https://www.spreaker.com/podcast/l-italia-delle-organizzazioni--5579709itEntrepreneurshipCopyright Parole di Managementhttps://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/3452eda2154d6b801cdb34c2c66682e3.jpghttps://www.spreaker.com/podcast/l-italia-delle-organizzazioni--5579709Wed, 04 Feb 2026 09:14:57 +0000Parole di ManagementParole di Managementdario.colombo@este.itIl nostro è un Paese di organizzazioni fragili, da rigenerare. Per farlo, possiamo partire dalle esperienze d'eccellenza, progettando insieme (istituzioni, imprese, ricerca, scuola, sindacati, mondo della cultura e soprattutto dei lavoratori e degli...falseserialhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-1-le-organizzazioni-fragili--50010327https://api.spreaker.com/episode/50010327Tue, 31 May 2022 14:06:51 +0000Parole di ManagementFederico Butera propone di affrontare la "questione organizzativa" in Italia, come area di sviluppo in se e non come puro corollario dell'economia, della tecnologia, della politica. Ciò è indispensabile se vogliamo superare i deficit di produttività,...505benessereorganizzativo,cambiamento,hr,organizzazionefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-2-dalla-storia-ai-nuovi-modelli--50010330https://api.spreaker.com/episode/50010330Tue, 31 May 2022 14:08:58 +0000Parole di ManagementSe vogliamo superare i deficit di produttività, competitività, sostenibilità, qualità della vita di lavoro, formazione che caratterizzano l’Italia dobbiamo guardare al passato per progettare al meglio il futuro.638esempi,hr,modelli,organizzazioni,storiafalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-3-l-organizzazione-reale--50010328https://api.spreaker.com/episode/50010328Tue, 31 May 2022 14:12:51 +0000Parole di ManagementAnalizziamo l’organizzazione reale, che sta sotto la punta dell’iceberg dell’organizzazione formale e l’irruzione della società dentro le organizzazioni.355benessere,hr,organizazioni,realtàfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-4-il-modello-4c--50010331https://api.spreaker.com/episode/50010331Tue, 31 May 2022 14:14:16 +0000Parole di ManagementFederico Butera presenta il paradigma delle 4C, ossia Comunità performanti, che innovano attraverso la Cooperazione intrinseca e la Comunicazione estesa di Conoscenze condivisa.2484c,benessere,modelliorganizzativi,organizzazionifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-5-le-reti-organizzative--50010332https://api.spreaker.com/episode/50010332Tue, 31 May 2022 14:15:47 +0000Parole di ManagementL'analisi e la progettazione delle reti organizzative è un’altra tappa importante del nostro percorso di conoscenza delle organizzazioni italiane.305efficacia,efficienza,modelliorganizzativi,organizzazione,retifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-6-la-responsabilita-sociale-d-impresa--50010333https://api.spreaker.com/episode/50010333Tue, 31 May 2022 14:17:21 +0000Parole di ManagementFederico Butera parla della responsabilità sociale e dell’impresa integrale, necessaria e possibile di fronte alle emergenze ambientali, sanitarie, geopolitiche.307responsabilità,responsabilitàsociale,responsabilitàsocialedimpresa,rsifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-7-il-cambiamento-delle-pubbliche-amministrazioni--50010334https://api.spreaker.com/episode/50010334Tue, 31 May 2022 14:18:03 +0000Parole di ManagementAnalizziamo con Federico Butera il cambiamento delle Pubbliche Amministrazioni attraverso esperienze e modelli e, infine, spieghiamo come si possono progettare insieme tecnologia, organizzazione, lavoro in modo partecipativo.337cambiamento,hr,italia,organizzazioni,pafalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-8-progettare-insieme-le-organizzazioni--50010329https://api.spreaker.com/episode/50010329Tue, 31 May 2022 14:18:58 +0000Parole di ManagementIl Pnrr è una grande opportunità per il nostro Paese, ma occorre condividere i modelli, i metodi, gli esempi positivi e negativi di tali percorsi, suscitando coesione e partecipazione.326cambimento,futuro,organizzazioni,pnrrfalsefull