Pozytywnie o Przywództwiehttps://www.spreaker.com/podcast/pozytywnie-o-przywodztwie--6105903plManagementCopyright Jacek Romańskihttps://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/677e37c613b52a206eef783d9e10bcf5.jpgPozytywnie o Przywództwiehttps://www.spreaker.com/podcast/pozytywnie-o-przywodztwie--6105903Thu, 18 Apr 2024 06:31:07 +0000Jacek RomańskiJacek Romańskifeeds@spreaker.comWkraczamy w świat pozytywnego przywództwa, gdzie zarządzanie staje się sztuką inspirowania, budowania zaufania i tworzenia atmosfery sprzyjającej rozwojowi. Odkrywamy sekrety efektywnego motywowania, wzmacniania zaangażowania i tworzenia silnych,...false981a4684-6ba2-5f12-be93-aff08d8618edepisodicJak monitorować realizację zadań, żeby zaangażować i zmotywować pracownika?https://www.spreaker.com/episode/jak-monitorowac-realizacje-zadan-zeby-zaangazowac-i-zmotywowac-pracownika--5952459786270ec5-d92f-46a8-b99a-ef5650a20680Thu, 18 Apr 2024 05:14:29 +0000Jacek RomańskiW jakim celu monitorujesz zadania? Jakiego rezultatu oczekujesz po monitoringu? Oczekujesz przede wszystkim tego, żeby znaleźć błąd, nieprawidłowość i ją skorygować – czy oczekujesz konkretnych rezultatów i informacji o ew. potrzebach, czy...1120eby,owafalse16fullTrzy czynniki wpływające na motywację pracowników w praktycehttps://www.spreaker.com/episode/trzy-czynniki-wplywajace-na-motywacje-pracownikow-w-praktyce--59417455949243ff-499c-43cb-b15d-e3158d53a73bThu, 11 Apr 2024 11:38:21 +0000Jacek RomańskiW tym odcinku chciałabym podzielić się z Tobą praktycznymi wskazówkami jak możesz jako lider zbudować motywację swoich pracowników, oddziałując na trzy czynniki. Trzy czynniki, które rekomenduję w oparciu o przedstawione w niej badania oraz case study...1275false15fullJak lider może budować sens pracy w swoim zespole?https://www.spreaker.com/episode/jak-lider-moze-budowac-sens-pracy-w-swoim-zespole--59297948b9985b6f-4c44-4109-9d6e-23fc0a8a4129Thu, 04 Apr 2024 18:56:54 +0000Jacek RomańskiWedług badań Gallupa (2017 r) najbardziej pożądana przez pracowników potrzeba w pracy to poczucie jej znaczenia. Według wyników badania zrealizowanego przez McKinsey: 70% badanych pracowników stwierdziło, że ich poczucie celu i sensu jest w dużej...897false11fullO poczuciu wpływu i braniu odpowiedzialnościhttps://www.spreaker.com/episode/o-poczuciu-wplywu-i-braniu-odpowiedzialnosci--59137094acdf1280-db21-4e1a-860a-b8b96b1dbbccFri, 22 Mar 2024 12:26:00 +0000Jacek RomańskiOd czego zacząć budowanie pozytywnego przywództwa? Drogi liderze, zacznij od siebie. Przyjrzyj się swojemu nastawieniu do aktualnej sytuacji i realizowanych zadań. Na co masz wpływ w obecnej sytuacji? Za co bierzesz odpowiedzialność? Stephen Covey w...493false13fullCzy pochwała może nie być pochwałą?https://www.spreaker.com/episode/czy-pochwala-moze-nie-byc-pochwala--58918158    ]]>f0213692-b081-46d9-8650-1f707fe3c725Mon, 04 Mar 2024 10:46:44 +0000Jacek RomańskiDoświadczyliście kiedyś pseudo pochwały? A może nieświadomie sami taką zastosowaliście? Czym jest pseudo pochwała i jak jej unikać? Dowiesz się z tego odcinka.        ]]>707false12fullDocenianie w dwóch lekcjachhttps://www.spreaker.com/episode/docenianie-w-dwoch-lekcjach--58888084eaddf3da-503c-47da-8c5a-a477287e8156Fri, 01 Mar 2024 02:33:00 +0000Jacek Romański1 marca to Dzień Doceniania Pracownika. Jakiś czas temu moją uwagę zwróciły badania dedykowane docenianiu, które przeprowadził i opublikował HRM Institute w formie raportu „Siła doceniania”. Po jego przeczytaniu przypomniało mi się kilka pytań,...824false11full