<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:podcast="https://podcastindex.org/namespace/1.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" version="2.0"><channel><title>HR na miękko</title><link>https://www.spreaker.com/podcast/hr-na-miekko--6027117</link><description><![CDATA[HR na miękko to podcast skierowany głównie do HR-owców, rekruterów i menedżerów.<br />Poruszam tematy z obszaru tzw. HR miękkiego - czyli rekrutacji, onboardingu, szkoleń, employer brandingu i pracy z zespołami.<br /><br />Miłego odsłuchu!]]></description><atom:link href="https://www.spreaker.com/show/6027117/episodes/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><language>pl</language><category>Careers</category><copyright>Magdalena Świderska</copyright><image><url>https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/a5dd16c0c7149963ec674a7e1b8692db.jpg</url><title>HR na miękko</title><link>https://www.spreaker.com/podcast/hr-na-miekko--6027117</link></image><lastBuildDate>Sat, 27 Jan 2024 21:27:38 +0000</lastBuildDate><itunes:author>Magdalena Świderska</itunes:author><itunes:owner><itunes:name>Magdalena Świderska</itunes:name><itunes:email>hrnamiekko@gmail.com</itunes:email></itunes:owner><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/a5dd16c0c7149963ec674a7e1b8692db.jpg"/><itunes:subtitle>HR na miękko to podcast skierowany głównie do HR-owców, rekruterów i menedżerów.
Poruszam tematy z obszaru tzw. HR miękkiego - czyli rekrutacji, onboardingu, szkoleń, employer brandingu i pracy z zespołami.

Miłego odsłuchu!</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[HR na miękko to podcast skierowany głównie do HR-owców, rekruterów i menedżerów.<br />Poruszam tematy z obszaru tzw. HR miękkiego - czyli rekrutacji, onboardingu, szkoleń, employer brandingu i pracy z zespołami.<br /><br />Miłego odsłuchu!]]></itunes:summary><itunes:category text="Business"><itunes:category text="Careers"/></itunes:category><itunes:category text="Business"/><itunes:category text="Business"><itunes:category text="Management"/></itunes:category><itunes:explicit>false</itunes:explicit><podcast:guid>d288d6f7-63d6-5a18-a9ea-458393da2ec4</podcast:guid><itunes:type>episodic</itunes:type><item><title>#5 Trendy HR w 2024 - nowa rola HR, work-life fit, wpływy pokoleniowe, paradoksy w zarządzaniu</title><link>https://www.spreaker.com/episode/5-trendy-hr-w-2024-nowa-rola-hr-work-life-fit-wplywy-pokoleniowe-paradoksy-w-zarzadzaniu--58475486</link><description><![CDATA[W pierwszym odcinku nowego roku mówię o trendach, jakie mogą być odczuwalne dla HR-owców w 2024. <br /><br />Czy nasza rola w działaniu firm się zmieni? Z jakimi paradoksami w zarządzaniu będziemy się mierzyć? Jak okiełznać pokolenie Z? Czym jest work-life fit? <br />Na te i inne pytania znajdziecie odpowiedzi w 5 odcinku podcastu HR na miękko.<br /><br />Miłego słuchania!]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/58475486</guid><pubDate>Sat, 27 Jan 2024 21:25:27 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/58475486/odc_5_do_wrzucenia.mp3" length="20534399" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Magdalena Świderska</itunes:author><itunes:subtitle>W pierwszym odcinku nowego roku mówię o trendach, jakie mogą być odczuwalne dla HR-owców w 2024. 

Czy nasza rola w działaniu firm się zmieni? Z jakimi paradoksami w zarządzaniu będziemy się mierzyć? Jak okiełznać pokolenie Z? Czym jest work-life fit?...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[W pierwszym odcinku nowego roku mówię o trendach, jakie mogą być odczuwalne dla HR-owców w 2024. <br /><br />Czy nasza rola w działaniu firm się zmieni? Z jakimi paradoksami w zarządzaniu będziemy się mierzyć? Jak okiełznać pokolenie Z? Czym jest work-life fit? <br />Na te i inne pytania znajdziecie odpowiedzi w 5 odcinku podcastu HR na miękko.<br /><br />Miłego słuchania!]]></itunes:summary><itunes:duration>514</itunes:duration><itunes:keywords>biznes,cv,hr,hrnamiekko,magdaswiderska,pokoleniez,praca,rekrutacja,trendyhr,worklifebalance,worklifefit,zarzadzanie</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/a5dd16c0c7149963ec674a7e1b8692db.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>5</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>#4 HRowe podsumowanie roku 2023: nowe podejście do pracy, mobilność zawodowa, work-life balance, quiet quitting</title><link>https://www.spreaker.com/episode/4-hrowe-podsumowanie-roku-2023-nowe-podejscie-do-pracy-mobilnosc-zawodowa-work-life-balance-quiet-quitting--58157327</link><description><![CDATA[Ostatni odcinek HR na miękko w tym roku, w którym zbieram w całość to, co działo się w HRze miękkim z mojej perspektywy.<br /><br />Opowiadam o nowym podejściu do pracy, o tym jak pracownicy radzą sobie w wyznaczaniu granic między pracą a życiem osobistym, o tym czym jest ciche odchodzenie no i o tym jak rekrutacyjnie wyglądał rok 2023.<br /><br />Zapraszam do odsłuchu!]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/58157327</guid><pubDate>Sat, 30 Dec 2023 22:07:22 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/58157327/4_hrowe_podsumowanie_roku_2023.mp3" length="20534404" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Magdalena Świderska</itunes:author><itunes:subtitle>Ostatni odcinek HR na miękko w tym roku, w którym zbieram w całość to, co działo się w HRze miękkim z mojej perspektywy.

Opowiadam o nowym podejściu do pracy, o tym jak pracownicy radzą sobie w wyznaczaniu granic między pracą a życiem osobistym, o...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Ostatni odcinek HR na miękko w tym roku, w którym zbieram w całość to, co działo się w HRze miękkim z mojej perspektywy.<br /><br />Opowiadam o nowym podejściu do pracy, o tym jak pracownicy radzą sobie w wyznaczaniu granic między pracą a życiem osobistym, o tym czym jest ciche odchodzenie no i o tym jak rekrutacyjnie wyglądał rok 2023.<br /><br />Zapraszam do odsłuchu!]]></itunes:summary><itunes:duration>514</itunes:duration><itunes:keywords>biznes,cv,hr,hrnamiekko,kandydat,podsumowanie2023,pokoleniez,pracodawca,pracownik,quietquitting,rekrutacja,worklifebalance</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/a5dd16c0c7149963ec674a7e1b8692db.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>4</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>#3 AKCJA REKRUTACJA: W prawo czy w lewo? O podejmowaniu decyzji w rekrutacji</title><link>https://www.spreaker.com/episode/3-akcja-rekrutacja-w-prawo-czy-w-lewo-o-podejmowaniu-decyzji-w-rekrutacji--58038311</link><description><![CDATA[Jak minimalizować ryzyko błędów w rekrutacji? <br />Czym się kierować przy podejmowaniu decyzji o wyniku rekrutacji?<br />Jak sprawdzić czy to właśnie ten kandydat, którego szukamy?<br /><br />Na te i inne pytania odpowiadam w trzecim odcinku podcastu HR na miękko. <br />Zapraszam do słuchania!]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/58038311</guid><pubDate>Sun, 17 Dec 2023 18:50:04 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/58038311/odc_3_akcja_rekrutacja_prawo_czy_w_lewo_o_podejmowaniu_decyzji_w_rekrutacji.mp3" length="23119411" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Magdalena Świderska</itunes:author><itunes:subtitle>Jak minimalizować ryzyko błędów w rekrutacji? 
Czym się kierować przy podejmowaniu decyzji o wyniku rekrutacji?
Jak sprawdzić czy to właśnie ten kandydat, którego szukamy?

Na te i inne pytania odpowiadam w trzecim odcinku podcastu HR na miękko....</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Jak minimalizować ryzyko błędów w rekrutacji? <br />Czym się kierować przy podejmowaniu decyzji o wyniku rekrutacji?<br />Jak sprawdzić czy to właśnie ten kandydat, którego szukamy?<br /><br />Na te i inne pytania odpowiadam w trzecim odcinku podcastu HR na miękko. <br />Zapraszam do słuchania!]]></itunes:summary><itunes:duration>578</itunes:duration><itunes:keywords>biznes,cv,hr,hrnamiekko,kandydat,magdaswiderska,marketing,praca,rekrutacja,rozmowarekrutacyjna</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/a5dd16c0c7149963ec674a7e1b8692db.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>#2 AKCJA REKRUTACJA: Tej nie kocham, tego nie lubię - czyli o selekcji kandydatów</title><link>https://www.spreaker.com/episode/2-akcja-rekrutacja-tej-nie-kocham-tego-nie-lubie-czyli-o-selekcji-kandydatow--57963887</link><description><![CDATA[W drugim odcinku z serii „AKCJA REKRUTACJA” opowiadam o nie zawsze lubianej przez rekruterów i HR-owców selekcji aplikacji kandydatów.<br /><br />Od czego rozpocząć selekcję CV? <br />Na co zwracać uwagę przy analizie aplikacji?<br /><br />Między innymi na te pytania staram się odpowiedzieć w podcaście. Miłego odsłuchu!]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/57963887</guid><pubDate>Sun, 10 Dec 2023 06:46:26 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/57963887/odc_2_v2_poprawki_20_48_auphonic_i_muzyka.mp3" length="24292831" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Magdalena Świderska</itunes:author><itunes:subtitle>W drugim odcinku z serii „AKCJA REKRUTACJA” opowiadam o nie zawsze lubianej przez rekruterów i HR-owców selekcji aplikacji kandydatów.

Od czego rozpocząć selekcję CV? 
Na co zwracać uwagę przy analizie aplikacji?

Między innymi na te pytania staram...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[W drugim odcinku z serii „AKCJA REKRUTACJA” opowiadam o nie zawsze lubianej przez rekruterów i HR-owców selekcji aplikacji kandydatów.<br /><br />Od czego rozpocząć selekcję CV? <br />Na co zwracać uwagę przy analizie aplikacji?<br /><br />Między innymi na te pytania staram się odpowiedzieć w podcaście. Miłego odsłuchu!]]></itunes:summary><itunes:duration>608</itunes:duration><itunes:keywords>biznes,cv,hr,hrnamiekko,kadry,kariera,praca,rekrutacja,selekcja</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/a5dd16c0c7149963ec674a7e1b8692db.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>2</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>#1 AKCJA REKRUTACJA: Do zakochania kandydata jeden krok!</title><link>https://www.spreaker.com/episode/1-akcja-rekrutacja-do-zakochania-kandydata-jeden-krok--57887989</link><description><![CDATA[Pierwszy odcinek z serii "AKCJA REKRUTACJA":<br /><ul><li>Jak zdobyć serce kandydata podczas rekrutacji?</li><li>Jak sprawić by kandydat czuł się dobrze podczas spotkania rekrutacyjnego?</li><li>Jak uczynić rozmowę rekrutacyjną ciekawym doświadczeniem?</li></ul>Zapraszam do odsłuchu!]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/57887989</guid><pubDate>Sat, 02 Dec 2023 21:17:54 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/57887989/hr_na_mi_kko_odc_1_do_zakochania_kandydata_jeden_krok.mp3" length="24019068" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Magdalena Świderska</itunes:author><itunes:subtitle>Pierwszy odcinek z serii "AKCJA REKRUTACJA":

- Jak zdobyć serce kandydata podczas rekrutacji?
- Jak sprawić by kandydat czuł się dobrze podczas spotkania rekrutacyjnego?
- Jak uczynić rozmowę rekrutacyjną ciekawym doświadczeniem?
Zapraszam do odsłuchu!</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Pierwszy odcinek z serii "AKCJA REKRUTACJA":<br /><ul><li>Jak zdobyć serce kandydata podczas rekrutacji?</li><li>Jak sprawić by kandydat czuł się dobrze podczas spotkania rekrutacyjnego?</li><li>Jak uczynić rozmowę rekrutacyjną ciekawym doświadczeniem?</li></ul>Zapraszam do odsłuchu!]]></itunes:summary><itunes:duration>601</itunes:duration><itunes:keywords>candidate,cv,experience,hr,hrnamiekko,kandydat,rekrutacja,rekruter,rozmowa,rozmowakwalifikacyjna</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/a5dd16c0c7149963ec674a7e1b8692db.jpg"/><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>1</itunes:episode><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item></channel></rss>
