https://odcieniebiznesu.pl
Pytam z czym mierzą się w swoich organizacjach, na rynku, na którym działają, jakie tematy zyskują aktualnie na znaczeniu, na jakie pytania szukają odpowiedzi.

Pytam, co robią ludzie odpowiedzialni za to, jak funkcjonują organizacje, aby te były dobrymi miejscami do pracy. Co robią by dać ludziom więcej wiary, energii, motywacji i siły.

Rozmawiam o tym, co widzą i słyszą w swoich firmach (i poza nimi), o tym co ich inspiruje, ale także o tym jakie rozwiązania wprowadzają, aby Ci, którzy stoją za sukcesami ich marek pracowali z radością i energią.

W audycji rozmawiam też m. in. o świadomym liderstwie, budowaniu kariery, różnorodności i inkluzji oraz wyzwaniach współczesnego świata.

Po więcej informacji zapraszam na: www.emiliagawryluk.pl

#business #leadership #management]]>plBusinessCopyright Emilia Gawrylukhttps://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/d9d43d444366d2ba72e29ada29a2a151.jpghttps://odcieniebiznesu.plMon, 26 Oct 2026 09:43:59 +0000Emilia GawrylukEmilia Gawrylukemilia.gawryluk@odcieniebiznesu.plTo audycja, w której zapraszam liderki i liderów, przedstawicieli firm z różnych branż do rozmowy o tematach, które angażują aktualnie ich czas i uwagę. Pytam z czym mierzą się w swoich organizacjach, na rynku, na którym działają, jakie tematy...
Pytam z czym mierzą się w swoich organizacjach, na rynku, na którym działają, jakie tematy zyskują aktualnie na znaczeniu, na jakie pytania szukają odpowiedzi.

Pytam, co robią ludzie odpowiedzialni za to, jak funkcjonują organizacje, aby te były dobrymi miejscami do pracy. Co robią by dać ludziom więcej wiary, energii, motywacji i siły.

Rozmawiam o tym, co widzą i słyszą w swoich firmach (i poza nimi), o tym co ich inspiruje, ale także o tym jakie rozwiązania wprowadzają, aby Ci, którzy stoją za sukcesami ich marek pracowali z radością i energią.

W audycji rozmawiam też m. in. o świadomym liderstwie, budowaniu kariery, różnorodności i inkluzji oraz wyzwaniach współczesnego świata.

Po więcej informacji zapraszam na: www.emiliagawryluk.pl

#business #leadership #management]]>falseeedd6957-6d3a-51ce-9299-b3b5b893c32eepisodichttps://www.spreaker.com/episode/sandra-szczudlowska-syndrom-oszusta-jak-nie-oddac-watpliwosciom-swojej-kariery--75643039W tym odcinku Odcieni biznesu, rozmawiam z Sandrą Szczudłowską, psycholożką, wspierającą kobiety w budowaniu pewności siebie i autorytetu, o tym, skąd bierze się syndrom oszusta, dlaczego może dotykać także bardzo kompetentnych i odnoszących sukcesy osób oraz jak odróżnić go od zwykłych wątpliwości czy rzeczywistego braku kompetencji.
Przyglądamy się temu, co dzieje się po awansie z eksperta na menedżera, jaki związek z syndromem oszusta mają perfekcjonizm i potrzeba uznania oraz jak nasze wątpliwości wpływają na podejmowanie decyzji, stawianie granic, zabieranie głosu, budowanie autorytetu i funkcjonowanie w sytuacjach dużej ekspozycji.
Moją Gościnię pytam także, czy syndrom oszusta rzeczywiście jest przede wszystkim „kobiecym problemem” i gdzie szukać jego źródeł oraz o to czy środowisko pracy i kultura organizacyjna potrafią skutecznie wzmacniać poczucie, że nie jesteśmy wystarczająco dobrzy.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź, jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/75643039Fri, 09 Oct 2026 05:00:04 +0000Emilia GawrylukMasz doświadczenie, kompetencje i sukcesy, a mimo to czasem pojawia się myśl: „A co, jeśli za chwilę odkryją, że wcale nie jestem tak dobra, jak im się wydaje?”. To jeden z charakterystycznych mechanizmów syndromu oszusta. W tym odcinku Odcieni...W tym odcinku Odcieni biznesu, rozmawiam z Sandrą Szczudłowską, psycholożką, wspierającą kobiety w budowaniu pewności siebie i autorytetu, o tym, skąd bierze się syndrom oszusta, dlaczego może dotykać także bardzo kompetentnych i odnoszących sukcesy osób oraz jak odróżnić go od zwykłych wątpliwości czy rzeczywistego braku kompetencji.
Przyglądamy się temu, co dzieje się po awansie z eksperta na menedżera, jaki związek z syndromem oszusta mają perfekcjonizm i potrzeba uznania oraz jak nasze wątpliwości wpływają na podejmowanie decyzji, stawianie granic, zabieranie głosu, budowanie autorytetu i funkcjonowanie w sytuacjach dużej ekspozycji.
Moją Gościnię pytam także, czy syndrom oszusta rzeczywiście jest przede wszystkim „kobiecym problemem” i gdzie szukać jego źródeł oraz o to czy środowisko pracy i kultura organizacyjna potrafią skutecznie wzmacniać poczucie, że nie jesteśmy wystarczająco dobrzy.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź, jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>3322kariera,odcieniebiznesu,sndromoszustafalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/zuzanna-mikolajczyk-wiekszosc-pomyslow-biznesowych-nigdy-nie-powinna-powstac--75146024Z Zuzanną Mikołajczyk, przedsiębiorczynią, strategiem innowacji i autorką książki „HIT czy KIT?”, rozmawiam o tym, jak odróżnić dobry pomysł od przekonującej iluzji. Przyglądamy się paradoksowi firm, które wprawdzie testują nowe rozwiązania, ale nie zawsze pozwalają, by wyniki testów zmieniły podjęte już decyzje. Dlaczego tak się dzieje? Kiedy intuicja doświadczonego lidera jest atutem, a kiedy staje się pułapką? Co się dzieje, gdy autorem nietrafionego pomysłu jest prezes? O czym świadczy deklarowany niski poziom porażek w firmach - sukcesie czy może braku odwagi do innowacji? To tylko kilka z wielu pytań, które tym razem zadałam mojej gościni. 
To rozmowa o klientach, pieniądzach, władzy i jednej z najważniejszych kompetencji biznesowych - umiejętności powiedzenia „stop”, w odpowiednim momencie.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź, jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/75146024Wed, 16 Sep 2026 05:00:05 +0000Emilia GawrylukDlaczego firmy inwestują czas i pieniądze w pomysły, które nigdy nie powinny stać się projektami? Z Zuzanną Mikołajczyk, przedsiębiorczynią, strategiem innowacji i autorką książki „HIT czy KIT?”, rozmawiam o tym, jak odróżnić dobry pomysł od...Z Zuzanną Mikołajczyk, przedsiębiorczynią, strategiem innowacji i autorką książki „HIT czy KIT?”, rozmawiam o tym, jak odróżnić dobry pomysł od przekonującej iluzji. Przyglądamy się paradoksowi firm, które wprawdzie testują nowe rozwiązania, ale nie zawsze pozwalają, by wyniki testów zmieniły podjęte już decyzje. Dlaczego tak się dzieje? Kiedy intuicja doświadczonego lidera jest atutem, a kiedy staje się pułapką? Co się dzieje, gdy autorem nietrafionego pomysłu jest prezes? O czym świadczy deklarowany niski poziom porażek w firmach - sukcesie czy może braku odwagi do innowacji? To tylko kilka z wielu pytań, które tym razem zadałam mojej gościni. 
To rozmowa o klientach, pieniądzach, władzy i jednej z najważniejszych kompetencji biznesowych - umiejętności powiedzenia „stop”, w odpowiednim momencie.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź, jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4730biznes,innowacjefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/dr-magdalena-cubala-kucharska-cialo-pod-presja-co-stres-i-stan-zapalny-robia-z-ludzmi-w-pracy--71903763W tym odcinku z dr Magdaleną Cubała-Kucharską rozmawiamy o zmęczeniu, stresie, stanie zapalnym, osi jelitowo–mózgowej i zdrowiu ludzi, którzy każdego dnia próbują „dowozić”, mimo że organizm od dawna wysyła sygnały alarmowe.
Szukam m.in. odpowiedzi na pytania: jak działa człowiek z przewlekłym stanie zapalnym, czy to wpływa na decyzje, które podejmuje oraz czy kultura pracy może być chorobotwórcza? Ale też: dlaczego coraz więcej osób żyje w permanentnym przeciążeniu i gdzie kończy się motywacja, a zaczyna fizjologia?To także rozmowa o tym, co się dzieje, gdy próbujemy zarządzać wynikami… ignorując biologię człowieka.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź, jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/71903763Fri, 08 May 2026 05:00:04 +0000Emilia GawrylukMoże problemem nie jest to, że pracujemy za dużo, ale fakt, że ignorujemy ciało, które tę pracę wykonuje?  W tym odcinku z dr Magdaleną Cubała-Kucharską rozmawiamy o zmęczeniu, stresie, stanie zapalnym, osi jelitowo–mózgowej i zdrowiu ludzi, którzy...W tym odcinku z dr Magdaleną Cubała-Kucharską rozmawiamy o zmęczeniu, stresie, stanie zapalnym, osi jelitowo–mózgowej i zdrowiu ludzi, którzy każdego dnia próbują „dowozić”, mimo że organizm od dawna wysyła sygnały alarmowe.
Szukam m.in. odpowiedzi na pytania: jak działa człowiek z przewlekłym stanie zapalnym, czy to wpływa na decyzje, które podejmuje oraz czy kultura pracy może być chorobotwórcza? Ale też: dlaczego coraz więcej osób żyje w permanentnym przeciążeniu i gdzie kończy się motywacja, a zaczyna fizjologia?To także rozmowa o tym, co się dzieje, gdy próbujemy zarządzać wynikami… ignorując biologię człowieka.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź, jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4027odcieniebiznesu,zdrowiefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/agnieszka-klimczak-biznes-po-arabsku-relacje-negocjacje-i-kultura-krajow-arabskich--71571026W tym odcinku moją gościnią jest Agnieszka Klimczak - ekspertka i pasjonatka różnic kulturowych Bliskiego Wschodu i rozwoju biznesu w krajach arabskich.
Rozmawiamy o tym, co Europejczycy najczęściej źle rozumieją, próbując działać biznesowo w tej części świata. Ale też o relacjach, zaufaniu i reputacji w biznesie, mitach na temat krajów arabskich, roli kobiet w biznesie i wpływie religii i lokalnych norm na prowadzenie interesów.
Moja gościni opowiada o różnicach między poszczególnymi krajami arabskimi, i bardzo praktycznych rzeczach, które zwyczajnie trzeba wiedzieć, jeśli chce się na tych rynkach zaistnieć.
To nie jest rozmowa oparta na stereotypach. To rozmowa oparta na ponad 20 letnim doświadczeniu.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/71571026Thu, 23 Apr 2026 04:00:02 +0000Emilia GawrylukJak wygląda biznes po arabsku naprawdę? Czy w krajach arabskich rzeczywiście najważniejsze są relacje? Czy kobieta w biznesie ma tam trudniej? Jak negocjują partnerzy z Bliskiego Wschodu? I od czego w ogóle zacząć, jeśli chcemy wejść na tamtejszy...W tym odcinku moją gościnią jest Agnieszka Klimczak - ekspertka i pasjonatka różnic kulturowych Bliskiego Wschodu i rozwoju biznesu w krajach arabskich.
Rozmawiamy o tym, co Europejczycy najczęściej źle rozumieją, próbując działać biznesowo w tej części świata. Ale też o relacjach, zaufaniu i reputacji w biznesie, mitach na temat krajów arabskich, roli kobiet w biznesie i wpływie religii i lokalnych norm na prowadzenie interesów.
Moja gościni opowiada o różnicach między poszczególnymi krajami arabskimi, i bardzo praktycznych rzeczach, które zwyczajnie trzeba wiedzieć, jeśli chce się na tych rynkach zaistnieć.
To nie jest rozmowa oparta na stereotypach. To rozmowa oparta na ponad 20 letnim doświadczeniu.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4192@biznes,@krajearabskie,odcieniebiznesufalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/jacek-manko-bezwgledni-czego-facebook-uczy-nas-o-przywodztwie-i-odpowiedzialnosci--70723870Czy Facebook „zepsuł internet”? Czy media społecznościowe zmieniły ludzi, czy raczej ujawniły naszą prawdziwą naturę? 
W tym odcinku rozmawiam z Jackiem Mańko, specjalistą w tematach wpływu rozwoju technologicznego oraz przemian społeczno-ekonomicznych na rynek pracy i kształtowania się postaw tożsamościowych w mediach społecznościowych, o książce Bezwzględni, choć tak naprawdę, to rozmowa o czymś znacznie większym.
Rozmawiamy o tym, co wydarzyło się na styku technologii, biznesu i władzy. O idealizmie, który miał zmieniać świat, i o tym, co z niego zostało, gdy w grę weszły miliardy użytkowników, pieniądze i polityka.Zastanawiamy się czy twórcy platform byli przygotowani na skalę wpływu, jaki zdobyli, czy dziś realną władzę nad informacją mają jeszcze państwa, czy już prywatne firmy, dlaczego algorytmy tak skutecznie wzmacniają emocje i podziały, czy problemem jest technologia… czy model biznesowy oparty na naszej uwadze?
To też rozmowa o przywództwie. Bo być może największym problemem nie jest sam Facebook, tylko to, że jego władza urosła szybciej niż dojrzałość ludzi, którzy nim zarządzali?
To również odcinek o odpowiedzialności w biznesie, granicach kapitalizmu technologicznego, ale też tym, czy jeszcze mamy wpływ na świat, który współtworzymy jako użytkownicy. 

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/70723870Thu, 19 Mar 2026 05:00:03 +0000Emilia GawrylukOdcinek zrealizowany we współpracy z wydawnictwem Znak.  Czy Facebook „zepsuł internet”? Czy media społecznościowe zmieniły ludzi, czy raczej ujawniły naszą prawdziwą naturę?  W tym odcinku rozmawiam z Jackiem Mańko, specjalistą w tematach wpływu...Czy Facebook „zepsuł internet”? Czy media społecznościowe zmieniły ludzi, czy raczej ujawniły naszą prawdziwą naturę? 
W tym odcinku rozmawiam z Jackiem Mańko, specjalistą w tematach wpływu rozwoju technologicznego oraz przemian społeczno-ekonomicznych na rynek pracy i kształtowania się postaw tożsamościowych w mediach społecznościowych, o książce Bezwzględni, choć tak naprawdę, to rozmowa o czymś znacznie większym.
Rozmawiamy o tym, co wydarzyło się na styku technologii, biznesu i władzy. O idealizmie, który miał zmieniać świat, i o tym, co z niego zostało, gdy w grę weszły miliardy użytkowników, pieniądze i polityka.Zastanawiamy się czy twórcy platform byli przygotowani na skalę wpływu, jaki zdobyli, czy dziś realną władzę nad informacją mają jeszcze państwa, czy już prywatne firmy, dlaczego algorytmy tak skutecznie wzmacniają emocje i podziały, czy problemem jest technologia… czy model biznesowy oparty na naszej uwadze?
To też rozmowa o przywództwie. Bo być może największym problemem nie jest sam Facebook, tylko to, że jego władza urosła szybciej niż dojrzałość ludzi, którzy nim zarządzali?
To również odcinek o odpowiedzialności w biznesie, granicach kapitalizmu technologicznego, ale też tym, czy jeszcze mamy wpływ na świat, który współtworzymy jako użytkownicy. 

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>5520bigtech,biznes,odcieniebiznesufalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/kari-goldyn-mozg-ktory-nie-miesci-sie-w-systemie-adhd-w-zyciu-i-w-pracy--70451231Rozmawiamy o tym, dlaczego osoby z ADHD często potrzebują zrozumienia sensu działania, zanim zaangażują się w zadanie, dlaczego klasyczne narzędzia zarządzania, takie jak feedback czy sztywne procesy oceny, w ich przypadku często zawodzą, oraz dlaczego świadome „granie” na mocnych stronach może radykalnie zwiększać produktywność nie tylko jednostki, ale całych zespołów.
Zastanawiamy się także, co neuroróżnorodność oznacza w praktyce dla organizacji: jak różne mózgi przetwarzają informacje, podejmują decyzje i reagują na presję oraz emocje. Bo zrozumienie tych różnic często okazuje się kluczowe dla jakości współpracy, komunikacji i efektywności pracy.
Dużą część rozmowy poświęcamy również liderom. Szczególnie tym, którzy sami funkcjonują w spektrum neuroróżnorodności.
Rozmawiamy o tym, jak mogą budować wokół siebie system wsparcia, który pozwala im nie zostawać z decyzjami, odpowiedzialnością i emocjami w pojedynkę oraz jak przekuwać specyfikę swojego sposobu myślenia w realną przewagę przywódczą.
To rozmowa o mózgu, pracy i relacjach, ale przede wszystkim o świadomości tego, jak różne mogą być sposoby myślenia i działania w biznesie. Bo kiedy zaczynamy rozumieć, jak działa nasz mózg, przestajemy traktować wiele rzeczy jako osobistą porażkę, a zaczynamy widzieć w nich po prostu inny sposób funkcjonowania, który w odpowiednich warunkach może stać się realną siłą.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/70451231Thu, 05 Mar 2026 05:00:06 +0000Emilia GawrylukW tym odcinku rozmawiam z Kari Goldyn o tym, jak funkcjonują mózgi neuroatypowe i dlaczego wiele z naszych wyobrażeń o ADHD jest uproszczonych, a czasem po prostu nieprawdziwych. Przyglądamy się temu z bardzo praktycznej perspektywy: pracy, zespołów i...Rozmawiamy o tym, dlaczego osoby z ADHD często potrzebują zrozumienia sensu działania, zanim zaangażują się w zadanie, dlaczego klasyczne narzędzia zarządzania, takie jak feedback czy sztywne procesy oceny, w ich przypadku często zawodzą, oraz dlaczego świadome „granie” na mocnych stronach może radykalnie zwiększać produktywność nie tylko jednostki, ale całych zespołów.
Zastanawiamy się także, co neuroróżnorodność oznacza w praktyce dla organizacji: jak różne mózgi przetwarzają informacje, podejmują decyzje i reagują na presję oraz emocje. Bo zrozumienie tych różnic często okazuje się kluczowe dla jakości współpracy, komunikacji i efektywności pracy.
Dużą część rozmowy poświęcamy również liderom. Szczególnie tym, którzy sami funkcjonują w spektrum neuroróżnorodności.
Rozmawiamy o tym, jak mogą budować wokół siebie system wsparcia, który pozwala im nie zostawać z decyzjami, odpowiedzialnością i emocjami w pojedynkę oraz jak przekuwać specyfikę swojego sposobu myślenia w realną przewagę przywódczą.
To rozmowa o mózgu, pracy i relacjach, ale przede wszystkim o świadomości tego, jak różne mogą być sposoby myślenia i działania w biznesie. Bo kiedy zaczynamy rozumieć, jak działa nasz mózg, przestajemy traktować wiele rzeczy jako osobistą porażkę, a zaczynamy widzieć w nich po prostu inny sposób funkcjonowania, który w odpowiednich warunkach może stać się realną siłą.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>6454adhd,odcieniebiznesu,przywództwofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ewa-brok-miedzypokoleniowy-savoir-vivre-gdzie-sie-mijamy-w-dobrych-intencjach--70140719W tym odcinku rozmawiamy o etykiecie w kontekście różnic międzypokoleniowych i o tym, dlaczego tak często mijamy się w dobrych intencjach.
Przyglądamy się codziennym sytuacjom - od płacenia rachunku, przez prezenty i zaproszenia, po komunikację w pracy, w których stare zasady zderzają się z nowymi nawykami. Rozmawiamy też o tym, gdzie kończy się uprzejmość, a zaczyna być odczytywana jako seksizm lub ageizm oraz dlaczego młodsze pokolenia stawiają na bezpośredniość i jasne granice. Zastanawiamy się, jak reagować na zachowania, które nas drażnią, i jak rozmawiać o zasadach zamiast zakładać, że wszyscy rozumiemy je tak samo.
To odcinek o tym, że konflikt pokoleń rzadko wynika ze złej woli, częściej z różnych definicji szacunku i dobrego wychowania. I o tym, że dziś savoir-vivre to przede wszystkim uważność na drugiego człowieka.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/70140719Thu, 19 Feb 2026 05:00:04 +0000Emilia GawrylukCzy savoir-vivre naprawdę odchodzi do przeszłości, czy raczej zmienia swój język? W tym odcinku rozmawiamy o etykiecie w kontekście różnic międzypokoleniowych i o tym, dlaczego tak często mijamy się w dobrych intencjach. Przyglądamy się codziennym...W tym odcinku rozmawiamy o etykiecie w kontekście różnic międzypokoleniowych i o tym, dlaczego tak często mijamy się w dobrych intencjach.
Przyglądamy się codziennym sytuacjom - od płacenia rachunku, przez prezenty i zaproszenia, po komunikację w pracy, w których stare zasady zderzają się z nowymi nawykami. Rozmawiamy też o tym, gdzie kończy się uprzejmość, a zaczyna być odczytywana jako seksizm lub ageizm oraz dlaczego młodsze pokolenia stawiają na bezpośredniość i jasne granice. Zastanawiamy się, jak reagować na zachowania, które nas drażnią, i jak rozmawiać o zasadach zamiast zakładać, że wszyscy rozumiemy je tak samo.
To odcinek o tym, że konflikt pokoleń rzadko wynika ze złej woli, częściej z różnych definicji szacunku i dobrego wychowania. I o tym, że dziś savoir-vivre to przede wszystkim uważność na drugiego człowieka.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>6630biznes,etykieta,odcienibiznesu,savoir-vivrefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/iga-rostkowska-miedzy-obojetnoscia-a-zaangazowaniem-o-wrazliwosci-w-organizacjach--69787202Zastanawiamy się, dlaczego w pracy tak często uciekamy w obojętność i etykiety pokoleniowe, zamiast rozmawiać o tym, co naprawdę się dzieje między ludźmi. 
Rozmawiamy też o tym, dlaczego „konflikt pokoleń” bywa wygodnym uproszczeniem, i tym co jest prawdziwym wyzwaniem w zespołach, między menedżerami a pracownikami, w codziennej współpracy.
To rozmowa o odpowiedzialności za emocje, stawianiu granic, sensie pracy i odwadze bycia sobą w organizacjach.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/69787202Thu, 05 Feb 2026 05:00:06 +0000Emilia GawrylukW tym odcinku rozmawiam z Igą Rostkowską o wrażliwości w organizacjach - rozumianej nie jako słabość, lecz jako dojrzała kompetencja liderów i zespołów. Zastanawiamy się, dlaczego w pracy tak często uciekamy w obojętność i etykiety pokoleniowe,...Zastanawiamy się, dlaczego w pracy tak często uciekamy w obojętność i etykiety pokoleniowe, zamiast rozmawiać o tym, co naprawdę się dzieje między ludźmi. 
Rozmawiamy też o tym, dlaczego „konflikt pokoleń” bywa wygodnym uproszczeniem, i tym co jest prawdziwym wyzwaniem w zespołach, między menedżerami a pracownikami, w codziennej współpracy.
To rozmowa o odpowiedzialności za emocje, stawianiu granic, sensie pracy i odwadze bycia sobą w organizacjach.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4760odciebiebiznesu,pokoleniez,przywództwofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/lidia-buksak-wystapienia-publiczne-to-sztuka-rezygnacji--69540149To odcinek dla tych, którzy wiedzą, że ich głos ma znaczenie, nawet jeśli jeszcze nie zawsze brzmi tak, jakby chcieli.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/69540149Thu, 22 Jan 2026 05:00:09 +0000Emilia GawrylukWystąpienia publiczne to nie tylko scena i mikrofon. To sposób myślenia o sobie, o roli, o wpływie.W rozmowie z Lidią Buksak zaglądamy głębiej, do momentu, w którym człowiek przestaje „coś mówić”, a zaczyna być mówcą. Rozmawiamy o odwadze zabierania...To odcinek dla tych, którzy wiedzą, że ich głos ma znaczenie, nawet jeśli jeszcze nie zawsze brzmi tak, jakby chcieli.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>6871biznes,odcieniebiznesufalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/kamila-szymanska-jestes-u-siebie-poznaj-wyjatkowe-miejsce-z-historia--69347132Z moją gościnią Kamilą Szymańską, twórczynią miejsca „Na Łące dom i przestrzeń”, rozmawiam o dobrej i lubianej pracy w korporacji, depresji i planie B, który miał być jej zabezpieczeniem na przyszłość, a stał się sposobem na szczęśliwe życie już teraz. 
I gościnności, która jest nie do podrobienia. Oraz jedzeniu, przygotowanym z miłością i pasją, które karmi też obecnością, uważnością, serdecznością i spokojem, i staje się pretekstem do wyjątkowych spotkań. 

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/69347132Thu, 08 Jan 2026 05:00:08 +0000Emilia GawrylukDziś zapraszam Cię do rozmowy z kobietą, która tworzy przestrzeń, w której można zwolnić, odetchnąć i naprawdę być. Być ze sobą, z innymi, być z Nią, ale zawsze na swoich zasadach, bo jak mówi na progu do swoich gości: jesteś u siebie.  Z moją...Z moją gościnią Kamilą Szymańską, twórczynią miejsca „Na Łące dom i przestrzeń”, rozmawiam o dobrej i lubianej pracy w korporacji, depresji i planie B, który miał być jej zabezpieczeniem na przyszłość, a stał się sposobem na szczęśliwe życie już teraz. 
I gościnności, która jest nie do podrobienia. Oraz jedzeniu, przygotowanym z miłością i pasją, które karmi też obecnością, uważnością, serdecznością i spokojem, i staje się pretekstem do wyjątkowych spotkań. 

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4615biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/marek-wikiera-droga-nie-meta-o-tym-co-naprawde-daje-sile--68853404Moim gościem jest dziś Marek Wikiera - mentor, powiernik liderów, praktyk biznesu, który udowadnia, że odporność mentalna jest decyzją, a nie darem. Marek towarzyszy właścicielom, zarządom i menedżerom w momentach, kiedy robi się naprawdę trudno. Słucha tego, co niewypowiedziane, i pomaga zobaczyć to, przed czym najchętniej ucieka się wzrokiem.
Będzie o pasjach, wartościach, kryzysach, małych przełomach i o tym, jak wygląda praca z mentorem.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk
]]>https://api.spreaker.com/episode/68853404Thu, 04 Dec 2025 05:00:08 +0000Emilia GawrylukDziś zapraszam Cię do rozmowy z człowiekiem, który nie tylko przekracza własne granice… ale sprawia, że inni zaczynają przekraczać swoje. Jest pasjonatem ekstremalnych ultramaratonów i triathlonów, a w 2014 roku, jako jedna z 47 osób na świecie...Moim gościem jest dziś Marek Wikiera - mentor, powiernik liderów, praktyk biznesu, który udowadnia, że odporność mentalna jest decyzją, a nie darem. Marek towarzyszy właścicielom, zarządom i menedżerom w momentach, kiedy robi się naprawdę trudno. Słucha tego, co niewypowiedziane, i pomaga zobaczyć to, przed czym najchętniej ucieka się wzrokiem.
Będzie o pasjach, wartościach, kryzysach, małych przełomach i o tym, jak wygląda praca z mentorem.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk
]]>5823biznes,mentroring,odcieniebiznesu,rzedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/jaroslaw-gracel-nie-technologia-tylko-czlowiek-jak-naprawde-robi-sie-skuteczne-projekty--68298545Rynek pracy się zmienia – coraz mniej w nim stabilnych, powtarzalnych ról, a coraz więcej projektów, inicjatyw i interdyscyplinarnych zespołów, które powstają po to, by coś wspólnie zrealizować. Ale choć codziennie w organizacjach ruszają nowe przedsięwzięcia, statystyki pokazują, że realizacja projektu to nie gwarancja sukcesu.
Badania mówią, że nawet 66 procent projektów technologicznych kończy się częściową lub całkowitą porażką.
Dlaczego tak jest? Co zawodzi – ludzie, kultura organizacyjna, technologie, jasność celów, a może jakość przywództwa? O tym właśnie rozmawiam z moim dzisiejszym gościem Jarosławem Gracelem, prezesem zarządu firmy ASTOR, praktykiem, który od lat pomaga organizacjom łączyć światy technologii, biznesu i ludzi oraz autorem książki „Jak przekuć projekt technologiczny w biznesowy sukces”.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk
]]>https://api.spreaker.com/episode/68298545Wed, 29 Oct 2025 06:00:08 +0000Emilia GawrylukNiezależnie od tego, czy prowadzimy zespół, rozwijamy produkt, wdrażamy zmiany czy tworzymy nowe usługi – dziś wszyscy pracujemy projektowo. Rynek pracy się zmienia – coraz mniej w nim stabilnych, powtarzalnych ról, a coraz więcej projektów, inicjatyw...Rynek pracy się zmienia – coraz mniej w nim stabilnych, powtarzalnych ról, a coraz więcej projektów, inicjatyw i interdyscyplinarnych zespołów, które powstają po to, by coś wspólnie zrealizować. Ale choć codziennie w organizacjach ruszają nowe przedsięwzięcia, statystyki pokazują, że realizacja projektu to nie gwarancja sukcesu.
Badania mówią, że nawet 66 procent projektów technologicznych kończy się częściową lub całkowitą porażką.
Dlaczego tak jest? Co zawodzi – ludzie, kultura organizacyjna, technologie, jasność celów, a może jakość przywództwa? O tym właśnie rozmawiam z moim dzisiejszym gościem Jarosławem Gracelem, prezesem zarządu firmy ASTOR, praktykiem, który od lat pomaga organizacjom łączyć światy technologii, biznesu i ludzi oraz autorem książki „Jak przekuć projekt technologiczny w biznesowy sukces”.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk
]]>4161falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/mateusz-cisowski-ai-jak-wdrazac-i-nie-zwariowac--67522865AI zmienia sposób, w jaki podejmujemy decyzje, obsługujemy klientów, tworzymy produkty i prowadzimy zespoły. Ale wraz z ogromnym potencjałem pojawia się też wyzwanie – jak przygotować organizację, ludzi i procesy, by technologia stała się realnym wsparciem, a nie tylko kosztownym gadżetem. Ten odcinek to zaproszenie do spojrzenia na AI nie jako modę, ale jako strategiczny element rozwoju biznesu.
Moim gościem był Mateusz Cisowski, założyciel AI Hero i ekspert w zakresie wdrażania sztucznej inteligencji w firmach, który od lat pomaga organizacjom przechodzić przez technologiczną transformację krok po kroku.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/67522865Wed, 27 Aug 2025 04:00:10 +0000Emilia GawrylukSztuczna inteligencja przestaje być futurystycznym hasłem – staje się codziennym narzędziem pracy w niemal każdej branży. Firmy, które jeszcze wczoraj zastanawiały się czy warto, dziś pytają jak to zrobić mądrze? AI zmienia sposób, w jaki podejmujemy...AI zmienia sposób, w jaki podejmujemy decyzje, obsługujemy klientów, tworzymy produkty i prowadzimy zespoły. Ale wraz z ogromnym potencjałem pojawia się też wyzwanie – jak przygotować organizację, ludzi i procesy, by technologia stała się realnym wsparciem, a nie tylko kosztownym gadżetem. Ten odcinek to zaproszenie do spojrzenia na AI nie jako modę, ale jako strategiczny element rozwoju biznesu.
Moim gościem był Mateusz Cisowski, założyciel AI Hero i ekspert w zakresie wdrażania sztucznej inteligencji w firmach, który od lat pomaga organizacjom przechodzić przez technologiczną transformację krok po kroku.

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4930ai,odcieniebiznesufalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/lukasz-piatek-wyjsc-z-nalogu-zostac-w-sprzedazy--66985393
Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/66985393Wed, 16 Jul 2025 04:00:08 +0000Emilia GawrylukW tym odcinku „Odcieni Biznesu” rozmawiam z Łukaszem Piątkiem – liderem sprzedaży i jak sam o sobie mówi linfluencerem trzeźwościowym. Łukasz dzieli się bardzo osobistą historią uzależnienia od alkoholu i drogi do trzeźwości, którą przeszedł, nie...
Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>7125biznes,odcieniebiznesu,uzależnieniefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ilona-sodolska-psychologia-kolorow-w-biznesie--66599354Czy w związku z tym kolory mogą zwiększyć zyski w biznesie? A jeśli tak, to który kolor sprzedaje najlepiej?  A może kolory wpływają na nasze decyzje, zanim jeszcze zdążymy je świadomie podjąć?
W tym odcinku Odcieni Biznesu rozmawiam z Iloną Sodolska — ekspertką od psychologii kolorów i wizerunku, która łączy wiedzę naukową, doświadczenie z pracy w międzynarodowych korporacjach i własnej firmie, z pasją do kolorów. Pokazuje, jak barwy – na pierwszy rzut oka błahe – mogą stać się sekretną przewagą w biznesie.
Pytam Ilonę między innymi o to czy kolory mogą kłamać? A co za tym idzie czy także mogą manipulować naszymi emocjami? Ale też jakie błędy kolorystyczne najczęściej popełniają marki? I wreszcie czy kolor ma płeć i wiek?  Jeśli chcesz wiedzieć, co komunikuje Twoja ulubiona barwa – i jak świadomie korzystać z kolorów w biznesie – serdecznie zapraszam do posłuchania naszej rozmowy. 

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/66599354Wed, 18 Jun 2025 07:21:48 +0000Emilia GawrylukPonoć 93% decyzji zakupowych jest podświadomie powiązanych z kolorami. Czy w związku z tym kolory mogą zwiększyć zyski w biznesie? A jeśli tak, to który kolor sprzedaje najlepiej?  A może kolory wpływają na nasze decyzje, zanim jeszcze zdążymy je...Czy w związku z tym kolory mogą zwiększyć zyski w biznesie? A jeśli tak, to który kolor sprzedaje najlepiej?  A może kolory wpływają na nasze decyzje, zanim jeszcze zdążymy je świadomie podjąć?
W tym odcinku Odcieni Biznesu rozmawiam z Iloną Sodolska — ekspertką od psychologii kolorów i wizerunku, która łączy wiedzę naukową, doświadczenie z pracy w międzynarodowych korporacjach i własnej firmie, z pasją do kolorów. Pokazuje, jak barwy – na pierwszy rzut oka błahe – mogą stać się sekretną przewagą w biznesie.
Pytam Ilonę między innymi o to czy kolory mogą kłamać? A co za tym idzie czy także mogą manipulować naszymi emocjami? Ale też jakie błędy kolorystyczne najczęściej popełniają marki? I wreszcie czy kolor ma płeć i wiek?  Jeśli chcesz wiedzieć, co komunikuje Twoja ulubiona barwa – i jak świadomie korzystać z kolorów w biznesie – serdecznie zapraszam do posłuchania naszej rozmowy. 

Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4226biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/agnieszka-labus-architektka-dlugowiecznosci--66192725Moja gościni, od lat przekonuje, że tak.
Agnieszka Labus, bo to o niej mowa, jest architektką, naukowczynią, założycielką Fundacji LAB 60+ oraz prekursorka architektury długowieczności w Polsce. Prowadzi badania, wdraża innowacyjne rozwiązania i współpracuje z miastami, projektantami i środowiskiem naukowym w Polsce i za granicą.
Rozmawiamy o tym, czym jest architektura długowieczności, co kryje się pod hasłem KOD LAB 60+, i jak tworzyć przestrzenie, które łączą pokolenia zamiast je dzielić. Agnieszka opowiada o swoich doświadczeniach z Berkeley, Westminster czy Edynburga, a także o pionierskich projektach w Polsce – jak Dom Wielopokoleniowy w Łodzi czy koncepcja Ery Nowej Starości.To rozmowa o architekturze, która nie jest tylko kwestią estetyki, ale warunkiem długowieczności. 

Serdecznie zapraszam. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/66192725Thu, 22 May 2025 04:00:09 +0000Emilia GawrylukCo by było, gdybyśmy zaczęli projektować miasta nie tylko z myślą o dziś, ale o naprawdę długim, dobry i zdrowym życiu? Czy architektura może wspierać relacje międzypokoleniowe, zapobiegać samotności i realnie wpływać na jakość starzenia się? I czy...Moja gościni, od lat przekonuje, że tak.
Agnieszka Labus, bo to o niej mowa, jest architektką, naukowczynią, założycielką Fundacji LAB 60+ oraz prekursorka architektury długowieczności w Polsce. Prowadzi badania, wdraża innowacyjne rozwiązania i współpracuje z miastami, projektantami i środowiskiem naukowym w Polsce i za granicą.
Rozmawiamy o tym, czym jest architektura długowieczności, co kryje się pod hasłem KOD LAB 60+, i jak tworzyć przestrzenie, które łączą pokolenia zamiast je dzielić. Agnieszka opowiada o swoich doświadczeniach z Berkeley, Westminster czy Edynburga, a także o pionierskich projektach w Polsce – jak Dom Wielopokoleniowy w Łodzi czy koncepcja Ery Nowej Starości.To rozmowa o architekturze, która nie jest tylko kwestią estetyki, ale warunkiem długowieczności. 

Serdecznie zapraszam. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>8134architektura,biznes,długowieczność,longevityfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/tomasz-gadomski-nieuczciwa-konkurencja-czai-sie-za-rogiem-czy-twoja-firma-jest-gotowa--64993801W tym odcinku Odcieni biznesu rozkładamy na czynniki pierwsze temat własności intelektualnej. Mój gość Tomasz Gadomski, radca prawny z wieloletnią praktyką w dziedzinie prawa własności intelektualnej tłumaczy jak nie dać się oszukać, co i jak można oraz warto chronić, i co robić, gdy konkurencja gra nie fair.
Mój gość podaje też kilka ciekawych wskazówek do wdrożenia „od ręki”.

Serdecznie zapraszam. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/64993801Tue, 25 Mar 2025 05:00:07 +0000Emilia GawrylukKtoś właśnie ukradł Twój pomysł? A może to Ty nieświadomie naruszasz czyjeś prawa? Własność intelektualna to temat, który dotyczy każdego przedsiębiorcy – ale naprawdę niewielu wie, jak się połapać w przepisach. Jakie elementy działalności firmy mogą...W tym odcinku Odcieni biznesu rozkładamy na czynniki pierwsze temat własności intelektualnej. Mój gość Tomasz Gadomski, radca prawny z wieloletnią praktyką w dziedzinie prawa własności intelektualnej tłumaczy jak nie dać się oszukać, co i jak można oraz warto chronić, i co robić, gdy konkurencja gra nie fair.
Mój gość podaje też kilka ciekawych wskazówek do wdrożenia „od ręki”.

Serdecznie zapraszam. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4275biznes,odcieniebiznesu,prawofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/dr-bartlomiej-brach-sila-dobrze-opowiedzianych-historii--64562551Czy można mieć świetną pracę i nie czuć w niej sensu? Czym jest kultura organizacyjna i czy dobrze opowiedziane historie mogą ją wspierać? A jeśli tak to czy można to jakoś zaprojektować? Wreszcie jak liderzy mogą wykorzystać narracje do budowania autentycznej kultury organizacyjnej czyli takiej, która nie tylko dobrze wygląda w strategiach, ale realnie kształtuje środowisko pracy?
Z moim gościem dr Bartłomiejem Brachem, doktorem nauk o zarządzaniu, antropologiem organizacji, badaczem kultury organizacyjnej, autorem książek: „Pomiedzy sensem a bezsensem pracy” oraz „Organizacja to opowieść”, rozmawiam też o tym, jak unikać rozdźwięku między narracją a rzeczywistością firmy, ale też tym czy w międzypokoleniowych zespołach, w których coraz częściej pracujemy, jest miejsce na dobre historie i kto je powienien opowiadać.

Serdecznie zapraszam. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/64562551Wed, 26 Feb 2025 05:00:08 +0000Emilia GawrylukTym razem rozmawiam o sensie pracy, kulturze organizacyjnej i sile dobrze opowiedzianych historii. Czy można mieć świetną pracę i nie czuć w niej sensu? Czym jest kultura organizacyjna i czy dobrze opowiedziane historie mogą ją wspierać? A jeśli tak...Czy można mieć świetną pracę i nie czuć w niej sensu? Czym jest kultura organizacyjna i czy dobrze opowiedziane historie mogą ją wspierać? A jeśli tak to czy można to jakoś zaprojektować? Wreszcie jak liderzy mogą wykorzystać narracje do budowania autentycznej kultury organizacyjnej czyli takiej, która nie tylko dobrze wygląda w strategiach, ale realnie kształtuje środowisko pracy?
Z moim gościem dr Bartłomiejem Brachem, doktorem nauk o zarządzaniu, antropologiem organizacji, badaczem kultury organizacyjnej, autorem książek: „Pomiedzy sensem a bezsensem pracy” oraz „Organizacja to opowieść”, rozmawiam też o tym, jak unikać rozdźwięku między narracją a rzeczywistością firmy, ale też tym czy w międzypokoleniowych zespołach, w których coraz częściej pracujemy, jest miejsce na dobre historie i kto je powienien opowiadać.

Serdecznie zapraszam. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4478hr,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/tomasz-kozlowski-historia-tysiaca-lekow--63694988W planach ma skok z krawędzi kosmosu, najwyższy skok spadochronowy w historii z 45 kilometrów. W trakcie skoku jako pierwszy człowiek ma przekroczyć prędkość 1500 km na godzinę w swobodnym spadaniu. Po około minucie lotu pokona barierę dźwięku.
Zanim to jednak nastąpi Tomek Kozłowski, bo to o nim mowa, będzie miał kilkanaście minut, w trakcie których połączy się z ludźmi oglądającymi transmisję skoku na żywo na całym świecie , by zwrócić uwagę na problem migracji klimatycznych wywołanych ingerencją ludzi w przyrodę i na dramatyczne efekty tych działań, które ponoć widać nawet z tak dużej wysokości.
Ten projekt nazywa się Jump for the planet, a w ten wyjątkowy sposób Tomek chce przykuć uwagę światowych mediów, firm i organizacji oraz ludzi na całym świecie na los tych, którzy ponoszą bezpośrednie konsekwencje zmian klimatycznych. Celem projektu jest ratowanie życia uchodźców klimatycznych, którzy w wyniku kataklizmów (powodzi, huraganów czy trzęsień ziemi są zmuszeni do natychmiastowej ucieczki.

Serdecznie zapraszam. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/63694988Wed, 15 Jan 2025 05:00:08 +0000Emilia GawrylukZapraszam na pierwszy w tym roku odcinek Odcieni biznesu, w którym moim gościem jest człowiek, który swoje życie poświęca na realizację ekstremalnych projektów, których celem jest niesienie pomocy tym, których doświadczył los. W planach ma skok z...W planach ma skok z krawędzi kosmosu, najwyższy skok spadochronowy w historii z 45 kilometrów. W trakcie skoku jako pierwszy człowiek ma przekroczyć prędkość 1500 km na godzinę w swobodnym spadaniu. Po około minucie lotu pokona barierę dźwięku.
Zanim to jednak nastąpi Tomek Kozłowski, bo to o nim mowa, będzie miał kilkanaście minut, w trakcie których połączy się z ludźmi oglądającymi transmisję skoku na żywo na całym świecie , by zwrócić uwagę na problem migracji klimatycznych wywołanych ingerencją ludzi w przyrodę i na dramatyczne efekty tych działań, które ponoć widać nawet z tak dużej wysokości.
Ten projekt nazywa się Jump for the planet, a w ten wyjątkowy sposób Tomek chce przykuć uwagę światowych mediów, firm i organizacji oraz ludzi na całym świecie na los tych, którzy ponoszą bezpośrednie konsekwencje zmian klimatycznych. Celem projektu jest ratowanie życia uchodźców klimatycznych, którzy w wyniku kataklizmów (powodzi, huraganów czy trzęsień ziemi są zmuszeni do natychmiastowej ucieczki.

Serdecznie zapraszam. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>10239biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/aleksandra-ignac-sluchaj-co-do-siebie-mowisz--63352194Jak więc psychologia może wspierać liderów w podejmowaniu lepszych decyzji? Co to znaczy budować odporność mentalną oraz antykruchość? Jak przetrwać trudne sytuacje i dzięki nim się rozwinąć? O to pytam Aleksandrę Ignac, która jak sama o sobie mówi: dba o umysły tych, którzy chcą działać lepiej niż tylko dobrze.
Ola zajmuje się psychologią i coachingiem w leadershipie i biznesie, a w swojej pracy skupia się m.in. na neuroplastyczności mózgu, zarządzaniu emocjami i budowaniu efektywnego mindsetu, które są kluczowe w dzisiejszym, pełnym wyzwań świecie biznesu.Podczas naszej rozmowy poruszamy tematy związane z zarządzaniem głową lidera, radzeniem sobie z presją, budowaniem kultury organizacyjnej sprzyjającej rozwojowi pracowników, ale też o wewnętrznej narracji i poszukiwaniu spokoju w myślach i emocjach. 

Serdecznie zapraszam. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/63352194Wed, 18 Dec 2024 05:00:07 +0000Emilia GawrylukBudowanie odporności psychicznej u liderów i menedżerów jest dziś kluczowe, ponieważ muszą oni podejmować szybkie i trafne decyzje w warunkach ciągłej presji i niepewności. Silny i odporny mindset pozwala nie tylko radzić sobie z wyzwaniami, ale staje...Jak więc psychologia może wspierać liderów w podejmowaniu lepszych decyzji? Co to znaczy budować odporność mentalną oraz antykruchość? Jak przetrwać trudne sytuacje i dzięki nim się rozwinąć? O to pytam Aleksandrę Ignac, która jak sama o sobie mówi: dba o umysły tych, którzy chcą działać lepiej niż tylko dobrze.
Ola zajmuje się psychologią i coachingiem w leadershipie i biznesie, a w swojej pracy skupia się m.in. na neuroplastyczności mózgu, zarządzaniu emocjami i budowaniu efektywnego mindsetu, które są kluczowe w dzisiejszym, pełnym wyzwań świecie biznesu.Podczas naszej rozmowy poruszamy tematy związane z zarządzaniem głową lidera, radzeniem sobie z presją, budowaniem kultury organizacyjnej sprzyjającej rozwojowi pracowników, ale też o wewnętrznej narracji i poszukiwaniu spokoju w myślach i emocjach. 

Serdecznie zapraszam. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>6274biznes,hr,leadership,odcieniebiznesufalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/pawel-jaczewski-biznesowe-hity-ksiazkowe-2024-i-pomysly-na-ksiazkowe-prezenty--63032232Zanim to nastąpi możecie posłuchać o tym, które książki zrobiły na nim największe wrażenie i dlaczego, jakie trendy dominowały na rynku wydawniczym w tym roku, dlaczego warto czytać niebiznesowe książki i jakie wnioski można z nich wyciągnąć do biznesu.
Paweł analizuje preferencje czytelnicze różnych pokoleń oraz zdradza, jakie premiery książkowe szykują się w przyszłym roku. A jako, że za pasem mamy Mikołajki, mój gość dzieli się także wskazówkami dotyczącymi wyboru książek na prezent, bo jak się okazuje to nie jest taka łatwa sprawa.

Serdecznie zapraszam. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/63032232Thu, 28 Nov 2024 06:50:02 +0000Emilia GawrylukW najnowszym odcinku mojego podcastu po raz drugi goszczę Pawła Jaczewskiego – eksperta w sprzedaży i doradzaniu przy wyborze książek - w szczególności tych biznesowych, ale nie tylko! W pierwszym półroczu tego roku Paweł przeczytał 68 książek, a...Zanim to nastąpi możecie posłuchać o tym, które książki zrobiły na nim największe wrażenie i dlaczego, jakie trendy dominowały na rynku wydawniczym w tym roku, dlaczego warto czytać niebiznesowe książki i jakie wnioski można z nich wyciągnąć do biznesu.
Paweł analizuje preferencje czytelnicze różnych pokoleń oraz zdradza, jakie premiery książkowe szykują się w przyszłym roku. A jako, że za pasem mamy Mikołajki, mój gość dzieli się także wskazówkami dotyczącymi wyboru książek na prezent, bo jak się okazuje to nie jest taka łatwa sprawa.

Serdecznie zapraszam. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4804biznes,odcieniebiznesufalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/mikolaj-choroszynski-zdrowa-relacja-z-jedzeniem--62704505
Serdecznie zapraszam. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu. 

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/62704505Wed, 13 Nov 2024 05:00:07 +0000Emilia GawrylukNajnowszy raport Najwyższej Izby Kontroli dotyczący profilaktyki i leczenia otyłości w Polsce pokazał dramatyczne wyniki. Otyłość stanowi w naszym kraju istotny problem – zarówno zdrowotny, jak i ekonomiczny. Mamy 9 milionów dorosłych z otyłością, nie...
Serdecznie zapraszam. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu. 

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>5274biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/adam-ragiel-wieczny-spokoj-co-warto-wiedziec-o-branzy-funeralnej--62554765
Serdecznie zapraszam. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu. 

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/62554765Thu, 31 Oct 2024 05:00:02 +0000Emilia GawrylukBoimy się rozmawiać o śmierci. Staramy się o niej nie myśleć. Potrafimy się z niej jednak śmiać, na co dowodem jest nieistniejący w rzeczywistości, za to niezwykle popularny w mediach społecznościowych profil Zakładu Pogrzebowego A.S. Bytom. Jego...
Serdecznie zapraszam. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu. 

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>6239biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/pawel-paluch-automatyzacja-sprzedazy-dane-i-ciagly-rozwoj--62351595
Serdecznie zapraszam. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu. 

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/62351595Tue, 15 Oct 2024 04:00:02 +0000Emilia GawrylukMój kolejny gość ma ponad 20-letnie doświadczenie w sprzedaży i jej głębokie zrozumienie. I choć w Polsce mówi się, że na sprzedaży zna się każdy, to ja zachęcam do posłuchania rozmowy z kimś, kto nie tylko od lat zajmuje się jej rozwojem w różnych...
Serdecznie zapraszam. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu. 

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>5600business,odcieniebiznesu,sales,sprzedażfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/aleksander-drzewiecki-wsparcie-pracownikow-bedacych-rodzicami--62170579Powód jest banalnie prosty, część pracowników bywa równocześnie rodzicami, a to nie jest rola, którą można zostawić w domu. No i nie jest to bez znaczenia, zarówno dla samych rodziców, ale także ich miejsc pracy.
Jakie więc ma to znaczenie dla biznesu? Czy firma powinna wspierać rodziców i jeśli tak, to jak to robić w mądry sposób? Czym są sieci pracownicze, a czym karta praw dziecka w biznesie i co mówi na temat wspierania pracowników będących rodzicami? To tylko kilka kwestii, które poruszam w rozmowie z moim kolejnym gościem Aleksandrem Drzewieckim, Twórcą okoliczności w Parenteen oraz autorem świeżo wydanej książki "Moje kochane nastoletnie dziecko". Serdecznie zapraszam.
Sprawdź jak różne są odcienie biznesu. 

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk
]]>https://api.spreaker.com/episode/62170579Tue, 01 Oct 2024 04:00:03 +0000Emilia GawrylukKoniec wakacji i powrót dzieci do szkoły, to dla rodziców czas, w którym na nowo układają sobie obowiązki rodzicielskie i zawodowe. Pewnie część z Was będzie nieco zdziwiona, że mówię o byciu rodzicem w audycji, w której rozmawiam przecież o biznesie?...Powód jest banalnie prosty, część pracowników bywa równocześnie rodzicami, a to nie jest rola, którą można zostawić w domu. No i nie jest to bez znaczenia, zarówno dla samych rodziców, ale także ich miejsc pracy.
Jakie więc ma to znaczenie dla biznesu? Czy firma powinna wspierać rodziców i jeśli tak, to jak to robić w mądry sposób? Czym są sieci pracownicze, a czym karta praw dziecka w biznesie i co mówi na temat wspierania pracowników będących rodzicami? To tylko kilka kwestii, które poruszam w rozmowie z moim kolejnym gościem Aleksandrem Drzewieckim, Twórcą okoliczności w Parenteen oraz autorem świeżo wydanej książki "Moje kochane nastoletnie dziecko". Serdecznie zapraszam.
Sprawdź jak różne są odcienie biznesu. 

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk
]]>4972biznes,nastolatek,odcieniebiznesu,rodzicfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/zuzanna-mikolajczyk-czy-innowacje-sa-dla-kazdego--61245476Jeśli kiedykolwiek zastanawiał_ś się nad tymi kwestiami, to zapraszam Cię do posłuchania rozmowy z Zuzanną Mikołajczyk – wizjonerką, strategiem innowacji, ekspertką w dziedzinie innowacji i założycielką Know.How.Match butikowej firmy doradczej, która wspiera liderów w projektowaniu i wdrażaniu innowacji.
Karierę rozpoczynała w firmie rodzinnej Mikomax Smart Office, gdzie przez 10 lat pełniła funkcję członka zarządu oraz dyrektora marketingu odpowiadającego za dwie globalne marki Mikomax Smart Office oraz Hushoffice. Wraz z zespołem wprowadziła na rynek innowacyjną markę Hushoffice, która znalazła się w TOP 2 na świecie w kategorii mebli akustycznych, a wdrożone przez nią innowacje przynosiły 4-krotnie wyższe marże.
Rozmawiamy o tym czym są innowacje, a czym kreatywność. Ale też dla kogo są innowacje - czy innowacjami powinna się interesować jednoosobowa firma? Zuza opowiada o wyzwaniach związanych z prowadzeniem rodzinnego biznesu, projektowaniem innowacji i budowaniem marki na globalnym rynku. W naszej rozmowie poruszamy także temat roli innowacji w dzisiejszym świecie oraz znaczenie odpowiedniego momentu na ich wdrażanie. Jest też odpowiedź na pytanie kiedy warto porzucać swoje pomysły i jak unikać najczęstszych błędów przy tworzeniu innowacyjnych rozwiązań.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/61245476Tue, 03 Sep 2024 05:00:02 +0000Emilia GawrylukZauważasz trendy, które warto wykorzystać w biznesie? Masz świetny pomysł i nie bardzo wiesz czy warto go rozwijać? A może zastanawiasz się jak uodpornić biznes na zewnętrzne turbulencje? Jeśli kiedykolwiek zastanawiał_ś się nad tymi kwestiami, to...Jeśli kiedykolwiek zastanawiał_ś się nad tymi kwestiami, to zapraszam Cię do posłuchania rozmowy z Zuzanną Mikołajczyk – wizjonerką, strategiem innowacji, ekspertką w dziedzinie innowacji i założycielką Know.How.Match butikowej firmy doradczej, która wspiera liderów w projektowaniu i wdrażaniu innowacji.
Karierę rozpoczynała w firmie rodzinnej Mikomax Smart Office, gdzie przez 10 lat pełniła funkcję członka zarządu oraz dyrektora marketingu odpowiadającego za dwie globalne marki Mikomax Smart Office oraz Hushoffice. Wraz z zespołem wprowadziła na rynek innowacyjną markę Hushoffice, która znalazła się w TOP 2 na świecie w kategorii mebli akustycznych, a wdrożone przez nią innowacje przynosiły 4-krotnie wyższe marże.
Rozmawiamy o tym czym są innowacje, a czym kreatywność. Ale też dla kogo są innowacje - czy innowacjami powinna się interesować jednoosobowa firma? Zuza opowiada o wyzwaniach związanych z prowadzeniem rodzinnego biznesu, projektowaniem innowacji i budowaniem marki na globalnym rynku. W naszej rozmowie poruszamy także temat roli innowacji w dzisiejszym świecie oraz znaczenie odpowiedniego momentu na ich wdrażanie. Jest też odpowiedź na pytanie kiedy warto porzucać swoje pomysły i jak unikać najczęstszych błędów przy tworzeniu innowacyjnych rozwiązań.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>9887biznes,innowacje,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/agnieszka-krawczyk-dabrowska-dlaczego-musimy-rozmawiac-o-procesie-starzenia--60771381Świat rozwija się w bardzo dynamicznym tempie i tego z pewnością nie zatrzymamy. Możemy mieć jednak wpływ na jakość i długość naszego życia, bo na upływ lat z pewnością nie. Dlatego temat starzenia się to proces, który dotyczy wszystkich nas, bez wyjątku.
Europa jest najszybciej starzejącym się regionem na świecie. Polska po Portugalii, Grecji, Hiszpanii, Słowacji i Włoszech jest jednym z liderów wśród najszybciej starzejących się Państw w Unii Europejskiej.Według wyznaczników ustalonych przez ONZ "starym" nazywamy takie społeczeństwo, w którym 6% ludności osiągnęło 65. rok życia (taki poziom Polska osiągnęła w latach 60. ubiegłego wieku).
Już dziś w Polsce osoby 60+ stanowią 25% naszej populacji, za 25 lat będzie ich ponad 40%. Co to oznacza dla biznesu? Jakie są wyzwania rynku pracy osób 50+?Czy biznes jest gotowy na obsługę coraz starszych klientów? Czy jest prawdziwie inkluzywny tj. czy zapewnia obsługę klientów w różnym wieku? Co powinny robić organizacje by być przygotowane na trend starzejącego się społeczeństwa? I wreszcie dlaczego musimy rozmawiać o procesie starzenia?!To tylko kilka pytań na które szukam odpowiedzi z moją gościnią Agnieszką Krawczyk – Dabrowską – psychogerontolożką, specjalistka ds. komunikacji oraz Członkinią Polskiego Towarzystwa Gerontologicznego. 

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/60771381Tue, 23 Jul 2024 04:00:04 +0000Emilia GawrylukIle lat mają Twoim przyjaciele, a Twoi koledzy z pracy, najbliżsi współpracownicy, a Twój szef? A ile lat mają Twoi rodzice? A może masz to szczęście, że masz dziadków? Świat rozwija się w bardzo dynamicznym tempie i tego z pewnością nie zatrzymamy....Świat rozwija się w bardzo dynamicznym tempie i tego z pewnością nie zatrzymamy. Możemy mieć jednak wpływ na jakość i długość naszego życia, bo na upływ lat z pewnością nie. Dlatego temat starzenia się to proces, który dotyczy wszystkich nas, bez wyjątku.
Europa jest najszybciej starzejącym się regionem na świecie. Polska po Portugalii, Grecji, Hiszpanii, Słowacji i Włoszech jest jednym z liderów wśród najszybciej starzejących się Państw w Unii Europejskiej.Według wyznaczników ustalonych przez ONZ "starym" nazywamy takie społeczeństwo, w którym 6% ludności osiągnęło 65. rok życia (taki poziom Polska osiągnęła w latach 60. ubiegłego wieku).
Już dziś w Polsce osoby 60+ stanowią 25% naszej populacji, za 25 lat będzie ich ponad 40%. Co to oznacza dla biznesu? Jakie są wyzwania rynku pracy osób 50+?Czy biznes jest gotowy na obsługę coraz starszych klientów? Czy jest prawdziwie inkluzywny tj. czy zapewnia obsługę klientów w różnym wieku? Co powinny robić organizacje by być przygotowane na trend starzejącego się społeczeństwa? I wreszcie dlaczego musimy rozmawiać o procesie starzenia?!To tylko kilka pytań na które szukam odpowiedzi z moją gościnią Agnieszką Krawczyk – Dabrowską – psychogerontolożką, specjalistka ds. komunikacji oraz Członkinią Polskiego Towarzystwa Gerontologicznego. 

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>6492agepower,generations,odcieniebiznesufalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sylwia-czubkowska-chiny-starch-czy-podziw--60609421Jak to więc jest z tymi Chinami powinniśmy się ich bać czy może je podziwiać?  
W tym odcinku miałam ogromną przyjemność gościć Sylwię Czubkowską wieloletnią dziennikarkę ekonomiczną i technologiczną takich tytułów jak Gazeta Wyborcza, Dziennik Gazeta Prawna i Przekrój. Sylwia jest także autorką doskonałej książki Chińczycy trzymają nas mocno. Pierwsze śledztwo o tym, jak Chiny kolonializują Europę w tym Polskę oraz współprowadzącą podcast "Techstorie" w radiu Tok FM - obie pozycje polecam Państwa uwadze.
Jak się więc pewnie domyślacie, Sylwia jak mało kto rozumie zawiłości technologii oraz wpływów gospodarczych Państwa Środka.
Czy więc centralne sterowanie gospodarką przez Chiny jest dla nich kołem zamachowym, czy może kulą u nogi? Jakie są zagrożenia związane z chińską strategią zalewania rynków tanimi produktami i co to może oznaczać dla nas?  Czy Tik Toka należy się bać? Czy może uznać, że to niewinna aplikacja rozrywkowa? A może to dobry moment na zrobienie sobie rachunku zysków i strat funkcjonowania na tej platformie?  
Przyglądamy się bliżej temu jak chińskie firmy takie jak Huawei, Xiaomi, AliExpress czy Shein zdobywają rynek europejski, w tym Polskę, oraz jak wykorzystują swoje inwestycje do umacniania pozycji w Europie Środkowej.  
Czy wiesz, że w Chinach każdy obywatel może być źródłem informacji? Jak zmienia się gospodarka Chin w obliczu trendów demograficznych i co to oznacza dla Polski i świata? Jaka jest prawda na temat wiarygodności chińskich danych?  
To tylko kilka tematów, które poruszyłyśmy w niezwykle długiej i fascynującej rozmowie … a i tak nie wyczerpuje ona tematu. 

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/60609421Tue, 09 Jul 2024 06:05:02 +0000Emilia GawrylukO Chinach mówi się ostatnio bardzo często i nie ma się co dziwić - ten kraj budzi rozliczne emocje, rzadko jednak przechodzi się obok niego obojętnie. Jak to więc jest z tymi Chinami powinniśmy się ich bać czy może je podziwiać?   W tym odcinku miałam...Jak to więc jest z tymi Chinami powinniśmy się ich bać czy może je podziwiać?  
W tym odcinku miałam ogromną przyjemność gościć Sylwię Czubkowską wieloletnią dziennikarkę ekonomiczną i technologiczną takich tytułów jak Gazeta Wyborcza, Dziennik Gazeta Prawna i Przekrój. Sylwia jest także autorką doskonałej książki Chińczycy trzymają nas mocno. Pierwsze śledztwo o tym, jak Chiny kolonializują Europę w tym Polskę oraz współprowadzącą podcast "Techstorie" w radiu Tok FM - obie pozycje polecam Państwa uwadze.
Jak się więc pewnie domyślacie, Sylwia jak mało kto rozumie zawiłości technologii oraz wpływów gospodarczych Państwa Środka.
Czy więc centralne sterowanie gospodarką przez Chiny jest dla nich kołem zamachowym, czy może kulą u nogi? Jakie są zagrożenia związane z chińską strategią zalewania rynków tanimi produktami i co to może oznaczać dla nas?  Czy Tik Toka należy się bać? Czy może uznać, że to niewinna aplikacja rozrywkowa? A może to dobry moment na zrobienie sobie rachunku zysków i strat funkcjonowania na tej platformie?  
Przyglądamy się bliżej temu jak chińskie firmy takie jak Huawei, Xiaomi, AliExpress czy Shein zdobywają rynek europejski, w tym Polskę, oraz jak wykorzystują swoje inwestycje do umacniania pozycji w Europie Środkowej.  
Czy wiesz, że w Chinach każdy obywatel może być źródłem informacji? Jak zmienia się gospodarka Chin w obliczu trendów demograficznych i co to oznacza dla Polski i świata? Jaka jest prawda na temat wiarygodności chińskich danych?  
To tylko kilka tematów, które poruszyłyśmy w niezwykle długiej i fascynującej rozmowie … a i tak nie wyczerpuje ona tematu. 

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>7205bigtechy,chiny,odcieniebiznesufalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/malgorzata-margo-komonska-znajdz-idealne-brzmienie--60494750Wydawałoby się, że to nic takiego, ale przypomnijcie sobie ile razy ciepły niski głos łączył się w Waszej głowie z wyobrażeniem osoby … i ile razy rzeczywistość Was z tych wyobrażeń brutalnie odarła. Głos może być jak magnez - przyciągać swym brzmieniem, ale także odpychać wysokimi tonami czy piskliwością. Nie bardzo mamy wpływ na to jaki głos mamy, ale mam dobrą informację - możemy to zmienić.
Moją gościną jest Małgorzata Margo Komońska - trenerka emisji głosu i technik mowy dla sukcesu w biznesie, która dosłownie pomaga ludziom zmieniać głosy. W tej drodze ważniejsze jest chyba jednak to, że dzięki właściwemu używaniu swojego głosu zyskuje się o wiele więcej niż tylko dobre brzmienie - moc w głosie, pewność siebie, mniejsze zmęczenie, operowanie głosem w różnych przestrzeniach czy większa charyzma to tylko niektóre z benefitów. I o tym właśnie opowiada moja gościni.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/60494750Tue, 25 Jun 2024 04:01:05 +0000Emilia GawrylukKażdego dnia pracujemy głosem. Głos jest w pewnym sensie naszą wizytówką - nasi klienci często najpierw nas słyszą, a dopiero później poznają w relacji bezpośredniej. Jego jakość, moc, brzmienie ma ogromne znaczenie dla tego jak jesteśmy odbierani i...Wydawałoby się, że to nic takiego, ale przypomnijcie sobie ile razy ciepły niski głos łączył się w Waszej głowie z wyobrażeniem osoby … i ile razy rzeczywistość Was z tych wyobrażeń brutalnie odarła. Głos może być jak magnez - przyciągać swym brzmieniem, ale także odpychać wysokimi tonami czy piskliwością. Nie bardzo mamy wpływ na to jaki głos mamy, ale mam dobrą informację - możemy to zmienić.
Moją gościną jest Małgorzata Margo Komońska - trenerka emisji głosu i technik mowy dla sukcesu w biznesie, która dosłownie pomaga ludziom zmieniać głosy. W tej drodze ważniejsze jest chyba jednak to, że dzięki właściwemu używaniu swojego głosu zyskuje się o wiele więcej niż tylko dobre brzmienie - moc w głosie, pewność siebie, mniejsze zmęczenie, operowanie głosem w różnych przestrzeniach czy większa charyzma to tylko niektóre z benefitów. I o tym właśnie opowiada moja gościni.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>6050biznes,odcieniebiznesufalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/natalia-de-barbaro-lucznicze-wzory-i-dzikie-dziewczynki--60342877Jej "Czuła przewodniczka" sprzedała się w ponad 600 tysiącach egzemplarzy i miała już co najmniej 20 dodruków. Z opisanymi w Czułej rolami Królowej śniegu, Potulnej czy Męczennicy utożsamiła się rzesza czytelniczek i wraz z autorką wyruszyły w kobiecą drogę do siebie szukając odpowiedzi na pytania: kim jestem? Czego chcę? O czym marzę? Czemu tak surowo się oceniam? Czemu pracuję ponad siły?
A jakie są kobiety w kilka lat po lekturze Czułej?
Kto przyjeżdża na  fenomenalne warsztaty Własny pokój, których nazwę autorka zaczerpnęła z eseju Virginii Woolf? Czy widzi zmianę w biznesie i miejsce na dużo więcej kobiecej energii? I czy kobiety muszą sięgać po męską energię, by odnieść sukces? A wreszcie czym jest łucznicza energia opisana w "Przędzy"? Czy sama bywa łuczniczką? No i rzecz jasna czy pisze już kolejną książkę?
O tym wszystkim w dniu 3 urodzin mojego podcastu rozmawiam z psycholożką, socjolożką, autorką bestsellerowej Czułej przewodniczki, Przędzy oraz zbioru wierszy „Krwawnik, mniszek, ułudka” Natalią de Barbaro. Dla mnie Natalia na zawsze będzie też matką chrzestną Odcieni biznesu, o czym rozmawiamy też chwilę w tym odcinku.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/60342877Tue, 11 Jun 2024 04:00:04 +0000Emilia GawrylukGdyby nie moja dzisiejsza gościni, mój podcast chyba nigdy nie ujrzałby światła dziennego. Jej "Czuła przewodniczka" sprzedała się w ponad 600 tysiącach egzemplarzy i miała już co najmniej 20 dodruków. Z opisanymi w Czułej rolami Królowej śniegu,...Jej "Czuła przewodniczka" sprzedała się w ponad 600 tysiącach egzemplarzy i miała już co najmniej 20 dodruków. Z opisanymi w Czułej rolami Królowej śniegu, Potulnej czy Męczennicy utożsamiła się rzesza czytelniczek i wraz z autorką wyruszyły w kobiecą drogę do siebie szukając odpowiedzi na pytania: kim jestem? Czego chcę? O czym marzę? Czemu tak surowo się oceniam? Czemu pracuję ponad siły?
A jakie są kobiety w kilka lat po lekturze Czułej?
Kto przyjeżdża na  fenomenalne warsztaty Własny pokój, których nazwę autorka zaczerpnęła z eseju Virginii Woolf? Czy widzi zmianę w biznesie i miejsce na dużo więcej kobiecej energii? I czy kobiety muszą sięgać po męską energię, by odnieść sukces? A wreszcie czym jest łucznicza energia opisana w "Przędzy"? Czy sama bywa łuczniczką? No i rzecz jasna czy pisze już kolejną książkę?
O tym wszystkim w dniu 3 urodzin mojego podcastu rozmawiam z psycholożką, socjolożką, autorką bestsellerowej Czułej przewodniczki, Przędzy oraz zbioru wierszy „Krwawnik, mniszek, ułudka” Natalią de Barbaro. Dla mnie Natalia na zawsze będzie też matką chrzestną Odcieni biznesu, o czym rozmawiamy też chwilę w tym odcinku.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4157odcieniebiznesufalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/dr-agnieszka-kozak-narcyzm-jak-nie-wpasc-w-pulapke-diagnozy--60265670Ale czy aby na pewno muszą one jednoznacznie wskazywać osobowość narcystyczną? Przed nagraniem tego odcinka wielokrotnie poruszałam temat narcyzmu, ale też wysłuchiwałam historii z cytuję „patologicznymi jednostkami narcystycznymi w roli głównej”. Dość często słyszałam też definitywne diagnozy, co budzi mój niepokój, bo równie często padają one z ust osób, które nie mają właściwego przygotowania by je wydawać.
Dlatego do rozmowy o narcyzmie zaprosiłam osobę nie tylko profesjonalnie do tego przygotowaną, ale również niezwykle uważną i empatyczną, która podczas naszej rozmowy zamiast klikbajtowych stwierdzeń, precyzyjnie dobierała słowa by dotknąć prawdziwej istoty sprawy i pomóc nam zrozumieć. Bo narcyzm to niezwykle subtelne zjawisko i bardzo skomplikowany temat, który podjęty zbyt lekko nie rzadko może prowadzić do konsekwencji - zarówno dla jednostki, jak i organizacji, ale także dla nas jako społeczeństwa.
Moją gościnią jest dr nauk społecznych, psycholożka, psychoterapeutka, trenerka biznesu w obszarze porozumienia bez przemocy Agnieszka Kozak.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/60265670Tue, 04 Jun 2024 04:00:04 +0000Emilia GawrylukNarcyzm to ponoć jedno z najbardziej fascynujących zagadnień, a jednocześnie chyba jedno z trudniejszych w dziedzinie psychologii. To także temat pełen nomen omen odcieni oraz kontrowersji. We współczesnym świecie, gdzie autopromocja i eksponowanie...Ale czy aby na pewno muszą one jednoznacznie wskazywać osobowość narcystyczną? Przed nagraniem tego odcinka wielokrotnie poruszałam temat narcyzmu, ale też wysłuchiwałam historii z cytuję „patologicznymi jednostkami narcystycznymi w roli głównej”. Dość często słyszałam też definitywne diagnozy, co budzi mój niepokój, bo równie często padają one z ust osób, które nie mają właściwego przygotowania by je wydawać.
Dlatego do rozmowy o narcyzmie zaprosiłam osobę nie tylko profesjonalnie do tego przygotowaną, ale również niezwykle uważną i empatyczną, która podczas naszej rozmowy zamiast klikbajtowych stwierdzeń, precyzyjnie dobierała słowa by dotknąć prawdziwej istoty sprawy i pomóc nam zrozumieć. Bo narcyzm to niezwykle subtelne zjawisko i bardzo skomplikowany temat, który podjęty zbyt lekko nie rzadko może prowadzić do konsekwencji - zarówno dla jednostki, jak i organizacji, ale także dla nas jako społeczeństwa.
Moją gościnią jest dr nauk społecznych, psycholożka, psychoterapeutka, trenerka biznesu w obszarze porozumienia bez przemocy Agnieszka Kozak.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>3659narcyzm,odcieniebiznesu,psychologiafalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/marcin-grela-sprzedaz-to-golenie-frajerow--60192665Według badań Polacy nie mają dobrego zdania o zawodzie handlowca oraz o samych sprzedawcach … choć ponoć w dobie postępującej geometrycznie cyfryzacji klienci potrzebują nas jak nigdy wcześniej.
Czy jest różnica między handlowcem a sprzedawcą? Na czym polega? Co jest najcenniejszą walutą w tym zawodzie? Jak szukać i zatrzymać najlepszych sprzedawców? Jak weryfikować ich kompetencje? Jakich  cech i kompetencji szukać, by nie wyrzucać pieniędzy w błoto.
Moim gościem jest Marcin Grela, twórca społeczności SALES ANGELS czyli największej społeczności ludzi sprzedaży w Polsce oraz współtwórca Instytutu Rozwoju Sprzedaży i Marketingu. Rozmawiamy o tej trudnej profesji przez pryzmat jego drogi zawodowej i wielu ciekawych doświadczeń. 

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/60192665Tue, 28 May 2024 04:00:04 +0000Emilia GawrylukZ moim kolejnym gościem rozmawiam o sprzedaży i zawodzie sprzedawcy, który sama uprawiam od lat. Według badań Polacy nie mają dobrego zdania o zawodzie handlowca oraz o samych sprzedawcach … choć ponoć w dobie postępującej geometrycznie cyfryzacji...Według badań Polacy nie mają dobrego zdania o zawodzie handlowca oraz o samych sprzedawcach … choć ponoć w dobie postępującej geometrycznie cyfryzacji klienci potrzebują nas jak nigdy wcześniej.
Czy jest różnica między handlowcem a sprzedawcą? Na czym polega? Co jest najcenniejszą walutą w tym zawodzie? Jak szukać i zatrzymać najlepszych sprzedawców? Jak weryfikować ich kompetencje? Jakich  cech i kompetencji szukać, by nie wyrzucać pieniędzy w błoto.
Moim gościem jest Marcin Grela, twórca społeczności SALES ANGELS czyli największej społeczności ludzi sprzedaży w Polsce oraz współtwórca Instytutu Rozwoju Sprzedaży i Marketingu. Rozmawiamy o tej trudnej profesji przez pryzmat jego drogi zawodowej i wielu ciekawych doświadczeń. 

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>6637odcieniebiznesu,sales,salesangels,sprzedażfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/pawel-jaczewski-mam-bardzo-dobre-przyspieszenie-ale-slabe-hamulce--60097774Sprawdź jak różne są odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/60097774Tue, 21 May 2024 04:00:03 +0000Emilia GawrylukLubicie czytać? Ja bardzo i kiedyś myślałam o tym by móc robić to zawodowo.  Mój kolejny gość ma to szczęście, że zawodowo musi czytać! Choć musi to słowo mocno na wyrost, bo to prawdziwy mól książkowym. Ale nie zawsze tak było, bo jak sam niedawno...Sprawdź jak różne są odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>5420biznes,mtbiznes,odcieniebiznesufalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/wojciech-ozimek-ai-wsparcie-w-efektywnosci-czy-konkurencja--60022175A jakby tak zaprząc do tego sztuczną inteligencję czyli zaawansowane techniki uczenia maszynowego?
Rozwiązanie, które zbudowała firma one2tribe, oparte jest na mechanizmach zarządzania wiedzą oraz grywalizacji, pozwala sprzedawać więcej, obsługiwać klientów lepiej i zwiększać tempo procesów biznesowych.
Założycielem one2tribe jest mój gość Wojciech Ozimek. Rozmawiamy m.in. o optymalizacji wydajności pracowników, zbieraniu informacji dotyczących poszczególnych zadań, rozwiązywaniu problemów napotykanych przez użytkowników czy elementach zdrowego współzawodnictwa, co pozwala na szybszą realizację celów np. wzrostu sprzedaży wysokomarżowych produktów czy redukcji kosztów.
Sprawdź jak różne są odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/60022175Tue, 14 May 2024 10:08:45 +0000Emilia GawrylukPoprawianie wydajności procesów, efektywności sprzedaży, jakości obsługi klienta i zespołów pracujących w terenie oraz zaangażowanie i motywacja pracowników to wyzwania większości firm. No i pewnie ile firm tyle sposobów by sobie z nimi radzić. A...A jakby tak zaprząc do tego sztuczną inteligencję czyli zaawansowane techniki uczenia maszynowego?
Rozwiązanie, które zbudowała firma one2tribe, oparte jest na mechanizmach zarządzania wiedzą oraz grywalizacji, pozwala sprzedawać więcej, obsługiwać klientów lepiej i zwiększać tempo procesów biznesowych.
Założycielem one2tribe jest mój gość Wojciech Ozimek. Rozmawiamy m.in. o optymalizacji wydajności pracowników, zbieraniu informacji dotyczących poszczególnych zadań, rozwiązywaniu problemów napotykanych przez użytkowników czy elementach zdrowego współzawodnictwa, co pozwala na szybszą realizację celów np. wzrostu sprzedaży wysokomarżowych produktów czy redukcji kosztów.
Sprawdź jak różne są odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>6332ai,odcieniebiznesu,one2tribefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/malwina-faliszewska-uwolnij-swoj-potencjal--59882742m.in. o talentach.
O talentach Gallupa, a właściwie o narzędziu CliftonStrengths słyszało już zapewne większość słuchaczy.  Pozwala ono okreslić naturalne talenty i pokazuje jakie działania są dla nas najbardziej naturalne, przez co najprostsze do wykonania i gdzie powinniśmy szukać w sobie potencjału. Bo właśnie obszar potencjału to obszar, w którym najłatwiej będzie nam osiągnąć mistrzostwo!
Ale co jeśli nie mamy możliwośći realizacji tego badania?! Jak znaleźć swoje prawdziwe talenty i rozwinąć skrzydła? 
O drodze do własnego potencjału, poszukiwaniu własnych talentów,  o tym jak sięgać po swoją odwagę i budować pewność siebie rozmawiam z Malwiną Faliszewską.
Sprawdź jak różne są odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/59882742Tue, 07 May 2024 04:00:04 +0000Emilia GawrylukW tym odcinku rozmawiam http://m.in. o talentach. O talentach Gallupa, a właściwie o narzędziu CliftonStrengths słyszało już zapewne większość słuchaczy.  Pozwala ono okreslić naturalne talenty i pokazuje jakie działania są dla nas najbardziej...m.in. o talentach.
O talentach Gallupa, a właściwie o narzędziu CliftonStrengths słyszało już zapewne większość słuchaczy.  Pozwala ono okreslić naturalne talenty i pokazuje jakie działania są dla nas najbardziej naturalne, przez co najprostsze do wykonania i gdzie powinniśmy szukać w sobie potencjału. Bo właśnie obszar potencjału to obszar, w którym najłatwiej będzie nam osiągnąć mistrzostwo!
Ale co jeśli nie mamy możliwośći realizacji tego badania?! Jak znaleźć swoje prawdziwe talenty i rozwinąć skrzydła? 
O drodze do własnego potencjału, poszukiwaniu własnych talentów,  o tym jak sięgać po swoją odwagę i budować pewność siebie rozmawiam z Malwiną Faliszewską.
Sprawdź jak różne są odcienie biznesu!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>6115biznes,odcieniebiznesu,talentyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/lukasz-szymula-od-treningu-interpersonalnego-do-lidera-wizjonera--59121249
Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/59121249Thu, 21 Mar 2024 05:00:02 +0000Emilia GawrylukSą na rynku takie firmy, które są marzeniem każdego pracownika. Zapewne każdy z nas potrafiłaby wymienić przynajmniej kilka nazw takich, które mają dobry PR, który potwierdzają obecni, ale także byli pracownicy. Jak pytam co takiego mają firmy marzeń...
Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>5984biznes,leadership,odcieniebiznesufalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/prof-tomasz-sobierajski-wojna-pokolen-deficyt-sluchania-i-stereotypy--58744956Jak to jest z tymi pokoleniami? Czy to naprawdę wojna, a może jednak nieumiejętność budowania porozumienia w świecie w którym zalewa nas morze informacji i łatwiej jest oceniać niż słuchać drugiej strony z uwagą i ciekawością?
Moim kolejnym gościem jest człowiek wyjątkowy o rozlicznych zainteresowaniach. Profesor, socjolog, naukowiec, badacz społeczny, trener komunikacji interpersonalnej i medycznej, analityk relacji międzykulturowych i międzygeneracyjnych, wykładowca akademicki, wakcynolog społeczny, ale także podróżnik, maratończyk, cyklista i autor wielu książek. Z całą pewnością nie jest to lista pełna.
Z prof. Tomaszem Sobierajskim rozmawiamy min. o wojnie pokoleń, budowaniu relacji, tych ze sobą, ale także tych międzypokoleniowych. O tym czy pokolenia chcą się od siebie uczyć i czy płynie z tego jakaś wartość? O doświadczeniach ze stereotypami. Pochylamy się nad deficytem słuchania i tym co wpływa na jakość naszego życia. Poruszam także temat trzech (z wielu napisanych przez Pana profesora) wspaniałych książek.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/58744956Tue, 20 Feb 2024 05:00:03 +0000Emilia GawrylukOd kilku dobrych miesięcy temat pokoleń rozgrzewa dyskusje w mediach społecznościowych. Najbardziej klikbajtowe tytuły karmią nas wojną pokoleń, poruszając najczęściej temat roszczeniowych Zetek i niedocenianych Silversów. Jak to jest z tymi...Jak to jest z tymi pokoleniami? Czy to naprawdę wojna, a może jednak nieumiejętność budowania porozumienia w świecie w którym zalewa nas morze informacji i łatwiej jest oceniać niż słuchać drugiej strony z uwagą i ciekawością?
Moim kolejnym gościem jest człowiek wyjątkowy o rozlicznych zainteresowaniach. Profesor, socjolog, naukowiec, badacz społeczny, trener komunikacji interpersonalnej i medycznej, analityk relacji międzykulturowych i międzygeneracyjnych, wykładowca akademicki, wakcynolog społeczny, ale także podróżnik, maratończyk, cyklista i autor wielu książek. Z całą pewnością nie jest to lista pełna.
Z prof. Tomaszem Sobierajskim rozmawiamy min. o wojnie pokoleń, budowaniu relacji, tych ze sobą, ale także tych międzypokoleniowych. O tym czy pokolenia chcą się od siebie uczyć i czy płynie z tego jakaś wartość? O doświadczeniach ze stereotypami. Pochylamy się nad deficytem słuchania i tym co wpływa na jakość naszego życia. Poruszam także temat trzech (z wielu napisanych przez Pana profesora) wspaniałych książek.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>6287biznes,odcieniebiznesu,pokoleniafalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/janusz-kamienski-customer-experience-doswiadczenie-czy-raczej-doznanie-klienta--58572854Rozmowę z moim gościem, człowiekiem o ogromnym (i zaryzykuję to stwierdzenie, najdłuższym w Polsce doświadczeniem w pracy z tematem customer experience w Polsce) zaczynam od pytania Czym tak naprawdę jest ten cały CX i dlaczego tak często jest mylony jest z marketingiem? Janusz Kamieński, bo to o nim mowa, zajmuje się tematem CX od 28 lat. Jest w Polsce promotorem i prekursorem strategii opartej o CX, EX i CEM (Customer Experience Management), którą z powodzeniem stosuje do podnoszenia skuteczności biznesowej licznych przedsiębiorstw. Rozmawiamy o tym od czego zacząć pracę z firmą, która chce świadomie budować CX, ale też jakimi wskaźnikami mierzyć jego efekty. Na pewno słyszeliście o wskaźniku NPS, ale są też takie mierniki jak CES czy CDI.
Pytam także o to, czy w obliczu trendu starzejącego się społeczeństwa, w budowaniu strategii customer experience bierze się już pod uwagę różnice pokoleniowe, jak radzić sobie z wyzwaniami wdrażania strategii customer experience w polskich firmach i czy lepszy produkt automatycznie oznacza lepsze doświadczenie klienta. Na koniec rozmawiamy także o tym czy powinniśmy mówić o doświadczeniu, czy może o doznaniu klienta? Serdecznie zapraszam!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/58572854Tue, 06 Feb 2024 05:00:02 +0000Emilia GawrylukPojęcie customer experience pojawiło się w rzeczywistości biznesowej dobre 20 kilka lat temu. Obecnie mówimy już nie tylko o customer experience ale też employing experience i tym jak to employee experience wpływ na customer experience. Według badania...Rozmowę z moim gościem, człowiekiem o ogromnym (i zaryzykuję to stwierdzenie, najdłuższym w Polsce doświadczeniem w pracy z tematem customer experience w Polsce) zaczynam od pytania Czym tak naprawdę jest ten cały CX i dlaczego tak często jest mylony jest z marketingiem? Janusz Kamieński, bo to o nim mowa, zajmuje się tematem CX od 28 lat. Jest w Polsce promotorem i prekursorem strategii opartej o CX, EX i CEM (Customer Experience Management), którą z powodzeniem stosuje do podnoszenia skuteczności biznesowej licznych przedsiębiorstw. Rozmawiamy o tym od czego zacząć pracę z firmą, która chce świadomie budować CX, ale też jakimi wskaźnikami mierzyć jego efekty. Na pewno słyszeliście o wskaźniku NPS, ale są też takie mierniki jak CES czy CDI.
Pytam także o to, czy w obliczu trendu starzejącego się społeczeństwa, w budowaniu strategii customer experience bierze się już pod uwagę różnice pokoleniowe, jak radzić sobie z wyzwaniami wdrażania strategii customer experience w polskich firmach i czy lepszy produkt automatycznie oznacza lepsze doświadczenie klienta. Na koniec rozmawiamy także o tym czy powinniśmy mówić o doświadczeniu, czy może o doznaniu klienta? Serdecznie zapraszam!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>5566biznes,customerexperience,cx,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/katarzyna-wolszczak-po-co-nam-esg-i-o-co-chodzi-w-zero-waste--58411456O zrównoważonym biznesie, tym co robią firmy, aby zmieniać się na bardziej odpowiedzialne i ekologiczne, ale też tym co możemy robić my sami w naszych mieszkaniach i domach, by wspierać naszą planetę rozmawiam z ekspertką zrównoważonego biznesu i zero waste Katarzyną Wolszczak.
Wiemy wszyscy, że podróże samolotem zostawiają ogromny ślad węglowy. A jaki ślad węglowy zostawiają nasze maile czy oglądanie filmów na kanałach streamingowych? Czy możemy coś zmienić? Jeśli marzy Ci się lepszy, bardziej zielony i zrównoważony świat, zapraszam Cię do posłuchaj naszej rozmowy i działania. Każdy nawet najmniejszy krok ma znaczenie. Serdecznie zapraszam.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/58411456Tue, 23 Jan 2024 05:00:03 +0000Emilia GawrylukCzy zaczyna się właśnie era prawdziwie odpowiedzialnego biznesu? Wielu z nas słyszało już skrót ESG. Co więcej wiele firm podlega już obowiązkowemu raportowaniu, a w nadchodzących latach regulacje te, staną się nieodłączną częścią naszego biznesowego...O zrównoważonym biznesie, tym co robią firmy, aby zmieniać się na bardziej odpowiedzialne i ekologiczne, ale też tym co możemy robić my sami w naszych mieszkaniach i domach, by wspierać naszą planetę rozmawiam z ekspertką zrównoważonego biznesu i zero waste Katarzyną Wolszczak.
Wiemy wszyscy, że podróże samolotem zostawiają ogromny ślad węglowy. A jaki ślad węglowy zostawiają nasze maile czy oglądanie filmów na kanałach streamingowych? Czy możemy coś zmienić? Jeśli marzy Ci się lepszy, bardziej zielony i zrównoważony świat, zapraszam Cię do posłuchaj naszej rozmowy i działania. Każdy nawet najmniejszy krok ma znaczenie. Serdecznie zapraszam.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>6367business,esg,odcieniebiznesu,przedsiębiorczość,zerowaste,zrównoważonybiznesfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/dr-monika-gorska-podaruj-historie--58053769Postanowiłam więc wraz z moją gościnią przyjść Wam z pomocą. Przed Wami wyjątkowy, świąteczny odcinek, w którym Monika Górska nauczy Was jak podarować historię.
W tym magicznym czasie nie myślcie o biznesie, ale o swoich najbliższych i o sobie. I sprawdźcie jak opowiedzieć wyjątkową historię, dlaczego warto to zrobić i dlaczego to może być dużo lepszy prezent niż najdroższy przedmiot. A na końcu odcinka znajdziecie też życzenia. Dobrego czasu dla Was. Serdecznie zapraszam do posłuchania.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/58053769Wed, 20 Dec 2023 05:00:03 +0000Emilia GawrylukZa chwilę święta, błogi czas odpoczynku, radości, miłości i czasu z bliskimi, czas robienia prezentów. Od wielu osób słyszę o trudnościach z tym związanych, o tym jak bardzo chcą się oderwać od pędzącego konsumpcjonizmu i podarować swoim bliskim coś...Postanowiłam więc wraz z moją gościnią przyjść Wam z pomocą. Przed Wami wyjątkowy, świąteczny odcinek, w którym Monika Górska nauczy Was jak podarować historię.
W tym magicznym czasie nie myślcie o biznesie, ale o swoich najbliższych i o sobie. I sprawdźcie jak opowiedzieć wyjątkową historię, dlaczego warto to zrobić i dlaczego to może być dużo lepszy prezent niż najdroższy przedmiot. A na końcu odcinka znajdziecie też życzenia. Dobrego czasu dla Was. Serdecznie zapraszam do posłuchania.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>2137biznes,odcieniebiznesu,storytellingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/arkadiusz-kurowski-in-vino-veritas--58053768Z moim gościem Arkiem Kurowskim, jednym z najbardziej utytułowanych sommelierów w Polsce rozmawiam przede wszystkim o winnym biznesie i koncepcie WineFirst, w którym zatrudnia wyłącznie kobiety sommelierki, a który założył kilka miesięcy temu w Fabryce Norblina. Rozmawiamy o karierze Arka i wielu bardzo ciekawych zagranicznych doświadczeniach i obserwacjach, które porównujemy do tego co dzieje się w temacie winnych biznesów w Polsce. Dyskutujemy także o pracy sommeliera i tym dlaczego tak niewiele kobiet można spotkać w tym zawodzie. Ale także o tym jak wybierać i dobierać wino do potraw, jak dokonywać degustacji wina w restauracji i czy zawsze jest to konieczne, bo wiemy, że wciąż wielu sprawia niemałe trudności. Ale też z racji nadchodzących świąt jak dobrze wybrać wino na prezent. No i odczarowujemy temat korka i zakrętki. Serdecznie zapraszam!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/58053768Tue, 19 Dec 2023 05:00:03 +0000Emilia GawrylukJak głosi znana łacińska sentencja „In vino veritas, in aqua sanitas” czyli w winie prawda, w wodzie zdrowie. Od dawna wiadomo jednak, że zdrowotnych właściwości nie można winu odmówić. Naukowcy zbadali złożone substancje zawarte w winie, a jest ich...Z moim gościem Arkiem Kurowskim, jednym z najbardziej utytułowanych sommelierów w Polsce rozmawiam przede wszystkim o winnym biznesie i koncepcie WineFirst, w którym zatrudnia wyłącznie kobiety sommelierki, a który założył kilka miesięcy temu w Fabryce Norblina. Rozmawiamy o karierze Arka i wielu bardzo ciekawych zagranicznych doświadczeniach i obserwacjach, które porównujemy do tego co dzieje się w temacie winnych biznesów w Polsce. Dyskutujemy także o pracy sommeliera i tym dlaczego tak niewiele kobiet można spotkać w tym zawodzie. Ale także o tym jak wybierać i dobierać wino do potraw, jak dokonywać degustacji wina w restauracji i czy zawsze jest to konieczne, bo wiemy, że wciąż wielu sprawia niemałe trudności. Ale też z racji nadchodzących świąt jak dobrze wybrać wino na prezent. No i odczarowujemy temat korka i zakrętki. Serdecznie zapraszam!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4028biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/marta-szymanska-czy-i-komu-ai-zabierze-prace--57824944
Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/57824944Tue, 28 Nov 2023 05:00:03 +0000Emilia GawrylukW dzisiejszym świecie, rozmowy na temat sztucznej inteligencji nie schodzą z ust - od zachwytów nad jej możliwościami po dystopijne wizje utraty miejsc pracy. W najnowszym odcinku Odcieni biznesu przenosimy spojrzenie z generatorów AI na rynek pracy....
Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>3402ai,biznes,hr,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/dr-monika-gorska-tajemnice-biznesowego-storytellingu--57537412Każdy z nas pamięta pierwsze bajki opowiadane przez rodziców czy dziadków, co więcej powtarzamy je wielokrotnie swoim dzieciom. Od wieków byliśmy przystosowani do przyswajania informacji i przekazywania wiedzy za pomocą opowieści.
A jak to się stało, że storytelling na dobre zagościł w biznesie? Firma z jakiej branży jako pierwsza użyła historii w swojej biznesowej narracji?
Rozmawiamy o skuteczności storytellingu w marketingu i sprzedaży, tym czy można ją jakoś zmierzyć i podajemy soczysty przykład zwrotu z inwestycji w dobrze napisane historie. Poruszamy temat działania pamięci, emocji i tego jak działa ludzki mózg oraz dlaczego storytelling jest kompetencją przyszłości. Po tej rozmowie już nigdy nie powiesz, że nie umiesz opowiadać historii, a korzystając z wskazówek mojej gościni napiszesz własną!
Zapraszam na rozmowę z Moniką Górską - prekursorką i praktyczką storytellingu w Polsce. Monika założyła mistrzowską szkołę storytellingu biznesowego oraz akademię wideostoryellingu online. Jest też autorką kilku książek. Dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem, prezentując, jak technika storytellingu może zwiększyć wartość produktów i usług. Serdecznie zapraszam!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/57537412Tue, 07 Nov 2023 10:07:14 +0000Emilia GawrylukTym razem zabieram Państwa w fascynującą podróż po świecie opowiadania historii. Każdy z nas pamięta pierwsze bajki opowiadane przez rodziców czy dziadków, co więcej powtarzamy je wielokrotnie swoim dzieciom. Od wieków byliśmy przystosowani do...Każdy z nas pamięta pierwsze bajki opowiadane przez rodziców czy dziadków, co więcej powtarzamy je wielokrotnie swoim dzieciom. Od wieków byliśmy przystosowani do przyswajania informacji i przekazywania wiedzy za pomocą opowieści.
A jak to się stało, że storytelling na dobre zagościł w biznesie? Firma z jakiej branży jako pierwsza użyła historii w swojej biznesowej narracji?
Rozmawiamy o skuteczności storytellingu w marketingu i sprzedaży, tym czy można ją jakoś zmierzyć i podajemy soczysty przykład zwrotu z inwestycji w dobrze napisane historie. Poruszamy temat działania pamięci, emocji i tego jak działa ludzki mózg oraz dlaczego storytelling jest kompetencją przyszłości. Po tej rozmowie już nigdy nie powiesz, że nie umiesz opowiadać historii, a korzystając z wskazówek mojej gościni napiszesz własną!
Zapraszam na rozmowę z Moniką Górską - prekursorką i praktyczką storytellingu w Polsce. Monika założyła mistrzowską szkołę storytellingu biznesowego oraz akademię wideostoryellingu online. Jest też autorką kilku książek. Dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem, prezentując, jak technika storytellingu może zwiększyć wartość produktów i usług. Serdecznie zapraszam!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>5730biznes,odcieniebiznesu,storytellingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/patrycja-piekutowska-skrzypaczka-w-swiecie-twardego-biznesu--57362801W kolejnym odcinku mam ogromną przyjemność gościć niezwykłą Patrycję Piektutowską, nie tylko utalentowaną skrzypaczkę światowej sławy, ale także przedsiębiorczą artystkę, która z powodzeniem połączyła pasję do muzyki z biznesem. Moja gościni jest także ambasadorką Centrum Zdrowia Dziecka oraz autorką niezwykłej książki "Przygody Niemożliwe”.
Ta rozmowa to opowieść o miłości do muzyki, fascynującej relacji mojej gościni z Ameryką Południową, gdzie jest uwielbiana, ale też wyjątkowym podejściu mieszkańców tego regionu do muzyki. Rozmawiamy też rzecz jasna o biznesie i tym jak talent muzyczny pomaga w twardym biznesie i obracaniu milionami. Serdecznie zapraszam do słuchania!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/57362801Tue, 24 Oct 2023 07:24:41 +0000Emilia GawrylukTen odcinek przeniósł mnie w czasie do cudownych wspomnień i moich muzycznych korzeni w Filharmonii Białostockiej, gdzie zachwyciłam się w muzyką klasyczną. W kolejnym odcinku mam ogromną przyjemność gościć niezwykłą Patrycję Piektutowską, nie tylko...W kolejnym odcinku mam ogromną przyjemność gościć niezwykłą Patrycję Piektutowską, nie tylko utalentowaną skrzypaczkę światowej sławy, ale także przedsiębiorczą artystkę, która z powodzeniem połączyła pasję do muzyki z biznesem. Moja gościni jest także ambasadorką Centrum Zdrowia Dziecka oraz autorką niezwykłej książki "Przygody Niemożliwe”.
Ta rozmowa to opowieść o miłości do muzyki, fascynującej relacji mojej gościni z Ameryką Południową, gdzie jest uwielbiana, ale też wyjątkowym podejściu mieszkańców tego regionu do muzyki. Rozmawiamy też rzecz jasna o biznesie i tym jak talent muzyczny pomaga w twardym biznesie i obracaniu milionami. Serdecznie zapraszam do słuchania!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4609biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/romeo-grzebowski-wyzwania-hr-czyli-co-nas-czeka-w-najblizszych-miesiacach--56767909Czy „great resignation” oraz „quiet quitting” to nadal aktualne wyzwania? Czy firmy widzą już wyzwania jakie niesie ze sobą trend starzejącego się społeczeństwa? Jakie trendy i wyzwania czekają na nas w najbliższych miesiącach w biznesie? Z czym będą musiały się mierzyć działy HR? Czy ich rola, istotnie wzmocniona w pandemii się zmieniła?
W dzisiejszym odcinku zapraszam do rozmowy z Romeo Grzębowskim, Chief Inspiration Officerem w firmie Extended Tools Polska. Romeo jest ekspertem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi i ma na swoim koncie wiele udanych projektów związanych z rozwojem pracowników i tworzeniem inspirujących miejsc pracy. Ma też ogromną wiedzę na temat polskiego rynku, która płynie także z zastosowania narzędzi Extended Tools.
Podczas naszego spotkania odwołuje się do realizowanego w pandemii badania, wskazuje kierunki zmian i dzieli obserwacjami z różnych branż. Świętujemy 20-lecie Extended Tools w Polsce, a Romeo pierwszy raz publicznie wspomina o wyjątkowym konkursie, który już niebawem oficjalnie ogłosi.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/56767909Tue, 12 Sep 2023 04:25:01 +0000Emilia GawrylukPo okresie relaksu i odpoczynku zapraszam na kolejny odcinek Odcieni biznesu. Czy „great resignation” oraz „quiet quitting” to nadal aktualne wyzwania? Czy firmy widzą już wyzwania jakie niesie ze sobą trend starzejącego się społeczeństwa? Jakie...Czy „great resignation” oraz „quiet quitting” to nadal aktualne wyzwania? Czy firmy widzą już wyzwania jakie niesie ze sobą trend starzejącego się społeczeństwa? Jakie trendy i wyzwania czekają na nas w najbliższych miesiącach w biznesie? Z czym będą musiały się mierzyć działy HR? Czy ich rola, istotnie wzmocniona w pandemii się zmieniła?
W dzisiejszym odcinku zapraszam do rozmowy z Romeo Grzębowskim, Chief Inspiration Officerem w firmie Extended Tools Polska. Romeo jest ekspertem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi i ma na swoim koncie wiele udanych projektów związanych z rozwojem pracowników i tworzeniem inspirujących miejsc pracy. Ma też ogromną wiedzę na temat polskiego rynku, która płynie także z zastosowania narzędzi Extended Tools.
Podczas naszego spotkania odwołuje się do realizowanego w pandemii badania, wskazuje kierunki zmian i dzieli obserwacjami z różnych branż. Świętujemy 20-lecie Extended Tools w Polsce, a Romeo pierwszy raz publicznie wspomina o wyjątkowym konkursie, który już niebawem oficjalnie ogłosi.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4255biznes,hr,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/dr-hab-jacek-wasilewski-jak-jezyk-inkluzywny-moze-wplywac-na-twoj-biznes--56202835W tym odcinku rozmawiamy o znaczeniu języka inkluzywnego i jego wpływie na świat biznesu. Omawiamy wyzwania, jakie stawia przed firmami różnorodność językowa, przyglądamy się tematowi feminatywów i ich roli np. w ogłoszeniach o pracę.
Na tapet trafiły też neuratywy, osobatywy, anglicyzmy oraz problem dyskryminacji językowej ze względu na wiek. W tym odcinku mój gość, używając barwnych przykładów pokazuje jak ważna jest inkluzywność językowa, a dodatkowo próbuje rozwikłać pochodzenie nazwy czekoladowego batonika, który pamietam z dzieciństwa, a który nosił nazwę Tradycyjnie polski mulatek.
Poruszamy także temat wyrażania emocji w biznesie i roli intencji w języku.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/56202835Tue, 25 Jul 2023 04:00:03 +0000Emilia GawrylukZ moim wyjątkowym gościem, dr hab. Jackiem Wasilewskim zapraszam w fascynującą podróż po języku. W tym odcinku rozmawiamy o znaczeniu języka inkluzywnego i jego wpływie na świat biznesu. Omawiamy wyzwania, jakie stawia przed firmami różnorodność...W tym odcinku rozmawiamy o znaczeniu języka inkluzywnego i jego wpływie na świat biznesu. Omawiamy wyzwania, jakie stawia przed firmami różnorodność językowa, przyglądamy się tematowi feminatywów i ich roli np. w ogłoszeniach o pracę.
Na tapet trafiły też neuratywy, osobatywy, anglicyzmy oraz problem dyskryminacji językowej ze względu na wiek. W tym odcinku mój gość, używając barwnych przykładów pokazuje jak ważna jest inkluzywność językowa, a dodatkowo próbuje rozwikłać pochodzenie nazwy czekoladowego batonika, który pamietam z dzieciństwa, a który nosił nazwę Tradycyjnie polski mulatek.
Poruszamy także temat wyrażania emocji w biznesie i roli intencji w języku.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4683biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/lukasz-smolinski-slodki-biznes--56055895Opowiada mi o tym jak się robi słodki biznes w Polsce, a ja próbuję sprawdzić czy zjawiskowo piękne ręcznie robione ciastka to rzeczywiście słodki interes. Rozmawiamy m.in. o niełatwych początkach DESEO, o tym co decyduje o sukcesie marki, marżach w branży gastronomicznej, wyjątkowych smakach, ale i wyzwaniach, których w branży nie brakuje. Jednym z nich jest choćby brak wykwalifikowanych pracowników.
Mój gość jest także podróżnikiem i smakoszem prowadzącym wraz ze swoją partnerką od niemal 14 lat najpopularniejszy w Polsce blog podróżniczo-kulinarny Tasteaway. Jak wspólnie napisali na blogu: Smakowanie życia to kwintesencja naszego podejścia do świata – podejścia głoszącego łapanie ulotnych chwil, radość z życia i czerpania garściami.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/56055895Tue, 11 Jul 2023 04:00:03 +0000Emilia GawrylukProwadzenie własnej restauracji czy cukierni to marzenie wielu osób. Pomysł, aby połączyć to, co przyjemne, czyli miłość do jedzenia i goszczenia innych, z praktycznymi czynnikami, czyli zarabianiem pieniędzy wydaje się wielu dość łatwy do realizacji....Opowiada mi o tym jak się robi słodki biznes w Polsce, a ja próbuję sprawdzić czy zjawiskowo piękne ręcznie robione ciastka to rzeczywiście słodki interes. Rozmawiamy m.in. o niełatwych początkach DESEO, o tym co decyduje o sukcesie marki, marżach w branży gastronomicznej, wyjątkowych smakach, ale i wyzwaniach, których w branży nie brakuje. Jednym z nich jest choćby brak wykwalifikowanych pracowników.
Mój gość jest także podróżnikiem i smakoszem prowadzącym wraz ze swoją partnerką od niemal 14 lat najpopularniejszy w Polsce blog podróżniczo-kulinarny Tasteaway. Jak wspólnie napisali na blogu: Smakowanie życia to kwintesencja naszego podejścia do świata – podejścia głoszącego łapanie ulotnych chwil, radość z życia i czerpania garściami.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4180biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/lukasz-knopek-konopka-lektor-netflixa-o-sile-glosu-i-marzen--55156946Świadoma praca z głosem może sprawić, że będziemy nad nim panować – z dużą swobodą będziemy mówić cicho i głośno oraz będziemy mieli większą możliwość intonacji i uzyskamy dostęp do jego pełnej siły. Praca z głosem to także brak zmęczenia mówieniem, wzrost pewności siebie, pewniejsze wyrażanie swoich potrzeb czy komunikatów. Ale to także możliwość zbudowania autorytetu, zwiększenie charyzmy, obniżenie stresu podczas wystąpień publicznych czy wreszcie świadome przekazywanie emocji – pracując ze swoim głosem jesteśmy w stanie nadawać wypowiadanym słowom właściwe znaczenie, wagę i ton. No i nie można nie wspomnieć o właściwym przekazie, który może przekładać się np. na efekty w sprzedaży – niezwykle istotne jest to jaką historię opowiadamy, ale to emocje sprawiają, że ludzie ją (i nas) „kupują”.
Mój kolejny gość Łukasz „Knopek” Konopka jest zawodowym lektorem i z dużą swobodą wykorzystuje swoje możliwości pracy z głosem na wielu polach. Jest m.in. głosem Eurosportu, Netflixa czy Eski Rock. Można go usłyszeć na Discovery Channel, National Geographic, Disney, Fox, HBO, Amazon Prime i wielu innych.
Rozmawiamy m.in. o jego drodze do bycia zawodowym lektorem, o marzeniach i pasji, która pomogła mu je zrealizować, ale też o tremie, tańczeniu, tym czy generyczna AI zastąpi go niedługo w pracy, zimnej wodzie i czytaniu książek w beczce.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/55156946Tue, 27 Jun 2023 04:00:02 +0000Emilia GawrylukJak ważne jest wyraźne i poprawne mówienie wiedza na pewno Ci, którzy swój głos wykorzystują w codziennej pracy – sprzedawcy, trenerzy, nauczyciele czy menedżerowie. Świadoma praca z głosem może sprawić, że będziemy nad nim panować – z dużą swobodą...Świadoma praca z głosem może sprawić, że będziemy nad nim panować – z dużą swobodą będziemy mówić cicho i głośno oraz będziemy mieli większą możliwość intonacji i uzyskamy dostęp do jego pełnej siły. Praca z głosem to także brak zmęczenia mówieniem, wzrost pewności siebie, pewniejsze wyrażanie swoich potrzeb czy komunikatów. Ale to także możliwość zbudowania autorytetu, zwiększenie charyzmy, obniżenie stresu podczas wystąpień publicznych czy wreszcie świadome przekazywanie emocji – pracując ze swoim głosem jesteśmy w stanie nadawać wypowiadanym słowom właściwe znaczenie, wagę i ton. No i nie można nie wspomnieć o właściwym przekazie, który może przekładać się np. na efekty w sprzedaży – niezwykle istotne jest to jaką historię opowiadamy, ale to emocje sprawiają, że ludzie ją (i nas) „kupują”.
Mój kolejny gość Łukasz „Knopek” Konopka jest zawodowym lektorem i z dużą swobodą wykorzystuje swoje możliwości pracy z głosem na wielu polach. Jest m.in. głosem Eurosportu, Netflixa czy Eski Rock. Można go usłyszeć na Discovery Channel, National Geographic, Disney, Fox, HBO, Amazon Prime i wielu innych.
Rozmawiamy m.in. o jego drodze do bycia zawodowym lektorem, o marzeniach i pasji, która pomogła mu je zrealizować, ale też o tremie, tańczeniu, tym czy generyczna AI zastąpi go niedługo w pracy, zimnej wodzie i czytaniu książek w beczce.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>3891biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/marcin-banaszkiewicz-eb-czyli-o-marce-pracodawcy-po-polsku--54306072Co więc należy zrobić, by być pracodawcą pierwszego wyboru? Jak działać by przyciągać, angażować i zatrzymywać talenty w organizacji, nie bazując jedynie na owocowych środach, karnecie na zajęcia sportowe, przyzwoitej pensji oraz atrakcyjnej strefie relaksu? Czy naprawdę do zbudowania silnej marki pracodawcy potrzeba olbrzymiego budżetu? I co powoduje, że W Polsce mamy tak niewiele dobrych przykładów?
Do rozmowy o employer brandingu zaprosiłam Marcina Banaszkiewicza, który jest autorem jedynego w Polsce szkolenia Strategia Marki Personalnej i od kilku dobrych lat tworzy i wdraża programy Social Selling oraz Employee Advocacy, w jak sam mówi największych i najmniejszych firmach na świecie. To nie jest odcinek oblany lukrem, ale mój gość uprzedził mnie, że nie będzie słodzenia, bo potrzebujemy zmiany podejścia do budowania marki pracodawcy w Polsce. Rozmawiamy o tym czym jest prawdziwy Employer Branding, kto powinien się nim zajmować w organizacji i jak go efektywnie budować oraz czy, a jeśli tak to jak mierzyć zwrot z inwestycji.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/54306072Tue, 13 Jun 2023 04:00:03 +0000Emilia GawrylukCo jest najcenniejszym kapitałem każdej organizacji? Ludzie! Bo to oni budują sukces każdej firmy. I choć brzmi to banalnie, to stworzenie miejsca pracy, w którym ludzie będą chcieli pracować jest nie lada sztuką. Co więc należy zrobić, by być...Co więc należy zrobić, by być pracodawcą pierwszego wyboru? Jak działać by przyciągać, angażować i zatrzymywać talenty w organizacji, nie bazując jedynie na owocowych środach, karnecie na zajęcia sportowe, przyzwoitej pensji oraz atrakcyjnej strefie relaksu? Czy naprawdę do zbudowania silnej marki pracodawcy potrzeba olbrzymiego budżetu? I co powoduje, że W Polsce mamy tak niewiele dobrych przykładów?
Do rozmowy o employer brandingu zaprosiłam Marcina Banaszkiewicza, który jest autorem jedynego w Polsce szkolenia Strategia Marki Personalnej i od kilku dobrych lat tworzy i wdraża programy Social Selling oraz Employee Advocacy, w jak sam mówi największych i najmniejszych firmach na świecie. To nie jest odcinek oblany lukrem, ale mój gość uprzedził mnie, że nie będzie słodzenia, bo potrzebujemy zmiany podejścia do budowania marki pracodawcy w Polsce. Rozmawiamy o tym czym jest prawdziwy Employer Branding, kto powinien się nim zajmować w organizacji i jak go efektywnie budować oraz czy, a jeśli tak to jak mierzyć zwrot z inwestycji.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4906biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/alina-sztoch-prezeska-w-kubotach--54035211Nie pamiętam kiedy kuboty zniknęły z rynku, wiem jednak na pewno, że marka została reaktywowana w 2018 roku, co spowodowało na rynku prawdziwe tornado. Dziś markę Kubota rozpoznaje niemal 70% Polek i Polaków, a kuboty to najbardziej kultowe klapki, którym klienci i miłośnicy marki wymyślili hasło: „Kubota to nie klapki to styl życia” i razem z klapkami kupują uśmiech, fantazję, luz i dystans do życia.
Gościnią kolejnych Odcieni biznesu była Alina Sztoch - Prezeska i Co-Founderka Kuboty. Przekornie nie rozmawiamy o reaktywacji marki, bo ta historia została opowiedziana już wiele razy. Rozmawiamy o tym, jak buduje się love brand i tak wyjątkową firmę jak Kubota oraz jak się taką firmą kieruje.
Alina opowiada o mi m.in. o swoim podejściu do biznesu i skąd w niej wyjątkowa żyłka przedsiębiorczości, kiedy i dlaczego porzuciła wymarzony w dzieciństwie zawód, jaki biznes rozkręciła w pierwszej kolejności i jak wyglądała Jej droga do bycia liderką. Pytam też czy miała jakiś role-model, z czego czerpie inspiracje, na czym polega wyjątkowość kultury organizacyjnej Kuboty i czy wsparcie środowisk LGBTQ+ nie wpłynęło negatywnie na firmę.
Pierwszy raz chciałam zrezygnować z zadawania pytania o cienie … jednak pojawia się ono i w tej audycji.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/54035211Tue, 30 May 2023 04:00:02 +0000Emilia GawrylukW mojej pamięci lata 90-te to ciepłe lody, gumy Turbo i te o wyglądzie papierosa, serial Beverly Hills 90210, gra Tamagochi i Game boy, kolekcjonowanie kart na impulsy, z których korzystało się w budkach telefonicznych, dżinsowe „dzwony” i oczywiście...Nie pamiętam kiedy kuboty zniknęły z rynku, wiem jednak na pewno, że marka została reaktywowana w 2018 roku, co spowodowało na rynku prawdziwe tornado. Dziś markę Kubota rozpoznaje niemal 70% Polek i Polaków, a kuboty to najbardziej kultowe klapki, którym klienci i miłośnicy marki wymyślili hasło: „Kubota to nie klapki to styl życia” i razem z klapkami kupują uśmiech, fantazję, luz i dystans do życia.
Gościnią kolejnych Odcieni biznesu była Alina Sztoch - Prezeska i Co-Founderka Kuboty. Przekornie nie rozmawiamy o reaktywacji marki, bo ta historia została opowiedziana już wiele razy. Rozmawiamy o tym, jak buduje się love brand i tak wyjątkową firmę jak Kubota oraz jak się taką firmą kieruje.
Alina opowiada o mi m.in. o swoim podejściu do biznesu i skąd w niej wyjątkowa żyłka przedsiębiorczości, kiedy i dlaczego porzuciła wymarzony w dzieciństwie zawód, jaki biznes rozkręciła w pierwszej kolejności i jak wyglądała Jej droga do bycia liderką. Pytam też czy miała jakiś role-model, z czego czerpie inspiracje, na czym polega wyjątkowość kultury organizacyjnej Kuboty i czy wsparcie środowisk LGBTQ+ nie wpłynęło negatywnie na firmę.
Pierwszy raz chciałam zrezygnować z zadawania pytania o cienie … jednak pojawia się ono i w tej audycji.

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4140biznes,kubota,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/dr-agnieszka-kozak-dojrzalosc-menedzerska--53881006Co więc znaczy być dojrzałym menedżerem? Czego to wymaga od osoby obejmującej takie stanowisko i przyjmującej odpowiedzialność za ludzi?
To pytania, które zadaję mojej gościni – dr Agnieszce Kozak, która w jednej ze swoich książek pisze, że: „kluczem do bycia dojrzałym menedżerem jest bycie dojrzałym człowiekiem”.
Rozmawiamy o dojrzałości menedżerskiej, podejściu do awansów, poszukiwaniu sensu tego co się robi, pracy w zgodzie ze swoimi wartościami, o granicach. Poruszamy także trudny i często przemilczany temat przemocy w organizacjach, a definicja, której używa moja gościni do jej określenia, nie pozostawia cienia wątpliwości kiedy mamy z nią do czynienia. Serdecznie zapraszam!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/53881006Tue, 16 May 2023 04:00:02 +0000Emilia GawrylukRola menedżera w organizacjach ulega widocznym zmianom. I na całe szczęcie nie kończy się już na planowaniu, organizowaniu i ocenianiu pracy podległych zespołów oraz pracy pod presją czasu. Na liście pożądanych cech, pojawiają się także elastyczność w...Co więc znaczy być dojrzałym menedżerem? Czego to wymaga od osoby obejmującej takie stanowisko i przyjmującej odpowiedzialność za ludzi?
To pytania, które zadaję mojej gościni – dr Agnieszce Kozak, która w jednej ze swoich książek pisze, że: „kluczem do bycia dojrzałym menedżerem jest bycie dojrzałym człowiekiem”.
Rozmawiamy o dojrzałości menedżerskiej, podejściu do awansów, poszukiwaniu sensu tego co się robi, pracy w zgodzie ze swoimi wartościami, o granicach. Poruszamy także trudny i często przemilczany temat przemocy w organizacjach, a definicja, której używa moja gościni do jej określenia, nie pozostawia cienia wątpliwości kiedy mamy z nią do czynienia. Serdecznie zapraszam!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4627biznes,leadership,odcieniebiznesu,przedsiębiorczość,przywództwofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/dr-maciej-chrzanowski-po-co-ci-ai-2-2--53770528Mojego gościa pytam m.in. o to jak nauczyć się rozmawiać z chatemGPT, aby otrzymywać maksymalnie dobre efekty i gdzie warto rozpocząć tę przygodę. Ale także o to, czy jeśli sztuczna inteligencja się uczy, to czy możemy udostępniając jej oczywiście stosowane zasoby, poprosić ją o to, aby w szybkim czasie je przetworzyła i przekazała nam pigułkę wiedzy potrzebną nam na przykład do wystąpienia czy prezentacji? Pytam również o sektory biznesu, które mają największy potencjał do wykorzystania tej technologii w najbliższej przyszłości. Serdecznie zapraszam!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/53770528Tue, 09 May 2023 04:00:01 +0000Emilia GawrylukDruga część rozmowy z Panem Maciejem Chrzanowskim ma charakter bardzo praktyczny. Rozmawiamy o narzędziach, opartych o techniki generatywnej sztucznej inteligencji, które już teraz mogą wspierać naszą codzienną pracę na wiele sposobów. Wiele z tych...Mojego gościa pytam m.in. o to jak nauczyć się rozmawiać z chatemGPT, aby otrzymywać maksymalnie dobre efekty i gdzie warto rozpocząć tę przygodę. Ale także o to, czy jeśli sztuczna inteligencja się uczy, to czy możemy udostępniając jej oczywiście stosowane zasoby, poprosić ją o to, aby w szybkim czasie je przetworzyła i przekazała nam pigułkę wiedzy potrzebną nam na przykład do wystąpienia czy prezentacji? Pytam również o sektory biznesu, które mają największy potencjał do wykorzystania tej technologii w najbliższej przyszłości. Serdecznie zapraszam!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>2530ai,biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/dr-maciej-chrzanowski-po-co-ci-ai-1-2--53697340AI ma wielu entuzjastów, ale też równie wielu sceptyków. Trudno przejść obok niej obojętnie, biorąc pod uwagę potencjał i szybkość z jaką się rozwija oraz fakt, że już jest wykorzystana w wielu dziedzinach życia, takich jak medycyna, media, finanse, pomaga w lepszym zrozumieniu preferencji klientów czy zoptymalizowaniu procesów produkcyjnych.
Z moim gościem dr Maciejem Chrzanowskim, pierwszą część naszej rozmowy zaczynam od pytania po co nam w zasadzie sztuczna inteligencja? Czym się różni chatGPT3 od chatGPT4? Czy dostępność AI na taką skalę to powód do obaw czy może raczej do radości? I czy te czarne wizje zastąpienia nas za chwilę przez maszyny nie są jednak nieco przesadzone? Serdecznie zapraszam!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/53697340Tue, 02 May 2023 04:00:02 +0000Emilia GawrylukWiele wskazuje na to, że bieżący rok, w kontekście rozwoju technologii i wykorzystania sztucznej inteligencji generatywnej będzie przełomowy. I nie chodzi tu o rewolucję naukową, bo ta trwa już od dość długiego czasu, ale o jej dostępność na skalę jak...AI ma wielu entuzjastów, ale też równie wielu sceptyków. Trudno przejść obok niej obojętnie, biorąc pod uwagę potencjał i szybkość z jaką się rozwija oraz fakt, że już jest wykorzystana w wielu dziedzinach życia, takich jak medycyna, media, finanse, pomaga w lepszym zrozumieniu preferencji klientów czy zoptymalizowaniu procesów produkcyjnych.
Z moim gościem dr Maciejem Chrzanowskim, pierwszą część naszej rozmowy zaczynam od pytania po co nam w zasadzie sztuczna inteligencja? Czym się różni chatGPT3 od chatGPT4? Czy dostępność AI na taką skalę to powód do obaw czy może raczej do radości? I czy te czarne wizje zastąpienia nas za chwilę przez maszyny nie są jednak nieco przesadzone? Serdecznie zapraszam!

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>2271falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/radek-matuszewski-dbam-2-2--53557289Pojawia się też temat benefitów wdrożenia kultury odpowiedzialności DBAM - Radek opowiada mi o tym co zyskali ludzie, ale także co ta zmiana przyniosła dla organizacji oraz jak polski oddział Groupe SEB wygląda na tle innych organizacji narodowych.
Rozmawiamy również o ścieżkach awansu i tym czy jest on możliwy w bardzo płaskiej, a zarazem bardzo szerokiej strukturze. Co to oznacza dla procesów rekrutacyjnych? Czy w Groupe SEB zwraca się uwagę na to co kto ma napisane na wizytówce?
Mój gość używa wielu doskonałych analogii do sportu, szczególnie piłki nożnej, której jest wielbicielem. Także w tym odcinku pojawiają się bramkarze i ścieżki ich kariery, dobrzy trenerzy, którzy rozumieją konieczność zmiany podejścia do prowadzenia drużyny oraz Robert Lewandowski i jego wielokrotnie już omawiane zarobki. Serdecznie zapraszam!

W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie do odcinka
(01:06) Intro
(02:02) Czy w kulturze odpowiedzialności liderzy są jeszcze do czegoś potrzebni?
(07:58) Jak wyglądają ścieżki awansu?
(13:21) Czy był jakiś przełomowy moment w karierze Radka?
(14:24) Czy kultura odpowiedzialności jest dobra odpowiedzią na współczesne czasy?
(19:10) Co jest największym wyzwaniem biznesowym we współczesnych czasach?
(21:35) Czego uczy a czego oducza mój gość?
(25:10) Największy talent mojego gościa to ...
(25:55) Czy kultura odpowiedzialności ma jakieś cienie?
(28:52) Jakościowa informacja zwrotna
(30:49) Czym się kierować przy wdrażaniu kultury odpowiedzialności?
(33:36) Wspaniała i nietypowa polecajka książkowa
(36:10) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/53557289Tue, 18 Apr 2023 04:00:02 +0000Emilia GawrylukDrugą części naszej rozmowy zaczynam nieco prowokacyjnie od pytania dotyczącego roli liderów. Jeśli w organizacji kluczowe decyzje podejmują pracownicy, i co więcej robią to niezwykle skutecznie, co widać po wynikach, to co robią w niej liderzy? Czy...Pojawia się też temat benefitów wdrożenia kultury odpowiedzialności DBAM - Radek opowiada mi o tym co zyskali ludzie, ale także co ta zmiana przyniosła dla organizacji oraz jak polski oddział Groupe SEB wygląda na tle innych organizacji narodowych.
Rozmawiamy również o ścieżkach awansu i tym czy jest on możliwy w bardzo płaskiej, a zarazem bardzo szerokiej strukturze. Co to oznacza dla procesów rekrutacyjnych? Czy w Groupe SEB zwraca się uwagę na to co kto ma napisane na wizytówce?
Mój gość używa wielu doskonałych analogii do sportu, szczególnie piłki nożnej, której jest wielbicielem. Także w tym odcinku pojawiają się bramkarze i ścieżki ich kariery, dobrzy trenerzy, którzy rozumieją konieczność zmiany podejścia do prowadzenia drużyny oraz Robert Lewandowski i jego wielokrotnie już omawiane zarobki. Serdecznie zapraszam!

W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie do odcinka
(01:06) Intro
(02:02) Czy w kulturze odpowiedzialności liderzy są jeszcze do czegoś potrzebni?
(07:58) Jak wyglądają ścieżki awansu?
(13:21) Czy był jakiś przełomowy moment w karierze Radka?
(14:24) Czy kultura odpowiedzialności jest dobra odpowiedzią na współczesne czasy?
(19:10) Co jest największym wyzwaniem biznesowym we współczesnych czasach?
(21:35) Czego uczy a czego oducza mój gość?
(25:10) Największy talent mojego gościa to ...
(25:55) Czy kultura odpowiedzialności ma jakieś cienie?
(28:52) Jakościowa informacja zwrotna
(30:49) Czym się kierować przy wdrażaniu kultury odpowiedzialności?
(33:36) Wspaniała i nietypowa polecajka książkowa
(36:10) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>2217biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/radek-matuszewski-dbam-1-2--53434269
Mój kolejny gość, Radek Matuszewski, jak sam o sobie mówi General Influencer (a oficjalnie General Manager) Groupe SEB Polska, opowiada mi o wdrażaniu kultury odpowiedzialności DBAM, która diametralnie zmieniła jego organizację. O tym co było impulsem do tej zmiany i dlaczego teraz czuje, że ma dużo większy wpływ na firmę niż kiedyś? Dlaczego sformułowanie „co sądzisz” jest kultowym zwrotem w jego firmie, ale także tym co zrobić z wartościami firmy, które najczęściej wiszą na ścianach (i mają niewiele wspólnego z codziennym życiem firmy i jej pracowników).

W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie do odcinka
(01:37) Intro
(02:36) General Manager, który jest General Influencerem
(04:21) Kultura odpowiedzialności DBAM
(09:54) Jak wyglądało wdrożenie nowej kultury?
(14:13) Budowanie zaufania w organizacji
(17:29) Moment przełomowy we wdrażaniu kultury DBAM
(25:33) Jaki ta zmiana miała wpływ na wyniki finansowe?
(31:47) Odwrócona hierarchia i miejsce na parkingu
(34:05) Jak Groupe SEB szuka ludzi do pracy?
(38:40) Jak można wdrożyć taką zmianę będąc częścią dużej korporacji?


Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/53434269Tue, 04 Apr 2023 04:00:02 +0000Emilia GawrylukTo naturalne, że firmy chcą osiągać sukcesy, generować coraz wyższe przychody, pozyskiwać nowych klientów. Nie są tego jednak w stanie realizować bez swoich pracowników – i choć brzmi to jak truizm, to właśnie ci, którzy pracują na dole...
Mój kolejny gość, Radek Matuszewski, jak sam o sobie mówi General Influencer (a oficjalnie General Manager) Groupe SEB Polska, opowiada mi o wdrażaniu kultury odpowiedzialności DBAM, która diametralnie zmieniła jego organizację. O tym co było impulsem do tej zmiany i dlaczego teraz czuje, że ma dużo większy wpływ na firmę niż kiedyś? Dlaczego sformułowanie „co sądzisz” jest kultowym zwrotem w jego firmie, ale także tym co zrobić z wartościami firmy, które najczęściej wiszą na ścianach (i mają niewiele wspólnego z codziennym życiem firmy i jej pracowników).

W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie do odcinka
(01:37) Intro
(02:36) General Manager, który jest General Influencerem
(04:21) Kultura odpowiedzialności DBAM
(09:54) Jak wyglądało wdrożenie nowej kultury?
(14:13) Budowanie zaufania w organizacji
(17:29) Moment przełomowy we wdrażaniu kultury DBAM
(25:33) Jaki ta zmiana miała wpływ na wyniki finansowe?
(31:47) Odwrócona hierarchia i miejsce na parkingu
(34:05) Jak Groupe SEB szuka ludzi do pracy?
(38:40) Jak można wdrożyć taką zmianę będąc częścią dużej korporacji?


Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>2841biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ewa-brok-savoir-vivre-sie-liczy--53251101
W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie
(02:10) Intro
(03:18) Kim jest Ewa Brok?
(04:28) Skąd się wziął savoir-vivre w życiu zawodowym Ewy
(08:07) Jak uczyć dzieci etykiety?
(12:23) Co robią dorośli jak nie wiedzą jak się zachować?
(20:59) Czym jest dla Ewy savoir-vivre?
(36:09) Kiedy robimy najwięcej błędów?
(40:20) Pomysł na publikację na LinkedIN :)
(43:29) Najbardziej niestosowne zachowania w biznesie
(52:27) O czym warto pamiętać w spotkaniach online?
(62:10) Największa wpadka Ewy
(65:48) Jak ogarniać problemy techniczne - praktyczna lekcja
(68:03) Rozmowy o pieniądzach
(71:54) Konkurs!
(74:18) Cienie savoir-vivru
(75:57) Polecajki książkowe
(81:05) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/53251101Tue, 21 Mar 2023 00:00:03 +0000Emilia GawrylukMoja gościni Ewa Brok, choć porzuciła matematykę, aby szkolić z zakresu savoir-vivre i etykiety biznesowej, doskonale wie, że savoir-vivre naprawdę się liczy. Rozmawiamy o tym czym jest savoir-vivre, czy tak jak się niektórym wydaje to anachroniczne,...
W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie
(02:10) Intro
(03:18) Kim jest Ewa Brok?
(04:28) Skąd się wziął savoir-vivre w życiu zawodowym Ewy
(08:07) Jak uczyć dzieci etykiety?
(12:23) Co robią dorośli jak nie wiedzą jak się zachować?
(20:59) Czym jest dla Ewy savoir-vivre?
(36:09) Kiedy robimy najwięcej błędów?
(40:20) Pomysł na publikację na LinkedIN :)
(43:29) Najbardziej niestosowne zachowania w biznesie
(52:27) O czym warto pamiętać w spotkaniach online?
(62:10) Największa wpadka Ewy
(65:48) Jak ogarniać problemy techniczne - praktyczna lekcja
(68:03) Rozmowy o pieniądzach
(71:54) Konkurs!
(74:18) Cienie savoir-vivru
(75:57) Polecajki książkowe
(81:05) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4911biznes,ocieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/dorota-czekaj-przedsiebiorczosc-kobiet--53110692Światowe Forum Ekonomiczne opublikowało 13 lipca 2022 roku Global Gender Gap Report. Wynika z niego, że przy obecnym tempie zmian, czas na osiągnięcie globalnej równości między płciami wynosi 132 lata. Wobec 2021 r. skrócił się o… 3,6 r. także przepaść ta zasypywana jest niezwykle wolno.
Do rozmowy na temat przedsiębiorczości kobiet zaprosiłam Dorotę Czekaj - Prezeskę Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet oraz założycielkę Sieci Przedsiębiorczych Kobiet. Z moją gościnią rozmawiam o tym skąd wziął się pomysł na taką działalność, o programach, które realizuje i możliwościach, z których mogą skorzystać kobiety otwierając w Polsce swoje biznesy lub planujące rozwijać je w wymiarze bardziej globalnym. Dyskutujemy o programach mentoringowych, inwestowaniu w kobiecym wydaniu, ale i o barierach jakie stoją na drodze do rozwoju przedsiębiorczości kobiet.

W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie
(01:33) Intro
(02:59) Skąd pomysł na Sieć Przedsiębiorczych Kobiet?
(10:51) Jak funkcjonują firmy zakładają przez kobiety?
(15:46) Jakie doświadczenia mają kobiety w relacjach z innymi kobietami?
(25:30) O osiągnięciu globalnej równości między płciami
(26:23) Jak działa Sieć Przedsiębiorczych Kobiet?
(32:14) Czy mężczyźni wspierają rozwój biznesu kobiet?
(36:30) Jak to jest z feminatywami?
(39:53) Jak inwestują kobiety?
(44:50) Co się zmieniło na przestrzeni ostatnich 10 lat?
(48:18) Polecajka
(52:21) Czego moja Gościnni życzy kobietom w Polsce?
(54:03) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk ]]>https://api.spreaker.com/episode/53110692Tue, 07 Mar 2023 06:00:02 +0000Emilia GawrylukCzy Polki są przedsiębiorcze? Wg danych z CEIDG w Polsce w 2022 roku aktywnych było ponad 2,5 mln jednoosobowych działalności gospodarczych. Nieco ponad 875 tysięcy z nich należy do kobiet (33,9%). W zarządach polskich spółek kobiety stanowią tylko...Światowe Forum Ekonomiczne opublikowało 13 lipca 2022 roku Global Gender Gap Report. Wynika z niego, że przy obecnym tempie zmian, czas na osiągnięcie globalnej równości między płciami wynosi 132 lata. Wobec 2021 r. skrócił się o… 3,6 r. także przepaść ta zasypywana jest niezwykle wolno.
Do rozmowy na temat przedsiębiorczości kobiet zaprosiłam Dorotę Czekaj - Prezeskę Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet oraz założycielkę Sieci Przedsiębiorczych Kobiet. Z moją gościnią rozmawiam o tym skąd wziął się pomysł na taką działalność, o programach, które realizuje i możliwościach, z których mogą skorzystać kobiety otwierając w Polsce swoje biznesy lub planujące rozwijać je w wymiarze bardziej globalnym. Dyskutujemy o programach mentoringowych, inwestowaniu w kobiecym wydaniu, ale i o barierach jakie stoją na drodze do rozwoju przedsiębiorczości kobiet.

W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie
(01:33) Intro
(02:59) Skąd pomysł na Sieć Przedsiębiorczych Kobiet?
(10:51) Jak funkcjonują firmy zakładają przez kobiety?
(15:46) Jakie doświadczenia mają kobiety w relacjach z innymi kobietami?
(25:30) O osiągnięciu globalnej równości między płciami
(26:23) Jak działa Sieć Przedsiębiorczych Kobiet?
(32:14) Czy mężczyźni wspierają rozwój biznesu kobiet?
(36:30) Jak to jest z feminatywami?
(39:53) Jak inwestują kobiety?
(44:50) Co się zmieniło na przestrzeni ostatnich 10 lat?
(48:18) Polecajka
(52:21) Czego moja Gościnni życzy kobietom w Polsce?
(54:03) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk ]]>3287biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/maciej-panek-ekonomia-wspoldzielenia-bankructwo-i-dobre-nawyki--52789015
W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie do odcinka
(02:10) Intro
(04:15) Czy car-sharing to biznes przyszłości?
(07:55) Boom na firmy car-sharing
(10:00) Oferta dla dojrzałych
(14:03) Wartości Panek CS i obsługa klienta
(15:43) Przyszłość car-sharingu
(18:26) Co Pana ukształtowało jako lidera?
(20:39) Praca zdalna i lojalność do pracodawcy
(23:02) Jak Pan dobiera sobie współpracowników?
(25:28) Czym jest odwaga w biznesie?
(26:14) Zmiana w firmie odbywa się cały czas
(27:11) Z czego jest Pan najbardziej dumny?
(28:19) Czym jest sukces?
(30:13) Czy w biznesie trzeba mieć szczęście?
(32:53) Najbardziej przełomowy moment w karierze
(35:48) Największe wyzwaniem w biznesie w obecnych czasach?
(38:13) Ile osób w Polsce korzysta z car-sharingu?
(41:25) Ubezpieczenie auta w car-sharingu
(42:40) Czego się Pan ostatnio nauczył?
(45:26) Jaki nawyk Pan zaniedbuje?
(46:53) Polecajka inaczej
(48:03) Dlaczego warto słuchać smutnej muzyki
(49:45) 15 minut na media społecznościowe
(51:33) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk ]]>https://api.spreaker.com/episode/52789015Tue, 21 Feb 2023 05:00:02 +0000Emilia GawrylukEkonomia współdzielenia nie jest nowym trendem, choć jak mówi mój gość, Maciej Panek, Prezes Panek CarSharing, entuzjasta i propagator idei współdzielenia, nie jest to biznes łatwy. I nie chodzi tu tylko o okres pandemii, który wystawił biznesy oparte...
W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie do odcinka
(02:10) Intro
(04:15) Czy car-sharing to biznes przyszłości?
(07:55) Boom na firmy car-sharing
(10:00) Oferta dla dojrzałych
(14:03) Wartości Panek CS i obsługa klienta
(15:43) Przyszłość car-sharingu
(18:26) Co Pana ukształtowało jako lidera?
(20:39) Praca zdalna i lojalność do pracodawcy
(23:02) Jak Pan dobiera sobie współpracowników?
(25:28) Czym jest odwaga w biznesie?
(26:14) Zmiana w firmie odbywa się cały czas
(27:11) Z czego jest Pan najbardziej dumny?
(28:19) Czym jest sukces?
(30:13) Czy w biznesie trzeba mieć szczęście?
(32:53) Najbardziej przełomowy moment w karierze
(35:48) Największe wyzwaniem w biznesie w obecnych czasach?
(38:13) Ile osób w Polsce korzysta z car-sharingu?
(41:25) Ubezpieczenie auta w car-sharingu
(42:40) Czego się Pan ostatnio nauczył?
(45:26) Jaki nawyk Pan zaniedbuje?
(46:53) Polecajka inaczej
(48:03) Dlaczego warto słuchać smutnej muzyki
(49:45) 15 minut na media społecznościowe
(51:33) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk ]]>3138biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/marzena-rudnicka-ageizm-ze-szczypta-optymizmu--52649160I choć za granicą już dawno zniknął stereotyp o pokoleniu 50+, jako o ludziach, którzy najlepsze lata zawodowe mają już za sobą i zauważono wartość jaka płynie z budowania różnorodnych, w tym różnorodnych wiekowo zespołów, to w Polsce pracodawcy jakby wciąż nie doceniają pełnych sił, dojrzałych i doświadczonych ludzi. Od demografii jednak nie uciekniemy, a moja gościni Marzena Rudnicka, Założycielka i Prezeska Krajowego Instytutu Gospodarki Senioralnej opowiada o tym jak jest i co nas czeka w najbliższych latach, ale mówi także, co można i warto robić już teraz, by tworzyć różnorodne wiekowo miejsca pracy.

W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie do odcinka
(02:37) Intro
(03:31) Kim jest Marzena Rudnicka?
(04:00) Trend różnorodność
(06:29) Problem na rynku pracy
(09:42) Jak nie pogłębiać wojny pokoleń?
(15:10) Przejaw dyskryminacji w języku
(16:28) Kiedy przychodzi starość?
(19:14) Demografia i Golden Age Index
(21:12) Zjawisko ageizmu
(24:11) Demografia w Polsce - to dotyczy młodych!
(27:16) Czy stać nas na brak różndroności (wiekowej) w organizacjach?
(36:46) Czym jest ageizm?
(41:01) Infrastruktura i brak toalet to objaw ageizmu?
(44:20) Adultyzm i TEDex Szymona Negacza
(45:22) Przyzwolenie na starzenie się kobiet
(48:51) Target grupa 50+
(50:39) Obsługa klienta dojrzałego
(52:51) Program Dialog Pokoleń
(61:25) Program stażowy dla dorosłych
(65:25) Kto ma certyfikat?
(70:08) Skala działań w Polsce
(74:52) Powiew optymizmu
(76:33) Polecajka czyli co warto przeczytać
(77:44) Produkcja pampersów dla dorosłych
(80:14) Chcesz zmiany zacznij od siebie
(80:27) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk ]]>https://api.spreaker.com/episode/52649160Tue, 07 Feb 2023 05:00:02 +0000Emilia GawrylukTo jest temat, który dotyczy nas wszystkich, choć jak mówimy o dyskryminacji wiekowej, dużo częściej słyszymy o osobach 50+, które mają w Polsce realny problem ze znalezieniem pracy. Natomiast dyskryminacja w stosunku do osób zaczynających swoją drogę...I choć za granicą już dawno zniknął stereotyp o pokoleniu 50+, jako o ludziach, którzy najlepsze lata zawodowe mają już za sobą i zauważono wartość jaka płynie z budowania różnorodnych, w tym różnorodnych wiekowo zespołów, to w Polsce pracodawcy jakby wciąż nie doceniają pełnych sił, dojrzałych i doświadczonych ludzi. Od demografii jednak nie uciekniemy, a moja gościni Marzena Rudnicka, Założycielka i Prezeska Krajowego Instytutu Gospodarki Senioralnej opowiada o tym jak jest i co nas czeka w najbliższych latach, ale mówi także, co można i warto robić już teraz, by tworzyć różnorodne wiekowo miejsca pracy.

W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie do odcinka
(02:37) Intro
(03:31) Kim jest Marzena Rudnicka?
(04:00) Trend różnorodność
(06:29) Problem na rynku pracy
(09:42) Jak nie pogłębiać wojny pokoleń?
(15:10) Przejaw dyskryminacji w języku
(16:28) Kiedy przychodzi starość?
(19:14) Demografia i Golden Age Index
(21:12) Zjawisko ageizmu
(24:11) Demografia w Polsce - to dotyczy młodych!
(27:16) Czy stać nas na brak różndroności (wiekowej) w organizacjach?
(36:46) Czym jest ageizm?
(41:01) Infrastruktura i brak toalet to objaw ageizmu?
(44:20) Adultyzm i TEDex Szymona Negacza
(45:22) Przyzwolenie na starzenie się kobiet
(48:51) Target grupa 50+
(50:39) Obsługa klienta dojrzałego
(52:51) Program Dialog Pokoleń
(61:25) Program stażowy dla dorosłych
(65:25) Kto ma certyfikat?
(70:08) Skala działań w Polsce
(74:52) Powiew optymizmu
(76:33) Polecajka czyli co warto przeczytać
(77:44) Produkcja pampersów dla dorosłych
(80:14) Chcesz zmiany zacznij od siebie
(80:27) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk ]]>4871biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/tomasz-dobryniewski-nie-jestem-idealnym-liderem--52516118Jak zawsze nie zabraknie tematów z obszaru zarządzania - będzie więc o ładowaniu baterii, odpoczynku i rodzinie oraz tym, czy nadchodzi kres patrzenia na pracowników wyłącznie przez pryzmat ich wyników. I jeszcze o Japończyku, którego zamknięto na weekend w biurze.

W tym odcinku:
(00:00) Wprowadzenie do odcinka
(01:31) Intro
(03:08) Podsumowanie 2022
(11:00) Przewidywania na 2023
(16:01) Pompy ciepła i odpowiedź na kryzys energetyczny
(20:12) Co zrobić, żeby w Polsce było więcej zdrowych rozwiązań?
(23:35) Nowa fabryka Daikin - dla kogo produkcja?
(25:07) Zdrowa energia w Polsce
(27:59) W jakiej sytuacji jest teraz Polska?
(33:00) Nowa ekonomia, zrównoważony wzrost – jak rosnąć mądrze?
(35:37) CEO na nowe czasy
(42:32) Różnice kulturowe między Japonią a Polską
(46:50) Za co ludzie Ci dziękują i co doceniają we współpracy z Tobą?
(48:06) Jak reagujesz na wpadki?
(50:14) Jakimi wartościami kierujesz się w biznesie?
(51:48) Czego nauczyłeś się w ostatnim roku?
(56:00) Z czego czerpiesz inspiracje?
(58:11) Życzenia na 2023
(59:45) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/52516118Tue, 24 Jan 2023 05:00:02 +0000Emilia GawrylukRozmowę z moim kolejnym gościem Tomaszem Dobryniewskim, Dyrektorem Zarządzającym Daikin Airconditioning Poland zaczynam od tego jaki będzie ten 2023 rok. Media straszą kryzysem, a dane makroekonomiczne póki co zaskakują in plus - jak to rozumieć? W...Jak zawsze nie zabraknie tematów z obszaru zarządzania - będzie więc o ładowaniu baterii, odpoczynku i rodzinie oraz tym, czy nadchodzi kres patrzenia na pracowników wyłącznie przez pryzmat ich wyników. I jeszcze o Japończyku, którego zamknięto na weekend w biurze.

W tym odcinku:
(00:00) Wprowadzenie do odcinka
(01:31) Intro
(03:08) Podsumowanie 2022
(11:00) Przewidywania na 2023
(16:01) Pompy ciepła i odpowiedź na kryzys energetyczny
(20:12) Co zrobić, żeby w Polsce było więcej zdrowych rozwiązań?
(23:35) Nowa fabryka Daikin - dla kogo produkcja?
(25:07) Zdrowa energia w Polsce
(27:59) W jakiej sytuacji jest teraz Polska?
(33:00) Nowa ekonomia, zrównoważony wzrost – jak rosnąć mądrze?
(35:37) CEO na nowe czasy
(42:32) Różnice kulturowe między Japonią a Polską
(46:50) Za co ludzie Ci dziękują i co doceniają we współpracy z Tobą?
(48:06) Jak reagujesz na wpadki?
(50:14) Jakimi wartościami kierujesz się w biznesie?
(51:48) Czego nauczyłeś się w ostatnim roku?
(56:00) Z czego czerpiesz inspiracje?
(58:11) Życzenia na 2023
(59:45) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>3630biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/malgorzata-lewandowska-nieznajomosc-prawa-szkodzi--52398198
W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie
(01:45) Intro
(03:51) Różnica między adwokatem a radcą prawnym
(09:23) Czy zmiany prawne wprowadzane obecnie będą wspierały biznes?
(11:52) Savoir-vivre w relacjach z prawnikiem
(15:44) Dlaczego przychodzimy do prawnika z nożem na gardle?
(18:50) Skąd się bierze negatywne nastawienie do prawników?
(23:59) Jak to jest z tym podpisywaniem umów?
(25:11) Najczęstsze kłamstwo na świecie
(28:02) Co to znaczy, że nie mamy obowiązku podpisywania?
(30:18) O co zadbać prowadząc działalność gospodarczą?
(34:46) Kiedy jest dobry moment na wizytę u prawnika?
(39:06) O co zadbać podpisując kontrakt B2B i co z tą klauzula poufności?
(44:57) Jakie wyzwania niesie praca prawnika z biznesem?
(51:47) Obciążenia w zawodzie prawnika
(55:06) Co daje prawnikowi największą satysfakcję?
(58:10) O co chodzi z tym RODO?
(61:07) Świadomość prawna dzieci
(65:18) Przyszłość zawodu prawnika
(69:05) Świadomość prawna Polaków – życzenia
(72:15) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/52398198Tue, 10 Jan 2023 06:07:54 +0000Emilia GawrylukWedług ostatniego badania przeprowadzonego przez Naczelną Radę Adwokacką 54% ankietowanych Polek i Polaków przyznaje, że w przypadku pojawienia się problemu natury prawnej porady szuka … na własną rękę. Jaka jest różnica między radcą prawnym a...
W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie
(01:45) Intro
(03:51) Różnica między adwokatem a radcą prawnym
(09:23) Czy zmiany prawne wprowadzane obecnie będą wspierały biznes?
(11:52) Savoir-vivre w relacjach z prawnikiem
(15:44) Dlaczego przychodzimy do prawnika z nożem na gardle?
(18:50) Skąd się bierze negatywne nastawienie do prawników?
(23:59) Jak to jest z tym podpisywaniem umów?
(25:11) Najczęstsze kłamstwo na świecie
(28:02) Co to znaczy, że nie mamy obowiązku podpisywania?
(30:18) O co zadbać prowadząc działalność gospodarczą?
(34:46) Kiedy jest dobry moment na wizytę u prawnika?
(39:06) O co zadbać podpisując kontrakt B2B i co z tą klauzula poufności?
(44:57) Jakie wyzwania niesie praca prawnika z biznesem?
(51:47) Obciążenia w zawodzie prawnika
(55:06) Co daje prawnikowi największą satysfakcję?
(58:10) O co chodzi z tym RODO?
(61:07) Świadomość prawna dzieci
(65:18) Przyszłość zawodu prawnika
(69:05) Świadomość prawna Polaków – życzenia
(72:15) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>4382biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/kinga-nowakowska-nieruchomosci-madrosc-pokolenia-z-i-przyszlosc-biznesu--52287738
W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie do odcinka
(02:21) Intro
(03:16) Kim jest Kinga Nowakowska?
(07:32) O obecności kobiet w biznesie
(09:05) Czy branża budowlana to branża męska?
(11:09) Jak rozumie rolę liderki?
(13:18) Porażki są najfajniejsze
(14:02) Nagrody dla Fabryki Norblina
(16:02) Surowa ocena inwestycji w centrum Warszawy
(19:46) Warszawa nie ma architekta miasta
(22:46) Jak wygląda zespół Kingi Nowakowskiej?
(24:31) Historia Fabryki Norblina
(26:05) Aplikacja Fabryki Norblina
(34:30) Kinogram - czyli kino w Fabryce Norblina
(37:48) Dobór ludzi do zespołu
(39:33) Skąd czerpie inspiracje?
(40:05) To jak to jest z tymi porażkami?
(42:58) Przykładowy fuck-up story
(49:57) Kto jest najlepszym sprzedawcą na BioBazarze?
(52:48) Co jest największym wyzwaniem w biznesie w obecnych czasach?
(54:58) To moment, w którym jest więcej szans czy zagrożeń?
(56:25) Wzrost gospodarczy na kurczących się zasobach
(58:59) Polecajka filmowa na Netflixie
(62:31) Mentalna gotowość do zmniejszenia konsumpcji
(65:45) O pokoleniu Z
(70:36) Męskość i kobiecość w biznesie
(74:35) Co jest kluczem do sukcesu?
(79:19) Kilka zdań o polityce
(81:02) W rozwój jakich kompetencji warto inwestować?
(82:51) Polecajka książkowa
(83:45) Skąd p. Kinga czerpie inspiracje?
(85:25) Cienie branży budowlanej
(90:33) Temat różnorodności w młodym pokoleniu
(94:42) O kilku białych agresywnych mężczyznach
(98:17) Jezus Chrystus na ustach, Wołyń i umiejętność przepraszania
(104:22) Optymistyczny koniec rozmowy
(105:12) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk ]]>https://api.spreaker.com/episode/52287738Tue, 27 Dec 2022 10:00:03 +0000Emilia GawrylukJak to jest realizować projekt przez niemal 13 lat? Między innymi o tym opowiada mi moja gościni Kinga Nowakowska, bo tyle trwała realizacja prestiżowego projektu rewitalizacji Fabryki Norblina w Warszawie. Ale Fabryka to miejsce wyjątkowe pod wieloma...
W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie do odcinka
(02:21) Intro
(03:16) Kim jest Kinga Nowakowska?
(07:32) O obecności kobiet w biznesie
(09:05) Czy branża budowlana to branża męska?
(11:09) Jak rozumie rolę liderki?
(13:18) Porażki są najfajniejsze
(14:02) Nagrody dla Fabryki Norblina
(16:02) Surowa ocena inwestycji w centrum Warszawy
(19:46) Warszawa nie ma architekta miasta
(22:46) Jak wygląda zespół Kingi Nowakowskiej?
(24:31) Historia Fabryki Norblina
(26:05) Aplikacja Fabryki Norblina
(34:30) Kinogram - czyli kino w Fabryce Norblina
(37:48) Dobór ludzi do zespołu
(39:33) Skąd czerpie inspiracje?
(40:05) To jak to jest z tymi porażkami?
(42:58) Przykładowy fuck-up story
(49:57) Kto jest najlepszym sprzedawcą na BioBazarze?
(52:48) Co jest największym wyzwaniem w biznesie w obecnych czasach?
(54:58) To moment, w którym jest więcej szans czy zagrożeń?
(56:25) Wzrost gospodarczy na kurczących się zasobach
(58:59) Polecajka filmowa na Netflixie
(62:31) Mentalna gotowość do zmniejszenia konsumpcji
(65:45) O pokoleniu Z
(70:36) Męskość i kobiecość w biznesie
(74:35) Co jest kluczem do sukcesu?
(79:19) Kilka zdań o polityce
(81:02) W rozwój jakich kompetencji warto inwestować?
(82:51) Polecajka książkowa
(83:45) Skąd p. Kinga czerpie inspiracje?
(85:25) Cienie branży budowlanej
(90:33) Temat różnorodności w młodym pokoleniu
(94:42) O kilku białych agresywnych mężczyznach
(98:17) Jezus Chrystus na ustach, Wołyń i umiejętność przepraszania
(104:22) Optymistyczny koniec rozmowy
(105:12) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk ]]>6357biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/witold-kowalski-prawdziwy-lider-w-firmie-z-sensem-cz-2--52166781Rozmawiamy także o roli kobiet w biznesie. Jest też odpowiedź na pytanie czy przywództwo ma płeć.

W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie do odcinka
(01:00) Intro
(02:22) O co powinni teraz dbać liderzy w organizacjach?
(10:23) Wskazówki na czas kryzysu
(16:16) Liderzy w polityce
(17:28) Podważenie istoty kapitalizmu
(25:07) Czy zmienne i nieprzewidywalne środowisko to szansa czy zagrożenie?
(33:00) Jak Witold Kowalski widzi rolę kobiet w biznesie?
(41:09) Czy mężczyźni widzą już wartość w kompetencjach "miękkich"?
(45:22) O spotkaniu z etatowym tatą
(50:15) Cienie drogi zawodowej
(56:03) Koło życia
(63:42) Polecajka - po co warto sięgnąć?
(70:25) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk ]]>https://api.spreaker.com/episode/52166781Tue, 13 Dec 2022 05:00:03 +0000Emilia GawrylukW drugiej części naszej rozmowy pojawia się temat bezpieczeństwa psychologicznego w pracy, kondycji psychicznej i fizycznej menedżerów, ludzkiej twarzy lidera, ale i twardego zarabiania pieniędzy. Zastanawiamy się nad koniecznością i kierunkiem zmian...Rozmawiamy także o roli kobiet w biznesie. Jest też odpowiedź na pytanie czy przywództwo ma płeć.

W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie do odcinka
(01:00) Intro
(02:22) O co powinni teraz dbać liderzy w organizacjach?
(10:23) Wskazówki na czas kryzysu
(16:16) Liderzy w polityce
(17:28) Podważenie istoty kapitalizmu
(25:07) Czy zmienne i nieprzewidywalne środowisko to szansa czy zagrożenie?
(33:00) Jak Witold Kowalski widzi rolę kobiet w biznesie?
(41:09) Czy mężczyźni widzą już wartość w kompetencjach "miękkich"?
(45:22) O spotkaniu z etatowym tatą
(50:15) Cienie drogi zawodowej
(56:03) Koło życia
(63:42) Polecajka - po co warto sięgnąć?
(70:25) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk ]]>4270biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/witold-kowalski-prawdziwy-lider-w-firmie-z-sensem-cz-1--52040430I m.in. o tej drodze do przywództwa rozmawiamy, choć rozmowę zaczynam przekornym pytaniem, po co w ogóle napisał tę książkę?

W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie do odcinka
(01:28) Intro
(02:23) Kim jest Witold Kowalski?
(04:14) Dlaczego napisał książkę?
(09:02) Czy miał mentora lub coacha?
(13:54) Kim są prawdziwi liderzy?
(19:27) Czym się różni lider od menedżera?
(27:44) Czego oczekiwał od ludzi, których zatrudniał na kluczowych stanowiskach?
(34:30) Za co doceniliby Cię Twoi ludzie?
(40:28) Budowanie różnorodności w organizacji
(44:54) Największy kryzys menedżerski
(49:59) Wartości Nike a organizacja w Polsce
(54:23) Kryzys wizerunkowy Nike
(58:59) Skąd pomysł na indywidualnie projektowane buty?
(63:12) Przyszłość firm w czasach nowej ekonomii
(68:32) Jedna rzecz, która najbardziej lubiłeś w Nike
(75:00) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk ]]>https://api.spreaker.com/episode/52040430Tue, 29 Nov 2022 05:14:34 +0000Emilia GawrylukMój kolejny gość Witold Kowalski, ma niezwykle bogate doświadczenie zawodowe, a przy tym wyjątkową umiejętność dzielnią się wiedzą. Wieloletni CEO Nike Poland (13 lat) oraz Telepizzy (7 lat), laureat wielu nagród, mentor z wieloletnim doświadczeniem w...I m.in. o tej drodze do przywództwa rozmawiamy, choć rozmowę zaczynam przekornym pytaniem, po co w ogóle napisał tę książkę?

W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie do odcinka
(01:28) Intro
(02:23) Kim jest Witold Kowalski?
(04:14) Dlaczego napisał książkę?
(09:02) Czy miał mentora lub coacha?
(13:54) Kim są prawdziwi liderzy?
(19:27) Czym się różni lider od menedżera?
(27:44) Czego oczekiwał od ludzi, których zatrudniał na kluczowych stanowiskach?
(34:30) Za co doceniliby Cię Twoi ludzie?
(40:28) Budowanie różnorodności w organizacji
(44:54) Największy kryzys menedżerski
(49:59) Wartości Nike a organizacja w Polsce
(54:23) Kryzys wizerunkowy Nike
(58:59) Skąd pomysł na indywidualnie projektowane buty?
(63:12) Przyszłość firm w czasach nowej ekonomii
(68:32) Jedna rzecz, która najbardziej lubiłeś w Nike
(75:00) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk ]]>4544biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/kira-sukhoboichenko-liderka-mlodego-pokolenia--51886363
W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie do odcinka
(01:46) Intro
(03:04) Kim jest Kira Sukhoboiczenko?
(05:02) Skąd wziął się pomysł na Międzynarodowy Dzień Plecaka?
(18:34) Jak to wszystko połączyć ze szkołą?
(21:02) Skąd taki pęd do działania?
(25:55) Jak radzisz sobie z odpowiedzialnością?
(28:22) Jak rozumiesz rolę liderki?
(30:08) Generacja Z
(33:45) Jakie umiejętności chcą rozwijać młodzi ludzie?
(37:20) Aktywistka czy liderka?
(38:18) Jak nastolatka dociera do dużego biznesu?
(42:02) Plecak symbolem różnorodności
(44:03) Co Ci sprawia największą radość i satysfakcję?
(46:16) 30 sekund na scenie WOŚP u Jurka Owsiaka
(47:29) Jakie plany ma Kira na przyszłość?
(50:05) Czy jest miejsce na pasje?
(52:47) O czym marzysz?
(56:35) Jak odpoczywasz?
(58:20) Najważniejszy cel na najbliższe miesiące?
(60:54) Czy są jakieś "cienie" tej aktywności?
(64:48) Inspiracja dla słuchaczy
(67:21) Czy liderka młodego pokolenia chce coś powiedzieć przedstawicielom biznesu?
(69:27) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk ]]>https://api.spreaker.com/episode/51886363Tue, 15 Nov 2022 05:00:02 +0000Emilia GawrylukCzy mając 16 lat można być liderką? Moja kolejna gościni - Kira Sukhoboichenko udowadnia, że tak i to z niemałym rozmachem. Założycielka Ruchu Latających Plecaczków, pomysłodawczyni Święta Międzynarodowego Dnia Plecaka, dwukrotna bohaterka artykułu...
W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie do odcinka
(01:46) Intro
(03:04) Kim jest Kira Sukhoboiczenko?
(05:02) Skąd wziął się pomysł na Międzynarodowy Dzień Plecaka?
(18:34) Jak to wszystko połączyć ze szkołą?
(21:02) Skąd taki pęd do działania?
(25:55) Jak radzisz sobie z odpowiedzialnością?
(28:22) Jak rozumiesz rolę liderki?
(30:08) Generacja Z
(33:45) Jakie umiejętności chcą rozwijać młodzi ludzie?
(37:20) Aktywistka czy liderka?
(38:18) Jak nastolatka dociera do dużego biznesu?
(42:02) Plecak symbolem różnorodności
(44:03) Co Ci sprawia największą radość i satysfakcję?
(46:16) 30 sekund na scenie WOŚP u Jurka Owsiaka
(47:29) Jakie plany ma Kira na przyszłość?
(50:05) Czy jest miejsce na pasje?
(52:47) O czym marzysz?
(56:35) Jak odpoczywasz?
(58:20) Najważniejszy cel na najbliższe miesiące?
(60:54) Czy są jakieś "cienie" tej aktywności?
(64:48) Inspiracja dla słuchaczy
(67:21) Czy liderka młodego pokolenia chce coś powiedzieć przedstawicielom biznesu?
(69:27) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk ]]>4212biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/maciej-kaminski-polprzewodniki-ekotechnologia-i-nowoczesny-wymiar-przywodztwa--51737721Rozmowę z moim kolejnym gościem – Maciejem Kamińskim, Dyrektorem dywizji Memory na Polskę i Europę Południowo Wschodnią w Samsung Electronics Polska rozpoczynam od tego czym zajmuje się dywizja Memory, którą kieruje? Rozmawiamy także o tym czy w obliczu obecnej polityki USA nasz kraj ma szanse na poważne inwestycje w obszarze hi-tech? Czego pandemia nauczyła menedżera z branży technologicznej? Ale również o dbałości o ekologię, edukacji technologicznej, odpowiedzialności społecznej, pokoleniu silver i nowym wymiarze przywództwa.

W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie
(01:15) Intro
(02:27) Czym się zajmuje dywizja Memory?
(04:31) Jak duży to kawałek biznesu Samsunga?
(10:20) Co "pokazały" firmy w pandemii?
(13:19) Czy w Polsce ma szanse pojawić się fabryka półprzewodników?
(19:08) Co z edukacją technologiczną?
(25:09) Martyną Zastawna i projekt eco-technologiczni
(31:00) W rozwój jakich kompetencji warto inwestować?
(36:19) Jak definiuje Pan rolę lidera?
(40:04) Skąd Pan czerpie energię?
(43:12) Kto był Pana role-modelem?
(50:09) Kiedyś byli pomnikowi liderzy
(52:06) Co stanowi największą trudność w roli lidera?
(56:00) Co daje największą frajdę i satysfakcję w roli liderskiej?
(60:27) Jakimi wartościami się Pan kieruje?
(63:23) Jakie są cienie pracy w branży technologicznej?
(67:13) Chce wierzyć, że człowiek jest w stanie stworzyć więcej rzeczy dobrych niż złych
(68:44) Prośba o polecajkę - co warto obejrzeć, przeczytać, posłuchać?
(75:46) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk ]]>https://api.spreaker.com/episode/51737721Tue, 01 Nov 2022 05:00:02 +0000Emilia GawrylukPółprzewodniki nazywa się obecnie surowcem strategicznym. I w sumie trudno się dziwić bo na wiele miesięcy ich brak unieruchomił kluczowe biznesy na całym świecie. I choć w chwili obecnej nie ma już w zasadzie problemów z ich dostępnością to po...Rozmowę z moim kolejnym gościem – Maciejem Kamińskim, Dyrektorem dywizji Memory na Polskę i Europę Południowo Wschodnią w Samsung Electronics Polska rozpoczynam od tego czym zajmuje się dywizja Memory, którą kieruje? Rozmawiamy także o tym czy w obliczu obecnej polityki USA nasz kraj ma szanse na poważne inwestycje w obszarze hi-tech? Czego pandemia nauczyła menedżera z branży technologicznej? Ale również o dbałości o ekologię, edukacji technologicznej, odpowiedzialności społecznej, pokoleniu silver i nowym wymiarze przywództwa.

W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie
(01:15) Intro
(02:27) Czym się zajmuje dywizja Memory?
(04:31) Jak duży to kawałek biznesu Samsunga?
(10:20) Co "pokazały" firmy w pandemii?
(13:19) Czy w Polsce ma szanse pojawić się fabryka półprzewodników?
(19:08) Co z edukacją technologiczną?
(25:09) Martyną Zastawna i projekt eco-technologiczni
(31:00) W rozwój jakich kompetencji warto inwestować?
(36:19) Jak definiuje Pan rolę lidera?
(40:04) Skąd Pan czerpie energię?
(43:12) Kto był Pana role-modelem?
(50:09) Kiedyś byli pomnikowi liderzy
(52:06) Co stanowi największą trudność w roli lidera?
(56:00) Co daje największą frajdę i satysfakcję w roli liderskiej?
(60:27) Jakimi wartościami się Pan kieruje?
(63:23) Jakie są cienie pracy w branży technologicznej?
(67:13) Chce wierzyć, że człowiek jest w stanie stworzyć więcej rzeczy dobrych niż złych
(68:44) Prośba o polecajkę - co warto obejrzeć, przeczytać, posłuchać?
(75:46) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk ]]>4591biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/agnieszka-kordalewska-jestescie-gotowi--51596246Moją kolejną gościnią jest Agnieszka Kordalewska Prezes Fundacji Gotowi.org, w której od wielu lat zajmuje się szeroko rozumianą edukacją w obszarze przygotowania do sytuacji awaryjnych. Zgodnie z hasłem fundacji „Lepiej być gotowym 3 lata za wcześnie, niż 1 minutę za późno”.

W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie
(01:14) Intro
(02:25) Jaka była droga zawodowa Agnieszki?
(04:45) Skąd pomysł by zająć się tematem edukacji w sytuacjach awaryjnych?
(07:54) Społeczeństwo zaczęło się budzić w pandemii
(09:37) Czy Polacy są gotowi na brak prądu?
(11:29) Ile % przygotowania stanowią umiejętności?
(14:02) Dlaczego współpraca na poziomie lokalnym jest kluczowa?
(16:05) Jak budować społeczności lokalne w dużym mieście?
(17:34) Co jest największym zagrożeniem dla "mieszczuchów"?
(18:50) Co może wydarzyć się w Warszawie jak zabraknie prądu?
(21:27) Co takiego ma Szwajcaria czy Finlandia czego nie ma Polska?
(24:13) Co dzieje się na warsztatach gotowości?
(30:20) Pierwsza kobieta - prepers w Polsce
(36:15) Plecak awaryjny
(39:34) Co z tego dla biznesu?
(43:28) Czym się różni prepers od suvivalowca?
(47:33) Czym jest sukces?
(50:33) Z czego czerpie energię i inspiracje?
(56:23) Co warto przeczytać?
(60:19) Trzy rzeczy, które warto mieć przy sobie zawsze
(66:36) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk ]]>https://api.spreaker.com/episode/51596246Tue, 18 Oct 2022 04:00:02 +0000Emilia GawrylukAtak terrorystyczny, cyberatak, akt bioterroryzmu - myślałeś kiedyś jak się zachowasz kiedy wystąpi któreś z takich zagrożeń? A może pożar, upał, wichura, susza, śnieżyca czy brak prądu brzmią bardziej realnie? A co z wybuchem jądrowym? Każdego dnia...Moją kolejną gościnią jest Agnieszka Kordalewska Prezes Fundacji Gotowi.org, w której od wielu lat zajmuje się szeroko rozumianą edukacją w obszarze przygotowania do sytuacji awaryjnych. Zgodnie z hasłem fundacji „Lepiej być gotowym 3 lata za wcześnie, niż 1 minutę za późno”.

W tym odcinku:

(00:00) Wprowadzenie
(01:14) Intro
(02:25) Jaka była droga zawodowa Agnieszki?
(04:45) Skąd pomysł by zająć się tematem edukacji w sytuacjach awaryjnych?
(07:54) Społeczeństwo zaczęło się budzić w pandemii
(09:37) Czy Polacy są gotowi na brak prądu?
(11:29) Ile % przygotowania stanowią umiejętności?
(14:02) Dlaczego współpraca na poziomie lokalnym jest kluczowa?
(16:05) Jak budować społeczności lokalne w dużym mieście?
(17:34) Co jest największym zagrożeniem dla "mieszczuchów"?
(18:50) Co może wydarzyć się w Warszawie jak zabraknie prądu?
(21:27) Co takiego ma Szwajcaria czy Finlandia czego nie ma Polska?
(24:13) Co dzieje się na warsztatach gotowości?
(30:20) Pierwsza kobieta - prepers w Polsce
(36:15) Plecak awaryjny
(39:34) Co z tego dla biznesu?
(43:28) Czym się różni prepers od suvivalowca?
(47:33) Czym jest sukces?
(50:33) Z czego czerpie energię i inspiracje?
(56:23) Co warto przeczytać?
(60:19) Trzy rzeczy, które warto mieć przy sobie zawsze
(66:36) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk ]]>4041biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/magdalena-krol-value-of-the-queen--51467718Pierwsza rozmowa z nowej serii Odcieni biznesu jest właśnie o wartościach. Moją gościnią była Magdalena Król, HR Menedżerka z sercem, która przez wiele miesięcy publikowała na LinkedIN posty z cyklu Value of the Queen, w których z czasem rozbrajającą szczerością pisała o tym co jest dla niej ważne, a o czym niektórzy boją się nawet mówić głośno.
W naszej rozmowie jest podobnie – Magda mówi mi o szczerości, zaufaniu, poczuciu bezpieczeństwa, o granicach, które zostały przekroczone oraz o tym dlaczego w jej systemie wartości rodzina nie znalazła się na pierwszym miejscu. Rozmawiamy też o ważnym momencie wyboru siebie, autentyczności, złotych kajdankach, tym co buduje relację między ludźmi i samotności szefa oraz tym czy szef naprawdę musi być samotny?

W tym odcinku:

(00:00) Wstęp + intro
(02:19) Kim jest Magdalena Król?
(05:31) Wartościowanie wartości
(09:30) Moment wyboru siebie
(11:26) Jak pracuje HRówka z sercem?
(12:57) Jaka jest rola HR menedżera we współpracy z biznesem
(18:13) Jakość przywództwa w Polsce
(21:15) Co zmieniła pandemia?
(26:31) Jakie cechy powinien mieć HRowiec na obecne czasy?
(30:35) Ważne jest, aby HR menedżer znał strategię
(31:35) Co lubisz w swojej pracy?
(36:15) Value of the Queen
(36:48) Mam duży dystans do siebie
(38:27) Powiew chłodnego profesjonalizmu
(41:31) Cienie pracy HRówki
(46:04) Exit interview
(48:56) Koszt utraty pracownika
(50:29) Procesy onboardingowe
(59:12) Co warto przeczytać?
(62:38) Jakiego miejsca szukasz?
(63:51) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>https://api.spreaker.com/episode/51467718Tue, 04 Oct 2022 16:45:55 +0000Emilia GawrylukStabilny system wartości pozwala utrzymać spójność i ich realizowanie w działaniu. Ale czy jest na nie miejsce w biznesie? Czy warto o swoim systemie wartości pisać na największym portalu biznesowym? Pierwsza rozmowa z nowej serii Odcieni biznesu...Pierwsza rozmowa z nowej serii Odcieni biznesu jest właśnie o wartościach. Moją gościnią była Magdalena Król, HR Menedżerka z sercem, która przez wiele miesięcy publikowała na LinkedIN posty z cyklu Value of the Queen, w których z czasem rozbrajającą szczerością pisała o tym co jest dla niej ważne, a o czym niektórzy boją się nawet mówić głośno.
W naszej rozmowie jest podobnie – Magda mówi mi o szczerości, zaufaniu, poczuciu bezpieczeństwa, o granicach, które zostały przekroczone oraz o tym dlaczego w jej systemie wartości rodzina nie znalazła się na pierwszym miejscu. Rozmawiamy też o ważnym momencie wyboru siebie, autentyczności, złotych kajdankach, tym co buduje relację między ludźmi i samotności szefa oraz tym czy szef naprawdę musi być samotny?

W tym odcinku:

(00:00) Wstęp + intro
(02:19) Kim jest Magdalena Król?
(05:31) Wartościowanie wartości
(09:30) Moment wyboru siebie
(11:26) Jak pracuje HRówka z sercem?
(12:57) Jaka jest rola HR menedżera we współpracy z biznesem
(18:13) Jakość przywództwa w Polsce
(21:15) Co zmieniła pandemia?
(26:31) Jakie cechy powinien mieć HRowiec na obecne czasy?
(30:35) Ważne jest, aby HR menedżer znał strategię
(31:35) Co lubisz w swojej pracy?
(36:15) Value of the Queen
(36:48) Mam duży dystans do siebie
(38:27) Powiew chłodnego profesjonalizmu
(41:31) Cienie pracy HRówki
(46:04) Exit interview
(48:56) Koszt utraty pracownika
(50:29) Procesy onboardingowe
(59:12) Co warto przeczytać?
(62:38) Jakiego miejsca szukasz?
(63:51) Outro

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk]]>3871biznes,odcieniebiznesu,przedsiębiorczośćfalsefull