kilku etatach równocześnie. Bez wiedzy pracodawcy. I zadają trudne pytanie: czyja to wina — pracownika, pracodawcy, czy po prostu źle zbudowanego systemu?
Jeśli zarządzasz zespołem, wdrażasz automatyzacje w firmie lub sam zastanawiasz się, jak uczciwie rozmawiać o efektywności — ten odcinek jest właśnie dla Ciebie.
W odcinku dowiesz się m.in.:
✅ Czym jest overemployment i dlaczego staje się coraz powszechniejszy
✅ Jak praca zdalna + AI tworzy idealne warunki dla wielu etatów naraz
✅ Co mówią badania — blisko 70% zdalnych pracowników wykonuje dodatkowe płatne zajęcia
✅ Dlaczego pracownicy boją się mówić o swoich automatyzacjach przełożonym
✅ Co kodeks pracy mówi o zatrudnieniu na kilku etatach jednocześnie
✅ Jak dobrze zaprojektowany system motywacyjny może zmienić całą dynamikę
✅ Co Toyota i Google robią inaczej — i co z tego wynika dla każdej firmy
✅ Ile kosztuje zastąpienie pracownika? Raport Deloitte odpowiada
Spis treści:
0:00 – Intro: kiedy automatyzacja rodzi dylemat moralny
1:09 – Komentarz od słuchaczki — czy automatyzacja oznacza pracę za trzy etaty?
2:07 – Koparka zamiast łopaty — czy technologia zmienia zasady wynagradzania?
4:00 – Przykład tłumacza i AI — efektywność kontra wartość pracy
5:52 – Overemployment — czym jest i skąd się bierze
8:03 – Badanie: 70% zdalnych pracowników ma dodatkowe zajęcia
9:06 – Pandemia jako punkt zwrotny — jak praca zdalna zmieniła reguły gry
10:02 – Czyja wina? Pracownik czy firma?
11:16 – Kiedy automatyzacja… nie ma sensu
13:00 – Ile godzin pracodawca tak naprawdę kupuje?
13:34 – Kodeks pracy a kilka etatów — co jest legalne?
16:23 – Kultura organizacyjna kontra strach przed zwolnieniem
17:32 – Systemy motywacyjne dla innowatorów — jak to robić dobrze
18:00 – Badania NCBR: co zachęca ludzi do automatyzowania?
20:09 – Gallup: autonomia i lojalność pracowników
21:08 – Problem pracodawcy — jak wycenić wartość automatyzacji?
24:38 – Przykład Google'a i czas na innowacje
25:12 – Produkcja vs. biuro — różne ścieżki do efektywności
27:27 – Toyota i Lean — jak wielkie firmy zarabiają na drobnych usprawnieniach
29:20 – Raport Deloitte: kultura innowacji zmniejsza rotację o 30–40%
30:35 – Podsumowanie i zaproszenie do kolejnych odcinków
🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:
→ Overemployment to nie anomalia — to objaw źle zaprojektowanych procesów i złej komunikacji w organizacji
→ 70% zdalnych pracowników wykonuje dodatkowe płatne zajęcia — często bez wiedzy pracodawcy
→ Pracownicy ukrywają swoje automatyzacje, bo boją się utraty stanowiska, nie nagrody
→ Automatyzacja bez sensownego zagospodarowania wolnego czasu pracownika... nie ma sensu
→ Firmy, które dzielą się zyskiem z automatyzatorów, zyskują lojalność i mniejszą rotację
→ Według Deloitte zaangażowanie w innowacje zmniejsza rotację o 30–40% — a zastąpienie pracownika kosztuje 6–9 miesięcznych pensji
→ Kultura organizacyjna zmienia więcej niż premie gotówkowe
➤ LinkedIn Kacper Zając: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
➤ LinkedIn Szymon: https://www.linkedin.com/in/szymon-zajac/
#automatyzacja #overemployment #pracazdalna #AI #sztucznainteligencja #zarządzanie #HR #kulturyorganizacyjna #innowacje #procesybiznesowe #zwiększenieefektywności #produktywność #biznes #pracownicy #przywództwo
Linki:
➤ LinkedIn Kacper Zając: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
Poprzedni Odcinek Podcastu AI: https://youtu.be/VaByJ4zDUzI
]]>https://api.spreaker.com/episode/71550551Wed, 22 Apr 2026 15:10:02 +0000Kacper ZającStrona Witalni: https://witalni.pl/bezplatna-konsultacja/ 🤖 Automatyzacja i overemployment — czy pracownicy mają pracować szybciej czy... na kilku etatach jednocześnie? Co się dzieje, gdy pracownik zautomatyzuje swoją pracę i nagle ma za dużo wolnego...🤖 Automatyzacja i overemployment — czy pracownicy mają pracować szybciej czy... na kilku etatach jednocześnie?
Co się dzieje, gdy pracownik zautomatyzuje swoją pracę i nagle ma za dużo wolnego czasu? Czy powie o tym szefowi, czy po cichu weźmie drugi etat? W tym odcinku Kacper i Szymon rozmawiają o zjawisku overemploymentu — kiedy automatyzacja i praca zdalna tworzą przestrzeń do pracy na kilku etatach równocześnie. Bez wiedzy pracodawcy. I zadają trudne pytanie: czyja to wina — pracownika, pracodawcy, czy po prostu źle zbudowanego systemu?
Jeśli zarządzasz zespołem, wdrażasz automatyzacje w firmie lub sam zastanawiasz się, jak uczciwie rozmawiać o efektywności — ten odcinek jest właśnie dla Ciebie.
W odcinku dowiesz się m.in.:
✅ Czym jest overemployment i dlaczego staje się coraz powszechniejszy
✅ Jak praca zdalna + AI tworzy idealne warunki dla wielu etatów naraz
✅ Co mówią badania — blisko 70% zdalnych pracowników wykonuje dodatkowe płatne zajęcia
✅ Dlaczego pracownicy boją się mówić o swoich automatyzacjach przełożonym
✅ Co kodeks pracy mówi o zatrudnieniu na kilku etatach jednocześnie
✅ Jak dobrze zaprojektowany system motywacyjny może zmienić całą dynamikę
✅ Co Toyota i Google robią inaczej — i co z tego wynika dla każdej firmy
✅ Ile kosztuje zastąpienie pracownika? Raport Deloitte odpowiada
Spis treści:
0:00 – Intro: kiedy automatyzacja rodzi dylemat moralny
1:09 – Komentarz od słuchaczki — czy automatyzacja oznacza pracę za trzy etaty?
2:07 – Koparka zamiast łopaty — czy technologia zmienia zasady wynagradzania?
4:00 – Przykład tłumacza i AI — efektywność kontra wartość pracy
5:52 – Overemployment — czym jest i skąd się bierze
8:03 – Badanie: 70% zdalnych pracowników ma dodatkowe zajęcia
9:06 – Pandemia jako punkt zwrotny — jak praca zdalna zmieniła reguły gry
10:02 – Czyja wina? Pracownik czy firma?
11:16 – Kiedy automatyzacja… nie ma sensu
13:00 – Ile godzin pracodawca tak naprawdę kupuje?
13:34 – Kodeks pracy a kilka etatów — co jest legalne?
16:23 – Kultura organizacyjna kontra strach przed zwolnieniem
17:32 – Systemy motywacyjne dla innowatorów — jak to robić dobrze
18:00 – Badania NCBR: co zachęca ludzi do automatyzowania?
20:09 – Gallup: autonomia i lojalność pracowników
21:08 – Problem pracodawcy — jak wycenić wartość automatyzacji?
24:38 – Przykład Google'a i czas na innowacje
25:12 – Produkcja vs. biuro — różne ścieżki do efektywności
27:27 – Toyota i Lean — jak wielkie firmy zarabiają na drobnych usprawnieniach
29:20 – Raport Deloitte: kultura innowacji zmniejsza rotację o 30–40%
30:35 – Podsumowanie i zaproszenie do kolejnych odcinków
🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:
→ Overemployment to nie anomalia — to objaw źle zaprojektowanych procesów i złej komunikacji w organizacji
→ 70% zdalnych pracowników wykonuje dodatkowe płatne zajęcia — często bez wiedzy pracodawcy
→ Pracownicy ukrywają swoje automatyzacje, bo boją się utraty stanowiska, nie nagrody
→ Automatyzacja bez sensownego zagospodarowania wolnego czasu pracownika... nie ma sensu
→ Firmy, które dzielą się zyskiem z automatyzatorów, zyskują lojalność i mniejszą rotację
→ Według Deloitte zaangażowanie w innowacje zmniejsza rotację o 30–40% — a zastąpienie pracownika kosztuje 6–9 miesięcznych pensji
→ Kultura organizacyjna zmienia więcej niż premie gotówkowe
➤ LinkedIn Kacper Zając: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
➤ LinkedIn Szymon: https://www.linkedin.com/in/szymon-zajac/
#automatyzacja #overemployment #pracazdalna #AI #sztucznainteligencja #zarządzanie #HR #kulturyorganizacyjna #innowacje #procesybiznesowe #zwiększenieefektywności #produktywność #biznes #pracownicy #przywództwo
Linki:
➤ LinkedIn Kacper Zając: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/1846ai,automatyzacja,biznes,hr,innowacje,kulturyorganizacyjna,overemployment,pracazdalna,pracownicy,procesybiznesowe,produktywność,przywództwo,sztucznainteligencja,zarządzanie,zwiększenieefektywnościfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/prospecting-aktualne-trendy-i-bledy-wnioski-z-10-lat--71182893🔗 5 darmowych slotów konsultacyjnych (Kacper): https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
🔗 5 darmowych slotów konsultacyjnych (Marcin): https://www.linkedin.com/in/samodulski-marcin/
To drugi odcinek z serii o prospectingu. Poprzedni pokazał, czy w ogóle warto go robić — ten pokazuje, jak to robić technicznie.
Kacper i Marcin rozkładają na czynniki pierwsze wszystko, co decyduje o tym, czy zimny mail dostaje odpowiedź: jak budować bazę kontaktów ręcznie, jak konstruować sekwencje follow-upów, co tak naprawdę znaczy personalizacja i dlaczego „dzień dobry panie Marcinie" może zrobić więcej złego niż dobrego.
Jeśli wysyłasz maile i nie wiesz, czemu nikt nie odpisuje — ten odcinek jest właśnie dla Ciebie.
W odcinku dowiesz się m.in.:
✅ Dlaczego wysyłanie 400 maili i czekanie to najgorszy możliwy plan
✅ Jak budować bazę danych kontaktów ręcznie — metoda, która ci się nie spodoba, ale działa
✅ Co to jest personalizacja naprawdę (i czym NIE jest gratulowanie nagrody)
✅ Jak ułożyć sekwencję maili i w jakich odstępach czasu wysyłać
✅ Czy pisać „dzień dobry panie Marcinie" czy po prostu „dzień dobry"
✅ Jak opisać palący problem klienta tak, żeby chciał zrobić mikrokrok
✅ Jak nie przestraszyć prezesa zarządu — mikrousługa jako wejście do firmy
✅ Co zrobić, żeby audyt SPF, DKIM i DMARC nie blokował Ci dostarczalności
Spis treści:
0:00 – Urywek zapowiedni: 4 grupy firm i baza jako klucz
1:15 – Powitanie i kontekst: to jest część 2 — wróć do części 1
3:19 – Czy można prospectować bez systemu? Analogia do meczu 3:2
5:00 – Legalność prospectingu w 2026 — co zmienił przepis i dlaczego nadal można działać
10:00 – Baza danych kontaktów — metoda ręczna, która boli, ale działa
16:00 – Jak ułożyć sekwencję maili i follow-upy
20:00 – Personalizacja: co naprawdę działa, a co to tylko złudzenie bliskości
27:00 – Palący problem i mikrousługa — jak wejść do firmy bez straszenia prezesa
32:27 – Przykład dobrze spersonalizowanego maila krok po kroku
34:30 – Imię w mailu: tak czy nie? Argument psychologiczny
35:13 – Podsumowanie tematu + co jeszcze można poprawić
35:44 – SPF, DKIM, DMARC — darmowe sloty audytowe od Kacpra (5 miejsc)
36:37 – Darmowe sloty konsultacyjne od Marcina: jak rozłożyć usługę na prospecting
37:49 – Zakończenie i do usłyszenia
🎯 Kluczowe wnioski:
→ Baza prospectingowa robiona ręcznie boli — ale daje wyniki, których masowy scraping nie da
→ Personalizacja to nie imię i gratulacje — to trafienie w konkretny problem konkretnej firmy
→ Sekwencja follow-upów to nie spam — to system, bez którego nie wiesz, co nie zadziałało
→ Wejdź mikrousługą, nie pełną ofertą — prezes zarządu musi móc powiedzieć „tak" bez ryzyka
→ „Dzień dobry" + enter to bezpieczniejszy start niż fałszywa poufałość z imieniem
→ Bez poprawnej konfiguracji domeny (SPF/DKIM/DMARC) maile lądują w spamie zanim ktoś je zobaczy
➤ LinkedIn Kacper Zając: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
➤ LinkedIn Marcin: https://www.linkedin.com/in/samodulski-marcin/
➤ Strona Witalni: https://witalni.pl/
#coldmailing #prospecting #bazydanych #bazaprospectingowa #zimnemaileb2b #leadyb2b #sprzedazb2b #personalizacjamaili #sekwencjamaili #pozyskiwanieklientow #procesysprzedazy #skutecznymailing #SPF #DKIM #DMARC #witalni #marketingb2b
]]>https://api.spreaker.com/episode/71182893Wed, 08 Apr 2026 15:00:02 +0000Kacper ZającCold mailing B2B, prospecting, bazy danych kontaktów — jak budować bazy prospecting, które dają odpowiedzi? Technikalia, personalizacja i sekwencje, które działają w 2026 roku. 🔗 5 darmowych slotów konsultacyjnych (Kacper):...🔗 5 darmowych slotów konsultacyjnych (Kacper): https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
🔗 5 darmowych slotów konsultacyjnych (Marcin): https://www.linkedin.com/in/samodulski-marcin/
To drugi odcinek z serii o prospectingu. Poprzedni pokazał, czy w ogóle warto go robić — ten pokazuje, jak to robić technicznie.
Kacper i Marcin rozkładają na czynniki pierwsze wszystko, co decyduje o tym, czy zimny mail dostaje odpowiedź: jak budować bazę kontaktów ręcznie, jak konstruować sekwencje follow-upów, co tak naprawdę znaczy personalizacja i dlaczego „dzień dobry panie Marcinie" może zrobić więcej złego niż dobrego.
Jeśli wysyłasz maile i nie wiesz, czemu nikt nie odpisuje — ten odcinek jest właśnie dla Ciebie.
W odcinku dowiesz się m.in.:
✅ Dlaczego wysyłanie 400 maili i czekanie to najgorszy możliwy plan
✅ Jak budować bazę danych kontaktów ręcznie — metoda, która ci się nie spodoba, ale działa
✅ Co to jest personalizacja naprawdę (i czym NIE jest gratulowanie nagrody)
✅ Jak ułożyć sekwencję maili i w jakich odstępach czasu wysyłać
✅ Czy pisać „dzień dobry panie Marcinie" czy po prostu „dzień dobry"
✅ Jak opisać palący problem klienta tak, żeby chciał zrobić mikrokrok
✅ Jak nie przestraszyć prezesa zarządu — mikrousługa jako wejście do firmy
✅ Co zrobić, żeby audyt SPF, DKIM i DMARC nie blokował Ci dostarczalności
Spis treści:
0:00 – Urywek zapowiedni: 4 grupy firm i baza jako klucz
1:15 – Powitanie i kontekst: to jest część 2 — wróć do części 1
3:19 – Czy można prospectować bez systemu? Analogia do meczu 3:2
5:00 – Legalność prospectingu w 2026 — co zmienił przepis i dlaczego nadal można działać
10:00 – Baza danych kontaktów — metoda ręczna, która boli, ale działa
16:00 – Jak ułożyć sekwencję maili i follow-upy
20:00 – Personalizacja: co naprawdę działa, a co to tylko złudzenie bliskości
27:00 – Palący problem i mikrousługa — jak wejść do firmy bez straszenia prezesa
32:27 – Przykład dobrze spersonalizowanego maila krok po kroku
34:30 – Imię w mailu: tak czy nie? Argument psychologiczny
35:13 – Podsumowanie tematu + co jeszcze można poprawić
35:44 – SPF, DKIM, DMARC — darmowe sloty audytowe od Kacpra (5 miejsc)
36:37 – Darmowe sloty konsultacyjne od Marcina: jak rozłożyć usługę na prospecting
37:49 – Zakończenie i do usłyszenia
🎯 Kluczowe wnioski:
→ Baza prospectingowa robiona ręcznie boli — ale daje wyniki, których masowy scraping nie da
→ Personalizacja to nie imię i gratulacje — to trafienie w konkretny problem konkretnej firmy
→ Sekwencja follow-upów to nie spam — to system, bez którego nie wiesz, co nie zadziałało
→ Wejdź mikrousługą, nie pełną ofertą — prezes zarządu musi móc powiedzieć „tak" bez ryzyka
→ „Dzień dobry" + enter to bezpieczniejszy start niż fałszywa poufałość z imieniem
→ Bez poprawnej konfiguracji domeny (SPF/DKIM/DMARC) maile lądują w spamie zanim ktoś je zobaczy
➤ LinkedIn Kacper Zając: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
➤ LinkedIn Marcin: https://www.linkedin.com/in/samodulski-marcin/
➤ Strona Witalni: https://witalni.pl/
#coldmailing #prospecting #bazydanych #bazaprospectingowa #zimnemaileb2b #leadyb2b #sprzedazb2b #personalizacjamaili #sekwencjamaili #pozyskiwanieklientow #procesysprzedazy #skutecznymailing #SPF #DKIM #DMARC #witalni #marketingb2b
]]>2222b2b,cold,coldmailing,generacjaleadów,leady,mailing,marketing,podcast,witalnifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/mniej-leadow-wiecej-sprzedazy-gotowy-schemat-na-kaloryczny-prospecting--71061938
🔗 Link do narzędzia (promptów): https://forms.gle/kGt35ua8LnQKkWZD6

Prospecting w 2026 roku wygląda coraz gorzej — więcej maili, mniej odpowiedzi, wszystkie brzmią tak samo. Kacper i Marcin pokazują, jak wyjść z tego błędnego koła i zbudować system cold mailingu, który działa — bez generycznego contentu i bez miesięcy wdrażania.

Marcin zdobył Kacpra prospectingiem. Kacper odpisał dopiero na trzeciego maila. Czy to był przypadek? Nie — to był system. I właśnie ten system omawiamy w tym odcinku — plus darmowe narzędzie AI, które możesz pobrać i wdrożyć od razu.

W odcinku dowiesz się m.in.:

Czym różni się cold mailing, który działa, od tego, który ląduje w koszu
✅ Jak znaleźć palący problem klienta — bez wielotygodniowych warsztatów
✅ Dlaczego mniej leadów, ale lepszych, to lepsza strategia niż masowy mailing
✅ Jak liczyć rentowność prospectingu — ROI, LTV i koszt pozyskania klienta
✅ Dlaczego lidy z prospectingu wymagają innego podejścia niż lidy ze strony
✅ Czy prospecting może działać jako jedyny kanał pozyskiwania klientów B2B?

Kluczowe wnioski:
→ Dobry cold mailing to nie loteria — to powtarzalny system
→ AI nie zastąpi myślenia — ale pomoże je uporządkować szybciej niż kiedykolwiek
→ Prospecting ma opóźniony zapłon — traktuj go jak drzewko, które sadzisz dziś
→ Bez spisanego procesu sprzedaży prospecting nie ma prawa działać]]>https://api.spreaker.com/episode/71061938Thu, 02 Apr 2026 12:57:31 +0000Kacper ZającCold mailing i prospecting B2B — jak sprawić, żeby zimne maile przestały być zimne? 🔗 Link do narzędzia (promptów): https://forms.gle/kGt35ua8LnQKkWZD6 Prospecting w 2026 roku wygląda coraz gorzej — więcej maili, mniej odpowiedzi, wszystkie brzmią...
🔗 Link do narzędzia (promptów): https://forms.gle/kGt35ua8LnQKkWZD6

Prospecting w 2026 roku wygląda coraz gorzej — więcej maili, mniej odpowiedzi, wszystkie brzmią tak samo. Kacper i Marcin pokazują, jak wyjść z tego błędnego koła i zbudować system cold mailingu, który działa — bez generycznego contentu i bez miesięcy wdrażania.

Marcin zdobył Kacpra prospectingiem. Kacper odpisał dopiero na trzeciego maila. Czy to był przypadek? Nie — to był system. I właśnie ten system omawiamy w tym odcinku — plus darmowe narzędzie AI, które możesz pobrać i wdrożyć od razu.

W odcinku dowiesz się m.in.:

Czym różni się cold mailing, który działa, od tego, który ląduje w koszu
✅ Jak znaleźć palący problem klienta — bez wielotygodniowych warsztatów
✅ Dlaczego mniej leadów, ale lepszych, to lepsza strategia niż masowy mailing
✅ Jak liczyć rentowność prospectingu — ROI, LTV i koszt pozyskania klienta
✅ Dlaczego lidy z prospectingu wymagają innego podejścia niż lidy ze strony
✅ Czy prospecting może działać jako jedyny kanał pozyskiwania klientów B2B?

Kluczowe wnioski:
→ Dobry cold mailing to nie loteria — to powtarzalny system
→ AI nie zastąpi myślenia — ale pomoże je uporządkować szybciej niż kiedykolwiek
→ Prospecting ma opóźniony zapłon — traktuj go jak drzewko, które sadzisz dziś
→ Bez spisanego procesu sprzedaży prospecting nie ma prawa działać]]>2613b2b,b2bmarketing,cold,coldmailing,leads,leady,marketing,podcast,polish,prospectingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/no-code-w-2026-czym-sa-automatyzacje-i-jak-zaczac-w-jeden-dzien--70870587
Spis treści: 0:00 – Intro: automatyzacja działa za mnie, nawet gdy śpię 0:38 – Czym są narzędzia no-code? Wprowadzenie do tematu 2:28 – Dlaczego Kacper jako CEO chciał się tego nauczyć? 3:51 – Pierwsze flow: zapisy ze strony do Excela — ile to trwało? 6:10 – Make.com i AI — jak opisać flow słowami i dostać gotowe rozwiązanie 6:37 – Trigger, flow, node — jak działa automatyzacja od środka? 8:36 – Jak Kacper podchodzi do budowania nowych automatyzacji? 11:01 – Testowanie krok po kroku — jak sprawdzić, czy flow działa? 13:39 – Ile automatyzacji ma Witalni? Logujemy się do Make na żywo 15:56 – Make vs Zapier — dlaczego Make wygrał? 16:49 – Gotowe nody vs własne API — co wybrać na start? 20:01 – Co się dzieje, gdy automatyzacja napotka błąd? 22:21 – Debugowanie: największy ból głowy przy no-code 23:19 – Ile czasu realnie oszczędzają automatyzacje? 25:07 – Rada na start: jak zacząć bez stresu? 26:18 – Zapowiedź kolejnego odcinka: budujemy pierwsze flow od zera]]>https://api.spreaker.com/episode/70870587Wed, 25 Mar 2026 16:10:02 +0000Kacper Zając🤖 No-code i automatyzacja z Make.com — jak oszczędzić pół etatu bez pisania ani jednej linijki kodu? Strona Witalni: https://witalni.pl/ Czy można zautomatyzować procesy w firmie bez znajomości programowania? W tym odcinku Kacper i Szymon rozmawiają o...
Spis treści: 0:00 – Intro: automatyzacja działa za mnie, nawet gdy śpię 0:38 – Czym są narzędzia no-code? Wprowadzenie do tematu 2:28 – Dlaczego Kacper jako CEO chciał się tego nauczyć? 3:51 – Pierwsze flow: zapisy ze strony do Excela — ile to trwało? 6:10 – Make.com i AI — jak opisać flow słowami i dostać gotowe rozwiązanie 6:37 – Trigger, flow, node — jak działa automatyzacja od środka? 8:36 – Jak Kacper podchodzi do budowania nowych automatyzacji? 11:01 – Testowanie krok po kroku — jak sprawdzić, czy flow działa? 13:39 – Ile automatyzacji ma Witalni? Logujemy się do Make na żywo 15:56 – Make vs Zapier — dlaczego Make wygrał? 16:49 – Gotowe nody vs własne API — co wybrać na start? 20:01 – Co się dzieje, gdy automatyzacja napotka błąd? 22:21 – Debugowanie: największy ból głowy przy no-code 23:19 – Ile czasu realnie oszczędzają automatyzacje? 25:07 – Rada na start: jak zacząć bez stresu? 26:18 – Zapowiedź kolejnego odcinka: budujemy pierwsze flow od zera]]>1623ai,automatyzacja,biznes,code,make,n8n,no,nocode,podcast,produktywność,workflowfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/dzial-marketingu-i-sprzedazy-nie-ida-w-parze-tu-chodzi-o-ciebie-prezesie--70567872https://api.spreaker.com/episode/70567872Tue, 10 Mar 2026 13:42:03 +0000Kacper ZającJeżeli w Twojej firmie B2B marketing mówi, że leidy są świetne, a sprzedaż twierdzi, że handlowcy nie potrafią sprzedawać – ten materiał jest dla Ciebie. Na przykładach z pracy z klientami pokazujemy, dlaczego konflikt marketing vs sprzedaż to nie...2350falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/10-000-zl-w-reklamy-i-tylko-5-leadow-rozbieramy-kampanie-na-czesci-pierwsze--70567625https://api.spreaker.com/episode/70567625Tue, 10 Mar 2026 13:29:30 +0000Kacper ZającW tym odcinku wchodzimy głębiej w temat warstwowego raportowania kampanii marketingowych. Na przykładzie fikcyjnej kampanii dla Witalni AI Solutions (10 000 zł budżetu i tylko 5 zapisów) pokazujemy, jak spojrzeć na wyniki oczami prezesa, który nie...3057falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/o-czym-prezes-zarzadu-powinien-rozmawiac-z-kierownikiem-marketingu--70438510
Spis Treści:
0:00 – Wstęp: marketing i sprzedaż w małych firmach – cel serii
1:27 – Dział marketingu jako zbiór freelancerów – skąd się bierze ten problem
5:16 – Trzy scenariusze powstawania dysfunkcyjnego działu marketingu
9:16 – Firma bez świadomości celu marketingu – „zróbmy Facebooka"
11:27 – Niedźwiedzi sen prezesa – kiedy brak klientów budzi alarm
14:05 – Fundament skutecznego działu: marketing musi rozumieć firmę i klienta
17:02 – Cotygodniowe spotkania jako narzędzie zarządzania i budowania odpowiedzialności 20:49 – Cele marketingu: lidy czy zasięgi? Gdzie leży rozłam
25:56 – Podział czasu: ile na strategię, ile na kreację (min. 40% na myślenie)
37:44 – Granica odpowiedzialności marketingu vs. sprzedaży – wieczna przepychanka
50:45 – Co prezes powinien zrobić w poniedziałek? 3 konkretne kroki

Jeśli prowadzisz firmę, kierujesz zespołem marketingowym albo po prostu chcesz zrozumieć, jak lepiej połączyć te dwa światy — ten odcinek jest dla ciebie. Podcast Marcina: https://youtu.be/4gKJLRXzcz0?si=xhJAlOhOOn2ZYv1I Poprzedni Podcast o AI: https://youtu.be/uEy7xGnw1vE #marketing #sprzedaż #biznes #leadgeneration #marketingwsprzedaży #zarządzanie #strategie #rozwójfirmy #marketingb2b #marketingmalefirmy #processprzedaży #działmarketingu #zarząd #budowaniezespołu #marketingstrategy #salesandmarketing #podcastbiznesowy #witalni #MarcinSamodulski #KacperZając
]]>https://api.spreaker.com/episode/70438510Wed, 04 Mar 2026 10:43:08 +0000Kacper ZającW pierwszym odcinku nowej serii o marketingu i sprzedaży rozmawiam z Marcinem Samodulskim — Konsultantem ds. transformacji działu marketingu, który pracował zarówno z małymi firmami, jak i dużymi organizacjami. Rozmawiamy o tym, dlaczego marketing w...
Spis Treści:
0:00 – Wstęp: marketing i sprzedaż w małych firmach – cel serii
1:27 – Dział marketingu jako zbiór freelancerów – skąd się bierze ten problem
5:16 – Trzy scenariusze powstawania dysfunkcyjnego działu marketingu
9:16 – Firma bez świadomości celu marketingu – „zróbmy Facebooka"
11:27 – Niedźwiedzi sen prezesa – kiedy brak klientów budzi alarm
14:05 – Fundament skutecznego działu: marketing musi rozumieć firmę i klienta
17:02 – Cotygodniowe spotkania jako narzędzie zarządzania i budowania odpowiedzialności 20:49 – Cele marketingu: lidy czy zasięgi? Gdzie leży rozłam
25:56 – Podział czasu: ile na strategię, ile na kreację (min. 40% na myślenie)
37:44 – Granica odpowiedzialności marketingu vs. sprzedaży – wieczna przepychanka
50:45 – Co prezes powinien zrobić w poniedziałek? 3 konkretne kroki

Jeśli prowadzisz firmę, kierujesz zespołem marketingowym albo po prostu chcesz zrozumieć, jak lepiej połączyć te dwa światy — ten odcinek jest dla ciebie. Podcast Marcina: https://youtu.be/4gKJLRXzcz0?si=xhJAlOhOOn2ZYv1I Poprzedni Podcast o AI: https://youtu.be/uEy7xGnw1vE #marketing #sprzedaż #biznes #leadgeneration #marketingwsprzedaży #zarządzanie #strategie #rozwójfirmy #marketingb2b #marketingmalefirmy #processprzedaży #działmarketingu #zarząd #budowaniezespołu #marketingstrategy #salesandmarketing #podcastbiznesowy #witalni #MarcinSamodulski #KacperZając
]]>3244budowaniezespołu,działmarketingu,kacperzając,marcinsamodulski,marketingb2b,marketingmalefirmy,marketingstrategy,marketingwsprzedaży,podcastbiznesowy,processprzedaży,rozwójfirmy,salesandmarketing,strategie,witalni,zarząd,zarządzaniefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/podcast-ai-3-wpadka-deloitte-czyli-halucynacje-ai-w-praktyce--68989100https://api.spreaker.com/episode/68989100Thu, 11 Dec 2025 10:23:35 +0000Kacper ZającW dzisiejszym odcinku wraz z Szymonem Zającem przyglądamy się głośnej wpadce jednej z dużych firm consultingowych. Omawiamy, co poszło nie tak, jakie błędy zostały popełnione i co można było zrobić inaczej. Na konkretnym, praktycznym przykładzie...2717falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/podcast-4-czym-jest-tak-naprawde-ai--68989167https://api.spreaker.com/episode/68989167Thu, 11 Dec 2025 10:20:41 +0000Kacper ZającW tym odcinku cofamy się do początków AI: od Turinga i Enigmy, przez Elizę i „zimy AI”, po przełom z Deep Blue. Porządkujemy pojęcia — czym różni się AI od uczenia maszynowego i sieci neuronowych, jak działa backpropagation i gradient descent oraz...2947falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/prezes-zarzadu-nie-ma-biezacej-wiedzy-o-kliencie-dzial-marketingu-nie-bedzie-dzialal--68989022https://api.spreaker.com/episode/68989022Thu, 11 Dec 2025 10:05:51 +0000Kacper Zając📺 Odcinek o tym, co dzieje się, gdy klient zaczyna poruszać się szybciej niż Twój marketing. Rozmawiamy o firmach, które zgubiły kontakt z realnymi potrzebami odbiorcy, oraz o tym, jak wrócić do komunikacji opartej na prawdziwej wartości, a nie na...3432falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/podcast-ai-2-analiza-najnowszych-raportow-o-uzyciu-ai--68072993
]]>https://api.spreaker.com/episode/68072993Thu, 09 Oct 2025 05:56:56 +0000Kacper ZającW tym odcinku przyglądamy się danym i raportom dotyczącym tego, jak świat korzysta z ChatGPT i innych modeli AI. Wraz ze Szymonem Zającem z Witalni AI Solutions analizujemy najnowsze statystyki – które kraje używają ChatGPT najczęściej, w jakich...
]]>2751aiwbiznesie,aiwedukacji,aiwpracy,analizadanych,automatyzacja,chatgpt,claude,copywriting,gpt,halucynacjeai,kodowanie,modelejęzykowe,oknokontekstu,pracazai,produktywność,research,sztucznainteligencja,technologia,trendyai,witalniaisolutionsfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/podcast-ai-1-dlaczego-chatgpt-nie-jest-zawsze-najlepsza-opcja--68072901https://api.spreaker.com/episode/68072901Thu, 09 Oct 2025 05:55:58 +0000Kacper ZającW tym odcinku zaczynamy nową serię o sztucznej inteligencji w pracy i życiu. Stałym gościem będzie Szymon Zając, a na start rozmawiamy o tym, jak dobrać model do konkretnego zadania – od tłumaczeń i skrótów, przez copywriting i multimedia, aż po...3631falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/witalni-podcast-15-dlaczego-tiktok-dziala--67185623– tym, dlaczego TikTok działa i co sprawia, że wciąga ludzi jak żadne inne medium,
– demografii użytkowników – i dlaczego to nie tylko „apka dla młodych”,
– tym, jak tworzyć skuteczne treści wideo bez wielkiego budżetu,
– najczęstszych błędach firm i osób budujących markę osobistą w social mediach,
– roli autentyczności i rytmu publikacji w świecie algorytmów. 🎙 Jeśli prowadzisz firmę, markę osobistą albo po prostu chcesz lepiej rozumieć mechanizmy stojące za współczesnym marketingiem – ten odcinek jest dla Ciebie.
Praktyczna, konkretna rozmowa o tym, co działa w 2025 roku.]]>https://api.spreaker.com/episode/67185623Wed, 30 Jul 2025 07:00:49 +0000Kacper ZającW 15. odcinku podcastu rozmawiamy o tym, co dziś naprawdę działa w komunikacji – czyli o krótkich formach wideo i TikToku jako narzędziu budowania marki. Gościem odcinka jest Marta Kasprzak – specjalistka od social mediów i wideo marketingu, która...– tym, dlaczego TikTok działa i co sprawia, że wciąga ludzi jak żadne inne medium,
– demografii użytkowników – i dlaczego to nie tylko „apka dla młodych”,
– tym, jak tworzyć skuteczne treści wideo bez wielkiego budżetu,
– najczęstszych błędach firm i osób budujących markę osobistą w social mediach,
– roli autentyczności i rytmu publikacji w świecie algorytmów. 🎙 Jeśli prowadzisz firmę, markę osobistą albo po prostu chcesz lepiej rozumieć mechanizmy stojące za współczesnym marketingiem – ten odcinek jest dla Ciebie.
Praktyczna, konkretna rozmowa o tym, co działa w 2025 roku.]]>3945algorytmy,biznesonline,komunikacja,krótkieformy,markaosobista,marketing,podcastbiznesowy,socialmedia,tiktok,videomarketing,witalnifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/witalni-podcast-14-czy-siwe-wlosy-to-oznaka-autorytetu--66529356Gościem odcinka jest Sylwia Dąbrowska – trenerka rozwoju osobistego i biznesowego, która od lat łączy świat sportu i zarządzania. Pracowała m.in. z drużynami siatkarskimi, dziś wspiera liderów w budowaniu skutecznych zespołów.
Rozmawiamy o:
– najczęstszych błędach młodych menedżerów po awansie,
– tym, czym różni się posiadanie autorytetu od bycia autorytetem,
– sposobach na zdobycie zaufania zespołu po przejściu „z kolegi na szefa”,
– ageizmie w pracy i stereotypach blokujących rozwój młodych liderów,
– exposé szefa jako narzędziu dobrego startu.
🎙 Jeśli dopiero zaczynasz zarządzać ludźmi albo chcesz lepiej zrozumieć dynamikę w zespole – ten odcinek jest dla Ciebie.
Praktyczna, konkretna rozmowa bez teoretyzowania.
#witalni #autorytet #zarządzanie #młodylider #przywództwo #komunikacja #podcastbiznesowy #szef #ageizm #teamleading
]]>https://api.spreaker.com/episode/66529356Thu, 12 Jun 2025 12:24:37 +0000Kacper ZającW 14. odcinku podcastu rozmawiamy o jednym z najtrudniejszych tematów w zarządzaniu – jak młody menedżer może zbudować autorytet wśród starszych i bardziej doświadczonych pracowników. Gościem odcinka jest Sylwia Dąbrowska – trenerka rozwoju osobistego...Gościem odcinka jest Sylwia Dąbrowska – trenerka rozwoju osobistego i biznesowego, która od lat łączy świat sportu i zarządzania. Pracowała m.in. z drużynami siatkarskimi, dziś wspiera liderów w budowaniu skutecznych zespołów.
Rozmawiamy o:
– najczęstszych błędach młodych menedżerów po awansie,
– tym, czym różni się posiadanie autorytetu od bycia autorytetem,
– sposobach na zdobycie zaufania zespołu po przejściu „z kolegi na szefa”,
– ageizmie w pracy i stereotypach blokujących rozwój młodych liderów,
– exposé szefa jako narzędziu dobrego startu.
🎙 Jeśli dopiero zaczynasz zarządzać ludźmi albo chcesz lepiej zrozumieć dynamikę w zespole – ten odcinek jest dla Ciebie.
Praktyczna, konkretna rozmowa bez teoretyzowania.
#witalni #autorytet #zarządzanie #młodylider #przywództwo #komunikacja #podcastbiznesowy #szef #ageizm #teamleading
]]>3914falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/witalni-podcast-13-handlowcy-tego-nie-mowia-wprost-czy-naprawde-kupujemy-logicznie--65806015https://api.spreaker.com/episode/65806015Wed, 30 Apr 2025 12:11:50 +0000Kacper ZającTradycyjne szkolenia vs. Neuroselling – co naprawdę działa w sprzedaży? W 13. odcinku podcastu witamy się nie z jednym, a aż z dwoma gośćmi – będą dyskutować na temat tego, czy tradycyjne techniki sprzedaży i szkolenia mają jeszcze sens. W rozmowie...3754falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/witalni-podcast-12-sandler-czy-neuroselling-ktore-rozwiazanie-jest-lepsze--65312530

• Dlaczego neuroselling stawia na słuchanie i budowanie zaufania, a nie na zadawanie wielu pytań
• Czym różni się „ból klienta” od „problemu” w jego rozwoju
• Kiedy lepiej sprawdzi się Sandler (np. B2C), a kiedy neuroselling (np. B2B)
• Jak działa mózg klienta w procesie decyzyjnym i jakie znaczenie mają emocje
• Co wywołuje kortyzol, a co oksytocynę w sprzedaży
• Jak storytelling buduje zaufanie skuteczniej niż przesłuchanie

Z rozmowy dowiesz się też, dlaczego neuroselling to nie tylko kolejna metoda sprzedaży, ale sposób prowadzenia rozmów, który odpowiada na to, jak naprawdę podejmujemy decyzje.

#neuroselling #Sandler #psychologiasprzedaży #B2B #B2C #podcastbiznesowy]]>https://api.spreaker.com/episode/65312530Wed, 02 Apr 2025 12:53:52 +0000Kacper ZającW tym odcinku podcastu "Witalni – wspieramy rozwój" Kacper Zając rozmawia z Robertem Busztą o dwóch podejściach do sprzedaży: klasycznej metodzie Sandlera i nowoczesnym podejściu neurosellingowym. Poruszamy m.in.: - Dlaczego neuroselling stawia na...

• Dlaczego neuroselling stawia na słuchanie i budowanie zaufania, a nie na zadawanie wielu pytań
• Czym różni się „ból klienta” od „problemu” w jego rozwoju
• Kiedy lepiej sprawdzi się Sandler (np. B2C), a kiedy neuroselling (np. B2B)
• Jak działa mózg klienta w procesie decyzyjnym i jakie znaczenie mają emocje
• Co wywołuje kortyzol, a co oksytocynę w sprzedaży
• Jak storytelling buduje zaufanie skuteczniej niż przesłuchanie

Z rozmowy dowiesz się też, dlaczego neuroselling to nie tylko kolejna metoda sprzedaży, ale sposób prowadzenia rozmów, który odpowiada na to, jak naprawdę podejmujemy decyzje.

#neuroselling #Sandler #psychologiasprzedaży #B2B #B2C #podcastbiznesowy]]>3639false12fullhttps://www.spreaker.com/episode/witalni-podcast-11-kolor-osobowosci--64583626https://api.spreaker.com/episode/64583626Wed, 26 Feb 2025 13:26:47 +0000Kacper ZającGościem tego odcinka podcastu „Witalni – wspieramy rozwój” jest Aleksandra Piasek, trenerka komunikacji. W rozmowie przybliża koncepcję kolorów osobowości według Thomasa Eriksona, autora książki „Otoczeni przez idiotów”. Wyjaśnia, jak poszczególne...2976analizaosobowości,biznes,fris,inteligencjaemocjonalna,koloryosobowości,komunikacja,liderstwo,otoczeniprzezidiotów,podcast,psychologiaosobowości,relacje,rozwójosobisty,thomaserikson,witalnifalse11fullhttps://www.spreaker.com/episode/witalni-podcast-10-pierwsze-kroki-menedzera-gratyfikacja-czy-wyzwanie--64202669"Witalni – wspieramy rozwój" rozmawiamy o trudnościach, jakie pojawiają się na początku drogi kierowniczej.Z naszym gościem, Leszkiem Sergielem, analizujemy różne ścieżki awansu:

• Czy łatwiej jest objąć stanowisko kierownicze jako osoba awansowana z zespołu, czy może jako nowy menadżer z zewnątrz?
• Jak budować autorytet, gdy nagle stajemy się szefem dotychczasowych kolegów?
• Jakie błędy najczęściej popełniają nowi liderzy?

Rozmawiamy o tym, jak unikać "ślizgawek" na początku zarządzania, dlaczego pewność siebie jest kluczowa oraz jak odpowiednie przygotowanie może znacząco ułatwić start w nowej roli. Dowiesz się także, dlaczego dobrze przygotowane exposé może być fundamentem skutecznego zarządzania.Zapraszamy do słuchania!YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/]]>https://api.spreaker.com/episode/64202669Wed, 05 Feb 2025 10:35:40 +0000Kacper ZającJakie są największe wyzwania, przed którymi staje nowy menadżer? W tym odcinku podcastu "Witalni – wspieramy rozwój" rozmawiamy o trudnościach, jakie pojawiają się na początku drogi kierowniczej.Z naszym gościem, Leszkiem Sergielem, analizujemy różne..."Witalni – wspieramy rozwój" rozmawiamy o trudnościach, jakie pojawiają się na początku drogi kierowniczej.Z naszym gościem, Leszkiem Sergielem, analizujemy różne ścieżki awansu:

• Czy łatwiej jest objąć stanowisko kierownicze jako osoba awansowana z zespołu, czy może jako nowy menadżer z zewnątrz?
• Jak budować autorytet, gdy nagle stajemy się szefem dotychczasowych kolegów?
• Jakie błędy najczęściej popełniają nowi liderzy?

Rozmawiamy o tym, jak unikać "ślizgawek" na początku zarządzania, dlaczego pewność siebie jest kluczowa oraz jak odpowiednie przygotowanie może znacząco ułatwić start w nowej roli. Dowiesz się także, dlaczego dobrze przygotowane exposé może być fundamentem skutecznego zarządzania.Zapraszamy do słuchania!YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/]]>3472autorytet,awans,komunikacja,menedżer,mentoring,profesjonalizm,przywództwo,rozwiązywaniekonfliktów,rozwój,zarządzanie,zarządzaniezespolem,zespółfalse10fullhttps://www.spreaker.com/episode/witalni-podcast-9-czy-strony-internetowe-sa-jeszcze-potrzebne-w-czasach-social-mediow--63356786
YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
Instagram: https://www.instagram.com/kacper_zajac_witalni/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/]]>https://api.spreaker.com/episode/63356786Wed, 18 Dec 2024 07:00:08 +0000Kacper ZającW najnowszym odcinku podcastu witalni wspieramy rozwój rozmawiamy z Szymonem Zającem, który odpowiadał za stworzenie nowej strony internetowej www.witalni.pl. Poruszamy temat, czy w erze mediów społecznościowych nadal warto inwestować w własną stronę...
YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
Instagram: https://www.instagram.com/kacper_zajac_witalni/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/]]>4407analitykainternetowa,budowaniewitryny,copywriting,daneosobowe,googleanalytics,googlesearchconsole,marketinginternetowy,mediaspołecznościowe,migracjastrony,optymalizacjaseo,projektowanieuxui,rodo,rozwójbiznesu,seo,stronyinternetowe,tworzeniestron,uidesigner,uxdesigner,wordpress,zarządzanieprojektemfalse9fullhttps://www.spreaker.com/episode/witalni-podcast-8-awans-do-niekompetencji-jak-brygadzisci-wplywaja-na-twoja-firme--62815625

YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/]]>https://api.spreaker.com/episode/62815625Wed, 20 Nov 2024 06:45:06 +0000Kacper ZającW dzisiejszym odcinku rozmawiam z Leszkiem Sergielem o roli brygadzistów w firmach produkcyjnych. Analizujemy, jak często awans na to stanowisko odbywa się bez oceny rzeczywistych kompetencji, co prowadzi do tzw. "awansu do poziomu niekompetencji"....

YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/]]>3167awanswewnętrzny,awanszawodowy,błędywzarządzaniu,brygadziści,budowanieautorytetu,efektywnośćprodukcji,kompetencjemiękkie,komunikacjawzespole,motywacjapracowników,ocenapracowników,optymalizacjazarządzania,rolabrygadzisty,rotacjapracowników,stylezarządzania,szkoleniamenedżerskie,umiejętnościprzywódcze,wpływnafirmę,wyzwaniabrygadzistów,zarządzanieprodukcją,zarządzaniezespołemfalse9fullhttps://www.spreaker.com/episode/witalni-podcast-7-sekrety-kreowania-wizerunku-jak-wyglad-wplywa-na-twoj-sukces-biznesowy--62555324

YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
LinkedIn (Agnieszka Świst-Kamińska): https://www.linkedin.com/in/agnieszka-%C5%9Bwist-kami%C5%84ska-91b81391/]]>https://api.spreaker.com/episode/62555324Wed, 30 Oct 2024 13:12:01 +0000Kacper ZającW dzisiejszym odcinku rozmawiamy z Agnieszką Świst-Kamińską, CEO Szkoły Męskiego Stylu, ekspertką w dziedzinie mody, coolhunterką oraz konsultantką wizerunkową. Dyskutujemy o kreowaniu wizerunku, trendach w modzie oraz o tym, jak nasz wygląd i...

YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
LinkedIn (Agnieszka Świst-Kamińska): https://www.linkedin.com/in/agnieszka-%C5%9Bwist-kami%C5%84ska-91b81391/]]>3713agnieszkaświst-kamińska,dresscode,etykietabiznesowa,kobietywbiznesie,kreowaniewizerunku,kulturawbiznesie,modadamska,modaitrendy,modamęska,osobyzniepełnosprawnościami,personalbranding,pracazgwiazdami,psychologiawizerunku,savoir-vivrewbiznesie,stylubioru,szafakapsułowa,szkołamęskiegostylu,wizerunekwbiznesie,wizerunekwsocialmedia,wpływwizerunkunasukcesfalse7fullhttps://www.spreaker.com/episode/witalni-podcast-6-budownictwo-od-podszewki-wywiad-z-ekspertem--62283783
Instagram: https://www.instagram.com/kacper_zajac_witalni/ 
YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/]]>https://api.spreaker.com/episode/62283783Wed, 09 Oct 2024 06:00:02 +0000Kacper ZającJak wygląda codzienność w branży budowlanej? W kolejnym odcinku rozmawiam z współzarządzającym rodzinną firmą budowlaną o wyzwaniach, jakie niesie ze sobą prowadzenie własnej inwestycji. Poruszamy temat organizacji placu budowy, harmonogramów prac...
Instagram: https://www.instagram.com/kacper_zajac_witalni/ 
YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/]]>3157bezpieczeństwonabudowie,biurokracja,branżabudowlana,budownictwo,firmarodzinna,inwestycjebudowlane,konstrukcjebudowlane,korupcjawbudownictwie,modernizacja,pracebudowlane,przetargipubliczne,rozwójfirmy,stereotypybudowlane,termomodernizacja,transformacjaenergetyczna,worklifebalance,wyzwaniabiznesowe,wzrostcenmateriałów,zarządzanieprojektami,zarządzaniezespołemtrue6fullhttps://www.spreaker.com/episode/witalni-podcast-5-dlaczego-w-firmach-dochodzi-do-konfliktow-klucz-do-sukcesu-w-zespole--61321319
Instagram: https://www.instagram.com/kacper_zajac_witalni/
YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/]]>https://api.spreaker.com/episode/61321319Wed, 11 Sep 2024 06:00:03 +0000Kacper ZającW kolejnym odcinku podcastu moim gościem jest Aleksandra Piasek – doświadczona trenerka biznesu i ekspertka w dziedzinie e-learningu z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem. W tym odcinku rozmawiamy o przyczynach konfliktów w firmach i kluczowej roli,...
Instagram: https://www.instagram.com/kacper_zajac_witalni/
YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/]]>3192budowaniemostówwzespole,budowanierelacji,empatiawzespole,integracjazespołu,komunikacjamiędzydziałami,komunikacjawzespole,konfliktywpracy,konfliktywzespole,kulturaorganizacyjna,relacjewpracy,rozmowywzespole,różnicekomunikacyjne,różnicemiędzydziałami,rozwiązywaniekonfliktów,rozwójrelacjiwzespole,skutecznakomunikacja,usprawnieniekomunikacji,współpracazespołowa,zarządzaniekonfliktem,zarządzaniestresemfalse15fullhttps://www.spreaker.com/episode/witalni-podcast-4-lean-management-czyli-jak-optymalizowac-procesy-w-firmie--61089960
YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/mycompany/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
Instagram: https://www.instagram.com/kacper_zajac_witalni/
LinkedIn [Dariusz Goluch]: https://www.linkedin.com/in/dariusz-goluch/
Sigla Consulting: https://sigla-consulting.pl/]]>https://api.spreaker.com/episode/61089960Wed, 21 Aug 2024 05:45:01 +0000Kacper ZającW dzisiejszym odcinku podcastu „Witalni – wspieramy rozwój”, zgłębiamy temat Lean Management. Razem z Darkiem Goluchiem, ekspertem i CEO Sigla Consulting, omawiamy jego pochodzenie, zasady i praktyczne zastosowanie w różnych sektorach – od produkcji...
YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/mycompany/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
Instagram: https://www.instagram.com/kacper_zajac_witalni/
LinkedIn [Dariusz Goluch]: https://www.linkedin.com/in/dariusz-goluch/
Sigla Consulting: https://sigla-consulting.pl/]]>3546agile,bankowość,continuousimprovement,efektywność,eliminacjamarnotrawstwa,kulturaorganizacyjna,leanconsulting,leanculture,leanmanagement,optymalizacjaprocesów,procesybiznesowe,rozwójfirmy,scrum,toyotaproductionsystem,transformacjaorganizacyjna,usługifinansowe,współpracazespołowa,zarządzanie,zarządzaniezasobami,zarządzaniezmianąfalse4fullhttps://www.spreaker.com/episode/witalni-podcast-3-wyzwania-i-sukcesy-w-gastronomii-historia-i-love-juice--60864906W tym odcinku podcastu "Witalni wspieramy rozwój" mam przyjemność rozmawiać z Eweliną Fabisiak, twórczynią i współzałożycielką konceptu "I Love Juice". Ewelina opowiada o swojej nietypowej ścieżce kariery, która rozpoczęła się od studiów prawniczych i pracy w mediach, a doprowadziła do stworzenia pijalni soków, która z czasem rozwinęła się w pełnoprawną restaurację.

W trakcie naszej rozmowy dzieli się wyzwaniami, które napotkała na początku swojej drogi biznesowej, oraz tym, jak ważne jest podążanie za pasją i niepoddawanie się trudnościom. Odcinek pełen inspiracji, praktycznych wskazówek oraz przemyśleń na temat jakości produktów i edukacji żywieniowej.  

Zapraszamy do słuchania!

• YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/mycompany/
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
• Instagram: https://www.instagram.com/kacper_zajac_witalni/
• Instagram: https://www.instagram.com/i_love_juice_wilanow/    

]]>https://api.spreaker.com/episode/60864906Wed, 31 Jul 2024 06:31:01 +0000Kacper ZającW tym odcinku podcastu "Witalni wspieramy rozwój" mam przyjemność rozmawiać z Eweliną Fabisiak, twórczynią i współzałożycielką konceptu "I Love Juice". Ewelina opowiada o swojej nietypowej ścieżce kariery, która rozpoczęła się od studiów prawniczych i...W tym odcinku podcastu "Witalni wspieramy rozwój" mam przyjemność rozmawiać z Eweliną Fabisiak, twórczynią i współzałożycielką konceptu "I Love Juice". Ewelina opowiada o swojej nietypowej ścieżce kariery, która rozpoczęła się od studiów prawniczych i pracy w mediach, a doprowadziła do stworzenia pijalni soków, która z czasem rozwinęła się w pełnoprawną restaurację.

W trakcie naszej rozmowy dzieli się wyzwaniami, które napotkała na początku swojej drogi biznesowej, oraz tym, jak ważne jest podążanie za pasją i niepoddawanie się trudnościom. Odcinek pełen inspiracji, praktycznych wskazówek oraz przemyśleń na temat jakości produktów i edukacji żywieniowej.  

Zapraszamy do słuchania!

• YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/mycompany/
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
• Instagram: https://www.instagram.com/kacper_zajac_witalni/
• Instagram: https://www.instagram.com/i_love_juice_wilanow/    

]]>3261biznes,determinacja,detoksy,eventy,ewelinafabisiak,gastronomia,ilovejuice,inspiracja,kreatywność,pandemia,pasja,pijalniasoków,przedsiębiorczość,restauracja,rozwójosobisty,startup,sukces,własnybiznes,zdroweżywienie,żywnośćfunkcjonalnafalse3fullhttps://www.spreaker.com/episode/witalni-podcast-2-metody-skutecznej-motywacji-pracownikow-co-naprawde-dziala--60577560
Dziś poruszymy temat niezwykle ważny dla każdej organizacji – motywacja pracowników. Zastanowimy się, dlaczego systemy motywacyjne są tak istotne, nawet gdy pracownicy mają zapewnione wynagrodzenie podstawowe. Odpowiemy na pytania, czy lepiej wynagradzać materialnie czy niematerialnie, oraz jakie są najskuteczniejsze metody motywowania poza premiami i podwyżkami.

Omówimy również, jak odpowiednio zarządzać zespołem, aby zwiększać zaangażowanie pracowników, jakie błędy demotywacyjne najczęściej popełniają menedżerowie oraz jakie są różnice w podejściu do motywacji w małych firmach w porównaniu do dużych korporacji. Na koniec Maciek podzieli się inspirującymi historiami z własnej kariery i poleci lektury, które mogą pomóc w zgłębianiu wiedzy na temat motywacji.

Zapraszamy do słuchania!

• YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/mycompany/
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
• Instagram: https://www.instagram.com/kacper_zajac_witalni/
• LinkedIn [Maciej Tomczyk]: https://www.linkedin.com/in/maciej-krzysztof-tomczyk/

]]>https://api.spreaker.com/episode/60577560Wed, 03 Jul 2024 07:00:03 +0000Kacper ZającW tym odcinku naszym gościem będzie Maciej Tomczyk, który od dziesięciu lat specjalizuje się w organizacji i prowadzeniu szkoleń kompetencyjnych dla pracowników pionu handlowego – dotyczących umiejętności sprzedażowych i menedżerskich. Jego bogate...
Dziś poruszymy temat niezwykle ważny dla każdej organizacji – motywacja pracowników. Zastanowimy się, dlaczego systemy motywacyjne są tak istotne, nawet gdy pracownicy mają zapewnione wynagrodzenie podstawowe. Odpowiemy na pytania, czy lepiej wynagradzać materialnie czy niematerialnie, oraz jakie są najskuteczniejsze metody motywowania poza premiami i podwyżkami.

Omówimy również, jak odpowiednio zarządzać zespołem, aby zwiększać zaangażowanie pracowników, jakie błędy demotywacyjne najczęściej popełniają menedżerowie oraz jakie są różnice w podejściu do motywacji w małych firmach w porównaniu do dużych korporacji. Na koniec Maciek podzieli się inspirującymi historiami z własnej kariery i poleci lektury, które mogą pomóc w zgłębianiu wiedzy na temat motywacji.

Zapraszamy do słuchania!

• YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/mycompany/
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/
• Instagram: https://www.instagram.com/kacper_zajac_witalni/
• LinkedIn [Maciej Tomczyk]: https://www.linkedin.com/in/maciej-krzysztof-tomczyk/

]]>3039atmosferawpracy,celeorganizacji,efektywnośćpracy,feedback,menedżerowie,motywacjamaterialna,motywacjaniematerialna,motywacjapracowników,rozwójkompetencji,systemymotywacyjne,szkoleniamenedżerskie,umiejętnościsprzedażowe,witalniwspieramyrozwój,zaangażowaniepracowników,zarządzaniezespołemfalse2fullhttps://www.spreaker.com/episode/witalni-podcast-1-manipulacje-w-srodowisku-pracy--60297645
Instagram: https://www.instagram.com/kacper_zajac_witalni?igsh=c3NlOWhrZjhjZzh4&utm_source=qr
YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/mycompany/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/]]>https://api.spreaker.com/episode/60297645Mon, 10 Jun 2024 08:41:06 +0000Kacper ZającWitamy w pierwszym odcinku podcastu Witalni #wspieramyrozwój ! Nazywam się Kacper Zając, jestem CEO firmy Witalni, i będę Waszym przewodnikiem po świecie biznesu. W naszym inauguracyjnym odcinku mam zaszczyt gościć Leszka Sergiela, doświadczonego...
Instagram: https://www.instagram.com/kacper_zajac_witalni?igsh=c3NlOWhrZjhjZzh4&utm_source=qr
YouTube: https://www.youtube.com/@witalni.pl-wspieramyrozwoj/featured
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/witalni/mycompany/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zajac-kacper/]]>2298biznes,edukacjabiznesowa,kacperzając,komunikacja,leszeksergiel,manipulacja,perswazja,podcastbiznesowy,przywództwo,rozmowybiznesowe,rozwójosobisty,technikibiznesowe,umiejętnościprzywódcze,witalni,wywieraniewpływufalse1full