https://www.spreaker.com/podcast/hybride-een-duurzame-kijk-op-werk--5457640
Op zoek naar nog meer prikkelende ideeën? Volg dan zeker haar blog https://www.connectsharelead.com/blog.

En lees haar boeken. https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>nlManagementCopyright connect|share|leadhttps://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/e9d7cba2670a655ca6ab58761516de37.jpghttps://www.spreaker.com/podcast/hybride-een-duurzame-kijk-op-werk--5457640Sun, 15 Dec 2024 10:06:19 +0000connect|share|leadconnect|share|leadfeeds@spreaker.comInspiratie over werk, mens & organisatie. Verfrissend en tegendraads. Met zwier gebracht door Isabel De Clercq. Fire Starter. Sparkle Architect. Storyteller. Auteur van de boeken Social Technologies in Business, Gekruld en Het Hybride Werken - Een...
Op zoek naar nog meer prikkelende ideeën? Volg dan zeker haar blog https://www.connectsharelead.com/blog.

En lees haar boeken. https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>false75723d98-5dae-59c9-a5ba-c9e803265fb9episodichttps://www.spreaker.com/episode/connectie-meet-zich-niet-in-het-aantal-momenten-dat-je-elkaar-fysiek-ontmoet-33--57192093

1. Hoeveel keren per week / maand zie jij je team? En is dat dan fysiek of digitaal?
2. Hybride Werken zou connectie onderuit halen. Is dat ook zo?
3. Bij thuiswerk wordt controle door de manager moeilijker. Wat vindt Joke daarvan?
4. Heeft zij haar inzichten over thuiswerk moeten bijstellen de laatste maanden?
5. Klopt het dan niet dat hybride werken eerder past bij specifieke profielen?

Jokes antwoorden zijn eerlijk, genuanceerd en positief. Weg van alles hypes. Weg van het geroep en getier dat het discours rond thuiswerk vaak kenmerkt.

Ik hoop dat jullie willen luisteren naar Jokes mooie inzichten. En dat ze je verder aan het denken zetten.]]>https://api.spreaker.com/episode/57192093Wed, 11 Oct 2023 08:25:49 +0000connect|share|leadJoke Van Hamme is leidinggevende bij AGConsult. Deze organisatie werkt hybride en heeft geen eigen kantoor. In deze podcast beantwoordt Joke voor jou 5 vragen: - Hoeveel keren per week / maand zie jij je team? En is dat dan fysiek of digitaal? -...

1. Hoeveel keren per week / maand zie jij je team? En is dat dan fysiek of digitaal?
2. Hybride Werken zou connectie onderuit halen. Is dat ook zo?
3. Bij thuiswerk wordt controle door de manager moeilijker. Wat vindt Joke daarvan?
4. Heeft zij haar inzichten over thuiswerk moeten bijstellen de laatste maanden?
5. Klopt het dan niet dat hybride werken eerder past bij specifieke profielen?

Jokes antwoorden zijn eerlijk, genuanceerd en positief. Weg van alles hypes. Weg van het geroep en getier dat het discours rond thuiswerk vaak kenmerkt.

Ik hoop dat jullie willen luisteren naar Jokes mooie inzichten. En dat ze je verder aan het denken zetten.]]>2089hybrid,hybride,leadership,remote,wfhfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/waar-ontrouw-al-toe-leiden-kan-32--52917302En welke gevolgen dat heeft.
U hoort het in deze episode.]]>https://api.spreaker.com/episode/52917302Mon, 17 Apr 2023 15:45:01 +0000connect|share|leadOntrouw op sociale media. En welke gevolgen dat heeft. U hoort het in deze episode.En welke gevolgen dat heeft.
U hoort het in deze episode.]]>246focus,kenniswerk,leadership,sustainabilityfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/kletsen-op-de-blote-poep-31--52915686
Ja! U leest het goed. Het is de titel van een spraakmakend artikel dat verscheen in december 2022 in het Financieele Dagblad. De Nederlandse tegenhanger van De Tijd.

Ik verslikte me zowaar in mijn koffie toen ik het las.

In deze episode geef ik de jonge journalist graag een draai rond zijn oren.
Of beter: geef ik hem graag kletsen op zijn blote poep.

Met toch één nuancering: hij heeft wel degelijk gelijk op 1 punt.

Wil u ontdekken welk? Dan moet u zeker even gaan luisteren.]]>https://api.spreaker.com/episode/52915686Fri, 24 Mar 2023 16:40:01 +0000connect|share|leadHet is tijd voor de 4-daagse kantoorplicht. Ja! U leest het goed. Het is de titel van een spraakmakend artikel dat verscheen in december 2022 in het Financieele Dagblad. De Nederlandse tegenhanger van De Tijd. Ik verslikte me zowaar in mijn koffie...
Ja! U leest het goed. Het is de titel van een spraakmakend artikel dat verscheen in december 2022 in het Financieele Dagblad. De Nederlandse tegenhanger van De Tijd.

Ik verslikte me zowaar in mijn koffie toen ik het las.

In deze episode geef ik de jonge journalist graag een draai rond zijn oren.
Of beter: geef ik hem graag kletsen op zijn blote poep.

Met toch één nuancering: hij heeft wel degelijk gelijk op 1 punt.

Wil u ontdekken welk? Dan moet u zeker even gaan luisteren.]]>387focus,hybride,kenniswerk,leadership,sustainabilityfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/drie-cliches-op-een-rijtje-30--52913079
Dat zou een andere titel geweest kunnen zijn voor de episode van deze podcast. Ik geef het toe: ik erger me mateloos aan clichés, combinaties van woorden die erin gaan als zoete broodjes of uitgeholde ideeën die niemand meer in vraag stelt.

Ben ik dan de enige die aanstoot neemt aan de volgende 3 clichés?

1. Het generatiedenken
2. Onderwijs fnuikt de creativiteit
3. Work Hard Play Hard

Wil je nog meer frisse inspiratie over goed en duurzaam werk? Lees dan zeker mijn blog.]]>https://api.spreaker.com/episode/52913079Wed, 08 Mar 2023 16:35:01 +0000connect|share|lead'Laat je niets wijsmaken.' Dat zou een andere titel geweest kunnen zijn voor de episode van deze podcast. Ik geef het toe: ik erger me mateloos aan clichés, combinaties van woorden die erin gaan als zoete broodjes of uitgeholde ideeën die niemand...
Dat zou een andere titel geweest kunnen zijn voor de episode van deze podcast. Ik geef het toe: ik erger me mateloos aan clichés, combinaties van woorden die erin gaan als zoete broodjes of uitgeholde ideeën die niemand meer in vraag stelt.

Ben ik dan de enige die aanstoot neemt aan de volgende 3 clichés?

1. Het generatiedenken
2. Onderwijs fnuikt de creativiteit
3. Work Hard Play Hard

Wil je nog meer frisse inspiratie over goed en duurzaam werk? Lees dan zeker mijn blog.]]>474duurzaam,focus,leadership,sustainability,werkfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/op-zoek-naar-meer-rust-in-je-hoofd-29--52484549
Werk in blokken.
Zet focustijd in je agenda.
Zet je notificaties af.

Laten we eerlijk zijn. Ze brengen meestal weinig zoden aan de dijk.

Wat er wél helpt? Ik zie al volgende elementen:

1. We moeten af van het idee dat werken vooral bestaat uit vergaderen.
2. We moeten af van onnodige taken. Denk aan rapporten die ooit een manager vanuit corporate heeft opgelegd en die als recurrent taak terugkomt in je agenda, maar waar nooit iets mee gedaan wordt.

Een derde element is: meer ruimte voor asynchrone samenwerking.

In deze episode van de podcast ontdek je het antwoord op de volgende vragen:

A. Wat is asynchrone samenwerking?
B. Hoe kan je ermee aan de slag in je organisatie?
C. Wat veronderstelt het?

Je zal zeker echo's horen van de boodschappen die Stijn Baert heeft gegeven in episode 28. Als je in je organisatie op zoek bent naar meer grip op tijd, op productiviteit en op welzijn, dan is ook die episode een aanrader. De link naar die episode vind je hier.

Wil jij ervoor zorgen dat teams eindelijk weer tijd hebben op waarde te creëren?
Wil jij ervoor zorgen dat medewerkers meer grip hebben op tijd en productiviteit?
Wil jij ervoor zorgen dat het talent dat je zorgvuldig hebt aangeworven ook aan boord blijft?

Lees dan zeker deze blog die uitlegt hoe ik je daarbij kan helpen.
Of mail isabel.declercq@connectsharelead.com of bel 0477 87 24 69.]]>https://api.spreaker.com/episode/52484549Fri, 03 Feb 2023 08:05:01 +0000connect|share|leadJe kent ze wel, de tips die aan bod komen in elke cursus timemanagement. Werk in blokken. Zet focustijd in je agenda. Zet je notificaties af. Laten we eerlijk zijn. Ze brengen meestal weinig zoden aan de dijk. Wat er wél helpt? Ik zie al...
Werk in blokken.
Zet focustijd in je agenda.
Zet je notificaties af.

Laten we eerlijk zijn. Ze brengen meestal weinig zoden aan de dijk.

Wat er wél helpt? Ik zie al volgende elementen:

1. We moeten af van het idee dat werken vooral bestaat uit vergaderen.
2. We moeten af van onnodige taken. Denk aan rapporten die ooit een manager vanuit corporate heeft opgelegd en die als recurrent taak terugkomt in je agenda, maar waar nooit iets mee gedaan wordt.

Een derde element is: meer ruimte voor asynchrone samenwerking.

In deze episode van de podcast ontdek je het antwoord op de volgende vragen:

A. Wat is asynchrone samenwerking?
B. Hoe kan je ermee aan de slag in je organisatie?
C. Wat veronderstelt het?

Je zal zeker echo's horen van de boodschappen die Stijn Baert heeft gegeven in episode 28. Als je in je organisatie op zoek bent naar meer grip op tijd, op productiviteit en op welzijn, dan is ook die episode een aanrader. De link naar die episode vind je hier.

Wil jij ervoor zorgen dat teams eindelijk weer tijd hebben op waarde te creëren?
Wil jij ervoor zorgen dat medewerkers meer grip hebben op tijd en productiviteit?
Wil jij ervoor zorgen dat het talent dat je zorgvuldig hebt aangeworven ook aan boord blijft?

Lees dan zeker deze blog die uitlegt hoe ik je daarbij kan helpen.
Of mail isabel.declercq@connectsharelead.com of bel 0477 87 24 69.]]>649aandacht,burnout,focus,grip,onderbrekingen,productiviteit,productivity,tijd,wellbeing,welzijnfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/stijn-baert-en-alice-in-wonderland-28--52484750
Grip en waardecreatie lopen als een rode draad doorheen deze episode.

• Wat Stijn Baert te maken heeft met Alice In Wonderland?
• Wat konijnen en vogels te maken hebben grip op tijd?
• Welke raad Stijn Baert ons geeft?

Je komt het allemaal te weten in deze episode.

Wil ook jij aan de slag in je organisatie opdat medewerkers gelukkiger zijn? Meer grip hebben op tijd?
Wil ook jij aan de slag opdat teams weer tijd hebben om waarde te creëren voor klanten?
Wil ook jij aan de slag opdat mensen zich verbonden voelen met de organisatie? Opdat er meer retentie is?

Mail me dan isabel.declercq@connectsharelead.com of bel 0477 87 24 69.
En lees al zeker deze blog. Daarin ontdek je hoe ik aan de slag ga met teams om bovenstaande doelstellingen te halen.

]]>https://api.spreaker.com/episode/52484750Fri, 20 Jan 2023 07:20:01 +0000connect|share|leadHet lijkt soms wel alsof we de pedalen kwijt zijn. Lange werkdagen sluiten we af met een ontevreden gevoel. Teams vinden niet meer de tijd om waarde te creëren voor klanten. Grip en waardecreatie lopen als een rode draad doorheen deze episode. -...
Grip en waardecreatie lopen als een rode draad doorheen deze episode.

• Wat Stijn Baert te maken heeft met Alice In Wonderland?
• Wat konijnen en vogels te maken hebben grip op tijd?
• Welke raad Stijn Baert ons geeft?

Je komt het allemaal te weten in deze episode.

Wil ook jij aan de slag in je organisatie opdat medewerkers gelukkiger zijn? Meer grip hebben op tijd?
Wil ook jij aan de slag opdat teams weer tijd hebben om waarde te creëren voor klanten?
Wil ook jij aan de slag opdat mensen zich verbonden voelen met de organisatie? Opdat er meer retentie is?

Mail me dan isabel.declercq@connectsharelead.com of bel 0477 87 24 69.
En lees al zeker deze blog. Daarin ontdek je hoe ik aan de slag ga met teams om bovenstaande doelstellingen te halen.

]]>1702aandacht,dei,diversiteit,diversity,engagement,focus,grip,inclusie,inclusion,productiviteit,productivity,wellbeing,welzijnfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/schaadt-thuiswerk-verbinding-27--51454569
Naar mijn aanvoelen speelt fysiek samen-zijn zeker een rol, maar moet de verbinding dieper gaan.

In deze episode geef ik het woord aan Inge Vandewiele, Head of Employer Branding en Communicatie bij AG Insurance, en aan Christien Van Vaerenbergh, CHRO bij het Havenbedrijd Antwerpen.

Op zoek naar nog meer inspiratie over goed en duurzaam werk? Lees dan mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog. Of lees mijn boek Het Hybride Werken - Een Manifest https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>https://api.spreaker.com/episode/51454569Tue, 22 Nov 2022 11:00:01 +0000connect|share|lead'Velen die we aangeworven hebben tijdens de coronacrisis verlaten ons weer. Zouden we de verplichte fysieke aanwezigheid op kantoor toch niet beter opschroeven?' Dat hoorde ik onlangs nog. Naar mijn aanvoelen speelt fysiek samen-zijn zeker een rol,...
Naar mijn aanvoelen speelt fysiek samen-zijn zeker een rol, maar moet de verbinding dieper gaan.

In deze episode geef ik het woord aan Inge Vandewiele, Head of Employer Branding en Communicatie bij AG Insurance, en aan Christien Van Vaerenbergh, CHRO bij het Havenbedrijd Antwerpen.

Op zoek naar nog meer inspiratie over goed en duurzaam werk? Lees dan mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog. Of lees mijn boek Het Hybride Werken - Een Manifest https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>777deconnectie,focus,hybrid,hybride,leadership,remote,telewerken,thuiswerk,thuiswerken,verbindingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/remote-is-verre-van-nieuw-waarom-is-het-dan-zo-moeilijk-26--51454545
Op zoek naar nog meer inspiratie over goed en duurzaam werk? Lees dan mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog. Of lees mijn boek Het Hybride Werken - Een Manifest https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>https://api.spreaker.com/episode/51454545Tue, 15 Nov 2022 10:00:01 +0000connect|share|leadDeze episode geeft het woord aan Kirsten Florentie, VP People and Engagement bij Telenet. Ze beantwoordt de volgende vraag: remote werken is verre van nieuw, waarom is het dan toch zo moeilijk? Op zoek naar nog meer inspiratie over goed en...
Op zoek naar nog meer inspiratie over goed en duurzaam werk? Lees dan mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog. Of lees mijn boek Het Hybride Werken - Een Manifest https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>330deconnectie,focus,hybrid,hybride,meetings,remote,telewerken,thuiswerk,thuiswerken,verbindingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/3-indicatoren-die-erop-wijzen-dat-uw-organisatie-duurzaam-werk-omarmt-25--51454430
Op zoek naar nog meer inspiratie over goed en duurzaam werk? Lees dan mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog. Of lees mijn boek Het Hybride Werken - Een Manifest https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>https://api.spreaker.com/episode/51454430Tue, 08 Nov 2022 11:00:02 +0000connect|share|leadIn mijn boek Het Hybride Werken - Een Manifest schuif ik 6 indicatoren naar voren, 6 elementen die aantonen dat organisaties duurzaam werkt omarmen. Tijdens mijn interviews, afgenomen in juli 2022, komen 3 van die 6 indicatoren spontaan op tafel: weg...
Op zoek naar nog meer inspiratie over goed en duurzaam werk? Lees dan mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog. Of lees mijn boek Het Hybride Werken - Een Manifest https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>582deconnectie,diversiteit,diversity,focus,inclusie,inclusion,leadership,meetings,telewerken,thuiswerk,thuiswerken,verbindingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/zelfleiderschap-gefnuikt-door-regelgeving-24--51454330
Op zoek naar nog meer inspiratie over goed en duurzaam werk? Lees dan mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog. Of lees mijn boek Het Hybride Werken - Een Manifest https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>https://api.spreaker.com/episode/51454330Tue, 25 Oct 2022 10:00:01 +0000connect|share|leadDe maatregelen die opgelegd worden vanuit de overheid: welk effect hebben die op flexibiliteit en zelf-leiderschap? Fijne reflecties van Kirsten Florentie, VP People & Engagement bij Telenet. Op zoek naar nog meer inspiratie over goed en duurzaam...
Op zoek naar nog meer inspiratie over goed en duurzaam werk? Lees dan mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog. Of lees mijn boek Het Hybride Werken - Een Manifest https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>183deconnectie,digitaal,digital,digitalewerkplek,duurzaam,duurzaamheid,focus,hybrid,hybride,hybridewerkplek,remote,telewerk,thuiswerk,thuiswerken,werkfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/hybride-hefboom-voor-resultaatgericht-werken-23--51454084
Op zoek naar nog meer inspiratie over goed en duurzaam werk? Lees dan mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog. Of lees mijn boek Het Hybride Werken - Een Manifest https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>https://api.spreaker.com/episode/51454084Tue, 18 Oct 2022 10:00:01 +0000connect|share|lead'Hybride werken reduceren tot 2 dagen thuiswerk is een zwaktebod. Dan vermijd je de discussie waar het écht om gaat: hoe creëer je waarde?' Aan het woord is Bram Lievrouw, directeur bij de VDAB. Op zoek naar nog meer inspiratie over goed en...
Op zoek naar nog meer inspiratie over goed en duurzaam werk? Lees dan mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog. Of lees mijn boek Het Hybride Werken - Een Manifest https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>237deconnectie,efficiency,efficiëntie,focus,hybrid,hybride,hybridewerken,hybridewerkplek,leadership,leiderschap,productiviteit,productivity,remote,telewerken,thuiswerk,thuiswerkenfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/covid-19-was-een-zegen-22--51453946
Op zoek naar nog meer inspiratie over goed en duurzaam werk? Lees dan mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog. Of lees mijn boek Het Hybride Werken - Een Manifest https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>https://api.spreaker.com/episode/51453946Tue, 11 Oct 2022 10:00:02 +0000connect|share|leadIn deze episode geef ik het woord aan Laura Couchard, manager bij Acerta. Laura beschrijft hoe de gezondheidscrisis geholpen heeft om optimaal vorm te geven aan haar rol als leidinggevende. Zelf-leiderschap, de nood aan reflectie en deconnectie, een...
Op zoek naar nog meer inspiratie over goed en duurzaam werk? Lees dan mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog. Of lees mijn boek Het Hybride Werken - Een Manifest https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>646abc,deconnectie,hybrid,hybride,leadership,leiderschap,meetingoverload,meetings,remote,telewerken,thuiswerk,thuiswerkenfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/hybride-is-overroepen-21--51453687
En ook: 'Misschien waren we vroeger bij HR te veel bezig met de foute dingen. Functieomschrijvingen. Job grades. Het was perturberend om in te zien dat die dingen niet volstaan.'

Laat je inspireren door Karin, de CHRO van Arvesta.

Wil je nog meer kennis over goed en duurzaam werk? Lees dan mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog. Of lees mijn boek Het Hybride Werken - Een Manifest https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>https://api.spreaker.com/episode/51453687Tue, 04 Oct 2022 10:00:02 +0000connect|share|lead'Als je je bureau nodig hebt om je werk te doen, dan zit je niet op je plaats.' Aan het woord is Karin Van Roy, de CHRO van Arvesta. Karin heeft een scherpe visie op werk en houdt geen blad voor de mond. Enkele van haar uitspraken: 'We zijn niet...
En ook: 'Misschien waren we vroeger bij HR te veel bezig met de foute dingen. Functieomschrijvingen. Job grades. Het was perturberend om in te zien dat die dingen niet volstaan.'

Laat je inspireren door Karin, de CHRO van Arvesta.

Wil je nog meer kennis over goed en duurzaam werk? Lees dan mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog. Of lees mijn boek Het Hybride Werken - Een Manifest https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>316deconnectie,digitaloverload,focus,hybrid,hybride,hybridewerken,hybridewerkplek,leadership,meeting,meetingoverload,productivity,remote,telewerken,thuiswerk,thuiswerkenfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/de-toekomst-van-werk-is-niet-hybride-20--51173036
Deze tekst verscheen op 5 augustus in De Tijd.

Wil je nog meer inspiratie over hybride / goed / duurzaam werk? Schrijf je dan in voor mijn nieuwsbrief én lees mijn blog. https://www.connectsharelead.com/blog]]>https://api.spreaker.com/episode/51173036Mon, 26 Sep 2022 13:50:02 +0000connect|share|lead'De manier waarop we nu samenwerken is niet duurzaam.’ Dat hoor ik vaak. Wat zijn mogelijke ingrediënten van een oplossing? Deze tekst verscheen op 5 augustus in De Tijd. Wil je nog meer inspiratie over hybride / goed / duurzaam werk? Schrijf...
Deze tekst verscheen op 5 augustus in De Tijd.

Wil je nog meer inspiratie over hybride / goed / duurzaam werk? Schrijf je dan in voor mijn nieuwsbrief én lees mijn blog. https://www.connectsharelead.com/blog]]>333digital,hybrid,hybride,leadership,sustainability,thuiswerk,thuiswerken,wellbeing,werkplekfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/alles-met-mate-19--51172976
Wil je nog meer inspiratie over het hybrid / duurzaam / goed werk? Dan verwijs ik je graag naar mijn website. Scherpe inzichten gegarandeerd https://www.connectsharelead.com/blog.]]>https://api.spreaker.com/episode/51172976Mon, 26 Sep 2022 13:45:02 +0000connect|share|leadDigitale tools verlagen de drempel om beschikbaar te zijn na de regulieren kantooruren. Wat is het effect daarvan? Onderzoek toont aan dat tot op een bepaald niveau de effecten positief zijn. Wanneer er over dat niveau wordt heengegaan zijn de...
Wil je nog meer inspiratie over het hybrid / duurzaam / goed werk? Dan verwijs ik je graag naar mijn website. Scherpe inzichten gegarandeerd https://www.connectsharelead.com/blog.]]>228deconnectie,deconnection,digitaal,digital,duurzaamheid,futureofwork,hybrid,hybride,leadership,overload,sustainability,telewerk,telewerken,thuiswerk,thuiswerken,werkplekfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/diefstal-18--51173091
Wil je nog meer inspiratie over hybride / goed / duurzaam werk? Schrijf je dan in voor mijn nieuwsbrief en laat je verrassen door mijn blog. Frisse inzichten gegarandeerd. https://www.connectsharelead.com/blog]]>https://api.spreaker.com/episode/51173091Wed, 07 Sep 2022 13:50:02 +0000connect|share|leadZitten we in een aandachtscrisis? Volgens Johann Hari, de auteur van het boek Stolen Focus, is dat zeker het geval. In deze episode vat ik het boek voor jullie samen in 10 punten. Wil je nog meer inspiratie over hybride / goed / duurzaam werk?...
Wil je nog meer inspiratie over hybride / goed / duurzaam werk? Schrijf je dan in voor mijn nieuwsbrief en laat je verrassen door mijn blog. Frisse inzichten gegarandeerd. https://www.connectsharelead.com/blog]]>343digitaal,digital,efficiency,focus,hybrid,hybride,leadership,productivity,stolenfocus,telewerk,telewerken,thuiswerk,thuiswerken,werkplekfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/4-goede-redenen-om-terug-te-keren-naar-kantoor-17--51151791
Wil u nog meer inspiratie over het hybride werken? Lees dan zeker mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog]]>https://api.spreaker.com/episode/51151791Mon, 05 Sep 2022 17:42:14 +0000connect|share|leadNaar kantoor gaan heeft zo zijn voordelen. Net voor de zomer van 2022 zag ik er al drie. En sinds de energiecrisis is er een vierde bijgekomen. Wil u nog meer inspiratie over het hybride werken? Lees dan zeker mijn blog...
Wil u nog meer inspiratie over het hybride werken? Lees dan zeker mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog]]>192duurzaam,duurzaamheid,hybrid,hybride,remote,sustainability,telewerk,telewerken,thuiswerk,thuiswerkenfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/purpose-een-modewoord-16--51116906
Wil u nog meer inspiratie? Lees dan zeker mijn blog. Frisse en verfrissende tips gegarandeerd https://www.connectsharelead.com/blog]]>https://api.spreaker.com/episode/51116906Fri, 02 Sep 2022 13:42:57 +0000connect|share|leadPurpose! Begint u ook al met uw ogen te draaien? Luister naar deze episode om geprikkeld te worden over de zin en onzin van purpose. Wil u nog meer inspiratie? Lees dan zeker mijn blog. Frisse en verfrissende tips gegarandeerd...
Wil u nog meer inspiratie? Lees dan zeker mijn blog. Frisse en verfrissende tips gegarandeerd https://www.connectsharelead.com/blog]]>134culture,cultuur,hybrid,hybride,leadership,organisationaldesign,organisationaldevelopment,purpose,purposedriven,remote,thuiswerk,thuiswerkenfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/de-10-geboden-15--51116859
Wil je nog meer inspiratie? Lees dan zeker mijn blog. Frisse en verfrissende inzichten gegarandeerd. https://www.connectsharelead.com/blog]]>https://api.spreaker.com/episode/51116859Fri, 02 Sep 2022 13:39:18 +0000connect|share|leadWat zijn de 10 geboden van goed en duurzaam werk? Ontdek ze in deze episode. Het evangelie volgens ... je-weet-wel. Wil je nog meer inspiratie? Lees dan zeker mijn blog. Frisse en verfrissende inzichten gegarandeerd....
Wil je nog meer inspiratie? Lees dan zeker mijn blog. Frisse en verfrissende inzichten gegarandeerd. https://www.connectsharelead.com/blog]]>194culture,deconnecteren,deconnectie,deconnection,focus,hybrid,hybride,leadership,leiderschap,personaldevlopment,remote,thuiswerk,thuiswerken,verbindingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ken-je-klassiekers-14--51116781
Wil je nog meer inspiratie? Lees dan zeker mijn blog. Frisse en verfrissende inzichten gegarandeerd. https://www.connectsharelead.com/blog]]>https://api.spreaker.com/episode/51116781Fri, 02 Sep 2022 13:34:33 +0000connect|share|leadHet klassieke change-model van psycholoog Kurt Lewin maakt weer opmars. In deze episode bekijk ik de laatste 2 jaren van intense verandering door de bril van deze Duits-Amerikaanse denker. Wat leren we dan? Wil je nog meer inspiratie? Lees dan...
Wil je nog meer inspiratie? Lees dan zeker mijn blog. Frisse en verfrissende inzichten gegarandeerd. https://www.connectsharelead.com/blog]]>819change,changemanegement,freeze,kurtlewin,leadership,personaldevelopment,veranderingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/lunchtijd-is-voor-losers-13--51116672
Wil u nog meer inspiratie over het topic? Lees dan zeker mijn blog. Frisse en verfrissende inzichten gegarandeerd. https://www.connectsharelead.com/blog]]>https://api.spreaker.com/episode/51116672Fri, 02 Sep 2022 13:29:23 +0000connect|share|leadHet hybride werken kan enkel slagen wanneer leidinggevenden het voorbeeld geven. Welk signaal geven managers die altijd bereikbaar zijn, geen tijd nemen om te bewegen noch om te bewegen? Toen ik hierover iets postte op LinkedIn, ontplofte die bijna....
Wil u nog meer inspiratie over het topic? Lees dan zeker mijn blog. Frisse en verfrissende inzichten gegarandeerd. https://www.connectsharelead.com/blog]]>140focus,hybrid,leadership,remote,wellbeingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/thuiswerk-nood-aan-positievere-beeldvorming-12--49435594
Als we van telewerk een blijver willen maken, dringt zich een positieve beeldvorming op.

Wat denkt u van een kenniswerker die zonder onderbrekingen werkt aan taken die er echt toe doen?

Meer inspiratie in mijn boek https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/?promo=main_803_VPTY_B3_product_0_&bltgh=v44VTsNJNBizlgnNcqBLdg.16_nXKU6B6ei2Yzq1KulppIQw_0_1_3.4.ProductImage]]>https://api.spreaker.com/episode/49435594Thu, 26 May 2022 09:00:02 +0000connect|share|leadPoezen die schaamteloos het scherm vullen. Jengelende kinderen. Medewerkers die uitgezakt in de zetel op hun klavier tokkelen. Ziedaar de beelden die thuiswerk vergezellen. Zelfs de website van Hilde Crevits en de SERV maken er zich schuldig aan. Dat...
Als we van telewerk een blijver willen maken, dringt zich een positieve beeldvorming op.

Wat denkt u van een kenniswerker die zonder onderbrekingen werkt aan taken die er echt toe doen?

Meer inspiratie in mijn boek https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/?promo=main_803_VPTY_B3_product_0_&bltgh=v44VTsNJNBizlgnNcqBLdg.16_nXKU6B6ei2Yzq1KulppIQw_0_1_3.4.ProductImage]]>313hybrid,hybride,hybridewerken,leadership,leiderschap,thuiswerk,thuiswerkenfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/recht-op-deconnectie-doekje-voor-het-bloeden-11--49435568https://api.spreaker.com/episode/49435568Thu, 26 May 2022 09:00:02 +0000connect|share|leadIk ben een ijsberin. Fier lid van de Deurnese IJsberenclub. Drie maal per week zwem ik in de ecologische zwemvijver in het Boekenbergpark in ijskoud water. Helaas is Petra De Sutter geen lid van de club. Doorstaat haar omzendbrief over het recht op...370hybrid,hybride,hybridewerken,leadership,leiderschap,productiviteit,thuiswerk,thuiswerkenfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/meeting-overload-10--49435528
Hoe je meetings kan aanpakken - daarover lees je ook meer in mijn boek https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/?promo=main_803_VPTY_B3_product_0_&bltgh=v44VTsNJNBizlgnNcqBLdg.16_nXKU6B6ei2Yzq1KulppIQw_0_1_3.4.ProductImage]]>https://api.spreaker.com/episode/49435528Thu, 26 May 2022 09:00:02 +0000connect|share|leadWil je het kwaad van meetings bij de wortel aanpakken? Blijf dan niet hangen bij de beslissingsbomen. Durf te kijken naar wat er in de grond zit. Bij het graven in de grond ontdekte ik alvast drie toxische elementen. Hoe je meetings kan aanpakken...
Hoe je meetings kan aanpakken - daarover lees je ook meer in mijn boek https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/?promo=main_803_VPTY_B3_product_0_&bltgh=v44VTsNJNBizlgnNcqBLdg.16_nXKU6B6ei2Yzq1KulppIQw_0_1_3.4.ProductImage]]>271hybrid,hybride,hybridewerken,leadership,leiderschap,thuiswerk,thuiswerkenfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/asynchroon-synchroon-introversie-extraversie-9--49435503
Andere reflecties op mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog.]]>https://api.spreaker.com/episode/49435503Thu, 26 May 2022 09:00:02 +0000connect|share|leadDe tweedeling introversie / extraversie. Schieten we daar iets mee op? Ik twijfel. Andere reflecties op mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog.
Andere reflecties op mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog.]]>134focus,futureofwork,leadership,leiderschap,management,thuiswerk,thuiswerkenfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/imagine-8--49435473
Dat zei mijn man me tijdens het schrijfproces van mijn boek Het Hybride Werken – Een Manifest.

De info over Thomas Moore en Utopia leidde me naar politiek getinte discussies die ik liever uit de weg ga. Maar dat idee van dat beschrijven van de droom, dat hield ik bij.

Het werd het laatste stuk uit het boek.

Ik doopte het ‘naspel’.

Naspel omdat het boek ook een ode is aan mijn grootmoeder die me de liefde voor muziek bijbracht. Vandaar ook de termen ‘prélude’ en ‘intermezzo’ in de inhoudstafel.

Luister naar het naspel.
Laat de droom nazinderen.

Op zoek naar nog meer na-zinder-plezier? Check dan mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog]]>https://api.spreaker.com/episode/49435473Mon, 02 May 2022 09:00:02 +0000connect|share|lead‘Laat de mensen dromen. Beschrijf jouw toekomstvisie. Doe misschien iets met Utopia van Thomas Moore.’ Dat zei mijn man me tijdens het schrijfproces van mijn boek Het Hybride Werken – Een Manifest. De info over Thomas Moore en Utopia leidde me...
Dat zei mijn man me tijdens het schrijfproces van mijn boek Het Hybride Werken – Een Manifest.

De info over Thomas Moore en Utopia leidde me naar politiek getinte discussies die ik liever uit de weg ga. Maar dat idee van dat beschrijven van de droom, dat hield ik bij.

Het werd het laatste stuk uit het boek.

Ik doopte het ‘naspel’.

Naspel omdat het boek ook een ode is aan mijn grootmoeder die me de liefde voor muziek bijbracht. Vandaar ook de termen ‘prélude’ en ‘intermezzo’ in de inhoudstafel.

Luister naar het naspel.
Laat de droom nazinderen.

Op zoek naar nog meer na-zinder-plezier? Check dan mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog]]>169futureofwork,hybrid,hybride,hybridewerken,leadership,leiderschap,management,thuiswerk,thuiswerkenfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/hybride-werken-als-circusattractie-7--49435453
Op zoek naar meer inspiratie? Koop mijn boek https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/?promo=main_803_VPTY_B3_product_0_&bltgh=v44VTsNJNBizlgnNcqBLdg.16_nXKU6B6ei2Yzq1KulppIQw_0_1_3.4.ProductImage]]>https://api.spreaker.com/episode/49435453Mon, 02 May 2022 09:00:02 +0000connect|share|leadIn het debat over de toekomst van hybride werken worden aardig wat truken van de foor gebruikt. Drie om concreet te zijn. Laat u niet bedotten. Op zoek naar meer inspiratie? Koop mijn boek...
Op zoek naar meer inspiratie? Koop mijn boek https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/?promo=main_803_VPTY_B3_product_0_&bltgh=v44VTsNJNBizlgnNcqBLdg.16_nXKU6B6ei2Yzq1KulppIQw_0_1_3.4.ProductImage]]>291futureofwork,leadership,thuiswerk,thuiswerkenfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/hoe-maak-je-focustijd-veilig-6--49435416
Op zoek naar meer inspiratie over duurzaam werk? Lees dan het boek https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>https://api.spreaker.com/episode/49435416Mon, 02 May 2022 09:00:02 +0000connect|share|leadFocustijd, niet constant beschikbaar zijn voor collega's noch klanten. Het is niet vanzelfsprekend. Welke rol speelt de top? Op zoek naar meer inspiratie over duurzaam werk? Lees dan het boek...
Op zoek naar meer inspiratie over duurzaam werk? Lees dan het boek https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>111focus,hybrid,hybride,leadership,thuiswerk,thuiswerkenfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/the-magic-is-in-the-mix-5--49435374
Op zoek naar meer inspiratie? Lees dan zeker mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog]]>https://api.spreaker.com/episode/49435374Mon, 02 May 2022 09:00:02 +0000connect|share|leadThe magic is in the mix. Het is een zinnetje dat als een refrein terugkomt in mijn boek Het Hybride Werken – Een Manifest. Wat ik ermee bedoel? U hoort het hier. Op zoek naar meer inspiratie? Lees dan zeker mijn blog...
Op zoek naar meer inspiratie? Lees dan zeker mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog]]>187duurzaam,efficiëntie,focus,futureofwork,hybrid,hybride,leadership,productiviteit,thuiswerk,thuiswerkenfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/magic-watercooler-moments-4--49433179
Voor meer inspiratie, lees mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog]]>https://api.spreaker.com/episode/49433179Thu, 14 Apr 2022 08:53:56 +0000connect|share|leadU kent wellicht het cliché van de magische water-cooler-moments. De ongeplande ontmoetingen met collega’s die steevast leiden naar innovatieve inzichten. Ook ik had thuis een water-cooler-moment. Benieuwd naar het resultaat? Voor meer inspiratie,...
Voor meer inspiratie, lees mijn blog https://www.connectsharelead.com/blog]]>78focus,hybrid,hybride,innovatie,leadership,productiviteit,thuiswerk,thuiswerkenfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/biefstuk-friet-met-mayonaise-3--49433156
Hongerig naar meer? Lees dan zeker het boek. https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>https://api.spreaker.com/episode/49433156Thu, 14 Apr 2022 08:46:52 +0000connect|share|leadWat briefstuk-friet en het Hybride Werken met elkaar te maken hebben? Dat ontdek je in dit stukje. Het is ook de prélude, het eerste hoofdstuk van mijn boek. Het Hybride Werken – Een Manifest. Hongerig naar meer? Lees dan zeker het boek....
Hongerig naar meer? Lees dan zeker het boek. https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>357efficiëntie,futureofwork,hetnieuwewerken,hybrid,hybride,leadership,leren,levenslangleren,personaldevelopment,productiviteit,smartworking,thuiswerk,thuiswerkenfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/hou-jij-ook-van-chips-2--49433147
Hongerig naar meer? Abonneer je dan op de prikkelende blog https://www.connectsharelead.com/blog]]>https://api.spreaker.com/episode/49433147Thu, 14 Apr 2022 08:44:33 +0000connect|share|leadWe zijn verslaafd aan korte, snelle prikkels. Dopamine-shots. Chit-chat. Ping-pong communicatie. Ze geven ons een voldaan gevoel. Net als chips. Zijn we het verleerd om aan kenniswerk te doen? Hongerig naar meer? Abonneer je dan op de prikkelende...
Hongerig naar meer? Abonneer je dan op de prikkelende blog https://www.connectsharelead.com/blog]]>134efficiëntie,focus,focustijd,futureofwork,hetnieuwewerken,hybride,leadership,management,persoonlijkeontwikkeling,productiviteit,thuiswerk,thuiswerkenfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/we-stellen-ons-de-foute-vraag-1--49137887
Hongerig naar meer? Lees dan zeker het boek Het Hybride Werken - Een Manifest. https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>https://api.spreaker.com/episode/49137887Mon, 21 Mar 2022 16:17:00 +0000connect|share|leadDe vraag ‘waar’ we werken is ondergeschikt aan andere, betekenisvollere vragen. In dit stukje nodig ik u uit om de juiste vragen te stellen. Hongerig naar meer? Lees dan zeker het boek Het Hybride Werken - Een Manifest....
Hongerig naar meer? Lees dan zeker het boek Het Hybride Werken - Een Manifest. https://www.bol.com/be/nl/p/het-hybride-werken/9300000036351034/]]>135futureofwork,hybrid,hybride,hybridewerken,leadership,productiviteit,smartworking,thuiswerk,thuiswerkenfalsefull