https://kubawadolowski.pl
Co tydzień świeży odcinek, w którym omawiam są kluczowe tematy związane z projektowaniem i administrowaniem projektami szkoleniowymi. Nie przegap okazji, aby dowiedzieć się, jakie strategie stosują liderzy branży i jakie nowości wprowadzają do swoich programów edukacyjnych]]>plEducationKuba Wądołowskihttps://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/46520b1dcfb561aae2c502e9d850d848.jpghttps://kubawadolowski.plMon, 01 Dec 2025 07:30:40 +0000Kuba WądołowskiKuba Wądołowskipodcast@montowniatalentow.plW dzisiejszym tempie zmian, śledzenie najnowszych trendów w dziedzinie szkoleń jest kluczowe. W podkaście dostarczam wartościowych informacji, inspirujących rozmów z ekspertami oraz praktycznych wskazówek, które pomogą ci utrzymać się na czele rozwoju...
Co tydzień świeży odcinek, w którym omawiam są kluczowe tematy związane z projektowaniem i administrowaniem projektami szkoleniowymi. Nie przegap okazji, aby dowiedzieć się, jakie strategie stosują liderzy branży i jakie nowości wprowadzają do swoich programów edukacyjnych]]>falseepisodichttps://kubawadolowski.pl/015
A może można inaczej?

Wyobraź sobie, że możesz setki razy gasić pożar w fabryce lub reagować na wyciek chemiczny, nie ryzykując nawet osmalo­nego włosa. 

🔥🥽Brzmi jak sci-fi?

To już rzeczywistość szkoleń BHP w erze Przemysłu 4.0.

Koniec z nudnymi prezentacjami, czas na wirtualny poligon doświadczalny!

Link do artykułu omawianego w odcinku



Zapraszam do subskrybowania. ]]>https://api.spreaker.com/episode/68809982Mon, 01 Dec 2025 07:30:10 +0000Kuba WądołowskiCzy Wasze szkolenia BHP też przypominają "śmierć przez PowerPointa"? 😴 A może można inaczej? Wyobraź sobie, że możesz setki razy gasić pożar w fabryce lub reagować na wyciek chemiczny, nie ryzykując nawet osmalo­nego włosa.  🔥🥽Brzmi jak sci-fi? To...
A może można inaczej?

Wyobraź sobie, że możesz setki razy gasić pożar w fabryce lub reagować na wyciek chemiczny, nie ryzykując nawet osmalo­nego włosa. 

🔥🥽Brzmi jak sci-fi?

To już rzeczywistość szkoleń BHP w erze Przemysłu 4.0.

Koniec z nudnymi prezentacjami, czas na wirtualny poligon doświadczalny!

Link do artykułu omawianego w odcinku



Zapraszam do subskrybowania. ]]>1008false115fullhttps://kubawadolowski.pl/014 (00:05:25) Po co rundka?
(00:09:25) Czeklista do rundki
(00:12:32) Pamiętaj o oczekiwaniach
(00:15:09) Ćwiczenia w temacie szkolenia
(00:22:16) Podsumowanie

Szkolenie bez rundki zapoznawczej pozbawia Cię wielu przydatnych informacji.

Rundka poza oczywistym walorem integracyjnym wnosi w szkolenie dużo wartości, którą możesz wykorzystać na dalszych etapach warsztatów.

Nie zapominaj też o tym module w krótszych szkoleniach onlineowych. Warto wiedzieć kto jest z tobą podczas webinaru a kto tylko włączył transmisję wsadził telefon do kieszenie i zajmuje się zupełnie czym innym.

Przy projektowaniu rundki pamiętajmy o pytaniach obligatoryjnych, i fakultatywnych.

Przemyślcie też zawsze możliwość przemycenia ćwiczeń merytorycznie związanych z tematyką szkoleń.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>https://api.spreaker.com/episode/67942840Mon, 29 Sep 2025 18:18:54 +0000Kuba WądołowskiSzkolenie bez rundki zapoznawczej pozbawia Cię wielu przydatnych informacji. Rundka poza oczywistym walorem integracyjnym wnosi w szkolenie dużo wartości, którą możesz wykorzystać na dalszych etapach warsztatów. Nie zapominaj też o tym module w... (00:05:25) Po co rundka?
(00:09:25) Czeklista do rundki
(00:12:32) Pamiętaj o oczekiwaniach
(00:15:09) Ćwiczenia w temacie szkolenia
(00:22:16) Podsumowanie

Szkolenie bez rundki zapoznawczej pozbawia Cię wielu przydatnych informacji.

Rundka poza oczywistym walorem integracyjnym wnosi w szkolenie dużo wartości, którą możesz wykorzystać na dalszych etapach warsztatów.

Nie zapominaj też o tym module w krótszych szkoleniach onlineowych. Warto wiedzieć kto jest z tobą podczas webinaru a kto tylko włączył transmisję wsadził telefon do kieszenie i zajmuje się zupełnie czym innym.

Przy projektowaniu rundki pamiętajmy o pytaniach obligatoryjnych, i fakultatywnych.

Przemyślcie też zawsze możliwość przemycenia ćwiczeń merytorycznie związanych z tematyką szkoleń.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>1427false114fullhttps://kubawadolowski.pl/013 (00:04:30) Do czego nam scenki
(00:06:44) Rodzaje scenek
(00:07:16) Scenki w trójkach
(00:11:52) Scenki teatralne
(00:16:55) Scenki filmowe
(00:22:31) Jak przygotować
(00:24:47) Rekwizyty i aktorzy
(00:27:28) Dopasowanie
(00:31:14) Emocje
(00:34:52) Podsumowanie

Kiedy kreujemy bezpieczne środowisko testowe dzieje się magia.

Uczestnicy mogą bez większych konsekwencji sprawdzać się,

przewracać,

wstawać 

i znowu się przewracać.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>https://api.spreaker.com/episode/67854115Mon, 22 Sep 2025 18:27:10 +0000Kuba WądołowskiKiedy kreujemy bezpieczne środowisko testowe dzieje się magia. Uczestnicy mogą bez większych konsekwencji sprawdzać się, przewracać, wstawać  i znowu się przewracać. (00:04:30) Do czego nam scenki
(00:06:44) Rodzaje scenek
(00:07:16) Scenki w trójkach
(00:11:52) Scenki teatralne
(00:16:55) Scenki filmowe
(00:22:31) Jak przygotować
(00:24:47) Rekwizyty i aktorzy
(00:27:28) Dopasowanie
(00:31:14) Emocje
(00:34:52) Podsumowanie

Kiedy kreujemy bezpieczne środowisko testowe dzieje się magia.

Uczestnicy mogą bez większych konsekwencji sprawdzać się,

przewracać,

wstawać 

i znowu się przewracać.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>2240false113fullhttp://kubawadolowski.pl/012
Jak wygląda dobra informacja zwrotna?

Jakiego feedbacku unikać?

Jak udzielać informacji zwrotnej, którą docenią uczestnicy Twoich szkoleń.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>https://api.spreaker.com/episode/63330912Fri, 13 Dec 2024 08:00:00 +0000Kuba WądołowskiUdzielanie feedbacku to sztuka, która wymaga praktyki, choć łatwo się nauczyć i z pewnością przyniesie korzyść Tobie i Twoim kursantom. Jak wygląda dobra informacja zwrotna? Jakiego feedbacku unikać? Jak udzielać informacji zwrotnej, którą docenią...
Jak wygląda dobra informacja zwrotna?

Jakiego feedbacku unikać?

Jak udzielać informacji zwrotnej, którą docenią uczestnicy Twoich szkoleń.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>1123false112fullhttps://kubawadolowski.pl/011
Wychodzi nierzadko poza ramy działalności szkoleniowej. Jest niezbędnym elementem każdego biznesowego spotkania. Bez względu na to czy przeprowadzamy burzę mózgów czy UXowe warsztaty.


I choć sam w sobie wygada zupełnie niewinnie, to początkującym trenerom gotów jest sprawić niejednego psikusa.

Dowiedz się, jak wykorzystać flipchart, by angażować uczestników, wspierać przekaz i unikać błędów. Poznaj zestaw dobrych praktyk.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>https://api.spreaker.com/episode/63243248Mon, 09 Dec 2024 19:15:11 +0000Kuba WądołowskiFlipczart to jedno z podstawowych narzędzi z jakich przychodzi nam korzystać. Jeden z najbardziej rozpoznawalnych i obecnych niemalże w każdej sali szkoleniowej przedmiotów. Wychodzi nierzadko poza ramy działalności szkoleniowej. Jest niezbędnym...
Wychodzi nierzadko poza ramy działalności szkoleniowej. Jest niezbędnym elementem każdego biznesowego spotkania. Bez względu na to czy przeprowadzamy burzę mózgów czy UXowe warsztaty.


I choć sam w sobie wygada zupełnie niewinnie, to początkującym trenerom gotów jest sprawić niejednego psikusa.

Dowiedz się, jak wykorzystać flipchart, by angażować uczestników, wspierać przekaz i unikać błędów. Poznaj zestaw dobrych praktyk.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>1617false111fullhttps://kubawadolowski.pl/010
Trenerzy biznesu często mierzą się z napiętym harmonogramem, wymagającą pracą z klientami i wyzwaniami zawodowymi, które mogą prowadzić do przeciążenia i braku równowagi.

Przychodzi jednak czas występu i trzeba być na niego przygotowanym nie tylko merytorycznie ale również i mentalnie.


Dlatego warto zadbać o równowagę między pracą, a życiem prywatnym, między domem, rodziną, zainteresowaniami, klientami, szkoleniami sesjami mentoringowymi itp.


Checklista 10 kroków do trenerskiego worklife balance.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>https://api.spreaker.com/episode/63107788Mon, 02 Dec 2024 18:04:15 +0000Kuba WądołowskiTrenerzy biznesu często mierzą się z napiętym harmonogramem, wymagającą pracą z klientami i wyzwaniami zawodowymi, które mogą prowadzić do przeciążenia i braku równowagi. Przychodzi jednak czas występu i trzeba być na niego przygotowanym nie tylko...
Trenerzy biznesu często mierzą się z napiętym harmonogramem, wymagającą pracą z klientami i wyzwaniami zawodowymi, które mogą prowadzić do przeciążenia i braku równowagi.

Przychodzi jednak czas występu i trzeba być na niego przygotowanym nie tylko merytorycznie ale również i mentalnie.


Dlatego warto zadbać o równowagę między pracą, a życiem prywatnym, między domem, rodziną, zainteresowaniami, klientami, szkoleniami sesjami mentoringowymi itp.


Checklista 10 kroków do trenerskiego worklife balance.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>1904false110fullhttps://kubawadolowski.pl/009

• Dotarcie do szerokiej grupy odbiorców,
• Obniżenie kosztów oraz
• Wykorzystanie nowoczesnych technologii.

Jednak warto pamiętać, że nie zawsze większa skala oznacza lepszą jakość. Kluczowym wyzwaniem pozostaje znalezienie równowagi między dostępnością a utrzymaniem wysokiego poziomu zaangażowania uczestników i indywidualizacji treści.

 Ostatecznie, to przemyślane podejście do projektowania skalowalnych szkoleń zdecyduje o ich sukcesie – zarówno dla organizatorów, jak i uczestników.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>https://api.spreaker.com/episode/62703366Mon, 25 Nov 2024 08:00:07 +0000Kuba WądołowskiSkalowalność w szkoleniach online otwiera przed tobą trenerze/rko wiele możliwości. - Dotarcie do szerokiej grupy odbiorców, - Obniżenie kosztów oraz - Wykorzystanie nowoczesnych technologii. Jednak warto pamiętać, że nie zawsze większa skala...

• Dotarcie do szerokiej grupy odbiorców,
• Obniżenie kosztów oraz
• Wykorzystanie nowoczesnych technologii.

Jednak warto pamiętać, że nie zawsze większa skala oznacza lepszą jakość. Kluczowym wyzwaniem pozostaje znalezienie równowagi między dostępnością a utrzymaniem wysokiego poziomu zaangażowania uczestników i indywidualizacji treści.

 Ostatecznie, to przemyślane podejście do projektowania skalowalnych szkoleń zdecyduje o ich sukcesie – zarówno dla organizatorów, jak i uczestników.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>1130false19fullhttps://kubawadolowski.pl/008
To zmiana wiedzy, nabycie umiejętności lub zmiana postawy.

Tak właściwie cel jest zawsze jeden.
A jest nim zmiana.


Często cele szkoleniowe są ze sobą powiązane, więc i metody musisz dobrać proporcjonalnie do oczekiwanych rezultatów. Zatrzymajmy się zatem na chwilę i zastanówmy jak dobrać metody do celów.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>https://api.spreaker.com/episode/62703364Mon, 18 Nov 2024 08:00:08 +0000Kuba WądołowskiCzy pamiętasz jeszcze jakie mogą być cele szkoleniowe? To zmiana wiedzy, nabycie umiejętności lub zmiana postawy. Tak właściwie cel jest zawsze jeden. A jest nim zmiana. Często cele szkoleniowe są ze sobą powiązane, więc i metody musisz dobrać...
To zmiana wiedzy, nabycie umiejętności lub zmiana postawy.

Tak właściwie cel jest zawsze jeden.
A jest nim zmiana.


Często cele szkoleniowe są ze sobą powiązane, więc i metody musisz dobrać proporcjonalnie do oczekiwanych rezultatów. Zatrzymajmy się zatem na chwilę i zastanówmy jak dobrać metody do celów.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>1307false18fullhttps://kubawadolowski.pl/007
Siedzisz oszołomiona bo nie wiesz od czego zacząć i jak skończyć.

Po krótkiej rozmowie z szefową w swej mglistej wyobraźni widzisz kilka warsztatów w terenie, kilka webinarów, być może jakiś asynchroniczny kurs na ostatnio zakupionej przez korporacje platformie. I mimo, że szefowa podpowiedziała ci kilka trafnych spostrzeżeń siedzisz oszołomiona bo nadal nie wiesz jak się za to zabrać i od czego zacząć.

W świecie czeklist i procedur warto wypracować własny model postępowania i podejmowania decyzji.

Parafrazując klasyka polskiej komedii, musisz znaleźć odpowiedź na kilka bardzo ważnych pytań, a potem zacząć robić szkolenie. 

Zapraszam do subskrybowania. ]]>https://api.spreaker.com/episode/62703201Tue, 12 Nov 2024 10:00:17 +0000Kuba WądołowskiSiedzisz oszołomiona, bo wyszłaś ze spotkania z taką liczbą zapisanych kartek jak nigdy dotąd. Siedzisz oszołomiona bo nie wiesz od czego zacząć i jak skończyć. Po krótkiej rozmowie z szefową w swej mglistej wyobraźni widzisz kilka warsztatów w...
Siedzisz oszołomiona bo nie wiesz od czego zacząć i jak skończyć.

Po krótkiej rozmowie z szefową w swej mglistej wyobraźni widzisz kilka warsztatów w terenie, kilka webinarów, być może jakiś asynchroniczny kurs na ostatnio zakupionej przez korporacje platformie. I mimo, że szefowa podpowiedziała ci kilka trafnych spostrzeżeń siedzisz oszołomiona bo nadal nie wiesz jak się za to zabrać i od czego zacząć.

W świecie czeklist i procedur warto wypracować własny model postępowania i podejmowania decyzji.

Parafrazując klasyka polskiej komedii, musisz znaleźć odpowiedź na kilka bardzo ważnych pytań, a potem zacząć robić szkolenie. 

Zapraszam do subskrybowania. ]]>1032false17fullhttps://kubawadolowski.pl/006

Dzisiaj recepta na doskonałe materiały szkoleniowe. 

Zapraszam do subskrybowania. ]]>https://api.spreaker.com/episode/62597599Mon, 04 Nov 2024 08:00:02 +0000Kuba WądołowskiCzy uczestnicy mają mieć notatnik czy chcesz zostawić im pigułkę wiedzy, a może oprócz notatek, chcesz im dać miłą oku i sercu pamiątkę. Dzisiaj recepta na doskonałe materiały szkoleniowe. 

Dzisiaj recepta na doskonałe materiały szkoleniowe. 

Zapraszam do subskrybowania. ]]>1218false16fullhttps://kubawadolowski.pl/005
Wielu z nas czuje się zagubionych w gąszczu aplikacji, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, a do tego często mają spore koszty.

Podzielę się praktycznymi wskazówkami, które pomogą dobrać platformę idealnie dopasowaną do różnych form pracy online, takich jak konsultacje 1:1, warsztaty w małych grupach czy wykłady dla większego audytorium.

Opowiem, jak nie przepłacać, efektywnie korzystać z dostępnych narzędzi i kiedy warto zainwestować w dodatkowe funkcje, by szkolenie online było efektywne i komfortowe zarówno dla nas, jak i dla uczestników.

Linki

Webex bez tajemnic

Zoom bez tajemnic 

8 sposobów na aktywizację szkoleń online

Zapraszam do subskrybowania. ]]>https://api.spreaker.com/episode/62530536Mon, 28 Oct 2024 15:18:01 +0000Kuba WądołowskiW tym odcinku opowiem o jednym z najczęstszych wyzwań, z jakimi mierzą się trenerzy i edukatorzy zaczynający swoją przygodę ze szkoleniami online – czyli wyborze odpowiedniej platformy. Wielu z nas czuje się zagubionych w gąszczu aplikacji, które na...
Wielu z nas czuje się zagubionych w gąszczu aplikacji, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, a do tego często mają spore koszty.

Podzielę się praktycznymi wskazówkami, które pomogą dobrać platformę idealnie dopasowaną do różnych form pracy online, takich jak konsultacje 1:1, warsztaty w małych grupach czy wykłady dla większego audytorium.

Opowiem, jak nie przepłacać, efektywnie korzystać z dostępnych narzędzi i kiedy warto zainwestować w dodatkowe funkcje, by szkolenie online było efektywne i komfortowe zarówno dla nas, jak i dla uczestników.

Linki

Webex bez tajemnic

Zoom bez tajemnic 

8 sposobów na aktywizację szkoleń online

Zapraszam do subskrybowania. ]]>832false15fullhttps://kubawadolowski.pl/004
Wydaje się to trudne?

Rzeczywiście, szkolenie online niesie ze sobą wyjątkowe wyzwania. Jednak z odpowiednim podejściem i narzędziami możesz zamienić te wyzwania w okazje do jeszcze bardziej efektywnego nauczania.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>https://api.spreaker.com/episode/60766592Mon, 22 Jul 2024 14:00:09 +0000Kuba WądołowskiWyobraź sobie, że stoisz przed wirtualną klasą, otoczony jedynie pikselami i ikonami zamiast żywymi twarzami. Twoim zadaniem jest nie tylko przekazanie wiedzy, ale i zainspirowanie uczestników, pobudzenie ich do działania i utrzymanie uwagi przez cały...
Wydaje się to trudne?

Rzeczywiście, szkolenie online niesie ze sobą wyjątkowe wyzwania. Jednak z odpowiednim podejściem i narzędziami możesz zamienić te wyzwania w okazje do jeszcze bardziej efektywnego nauczania.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>1501false14fullhttps://kubawadolowski.pl/003
W dzisiejszym odcinku najważniejsze punkty do odhaczenia na początku szkolenia. 

Zapraszam do odsłuchania.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>https://api.spreaker.com/episode/60695042Mon, 15 Jul 2024 10:59:55 +0000Kuba WądołowskiRozpoczęcie szkolenia jest tak ważne jak śniadanie. Musi być zrobione dobrze, by wskoczyć na falę Twojej energii i rozkręcić towarzystwo. Te kilkadziesiąt pierwszych minut jest ważnym fundamentem całego przedsięwzięcia. W dzisiejszym odcinku...
W dzisiejszym odcinku najważniejsze punkty do odhaczenia na początku szkolenia. 

Zapraszam do odsłuchania.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>1204false13fullhttps://kubawadolowski.pl/002
Dzisiaj zapraszam Was na odcinek w którym porozmawiamy o tym co umieścić w czekliście rzeczy do zrobienia w ostatnich godzinach przed przeprowadzeniem warsztatów.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>https://api.spreaker.com/episode/60634404Mon, 08 Jul 2024 17:17:53 +0000Kuba WądołowskiPrzygotowanie do szkolenia to nie tylko drobiazgowe badanie potrzeb naszego klienta, czy szereg spotkań podczas których dopinamy szczegóły. To nie jest tysiąc pięćset sto dziewięćset mejli telefonów spotkań, przemówień i krótkich setek w windzie. Po...
Dzisiaj zapraszam Was na odcinek w którym porozmawiamy o tym co umieścić w czekliście rzeczy do zrobienia w ostatnich godzinach przed przeprowadzeniem warsztatów.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>1170false12fullhttps://kubawadolowski.pl/001
Bo tak jak nie każde spotkanie musi się odbyć. Może być meilem, albo rozmową telefoniczną, nie każde działanie rozwojowe musi być szkoleniem. Ale każde szkolenie musi być poprzedzone rozmową o potrzebach.  

Zapraszam do pierwszego odcinka.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>https://api.spreaker.com/episode/60333220Sun, 09 Jun 2024 20:54:18 +0000Kuba WądołowskiChyba każdy trener,  ma za sobą rozmowę w której usłyszał „Kochanieńki! Trzeba przeprowadzić szkolenie”.  Bo tak jak nie każde spotkanie musi się odbyć. Może być meilem, albo rozmową telefoniczną, nie każde działanie rozwojowe musi być szkoleniem....
Bo tak jak nie każde spotkanie musi się odbyć. Może być meilem, albo rozmową telefoniczną, nie każde działanie rozwojowe musi być szkoleniem. Ale każde szkolenie musi być poprzedzone rozmową o potrzebach.  

Zapraszam do pierwszego odcinka.

Zapraszam do subskrybowania. ]]>1345false11fullhttps://www.spreaker.com/episode/zwiastun-podcastu--59733767
Zapraszam do subskrybowania. ]]>https://api.spreaker.com/episode/59733767Tue, 30 Apr 2024 15:04:33 +0000Kuba WądołowskiZwiastun podcastu Z pamiętnika praktyka. 
Zapraszam do subskrybowania. ]]>121falsefull