http://www.serpresur.com
Soy José de Quinta, técnico desde hace más de 20 años y director de un servicio de prevención, y aquí vas a escuchar lo que nadie te explica cuando contratas la prevención: ejemplos reales, aprendizajes del día a día y situaciones que solo entiende quien pisa empresas de verdad.

Cada episodio nace de mi trabajo en Serpresur (el equipo que me permite dedicar tiempo a divulgar), pero este no es un podcast corporativo.

Es un sitio para aprender, reflexionar y, sobre todo, entender la prevención como una herramienta para vivir y trabajar mejor.

Si eres empresario, técnico, responsable de personas o simplemente alguien que quiere entender por qué la prevención no es “papeles y ya está”… quédate.

Vamos a hablar como si estuviéramos tomando un café: claro, práctico y con historias de verdad.]]>esEducationCopyright Serpresur Sociedad Anonimahttps://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/3fbb2bb81e949c3055246df3b79b85a0.jpghttp://www.serpresur.comTue, 02 Jun 2026 10:05:34 +0000Jose Muñoz De QuintaJose Muñoz De Quintaangelamiguez@serpresur.comBienvenido a Hablemos de Prevención, el espacio donde la PRL se cuenta sin tecnicismos, sin postureo y sin miedo a decir las cosas como son. Soy José de Quinta, técnico desde hace más de 20 años y director de un servicio de prevención, y aquí vas a...
Soy José de Quinta, técnico desde hace más de 20 años y director de un servicio de prevención, y aquí vas a escuchar lo que nadie te explica cuando contratas la prevención: ejemplos reales, aprendizajes del día a día y situaciones que solo entiende quien pisa empresas de verdad.

Cada episodio nace de mi trabajo en Serpresur (el equipo que me permite dedicar tiempo a divulgar), pero este no es un podcast corporativo.

Es un sitio para aprender, reflexionar y, sobre todo, entender la prevención como una herramienta para vivir y trabajar mejor.

Si eres empresario, técnico, responsable de personas o simplemente alguien que quiere entender por qué la prevención no es “papeles y ya está”… quédate.

Vamos a hablar como si estuviéramos tomando un café: claro, práctico y con historias de verdad.]]>false8129f839-5df0-543a-94e3-df64d9a43300episodichttps://www.spreaker.com/episode/episodio-11-el-sector-que-va-a-contracorriente-esto-es-lo-que-esta-fallando--72293335
En 2025 los accidentes laborales bajaron en España… pero en construcción ocurrió justo lo contrario.

En este vídeo analizamos los datos provisionales del Ministerio de Trabajo y hablamos de un problema que sigue costando vidas cada año: el aumento de la mortalidad laboral en el sector de la construcción.

Suscríbete a mi newsletter semanal donde mando consejos prácticos para técnicos de prevención que no encontrarás en este canal: https://acumbamail.com/newform/web/BsaRZEDHUq1m0qBNItbSrEuPHI0Cg1M4AuMDqm7nBJ114JlpXc3WRsC/42566/

Soy Jose de Quinta, técnico superior en prevención de riesgos laborales con las tres especialidades y director ejecutivo de Serpresur, servicio de prevención ajeno con más de veinte años acompañando a empresas en toda España. 

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]]>https://api.spreaker.com/episode/72293335Tue, 02 Jun 2026 10:04:05 +0000Jose Muñoz De Quinta📥 Descarga aquí la Checklist para Trabajos en Altura: https://acumbamail.com/newform/web/BsaRZEDHUq1m0qBNItbSrEuPHI0Cg1M4AuMDqm7nBJ114JlpXc3WRsC/62813/ En 2025 los accidentes laborales bajaron en España… pero en construcción ocurrió justo lo...
En 2025 los accidentes laborales bajaron en España… pero en construcción ocurrió justo lo contrario.

En este vídeo analizamos los datos provisionales del Ministerio de Trabajo y hablamos de un problema que sigue costando vidas cada año: el aumento de la mortalidad laboral en el sector de la construcción.

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]]>816prevencionderiesgoslaborales,prl,tecnicoprlfalse411fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-10-la-voz-que-salva-vidas-cuando-nadie-esta-mirando--72004720
Porque la prevención no se mide cuando tú miras. Se mide cuando nadie mira.
En este vídeo te explico por qué el trabajador que más sabe no siempre es el más seguro, qué papel juegan las dos franjas del cerebro humano (la consciente y la automática) en cada decisión que toma un trabajador en obra, y cómo el técnico de prevención puede dejar dentro del trabajador una voz interior que opere cuando él ya no está delante.

Una idea que cambia la forma de entender lo que hacemos cada día.

Si quieres ver la Tríada completa:

🟢 Vídeo #1 – La Tríada del Técnico https://youtu.be/1YixdAnxBi8?si=aBsmw6swtGouEeaF
🟢 Vídeo #2 – ¿A quién le estás hablando? https://youtu.be/xxNOaO1qP6E?si=9cHvZI7TIytu7GUj

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Si te ha servido el vídeo, dale a me gusta, suscríbete al canal y compártelo con algún compañero de profesión. Cada vez que un técnico entiende esto, hay un trabajador más cerca de volver a casa.
]]>https://api.spreaker.com/episode/72004720Thu, 14 May 2026 12:21:48 +0000Jose Muñoz De QuintaTercer y último vídeo de la Tríada del Técnico. Hoy cerramos la serie hablando de Prevención Real, el vértice más importante de los tres. Y lo hacemos con una pregunta incómoda: ¿Qué pasa cuando tú no estás delante del trabajador? Porque la...
Porque la prevención no se mide cuando tú miras. Se mide cuando nadie mira.
En este vídeo te explico por qué el trabajador que más sabe no siempre es el más seguro, qué papel juegan las dos franjas del cerebro humano (la consciente y la automática) en cada decisión que toma un trabajador en obra, y cómo el técnico de prevención puede dejar dentro del trabajador una voz interior que opere cuando él ya no está delante.

Una idea que cambia la forma de entender lo que hacemos cada día.

Si quieres ver la Tríada completa:

🟢 Vídeo #1 – La Tríada del Técnico https://youtu.be/1YixdAnxBi8?si=aBsmw6swtGouEeaF
🟢 Vídeo #2 – ¿A quién le estás hablando? https://youtu.be/xxNOaO1qP6E?si=9cHvZI7TIytu7GUj

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]]>1394false410fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-9-evaluas-posturas-forzadas-luego-te-sientas-asi--71871858✦ Newsletter de Serpresur: https://bit.ly/Newsletter_Serpresur
✦ Curso de Evaluación de Ruido: https://hablemosdeprevencion.com/
✦  Curso de Investigación de Accidentes: https://hablemosdeprevencion.com/index.php/curso-de-investigacion-de-accidentes-laborales/
✦  Curso de Blindaje Legal y Documental para Técnicos de PRL: https://hablemosdeprevencion.com/index.php/curso-de-blindaje-legal-y-documental-para-tecnicos-de-prl/
✦ Página de Serpresur: https://www.serpresur.com/
Evalúas posturas forzadas ocho horas al día. Vigilas la ergonomía de los puestos. Rellenas el REBA, el RULA, el método que toque.
Y luego vuelves a tu silla y te pasas cuarenta horas a la semana destrozándote la espalda exactamente igual que el trabajador al que acabas de evaluar.
En este vídeo hablo con Olga Fernández, campeona de España de Halterofilia Master 50 y creadora del método EDP (Ejercicio Dinámico Postural), sobre algo que los técnicos y delegados de prevención llevamos ignorando demasiado tiempo: el déficit postural que acumulamos en nuestra propia jornada laboral.
Olga lleva más de 12 años trabajando con deportistas, pacientes con cifosis, escoliosis, hernias discales y trabajadores de oficina. Y lo que te cuenta en esta entrevista cambia por completo la forma de entender la ergonomía desde dentro.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🔹 QUÉ VAS A APRENDER EN ESTE VÍDEO:
▸ Por qué hacer deporte no compensa las horas que pasas sentado (y la matemática que lo demuestra).
▸ El error más común que cometemos los técnicos al evaluar la ergonomía de puestos sentados.
▸ Por qué el peso del cuerpo no debe recaer en el core, sino en las piernas.
▸ La diferencia entre estar sentado "encima de los isquiones" y estar sentado bien (spoiler: no es lo mismo).
▸ Por qué las pausas activas ayudan pero no resuelven el problema de fondo.
▸ Cómo corregir posturas sin necesidad de mobiliario ergonómico caro.
▸ El caso real de un Guardia Civil con operación de espalda que mejoró con tres ejercicios básicos.
▸ Qué es el aprendizaje significativo aplicado a la reeducación postural.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🔹 PARA QUIÉN ES ESTE VÍDEO:
▸ Técnicos de prevención de riesgos laborales que evalúan ergonomía.
▸ Delegados de prevención y miembros de comités de seguridad y salud.
▸ Trabajadores de oficina con dolor de espalda, cuello o cervicales.
▸ Personas que hacen deporte y aún así siguen con molestias posturales.
▸ Responsables de recursos humanos que quieran reducir el absentismo por trastornos musculoesqueléticos.
]]>https://api.spreaker.com/episode/71871858Tue, 05 May 2026 07:46:57 +0000Jose Muñoz De Quinta✦ Solicita una Cita para una consultoría de PRL: https://32cjwd1snxh.typeform.com/consultoria ✦ Newsletter de Serpresur: https://bit.ly/Newsletter_Serpresur ✦ Curso de Evaluación de Ruido: https://hablemosdeprevencion.com/ ✦  Curso de Investigación de...✦ Newsletter de Serpresur: https://bit.ly/Newsletter_Serpresur
✦ Curso de Evaluación de Ruido: https://hablemosdeprevencion.com/
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Y luego vuelves a tu silla y te pasas cuarenta horas a la semana destrozándote la espalda exactamente igual que el trabajador al que acabas de evaluar.
En este vídeo hablo con Olga Fernández, campeona de España de Halterofilia Master 50 y creadora del método EDP (Ejercicio Dinámico Postural), sobre algo que los técnicos y delegados de prevención llevamos ignorando demasiado tiempo: el déficit postural que acumulamos en nuestra propia jornada laboral.
Olga lleva más de 12 años trabajando con deportistas, pacientes con cifosis, escoliosis, hernias discales y trabajadores de oficina. Y lo que te cuenta en esta entrevista cambia por completo la forma de entender la ergonomía desde dentro.
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🔹 QUÉ VAS A APRENDER EN ESTE VÍDEO:
▸ Por qué hacer deporte no compensa las horas que pasas sentado (y la matemática que lo demuestra).
▸ El error más común que cometemos los técnicos al evaluar la ergonomía de puestos sentados.
▸ Por qué el peso del cuerpo no debe recaer en el core, sino en las piernas.
▸ La diferencia entre estar sentado "encima de los isquiones" y estar sentado bien (spoiler: no es lo mismo).
▸ Por qué las pausas activas ayudan pero no resuelven el problema de fondo.
▸ Cómo corregir posturas sin necesidad de mobiliario ergonómico caro.
▸ El caso real de un Guardia Civil con operación de espalda que mejoró con tres ejercicios básicos.
▸ Qué es el aprendizaje significativo aplicado a la reeducación postural.
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🔹 PARA QUIÉN ES ESTE VÍDEO:
▸ Técnicos de prevención de riesgos laborales que evalúan ergonomía.
▸ Delegados de prevención y miembros de comités de seguridad y salud.
▸ Trabajadores de oficina con dolor de espalda, cuello o cervicales.
▸ Personas que hacen deporte y aún así siguen con molestias posturales.
▸ Responsables de recursos humanos que quieran reducir el absentismo por trastornos musculoesqueléticos.
]]>4000false49fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-8-por-que-nadie-te-escucha-cuando-hablas-de-prevencion-de-riesgos-laborales--71364083
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✦  Curso de ChatGPT: https://hablemosdeprevencion.com/inde...
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En este vídeo te explico por qué puedes estar comunicando bien en prevención de riesgos laborales… pero tu mensaje no está llegando.
No es falta de conocimientos. Es que estás hablando igual para todos.
Después de ver muchos casos en empresas, detecté el mismo error: mensajes correctos… pero mal dirigidos.
👉 Aquí es donde entra el concepto del “avatar” aplicado a la PRL: entender a quién tienes delante para adaptar lo que dices y conseguir que realmente conecte.
]]>https://api.spreaker.com/episode/71364083Thu, 16 Apr 2026 09:44:18 +0000Jose Muñoz De Quinta📥 Descarga aquí el Documento completo del Avatar del Técnico PRL: https://acumbamail.com/newform/web/BsaRZEDHUq1m0qBNItbSrEuPHI0Cg1M4AuMDqm7nBJ114JlpXc3WRsC/62133/ ✦ Solicita una Cita para una consultoría de PRL:...
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No es falta de conocimientos. Es que estás hablando igual para todos.
Después de ver muchos casos en empresas, detecté el mismo error: mensajes correctos… pero mal dirigidos.
👉 Aquí es donde entra el concepto del “avatar” aplicado a la PRL: entender a quién tienes delante para adaptar lo que dices y conseguir que realmente conecte.
]]>1703prevencionderiesgoslaborales,prl,tecnicoprlfalse48fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-7-lo-que-no-te-ensenaron-en-prevencion-de-riesgos-laborales--71152072✦ Solicita una Cita para una consultoría de PRL: https://32cjwd1snxh.typeform.com/cons...
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En este vídeo te explico por qué muchos técnicos de prevención de riesgos laborales hacen bien su trabajo… pero no consiguen resultados.

No es falta de conocimiento. Es algo más profundo.

Después de años trabajando en prevención de riesgos laborales y entrando en empresas, vi el mismo problema una y otra vez. Evaluaciones correctas, procedimientos bien hechos, formación impartida… pero nada cambia.
]]>https://api.spreaker.com/episode/71152072Tue, 07 Apr 2026 09:15:26 +0000Jose Muñoz De Quinta✦ Página de Ludus Global: https://www.ludusglobal.com/ ✦ Solicita una Cita para una consultoría de PRL: https://32cjwd1snxh.typeform.com/cons... ✦ Newsletter de Serpresur: https://bit.ly/Newsletter_Serpresur ✦ Curso de Evaluación de Ruido:...✦ Solicita una Cita para una consultoría de PRL: https://32cjwd1snxh.typeform.com/cons...
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No es falta de conocimiento. Es algo más profundo.

Después de años trabajando en prevención de riesgos laborales y entrando en empresas, vi el mismo problema una y otra vez. Evaluaciones correctas, procedimientos bien hechos, formación impartida… pero nada cambia.
]]>1373prevencion,prevencionderiesgoslaborales,prl,tecnicoprlfalse47fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-6-para-que-sirve-de-verdad-la-vigilancia-de-la-salud--70846331https://acumbamail.com/newform/web/BsaRZEDHUq1m0qBNItbSrEuPHI0Cg1M4AuMDqm7nBJ114JlpXc3WRsC/61692/

¿Los reconocimientos médicos laborales sirven realmente para prevenir riesgos o se han convertido en un simple trámite?
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En este vídeo hablamos claro sobre la vigilancia de la salud en el trabajo y desmontamos algunos mitos muy extendidos sobre los reconocimientos médicos del trabajo.
Explicamos qué exige realmente la ley, cuándo los reconocimientos médicos son voluntarios, qué información puede conocer la empresa y por qué muchos reconocimientos médicos laborales no están aportando valor preventivo.
También analizamos la diferencia entre vigilancia individual y vigilancia colectiva de la salud, los errores más comunes en la medicina del trabajo y qué deberían exigir empresas y técnicos de prevención a un servicio de vigilancia de la salud.
Un vídeo para entender cómo deberían hacerse de verdad los reconocimientos médicos laborales dentro de la prevención de riesgos laborales.
]]>https://api.spreaker.com/episode/70846331Tue, 24 Mar 2026 09:03:45 +0000Jose Muñoz De Quinta📥 Descarga aquí el ANEXO 1 - ACTIVIDADES ESPECIALMENTE PELIGROSAS: https://acumbamail.com/newform/web/BsaRZEDHUq1m0qBNItbSrEuPHI0Cg1M4AuMDqm7nBJ114JlpXc3WRsC/61692/ ¿Los reconocimientos médicos laborales sirven realmente para prevenir riesgos o se...https://acumbamail.com/newform/web/BsaRZEDHUq1m0qBNItbSrEuPHI0Cg1M4AuMDqm7nBJ114JlpXc3WRsC/61692/

¿Los reconocimientos médicos laborales sirven realmente para prevenir riesgos o se han convertido en un simple trámite?
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Explicamos qué exige realmente la ley, cuándo los reconocimientos médicos son voluntarios, qué información puede conocer la empresa y por qué muchos reconocimientos médicos laborales no están aportando valor preventivo.
También analizamos la diferencia entre vigilancia individual y vigilancia colectiva de la salud, los errores más comunes en la medicina del trabajo y qué deberían exigir empresas y técnicos de prevención a un servicio de vigilancia de la salud.
Un vídeo para entender cómo deberían hacerse de verdad los reconocimientos médicos laborales dentro de la prevención de riesgos laborales.
]]>1586prevencionderiesgoslaborales,prl,técnicoprlfalse46fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-5-tienes-una-entrevista-laboral-de-tecnico-de-prl-mira-esto-antes--70546901https://acumbamail.com/newform/web/BsaRZEDHUq1m0qBNItbSrEuPHI0Cg1M4AuMDqm7nBJ114JlpXc3WRsC/61400/
Si tienes una entrevista como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales y te preocupa no saber responder algo técnico, este vídeo te interesa.
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Después de más de 20 años entrevistando técnicos en un Servicio de Prevención Ajeno, te explico qué se valora realmente en una entrevista de PRL y por qué normalmente no te descartan por no sabértelo todo.
Hablamos de:
– Errores habituales en entrevistas de prevención
– Qué preguntas deberías hacer tú
– Qué actitudes restan puntos sin que te des cuenta
– Cómo afrontar una entrevista en un SPA
Si quieres conocer toda nuestra oferta de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales: vigilancia a la salud, formación, higiene industrial, seguridad industrial, estudios psicosociales, etc., no dudes en visitar nuestra web: https://www.serpresur.com/ #seguridadlaboral #prevencionderiesgos #prevenciónriesgos #saludlaboral #prl #riesgoslaborales #saludocupacional
]]>https://api.spreaker.com/episode/70546901Wed, 11 Mar 2026 09:31:07 +0000Jose Muñoz De Quinta📥 Descarga aquí la guía práctica con 21 preguntas típicas de entrevista y el material completo: https://acumbamail.com/newform/web/BsaRZEDHUq1m0qBNItbSrEuPHI0Cg1M4AuMDqm7nBJ114JlpXc3WRsC/61400/ Si tienes una entrevista como Técnico de Prevención de...https://acumbamail.com/newform/web/BsaRZEDHUq1m0qBNItbSrEuPHI0Cg1M4AuMDqm7nBJ114JlpXc3WRsC/61400/
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¿Estás seguro de que estás aplicando bien las medidas preventivas en tu empresa?

En este vídeo te explico los 5 errores más comunes al establecer medidas preventivas y cómo evitarlos para que tu evaluación de riesgos laborales sea realmente eficaz.

Ya seas técnico de prevención, responsable de seguridad o simplemente quieras mejorar tus procesos, este vídeo te ayudará a detectar fallos y establecer medidas preventivas correctamente.
 
✅ ¿Qué vas a aprender en este vídeo?

Qué errores se cometen al aplicar medidas preventivas.
Cómo evaluar los riesgos laborales de forma efectiva.
Buenas prácticas en prevención de riesgos laborales.
Consejos claros y aplicables para mejorar desde hoy.

📌 Contenido útil para:
→ Técnicos PRL
→ Empresarios y autónomos
→ Coordinadores de seguridad
→ Estudiantes de prevención de riesgos laborales 

00:00 – Percepción habitual de los accidentes laborales
00:36 – Caídas y choques por desorden como causa principal de accidentes
01:49 – El orden y la limpieza como tema de seguridad y cultura
03:49 – El desorden como problema estructural en las empresas
04:48 – Riesgos graves: incendios y evacuaciones
06:08 – Impacto del desorden en maquinaria y mantenimiento
08:41 – Obligación legal del orden y la limpieza
10:55 – El error de tratarlo como algo puntual
11:44 – Introducción al método de las 5S
17:20 – Beneficios y reflexión final sobre cultura preventiva

Si quieres conocer toda nuestra oferta de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales:
vigilancia a la salud, formación, higiene industrial, seguridad industrial, estudios psicosociales, etc., no dudes en visitar nuestra web: https://www.serpresur.com

#seguridadlaboral #prevencionderiesgos #prevenciónriesgos #saludlaboral #prl #riesgoslaborales #saludocupacional]]>https://api.spreaker.com/episode/70080332Mon, 16 Feb 2026 12:21:12 +0000Jose Muñoz De QuintaDESCARGA LOS DOCUMENTOS:...https://acumbamail.com/newform/web/Bs...

¿Estás seguro de que estás aplicando bien las medidas preventivas en tu empresa?

En este vídeo te explico los 5 errores más comunes al establecer medidas preventivas y cómo evitarlos para que tu evaluación de riesgos laborales sea realmente eficaz.

Ya seas técnico de prevención, responsable de seguridad o simplemente quieras mejorar tus procesos, este vídeo te ayudará a detectar fallos y establecer medidas preventivas correctamente.
 
✅ ¿Qué vas a aprender en este vídeo?

Qué errores se cometen al aplicar medidas preventivas.
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📌 Contenido útil para:
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00:00 – Percepción habitual de los accidentes laborales
00:36 – Caídas y choques por desorden como causa principal de accidentes
01:49 – El orden y la limpieza como tema de seguridad y cultura
03:49 – El desorden como problema estructural en las empresas
04:48 – Riesgos graves: incendios y evacuaciones
06:08 – Impacto del desorden en maquinaria y mantenimiento
08:41 – Obligación legal del orden y la limpieza
10:55 – El error de tratarlo como algo puntual
11:44 – Introducción al método de las 5S
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#seguridadlaboral 1232false44fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-3-5-errores-al-establecer-medidas-preventivas-prevencion-de-riesgos-laborales--69663252DESCARGA LOS DOCUMENTOS: https://acumbamail.com/newform/web/BsaRZEDHUq1m0qBNItbSrEuPHI0Cg1M4AuMDqm7nBJ114JlpXc3WRsC/60728/
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¿Estás seguro de que estás aplicando bien las medidas preventivas en tu empresa? En este vídeo te explico los 5 errores más comunes al establecer medidas preventivas y cómo evitarlos para que tu evaluación de riesgos laborales sea realmente eficaz. Ya seas técnico de prevención, responsable de seguridad o simplemente quieras mejorar tus procesos, este vídeo te ayudará a detectar fallos y establecer medidas preventivas correctamente.

✅ ¿Qué vas a aprender en este vídeo? Qué errores se cometen al aplicar medidas preventivas Cómo evaluar los riesgos laborales de forma efectiva Buenas prácticas en prevención de riesgos laborales Consejos claros y aplicables para mejorar desde hoy

📌 Contenido útil para: → Técnicos PRL → Empresarios y autónomos → Coordinadores de seguridad → Estudiantes de prevención de riesgos laborales Si quieres conocer toda nuestra oferta de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales: vigilancia a la salud, formación, higiene industrial, seguridad industrial, estudios psicosociales, etc., no dudes en visitar nuestra web: https://www.serpresur.com/
#seguridadlaboral #prevencionderiesgos #prevenciónriesgos #saludlaboral #prl #riesgoslaborales #saludocupacional]]>https://api.spreaker.com/episode/69663252Thu, 29 Jan 2026 11:21:11 +0000Jose Muñoz De QuintaEnlaces de interés: DESCARGA LOS DOCUMENTOS: https://acumbamail.com/newform/web/BsaRZEDHUq1m0qBNItbSrEuPHI0Cg1M4AuMDqm7nBJ114JlpXc3WRsC/60728/ ✦ Solicita una Cita para una consultoría de PRL: https://32cjwd1snxh.typeform.com/cons... ✦ Newsletter de...DESCARGA LOS DOCUMENTOS: https://acumbamail.com/newform/web/BsaRZEDHUq1m0qBNItbSrEuPHI0Cg1M4AuMDqm7nBJ114JlpXc3WRsC/60728/
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¿Crees que por contratar un servicio de prevención de riesgos laborales ya tienes la prevención hecha?
Pues… no es lo que piensas.

En este vídeo te cuento por qué muchas empresas creen que están haciendo prevención, pero en realidad solo están cumpliendo papeles. Hablaremos de los errores más comunes, de cómo se confunde el cumplimiento legal con la verdadera cultura preventiva, y de por qué la prevención no se compra, se construye.

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Pues… no es lo que piensas.

En este vídeo te cuento por qué muchas empresas creen que están haciendo prevención, pero en realidad solo están cumpliendo papeles. Hablaremos de los errores más comunes, de cómo se confunde el cumplimiento legal con la verdadera cultura preventiva, y de por qué la prevención no se compra, se construye.

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Y si sabemos identificarlas, podemos evitar gran parte de los accidentes que ocurren en los centros de trabajo. En este artículo te contamos las cinco situaciones que siempre se repiten antes de un accidente, para que aprendas a detectarlas a tiempo en tu empresa. 1️⃣ “Por una vez no pasa nada” Una de las frases más peligrosas en cualquier entorno laboral.
Cuando un trabajador sabe que algo está mal hecho pero piensa que “por una vez no pasa nada”, está abriendo la puerta al accidente.
En Serpresur lo vemos cada año: pequeñas negligencias repetidas acaban convirtiéndose en grandes tragedias. 2️⃣ El exceso de confianza del veterano “Siempre lo hemos hecho así.”
Esta frase es la excusa más habitual cuando ocurre un accidente. La experiencia es valiosa, pero también puede jugar en contra si nos hace bajar la guardia.
El exceso de confianza hace que muchos riesgos invisibles se normalicen con el tiempo… hasta que ocurre lo inevitable. 3️⃣ Las prisas por acabar “para ya” Cuando la prioridad es terminar rápido, la seguridad desaparece.
El trabajo bien hecho necesita tiempo, y cuando se impone la presión por los plazos, la prevención queda en segundo plano.
En Serpresur lo recordamos constantemente: “Cuando la velocidad manda, la prevención se va a otro lado.” 4️⃣ El silencio de los compañeros Cuántos accidentes se habrían evitado si alguien hubiera dicho: “Oye, eso no está bien hecho.” El miedo a parecer pesado o generar conflictos hace que muchos trabajadores callen al ver una conducta insegura.
Fomentar una cultura en la que todos puedan hablar sin miedo es una de las mejores herramientas preventivas que existen. 5️⃣ Ignorar el mantenimiento de las máquinas Otra señal repetida antes de los accidentes graves: ruidos, fallos o protecciones anuladas que se ignoran.
Se dice “ya lo arreglaremos”... y mientras tanto se sigue trabajando.
Las consecuencias suelen ser graves: amputaciones, aplastamientos o atrapamientos que podrían haberse evitado con un mantenimiento preventivo adecuado. 🚨 Si detectas alguno de estos síntomas… actúa antes de que sea tarde En Serpresur ayudamos a las empresas a identificar estos indicadores y poner medidas correctivas antes de que ocurra un accidente.
Nuestro equipo técnico realiza evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y formación específica para que tus trabajadores aprendan a reconocer estos comportamientos inseguros y sepan cómo actuar. 🧭 Prevención eficaz con Serpresur Evitar accidentes laborales no es cuestión de suerte, sino de gestión preventiva y cultura de seguridad.
Si diriges una empresa y quieres asegurarte de que tus trabajadores regresen a casa sanos y salvos cada día, contacta con nosotros. 📞 Llámanos al 955865481
📧 Escríbenos a info@serpresur.com
🌐 O solicita información desde nuestra web: https://serpresur.com]]>https://api.spreaker.com/episode/68432839Wed, 05 Nov 2025 14:39:49 +0000Jose Muñoz De Quinta¿De verdad los accidentes laborales son cuestión de mala suerte? Cada vez que ocurre un accidente laboral, siempre hay alguien que dice lo mismo: “Ha sido mala suerte.” Pero la realidad, como explica José de Quinta, técnico superior y CEO de...antes de un accidente siempre hay señales claras que lo anuncian.
Y si sabemos identificarlas, podemos evitar gran parte de los accidentes que ocurren en los centros de trabajo. En este artículo te contamos las cinco situaciones que siempre se repiten antes de un accidente, para que aprendas a detectarlas a tiempo en tu empresa. 1️⃣ “Por una vez no pasa nada” Una de las frases más peligrosas en cualquier entorno laboral.
Cuando un trabajador sabe que algo está mal hecho pero piensa que “por una vez no pasa nada”, está abriendo la puerta al accidente.
En Serpresur lo vemos cada año: pequeñas negligencias repetidas acaban convirtiéndose en grandes tragedias. 2️⃣ El exceso de confianza del veterano “Siempre lo hemos hecho así.”
Esta frase es la excusa más habitual cuando ocurre un accidente. La experiencia es valiosa, pero también puede jugar en contra si nos hace bajar la guardia.
El exceso de confianza hace que muchos riesgos invisibles se normalicen con el tiempo… hasta que ocurre lo inevitable. 3️⃣ Las prisas por acabar “para ya” Cuando la prioridad es terminar rápido, la seguridad desaparece.
El trabajo bien hecho necesita tiempo, y cuando se impone la presión por los plazos, la prevención queda en segundo plano.
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Fomentar una cultura en la que todos puedan hablar sin miedo es una de las mejores herramientas preventivas que existen. 5️⃣ Ignorar el mantenimiento de las máquinas Otra señal repetida antes de los accidentes graves: ruidos, fallos o protecciones anuladas que se ignoran.
Se dice “ya lo arreglaremos”... y mientras tanto se sigue trabajando.
Las consecuencias suelen ser graves: amputaciones, aplastamientos o atrapamientos que podrían haberse evitado con un mantenimiento preventivo adecuado. 🚨 Si detectas alguno de estos síntomas… actúa antes de que sea tarde En Serpresur ayudamos a las empresas a identificar estos indicadores y poner medidas correctivas antes de que ocurra un accidente.
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En este vídeo comparto una reflexión práctica para todos los técnicos de prevención de riesgos laborales: cómo protegerte y blindarte en tu día a día para no acabar asumiendo responsabilidades que no te corresponden.

A partir de una sentencia real, explico por qué la documentación, la comunicación y el reconocimiento de tu rol son claves para ejercer con seguridad jurídica. También hablo de la importancia de actuar ante riesgos graves, pedir ayuda cuando algo se escapa y recordar siempre que el trabajo del técnico de PRL tiene un impacto directo en su propia protección legal.
Un contenido imprescindible si eres técnico de prevención y quieres entender cómo evitar errores que podrían poner en juego tu carrera.
]]>https://api.spreaker.com/episode/68130757Tue, 14 Oct 2025 11:40:14 +0000Jose Muñoz De QuintaEnlaces de interés: ✦ Solicita una Cita para una consultoría de PRL: https://bit.ly/consultoria_prl ✦ Newsletter de Serpresur: https://bit.ly/Newsletter_Serpresur ✦ Curso de Evaluación de Ruido: https://hablemosdeprevencion.com/ ✦  Curso de...
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Una técnica de prevención ha sido condenada penalmente por no adaptar una evaluación de riesgos.

No, no es una exageración. Lo dice una sentencia del Tribunal Supremo… y en este vídeo la leemos juntos.

Te explico paso a paso qué ocurrió, por qué el juez la considera culpable, y lo más importante:

👉 qué puedes hacer tú para que no te pase lo mismo.

Yo mismo he estado imputado como técnico de prevención. He pasado por un proceso judicial penal, y sé perfectamente cómo se vive desde dentro. Por eso este vídeo me cuesta hacerlo… pero creo que es necesario.]]>https://api.spreaker.com/episode/67283750Thu, 07 Aug 2025 12:03:25 +0000Jose Muñoz De QuintaEnlaces de interés: ✦ Solicita una Cita para una consultoría de PRL: https://bit.ly/consultoria_prl ✦ Newsletter de Serpresur: https://bit.ly/Newsletter_Serpresur ✦ Curso de Evaluación de Ruido: https://hablemosdeprevencion.com/ ✦ Curso de...
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No, no es una exageración. Lo dice una sentencia del Tribunal Supremo… y en este vídeo la leemos juntos.

Te explico paso a paso qué ocurrió, por qué el juez la considera culpable, y lo más importante:

👉 qué puedes hacer tú para que no te pase lo mismo.

Yo mismo he estado imputado como técnico de prevención. He pasado por un proceso judicial penal, y sé perfectamente cómo se vive desde dentro. Por eso este vídeo me cuesta hacerlo… pero creo que es necesario.]]>1540españa,prevenciónderiesgoslaborales,prl,técnicoprlfalse312fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-13-los-4-aceleradores-que-activan-de-verdad-la-prevencion-de-riesgos-laborales--66984071
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Muchos técnicos de prevención sienten que su trabajo no vale para nada… hasta que algo pasa. Este vídeo no es teoría: es una historia real. Una historia de frustración, de impotencia… y de cambio.

Aquí descubrirás los 4 aceleradores ocultos que pueden transformar la prevención de riesgos laborales en cualquier empresa. No son bonitos. No son ideales. Pero son reales.
Y si sabes verlos a tiempo, puedes cambiarlo todo.
]]>https://api.spreaker.com/episode/66984071Wed, 23 Jul 2025 07:30:06 +0000Jose Muñoz De QuintaEnlaces de interés: ✦ Solicita una Cita para una consultoría de PRL: https://bit.ly/consultoria_prl ✦ Newsletter de Serpresur: https://bit.ly/Newsletter_Serpresur ✦ Curso de Evaluación de Ruido: https://hablemosdeprevencion.com/ ✦  Curso de...
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Muchos técnicos de prevención sienten que su trabajo no vale para nada… hasta que algo pasa. Este vídeo no es teoría: es una historia real. Una historia de frustración, de impotencia… y de cambio.

Aquí descubrirás los 4 aceleradores ocultos que pueden transformar la prevención de riesgos laborales en cualquier empresa. No son bonitos. No son ideales. Pero son reales.
Y si sabes verlos a tiempo, puedes cambiarlo todo.
]]>1352aceleradoresdelaprl,prevenciónderiesgoslaborales,prl,técnicoprlfalse313fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-12-3-herramientas-para-detectar-el-acoso-laboral-y-como-usarlas--66909757
✦ Descárgate las 3 herramientas para identificar el acoso laboral: https://acumbamail.com/newform/web/BsaRZEDHUq1m0qBNItbSrEuPHI0Cg1M4AuMDqm7nBJ114JlpXc3WRsC/57091/ 
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¿Sabes cómo detectar el acoso psicológico en tu empresa?
En este vídeo te explico las 3 herramientas clave que usamos los técnicos de PRL para identificar el mobbing o el acoso laboral de forma objetiva, técnica y legal.
✅ LIPT-60
✅ NAQ-R
✅ Escala de Cisneros
Te cuento cuándo usar cada una, quién puede aplicarlas y cómo interpretar los resultados sin errores.
]]>https://api.spreaker.com/episode/66909757Wed, 09 Jul 2025 07:52:15 +0000Jose Muñoz De QuintaEnlaces de interés: ✦ Descárgate las 3 herramientas para identificar el acoso laboral: https://acumbamail.com/newform/web/BsaRZEDHUq1m0qBNItbSrEuPHI0Cg1M4AuMDqm7nBJ114JlpXc3WRsC/57091/  ✦ Solicita una Cita para una consultoría de PRL:...
✦ Descárgate las 3 herramientas para identificar el acoso laboral: https://acumbamail.com/newform/web/BsaRZEDHUq1m0qBNItbSrEuPHI0Cg1M4AuMDqm7nBJ114JlpXc3WRsC/57091/ 
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¿Sabes cómo detectar el acoso psicológico en tu empresa?
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✅ NAQ-R
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Te cuento cuándo usar cada una, quién puede aplicarlas y cómo interpretar los resultados sin errores.
]]>1174acosolaboral,mobbing,prevencionderiesgoslaborales,prl,tecnicoprlfalse312fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-11-3-cosas-que-aprendi-investigando-accidentes-laborales--66735614✦ Newsletter de Serpresur: https://bit.ly/Newsletter_Serpresur
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✦ Curso de Investigación de accidentes: https://buy.stripe.com/28ofZ04hNehTc0...
✦ Curso de Chat GPT: https://hablemosdeprevencion.com/inde...
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Me marcó para siempre: 3 accidentes laborales reales que no se olvidan
En este vídeo te comparto tres accidentes que investigué personalmente como técnico de prevención de riesgos laborales.
No te hablo de estadísticas ni de normativa. Te hablo de personas. De decisiones. Y de consecuencias que cambiaron vidas.
Te cuento:
1. Un atropello con carretilla que se repitió más de una vez… y lo que nadie quiso ver.
2. La historia de un trabajador que murió por ayudar sin saber el riesgo.
3. Y un caso que acabó en juicio porque la tarea no estaba ni evaluada… ni comunicada.
👉 Este vídeo no es solo para técnicos. Es para cualquiera que trabaje con personas.
Porque la prevención, cuando se hace de verdad, va mucho más allá del papel.
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]]>https://api.spreaker.com/episode/66735614Wed, 25 Jun 2025 12:59:00 +0000Jose Muñoz De Quinta✦ Solicita una Cita para una consultoría de PRL: https://bit.ly/consultoria_prl ✦ Newsletter de Serpresur: https://bit.ly/Newsletter_Serpresur ✦ Curso de Evaluación de Ruido: https://hablemosdeprevencion.com/ ✦ Curso de Investigación de accidentes:...✦ Newsletter de Serpresur: https://bit.ly/Newsletter_Serpresur
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Me marcó para siempre: 3 accidentes laborales reales que no se olvidan
En este vídeo te comparto tres accidentes que investigué personalmente como técnico de prevención de riesgos laborales.
No te hablo de estadísticas ni de normativa. Te hablo de personas. De decisiones. Y de consecuencias que cambiaron vidas.
Te cuento:
1. Un atropello con carretilla que se repitió más de una vez… y lo que nadie quiso ver.
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3. Y un caso que acabó en juicio porque la tarea no estaba ni evaluada… ni comunicada.
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🎯 ¿De verdad estás haciendo prevención de riesgos laborales o solo cubriendo el expediente?
En este vídeo, te explico los 9 principios de la acción preventiva del artículo 15 de la Ley 31/1995 de una forma clara, real y directa. Nada de teoría vacía: solo ejemplos reales de lo que pasa cada día en empresas de todo tipo y lo que deberías aplicar como técnico de PRL o empresario.

]]>https://api.spreaker.com/episode/66468940Wed, 11 Jun 2025 10:31:59 +0000Jose Muñoz De QuintaEnlaces de interés: ✦ Solicita una Cita para una consultoría de PRL: https://bit.ly/consultoria_prl ✦ Canal de Ludus: https://www.youtube.com/@UCsgRRonpXjsKf-1tmaZrfQQ  ✦ Contacta con LUDUS:...
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]]>952principiosdelaaccionpreventiva,prl,tecnicoprlfalse310fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-9-mujica-y-la-leccion-que-olvidamos-en-prevencion--66084240https://api.spreaker.com/episode/66084240Wed, 14 May 2025 12:20:27 +0000Jose Muñoz De QuintaEste vídeo nace de un email real que envié a mi newsletter, tras la muerte de José Mujica. Mujica no era técnico de prevención, pero vivió con una coherencia que muchos olvidamos en nuestro sector. En este vídeo te hablo de liderazgo, ejemplo… y del...246false39fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-8-pense-que-el-papel-era-inutil-hasta-que-hice-esto--65804781
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Me equivoqué… y lo admito. Siempre he sido de los que defendían lo digital por encima del papel. Todo en la nube, todo accesible desde cualquier sitio, sin perder documentos ni cargar con cuadernos. Pero con el tiempo, me he dado cuenta de algo: estar siempre delante de una pantalla y consumiendo contenido rápido me estaba afectando más de lo que pensaba. Este año decidí probar algo diferente: una agenda en papel para organizarme y otra para tomar notas. Y ¿sabes qué? Nunca he tenido tanto foco y claridad como ahora. En este vídeo te cuento mi experiencia, por qué creo que el papel ha vuelto a ser clave en mi productividad y cómo ha cambiado mi forma de trabajar y organizarme.

📌 ¿Eres más de digital o de papel? Déjamelo en los comentarios, me interesa mucho tu opinión.]]>https://api.spreaker.com/episode/65804781Wed, 30 Apr 2025 10:28:16 +0000Jose Muñoz De QuintaEnlaces de interés: ✦ Solicita una Cita para una consultoría de PRL: https://bit.ly/consultoria_prl ✦ Canal de Ludus: https://www.youtube.com/@UCsgRRonpXjsKf-1tmaZrfQQ ✦ Contacta con LUDUS:...
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Me equivoqué… y lo admito. Siempre he sido de los que defendían lo digital por encima del papel. Todo en la nube, todo accesible desde cualquier sitio, sin perder documentos ni cargar con cuadernos. Pero con el tiempo, me he dado cuenta de algo: estar siempre delante de una pantalla y consumiendo contenido rápido me estaba afectando más de lo que pensaba. Este año decidí probar algo diferente: una agenda en papel para organizarme y otra para tomar notas. Y ¿sabes qué? Nunca he tenido tanto foco y claridad como ahora. En este vídeo te cuento mi experiencia, por qué creo que el papel ha vuelto a ser clave en mi productividad y cómo ha cambiado mi forma de trabajar y organizarme.

📌 ¿Eres más de digital o de papel? Déjamelo en los comentarios, me interesa mucho tu opinión.]]>640organización,prevenciónderiesgos,prl,técnicoprlfalse38fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-7-tipos-de-fuego-y-sus-peligros-no-uses-el-extintor-equivocado--65526662
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📢 ¿Sabías que más del 30% de los accidentes pueden evitarse con una formación adecuada?

Si eres técnico de prevención, este video es para ti. En este episodio, analizamos cómo debe ser la formación en prevención de riesgos laborales para cumplir con el Artículo 19 de la Ley de PRL y, lo más importante, hacerla realmente efectiva. 🚧✅

🔍 Hablaremos de:

✔️ Qué significa que la formación sea teórico-práctica, suficiente y adecuada.
✔️ Errores comunes en la formación y cómo evitarlos.
✔️ Cuándo y cómo renovar la formación en PRL.
✔️ Innovaciones como la realidad virtual en la formación práctica.

🎯 Si quieres mejorar la formación en tu empresa y reducir riesgos laborales, no te pierdas este video.]]>https://api.spreaker.com/episode/65310372Wed, 02 Apr 2025 11:44:21 +0000Jose Muñoz De QuintaEnlaces de interés: ✦ Solicita una Cita para una consultoría de PRL: https://bit.ly/consultoria_prl ✦ Canal de Ludus: https://www.youtube.com/@UCsgRRonpXjsKf-1tmaZrfQQ ✦ Contacta con LUDUS:...
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✦ Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos: https://bit.ly/4hPsDvq
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💀 ¿Sabías que puedes estar expuesto a riesgos biológicos sin darte cuenta? 

 Muchos trabajadores en hospitales, laboratorios, alimentación, oficinas y otros sectores enfrentan virus, bacterias y toxinas sin saberlo.😷

📢 El INSST ha actualizado su guía sobre evaluación y prevención de riesgos biológicos basada en el Real Decreto 664/1997, y en este video te explico:
✅ Cómo se clasifican los agentes biológicos 🦠
✅ Qué exige la normativa actualizada 📜
✅ Las medidas preventivas que deben aplicar las empresas ⚠️
✅ La importancia de la vigilancia de la salud 👩‍⚕️ Si trabajas en prevención, eres empresario o quieres evitar sanciones este video es para ti. 🎯]]>https://api.spreaker.com/episode/64970335Wed, 19 Mar 2025 09:49:18 +0000Jose Muñoz De QuintaEnlaces de interés: ✦ Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos: https://bit.ly/4hPsDvq ✦ Solicita una Cita para una consultoría de PRL: https://bit.ly/consultoria_prl ✦ Newsletter...
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💀 ¿Sabías que puedes estar expuesto a riesgos biológicos sin darte cuenta? 

 Muchos trabajadores en hospitales, laboratorios, alimentación, oficinas y otros sectores enfrentan virus, bacterias y toxinas sin saberlo.😷

📢 El INSST ha actualizado su guía sobre evaluación y prevención de riesgos biológicos basada en el Real Decreto 664/1997, y en este video te explico:
✅ Cómo se clasifican los agentes biológicos 🦠
✅ Qué exige la normativa actualizada 📜
✅ Las medidas preventivas que deben aplicar las empresas ⚠️
✅ La importancia de la vigilancia de la salud 👩‍⚕️ Si trabajas en prevención, eres empresario o quieres evitar sanciones este video es para ti. 🎯]]>881prevencionderiesgoslaborales,prevencionista,riesgosbiologicos,tecnioprlfalse37fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-4-cuanta-responsabilidad-tiene-un-tecnico-de-prl--64709005
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Si eres Técnico de Prevención de Riesgos Laborales y alguna vez has dudado sobre la responsabilidad que implica tu trabajo, ¡tenemos una cita!

🗓️ Hoy hablamos de un tema que genera muchísimas dudas entre los técnicos de prevención de riesgos laborales:

🔍 ¿Qué responsabilidades legales tiene un técnico de PRL? Junto a dos abogados expertos en derecho laboral y penal, abordaremos cuestiones esenciales como:

✅ Las diferentes vías legales (administrativa, penal, civil y laboral) y cómo afectan a los técnicos de PRL.
✅ ¿Qué diferencia hay entre estar imputado y estar condenado?
✅ ¿Qué hacer si la empresa oculta información sobre riesgos graves?
✅ ¿Es diferente la responsabilidad de un técnico de un SPP, SPM o SPA?
✅ ¿Quién paga las costas si un técnico es sancionado?
✅ Casos reales como el de Luisma Bravo, ¡y muchas más preguntas!

💬 Además, responderemos dudas de nuestra comunidad, como la de Pablo Melero: "¿Tengo más responsabilidad que un recurso preventivo por estar contratado como técnico superior de PRL?" ]]>https://api.spreaker.com/episode/64709005Wed, 05 Mar 2025 10:26:35 +0000Jose Muñoz De Quinta🎥 Enlaces de interés: ✦Curso de Evaluación de Ruido: https://hablemosdeprevencion.com/ ✦ Solicita una Cita para una consultoría de PRL: https://bit.ly/consultoria_prl ✦ Newsletter de Serpresur: https://bit.ly/Newsletter_Serpresur ✦ Página de...
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🔍 ¿Qué responsabilidades legales tiene un técnico de PRL? Junto a dos abogados expertos en derecho laboral y penal, abordaremos cuestiones esenciales como:

✅ Las diferentes vías legales (administrativa, penal, civil y laboral) y cómo afectan a los técnicos de PRL.
✅ ¿Qué diferencia hay entre estar imputado y estar condenado?
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💬 Además, responderemos dudas de nuestra comunidad, como la de Pablo Melero: "¿Tengo más responsabilidad que un recurso preventivo por estar contratado como técnico superior de PRL?" ]]>4471prevencion,prevencionderiesgoslaborales,tecnicoprlfalse34fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-3-haces-esto-en-cae-estas-en-peligro--64469242
✦ Descarga el ejemplo de CAE: https://bit.ly/3Q9AAzo
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📢 ¿La Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) realmente funciona?📢

Si trabajas en prevención de riesgos laborales, seguramente te has topado con la CAE. Pero, ¿se está haciendo bien o solo se ha convertido en un intercambio de papeles sin sentido?

En este video, analizamos la problemática real de la coordinación de actividades empresariales y cómo aplicarla eficazmente según las directrices del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

🔍 En este video descubrirás:

✅ Qué es la CAE y su propósito real
✅ Los errores más comunes en su implementación
✅ Cómo integrarla en el proceso productivo de la empresa
✅ Un documento clave con directrices para mejorar la coordinación]]>https://api.spreaker.com/episode/64469242Thu, 20 Feb 2025 08:27:52 +0000Jose Muñoz De QuintaEnlaces de interés: ✦ Descarga el ejemplo de CAE: https://bit.ly/3Q9AAzo ✦ Solicita una Cita para una consultoría de PRL: https://bit.ly/consultoria_prl ✦ Newsletter de Serpresur: https://bit.ly/Newsletter_Serpresur ✦ Curso de Evaluación de Ruido:...
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✅ Cómo integrarla en el proceso productivo de la empresa
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💼 ¡Atención Técnicos y Profesionales de la PRL!

💼 En este episodio analizamos en detalle las novedades más importantes de la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y el Reglamento de los Servicios de Prevención (RSP).

📜 ¿Qué encontrarás en este vídeo?

✅ Cambios clave en la normativa: digitalización, género, diversidad y más.
✅ ¿Cómo afectarán estas modificaciones a las empresas, especialmente a las PYMEs?
✅ Las nuevas tendencias en prevención: riesgos psicosociales, vigilancia de la salud y sostenibilidad.
✅ El futuro de la PRL en España y qué podemos esperar.

🌟 Este es el momento de adaptarnos al nuevo marco legal y llevar la prevención de riesgos laborales al siguiente nivel. 🌟

]]>https://api.spreaker.com/episode/64202158Wed, 05 Feb 2025 09:50:06 +0000Jose Muñoz De QuintaCurso de Evaluación de Ruido: https://hablemosdeprevencion.com/ ✦ Solicita una Cita para una consultoría de PRL: https://bit.ly/consultoria_prl ✦ Newsletter de Serpresur: https://bit.ly/Newsletter_Serpresur ✦ Página de Serpresur:...✦ Solicita una Cita para una consultoría de PRL: https://bit.ly/consultoria_prl
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✅ ¿Cómo afectarán estas modificaciones a las empresas, especialmente a las PYMEs?
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✅ El futuro de la PRL en España y qué podemos esperar.

🌟 Este es el momento de adaptarnos al nuevo marco legal y llevar la prevención de riesgos laborales al siguiente nivel. 🌟

]]>4851prevencionderiesgoslaborales,prevencionistas,prl,saludlaboral,tecnicprlfalse32fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-1-consejos-para-tecnicos-de-prevencion-de-riesgos-laborales-2025--63990903
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¡Prepárate para hacer de 2025 un año transformador! José de Quinta, CEO de Serpresur y con más de 20 años de experiencia en PRL, comparte consejos prácticos para mejorar como técnico de prevención.

🌟 En este video aprenderás:

✅ Cómo cambiar tu actitud para ser más positivo y proactivo.
✅ La importancia de usar la inteligencia artificial en PRL.
✅ Estrategias para comunicarte mejor con empresas y trabajadores.
✅ Por qué formarte y especializarte es clave para tu crecimiento.
✅ Un ejercicio para visualizar tus objetivos y lograrlos.]]>https://api.spreaker.com/episode/63990903Wed, 29 Jan 2025 09:40:56 +0000Jose Muñoz De QuintaEnlaces de interés: ✦Curso de Evaluación de Ruido:...
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🔸 Javier Gómez Gil - Subdirector de seguridad y salud laboral en Correos
🔸 José Manuel Muñoz de Quinta - CEO de Serpresur y técnico superior de prevención de riesgos laborales.

💡 Moderada por Clara Escribano de DICTEA, esta charla aborda temas clave sobre cómo identificar, gestionar y prevenir los riesgos psicosociales en el ámbito laboral, todo en el marco de la I Jornada de Bienestar Organizacional.

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🔸 Javier Gómez Gil - Subdirector de seguridad y salud laboral en Correos
🔸 José Manuel Muñoz de Quinta - CEO de Serpresur y técnico superior de prevención de riesgos laborales.

💡 Moderada por Clara Escribano de DICTEA, esta charla aborda temas clave sobre cómo identificar, gestionar y prevenir los riesgos psicosociales en el ámbito laboral, todo en el marco de la I Jornada de Bienestar Organizacional.

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• Eva Carmona de la Morena, Responsable de Bienestar en Leroy Merlin España, comparte experiencias prácticas sobre cómo implementar iniciativas que generen valor tanto para los empleados como para la empresa.
• Rosa Rodríguez del Tronco, CEO de Dicta, CHO y psicóloga experta en bienestar emocional organizacional, nos explica cómo el equilibrio emocional influye en el rendimiento colectivo e individual.
• Almudena Blancas, HRBP Business Partner en Schneider Electric, analiza cómo integrar el bienestar dentro de la estrategia de recursos humanos para construir una cultura corporativa sólida.

Moderador: José Manuel Muñoz de Quinta, CEO de Serpresur y técnico de prevención de riesgos laborales con más de 20 años de experiencia.

Este episodio es una guía esencial para empresarios, gestores y profesionales que buscan impulsar el bienestar como un factor clave en el éxito organizacional. ¡No te lo pierdas!

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• Eva Carmona de la Morena, Responsable de Bienestar en Leroy Merlin España, comparte experiencias prácticas sobre cómo implementar iniciativas que generen valor tanto para los empleados como para la empresa.
• Rosa Rodríguez del Tronco, CEO de Dicta, CHO y psicóloga experta en bienestar emocional organizacional, nos explica cómo el equilibrio emocional influye en el rendimiento colectivo e individual.
• Almudena Blancas, HRBP Business Partner en Schneider Electric, analiza cómo integrar el bienestar dentro de la estrategia de recursos humanos para construir una cultura corporativa sólida.

Moderador: José Manuel Muñoz de Quinta, CEO de Serpresur y técnico de prevención de riesgos laborales con más de 20 años de experiencia.

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🔒 Prevenir la reconexión accidental: Utiliza el procedimiento “loto” para bloquear los sistemas y colocar candados para evitar que alguien vuelva a encender la corriente.
🔎 Verificar la ausencia de tensión: Utiliza un comprobador de tensión para asegurarte de que no hay corriente circulando después de desconectar la instalación.
🌎 Poner a tierra y en cortocircuito: Conecta la instalación a tierra para que cualquier carga residual se descargue.
🚧 Delimitar y señalizar la zona de trabajo: Señala la zona donde estás trabajando para evitar que alguien más entre y se ponga en riesgo.

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🔒 Prevenir la reconexión accidental: Utiliza el procedimiento “loto” para bloquear los sistemas y colocar candados para evitar que alguien vuelva a encender la corriente.
🔎 Verificar la ausencia de tensión: Utiliza un comprobador de tensión para asegurarte de que no hay corriente circulando después de desconectar la instalación.
🌎 Poner a tierra y en cortocircuito: Conecta la instalación a tierra para que cualquier carga residual se descargue.
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En este podcast, te mostramos cómo usar ChatGPT para esquematizar y optimizar todas tus reuniones de trabajo. Aprende a organizar tareas, recordar acuerdos importantes y a no perder ningún detalle, incluso meses después de la reunión.

Este método no solo es útil para técnicos de prevención, sino para cualquier profesional que participe en reuniones laborales. ¡No más caos ni tareas olvidadas!

🧠 Asistente personal de reuniones con ChatGPT: esquematiza tus reuniones, asigna tareas y recuerda puntos clave.
💬 Integración con ChatGPT: puedes interactuar con el asistente a través de un chat, dictando tus notas de la reunión.
📑 Genera resúmenes y PDFs: obtiene un esquema claro de la reunión para compartir con tu equipo.
⏳ Memoria de reuniones: consulta tus conversaciones pasadas en cualquier momento, evitando olvidos.
📱 Accesible desde tu móvil: utiliza la aplicación móvil de ChatGPT para gestionar tus reuniones estés donde estés.

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En este podcast, te mostramos cómo usar ChatGPT para esquematizar y optimizar todas tus reuniones de trabajo. Aprende a organizar tareas, recordar acuerdos importantes y a no perder ningún detalle, incluso meses después de la reunión.

Este método no solo es útil para técnicos de prevención, sino para cualquier profesional que participe en reuniones laborales. ¡No más caos ni tareas olvidadas!

🧠 Asistente personal de reuniones con ChatGPT: esquematiza tus reuniones, asigna tareas y recuerda puntos clave.
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📑 Genera resúmenes y PDFs: obtiene un esquema claro de la reunión para compartir con tu equipo.
⏳ Memoria de reuniones: consulta tus conversaciones pasadas en cualquier momento, evitando olvidos.
📱 Accesible desde tu móvil: utiliza la aplicación móvil de ChatGPT para gestionar tus reuniones estés donde estés.

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 🤖 Los robots humanoides están mejorando la seguridad laboral al asumir tareas peligrosas y repetitivas.
🤔 La robótica colaborativa permite a los robots trabajar junto a humanos sin necesidad de barreras de seguridad.
🏢 El robot Figure 2 de BMW es un ejemplo de cómo los robots humanoides pueden realizar tareas complejas con precisión y destreza.
📈 La automatización industrial puede reducir accidentes laborales y enfermedades profesionales, mejorando la productividad de las empresas.
👷 El futuro de la prevención de riesgos laborales está estrechamente ligado a la tecnología y a la integración de robots en las fábricas.

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 🤖 Los robots humanoides están mejorando la seguridad laboral al asumir tareas peligrosas y repetitivas.
🤔 La robótica colaborativa permite a los robots trabajar junto a humanos sin necesidad de barreras de seguridad.
🏢 El robot Figure 2 de BMW es un ejemplo de cómo los robots humanoides pueden realizar tareas complejas con precisión y destreza.
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✦ Entrevista Completa: https://youtu.be/SYvGqxoAvW4?si=JNPtgW-LMSM7bPX8

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🩺 La empresa es responsable de la vigilancia de la salud, y ésta debe estar basada en los riesgos identificados en la evaluación de riesgos de cada puesto de trabajo.
📝 La vigilancia de la salud debe seguir protocolos específicos relacionados con los factores de riesgo del trabajador, establecidos por el Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas.
🆓 La vigilancia de la salud debe ser gratuita para los trabajadores y, siempre que sea posible, realizada dentro de la jornada laboral.
🔒 La información de la vigilancia de la salud es confidencial, solo el trabajador, los servicios médicos, la autoridad sanitaria y el certificado de aptitud pueden acceder a ella.
👥 La vigilancia de la salud debe ser participativa, con la participación de los trabajadores o sus representantes, de acuerdo con los principios de consulta y participación de la ley de prevención de riesgos laborales.

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🩺 La empresa es responsable de la vigilancia de la salud, y ésta debe estar basada en los riesgos identificados en la evaluación de riesgos de cada puesto de trabajo.
📝 La vigilancia de la salud debe seguir protocolos específicos relacionados con los factores de riesgo del trabajador, establecidos por el Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas.
🆓 La vigilancia de la salud debe ser gratuita para los trabajadores y, siempre que sea posible, realizada dentro de la jornada laboral.
🔒 La información de la vigilancia de la salud es confidencial, solo el trabajador, los servicios médicos, la autoridad sanitaria y el certificado de aptitud pueden acceder a ella.
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☀️ Aclimata gradualmente a tus trabajadores a las altas temperaturas.
🗓️ Planifica las rotaciones de los trabajadores para que no estén expuestos al sol durante largos periodos de tiempo.
🌳 Establece zonas de sombra donde los trabajadores puedan descansar.
💧 Asegúrate de que los trabajadores se hidraten constantemente.

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✦ Con el sol es tiempo de prevención: https://www.insst.es/documentacion/material-divulgativo-y-audiovisual/carteles/carteles-con-sol-es-tiempo-de-prevencion-2023

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☀️ Aclimata gradualmente a tus trabajadores a las altas temperaturas.
🗓️ Planifica las rotaciones de los trabajadores para que no estén expuestos al sol durante largos periodos de tiempo.
🌳 Establece zonas de sombra donde los trabajadores puedan descansar.
💧 Asegúrate de que los trabajadores se hidraten constantemente.

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👷 El recurso preventivo es una figura clave para la seguridad y salud de los trabajadores en entornos de trabajo con riesgos especiales.
📑 La presencia del recurso preventivo es obligatoria cuando se realizan actividades peligrosas o con riesgos específicos
🧑‍🎓 Los recursos preventivos deben tener una formación específica y adecuada a las tareas a desarrollar
🕵️‍♂️ Su principal función es vigilar que las condiciones de trabajo sean seguras y que los riesgos se controlen
🚨 Si se detecta una deficiencia, el recurso preventivo debe informar al empresario y tomar las medidas necesarias.


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]]>https://api.spreaker.com/episode/60649682Wed, 10 Jul 2024 07:30:50 +0000Jose Muñoz De QuintaEste vídeo te explicamos qué es un Recurso Preventivo, cuándo es necesaria su presencia, qué funciones tiene, qué responsabilidades asume y qué requisitos debe cumplir para desempeñar este rol en la prevención de riesgos laborales. 👷 El recurso...
👷 El recurso preventivo es una figura clave para la seguridad y salud de los trabajadores en entornos de trabajo con riesgos especiales.
📑 La presencia del recurso preventivo es obligatoria cuando se realizan actividades peligrosas o con riesgos específicos
🧑‍🎓 Los recursos preventivos deben tener una formación específica y adecuada a las tareas a desarrollar
🕵️‍♂️ Su principal función es vigilar que las condiciones de trabajo sean seguras y que los riesgos se controlen
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]]>816prevencionista,prl,recursopreventivo,tecnicoprlfalse214fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-13-de-quien-es-la-culpa-de-que-no-se-haga-prevencion-de-riesgos-laborales--60513104
¿Por qué no se está haciendo la prevención de manera efectiva? ¿De quién es la culpa? Desde mi perspectiva, esta situación no tiene un único responsable. En este video, discutiré varios puntos de vista, incluyendo la responsabilidad de los técnicos de prevención, los servicios de prevención ajenos y propios, la inspección de trabajo, los empresarios y los trabajadores.

Mi objetivo es fomentar un debate constructivo y promover la unidad en nuestro sector. Todos tenemos un papel que desempeñar en mejorar la prevención y es fundamental que dejemos de culpar a los demás y empecemos a enfocarnos en cómo cada uno de nosotros puede contribuir positivamente.

Espero que esta reflexión te resulte útil y te invito a unirte a la conversación en los comentarios. Juntos, podemos hacer una diferencia en la prevención de riesgos laborales en nuestro país.

Culpables de la falta de prevención de riesgos laborales

🧠 👨‍💻 Los técnicos de prevención deben formarse y mejorar su comunicación.
🏢 Las empresas tienen la responsabilidad de priorizar la prevención y invertir en ella.
⚖️ La inspección de trabajo debe exigir el cumplimiento de las normas.
👩‍💼 El gobierno debe establecer regulaciones claras y apoyar la prevención.
👷 Los trabajadores también deben involucrarse y seguir las medidas de prevención.

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¿Por qué no se está haciendo la prevención de manera efectiva? ¿De quién es la culpa? Desde mi perspectiva, esta situación no tiene un único responsable. En este video, discutiré varios puntos de vista, incluyendo la responsabilidad de los técnicos de prevención, los servicios de prevención ajenos y propios, la inspección de trabajo, los empresarios y los trabajadores.

Mi objetivo es fomentar un debate constructivo y promover la unidad en nuestro sector. Todos tenemos un papel que desempeñar en mejorar la prevención y es fundamental que dejemos de culpar a los demás y empecemos a enfocarnos en cómo cada uno de nosotros puede contribuir positivamente.

Espero que esta reflexión te resulte útil y te invito a unirte a la conversación en los comentarios. Juntos, podemos hacer una diferencia en la prevención de riesgos laborales en nuestro país.

Culpables de la falta de prevención de riesgos laborales

🧠 👨‍💻 Los técnicos de prevención deben formarse y mejorar su comunicación.
🏢 Las empresas tienen la responsabilidad de priorizar la prevención y invertir en ella.
⚖️ La inspección de trabajo debe exigir el cumplimiento de las normas.
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🎧 Utiliza sonómetros precisos para medir los niveles de ruido.
📊 Considera el tipo de ruido, su duración e intensidad.
🌳 Identifica fuentes de ruido y aplica medidas de control.
👂 Protege tus oídos con tapones o cascos cuando sea necesario.

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 La Sisifemia se relaciona con la historia del rey Sísifo de la mitología griega, quien cargaba una pesada piedra cuesta arriba solo para verla caer y tener que comenzar de nuevo.

💼 Se presenta en entornos laborales de oficinas y despachos, donde hay una gran carga de trabajo y una tensión continua.

👥 Afecta a personas excesivamente responsables, perfeccionistas y workaholics, que se comparan constantemente con los demás y están siempre insatisfechas con su productividad.

⚠️ Puede llevar a problemas de salud como ansiedad, depresión, trastornos del sueño, entre otros, además de generar un ambiente desmotivador en la empresa y una menor productividad del equipo.

🏋️‍♀️ A nivel personal, es importante que la empresa brinde herramientas para manejar este problema, pero también es fundamental que la persona aprenda a establecer límites, bajar expectativas y mantener un equilibrio entre el trabajo y el descanso.

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]]>https://api.spreaker.com/episode/60021922Wed, 15 May 2024 13:05:11 +0000Jose Muñoz De QuintaEn el podcast de hoy exploramos el trastorno de la Sisifemia, donde los trabajadores sienten una carga constante e insatisfactoria en su trabajo. José de Quinta, experto en prevención de riesgos laborales, identifica las causas y ofrece soluciones...
 La Sisifemia se relaciona con la historia del rey Sísifo de la mitología griega, quien cargaba una pesada piedra cuesta arriba solo para verla caer y tener que comenzar de nuevo.

💼 Se presenta en entornos laborales de oficinas y despachos, donde hay una gran carga de trabajo y una tensión continua.

👥 Afecta a personas excesivamente responsables, perfeccionistas y workaholics, que se comparan constantemente con los demás y están siempre insatisfechas con su productividad.

⚠️ Puede llevar a problemas de salud como ansiedad, depresión, trastornos del sueño, entre otros, además de generar un ambiente desmotivador en la empresa y una menor productividad del equipo.

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]]>1061prevención,prl,riesgospsicosociales,sisifemia,técnicoprlfalse210fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-9-como-transformar-la-prevencion-de-riesgos-laborales-a-traves-de-las-redes-sociales--59767232
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]]>https://api.spreaker.com/episode/59767232Thu, 02 May 2024 09:35:01 +0000Jose Muñoz De QuintaJosé de Quinta, CEO de Serpresur más de 3k de seguidores en YouTube, ofreció una charla sobre cómo transformar la prevención de riesgos laborales a través del uso estratégico de las redes sociales en la IV Jornada de Prevención de Riesgos Laborales en...
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Si estás interesado en cambiar de carrera y estás planteándote ser técnico de prevenciónd e riesgos laborales, este vídeo es para ti. Enlaces de interés:

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Si estás interesado en cambiar de carrera y estás planteándote ser técnico de prevenciónd e riesgos laborales, este vídeo es para ti. Enlaces de interés:

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💅 Los productos químicos presentes en esmaltes de uñas, como el tolueno y el ácido metacrílico, pueden ser nocivos para la salud si se está expuesto diariamente.
👩‍⚕️ Se enfatiza la importancia de eliminar el riesgo en su origen, optando por productos sin estos compuestos químicos o utilizando medidas de ventilación adecuadas en el lugar de trabajo.
🧤 Se recomienda el uso de protección individual, como guantes químicos, y la consulta de las fichas de seguridad de los productos para elegir el equipo adecuado.
🌬️ La ventilación adecuada del local y la instalación de sistemas de extracción localizada son medidas adicionales para reducir la exposición a los productos químicos.
🩺 Se sugiere realizar una vigilancia de la salud para los trabajadores expuestos, especialmente aquellos con sensibilidad a los químicos, y adaptar sus puestos de trabajo si es necesario. Enlaces de interés:

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✦ Descarga la guía de Exposición Profesional para Agentes Químicos en España: https://bit.ly/3TnuTiC

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💅 Los productos químicos presentes en esmaltes de uñas, como el tolueno y el ácido metacrílico, pueden ser nocivos para la salud si se está expuesto diariamente.
👩‍⚕️ Se enfatiza la importancia de eliminar el riesgo en su origen, optando por productos sin estos compuestos químicos o utilizando medidas de ventilación adecuadas en el lugar de trabajo.
🧤 Se recomienda el uso de protección individual, como guantes químicos, y la consulta de las fichas de seguridad de los productos para elegir el equipo adecuado.
🌬️ La ventilación adecuada del local y la instalación de sistemas de extracción localizada son medidas adicionales para reducir la exposición a los productos químicos.
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 🇪🇺 La estrategia busca anticiparse y gestionar los cambios en el nuevo mundo laboral, incluyendo la reforma del marco normativo de las máquinas y la regulación de la Inteligencia artificial.
📊 Se enfoca en mejorar las cifras de accidentes laborales y enfermedades profesionales, profundizando en el análisis de las causas y fomentando la visión de cero accidentes.
💪 Promueve la salud en el trabajo a través del fomento de estilos de vida saludable y el bienestar en la empresa, así como la diversidad laboral e inclusiva.
🤝 Se destaca la importancia de seguir de cerca los nuevos modelos de trabajo y negocios, y el impacto de las nuevas tecnologías en la seguridad y salud de los trabajadores.
🌍 La estrategia aborda también la preocupación por los riesgos relacionados con el cambio climático en el entorno laboral.

Enlaces de interés:

✦ Noticia mesa de diálogo: https://elpais.com/economia/2023-02-23/yolanda-diaz-reune-a-los-agentes-sociales-para-poner-en-marcha-la-reforma-de-la-normativa-sobre-riesgos-laborales.html# ✦ Estrategia de la UE en salud y seguridad en el trabajo para 2023-2027: https://osha.europa.eu/es/safety-and-health-legislation/eu-strategic-framework-health-and-safety-work-2021-2027
✦ Resumen gratuito de la estrategia: https://bit.ly/3ParaDR
✦ Noticia medias contra el calor: https://www.europapress.es/nacional/noticia-yolanda-diaz-avanza-cambios-normativos-prohibir-trabajo-aire-libre-situaciones-graves-calor-20230510130408.html
✦ Noticia Ley Rider: https://es.ara.cat/economia/ue-cede-glovo-francia-nueva-ley-rider_1_4933342.html
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 🇪🇺 La estrategia busca anticiparse y gestionar los cambios en el nuevo mundo laboral, incluyendo la reforma del marco normativo de las máquinas y la regulación de la Inteligencia artificial.
📊 Se enfoca en mejorar las cifras de accidentes laborales y enfermedades profesionales, profundizando en el análisis de las causas y fomentando la visión de cero accidentes.
💪 Promueve la salud en el trabajo a través del fomento de estilos de vida saludable y el bienestar en la empresa, así como la diversidad laboral e inclusiva.
🤝 Se destaca la importancia de seguir de cerca los nuevos modelos de trabajo y negocios, y el impacto de las nuevas tecnologías en la seguridad y salud de los trabajadores.
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✦ Noticia mesa de diálogo: https://elpais.com/economia/2023-02-23/yolanda-diaz-reune-a-los-agentes-sociales-para-poner-en-marcha-la-reforma-de-la-normativa-sobre-riesgos-laborales.html# ✦ Estrategia de la UE en salud y seguridad en el trabajo para 2023-2027: https://osha.europa.eu/es/safety-and-health-legislation/eu-strategic-framework-health-and-safety-work-2021-2027
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Hoy os traemos una charla muy especial con Rosa Rodríguez del Tronco, CEO de Dictea psicóloga, y Clara Escribano, consultora desarrollo de talento y Bienestar, verdaderas expertas en comprender cómo lograr un ambiente laboral óptimo.

Exploraremos cómo combinan la psicología, el desarrollo personal y organizacional para crear un entorno de trabajo de primera categoría. En estos tiempos desafiantes donde el trabajo puede abrumarnos, descubriremos cómo, con ideas innovadoras y mucha pasión, se pueden superar obstáculos cotidianos.

Así que os invitamos a acompañarnos en esta conversación cargada de consejos y reflexiones para mejorar nuestra relación con el trabajo y, por qué no, con nosotros mismos. Prepárense para un intercambio lleno de ideas inspiradoras sobre cómo hacer que nuestro entorno laboral sea un lugar mejor cada día. ¡No te lo pierdas!

💼 La importancia de entender el comportamiento humano en el ámbito laboral.
🤝 La necesidad de generar confianza, credibilidad e intimidad en las relaciones laborales.
👥 La importancia de escuchar, observar y adaptarse a las necesidades de cada equipo y individuo.
💡 La relevancia de preguntar, diagnosticar y escuchar a los empleados para implementar programas efectivos de bienestar laboral.
🌍 La incorporación de programas de impacto social para fortalecer la conexión de los empleados con la empresa.


Enlaces de interés:
✦ Página de Dictea: https://dictea.es/
✦ Más sobre Rosa Rodríguez del Tronco: https://www.linkedin.com/in/rosardeltronco/
✦ Más sobre Clara Escribano: https://www.linkedin.com/in/clara-escribano-del-castillo-21169b60/
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Hoy os traemos una charla muy especial con Rosa Rodríguez del Tronco, CEO de Dictea psicóloga, y Clara Escribano, consultora desarrollo de talento y Bienestar, verdaderas expertas en comprender cómo lograr un ambiente laboral óptimo.

Exploraremos cómo combinan la psicología, el desarrollo personal y organizacional para crear un entorno de trabajo de primera categoría. En estos tiempos desafiantes donde el trabajo puede abrumarnos, descubriremos cómo, con ideas innovadoras y mucha pasión, se pueden superar obstáculos cotidianos.

Así que os invitamos a acompañarnos en esta conversación cargada de consejos y reflexiones para mejorar nuestra relación con el trabajo y, por qué no, con nosotros mismos. Prepárense para un intercambio lleno de ideas inspiradoras sobre cómo hacer que nuestro entorno laboral sea un lugar mejor cada día. ¡No te lo pierdas!

💼 La importancia de entender el comportamiento humano en el ámbito laboral.
🤝 La necesidad de generar confianza, credibilidad e intimidad en las relaciones laborales.
👥 La importancia de escuchar, observar y adaptarse a las necesidades de cada equipo y individuo.
💡 La relevancia de preguntar, diagnosticar y escuchar a los empleados para implementar programas efectivos de bienestar laboral.
🌍 La incorporación de programas de impacto social para fortalecer la conexión de los empleados con la empresa.


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✦ Más sobre Rosa Rodríguez del Tronco: https://www.linkedin.com/in/rosardeltronco/
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¿Sabías que las lesiones causadas por caídas desde escaleras de mano son una de las principales causas de accidentes laborales? En este video, te ofrecemos consejos prácticos y demostraciones paso a paso para garantizar que utilices las escaleras manuales de manera segura y eficiente en tu entorno laboral.

Desde cómo sostener la escalera correctamente hasta la importancia de mantener un punto de apoyo estable, exploraremos todos los aspectos clave que debes tener en cuenta para evitar accidentes y lesiones.

🚶‍♂️ Es importante usar las escaleras manuales de forma segura para evitar accidentes.
⚠️ Mantente alerta y sujeta el pasamanos al subir o bajar las escaleras.
🏠 En entornos domésticos, asegúrate de que las escaleras estén en buen estado y libres de obstáculos.
💡 Utiliza calzado adecuado y evita distracciones al utilizar las escaleras manuales.
🛑 Siempre sigue las normas de seguridad y recomendaciones para prevenir caídas.

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¿Te has preguntado alguna vez si estás levantando objetos pesados de la manera correcta en tu entorno laboral? ¡No te preocupes más! En este vídeo descubrirás todas las claves de la manipulación de carga: desde consejos ergonómicos hasta cuánto puedes cargar. ¡Protege tu espalda!

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]]>https://api.spreaker.com/episode/58761877Wed, 21 Feb 2024 09:33:02 +0000Jose Muñoz De QuintaEn este vídeo hablamos del uso adecuado de las escaleras manuales. ¿Sabías que las lesiones causadas por caídas desde escaleras de mano son una de las principales causas de accidentes laborales? En este video, te ofrecemos consejos prácticos y...
¿Sabías que las lesiones causadas por caídas desde escaleras de mano son una de las principales causas de accidentes laborales? En este video, te ofrecemos consejos prácticos y demostraciones paso a paso para garantizar que utilices las escaleras manuales de manera segura y eficiente en tu entorno laboral.

Desde cómo sostener la escalera correctamente hasta la importancia de mantener un punto de apoyo estable, exploraremos todos los aspectos clave que debes tener en cuenta para evitar accidentes y lesiones.

🚶‍♂️ Es importante usar las escaleras manuales de forma segura para evitar accidentes.
⚠️ Mantente alerta y sujeta el pasamanos al subir o bajar las escaleras.
🏠 En entornos domésticos, asegúrate de que las escaleras estén en buen estado y libres de obstáculos.
💡 Utiliza calzado adecuado y evita distracciones al utilizar las escaleras manuales.
🛑 Siempre sigue las normas de seguridad y recomendaciones para prevenir caídas.

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]]>1278escaleras,escalerasmanuales,prevención,prevenciónderiesgoslaborales,prevencionistas,prl,técnicoprlfalse24fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-3-tras-el-exito-en-prevencion-de-riesgos-laborales-con-jose-munoz-de-quinta--58595009
💼 José nos comparte su trayectoria desde el mundo empresarial hasta convertirse en experto en prevención de riesgos laborales.
📈 Destaca los desafíos actuales en prevención, como la concienciación, el avance tecnológico y los riesgos psicosociales.
🔮 Comparte su visión del futuro, anhelando una cultura preventiva arraigada, la valoración del trabajo del técnico de prevención y la disminución de accidentes laborales.
🤝 Resalta la importancia de la cercanía, la rapidez y la profesionalidad como diferenciadores de Serpresur en el campo de la prevención.
🏆 Finalmente, comenta sobre el crecimiento dentro de la empresa, la importancia de la actitud en los trabajadores y el camino para pasar de técnico Junior a técnico Senior.

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]]>https://api.spreaker.com/episode/58595009Wed, 07 Feb 2024 07:47:52 +0000Jose Muñoz De Quinta¡Prepárate para sumergirte en el apasionante mundo de la prevención de riesgos laborales! En esta exclusiva masterclass, María Guerra, la nueva incorporación como técnico de PRL en Serpresur, entrevista a José, el visionario Director Ejecutivo de...
💼 José nos comparte su trayectoria desde el mundo empresarial hasta convertirse en experto en prevención de riesgos laborales.
📈 Destaca los desafíos actuales en prevención, como la concienciación, el avance tecnológico y los riesgos psicosociales.
🔮 Comparte su visión del futuro, anhelando una cultura preventiva arraigada, la valoración del trabajo del técnico de prevención y la disminución de accidentes laborales.
🤝 Resalta la importancia de la cercanía, la rapidez y la profesionalidad como diferenciadores de Serpresur en el campo de la prevención.
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]]>2045entrevista,negocio,prevenciónderiesgoslaborales,prl,servicioprevenciónajeno,spa,técnicoprlfalse23fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-2-todos-los-secretos-de-la-manipulacion-manual-de-cargas--58426466
💡 Se enfatiza la importancia de planificar la tarea, evaluar la carga y el camino a recorrer, así como eliminar obstáculos para prevenir accidentes.
💪 Se destaca la necesidad de utilizar medios mecánicos para levantar la carga y hacer uso de la fuerza de las piernas en lugar de la espalda.
🔄 Se subraya la importancia de transportar la carga pegada al cuerpo y a la altura de la cintura para evitar lesiones.
📦 Se mencionan técnicas especiales para manipular cargas voluminosas, pesadas o bidones, haciendo hincapié en la importancia de un trabajo en equipo coordinado y en el uso de medios mecánicos.
🛠️ Se recuerda la importancia de realizar un estudio ergonómico para determinar la viabilidad de ciertas manipulaciones manuales y de utilizar medios mecánicos disponibles para el transporte de cargas.

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]]>https://api.spreaker.com/episode/58426466Wed, 24 Jan 2024 08:25:05 +0000Jose Muñoz De Quinta¿Te has preguntado alguna vez si estás levantando objetos pesados de la manera correcta en tu entorno laboral? ¡No te preocupes más! En este vídeo descubrirás todas las claves de la manipulación de carga: desde consejos ergonómicos hasta cuánto...
💡 Se enfatiza la importancia de planificar la tarea, evaluar la carga y el camino a recorrer, así como eliminar obstáculos para prevenir accidentes.
💪 Se destaca la necesidad de utilizar medios mecánicos para levantar la carga y hacer uso de la fuerza de las piernas en lugar de la espalda.
🔄 Se subraya la importancia de transportar la carga pegada al cuerpo y a la altura de la cintura para evitar lesiones.
📦 Se mencionan técnicas especiales para manipular cargas voluminosas, pesadas o bidones, haciendo hincapié en la importancia de un trabajo en equipo coordinado y en el uso de medios mecánicos.
🛠️ Se recuerda la importancia de realizar un estudio ergonómico para determinar la viabilidad de ciertas manipulaciones manuales y de utilizar medios mecánicos disponibles para el transporte de cargas.

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]]>833manipulacionmanualdecargas,prevención,prevenciónderiesgoslaborales,prevencionista,prl,técnicoprlfalse22fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-1-riesgos-mas-comunes-en-un-taller-mecanico--58238131💥 Exposición a sustancias tóxicas por el uso de pintura.
🎧 Exposición a ruido por la maquinaria ruidosa presente.
🔥 Riesgo de incendio derivado del uso de productos inflamables en cabinas de pintura.
🚶‍♂️ Caídas tanto en el mismo nivel como a distintos niveles, así como lesiones por posturas forzadas o manipulación de carga.
🛠️ Uso de maquinarias y herramientas manuales que pueden suponer riesgos diversos.

Enlaces de interés:
✦ Más información: https://www.serpresur.com/los-riesgos-mas-comunes-de-un-taller-mecanico-y-como-prevenirlos/
✦ Vídeo de ergonomía: https://www.youtube.com/watch?v=NWimT5gBCmA&t=0s
✦ Vídeo estrés térmico: https://www.youtube.com/watch?v=fUI8_VkyUe8&t=0s
✦ Estudios psicosicial: https://www.serpresur.com/estudio-psicosocial-en-la-empresa/
✦ Página web: https://www.serpresur.com/


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Si quieres conocer toda nuestra oferta de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales: vigilancia a la salud, formación, higiene industrial, seguridad industrial, estudios psicosociales, etc., no dudes en visitar nuestra web: https://www.serpresur.com/]]>https://api.spreaker.com/episode/58238131Wed, 10 Jan 2024 18:45:17 +0000Jose Muñoz De QuintaEstos son los riesgos más comunes que te vas a encontrar en un taller mecánico y en los talleres de chapa y pintura. 💥 Exposición a sustancias tóxicas por el uso de pintura. 🎧 Exposición a ruido por la maquinaria ruidosa presente. 🔥 Riesgo de...💥 Exposición a sustancias tóxicas por el uso de pintura.
🎧 Exposición a ruido por la maquinaria ruidosa presente.
🔥 Riesgo de incendio derivado del uso de productos inflamables en cabinas de pintura.
🚶‍♂️ Caídas tanto en el mismo nivel como a distintos niveles, así como lesiones por posturas forzadas o manipulación de carga.
🛠️ Uso de maquinarias y herramientas manuales que pueden suponer riesgos diversos.

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✦ Vídeo estrés térmico: https://www.youtube.com/watch?v=fUI8_VkyUe8&t=0s
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La seguridad de la información es crucial en la era digital, y José nos muestra cómo proteger tus archivos de forma sencilla y efectiva.

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✦ PDF 2 GO: https://www.pdf2go.com/es
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La seguridad de la información es crucial en la era digital, y José nos muestra cómo proteger tus archivos de forma sencilla y efectiva.

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💼 Personaliza tu currículum para cada oferta de trabajo.
📸 Incluye una fotografía profesional en tu currículum.
📝 Sé claro, conciso y evita ambigüedades en la descripción de tus habilidades y experiencias.
🖥 Utiliza un diseño profesional para tu currículum.
📚 Verifica la ortografía y considera incluir referencias de anteriores empleadores.

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✦ Enlace para bajarte gratis un vídeo exclusivo donde José te muestra como elaborar un currículum vitae y la plantilla con la que lo hace: https://acumbamail.com/newform/web/BsaRZEDHUq1m0qBNItbSrEuPHI0Cg1M4AuMDqm7nBJ114JlpXc3WRsC/42592/

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💥 Las tres condiciones necesarias para una explosión son el combustible, el comburente y el calor.
💼 Los lugares de trabajo con riesgo de explosión incluyen la industria química, petroquímica, farmacéutica, alimentaria, de reciclaje, entre otros.
🚫 Medidas preventivas como formación, procedimientos de trabajo por escrito, señalización y equipos de detección son fundamentales para evitar explosiones.
🔍 La ventilación adecuada, el uso de equipos con nomenclatura ex y el mantenimiento de instalaciones eléctricas son clave para prevenir riesgos.
💰 A pesar de los costos, la inversión en equipos y medidas preventivas es vital para evitar accidentes y proteger la vida de los trabajadores.

Enlaces de interés:
✦ Artículo Blog: https://www.serpresur.com/reduce-al-m...
✦ Real Decreto 681/2003: https://www.boe.es/buscar/pdf/2003/BO...
✦ Cómo evaluar los riesgos en atmósferas explosiva: https://www.insst.es/documents/94886/...
✦ Página de Serpresur: https://www.serpresur.com/

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💥 Las tres condiciones necesarias para una explosión son el combustible, el comburente y el calor.
💼 Los lugares de trabajo con riesgo de explosión incluyen la industria química, petroquímica, farmacéutica, alimentaria, de reciclaje, entre otros.
🚫 Medidas preventivas como formación, procedimientos de trabajo por escrito, señalización y equipos de detección son fundamentales para evitar explosiones.
🔍 La ventilación adecuada, el uso de equipos con nomenclatura ex y el mantenimiento de instalaciones eléctricas son clave para prevenir riesgos.
💰 A pesar de los costos, la inversión en equipos y medidas preventivas es vital para evitar accidentes y proteger la vida de los trabajadores.

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✦ Artículo Blog: https://www.serpresur.com/reduce-al-m...
✦ Real Decreto 681/2003: https://www.boe.es/buscar/pdf/2003/BO...
✦ Cómo evaluar los riesgos en atmósferas explosiva: https://www.insst.es/documents/94886/...
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Descubre en que sectores están presentes los riesgo biológicos y las 10 medidas esenciales para contenerlos, desde el uso de EPP hasta la legislación actual para mantenernos seguros. ¡Únete a nosotros y descubre cómo protegerte! 🦠🔒💡

💡Los riesgos biológicos incluyen microorganismos como virus, bacterias y hongos, y es fundamental su prevención en entornos laborales.
💼 Los sectores de la salud, la industria cárnica, la educación, la investigación, el transporte y la agricultura pueden estar expuestos a riesgos biológicos.
🛡️ Medidas preventivas incluyen la adecuada manipulación, almacenamiento y eliminación de residuos, así como el mantenimiento de la higiene y la implementación de planes de emergencia. 🚫 Es importante evitar comer, beber o fumar en zonas donde se manejen agentes biológicos para prevenir la propagación.
🏥 La empresa debe proporcionar ropa de trabajo adecuada, asegurar su limpieza y mantener instalaciones adecuadas para prevenir riesgos biológicos.

Enlaces de interés:

✦Definición: https://www.insst.es/materias/riesgos/riesgos-biologicos
✦ Nota técnica de prevención: https://www.insst.es/documents/94886/96076/agen_bio.pdf/f2f4067d-d489-4186-b5cd-994abd1505d9
✦ Página de Serpresur: https://www.serpresur.com/

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Descubre en que sectores están presentes los riesgo biológicos y las 10 medidas esenciales para contenerlos, desde el uso de EPP hasta la legislación actual para mantenernos seguros. ¡Únete a nosotros y descubre cómo protegerte! 🦠🔒💡

💡Los riesgos biológicos incluyen microorganismos como virus, bacterias y hongos, y es fundamental su prevención en entornos laborales.
💼 Los sectores de la salud, la industria cárnica, la educación, la investigación, el transporte y la agricultura pueden estar expuestos a riesgos biológicos.
🛡️ Medidas preventivas incluyen la adecuada manipulación, almacenamiento y eliminación de residuos, así como el mantenimiento de la higiene y la implementación de planes de emergencia. 🚫 Es importante evitar comer, beber o fumar en zonas donde se manejen agentes biológicos para prevenir la propagación.
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]]>https://api.spreaker.com/episode/57404943Fri, 27 Oct 2023 08:32:07 +0000Jose Muñoz De QuintaJosé nos guía en este video sobre cómo utilizar la inteligencia artificial integrada en PowerPoint para mejorar las formaciones de prevención de riesgos laborales. La IA traduce en tiempo el contenido de tu formación de PRL a múltiples idiomas,...
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Actualmente, es una destacada profesional en el Grupo ACS, una empresa líder en seguridad en el trabajo. Acompáñanos mientras exploramos su apasionante transición y cómo aplica su experiencia en arquitectura al mundo de la prevención. ¡No te pierdas esta entrevista!

• A Alicia le motivó el deseo de cambiar y la oportunidad de trabajar en una empresa como técnico de prevención dentro del sector industrial.

• En su rol de técnico de empresa, Alicia se enfoca en integrar la prevención y fomentar la cultura preventiva en toda la organización.
• La parte gratificante de su trabajo incluye el reconocimiento de las empresas que inicialmente no valoraban la prevención y el impacto positivo en la seguridad y bienestar de los trabajadores.
• Alicia comparte consejos como tomarse el tiempo para tomar decisiones, basarse en la normativa vigente y comunicar las medidas preventivas de manera efectiva.
• Destaca que el equilibrio entre el trabajo y la vida personal es fundamental para un desempeño saludable y recomienda aprender a desconectar de la empresa para mantener el equilibrio.

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✦ LinkedIn de Alicia Silveiro: https://www.linkedin.com/in/alicia-silverio-mena-1a91051bb
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Actualmente, es una destacada profesional en el Grupo ACS, una empresa líder en seguridad en el trabajo. Acompáñanos mientras exploramos su apasionante transición y cómo aplica su experiencia en arquitectura al mundo de la prevención. ¡No te pierdas esta entrevista!

• A Alicia le motivó el deseo de cambiar y la oportunidad de trabajar en una empresa como técnico de prevención dentro del sector industrial.

• En su rol de técnico de empresa, Alicia se enfoca en integrar la prevención y fomentar la cultura preventiva en toda la organización.
• La parte gratificante de su trabajo incluye el reconocimiento de las empresas que inicialmente no valoraban la prevención y el impacto positivo en la seguridad y bienestar de los trabajadores.
• Alicia comparte consejos como tomarse el tiempo para tomar decisiones, basarse en la normativa vigente y comunicar las medidas preventivas de manera efectiva.
• Destaca que el equilibrio entre el trabajo y la vida personal es fundamental para un desempeño saludable y recomienda aprender a desconectar de la empresa para mantener el equilibrio.

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Te invitamos a unirte a la conversación sobre la prevención de riesgos laborales y compartir tus dudas en los comentarios para futuros vídeos. ¡Vamos a resolver dudas, compartir consejos prácticos y, sobre todo, mantenernos seguros en el trabajo juntos!

Enlaces de interés:
✦ Cursos de habilidades sociales de Lambda Gestión: https://www.lambdagestion.com/
✦ Entrevista a Diana López: • Una visión disruptiva de la formación...
✦ Nuevo convenio de los SPA: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php...
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¿Qué es la responsabilidad empresarial in vigilando? la responsabilidad empresarial in vigilando es una obligación legal que recae sobre los empleadores para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para sus empleados. Esto implica que los empleadores deben tomar medidas activas para identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales que puedan afectar a sus trabajadores con el fin de probar la adopción de las medidas necesarias para prevenir o evitar el riesgo, así como cualquier factor excluyente o minorador de su responsabilidad.

El empresario, por tanto, tiene la obligación de vigilar la actuación laboral de las personas a las que emplea, debiendo poner a disposición todos los medios de protección y de formación e información vinculados a la prevención de riesgos laborales. Igualmente, debe obligar a los trabajadores a cumplir las instrucciones facilitadas y, por tanto, tiene la obligación de vigilar la actuación de los empleados en el desarrollo de su trabajo, tal y como indica el artículo 14.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL). la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales. En su artículo 15.4 llega a indicar, casi como límite, que el empresario deberá tener en cuenta hasta las posibles distracciones e imprudencias temerarias de los trabajadores a su cargo. Evidentemente, ello obliga al empresario a una vigilancia continua de cómo desempeñan su trabajo los empleados que prestan servicio en su empresa.]]>https://api.spreaker.com/episode/56838800Mon, 18 Sep 2023 08:45:27 +0000Jose Muñoz De QuintaEn el mundo laboral, la seguridad y la salud de los trabajadores son aspectos fundamentales que deben ser cuidados y protegidos por parte de los empleadores. Uno de los conceptos más importantes en este contexto es el "deber in vigilando", un...
¿Qué es la responsabilidad empresarial in vigilando? la responsabilidad empresarial in vigilando es una obligación legal que recae sobre los empleadores para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para sus empleados. Esto implica que los empleadores deben tomar medidas activas para identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales que puedan afectar a sus trabajadores con el fin de probar la adopción de las medidas necesarias para prevenir o evitar el riesgo, así como cualquier factor excluyente o minorador de su responsabilidad.

El empresario, por tanto, tiene la obligación de vigilar la actuación laboral de las personas a las que emplea, debiendo poner a disposición todos los medios de protección y de formación e información vinculados a la prevención de riesgos laborales. Igualmente, debe obligar a los trabajadores a cumplir las instrucciones facilitadas y, por tanto, tiene la obligación de vigilar la actuación de los empleados en el desarrollo de su trabajo, tal y como indica el artículo 14.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL). la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales. En su artículo 15.4 llega a indicar, casi como límite, que el empresario deberá tener en cuenta hasta las posibles distracciones e imprudencias temerarias de los trabajadores a su cargo. Evidentemente, ello obliga al empresario a una vigilancia continua de cómo desempeñan su trabajo los empleados que prestan servicio en su empresa.]]>600in,laborales,prevención,prl,riesgos,vigilandofalse117fullhttp://www.serpresur.comhttps://www.serpresur.com/ Si quieres seguir recibiendo contenido sobre prevención de riesgos laborales, nuestros cursos, consejos de PRL, ergonomía, vigilancia de la salud, gestión empresarial al respecto y mucho más, no dudes en suscribirte y seguirnos en nuestras redes: ✦ LinkedIn: https://bit.ly/3DlG427 ✦ Facebook: https://www.facebook.com/SERPRESUR/ ✦ Instagram: https://www.instagram.com/serpresur_prl/ ✦ TikTok: https://www.tiktok.com/@serpresur Si quieres conocer toda nuestra oferta de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales: vigilancia a la salud, formación, higiene industrial, seguridad industrial, estudios psicosociales, etc., no dudes en visitar nuestra web: https://www.serpresur.com/]]>https://api.spreaker.com/episode/56695510Tue, 05 Sep 2023 06:56:14 +0000Jose Muñoz De QuintaJosé descubre el secreto de por qué la gente disfruta de su trabajo como técnico de PRL. ¡Quédate y empieza a disfrutar de tu trabajo! 😔 Muchos técnicos de prevención están agotados y no son felices en su trabajo. 😊 Los técnicos de prevención felices...https://www.serpresur.com/ Si quieres seguir recibiendo contenido sobre prevención de riesgos laborales, nuestros cursos, consejos de PRL, ergonomía, vigilancia de la salud, gestión empresarial al respecto y mucho más, no dudes en suscribirte y seguirnos en nuestras redes: ✦ LinkedIn: https://bit.ly/3DlG427 ✦ Facebook: https://www.facebook.com/SERPRESUR/ ✦ Instagram: https://www.instagram.com/serpresur_prl/ ✦ TikTok: https://www.tiktok.com/@serpresur Si quieres conocer toda nuestra oferta de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales: vigilancia a la salud, formación, higiene industrial, seguridad industrial, estudios psicosociales, etc., no dudes en visitar nuestra web: https://www.serpresur.com/]]>531laborales,prevención,prevencionista,riesgosfalse116fullhttps://www.serpresur.com • 4️⃣Modalidades de PREVENCIÓN de RIESG... ✦ Página web: https://www.serpresur.com/ Si quieres seguir recibiendo contenido sobre prevención de riesgos laborales, nuestros cursos, consejos de PRL, ergonomía, vigilancia de la salud, gestión empresarial al respecto y mucho más, no dudes en suscribirte y seguirnos en nuestras redes: ✦ LinkedIn: https://bit.ly/3DlG427 ✦ Facebook: https://www.facebook.com/SERPRESUR/ ✦ Instagram: https://www.instagram.com/serpresur_prl/ ✦ TikTok: https://www.tiktok.com/@serpresur Si quieres conocer toda nuestra oferta de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales: vigilancia a la salud, formación, higiene industrial, seguridad industrial, estudios psicosociales, etc., no dudes en visitar nuestra web: https://www.serpresur.com/ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------MARCAS DE TIEMPO 00:00 Bienvenida 00:45 Requisitos legales 03:51 Flexibilidad y agilidad5:48 Reputación y referencias 7:26 Comunicación efectiva 11:58 Costes y transparencia 14:03 Calidad de la formación 15:10 Experiencia y conocimientos 17:05 Consejo extra 20:12 Despedida]]>https://api.spreaker.com/episode/56392421Mon, 07 Aug 2023 12:04:22 +0000Jose Muñoz De QuintaDescubre los secretos para la elección de un servicio de prevención de riesgos laborales segura. En este video de Serpresur, te revelamos los aspectos clave a considerar al contratar un servicio de prevención ajeno. ¡Protege a tus trabajadores y... • 4️⃣Modalidades de PREVENCIÓN de RIESG... ✦ Página web: https://www.serpresur.com/ Si quieres seguir recibiendo contenido sobre prevención de riesgos laborales, nuestros cursos, consejos de PRL, ergonomía, vigilancia de la salud, gestión empresarial al respecto y mucho más, no dudes en suscribirte y seguirnos en nuestras redes: ✦ LinkedIn: https://bit.ly/3DlG427 ✦ Facebook: https://www.facebook.com/SERPRESUR/ ✦ Instagram: https://www.instagram.com/serpresur_prl/ ✦ TikTok: https://www.tiktok.com/@serpresur Si quieres conocer toda nuestra oferta de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales: vigilancia a la salud, formación, higiene industrial, seguridad industrial, estudios psicosociales, etc., no dudes en visitar nuestra web: https://www.serpresur.com/ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------MARCAS DE TIEMPO 00:00 Bienvenida 1256laborales,prevenciónderiesgoslaborales,prl,riesgosfalse115fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-14-de-cero-a-director-del-centro-de-prl-de-sevilla-con-jorge-carbajal--56196576Con una impresionante experiencia desde 1995 como Doctor en Farmacia por la Universidad de Sevilla y un título de Técnico de PRL de Nivel Superior en múltiples especialidades, Jorge ha dejado una huella destacada en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.
A lo largo de los últimos 25 años, Jorge ha desempeñado diversos roles en el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla, dependiente de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.
Comenzando desde abajo como Asesor-Técnico de PRL durante 15 años, luego ascendiendo a jefe de Área (Promoción y Estudios) durante 7 años, y finalmente alcanzando el puesto de Director en los últimos tres años.
En esta reveladora entrevista, Jorge comparte sus experiencias, desafíos y logros a lo largo de su trayectoria profesional. Su dedicación y amor por la seguridad y salud en el trabajo son evidentes en cada palabra que pronuncia. Además de su destacada formación académica, Jorge también es Auditor de PRL por el Instituto Andaluz de Administración Pública, lo que demuestra su compromiso con la excelencia en su campo.

Únete a nosotros mientras exploramos la mente apasionada de Jorge Carbajal y descubrimos qué lo motiva a continuar su trabajo en la prevención de riesgos laborales. Sus valiosos conocimientos y consejos seguramente inspirarán a aquellos que deseen destacar en este campo tan importante.

No te pierdas esta entrevista reveladora y enriquecedora con un verdadero referente en Prevención de Riesgos Laborales.

Enlaces de interés:
✦ Página oficial de los centros de prevención de riesgos laborales de la Junta de Andalucía: https://www.juntadeandalucia.es/organ...
✦ Página de Serpresur: https://www.serpresur.com/

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• Jorge Carbajal destaca la importancia de la prevención de riesgos laborales y su papel como mentor y referente en este campo.
• Señala la necesidad de concienciar a las empresas y trabajadores sobre la importancia de la seguridad y salud en el trabajo.
• Destaca la importancia de la formación continua y la actualización de conocimientos en el área de prevención de riesgos laborales.
• Aboga por mejorar la colaboración entre los servicios de prevención ajeno y las mutuas para garantizar una mejor atención a los trabajadores.
• Plantea la necesidad de acreditar unidades docentes en los servicios de prevención ajenos y mejorar la formación de los técnicos en prevención de riesgos laborales.

]]>https://api.spreaker.com/episode/56196576Mon, 24 Jul 2023 07:21:19 +0000Jose Muñoz De QuintaDescubre la increíble trayectoria y pasión de un funcionario ejemplar del Cuerpo Superior Facultativo de la Junta de Andalucía: Jorge Carbajal. Con una impresionante experiencia desde 1995 como Doctor en Farmacia por la Universidad de Sevilla y un...Con una impresionante experiencia desde 1995 como Doctor en Farmacia por la Universidad de Sevilla y un título de Técnico de PRL de Nivel Superior en múltiples especialidades, Jorge ha dejado una huella destacada en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.
A lo largo de los últimos 25 años, Jorge ha desempeñado diversos roles en el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla, dependiente de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.
Comenzando desde abajo como Asesor-Técnico de PRL durante 15 años, luego ascendiendo a jefe de Área (Promoción y Estudios) durante 7 años, y finalmente alcanzando el puesto de Director en los últimos tres años.
En esta reveladora entrevista, Jorge comparte sus experiencias, desafíos y logros a lo largo de su trayectoria profesional. Su dedicación y amor por la seguridad y salud en el trabajo son evidentes en cada palabra que pronuncia. Además de su destacada formación académica, Jorge también es Auditor de PRL por el Instituto Andaluz de Administración Pública, lo que demuestra su compromiso con la excelencia en su campo.

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Seguimos poniendo encima de la mesa temas incómodos. ¿Para cuándo va a llegar la formación online al mundo de la prevención? La tecnología ha avanzado lo suficiente como para poder impartir online carreras y másters. ¿Por qué no los cursos de PRL?

• 💻 La formación online en prevención de riesgos laborales sigue siendo cuestionada y poco utilizada.
• 📱 A pesar de que cada vez hay más máster y carreras universitarias online, todavía no se abraza la formación virtual en la prevención de riesgos laborales.
• 🎮 La realidad virtual puede ser una herramienta útil para prácticas de seguridad en el trabajo, pero se teme que no sea considerada válida por la inspección de trabajo.
• 🤔 Se pregunta si cuándo llegará el momento en que las administraciones y la inspección de trabajo consideren la formación online como igual de válida que la presencial.
• 💡 Se considera que la formación online es una práctica súper válida y efectiva, siempre y cuando la enseñanza sea buena y el trabajador tenga voluntad de aprender.

]]>https://api.spreaker.com/episode/54549769Tue, 20 Jun 2023 11:38:33 +0000Jose Muñoz De QuintaLa brecha digital en la Prevención de Riesgos Laborales: en busca de la Formación OnlineDestacados Seguimos poniendo encima de la mesa temas incómodos. ¿Para cuándo va a llegar la formación online al mundo de la prevención? La tecnología ha avanzado...Prevención de Riesgos Laborales: en busca de la Formación OnlineDestacados

Seguimos poniendo encima de la mesa temas incómodos. ¿Para cuándo va a llegar la formación online al mundo de la prevención? La tecnología ha avanzado lo suficiente como para poder impartir online carreras y másters. ¿Por qué no los cursos de PRL?

• 💻 La formación online en prevención de riesgos laborales sigue siendo cuestionada y poco utilizada.
• 📱 A pesar de que cada vez hay más máster y carreras universitarias online, todavía no se abraza la formación virtual en la prevención de riesgos laborales.
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• 💡 Se considera que la formación online es una práctica súper válida y efectiva, siempre y cuando la enseñanza sea buena y el trabajador tenga voluntad de aprender.

]]>291false112fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-11-no-le-llames-prevencion-serpresur--54077779
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El síndrome del trabajador burbuja es un término que se utiliza para describir a aquellas personas que trabajan sin descanso, casi sin salir de su lugar de trabajo o sin tener contacto social fuera de su trabajo. Esta situación puede producir una serie de problemas de salud física y mental, como fatiga, estrés, ansiedad, depresión, problemas de sueño, aumento de peso, falta de actividad física, y así sucesivamente. El síndrome del trabajador burbuja puede ser especialmente común en trabajos de alta presión o en empresas que promueven una cultura de trabajo casi obsesiva.

¿Por qué se origina?

Hay varias razones por las cuales se puede originar el síndrome del trabajador burbuja. Algunos de los factores que pueden contribuir a su desarrollo son:
1. Presión laboral excesiva: Cuando hay demasiado trabajo por hacer, los empleados pueden sentirse obligados a trabajar largas horas, incluso en días libres, para cumplir con los objetivos y las expectativas de la empresa.

2. Cultura de trabajo insana: En algunas empresas, se espera que los empleados trabajen largas horas y no se respetan los horarios de descanso y las vacaciones. Esto puede llevar a una sensación de culpa si se toma tiempo libre, y una cultura donde el trabajador que se va a tiempo es visto como alguien que no tiene dedicación.

3. Tecnología: La tecnología ha hecho posible que los trabajadores estén siempre conectados a su trabajo y a su correo electrónico, lo que puede ser difícil de desconectar. Esto puede hacer que los empleados se sientan como si nunca estuvieran realmente desconectados del trabajo.

4. Dependencia emocional: Algunas personas pueden sentir que su trabajo es su vida, y que su identidad está completamente envuelta en su trabajo.

5. En algunos casos, este síndrome puede ser un síntoma de un trastorno de salud mental preexistente, como la depresión o la ansiedad.

Es importante recordar que la dedicación al trabajo no es mala en sí misma, pero cuando se convierte en una obsesión que afecta a la salud física y mental, es importante buscar ayuda.

¿Qué podemos hacer para evitarlo?

A continuación te proporciono algunas medidas y recomendaciones para ayudar a prevenir el síndrome del trabajador burbuja:
1. Establece límites: Establece un horario laboral y evita llevar trabajo a casa. Asegúrate de programar descansos y una hora para comer.

2. Prioriza la actividad física: Incorpora ejercicio en tu rutina diaria, esto te ayudará a reducir el estrés y la ansiedad producidos por la acumulación de trabajo.

3. Limita el uso de tecnología: Desconecta de manera digital, esto puede incluir apagar el correo empresarial y las notificaciones fuera del horario laboral, y establecer un límite de tiempo para el uso de las redes sociales.

4. Mantén una actitud positiva: Mantener un enfoque positivo puede ayudar a minimizar la ansiedad y el estrés.

5. Prioriza el tiempo libre: Asegúrate de tener tiempo libre para ti y para disfrutar con tu familia y amigos.

6. Busca ayuda si es necesario: No dudes en buscar ayuda si sientes que tienes dificultades para establecer límites de trabajo o si estás luchando con la ansiedad o depresión.

Recuerda que cuidar de tu salud, tanto física como mental, es esencial para trabajar de manera eficiente y mantener un equilibrio saludable entre la vida y el trabajo.

¿Cómo podemos detectarlo?

Detectar el síndrome del trabajador burbuja puede ser difícil debido a que los síntomas pueden variar de persona a persona. Sin embargo, aquí te proporciono algunos signos a tener en cuenta que podrían indicar que puede estar sufriendo este síndrome:
1. Insomnio o dificultad para dormir
2. Fatiga
3. Dificultad para distinguir entre trabajo y vida personal
4. Aislamiento social
5. Dificultad para disfrutar de las actividades fuera del trabajo
6. Problemas de concentración
7. Sentimientos de culpa si se toma tiempo libre
8. Incremento del consumo de alcohol o tabaco
9. Cambios en los patrones de alimentación o de sueño
10. Aumento de peso

Si experimentas alguno de estos síntomas, es importante que tomes un momento para evaluar tu equilibrio entre vida personal y laboral, y buscar la forma de trabajar en un equilibrio más saludable. Además, si no puedes hacerlo solo, considera buscar ayuda de un profesional.]]>https://api.spreaker.com/episode/53491863Mon, 10 Apr 2023 13:29:09 +0000Jose Muñoz De Quinta¿Qué es el síndrome del trabajador burbuja? El síndrome del trabajador burbuja es un término que se utiliza para describir a aquellas personas que trabajan sin descanso, casi sin salir de su lugar de trabajo o sin tener contacto social fuera de su...
El síndrome del trabajador burbuja es un término que se utiliza para describir a aquellas personas que trabajan sin descanso, casi sin salir de su lugar de trabajo o sin tener contacto social fuera de su trabajo. Esta situación puede producir una serie de problemas de salud física y mental, como fatiga, estrés, ansiedad, depresión, problemas de sueño, aumento de peso, falta de actividad física, y así sucesivamente. El síndrome del trabajador burbuja puede ser especialmente común en trabajos de alta presión o en empresas que promueven una cultura de trabajo casi obsesiva.

¿Por qué se origina?

Hay varias razones por las cuales se puede originar el síndrome del trabajador burbuja. Algunos de los factores que pueden contribuir a su desarrollo son:
1. Presión laboral excesiva: Cuando hay demasiado trabajo por hacer, los empleados pueden sentirse obligados a trabajar largas horas, incluso en días libres, para cumplir con los objetivos y las expectativas de la empresa.

2. Cultura de trabajo insana: En algunas empresas, se espera que los empleados trabajen largas horas y no se respetan los horarios de descanso y las vacaciones. Esto puede llevar a una sensación de culpa si se toma tiempo libre, y una cultura donde el trabajador que se va a tiempo es visto como alguien que no tiene dedicación.

3. Tecnología: La tecnología ha hecho posible que los trabajadores estén siempre conectados a su trabajo y a su correo electrónico, lo que puede ser difícil de desconectar. Esto puede hacer que los empleados se sientan como si nunca estuvieran realmente desconectados del trabajo.

4. Dependencia emocional: Algunas personas pueden sentir que su trabajo es su vida, y que su identidad está completamente envuelta en su trabajo.

5. En algunos casos, este síndrome puede ser un síntoma de un trastorno de salud mental preexistente, como la depresión o la ansiedad.

Es importante recordar que la dedicación al trabajo no es mala en sí misma, pero cuando se convierte en una obsesión que afecta a la salud física y mental, es importante buscar ayuda.

¿Qué podemos hacer para evitarlo?

A continuación te proporciono algunas medidas y recomendaciones para ayudar a prevenir el síndrome del trabajador burbuja:
1. Establece límites: Establece un horario laboral y evita llevar trabajo a casa. Asegúrate de programar descansos y una hora para comer.

2. Prioriza la actividad física: Incorpora ejercicio en tu rutina diaria, esto te ayudará a reducir el estrés y la ansiedad producidos por la acumulación de trabajo.

3. Limita el uso de tecnología: Desconecta de manera digital, esto puede incluir apagar el correo empresarial y las notificaciones fuera del horario laboral, y establecer un límite de tiempo para el uso de las redes sociales.

4. Mantén una actitud positiva: Mantener un enfoque positivo puede ayudar a minimizar la ansiedad y el estrés.

5. Prioriza el tiempo libre: Asegúrate de tener tiempo libre para ti y para disfrutar con tu familia y amigos.

6. Busca ayuda si es necesario: No dudes en buscar ayuda si sientes que tienes dificultades para establecer límites de trabajo o si estás luchando con la ansiedad o depresión.

Recuerda que cuidar de tu salud, tanto física como mental, es esencial para trabajar de manera eficiente y mantener un equilibrio saludable entre la vida y el trabajo.

¿Cómo podemos detectarlo?

Detectar el síndrome del trabajador burbuja puede ser difícil debido a que los síntomas pueden variar de persona a persona. Sin embargo, aquí te proporciono algunos signos a tener en cuenta que podrían indicar que puede estar sufriendo este síndrome:
1. Insomnio o dificultad para dormir
2. Fatiga
3. Dificultad para distinguir entre trabajo y vida personal
4. Aislamiento social
5....]]>1366burnout,empresa,estres,prevenciónderiesgoslaborales,prl,psicosocial,seguridad,seguridadysaludeneltrabajo,trabajofalse19fullhttps://www.serpresur.com/10-basicos-sobre-accidentes-laborales/
Según la Estadística de Accidentes de Trabajo de 2021, la siniestralidad laboral o lo que es lo mismo, los accidentes laborales se han incrementado en un 13,2% con relación al año 2020.

Ningún trabajador está exento de sufrir un accidente en su centro de trabajo. Las consecuencias sufridas van a depender de la gravedad del accidente por lo que es importante que tanto la empresa como los trabajadores tengan claro cómo actuar en cada caso.¿Conoces los trámites que debes seguir si un trabajador de tu empresa sufre un accidente laboral? ¿Y los diferentes tipos de accidentes laborales que existen? ¿Tus trabajadores conocen cuál es la MUTUA que tienes concertada? ¿Sabes quién debe pagar la baja por IT?A continuación, respondemos a estas y otras preguntas básicas sobre accidentes laborales.

1. ¿Qué son los accidentes laborales?

Cualquier daño o lesión que haya sufrido un trabajador durante su jornada de trabajo, así como el desplazamiento hacia o desde este. En esta definición podemos incluir a los accidentes ocurridos:

• en el lugar y tiempo de trabajo (son los más frecuentes).
• cuando el trabajador se desplaza de su casa a su puesto de trabajo y viceversa (accidentes in-itinere)
• cuando un trabajador tiene que desplazarse fuera del centro de trabajo para realizar una actividad laboral (accidentes in-misión) Ej: visitas a clientes, tareas comerciales o administrativas en otras entidades, tareas de montaje en fábrica…
• durante el desarrollo de funciones de carácter sindical o cuando se producen al desplazarse para realizarlas.
• cuando el trabajador está desarrollando tareas que no le son propias de su categoría profesional pero han sido ordenadas por su superior.
• durante tareas de salvamento, siempre y cuando tengan que ver con el trabajo.
• por distracciones o imprudencias profesionales: derivados del ejercicio habitual de un trabajo o profesión y de la confianza que éstos inspiran al accidentado.
• cuando se da el caso de que el trabajador enferme debido al trabajo que realiza, siempre que aún no esté catalogada esta enfermedad como profesional.
• al agravarse una enfermedad, que ya tenía el trabajador, por culpa del accidente ocurrido en la empresa.

Además, debes de tener en cuenta que las lesiones producidas por un accidente de trabajo no solo pueden ser físicas (un corte o una caída), sino que también pueden ser psíquicas, como la ansiedad o el estrés que pueden provocar a veces enfermedades digestivas, de piel, de tipo cardiovascular, o incluso la falta de atención en el puesto de trabajo.



2. ¿Qué no son los accidentes laborales?

• Cuando ocurra por fuerza mayor y por causas ajenas al trabajo. Ej: terremoto, inundación, etc. Sí sería accidente laboral una insolación que sufra un trabajador si debe realizar tareas al aire libre.
• Los causados por terceras personas ajenas a la empresa.
• Los producidos por imprudencia temeraria del trabajador: cuando no se cumplen las normas de seguridad de la empresa, siempre y cuando se haya producido una comunicación fehaciente de estas normas.
• Cuando el trabajador lo haya provocado intencionadamente, con mala fe.

3. ¿Cómo proceder en caso de produzcan accidentes laborales en la empresa?

La empresa está obligada a concertar los servicios de asistencia médica con una MUTUA colaboradora e informar a todos sus trabajadores sobre el procedimiento a seguir en caso de accidente. Dicho procedimiento va a variar en función de la gravedad del mismo. Nos podemos encontrar con tres situaciones:

• Si se produce un accidente leve, como un corte leve, magulladura o pequeña caída, el trabajador podrá ser atendido con el botiquín de primeros auxilios que la empresa debe disponer en todo centro de trabajo y que será suministrado por la MUTUA.
• Si el accidente requiere la asistencia médica, el trabajador deberá acudir al centro asistencial más cercano de la MUTUA donde será asistido y será tramitado el correspondiente parte de accidente. Dicho parte médico lo recibe el trabajador por duplicado. Una copia es para el trabajador y otra deberá entregarla en la empresa en un plazo máximo de 3 días.
• Si el accidente requiere asistencia médica urgente, el centro de salud de la MUTUA está cerrado o lejos, se llamará al teléfono de emergencias (112) o se trasladará al accidentado al centro sanitario de urgencias más cercano indicando que se trata de un accidente de trabajo.

4. ¿Qué puede ocurrir con el trabajador tras recibir asistencia médica?

Tras la asistencia médica pueden darse tres situaciones:

• Que el trabajador pueda reincorporarse a su puesto de trabajo (el accidente no requiere de baja médica).
• Que el accidente provoque una incapacidad temporal (IT) por lo que el trabajador recibirá una baja médica.
• Que el accidente provoque una incapacidad permanente o muerte del trabajador.

5. ¿Qué debe hacer la empresa cuando ocurren los accidentes laborales?

La empresa o su gestor, una vez recibido el parte médico, deberá comunicar el accidente a la Autoridad Laboral competente, mediante el Sistema Delt@ o Cont@, respetando los plazos establecidos en cada caso:

• Partes de accidente laboral sin baja médica: durante los 5 primeros días hábiles del mes siguiente.
• Parte de accidente laboral con baja médica: durante los 5 días hábiles siguiente a la fecha de la baja médica.
• Parte de accidente laboral grave, muy grave, mortal o múltiple: durante las siguientes 24h al accidente.

Además, siguiendo lo establecido en el art 16.3 de la Ley 31/95 de PRL, la empresa deberá realizar una investigación del accidente con el fin de detectar las causas del mismo y poder implantar las medidas correctoras y preventivas correspondientes.No debemos olvidar que tras un accidente, sobre todo en el caso de los accidentes graves o mortales, Inspección de trabajo actuará mediante visita y requerimiento de documentación para estudiar las condiciones en las que tuvo lugar el accidente y determinar si la empresa estableció correctamente todas las medidas de prevención y seguridad indicadas por ley.Llegado a este punto, resolvemos algunas dudas frecuentes sobre baja por accidente laboral.


6. ¿Qué es una baja por accidente laboral?

Es una incapacidad temporal (IT) que se solicita a consecuencia de un daño o lesión que haya sufrido un trabajador durante su jornada de trabajo así como el desplazamiento hacia o desde este.

7. ¿Cuánto se cobra durante la baja por accidente laboral?

El subsidio corresponde al 75% de la base reguladora desde el día siguiente de la baja médica en adelante.Se debe tener en cuenta que, al igual que en las bajas por contingencias comunes, es posible que el convenio colectivo mejore las condiciones de dicha cuantía. En algunos casos se abona el 25% restante para completar la cuantía de la nómina.








]]>https://api.spreaker.com/episode/53193424Tue, 14 Mar 2023 11:28:22 +0000Jose Muñoz De QuintaHoy os traemos 10 básicos sobre accidentes laborales para que aprendáis qué son, cómo proceder y todo lo relacionado con estos sucesos que se pueden dar cuando no hay seguridad en la empresa. Según la...
Según la Estadística de Accidentes de Trabajo de 2021, la siniestralidad laboral o lo que es lo mismo, los accidentes laborales se han incrementado en un 13,2% con relación al año 2020.

Ningún trabajador está exento de sufrir un accidente en su centro de trabajo. Las consecuencias sufridas van a depender de la gravedad del accidente por lo que es importante que tanto la empresa como los trabajadores tengan claro cómo actuar en cada caso.¿Conoces los trámites que debes seguir si un trabajador de tu empresa sufre un accidente laboral? ¿Y los diferentes tipos de accidentes laborales que existen? ¿Tus trabajadores conocen cuál es la MUTUA que tienes concertada? ¿Sabes quién debe pagar la baja por IT?A continuación, respondemos a estas y otras preguntas básicas sobre accidentes laborales.

1. ¿Qué son los accidentes laborales?

Cualquier daño o lesión que haya sufrido un trabajador durante su jornada de trabajo, así como el desplazamiento hacia o desde este. En esta definición podemos incluir a los accidentes ocurridos:

• en el lugar y tiempo de trabajo (son los más frecuentes).
• cuando el trabajador se desplaza de su casa a su puesto de trabajo y viceversa (accidentes in-itinere)
• cuando un trabajador tiene que desplazarse fuera del centro de trabajo para realizar una actividad laboral (accidentes in-misión) Ej: visitas a clientes, tareas comerciales o administrativas en otras entidades, tareas de montaje en fábrica…
• durante el desarrollo de funciones de carácter sindical o cuando se producen al desplazarse para realizarlas.
• cuando el trabajador está desarrollando tareas que no le son propias de su categoría profesional pero han sido ordenadas por su superior.
• durante tareas de salvamento, siempre y cuando tengan que ver con el trabajo.
• por distracciones o imprudencias profesionales: derivados del ejercicio habitual de un trabajo o profesión y de la confianza que éstos inspiran al accidentado.
• cuando se da el caso de que el trabajador enferme debido al trabajo que realiza, siempre que aún no esté catalogada esta enfermedad como profesional.
• al agravarse una enfermedad, que ya tenía el trabajador, por culpa del accidente ocurrido en la empresa.

Además, debes de tener en cuenta que las lesiones producidas por un accidente de trabajo no solo pueden ser físicas (un corte o una caída), sino que también pueden ser psíquicas, como la ansiedad o el estrés que pueden provocar a veces enfermedades digestivas, de piel, de tipo cardiovascular, o incluso la falta de atención en el puesto de trabajo.



2. ¿Qué no son los accidentes laborales?

• Cuando ocurra por fuerza mayor y por causas ajenas al trabajo. Ej: terremoto, inundación, etc. Sí sería accidente laboral una insolación que sufra un trabajador si debe realizar tareas al aire libre.
• Los causados por terceras personas ajenas a la empresa.
• Los producidos por imprudencia temeraria del trabajador: cuando no se cumplen las normas de seguridad de la empresa, siempre y cuando se haya producido una comunicación fehaciente de estas normas.
• Cuando el trabajador lo haya provocado intencionadamente, con mala fe.

3. ¿Cómo proceder en caso de produzcan accidentes laborales en la empresa?

La empresa está obligada a concertar los servicios de asistencia médica con una MUTUA colaboradora e informar a todos sus trabajadores sobre el procedimiento a seguir en caso de accidente. Dicho procedimiento va a variar en función de la gravedad del mismo. Nos podemos encontrar con tres...]]>872accidente,consejos,empresas,laboral,laborales,prevención,prevencionista,prl,riesgos,tecnicofalse18fullhttps://www.serpresur.com/agente-cancerigeno-en-el-sector-de-la-construccion/
Todos los trabajos que impliquen exposición al polvo de sílice se han incorporado a la normativa europea sobre agentes cancerígenos o mutágenos con la publicación de la Directiva (UE) 2017/2398, que debería haberse transpuesto a nuestro ordenamiento jurídico antes del 17 de enero de 2020 mediante la modificación del Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo.

Exposición a SCRLa exposición a Sílice Cristalina Respirable (SCR) es un riesgo muy conocido en determinadas actividades como la industria extractiva (minería).
A día de hoy, en estas actividades, se trabaja por el control y minimización de dicho riesgo. Sin embargo, se debe tener en cuenta que esta exposición se puede producir en cualquier situación laboral que implique la generación de dicho polvo. Nos estamos refiriendo a actividades del sector de la construcción donde se realicen tareas como el derribo, corte y/o lijado de productos y materias primas que contengan sílice libre. También en empresas transformadoras y usuarias de dichos productos (p.ej.: talleres donde se realicen trabajos de manipulación en seco de aglomerados de cuarzo: silestone, gres porcelánico).
El desconocimiento generalizado por parte de empresas y trabajadores sobre la potencial exposición a polvo de sílice en el sector de la construcción, la falta de cifras fiables sobre la población expuesta, así como retrasos en la transposición de la normativa europea, hacen que a día de hoy la gestión de dicho agente no se esté realizando correctamente. Dado que ya se conocen los riesgos asociados a esta exposición, las empresas deben actuar ya y aplicar medidas de control del riesgo. Sobre todo, en aquellos puestos de trabajo en los que se haya identificado la exposición a polvo de SCR y su evaluación indique la existencia de riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores.
Es por ello que desde SERPRESUR, S.A. queremos poner a tu disposición información clave para la correcta gestión de este riesgo.¿Qué es la Sílice Cristalina Respirable (SCR)?La sílice es un componente natural que se encuentra en forma abundante en rocas, suelo y arena. También se encuentra en el hormigón, el ladrillo, el mortero y en otros materiales para la construcción. Está formada por un átomo de silicio y dos de oxígeno (SiO2) y en la naturaleza está presente en forma cristalina o amorfa. La sílice cristalina tiene tres variedades: cuarzo, cristobalita y tridimita. Pero como sabemos, es el cuarzo la variedad más abundante.
La manipulación en seco de productos y materias primas que contienen cuarzo (corte, lijado, molienda…) produce generación de polvo de sílice al ambiente. Este polvo contiene partículas de distinto tamaño. Son las fracciones más pequeñas de estas partículas (inferiores a 5 micras) las que generan efectos graves para la salud ya que pueden ser inhaladas y penetrar profundamente en los pulmones depositándose en los alveolos.
A esta fracción se la denomina Sílice Cristalina Respirable (SCR).¿Qué efectos tiene sobre la salud?En estado seco, la sílice cristalina puede originar irritación de la piel por abrasión mecánica, irritación en los ojos, bloqueo gastrointestinal en caso de ingestión de grandes cantidades e irritación de nariz, garganta y vías respiratorias por inhalación.
Cuando hablamos de SCR, la exposición continuada a la misma, puede provocar silicosis, enfermedad de carácter irreversible e incapacitante. Se debe tener en cuenta que esta patología se desarrolla sin síntomas significativos en las primeras fases (tos, expectoración, disnea…) evolucionando posteriormente a fibrosis pulmonar.
En la actualidad, no existe un tratamiento eficaz por lo que puede terminar provocando incapacidad permanente e incluso la muerte.Asimismo, la silicosis está asociada a otras enfermedades como la enfermedad pulmonar oclusiva crónica (EPOC) o la tuberculosis. El cáncer de pulmón es la última patología reconocida por la exposición al polvo de SCR. Estudios indican que el riesgo de padecer este cáncer aumenta en las personas que han desarrollado previamente una silicosis.¿En qué tipo de tareas se puede generar?Las principales actividades que figuran en el cuadro de enfermedades profesionales relacionadas con la silicosis o el cáncer de pulmón se muestran en el siguiente listado. En los últimos tiempos destacan como nuevos escenarios de exposición los procesos en los que se manipulan conglomerados de cuarzo.]]>https://api.spreaker.com/episode/52810800Wed, 22 Feb 2023 09:49:51 +0000Jose Muñoz De QuintaEn 2017 la Unión Europea reconoció el polvo de sílice como agente cancerígeno en el sector de la Construcción y dio un plazo a los estados miembros para incorporarlo en su normativa. Un año después, España actualizó el cuadro de enfermedades...
Todos los trabajos que impliquen exposición al polvo de sílice se han incorporado a la normativa europea sobre agentes cancerígenos o mutágenos con la publicación de la Directiva (UE) 2017/2398, que debería haberse transpuesto a nuestro ordenamiento jurídico antes del 17 de enero de 2020 mediante la modificación del Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo.

Exposición a SCRLa exposición a Sílice Cristalina Respirable (SCR) es un riesgo muy conocido en determinadas actividades como la industria extractiva (minería).
A día de hoy, en estas actividades, se trabaja por el control y minimización de dicho riesgo. Sin embargo, se debe tener en cuenta que esta exposición se puede producir en cualquier situación laboral que implique la generación de dicho polvo. Nos estamos refiriendo a actividades del sector de la construcción donde se realicen tareas como el derribo, corte y/o lijado de productos y materias primas que contengan sílice libre. También en empresas transformadoras y usuarias de dichos productos (p.ej.: talleres donde se realicen trabajos de manipulación en seco de aglomerados de cuarzo: silestone, gres porcelánico).
El desconocimiento generalizado por parte de empresas y trabajadores sobre la potencial exposición a polvo de sílice en el sector de la construcción, la falta de cifras fiables sobre la población expuesta, así como retrasos en la transposición de la normativa europea, hacen que a día de hoy la gestión de dicho agente no se esté realizando correctamente. Dado que ya se conocen los riesgos asociados a esta exposición, las empresas deben actuar ya y aplicar medidas de control del riesgo. Sobre todo, en aquellos puestos de trabajo en los que se haya identificado la exposición a polvo de SCR y su evaluación indique la existencia de riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores.
Es por ello que desde SERPRESUR, S.A. queremos poner a tu disposición información clave para la correcta gestión de este riesgo.¿Qué es la Sílice Cristalina Respirable (SCR)?La sílice es un componente natural que se encuentra en forma abundante en rocas, suelo y arena. También se encuentra en el hormigón, el ladrillo, el mortero y en otros materiales para la construcción. Está formada por un átomo de silicio y dos de oxígeno (SiO2) y en la naturaleza está presente en forma cristalina o amorfa. La sílice cristalina tiene tres variedades: cuarzo, cristobalita y tridimita. Pero como sabemos, es el cuarzo la variedad más abundante.
La manipulación en seco de productos y materias primas que contienen cuarzo (corte, lijado, molienda…) produce generación de polvo de sílice al ambiente. Este polvo contiene partículas de distinto tamaño. Son las fracciones más pequeñas de estas partículas (inferiores a 5 micras) las que generan efectos graves para la salud ya que pueden ser inhaladas y penetrar profundamente en los pulmones depositándose en los alveolos.
A esta fracción se la denomina Sílice Cristalina Respirable (SCR).¿Qué efectos tiene sobre la salud?En estado seco, la sílice cristalina puede originar irritación de la piel por abrasión mecánica, irritación en los ojos, bloqueo gastrointestinal en caso de ingestión de grandes cantidades e irritación de nariz, garganta y vías respiratorias por inhalación.
Cuando hablamos de SCR, la exposición continuada a la misma, puede provocar silicosis, enfermedad de carácter irreversible e...]]>1374higiene,industrial,laborales,prevención,prevencionista,prl,riesgos,silice,silicosisfalse17fullhttps://www.serpresur.com/10-estudios-ergonomicos-a-realizar-en-empresas/?_gl=1*annsyz*_up*MQ..*_ga*MTIxOTUzMDgwNC4xNjc1NzA4ODM4*_ga_ZV28DM6NQT*MTY3NTcxMTEzMi4yLjAuMTY3NTcxMTEzMi4wLjAuMA..
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Los factores ergonómicos afectan a los trabajadores de todos los sectores y en España se ha convertido en un grave problema de salud. Si quieres saber cómo prevenir las enfermedades que se derivan de ellos, ¡Quédate hasta el final! Si quieres seguir recibiendo contenido sobre prevención de riesgos laborales, nuestros cursos, consejos de PRL, ergonomía, vigilancia de la salud, gestión empresarial al respecto y mucho más, no dudes en suscribirte y seguirnos en nuestras redes:
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Los factores ergonómicos afectan a los trabajadores de todos los sectores y en España se ha convertido en un grave problema de salud. Si quieres saber cómo prevenir las enfermedades que se derivan de ellos, ¡Quédate hasta el final! Si quieres seguir recibiendo contenido sobre prevención de riesgos laborales, nuestros cursos, consejos de PRL, ergonomía, vigilancia de la salud, gestión empresarial al respecto y mucho más, no dudes en suscribirte y seguirnos en nuestras redes:
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Si quieres conocer toda nuestra oferta de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales: vigilancia a la salud, formación, higiene industrial, seguridad industrial, estudios psicosociales, etc., no dudes en visitar nuestra web: https://www.serpresur.com/]]>https://api.spreaker.com/episode/52463664Tue, 17 Jan 2023 15:04:17 +0000Jose Muñoz De QuintaEn este episodio, nuestro técnico en prevención de riesgos laborales en todas las especialidades Jose Muñoz, responde al comentario de un seguidor dándole 8 consejos para su día a día como técnico de prevención de riesgos laborales. Si quieres seguir...
Si quieres seguir recibiendo contenido sobre prevención de riesgos laborales, nuestros cursos, consejos de PRL, ergonomía, vigilancia de la salud, gestión empresarial al respecto y mucho más, no dudes en suscribirte y seguirnos en nuestras redes:
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https://www.serpresur.com/8-consejos-para-empezar-a-trabajar-como-tecnico-en-prevencion-de-riesgos-laborales/

https://www.youtube.com/watch?v=FkUAMFcb_DQ&t=68s]]>https://api.spreaker.com/episode/51823129Tue, 08 Nov 2022 11:20:31 +0000Jose Muñoz De QuintaEn este episodio os traemos 8 consejos para empezar a trabajar como Técnico en Prevención de Riesgos Laborales que os pueden ayudar a alcanzar vuestro objetivo y ayudaros a iniciaros en este campo de la seguridad y salud en las empresas. Así que si...Así que si quieres trabajar de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, tienes entrevista pendiente o estás echando ofertas de empleo y quieres saber unos consejos para conseguirlo quédate a leerlo que este episodio te interesa.

https://www.serpresur.com/8-consejos-para-empezar-a-trabajar-como-tecnico-en-prevencion-de-riesgos-laborales/

https://www.youtube.com/watch?v=FkUAMFcb_DQ&t=68s]]>1055empleo,laborales,prevención,prevencionista,prl,riesgos,técnico,trabajofalse13fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-2-respondiendo-a-dudas-sobre-prevencion-de-riesgos-laborales--51693448https://api.spreaker.com/episode/51693448Wed, 26 Oct 2022 12:58:04 +0000Jose Muñoz De QuintaEn este episodio responderemos algunas de las dudas sobre PRL de nuestros seguidores en RRSS.872laborales,prevención,prevencionderiesgoslaborales,prevencionista,prevencionistas,prl,riesgos,riesgoslaborales,seguridadysalud,tecnicoprl,trabajofalse12fullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-1-coordinacion-de-actividades-empresariales-cae-prl--51598380✦ Real Decreto 171/2004: https://bit.ly/3EBkPNa

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Bienvenidos un día más a este podcast de prevención de riesgos laborales en el que hoy queremos responder a un comentario que nos hizo una de las seguidoras de nuestro canal de YouTube. Se llama Andrea y lo voy a leer textualmente lo que me dijo. "Buenas. Muy interesante este vídeo. Me gusta como explican las cosas, lo más sencilla y posible y el detalle. Podrías hacernos un vídeo sobre la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), cosas típicas que se dan, experiencias suyas, consejos, etc."
Hoy vamos a hablar sobre la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Así que si te interesa este tema, quédate.]]>https://api.spreaker.com/episode/51598380Mon, 17 Oct 2022 15:13:21 +0000Jose Muñoz De Quinta¿Sabes qué es la Coordinación de Actividades Empresariales? ¿Sirve para algo? La CAE surge para controlar los diferentes trabajos que se realizan en un mismo centro, por contratas y subcontratas. ¡Te lo contamos a través de este vídeo! ✦ Real Decreto...✦ Real Decreto 171/2004: https://bit.ly/3EBkPNa

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Hoy vamos a hablar sobre la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Así que si te interesa este tema, quédate.]]>738actividades,cae,coordinacion,empresariales,empresas,laborales,prevencion,prl,riesgos,rrhh,tecnicosprlfalse11full